🔵 جریان #پیرپاتالیسم و انتخاب #دولت_دوازدهم
1⃣ در دولت‌های پس از انقلاب اسلامی، باوجود اینکه شرایط اداره کشور تغییر کرده، اما اغلب #مدیران_ارشد، ثابت بوده و نهایتاً از پُستی به پُست دیگر جابه‌جا شده‌اند!
2⃣ حضور همیشگی همان فعالین دوران انقلاب بر مَسند مدیریت کشور را نباید صرفاً با استدلال "تجربه" و "سابقه" توجیه کرد؛ بلکه رویه بکارگیری #پیرپاتال‌های دوران انقلاب، یک رویکرد مدیریتی به نام #پیرپاتالیسم است!
3⃣ #پیرپاتالیسم و حضور دائمی یک قشر ثابت بر مسند اداره کشور، افزایش احتمالِ وقوع #فساد در نتیجه‌ی اطمینان از جایگاه خود را به دنبال دارد. اتفاقی که در این سال‌ها با نام‌های #اختلاس، #حقوق_های_نجومی و... ظهور کرده است.
4⃣ #پیرپاتال‌هایی که در این ۳۸ سال همیشه مدیر و رئیس بوده و خود را صاحب انقلاب دانسته‌اند(!!) در برابر تغییرات و نیازهای جدیدِ کشور مقاومت کرده و رشد نظام اسلامی را کُند کرده‌اند.
5⃣ #پیرپاتالیسم مانع بزرگی در برابر شکوفایی استعدادِ نسل‌های بعدی انقلاب است. از معدود تجارب موفقِ از کنار رفتن #پیرپاتال‌ها از مدیریت امور و ظهور استعداد جوانان، دوران #۸_سال_دفاع_مقدس است؛ وقتی که «کوس جنگ» بلند می‌شود...
6⃣ جریان #پیرپاتالیسم و حسِ مالکیت بر کشور، موجب شکل‌گیری لایه اجتماعی خاصی به‌نام #آقازاده‌ها شده که در پُشت‌پرده تصمیماتِ مهم کشور، نقش اصلی را بازی می کنند!
👈اولویت کشور در #انتخاب_دوازدهم کنار زدنِ جریان #پیرپاتالیسم است. نباید انقلابی بودن را در #پیرپاتال‌های دوران انقلاب معنا کنیم. و نباید «کارآمدی و قوت اداره» را در چهره‌های تکراری جستجو کنیم.
✅ کلام آخر: بعضی این‌جور خیال می‌کنند که انقلابیّون آن کسانی هستند که در دوران امام یا در دوران مبارزات؛ نه، اگر معنای انقلابی را این بگیریم، انقلابی همین ما #پیرپاتال‌ها خواهیم بود!
«جوان‌ها» انقلابی‌اند و می‌توانند انقلابی باشند. (۹۵/۳/۱۴)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
https://telegram.me/joinchat/A3m9KzvhhZZICK3yQmbfJA
1⃣ در دولت‌های پس از انقلاب اسلامی، باوجود اینکه شرایط اداره کشور تغییر کرده، اما اغلب #مدیران_ارشد، ثابت بوده و نهایتاً از پُستی به پُست دیگر جابه‌جا شده‌اند!
2⃣ حضور همیشگی همان فعالین دوران انقلاب بر مَسند مدیریت کشور را نباید صرفاً با استدلال "تجربه" و "سابقه" توجیه کرد؛ بلکه رویه بکارگیری #پیرپاتال‌های دوران انقلاب، یک رویکرد مدیریتی به نام #پیرپاتالیسم است!
3⃣ #پیرپاتالیسم و حضور دائمی یک قشر ثابت بر مسند اداره کشور، افزایش احتمالِ وقوع #فساد در نتیجه‌ی اطمینان از جایگاه خود را به دنبال دارد. اتفاقی که در این سال‌ها با نام‌های #اختلاس، #حقوق_های_نجومی و... ظهور کرده است.
4⃣ #پیرپاتال‌هایی که در این ۳۸ سال همیشه مدیر و رئیس بوده و خود را صاحب انقلاب دانسته‌اند(!!) در برابر تغییرات و نیازهای جدیدِ کشور مقاومت کرده و رشد نظام اسلامی را کُند کرده‌اند.
5⃣ #پیرپاتالیسم مانع بزرگی در برابر شکوفایی استعدادِ نسل‌های بعدی انقلاب است. از معدود تجارب موفقِ از کنار رفتن #پیرپاتال‌ها از مدیریت امور و ظهور استعداد جوانان، دوران #۸_سال_دفاع_مقدس است؛ وقتی که «کوس جنگ» بلند می‌شود...
6⃣ جریان #پیرپاتالیسم و حسِ مالکیت بر کشور، موجب شکل‌گیری لایه اجتماعی خاصی به‌نام #آقازاده‌ها شده که در پُشت‌پرده تصمیماتِ مهم کشور، نقش اصلی را بازی می کنند!
👈اولویت کشور در #انتخاب_دوازدهم کنار زدنِ جریان #پیرپاتالیسم است. نباید انقلابی بودن را در #پیرپاتال‌های دوران انقلاب معنا کنیم. و نباید «کارآمدی و قوت اداره» را در چهره‌های تکراری جستجو کنیم.
✅ کلام آخر: بعضی این‌جور خیال می‌کنند که انقلابیّون آن کسانی هستند که در دوران امام یا در دوران مبارزات؛ نه، اگر معنای انقلابی را این بگیریم، انقلابی همین ما #پیرپاتال‌ها خواهیم بود!
«جوان‌ها» انقلابی‌اند و می‌توانند انقلابی باشند. (۹۵/۳/۱۴)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
https://telegram.me/joinchat/A3m9KzvhhZZICK3yQmbfJA