Forwarded from Лучшие вакансии
❗Вакансии нет на hh: Директор по персоналу (IT, Data, Digital) в Билайн (Москва, Удаленно)
Одна из крупнейших российских телекоммуникационных компаний ищет директора по персоналу функций IT, Data, Digital. Ждут профессионала с развитыми коммуникационными навыками и умением отстаивать интересы IT-подразделений.
Вам предстоит выстраивать и реализовывать стратегию работы HR в курируемых блоках численностью 2000+ сотрудников с учетом общей HR стратегии, составлять, отслеживать, корректировать бюджет, реализовывать задачи: улучшение условий труда, выполнение ключевых метрик, среди которых рост eNPS, вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #телеком #удаленно #москва
Одна из крупнейших российских телекоммуникационных компаний ищет директора по персоналу функций IT, Data, Digital. Ждут профессионала с развитыми коммуникационными навыками и умением отстаивать интересы IT-подразделений.
Вам предстоит выстраивать и реализовывать стратегию работы HR в курируемых блоках численностью 2000+ сотрудников с учетом общей HR стратегии, составлять, отслеживать, корректировать бюджет, реализовывать задачи: улучшение условий труда, выполнение ключевых метрик, среди которых рост eNPS, вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #телеком #удаленно #москва
Forwarded from MUR
Принесла вам небольшой инсайд. Помните первым негласным указом Алексея Кудрина после назначения топом в «Яндекс», стало завершение эпохи удаленки для всех? Алексей Леонидович распорядился всем вернуться со своих Дубаем, Тайланадов и Бали. Так вот, с 1 Марта большая часть сотрудников, как и велено, вернулись и работают в офисах Яндекса.
Мои Источники говорят, что дисциплина откатилась в допандемийные времена: полный рабочий день 5/2 в офисе.
Мои Источники говорят, что дисциплина откатилась в допандемийные времена: полный рабочий день 5/2 в офисе.
#Кадры
https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0:%D0%9A%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%BD_%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B9_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%B5%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87
https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0:%D0%9A%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%BD_%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B9_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%B5%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87
TAdviser.ru
Назначен новый зампред ЦБ РФ. Он будет курировать проект крупнейшего хранилища данных регулятора
Казарин Валерий Сергеевич
Forwarded from Медиавойны
Приложение «Тинькофф банка» удалили из магазина приложений Аpp store.
#рыноктруда
Вчера общались с клиентом, который давно в формате сопровождения, у него был вопрос - что там с рынком труда, куда смотреть, что делать, надо ли бежать?
Начну с конца.
📍вот прямо бежать, паниковать не нужно, ничего хорошего такая тактика не принесёт. А вот активно действовать если вы ищите работу, нужно.
Время на поиск работы увеличивается, особенно для офисного персонала, любой категории. Не теряйте его.
📍изучайте что хотят работодатели, подстраивайте информацию о своём опыте под конкретный запрос (смотрите требования и обязанности в вакансии).
📍изучайте своих конкурентов, соискателей в вашей сфере, читайте их резюме, как они себя позиционируют, что хотят получить от работодателя.
📍анализируйте информацию о зарплатах в своей отрасли, готовьтесь провести переговоры о зарплате.
📍обращайтесь за помощью к профессионалам, карьерным консультантам.
📍читайте и рекомендуйте наш канал друзьям и знакомым.
Вчера общались с клиентом, который давно в формате сопровождения, у него был вопрос - что там с рынком труда, куда смотреть, что делать, надо ли бежать?
Начну с конца.
📍вот прямо бежать, паниковать не нужно, ничего хорошего такая тактика не принесёт. А вот активно действовать если вы ищите работу, нужно.
Время на поиск работы увеличивается, особенно для офисного персонала, любой категории. Не теряйте его.
📍изучайте что хотят работодатели, подстраивайте информацию о своём опыте под конкретный запрос (смотрите требования и обязанности в вакансии).
📍изучайте своих конкурентов, соискателей в вашей сфере, читайте их резюме, как они себя позиционируют, что хотят получить от работодателя.
📍анализируйте информацию о зарплатах в своей отрасли, готовьтесь провести переговоры о зарплате.
📍обращайтесь за помощью к профессионалам, карьерным консультантам.
📍читайте и рекомендуйте наш канал друзьям и знакомым.
🔥2
#статистика
#рыноктруда
На какие компании обращают внимание соискатели.
👷♀️👷♂️Большинство россиян хотят появления российских «сильных» брендов вместо возвращения международных
🔹 Больше половины россиян (54%) хотели бы появления новых «сильных» отечественных брендов вместо возвращения международных.
🔹 В равной степени хотят и появления «сильных» брендов в России, и возвращения международных брендов на российский рынок 30% опрошенных.
🔹Только 15% заявили, что больше всего ждут возвращения на локальный рынок ушедших компаний.
🔹 Среди тех, кто хочет появления новых российских брендов, 55% мужчин и 54% женщин.
