« Как я пытался спихнуть то, что ещё не понял». Или сначала сам — потом делегировать.
Честно?
Мне тоже хочется сразу найти «того самого» — технолога, менеджера, амбассадора — и сказать: «Держи, продавай!» 😅
Но сегодня я поймал себя на мысли:
«Я же сам ещё не разобрался, как это работает системно, а уже 3- 4 месяца спихиваю».
Да, я закрываю сделки — но на энергии, связях, репутации.
А не потому, что у меня чёткий процесс, который можно передать другому.
Так что ближайшие два месяца подряд я сажусь в первых звонках, диалогах, кейсах нового направления — сам.
Потому что первые продажи — это не задача для сотрудника. Это твой личный этап проработки продукта.
И вот что понял:
— 1 сделка — случайность
— 2 — повезло
— А 3–5 — уже паттерн, который можно описать, автоматизировать и передать
Делегировать до этого — не оптимизация, а спихивание.
А когда ты прошёл путь сам — тогда и CRM заработает, и найм станет точным, и амбассадоры будут рекомендовать не «что-то», а именно твоё решение.
Я всё ещё учусь этому. Как и вы.
Просто теперь знаю: сначала — руки в глину. Потом — масштаб.
А вы уже пробовали делегировать слишком рано?
Какой был результат — и что изменили потом? 👇
Честно?
Мне тоже хочется сразу найти «того самого» — технолога, менеджера, амбассадора — и сказать: «Держи, продавай!» 😅
Но сегодня я поймал себя на мысли:
«Я же сам ещё не разобрался, как это работает системно, а уже 3- 4 месяца спихиваю».
Да, я закрываю сделки — но на энергии, связях, репутации.
А не потому, что у меня чёткий процесс, который можно передать другому.
Так что ближайшие два месяца подряд я сажусь в первых звонках, диалогах, кейсах нового направления — сам.
Потому что первые продажи — это не задача для сотрудника. Это твой личный этап проработки продукта.
И вот что понял:
— 1 сделка — случайность
— 2 — повезло
— А 3–5 — уже паттерн, который можно описать, автоматизировать и передать
Делегировать до этого — не оптимизация, а спихивание.
А когда ты прошёл путь сам — тогда и CRM заработает, и найм станет точным, и амбассадоры будут рекомендовать не «что-то», а именно твоё решение.
Я всё ещё учусь этому. Как и вы.
Просто теперь знаю: сначала — руки в глину. Потом — масштаб.
А вы уже пробовали делегировать слишком рано?
Какой был результат — и что изменили потом? 👇
"Своя сеть амабасадоров и агентов это тренд 2026 года.
для тех кто хочет платить за продажи а не за клики.
Директ, ВК, Авито — да, они работают.
Но все мы видим: цены растут, а отдача — всё менее предсказуема.
Клики дорожают, лиды холодеют, а бюджеты тают.
И тут возникает честный вопрос:
а что если вообще не платить за клики, просмотры и «может быть»… а платить ТОЛЬКО когда сделка закрыта?
Представьте:
— Маркетолог в вашей нише рекомендует вас клиенту → получает % с реального контракта
— Дизайнер знает прораба → передаёт контакт → и получает вознаграждение, если проект состоялся
— Логист, юрист, HR-специалист — любой эксперт может стать вашим проводником к клиенту
Главное — чтобы это было системно:
не «спасибо в карман», а чёткий, автоматизированный процесс:
рекомендация → лид → сделка → оплата. Без споров, без задержек.
Все в плюсе:
✅ Клиент получает проверенного исполнителя
✅ Рекомендующий — мотивацию и доход
✅ Вы — тёплые, доверяющие лиды без риска
Это уже не фантазия.
Сеть амбассадоров и партнёров можно собрать, масштабировать и управлять на автомате — и сегодня мы это делаем.
💡Собрать потенциальных агентов -показать что вы класный - замотивировать - подсказать кому и как рекомендовать
А вы — пробовали платить только за результат?
Или всё ещё покупаете надежду за клик? 😉
для тех кто хочет платить за продажи а не за клики.
Директ, ВК, Авито — да, они работают.
Но все мы видим: цены растут, а отдача — всё менее предсказуема.
Клики дорожают, лиды холодеют, а бюджеты тают.
И тут возникает честный вопрос:
а что если вообще не платить за клики, просмотры и «может быть»… а платить ТОЛЬКО когда сделка закрыта?
