У Хэдхантер появляются интересные продуктовые фичи. Вот, например, предлагают подтвердить свои навыки тестами (а многие любят тесты). Переходим, и вуаля — рекламка от Skyeng: если пройдёшь тест — хвала тебе и почёт и плюсик в карму резюме, а не пройдёшь — ничего страшного, вот тебе наши курсы. Отличная и органичная интеграшка получилась.

#productrun

Пока ищешь работу, наблюдаешь за тем, как постепенно меняется интерфейс hh в лучшую сторону. Но эти кнопки в пол экрана — зачем? Невозможно сосредоточиться на тексте: в глазах только кнопки, кнопки, кнопки, хочется сбежать 🤯

Какого результата они хотели добиться и какую задачу решали? Чтобы пользователи откликались на все вакансии подряд? Кажется, это может увеличить процент нерелевантных откликов 🤷‍♀️

#uirun

Автор этого канала сейчас в поиске работы и проходит разные этапы на этом пути. За последнее время я встречалась суммарно с 10 дизайн-лидами. Восемь из которых — мужчины и, соответственно, только двое лидов — женщины. Интересное наблюдение.

Мои рассуждения на тему.
Может женщины менее талантливы? Почему такой маленький процент женщин занимают лидирующие позиции в дизайне? Или не талантом измеряется лидерство? Каких важных опций не хватает женщинам?

На мой взгляд, всё гораздо прозаичнее. Женщинам природа отвела важную роль: быть мамой. Совмещать карьеру и материнство — это сложно. Возьмём 28-30 лет за средний возраст, когда можно приблизиться к руководящей позиции. И примерно тот же возраст для рождения детей. Беременность, роды, минимум год с ребёнком, изменение жизненного ритма — это всё неизбежно и в этом мало места для того, чтобы концентрироваться на карьере.

Хорошо, если до рождения ребёнка женщине удалось продвинуться по карьерной лестнице. Если же нет, то наблюдаем, что наблюдаем: 8 из 10 дизайн-лидов — мужчины.

#мыслиrun

Рекламная площадка под целевую аудиторию и честный отзыв от соискателей.
Где-то на границе диджитализации и жизни.

И снова про поиск работы дизайнером.

Можно выполнить все тестовые, пройти все этапы многочасовых собеседований: с лидом, с директором, с командой и получить подтверждение, что вы — та самая кандидатура, и поиск приостановлен, но реальность такова, что пока на руках нет вожделенного оффера, не спешите писать заявление об уходе с текущего места и раскатывать губу. В любой момент всё может пойти не так.

И в очередной раз убеждаюсь, что наилучшим образом в нашем дизайнерском мире работает нетворкинг: чем больше знают о вас, как о дизайнере, тем быстрее найдёте желаемую работу.

Мне понравилась фраза, что жизнь состоит не в том, чтобы найти себя, а чтобы создать себя. Вот этот вот статус в подростковый период «в поисках себя» — долго жила с ним. А потом как поняла, что поиск себя это какое-то бесконечное хождение по кругу и решила остановиться. Захотелось перепридумать себя: не просто понять — а кто ты на самом деле? А сделать себя таким, каким ты захочешь быть. Как и в дизайне: спроектировать себя, создавать образ, мышление и форму, которые посчитаешь уместными, которые отвечают твоим потребностям и задачам. Этим и пытаюсь заниматься. Этот блог будет как возможность само рефлексии тех трансформаций и путей, которые прохожу. Короче, это такая подводка к тому, что здесь будет не только про дизайн, а в целом, про жизнь и её перипетии, про то, через что я себя формирую: работа, бег, образ мышления.

Недавно была на экскурсии в офисе Яндекса. Спасибо коллегам из Яндекс Практикума, которые периодически организовывают такие мероприятия для своих экспертов ❤️

Как ещё можно попасть на экскурсию в Яндекс? Можно записаться через сайт, если вы школьник или студент. А если вы уже взрослый и самодостаточный, то можно подружиться с Яндексоидом (человеком, который работает в Яндексе) и попросить его устроить экскурсию. 

У Яндекса несколько офисов. Мы были в Красной розе. Из интересного:

🎨 Каждый этаж имеет свой цвет. В этот цвет покрашены стены и подобрана мебель

🐋 Все комнаты имеют интересные названия, которые ассоциируются с номером этажа. Например, вода на киселе 7 этаж, Аргентина-Ямайка 5 этаж. А названия конференц-залов и других пространств связаны с цветом этажа, на котором они находятся. Например, Синий кит или Yellow submarine

🌿 На стенах висят панно из растений. Все растения настоящие и оснащены системами полива

💤 Есть капсула для сна

🧑‍🍼 Есть комната матери и ребенка — очень милая. Сказали, что пользуется популярностью. Не думаю, что так можно полноценно работать весь день. Но если есть потребность забежать в офис, то здорово, что созданы комфортные условия для молодых мам

🏋️ Есть тренажерный зал и зал для йоги

🏃 Классная тема с беговыми дорожками, перед которыми расположен стол. Т.е. можно шагать и одновременно работать с ноутбука

🌯 Много автоматов с готовой едой

🔭 Есть несколько балконов с шикарными видами на Москву, на которых можно и поработать и почиллить. Раньше были даже вечеринки с диджеями, но жильцы окрестных домов это не одобрили и теперь всё наружное веселье до 23 часов.

