Seit Beginn der Corona-Pandemie macht das "Home Office" dem guten alten Büro starke Konkurrenz. Viele Unternehmen stehen dem Home Office auch nach einem Jahr Pandemie skeptisch und ohne funktionierende Technik und Regelungen gegenüber.
Doch wie neu und überraschend war der Aufstieg dieser Arbeitsform tatsächlich?
Kommenden Donnerstag besprechen wir mit Prof. Dr. Ingo Matuschek von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit den aktuellen Stand zum Thema Home Office und diskutieren, warum betriebliche Regelungen unerlässlich sind.
Es moderiert Thorsten Halm.
Doch wie neu und überraschend war der Aufstieg dieser Arbeitsform tatsächlich?
Kommenden Donnerstag besprechen wir mit Prof. Dr. Ingo Matuschek von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit den aktuellen Stand zum Thema Home Office und diskutieren, warum betriebliche Regelungen unerlässlich sind.
Es moderiert Thorsten Halm.
Morgen ab 14:30 Uhr besprechen wir mit Prof. Dr. Ingo Matuschek von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit den aktuellen Stand zum Thema Home Office und diskutieren, warum betriebliche Regelungen unerlässlich sind. Seit Beginn der Corona-Pandemie macht das "Home Office" dem guten alten Büro starke Konkurrenz. Viele Unternehmen stehen dem Home Office auch nach einem Jahr Pandemie skeptisch und ohne funktionierende Technik und Regelungen gegenüber.
Doch wie neu und überraschend war der Aufstieg dieser Arbeitsform tatsächlich?
Es moderiert Thorsten Halm.
Doch wie neu und überraschend war der Aufstieg dieser Arbeitsform tatsächlich?
Es moderiert Thorsten Halm.
𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕠𝕣𝕦𝕞
– 𝘛𝘦𝘪𝘭𝘻𝘦𝘪𝘵 𝘪𝘮 𝘈𝘶ß𝘦𝘯𝘥𝘪𝘦𝘯𝘴𝘵 –
Zur Zeit sprechen wir viel über die Arbeitszeit, den Arbeitsort und wie wir beides im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance den heutigen Anforderungen entsprechend (im Sinne der Arbeitnehmer*innen) flexibilisieren können.
Die Diskussion bezieht sich jedoch allzu oft auf klassische Bürojobs. Doch wie sieht es mit Arbeitsformen aus, die nicht an vorwiegend gleichbleibenden Arbeitsorten und Arbeitszeiten stattfinden?
Mit Michael Westmeier, BR-Vorsitzender bei der Bayer Vital GmbH diskutieren wir wir das am 𝙠𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣 𝘿𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧𝙨𝙩𝙖𝙜 am Beispiel des mit dem Deutschen Betriebsräte-Preis 🏆ausgezeichneten BR-Projekts "Teilzeit im Außendienst".
Es moderiert David Winter.
Du möchtest mit dabei sein? Dann sende uns einfach eine PN! Wir freuen uns auf Dich!
– 𝘛𝘦𝘪𝘭𝘻𝘦𝘪𝘵 𝘪𝘮 𝘈𝘶ß𝘦𝘯𝘥𝘪𝘦𝘯𝘴𝘵 –
Zur Zeit sprechen wir viel über die Arbeitszeit, den Arbeitsort und wie wir beides im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance den heutigen Anforderungen entsprechend (im Sinne der Arbeitnehmer*innen) flexibilisieren können.
Die Diskussion bezieht sich jedoch allzu oft auf klassische Bürojobs. Doch wie sieht es mit Arbeitsformen aus, die nicht an vorwiegend gleichbleibenden Arbeitsorten und Arbeitszeiten stattfinden?
Mit Michael Westmeier, BR-Vorsitzender bei der Bayer Vital GmbH diskutieren wir wir das am 𝙠𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣 𝘿𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧𝙨𝙩𝙖𝙜 am Beispiel des mit dem Deutschen Betriebsräte-Preis 🏆ausgezeichneten BR-Projekts "Teilzeit im Außendienst".