Представьте:
— Маркетолог в вашей нише рекомендует вас клиенту → получает % с реального контракта
— Дизайнер знает прораба → передаёт контакт → и получает вознаграждение, если проект состоялся
— Логист, юрист, HR-специалист — любой эксперт может стать вашим проводником к клиенту
Главное — чтобы это было системно:
не «спасибо в карман», а чёткий, автоматизированный процесс:
рекомендация → лид → сделка → оплата. Без споров, без задержек.
Все в плюсе:
✅ Клиент получает проверенного исполнителя
✅ Рекомендующий — мотивацию и доход
✅ Вы — тёплые, доверяющие лиды без риска
Это уже не фантазия.
Сеть амбассадоров и партнёров можно собрать, масштабировать и управлять на автомате — и сегодня мы это делаем.
💡Собрать потенциальных агентов -показать что вы класный - замотивировать - подсказать кому и как рекомендовать
А вы — пробовали платить только за результат?
Или всё ещё покупаете надежду за клик? 😉
«Денис — сапожник без сапог? Это не про меня!» 👞🤖
Запустил себе одну простую фишку — буквально пара настроек в системе.
И сегодня получил первое уведомление в Telegram: список встреч, назначенных на день.
И честно — кайфанул 😌✨
Потому что это не про “крутые технологии”.
Это про практическую пользу:
→ напомнило мне о встречах,
→ помогло спланировать день,
→ автоматически отправило клиенту и ассистенту подтверждение.
Важно не то, насколько сложная автоматизация.
Важно — решает ли она реальную задачу.
А таких “мелочей”, которые чуть-чуть упрощают жизнь, можно найти штук 10.
Соберите их — и работать станет заметно комфортнее, без лишнего напряга.
Что бы вам помогло упростить вашу жизнь на работе? задумывались? 👇
Запустил себе одну простую фишку — буквально пара настроек в системе.
И сегодня получил первое уведомление в Telegram: список встреч, назначенных на день.
И честно — кайфанул 😌✨
Потому что это не про “крутые технологии”.
Это про практическую пользу:
→ напомнило мне о встречах,
→ помогло спланировать день,
→ автоматически отправило клиенту и ассистенту подтверждение.
Важно не то, насколько сложная автоматизация.
Важно — решает ли она реальную задачу.
А таких “мелочей”, которые чуть-чуть упрощают жизнь, можно найти штук 10.
Соберите их — и работать станет заметно комфортнее, без лишнего напряга.
Что бы вам помогло упростить вашу жизнь на работе? задумывались? 👇
«Что реально изменилось у нас за год? Вот что у нас получилось»
Новое направление: смесь моих интересов к технологиям и работе с людьми.
Напомню что я внедряю СРМ и роботизацию, а так HR с менее обширным опытом но большой страстью к вопросу.
За последний год протестировал, потом сломали и пересобрали — и запустили то, что действительно работает.
Сегодня у это три готовых продукта — рабочие связки “технология + человек”.
Автоматизация найма
→ Готовые к работе сотрудники — за 2–3 дня
→ Без звонков, без резюме-мусора, без “авось подойдёт”
→ Кандидат сам проходит отбор, обучение и первую стажировку
Сеть амбассадоров
→ Живые, тёплые рекомендации — постоянно
→ Люди сами рассказывают о вашем продукте
→ Вы платите только по факту сделки — ноль риска
Отдел продаж “под ключ”
→ Быстрый отбор тех, кто уже изучил компанию и мотивацию
→ Автоматическое обучение + стажировка до первого результата
→ Те, кто показывают цифры — остаются. Остальные — уходят без потерь
Это не “мы хотим”. Это “мы запустили — и вот кейсы”.
И да — всё это можно собрать под ваш бизнес.
Быстро. Чётко. Без воды.
Какой из этих трёх блоков вам сейчас больнее всего нужен?
Хотите — покажу, как это выглядит в реальности? 👇"
Новое направление: смесь моих интересов к технологиям и работе с людьми.
Напомню что я внедряю СРМ и роботизацию, а так HR с менее обширным опытом но большой страстью к вопросу.
За последний год протестировал, потом сломали и пересобрали — и запустили то, что действительно работает.
Сегодня у это три готовых продукта — рабочие связки “технология + человек”.
