📌#مستند_اقتصادی

✅رازهای پنهان موفقیت اقتصادی کره جنوبی

🕗 امشب ساعت ۲۰
•
#موفقیت #موفقیت_اقتصادی #کره_جنوبی #مستند #ثروت #اقتصادی #اقتصاد_ایران #ایران #اقتصاد #اکوایران
•
🌐 https://ecoiran.com
•
⭕ @ecoiran_webtv

مزیت کارکنان شورشی برای شرکت‌ها!

🎯 بوم‌‌‌شناسان می‌‌‌دانند که بیشترین رشد و شکوفایی جنگل‌‌‌ها پس از آشوب‌‌‌هایی مانند آتش‌‌‌سوزی یا سیل‌‌‌های مخرب است. در زمین‌‌‌های خالی‌شده، فرصت رشد و مشاهده پویایی زندگی فراهم می‌شود. انواع گونه‌‌‌های گیاهی و جانوری به تکاپو درمی‌‌‌آیند تا باز هم دوره‌‌‌ای صد تا چندصدساله از رقابت و همکاری طبیعی دیده شود.

🎯 سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ نیز چنین هستند. با بلوغ و رسیدن آنها به حداکثر اندازه ممکن، رخوت فرا می‌رسد و دیگر خبر چندانی از نوآوری و پویایی نخواهد بود. کارکنان، بی‌‌‌انگیزه و سرخورده می‌‌‌شوند و این هشداردهنده مرگ است؛ مگر آنکه آشوبی هدفمند اتفاق بیفتد. رهبران سازمان با تشویق کارکنان به شورش در مقابل سنت‌‌‌ها و رویه‌‌‌های سازمان و بهره بردن از بهترین نسخه آنها می‌توانند مشارکتشان را افزایش داده و اوضاع سازمان را متحول سازند...👇

🔗اینجا بخوانید

#موفقیت #مدیران

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

چرا باید جوانان رهبری کسب و کارها را به عهده بگیرند؟

🎯 سازمان‌ها لای منگنه ساختار رهبری سازمانی‌‌‌شان گیر افتاده‌‌‌اند، چون آنهایی که بیشترین قدرت را برای اعمال تغییرات دارند، چندان مشتاق به انجامش نیستند و برعکس، آنهایی که بیش از همه موافق این تغییرات هستند قدرت اعمالش را ندارند.

🎯 از آنجا ‌‌‌که جوامع سراسر دنیا دارند پیر می‌‌‌شوند، شرکت‌ها و سازمان‌ها باید تنوع سنی محیط کارشان را افزایش دهند و نیروهای باتجربه و سالخورده بیشتری را به کار بگیرند. اما ما در عین‌‌‌ حال که از این هدف حمایت می‌‌‌کنیم، معتقدیم تنوع سنی باید به شیوه دیگری هم ارتقا یابد...👇

🔗اینجا بخوانید

#موفقیت #کشبو_کار #مدیران #جوانان #رهبری_سازمان_ها

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

تلفیق سرعت و نوآوری برای سلطه بر بازار

🎯 شرکت‌ها برای همگام ماندن با تغییرات، باید چابک باشند. آنها باید بتوانند به سرعت تغییر کنند و متناسب با نیازها و خواسته‌‌‌های مشتریان عمل کنند.

🎯 با این حال، رهبران شرکت‌ها نه‌‌‌تنها نیاز به سرعت عمل و چابکی دارند، بلکه باید نوآور هم باشند. در این مقاله، نویسندگان توضیح می‌دهند که چگونه ترکیبی از این دو پارامتر (سرعت‌‌‌عمل و نوآوری) می‌تواند کسب و کار شما را به یکی از بهترین‌‌‌های بازار تبدیل کند...👇

🔗تجربه منحصر به فرد شرکت مرسدس بنز برای رسیدن به تاب‌آوری

#دنیای_اقتصاد #نوآوری #موفقیت #بنز #مدیران

کانال رسمی روزنامه دنیای‌اقتصاد

@den_ir