Es moderiert David Winter.
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𝔼ℝ𝕀ℕℕ𝔼ℝ𝕌ℕ𝔾
𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕠𝕣𝕦𝕞
– 𝘛𝘦𝘪𝘭𝘻𝘦𝘪𝘵 𝘪𝘮 𝘈𝘶ß𝘦𝘯𝘥𝘪𝘦𝘯𝘴𝘵 –
Mit Michael Westmeier, BR-Vorsitzender bei der Bayer Vital GmbH diskutieren wir 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗯 𝟭𝟰:𝟯𝟬 𝗨𝗵𝗿 am Beispiel des mit dem Deutschen Betriebsräte-Preis 🏆ausgezeichneten BR-Projekts "Teilzeit im Außendienst".
Es moderiert David Winter.
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– 𝘛𝘦𝘪𝘭𝘻𝘦𝘪𝘵 𝘪𝘮 𝘈𝘶ß𝘦𝘯𝘥𝘪𝘦𝘯𝘴𝘵 –
Mit Michael Westmeier, BR-Vorsitzender bei der Bayer Vital GmbH diskutieren wir 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗯 𝟭𝟰:𝟯𝟬 𝗨𝗵𝗿 am Beispiel des mit dem Deutschen Betriebsräte-Preis 🏆ausgezeichneten BR-Projekts "Teilzeit im Außendienst".
Es moderiert David Winter.
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– 𝘉𝘦𝘵𝘳𝘪𝘦𝘣𝘴𝘳𝘢𝘵𝘴𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵 § 129 𝘪𝘮 𝘑𝘢𝘩𝘳 2021 –
Seit Mai 2020 ermöglicht es §129 BetrVG dem Betriebsrat wesentliche Elemente seiner Arbeit (offiziell) online durchzuführen.
Diese pandemiebedingt durchgeführte Regulierung der digitalen BR-Arbeit wird kontrovers diskutiert.
Für uns Grund genug, am 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗴 mit der Direktorin des Hugo-Sinzheimer-Institut für Arbeitsrecht der Hans-Böckler-Stiftung, Dr. Johanna Wenckebach einen genaueren Blick auf die Pro- und Contra-Argumente zu werfen und einen Ausblick auf das Jahr 2021 und darüber hinaus zu wagen.
Es moderiert Thorsten Halm.
Du möchtest mit dabei sein? Dann schreibe uns gerne per PN!
– 𝘉𝘦𝘵𝘳𝘪𝘦𝘣𝘴𝘳𝘢𝘵𝘴𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵 § 129 𝘪𝘮 𝘑𝘢𝘩𝘳 2021 –
Seit Mai 2020 ermöglicht es §129 BetrVG dem Betriebsrat wesentliche Elemente seiner Arbeit (offiziell) online durchzuführen.
Diese pandemiebedingt durchgeführte Regulierung der digitalen BR-Arbeit wird kontrovers diskutiert.
Für uns Grund genug, am 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗴 mit der Direktorin des Hugo-Sinzheimer-Institut für Arbeitsrecht der Hans-Böckler-Stiftung, Dr. Johanna Wenckebach einen genaueren Blick auf die Pro- und Contra-Argumente zu werfen und einen Ausblick auf das Jahr 2021 und darüber hinaus zu wagen.
Es moderiert Thorsten Halm.
Du möchtest mit dabei sein? Dann schreibe uns gerne per PN!
𝔼ℝ𝕀ℕℕ𝔼ℝ𝕌ℕ𝔾
𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕠𝕣𝕦𝕞
– Betriebsratsarbeit § 129 im Jahr 2021 –
Seit Mai 2020 ermöglicht es §129 BetrVG dem Betriebsrat wesentliche Elemente seiner Arbeit (offiziell) online durchzuführen.
Diese pandemiebedingt durchgeführte Regulierung der digitalen BR-Arbeit wird kontrovers diskutiert.