Автоматизация найма
→ Готовые к работе сотрудники — за 2–3 дня
→ Без звонков, без резюме-мусора, без “авось подойдёт”
→ Кандидат сам проходит отбор, обучение и первую стажировку
Сеть амбассадоров
→ Живые, тёплые рекомендации — постоянно
→ Люди сами рассказывают о вашем продукте
→ Вы платите только по факту сделки — ноль риска
Отдел продаж “под ключ”
→ Быстрый отбор тех, кто уже изучил компанию и мотивацию
→ Автоматическое обучение + стажировка до первого результата
→ Те, кто показывают цифры — остаются. Остальные — уходят без потерь
Это не “мы хотим”. Это “мы запустили — и вот кейсы”.
И да — всё это можно собрать под ваш бизнес.
Быстро. Чётко. Без воды.
Какой из этих трёх блоков вам сейчас больнее всего нужен?
Хотите — покажу, как это выглядит в реальности? 👇"
"Предпринимательство = свобода?"
Подумаем, кто как проводит выходные, как провёл новогодние каникулы?
Сотрудник:
— Съездил к бабушке
— Сходил на каток
— Дочитал «Анну Каренину»
Начинающий предприниматель:
— Переписал план на 2026
— Пересобрал маркетинг-воронку
— Прослушал 17 звонков и переписал скрипты
— Настроил отчёты в CRM, чтобы видеть всё в реальном времени
— И да, пару раз подумал: «А может, устроиться обратно?..»
Знакомо?
Но жалуюсь ли я? Совершенно нет, это мой выбор, мой путь, моя свобода
не та, где «лежу на пляже», а та, где я сам решаю, куда расти и как строить своё дело.
Да, это работа. Да, иногда без выходных.
Но когда система заработала — автоматизация найма, обучение, продажи на автопилоте — вот тогда и приходит та самая лёгкость.
Свобода — это не отсутствие обязанностей. Это право выбирать, за что ты готов гореть.
А вы — как провели праздники?
Что первым делом взяли в работу в 2026-м? 👇"
Подумаем, кто как проводит выходные, как провёл новогодние каникулы?
Сотрудник:
— Съездил к бабушке
— Сходил на каток
— Дочитал «Анну Каренину»
Начинающий предприниматель:
— Переписал план на 2026
— Пересобрал маркетинг-воронку
— Прослушал 17 звонков и переписал скрипты
— Настроил отчёты в CRM, чтобы видеть всё в реальном времени
— И да, пару раз подумал: «А может, устроиться обратно?..»
Знакомо?
Но жалуюсь ли я? Совершенно нет, это мой выбор, мой путь, моя свобода
не та, где «лежу на пляже», а та, где я сам решаю, куда расти и как строить своё дело.
Да, это работа. Да, иногда без выходных.
Но когда система заработала — автоматизация найма, обучение, продажи на автопилоте — вот тогда и приходит та самая лёгкость.
Свобода — это не отсутствие обязанностей. Это право выбирать, за что ты готов гореть.
А вы — как провели праздники?
Что первым делом взяли в работу в 2026-м? 👇"
Три или даже 5 лет назад слышал: в США первую сделку часто делают в минус, тоесть люди тратят что бы у них купили.
Думаю сразу поверил в это, и решил как же тяжело там работь наверно,
потом сам работал там, где первый контракт продавали в ноль — целый отряд менедеров получал регулярные оклады и 70-80% вообще не делали сделки...
А смысл этого прост: LTV — пожалуй главный показатель.
Не столь важен первый платёж как Второй, третий, десятый платеж — уже без маркетинга.
Главное — чтобы клиент остался доволен и не ушёл.
»У нас в продаже CRM так:
каждый успешный год по новым настройкам напрямую увеличивает выручку от лицензий в следующем году.
Год за годом — устойчивый поток.
» А вот Если выискать новых клиентов — вы обречены выгореть.
» Если есть повторные обращения/ клиент тащите рекомендации / ест пролонгации — бизнес начинает работать на автопилоте.
LTV — не цифра. Это основа бизнеса, который живёт.
А вы считаете, сколько приносит клиент за всё время — или гоняетесь только за первым чеком? 👇"
Думаю сразу поверил в это, и решил как же тяжело там работь наверно,
потом сам работал там, где первый контракт продавали в ноль — целый отряд менедеров получал регулярные оклады и 70-80% вообще не делали сделки...
А смысл этого прост: LTV — пожалуй главный показатель.
Не столь важен первый платёж как Второй, третий, десятый платеж — уже без маркетинга.
Главное — чтобы клиент остался доволен и не ушёл.
»У нас в продаже CRM так:
каждый успешный год по новым настройкам напрямую увеличивает выручку от лицензий в следующем году.
