🌹 امام خامنه‌ای
⭕️ ادامه کار فقط با زیر ساخت محکم امکان پذیر است.
#کار_تشکیلاتی
#ادامه_راه
#امام_خامنه‌ای
#تشکل

https://telegram.me/joinchat/A3m9KzvhhZZXaVy3Nwx7uA

🔹 #استاد_پناهیان:

🔸 #ولایت طاغوت بر جمعی حاکم می‌شود که افرادش به همدیگر کاری ندارند.

🔹هیئت میثاق باشهدا - ۹۵/۳/۲

💠 #کار_تشکیلاتی

https://telegram.me/joinchat/A3m9KzvhhZZXaVy3Nwx7uA

🔸استاد پناهیان:

🔹بعضیها هم #تکی کار میکنند تا موفق باشند و حاضر نیستند #جمعی کار کنند تا آدم شوند. در حالی که #آدم_شدن (رشد معنوی) مهم است نه موفقیت!

#کار_تشکیلاتی
@didebane_enghelab

🇮🇷خلاهای پر نشده بعد از #شهید_بهشتی

1️⃣ تراز #کار_تشکیلاتی. نقل شده است که شهید بهشتی دفتری داشتند که در آن نیروی های مستعد برای مسئولیت های انقلاب را نوشته بودند. هر کس برای هر کجای انقلاب نیرو می خواست لیست را بررسی می کردند و پیشنهاد می دادند.نقل شده در تعاملات اگر احساس می کردند افرادی برای انقلاب مفید هستند، مشخصات و ویژگی های فرد را در این دفتر می نوشتند.

2️⃣ #انصاف و #تقوا در کار #تشکیلاتی. جمعی برای درخواست نیرو به ایشان مراجعه کردند. شهید بهشتی دفترشان را باز کردند و اسامی را مرور کردند و فردی را به این جمع معرفی کردند. جمع با تعجب همدیگر را نگاه کردند. به شهید بهشتی گفتند ایشان مستمرا از شما بد می گوید. شهید بهشتی پرسیدند از انقلاب چی؟ پاسخ دادند : نه از انقلاب بد نمی گویند. شهید بهشتی جمع بندی کردند اشکالی ندارد از ایشان استفاده کنید.

3️⃣ #مبانی در کار تشکیلاتی. #مواضع_ما یکی از بی نظیر ترین کتب بعد از انقلاب است. اگر از اندیشه حضرت #امام_خمینی (ره) و #مقام_معظم_رهبری و #قانون_اساسی بگذریم؛ منبعی که به طور منسجم بتواند مبانی #انقلاب_اسلامی و نظام سیاسی آن را تبیین کند نداریم. مواضع ما کتابی است که توسط #حزب_جمهوری_اسلامی تدوین شده است. افراد شاخصی همچون #شهید_بهشتی و #مقام_معظم_رهبری درتدوین این کتاب مشارکت داشته اند. بعید می دانم پس از حزب جمهوری اسلامی هیچ تشکیلاتی چنین کار فاخری را انجام داده باشد و این از خلاهای فعالیت های تشکیلاتی کشور است. این کتاب هنوز هم برای مطالعه زنده است.
✍ مرتضی فیروزآبادی

t.me/joinchat/AAAAADvhhZZtg79p-g090w

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری... (۱)

یک کار تشکیلاتی، یک #کار_جمعی خصوصیتش این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند، گم کند؛ که این گم کردن، عین باز یافتن، به نحو درست است. چیزی کم نمیشود از آدمها، چیزها افزوده میشود....
من مثالی می زنم به این لیوان آبی که توی آن یک #حبه_قند می اندازید. این یک حبه قند یک چیز مشخصی است، به قدر خودش شیرینی دارد، به قدر خودش همه چیزهایی که توی قند هست، در این است. وقتی در لیوان آب انداختی، تمام است؛ یعنی یک دانه از این ذرات ریزی که زیر دندان می آمد و صدا میکرد و خودش را نشان میداد که هان ! منم؛ یک دانه از اینها باقی نمی ماند، تمام حل میشود در آب....
در آنجایی که قبل از آن، یا بعد از آن، ده حبه قند دیگر حل شده. اما به نظر شما از این حبه قند یک ذره‌اش، یک سر سوزنش از بین رفت؟ هیچ چیز از آن از بین نرفت. این قند یک ذره کم نشد، بلکه یک خورده به آن زیاد شد. زیرا آن مقدار شیرینی که در این قند بود آمیخته شد با شیرینی های دیگر که در قندهای دیگر بود و در تمام اعضای این آب حل شد، سرایت پیدا کرد، چیزی هم از آن کم نشد؛ اما آن #تشخص خود را از دست داده؛ آن فردیت خودش را از دست داده؛ یک تشکیلات باید اینجور باشد. شکل کامل یک تشکیلات درست، این جوری است که باید فرد در جمع حل بشود...