Für uns Grund genug, morgen ab 14:30 Uhr mit der Direktorin des Hugo-Sinzheimer-Institut für Arbeitsrecht der Hans-Böckler-Stiftung, Dr. Johanna Wenckebach einen genaueren Blick auf die Pro- und Contra-Argumente zu werfen und einen Ausblick auf das Jahr 2021 und darüber hinaus zu wagen.
Es moderiert Thorsten Halm.
𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕠𝕣𝕦𝕞
– Betriebsratsarbeit § 129 im Jahr 2021 –
Seit Mai 2020 ermöglicht es §129 BetrVG dem Betriebsrat wesentliche Elemente seiner Arbeit (offiziell) online durchzuführen.
Diese pandemiebedingt durchgeführte Regulierung der digitalen BR-Arbeit wird kontrovers diskutiert.
Für uns Grund genug, morgen ab 14:30 Uhr mit der Direktorin des Hugo-Sinzheimer-Institut für Arbeitsrecht der Hans-Böckler-Stiftung, Dr. Johanna Wenckebach einen genaueren Blick auf die Pro- und Contra-Argumente zu werfen und einen Ausblick auf das Jahr 2021 und darüber hinaus zu wagen.
Es moderiert Thorsten Halm.
𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕠𝕣𝕦𝕞
– 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 –
Das Risiko sich mit dem Corona Virus zu infizieren, besteht auch am Arbeitsplatz. Ziel von Arbeitsschutz und Prävention im Betrieb muss es sein, Infektionen möglichst zu unterbinden.
Dem Betriebsrat kommt hierbei eine wichtige Rolle zu, denn im Rahmen der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung bestehen weitreichende Mitbestimmungsrechte.
Wie ihr diese Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen könnt, darüber sprechen wir 𝙠𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣 𝘿𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧𝙨𝙩𝙖𝙜𝙣𝙖𝙘𝙝𝙢𝙞𝙩𝙩𝙖𝙜 mit der erfahrenen IG Metall Gewerkschafterin und Leiterin des Ressorts Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz beim IG Metall Vorstand, Andrea Fergen.
Es moderiert Kerstin Halm.
Wir freuen uns auf Euch!
– 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 –
Das Risiko sich mit dem Corona Virus zu infizieren, besteht auch am Arbeitsplatz. Ziel von Arbeitsschutz und Prävention im Betrieb muss es sein, Infektionen möglichst zu unterbinden.
Dem Betriebsrat kommt hierbei eine wichtige Rolle zu, denn im Rahmen der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung bestehen weitreichende Mitbestimmungsrechte.
Wie ihr diese Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen könnt, darüber sprechen wir 𝙠𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣 𝘿𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧𝙨𝙩𝙖𝙜𝙣𝙖𝙘𝙝𝙢𝙞𝙩𝙩𝙖𝙜 mit der erfahrenen IG Metall Gewerkschafterin und Leiterin des Ressorts Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz beim IG Metall Vorstand, Andrea Fergen.
Es moderiert Kerstin Halm.
Wir freuen uns auf Euch!
𝔼𝕢𝕦𝕒𝕝-ℙ𝕒𝕪-𝔻𝕒𝕪
– 𝟭𝟬. 𝗠ä𝗿𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟭 –
Der #equalpayday erinnert daran, dass auch im Jahr 2021 Frauen bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit im Durchschnitt weniger verdienen als Männer und darüber hinaus häufiger in schlecht bezahlten Berufen arbeiten.
Dies ist unter anderem auf strukturelle Probleme bei der Entgeltpraxis, auf starre Arbeitszeiten, mangelhafte Angebote bei Kinderbetreuung und Pflege sowie der grds. monetären Abwertung der sogenannten "Frauenberufe" zurück zu führen. Alles politische Fragen der #Gleichstellung, die gelöst werden können, von uns allen individuell, von der #Gewerkschaft und dem #Betriebsrat aber insbesondere von der #Politik. Packen wir es an!