Год за годом — устойчивый поток.
» А вот Если выискать новых клиентов — вы обречены выгореть.
» Если есть повторные обращения/ клиент тащите рекомендации / ест пролонгации — бизнес начинает работать на автопилоте.
LTV — не цифра. Это основа бизнеса, который живёт.
А вы считаете, сколько приносит клиент за всё время — или гоняетесь только за первым чеком? 👇"
«Мой Челендж: 40 дней подряд регулярные действия. каждый день» 🗓🔥
Ежедневно на протяжении 40 дней,— отрабатываю 15 карточек в CRM,
а в выходные делаю чуть другие рабочие задачи, потому что звонить особо некому)
Прошло 20 дней.
Какие результаты?
>>Настолько завален задачами, потенциальными и текущими сделками, что уже уверенно говорю: «Да, это работает».
(при этом заявляю - работать в субботу - отстой,
работь в Воскресенье - воооообще нельзя, однозначно)
Но…
Буду смотреть, что будет дальше, и на результаты всего периода в личных изменениях и конечно финансовых результатах.
И даже если станет тяжело — продолжу.
А вы пробовали ставить себе простой, но жёсткий ежедневный ритуал в продажах?
Какой был результат — и сколько продержались? 👇"
Ежедневно на протяжении 40 дней,— отрабатываю 15 карточек в CRM,
а в выходные делаю чуть другие рабочие задачи, потому что звонить особо некому)
Прошло 20 дней.
Какие результаты?
>>Настолько завален задачами, потенциальными и текущими сделками, что уже уверенно говорю: «Да, это работает».
(при этом заявляю - работать в субботу - отстой,
работь в Воскресенье - воооообще нельзя, однозначно)
Но…
Буду смотреть, что будет дальше, и на результаты всего периода в личных изменениях и конечно финансовых результатах.
И даже если станет тяжело — продолжу.
А вы пробовали ставить себе простой, но жёсткий ежедневный ритуал в продажах?
Какой был результат — и сколько продержались? 👇"
Тут есть кто живой?
В * канале пока мало людей и почти нет активности. 😒
Но напомню: моя фишка сегодня —** Это регулярность.**
Регулярность в выполнении рутинных задач,
Регулярность писать 2–3 раза в неделю, как и планировал.
Так что я буду продолжать 🙃
А вас очень прошу, прямо сейчас о поддержке:
→ Можете начать с простой реакции на любой пост
Без этого сложно понять, иду ли я в правильном направлении 🙏"
В * канале пока мало людей и почти нет активности. 😒
Но напомню: моя фишка сегодня —** Это регулярность.**
Регулярность в выполнении рутинных задач,
Регулярность писать 2–3 раза в неделю, как и планировал.
Так что я буду продолжать 🙃
А вас очень прошу, прямо сейчас о поддержке:
→ Можете начать с простой реакции на любой пост
Без этого сложно понять, иду ли я в правильном направлении 🙏"
👍3
"Когда клиент становится другом 👯♂️
Есть такие клиенты, с которыми вы переходите на «ты», обсуждаете не только задачи, но и книги, неудачи, личные моменты. На эту тему меня натолкнула как раз с одним из таких близких клиентов — мы уже давно не просто «исполнитель и заказчик ,и это Круто». 💬
Спустя 7 лет в работы в одном направлении автоматизации, близких клиентов у меня уже чуток накопилось. И я этому искренне рад и благодарен. 🙏
В том числе рад тому, что рекомендаций за последние три месяца как то сильно выросло, прям прорвало то от одного придет кто то ,то от другого, то старенький кто то номер вспомнит.
Сарафанка получается заработала) Но то как я масштабирую это уже с сегодняшнего дня и какой я проект запускаю прямо в эту минуту по моим ощущениям просто разрыв шаблонов. Обязательно расскажу про первые результаты уже в на след неделе. Хороших выходных
Есть такие клиенты, с которыми вы переходите на «ты», обсуждаете не только задачи, но и книги, неудачи, личные моменты. На эту тему меня натолкнула как раз с одним из таких близких клиентов — мы уже давно не просто «исполнитель и заказчик ,и это Круто». 💬
Спустя 7 лет в работы в одном направлении автоматизации, близких клиентов у меня уже чуток накопилось. И я этому искренне рад и благодарен. 🙏
В том числе рад тому, что рекомендаций за последние три месяца как то сильно выросло, прям прорвало то от одного придет кто то ,то от другого, то старенький кто то номер вспомнит.