📚 کار باید تشکیلاتی باشد

t.me/joinchat/AAAAADvhhZYvrpKUO5XpTQ

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۲)

اگر کسی در امور حزبی و تشکیلاتی کار و فعالیت کرده باشد، این را خوب میداند که مجموعه‌ی تشکیلاتی، حیاتش به این است که از بالا مرتّب زیر نظر باشد؛ یعنی یک نفر، دائم به آن تشکیلات #نگاه کند...
این نگاه، مثل نور #چراغ_قوّه است و تا زمانی که به یک نقطه افتاده باشد، آن نقطه روشن است اما به مجرّدی که چراغ قوّه را گرداندید، دیگر آن نقطه روشن نیست؛ کسی که بالا سر است، باید دائم مجموعه را زیر نظر داشته باشد و با چشم و نگاه اوست که مجموعه جان میگیرد...
"نگاه" که عرض میکنم، نگاه ظاهری نیست؛ مقصود، مدد رساندنِ فرد ناظر و بالا سر است....
اگر واقعاً به این نتیجه میرسید که این مجموعه، احتیاج به یک #تمرکز دارد و آن تمرکز هم منافات با تجمّعهای کوچکتر ندارد، خودتان قدم پیش بگذارید...
مجموعه‌ای تشکیل دهید که همه‌ی اینها در آن، جا بگیرند و ریاستی هم برایش انتخاب کنید. از میان خودتان یک مجموعه‌ی سه الی پنج نفری، واقعا انتخاب کنید. ولو فردی را در این مجموعه‌ی کوچک، چندان هم توانا نمیدانید؛ ولی هنگامی که این مجموعه‌ی سه الی پنج نفری، مطلبی را عنوان کرد و سخنی گفت، همه قبول کنند البته مجموعه‌ی منتخب هم #احترام خودشان را نگه دارند و زیاده گویی نکنند...

📚 کار باید تشکیلاتی باشد

t.me/joinchat/AAAAADvhhZYvrpKUO5XpTQ

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری....(۳)

کاری که شما باید بکنید این است که اوّل تشکیلات را محکم نگه دارید؛ یعنی مانعِ لق شدن خشتها و پایه‌های تشکیلات شوید...
کار دوم این است که برای نگه داشتنِ آن بلاشک احتیاج دارید به آن مرتّب نفَس و #خون_جدید وارد آن کنید؛ چون یک مجموعه بسته و بدون تبدّل خون و هوای آزاد، بعد از مدّتی به طور طبیعی فرسوده و کهنه خواهد شد...
شما باید خونهای جدید را وارد کنید. البته خون سالم وارد کنید و حواستان جمع باشد که خون هپاتیتی یا ایدزی وارد نکنید!!
#صافی داشته باشید و بدانید که خون هپاتیتی و ایدزی هم هست و وارد می‌شود! ولو نشاطی هم ایجاد می‌کند؛ لکن آدم را در بلند مدّت دچار بیماریهای مهلک و علاج ناپذیر میکند...
برای این کار دوم - که وارد کردن خون جدید و پاک است- احتیاج است به این که شما بعضی‌ها را #رشد دهید. پس کار سومی بوجود می‌آید که عبارت است از جستجو کردن استعدادهای خوب و تابناک، گزینش کردن صحیح و عادلانه، آوردن و وارد مجموعه کردن آنها. در این هیچ تردیدی نکنید...
در بین همینهاست که شما آن معدنهای الماس و طلا را پیدا می‌کنید؛ بروید و آنها را شناسایی و #گزینش کنید و به شکل حساب شده‌ای وارد مجموعه نمایید...
البته میتوانید مجموعه را دارای دهلیزها و گردونها و گیت های گوناگون کنید تا اینها را راحت و بی دغدغه وارد کنید؛ یعنی از یک قرنطینه ناآشکاری بگذرانید و بعد وارد اصل مجموعه کنید...