По результатам опроса НАФИ.
#рыноктруда
На какие компании обращают внимание соискатели.
👷♀️👷♂️Большинство россиян хотят появления российских «сильных» брендов вместо возвращения международных
🔹 Больше половины россиян (54%) хотели бы появления новых «сильных» отечественных брендов вместо возвращения международных.
🔹 В равной степени хотят и появления «сильных» брендов в России, и возвращения международных брендов на российский рынок 30% опрошенных.
🔹Только 15% заявили, что больше всего ждут возвращения на локальный рынок ушедших компаний.
🔹 Среди тех, кто хочет появления новых российских брендов, 55% мужчин и 54% женщин.
По результатам опроса НАФИ.
#форматработы
#статистика
С одной стороны опросы соискателей показывают рост популярности удаленного или гибридного формата работы, с другой стороны, работодатели настаивают на возвращении в офис.
Мы же склоняемся к тому, что каждому своё, нельзя разработчику и бухгалтеру делать одинаковый формат.
Да и статистика нам в поддержку😜
👨💻👩💻👩🔬👨🍳Формат работы из дома продолжает набирать популярность
Если в 2019 году на территории работодателя предпочли бы работать 39,3%, в 2021 году - 24%, то в 2022 году таких респондентов оказалось 22,2%.
Работа из дома предпочтительна почти для трети россиян (32%).
В разрезе профессиональной сферы можно отметить, что работники ИТ-сферы наиболее заинтересованы работать из дома, работа на территории работодателя более привлекательна для представителей производства и науки, наименее – для ИТ, искусства/культуры, маркетинга/рекламы и PR; комбинированный формат предпочитают HR и закупки.
По данным исследования компании Рекадро «Мотивирующие факторы жителей России в 2022 году»:
#статистика
С одной стороны опросы соискателей показывают рост популярности удаленного или гибридного формата работы, с другой стороны, работодатели настаивают на возвращении в офис.
Мы же склоняемся к тому, что каждому своё, нельзя разработчику и бухгалтеру делать одинаковый формат.
Да и статистика нам в поддержку😜
👨💻👩💻👩🔬👨🍳Формат работы из дома продолжает набирать популярность
Если в 2019 году на территории работодателя предпочли бы работать 39,3%, в 2021 году - 24%, то в 2022 году таких респондентов оказалось 22,2%.
Работа из дома предпочтительна почти для трети россиян (32%).
В разрезе профессиональной сферы можно отметить, что работники ИТ-сферы наиболее заинтересованы работать из дома, работа на территории работодателя более привлекательна для представителей производства и науки, наименее – для ИТ, искусства/культуры, маркетинга/рекламы и PR; комбинированный формат предпочитают HR и закупки.
По данным исследования компании Рекадро «Мотивирующие факторы жителей России в 2022 году»:
О человечности и благодарности.
Наш мир ещё имеет все шансы на спасение.
Турецкие власти отказались везти собак-спасателей в багажном отделении
Больше 40 стран направили отряды спасателей и кинологов в Турцию после мощного землетрясения. Собаки искали выживших под завалами и вместе с людьми спасли более 100.000 человек.
Власти Турции решили отблагодарить собак комфортной поездкой домой. Вместо багажного отсека их пересадили в салон первого класса.
Наш мир ещё имеет все шансы на спасение.
Турецкие власти отказались везти собак-спасателей в багажном отделении
Больше 40 стран направили отряды спасателей и кинологов в Турцию после мощного землетрясения. Собаки искали выживших под завалами и вместе с людьми спасли более 100.000 человек.
Власти Турции решили отблагодарить собак комфортной поездкой домой. Вместо багажного отсека их пересадили в салон первого класса.
👍1
Forwarded from ICT.Moscow
🙋#ищут_сегодня:
• Московский инновационный кластер открыл прием заявок на участие в акселераторе «Академия стартапов». Узнать условия и подать заявку можно по ссылке
• «Экспоцентр» запустил конкурс на лучшую практику по импортозамещению в сфере телекоммуникаций. Ознакомиться с номинациями и принять участие можно здесь
• Яндекс в поисках разработчика в команду сервиса «Путешествия». Ознакомиться с подробностями и откликнуться на вакансию можно здесь
• VK ищет специалиста по информационной безопасности магазина приложений RuStore. Детали вакансии и форма отклика доступны тут
• Московский инновационный кластер открыл прием заявок на участие в акселераторе «Академия стартапов». Узнать условия и подать заявку можно по ссылке
• «Экспоцентр» запустил конкурс на лучшую практику по импортозамещению в сфере телекоммуникаций. Ознакомиться с номинациями и принять участие можно здесь
• Яндекс в поисках разработчика в команду сервиса «Путешествия». Ознакомиться с подробностями и откликнуться на вакансию можно здесь
• VK ищет специалиста по информационной безопасности магазина приложений RuStore. Детали вакансии и форма отклика доступны тут
Forwarded from Коммерсантъ
❗️В российских компаниях, которые срывают сроки по гособоронзаказу, в случае объявленного военного положения будет вводиться внешнее управление, следует из указа президента Владимира Путина. Права акционеров таких компаний будут приостанавливаться.
