Встречались в Катаре с местными специалистами по фасадам. Знакомства, инсайты - меганасыщенный день!
📍Qatar Foundation Mosque. Просто оооочеень красиво! 🙌
📍Qatar Foundation Mosque. Просто оооочеень красиво! 🙌
👍2🔥2
+++
📍Проект, которым очень гордится Midmac. Это главное подразделение Qatar Foundation, спроектированное ОМА.
📍Здание национальной библиотеки 👍
📍Еще съездили сегодня в Лусаил. Посмотрели проект Нормана Фостера, который был завершён к мундиалю.
📍Проект, которым очень гордится Midmac. Это главное подразделение Qatar Foundation, спроектированное ОМА.
📍Здание национальной библиотеки 👍
📍Еще съездили сегодня в Лусаил. Посмотрели проект Нормана Фостера, который был завершён к мундиалю.
👍3❤2
👍5❤1👏1
❗Первый месяц 2023 года подтвердил, что высокий уровень неопределенности 2022 года – новая норма, и, похоже, турбулентность еще не раз смешает планы HR. Вместе с тем, даже неопределенность задает свои правила и тренды. Какие вопросы необходимо держать в поле внимания в 2023? Как бизнес-повестка влияет на работу HR?
Мы пригласили Старшего консультанта практики развития лидерства консалтинговой компании RosExpert Антонину Иванову и руководителя практики "Девелопмент" Евгению Ткаченко рассказать🔻🔻
• какие международные тренды будут актуальны и в России;
• что должны предусматривать в своей работе все руководители – лидеры команд;
• какие изменения позволят обернуть тренды в свою пользу.
Дискуссия будет полезна руководителям HR функции и всем руководителям, которым приходится также управлять командами.
Мы надеемся, что участие в онлайн-встрече позволит вам:
📍 еще раз сверить приоритетность задач этого года и, возможно, актуализировать отдельные вопросы;
📍 узнать, какие решения могут сработать уже сейчас;
📍обменяться опытом с коллегами из других компаний.
📌 Бесплатная регистрация здесь.
#ШДвебинары
Мы пригласили Старшего консультанта практики развития лидерства консалтинговой компании RosExpert Антонину Иванову и руководителя практики "Девелопмент" Евгению Ткаченко рассказать🔻🔻
• какие международные тренды будут актуальны и в России;
• что должны предусматривать в своей работе все руководители – лидеры команд;
• какие изменения позволят обернуть тренды в свою пользу.
Дискуссия будет полезна руководителям HR функции и всем руководителям, которым приходится также управлять командами.
Мы надеемся, что участие в онлайн-встрече позволит вам:
📍 еще раз сверить приоритетность задач этого года и, возможно, актуализировать отдельные вопросы;
📍 узнать, какие решения могут сработать уже сейчас;
📍обменяться опытом с коллегами из других компаний.
📌 Бесплатная регистрация здесь.
#ШДвебинары
👍3