📚کار باید تشکیلاتی باشد

t.me/joinchat/AAAAADvhhZYvrpKUO5XpTQ

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۴)

اتّحاد تشکّلها چیز خوبی است، منتها نه به این معنا که همه‌ی تشکّلها از بین بروند و یک تشکّل بوجود آید؛ این تجربه‌ی درستی نیست چون چیزی نخواهد گذشت که همان تشکّل هم دچار مشکلات فراوانِ خیلی از تشکّلها خواهد شد...
راه درست این است که تشکّلهای موجود با تفاهم و #حق‌بینی، خودشان را به یکدیگر نزدیکتر کنند؛ حرف حق را وسط بگذارند و جانب داریها و مخالفتها از استدلال و منطق ناشی شود...
برای #وفاق باید همه تلاش کنند؛ معنای وفاق این است که نسبت به هم خوش بین باشند، "رحمإ بینهم" باشند، همدیگر را تحمل کنند، در جهت ترسیم هدفهای والا و عالی و برای رسیدن به آنها به یکدیگر کمک کنند و از ایجاد تشنّج، بداخلاقی، اهانت و متّهم کردن بپرهیزند...
بگردید دنبال وجه مشترک، مشترکات بین ما زیاد است؛ این #وجه_مشترک را پیدا کنیم، تقویت کنیم. این یک هوشمندی بزرگ است و امروز مسلمان مبارز انقلابی باید این هوشمندی را داشته باشد...

📚 کار باید تشکیلاتی باشد

t.me/joinchat/AAAAADvhhZYvrpKUO5XpTQ

🔴 تشّکل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری....(۶)

یک تشکیلات بزرگ، #فکر و نظر بسیار محکمی لازم دارد؛ اگر پشتوانه فکری و نظری نداشته باشید، دچار سطحی نگری و #انحراف می‌شوید...
نه اینکه شما منحرف بشوید، تشکیلات تان آفتِ انحراف پیدا خواهد کرد، آفتِ سطحی نگری پیدا خواهد کرد، آفتِ تکرار پیدا خواهد کرد، احیاناً آفتِ تحجرهای خطرناک پیدا خواهد کرد...
ما وقتی می‌گوییم #تحجر، فوراً ذهنمان میرود به تحجّر مذهبی؛ بله آنهم یک نوع تحجّر است، اما تحجر فقط مذهبی نیست، بلکه خطرناک تر از آن، تحجّر سیاسی است؛ تحجّرهای ناشی از شکل بندیِ تحزّب و سازمانهای سیاسی است که اصلا امکان فکر کردن به کسی نمی‌دهد...
اگر ده دلیل قانع کننده برای حقانیت یک موضع ذکر کنیم، قبول میکند، اما در عمل طور دیگری نشان میدهد! چرا؟ چون حزب، آن تشکیلات سیاسی بالای سر، مثل پدرخوانده‌ی مافیا، از او اینگونه خواسته است...
آن مجموعه‌ای که دچار چنین تحجّری باشد، دیگر روشنفکر نیست؛ چون روشن فکری لازمه‌اش #حق‌طلبی، چشم باز و تکیه به منطق و استدلال است!!

📚 کار باید تشکیلاتی باشد

t.me/joinchat/AAAAADvhhZYvrpKUO5XpTQ

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۷)

در زمینه‌ی تشکیلات، نظراتی هست؛ اساسنامه نوشته شود، نظامنامه نوشته شود، چشم انداز نوشته شود...
همه‌اش هم خوب است، هم درست است؛ منتها هیچکدام از اینها بدون یک #مدیریت_کارآمد امکانپذیر نیست. کلید همه‌ی اقدام‌های مثبت سازمان یافته‌ی قابل انتظارِ نتیجه که آدم بتواند نتیجه را از آنها انتظار ببرد، مدیریت است...
آنجاهایی که موفقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که کم‌کاری و کم‌ابتکاری از جمله‌ی آنهاست. اینها به مدیریتها مربوط میشود. مدیریت ضعیف، معمولا کارشان، ابتکارشان و گزینش انسانهای کارآمدشان کم است...
قدرت و #نفوذ_فرماندهی در سراسر و تمام اجزای مجموعه است که مجموعه را به حرکت و نشاط در می‌آورد و حیات جمعی‌شان را حفظ میکند...
فرماندهی فقط فرمان دادن نیست که بکن یا نکن؛ فرماندهی، یک امر معنوی، یک نوع رهبری، یک نوع اداره‌ی همه‌جانبه و یک چیز متکی به ذهن و احساس و عمل و جسم و روح و با سازماندهی و شکل سازمانیِ صحیح است...
بدون این فرماندهی و این #سازماندهی، ابزارهای نو هم از کار می‌افتد و به درد نمیخورد، ابزارهای کهنه هم خیلی زود از رده خارج میشود...