@kommersant
@kommersant
Forwarded from Медиавойны
МТС хочет приобрести TicketsCloud.
«МТС Энтертейнмент» хочет купить билетного оператора TicketsCloud у ее основателя Егора Егерева, пишет "Коммерсантъ". Переговоры «уже в финальной стадии», платформа прошла «предпродажный аудит». Один из источников “Ъ” уточняет, что вся компания была оценена в диапазоне от 500 млн до 1 млрд руб.
Новый актив позволит МТС выйти в новые ниши, например на рынок вторичной продажи билетов. В МТС отказались от комментариев. Эксперты отмечают, что с начала 2023 года продажи билетов на мероприятия снова активно растут, что может подтолкнуть к сделкам другие крупные компании.
«МТС Энтертейнмент» хочет купить билетного оператора TicketsCloud у ее основателя Егора Егерева, пишет "Коммерсантъ". Переговоры «уже в финальной стадии», платформа прошла «предпродажный аудит». Один из источников “Ъ” уточняет, что вся компания была оценена в диапазоне от 500 млн до 1 млрд руб.
Новый актив позволит МТС выйти в новые ниши, например на рынок вторичной продажи билетов. В МТС отказались от комментариев. Эксперты отмечают, что с начала 2023 года продажи билетов на мероприятия снова активно растут, что может подтолкнуть к сделкам другие крупные компании.
Со вчерашнего вечера бродят новые схемы преобразования Яндекса, посмотрим
Forwarded from ICT.Moscow
Стали известны подробности возможной схемы раздела Яндекса // РБК
По информации источников РБК, один из сценариев реорганизации Яндекса предполагает, что:
• голландский Yandex N.V. учредит российскую структуру;
• российский Яндекс будет зарегистрирован в Калининграде, в рамках него создадут фонд менеджеров, которому на пять лет перейдет управление бизнесом. В фонд войдут экс-глава Счетной палаты Алексей Кудрин, экс-гендиректор компании Тигран Худавердян и другие;
• Yandex N.V. получит лицензии на развитие за рубежом беспилотников, облачных технологий, образовательного Яндекс.Практикума и проекта разметки данных «Толока»;
• 51% российского Яндекса может быть продан инвесторам, среди которых около 20 представителей крупного бизнеса. Еще 49% сохранит Yandex N.V. Другой вариант не предусматривает продажу 51% российской «дочки».
Как уточняют источники, «схем больше, чем две, но часть из них уже неактуальна». Окончательный вариант реорганизации может появиться к маю, а сделка состоится до конца года.
По информации источников РБК, один из сценариев реорганизации Яндекса предполагает, что:
• голландский Yandex N.V. учредит российскую структуру;
• российский Яндекс будет зарегистрирован в Калининграде, в рамках него создадут фонд менеджеров, которому на пять лет перейдет управление бизнесом. В фонд войдут экс-глава Счетной палаты Алексей Кудрин, экс-гендиректор компании Тигран Худавердян и другие;
• Yandex N.V. получит лицензии на развитие за рубежом беспилотников, облачных технологий, образовательного Яндекс.Практикума и проекта разметки данных «Толока»;
• 51% российского Яндекса может быть продан инвесторам, среди которых около 20 представителей крупного бизнеса. Еще 49% сохранит Yandex N.V. Другой вариант не предусматривает продажу 51% российской «дочки».
Как уточняют источники, «схем больше, чем две, но часть из них уже неактуальна». Окончательный вариант реорганизации может появиться к маю, а сделка состоится до конца года.
Forwarded from Лучшие вакансии
Лучшее на hh: Директор департамента рекламы и промо в Союзмультфильм (Москва)
Союзмультфильм – это крупнейшая киностудия анимационных фильмов. За время существования студии создано более полутора тысяч мультфильмов в самых разных жанрах и художественных техниках, многие из которых вошли в "золотой фонд" мировой анимационной классики и получили более четырёхсот международных фестивальных призов и наград.
В ваши задачи будет входить: формирование и операционное управление департаментом рекламы и промо, разработка и внедрение digital-стратегии компании и брендов, формирование оптимального медиа микса, необходимого для выполнения задач компании, разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #реклама #кино #москва
Союзмультфильм – это крупнейшая киностудия анимационных фильмов. За время существования студии создано более полутора тысяч мультфильмов в самых разных жанрах и художественных техниках, многие из которых вошли в "золотой фонд" мировой анимационной классики и получили более четырёхсот международных фестивальных призов и наград.
В ваши задачи будет входить: формирование и операционное управление департаментом рекламы и промо, разработка и внедрение digital-стратегии компании и брендов, формирование оптимального медиа микса, необходимого для выполнения задач компании, разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #реклама #кино #москва