Сарафанка получается заработала) Но то как я масштабирую это уже с сегодняшнего дня и какой я проект запускаю прямо в эту минуту по моим ощущениям просто разрыв шаблонов. Обязательно расскажу про первые результаты уже в на след неделе. Хороших выходных
Залетела такая мысль 💭
Умею ли я добивать дело до конца, не так что бы попробовал и да, хорошо а нет нет так нет. А прям взял и добил вопрос, не в дверь так в форточку не форточку так в трубу.
Думаю, что мне стоит этому поучиться.
У меня есть навык сделать быстро одно другое третье и собрать быстрые результаты- это я могу.
А вот проанализировать первый успех усилит и сделать выдающимся - тут я буду учится!
Умею ли я добивать дело до конца, не так что бы попробовал и да, хорошо а нет нет так нет. А прям взял и добил вопрос, не в дверь так в форточку не форточку так в трубу.
Думаю, что мне стоит этому поучиться.
У меня есть навык сделать быстро одно другое третье и собрать быстрые результаты- это я могу.
А вот проанализировать первый успех усилит и сделать выдающимся - тут я буду учится!
Что мы делаем сегодня?
Сначала:
> Это прям наш флагман сейчас: Создаем поток заявок по рекомендации, с оплатой за факт сделок, Черз создание сети амбассадоров
Когда заявки уже есть:
> Создаю поток классных - получаете менедеров без собеседований звонков, сразу получаете готовых и заряженных к работе кандидатов.
(Готовый кандидат: что кто изучили компанию, продукт, клиента, понял что делать на стажировке и после ее прохождения, выполнили тестовое задание - говорит все ОТЛИЧНО, возьмите на стажировку)
Сначала:
> Это прям наш флагман сейчас: Создаем поток заявок по рекомендации, с оплатой за факт сделок, Черз создание сети амбассадоров
Когда заявки уже есть:
> Создаю поток классных - получаете менедеров без собеседований звонков, сразу получаете готовых и заряженных к работе кандидатов.
(Готовый кандидат: что кто изучили компанию, продукт, клиента, понял что делать на стажировке и после ее прохождения, выполнили тестовое задание - говорит все ОТЛИЧНО, возьмите на стажировку)
🔥🔥🔥 Как Сеть Амбассадоров работает в нишах, где рекомендации - основа маркетинга?
Один из интересных кейсов- внедрение Сети Амбассадоров в бизнес-клуб Reactor - крупнейшее бизнес-сообщество юга России =)
ДО:
Весь клуб строится на сарафанном радио, и все бы хорошо, но это было...
🔴 Хаотично
🔴 Не управляемо
🔴 Невозможно масштабировать
ПОСЛЕ (через 10 дней после запуска):
🟢 Готовая система масштабирования рекомендаций
🟢 Амбассадоры по всей России, а не только на юге
🔥 Амбассадоры уже приводят первых клиентов
Видео-отзыв Дмитрия Флоренко (основателя Reactor) прикрепили к этому посту =)
Вот еще ссылка на ВК видео, вдруг в ТГ не загружается:
https://vkvideo.ru/video-133238623_456240404
👨💻 Хотите внедрить Сеть Амбассадоров в свой бизнес и платить не за пустые лиды, а за заключенные сделки?
Пишите срочно!‼️
Один из интересных кейсов- внедрение Сети Амбассадоров в бизнес-клуб Reactor - крупнейшее бизнес-сообщество юга России =)
ДО:
Весь клуб строится на сарафанном радио, и все бы хорошо, но это было...
🔴 Хаотично
🔴 Не управляемо
🔴 Невозможно масштабировать
ПОСЛЕ (через 10 дней после запуска):
🟢 Готовая система масштабирования рекомендаций
🟢 Амбассадоры по всей России, а не только на юге
🔥 Амбассадоры уже приводят первых клиентов
Видео-отзыв Дмитрия Флоренко (основателя Reactor) прикрепили к этому посту =)
Вот еще ссылка на ВК видео, вдруг в ТГ не загружается:
https://vkvideo.ru/video-133238623_456240404
👨💻 Хотите внедрить Сеть Амбассадоров в свой бизнес и платить не за пустые лиды, а за заключенные сделки?
Пишите срочно!‼️
VK Видео
Дмитрий Флоренко - REACTOR | Отзыв Edler Pro
Отзыв Дмитрия Флоренко, основателя бизнес-клуба REACTOR о внедрении Сети Амбассадоров на базе Edler Pro =)