📚 Стильная библиотека с книгами, которые приносят сотрудники

🧻 Очень понравилась идея с держателями для ноута в туалетах. Хотя, коллеги усомнились в таком UXе, т.к. брать ноут не мытыми руками — такое себе 😁

💻 В целом, созданы все условия, чтобы сотрудники как можно больше времени проводили в офисе. Ну вы поняли 😄

💾 Рядом с офисом есть музей ретрокомпьютеров и магазин мерча Яндекса.

Если хочется окунуться в мир айтишников, очень рекомендую к посещению, чтобы понимать, к чему стремится или, наоборот, передумать 😁

Я пробежала 10 км на московском марафоне. Зачем? Чтобы понять, что я могу сейчас и что мне делать дальше. А ещё чтобы почувствовать атмосферу общего единства, посмотреть на Москву во всей ее красе, послушать мысли людей, которых вдохновило это событие. Долгое ожидание старта. Люди на опыте подсказали взять дождевик или большой мусорный пакет. Взяла дождевик — отличное решение, очень помог. Волнительное ожидание в своем кластере и постепенное нарастание этого волнения по мере приближения к кластеру А. Неожиданно встречаю ребят из клуба — радостно до слез! Старт!

Первые 300 метров любуюсь рекой и набережной, рядом ТВЦ снимают репортаж о своем забеге, волонтёры просят уйти оператора с маршрута, но он не сдается и продолжает бежать за ведущей. Сашка из клуба рассказывает, как 25 лет назад студентом строил вот этот мост. Фоточка под мостом на память, и он погнал свой темп. Я тоже ускорилась. Впереди пожилая пара: у женщины очень красивые икры. Догоняю, говорю комплимент, она смеётся и говорит, что ей приятно. Бегу рядышком, они обсуждают, что часы врут, но вроде темп хороший взяли: бегут по 6, больше не стоит. После 3 км пошел подъем, тут мне стало тяжелее. Вспомнила рекомендации делать шаги меньше — нормально пошло. После 4 км пункт освежения: вода и губки. Воды мне, воды! Предательская крышечка не открывается, а останавливаться не хочется. К счастью волонтёр замечает мои мучения, кричит, чтобы я подбежала к нему, даёт открытую бутылку. Вот оно счастье! Потеряла из виду пожилую пару, пока боролась с крышечкой. Ну да ладно, бежим дальше. Сколько людей: спортивные и не очень, очень молодые и совсем седые, вот мужчина на протезах — его сопровождают друзья. На 5 км разворот на 360, бегу к нему, а навстречу опять Сашка — круто увидеть опять своих, получить пятюню! Ещё три километра спокойного темпа и наблюдений. На 8 начинаю терпеть: хочется, остановиться, но жалко бросать темп. Чувствую, как ноги стали тяжелее отрываться от земли, иногда носок чиркает об асфальт. 9 км: ну что я не добегу километр и сдамся перед финишем? Ну уж нет, давай терпеть, вон уже финишная арка виднеется.

Всё ближе к арке: болельщиков всё больше, многие уже с медалями, кто-то с плакатами — болеет за своих. Мои близкие ещё были в дороге в это время, но чужие люди дали мне сил: ускоряюсь, чтобы забежать мощнее и выиграть хоть пару секунд у себя. Финиш! Тяжёлое дыхание, наконец, можно глотнуть воды, наконец, медалька — моя маленькая победа над собой же!

Видела рилсы и посты от бегунов, которые такие нормальные бегуны с хорошим темпом пишут, мол, зачем соваться на длинные дистанции и бежать их медленно, вы сначала научитесь быстро бегать, а потом уже берите десятки и марафоны. Ну это их мнение. А я считаю, что только проходя через свой собственный опыт и проверяя свои границы, можно понять, какую стратегию для себя выбирать. В общем, пробовать, анализировать, делать выводы и с ними двигаться дальше.

И в профессии также: есть много опытных крутых дизайнеров, которые сетуют на то, что новички лезут в профессию из всех щелей. А вы лезьте, ребята — это только ваша жизнь и только через опыт вы поймёте на что способны и как двигаться дальше.

Обсуждали, что при проведении интервью на исследованиях можно использовать такие уловки методы, как активное слушание или отзеркаливание. Когда, например, повторяешь за человеком его фразы. С детьми, это, кстати, тоже работает, когда тебе рассказывают об очередном достижении в роблокс 😁

Но к слову, работает это до определенного момента, и если переусердствовать или превысить лимит на этот метод, то второй человек рано или поздно поймет, что это фарс. И разочарование будет даже сильнее, чем если вообще не включаться в предмет разговора.

ИИ сейчас также имитирует включенность и эмпатию. Я и за собой заметила, когда обсуждаю с жпт какую-то тему, которая важна или тревожит, и он общается с тобой поддерживающе и экологично, ещё и эмодзи ставит, то испытываешь приятные чувства от такого общения, проникаешься, улыбаешься. Читали все эти новости, что жена бросила мужа и ушла к чату жпт? 😁

Нами так легко манипулировать: просто правильно настроенные алгоритмы общения могут быть приняты за искреннюю поддержку. Так что умение распознавать чувства и отличать реальные эмоции от хорошей симуляции — всё ещё одно из главных умений человечества. Человеку нужен человек пока ещё