– 𝟭𝟬. 𝗠ä𝗿𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟭 –
Der #equalpayday erinnert daran, dass auch im Jahr 2021 Frauen bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit im Durchschnitt weniger verdienen als Männer und darüber hinaus häufiger in schlecht bezahlten Berufen arbeiten.
Dies ist unter anderem auf strukturelle Probleme bei der Entgeltpraxis, auf starre Arbeitszeiten, mangelhafte Angebote bei Kinderbetreuung und Pflege sowie der grds. monetären Abwertung der sogenannten "Frauenberufe" zurück zu führen. Alles politische Fragen der #Gleichstellung, die gelöst werden können, von uns allen individuell, von der #Gewerkschaft und dem #Betriebsrat aber insbesondere von der #Politik. Packen wir es an!
𝔼𝕣𝕚𝕟𝕟𝕖𝕣𝕦𝕟𝕘: 𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕠𝕣𝕦𝕞
– 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 –
Das Risiko sich mit dem Corona Virus zu infizieren, besteht auch am Arbeitsplatz. Ziel von Arbeitsschutz und Prävention im Betrieb muss es sein, Infektionen möglichst zu unterbinden.
Dem Betriebsrat kommt hierbei eine wichtige Rolle zu, denn im Rahmen der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung bestehen weitreichende Mitbestimmungsrechte.
Wie ihr diese Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen könnt, darüber sprechen wir 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗮𝗯 𝟭𝟰:𝟯𝟬 𝗨𝗵𝗿 mit der erfahrenen IG Metall Gewerkschafterin und Leiterin des Ressorts Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz beim IG Metall Vorstand, Andrea Fergen.
Es moderiert Kerstin Halm.
Wir freuen uns auf Euch!
– 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 –
Das Risiko sich mit dem Corona Virus zu infizieren, besteht auch am Arbeitsplatz. Ziel von Arbeitsschutz und Prävention im Betrieb muss es sein, Infektionen möglichst zu unterbinden.
Dem Betriebsrat kommt hierbei eine wichtige Rolle zu, denn im Rahmen der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung bestehen weitreichende Mitbestimmungsrechte.
Wie ihr diese Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen könnt, darüber sprechen wir 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗮𝗯 𝟭𝟰:𝟯𝟬 𝗨𝗵𝗿 mit der erfahrenen IG Metall Gewerkschafterin und Leiterin des Ressorts Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz beim IG Metall Vorstand, Andrea Fergen.
Es moderiert Kerstin Halm.
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– 𝙈𝙞𝙩𝙗𝙚𝙨𝙩𝙞𝙢𝙢𝙪𝙣𝙜 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝙈𝙚𝙙𝙞𝙖 –
Digitale Plattformen im Bereich der internen Kommunikation am Arbeitsplatz erleben durch die anhaltende Pandemie einen massiven Aufschwung. Wie können Betriebsräte die Digitalisierung für ihre Arbeit nutzen? Und was sollten Betriebsräte beachten, bevor Arbeitgeber*innen neue digitale Plattformen einführen? 𝐍ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐠 diskutieren wir gemeinsam mit Miriam Klöpper, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am FZI Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe über digitale Partizipationsplattformen und betriebliche Mitbestimmung.
Du möchtest gerne mit dabei sein? Dann sende uns einfach eine PN!
Wir freuen uns auf Dich!
– 𝙈𝙞𝙩𝙗𝙚𝙨𝙩𝙞𝙢𝙢𝙪𝙣𝙜 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝙈𝙚𝙙𝙞𝙖 –
Digitale Plattformen im Bereich der internen Kommunikation am Arbeitsplatz erleben durch die anhaltende Pandemie einen massiven Aufschwung. Wie können Betriebsräte die Digitalisierung für ihre Arbeit nutzen? Und was sollten Betriebsräte beachten, bevor Arbeitgeber*innen neue digitale Plattformen einführen? 𝐍ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐠 diskutieren wir gemeinsam mit Miriam Klöpper, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am FZI Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe über digitale Partizipationsplattformen und betriebliche Mitbestimmung.
