𝔼𝕢𝕦𝕒𝕝-ℙ𝕒𝕪-𝔻𝕒𝕪
– 𝟭𝟬. 𝗠ä𝗿𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟭 –
Der #equalpayday erinnert daran, dass auch im Jahr 2021 Frauen bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit im Durchschnitt weniger verdienen als Männer und darüber hinaus häufiger in schlecht bezahlten Berufen arbeiten.
Dies ist unter anderem auf strukturelle Probleme bei der Entgeltpraxis, auf starre Arbeitszeiten, mangelhafte Angebote bei Kinderbetreuung und Pflege sowie der grds. monetären Abwertung der sogenannten "Frauenberufe" zurück zu führen. Alles politische Fragen der #Gleichstellung, die gelöst werden können, von uns allen individuell, von der #Gewerkschaft und dem #Betriebsrat aber insbesondere von der #Politik. Packen wir es an!
– 𝟭𝟬. 𝗠ä𝗿𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟭 –
Der #equalpayday erinnert daran, dass auch im Jahr 2021 Frauen bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit im Durchschnitt weniger verdienen als Männer und darüber hinaus häufiger in schlecht bezahlten Berufen arbeiten.
Dies ist unter anderem auf strukturelle Probleme bei der Entgeltpraxis, auf starre Arbeitszeiten, mangelhafte Angebote bei Kinderbetreuung und Pflege sowie der grds. monetären Abwertung der sogenannten "Frauenberufe" zurück zu führen. Alles politische Fragen der #Gleichstellung, die gelöst werden können, von uns allen individuell, von der #Gewerkschaft und dem #Betriebsrat aber insbesondere von der #Politik. Packen wir es an!