Как бюджетировать девелоперский проект с снижением трудозатрат до 70%❓
С точностью (до 5% отклонения) и достоверностью источников❓
А также:
с прогнозированием и оперативно; с мотивацией от исполнения бюджетов; с контроллингом и связью со стратегией компании; с визуализацией, через управление продуктом и повышение удовлетворенности❓
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар "Анатомия неудачного проекта", и Вы узнаете, как выстраивать самое эффективное бюджетирование❗
👉 Это позволит Вам:
✓ не терять ценности продукта из-за неверного понимания требований,
✓ учитывать потери от времени принятия решения и не увеличивать по срокам все этапы ИСП
✓ избегать бросовых, лишних, неучтенных доп. работ.
✓ и это еще не все "фишки"! Остальные детали - на нашем сайте:
https://www.development-school.com/webinars/anatomy-of-a-failed-project
#ШДвебинары
С точностью (до 5% отклонения) и достоверностью источников❓
А также:
с прогнозированием и оперативно; с мотивацией от исполнения бюджетов; с контроллингом и связью со стратегией компании; с визуализацией, через управление продуктом и повышение удовлетворенности❓
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар "Анатомия неудачного проекта", и Вы узнаете, как выстраивать самое эффективное бюджетирование❗
👉 Это позволит Вам:
✓ не терять ценности продукта из-за неверного понимания требований,
✓ учитывать потери от времени принятия решения и не увеличивать по срокам все этапы ИСП
✓ избегать бросовых, лишних, неучтенных доп. работ.
✓ и это еще не все "фишки"! Остальные детали - на нашем сайте:
https://www.development-school.com/webinars/anatomy-of-a-failed-project
#ШДвебинары
👍1👏1
Школа Девелопера pinned «Как бюджетировать девелоперский проект с снижением трудозатрат до 70%❓ С точностью (до 5% отклонения) и достоверностью источников❓ А также: с прогнозированием и оперативно; с мотивацией от исполнения бюджетов; с контроллингом и связью со стратегией компании; с…»
Подробнее тут: https://t.me/rosexpert_consulting/30
Telegram
RosExpert
43% компаний оказывают юридическую поддержку работникам, потенциально подлежащим мобилизации, выяснил Forbes. Больше половины компаний выплачивают отправленным служить крупные денежные вознаграждения. Больше четверти российских компаний (27%) помогают мобилизованным…
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Совершенно взрывающий мозг по уровню графики Амстердам из последнего Call Of Duty
Один лайк и пойду завтра на это место, чтобы снять такое же видео 🌚
Один лайк и пойду завтра на это место, чтобы снять такое же видео 🌚
👍6
☘️ Человекоцентричность в продукте
☘️ Девелопмент с акцентом на эмпатию
☘️ Неравномерность процесса цифровизации в отрасли
☘️ HR-трансформации...
И все это в контексте вызовов последних событий.
Сегодня инсайтим с бизнес-завтрака / совместно с RosExpert 👌☺
#ШДвстречи
☘️ Девелопмент с акцентом на эмпатию
☘️ Неравномерность процесса цифровизации в отрасли
☘️ HR-трансформации...
И все это в контексте вызовов последних событий.
Сегодня инсайтим с бизнес-завтрака / совместно с RosExpert 👌☺
#ШДвстречи
👍2
💁♀️🙋♂️ Формат сегодняшней встречи был достаточно комфортным - "без напряга", небольшой группой до 10 человек.
Обнялись с коллегами из "Галса", "Глоракс" @byGloraX, "Брайтнет", Минстроя @minstroyrf , "ТПС Недвижимости", "Кортроса", RosExpert @rosexpert_consulting 🤗
⚡ Сначала секретничали: что у кого внутри компаний )).
⚡ Дальше разбились на три группы. Каждая работала над своим списком вопросов.
⚡ Моей команде досталась тема "Оптимизация". Разбирали проблемы, точки роста, барьеры и чем может быть полезен HR.
⚡ В итоге получили три дашборда с инфо-концентратом на важные темы: стратегия, оптимизация и мотивация.
Борды не выкладываем, составите новые с нами в следующий раз 👉 снова покреативим уже в ноябре!
Здесь бесплатная регистрация на закрывающий осенний HR-завтрак-2022 🍂
#ШДвстречи
Обнялись с коллегами из "Галса", "Глоракс" @byGloraX, "Брайтнет", Минстроя @minstroyrf , "ТПС Недвижимости", "Кортроса", RosExpert @rosexpert_consulting 🤗
⚡ Сначала секретничали: что у кого внутри компаний )).
⚡ Дальше разбились на три группы. Каждая работала над своим списком вопросов.
⚡ Моей команде досталась тема "Оптимизация". Разбирали проблемы, точки роста, барьеры и чем может быть полезен HR.
⚡ В итоге получили три дашборда с инфо-концентратом на важные темы: стратегия, оптимизация и мотивация.
Борды не выкладываем, составите новые с нами в следующий раз 👉 снова покреативим уже в ноябре!
Здесь бесплатная регистрация на закрывающий осенний HR-завтрак-2022 🍂
#ШДвстречи
🔥2👍1