📚 کار باید تشکیلاتی باشد

@didebane_enghelab

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۸)

من یک وقت به مسئولان یک بخشی گفتم که وظیفه‌ی اوّل شما این است که هرکدام برای خودتان یک #جانشین یا تربیت کنید، یا فکر کنید و پیدا کنید؛ چون اگر یک روز خدایی ناکرده در راه، پای شما وارد چاله‌ای شد و شکست، کار لنگ نماند...
بعضی افراد این کار را نمی‌کنند تا مبادا برای خودشان هوو درست شود؛ غافل از اینکه اگر قرار باشد هوو درست شود، یکی از موجبات آن همین است که آدم نتوانسته این کار را بکند...
پس افراد #ذخیره داشته باشید و آنها را روی نیمکت بنشانید؛ اگر دیدید بازیکن تیم یک خرده کج و معوج حرکت می‌کند، بلافاصله او را عوض کنید. باید دائم افراد خود را زیر نظر نگه دارید...

📚 کار باید تشکیلاتی باشد

t.me/joinchat/AAAAADvhhZYvrpKUO5XpTQ

🔴 تشکّل و #کار_تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۹)

سعی شود درباره #گزینش، زیاد دقت شود؛ در سطوح بالا، آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو کنید...
البته این به معنای آن دعوای معروف "تخصص یا تعهد" نیست؛ نه، بحث سر کارآمدها و کاردانهاست...
ما نمی‌گوییم به یک مسجد بروید و ببینید چه کسی بهتر عبادت میکند، او را بیاورید؛ نه، در بین آن کسانی که #توانایی کار را دارند، دنبال عنصر تقوا و تعهد و #اخلاص بگردید و او را در راس کار بگذارید...
باید آدمهای متدیّن بر سرنوشت تشکیلات حاکم باشند؛ البته در سطوح مختلف، انسان میتواند از همه‌ی کسانی که اندک چیزی بلدند و خودشان هم با ما هم عقیده نیستند و حتی می‌گویند که "هم عقیده نیستیم" استفاده کند، حرفی نیست..
بنده در بخشهای مختلف کشور، قسمتهایی را می‌شناسم که آن مدیری که در آن قسمت کار میکند _البته مدیر در سطوح پایین، یا یک کارشناس متخصص_ اعتقادی هم به #راه_انقلاب ما ندارد؛ اما خودش را در خدمت این مدیریت قرار داده؛ در خدمت این تشکیلات یا این وزارتخانه یا این اداره قرار داده است و کار میکند...
به این شکل میتوانید از خدمات افراد استفاده کنید؛ اما آنهایی که تعیین کننده هستند، راه را مشخص میکنند و بخصوص، در سطوح بالای مدیریت و نیز کارشناس هایی که خط دهنده هستند، باید افرادی باشند با #روحیه_انقلابی و اسلامی عمیق...

📚 کار باید تشکیلاتی باشد

t.me/joinchat/AAAAADvhhZYvrpKUO5XpTQ

🚨احضار «عیسی کلانتری» به دادسرای کارکنان دولت

🔹در پی انتشار اظهارات توهین‎آمیز رئیس سازمان محیط‎زیست، کلانتری به دادسرای کارکنان دولت احضار و در خصوص توهین به بنیانگذار انقلاب تفهیم اتهام گردید و با قرار تامین آزاد شد.


✍چندی پیش وی در اظهاراتی عجیب امام‎خمینی(ره) را فرزند ناخلف آمریکا توصیف کرده بود. در پی این اظهارات مخاطبان در فارس من با تشکیل کمپینی خواستار برخورد با کلانتری شده بودند.


✍انشاالله به همت دلسوزان ایران اسلامی..موعد احظار ومحاکمه همه خائنین و مزدوران غربی و تروریستهای اقتصادی و فرهنگی هم،خیلی زود،انجام شود..تا مردم نفس راحتی بکشند.

#کار_تشکیلاتی_تمیز
#محاکمه_مسئولان_ناکارآمد

دیده بان انقلاب را به دوستان خود معرفی کنید
t.me/joinchat/AAAAADvhhZYvrpKUO5XpTQ