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𝔼𝕣𝕚𝕟𝕟𝕖𝕣𝕦𝕟𝕘: 𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕠𝕣𝕦𝕞
– 𝙈𝙞𝙩𝙗𝙚𝙨𝙩𝙞𝙢𝙢𝙪𝙣𝙜 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝙈𝙚𝙙𝙞𝙖 –
Gleicht gehts los! Ab 14:30 Uhr diskutieren wir gemeinsam mit Miriam Klöpper, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am FZI Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe über digitale Partizipationsplattformen und betriebliche Mitbestimmung.
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Wir freuen uns auf Dich! Bis gleich!😉
– 𝙈𝙞𝙩𝙗𝙚𝙨𝙩𝙞𝙢𝙢𝙪𝙣𝙜 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝙈𝙚𝙙𝙞𝙖 –
Gleicht gehts los! Ab 14:30 Uhr diskutieren wir gemeinsam mit Miriam Klöpper, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am FZI Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe über digitale Partizipationsplattformen und betriebliche Mitbestimmung.
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Wir freuen uns auf Dich! Bis gleich!😉
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– 𝘽𝙚𝙩𝙧𝙞𝙚𝙗𝙨𝙫𝙚𝙧𝙛𝙖𝙨𝙨𝙪𝙣𝙜𝙨𝙜𝙚𝙨𝙚𝙩𝙯 –
Der erfahrene Arbeitsrechtler und Vorsitzende Richter am BAG a.D., Prof. Franz Josef Düwell führt uns morgen anhand von aktuellen Gesetzesvorhaben und Gerichtsentscheidungen im Betriebsverfassungsrecht durch die aktuellen und kommenden Herausforderungen und Neuerungen für die Mitbestimmung. Mit seiner erfrischenden Art erläutert er hoch kompetent die praktischen Auswirkungen auf Deine Betriebsratsarbeit.
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Wir freuen uns auf Dich!
– 𝘽𝙚𝙩𝙧𝙞𝙚𝙗𝙨𝙫𝙚𝙧𝙛𝙖𝙨𝙨𝙪𝙣𝙜𝙨𝙜𝙚𝙨𝙚𝙩𝙯 –
Der erfahrene Arbeitsrechtler und Vorsitzende Richter am BAG a.D., Prof. Franz Josef Düwell führt uns morgen anhand von aktuellen Gesetzesvorhaben und Gerichtsentscheidungen im Betriebsverfassungsrecht durch die aktuellen und kommenden Herausforderungen und Neuerungen für die Mitbestimmung. Mit seiner erfrischenden Art erläutert er hoch kompetent die praktischen Auswirkungen auf Deine Betriebsratsarbeit.
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– 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝘿𝙞𝙨𝙩𝙖𝙣𝙘𝙞𝙣𝙜 –
Diesen Donnerstag sprechen wir gemeinsam mit Martin Reinhardt – Leiter der stg-Mitarbeiterberater GmbH – darüber, wie der relative Anteil psychischer Erkrankungen am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen trotz rückläufiger Krankenstände weiter wächst. Das durch Corona notwendige Sozial Distancing und der weitere Digitalisierungsschub gehen mit der Gefahr der Entfremdung und Vereinzelung der Mitarbeiter einher und stellen eine nicht zu unterschätzende psychische Belastung dar.
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– 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝘿𝙞𝙨𝙩𝙖𝙣𝙘𝙞𝙣𝙜 –
Diesen Donnerstag sprechen wir gemeinsam mit Martin Reinhardt – Leiter der stg-Mitarbeiterberater GmbH – darüber, wie der relative Anteil psychischer Erkrankungen am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen trotz rückläufiger Krankenstände weiter wächst. Das durch Corona notwendige Sozial Distancing und der weitere Digitalisierungsschub gehen mit der Gefahr der Entfremdung und Vereinzelung der Mitarbeiter einher und stellen eine nicht zu unterschätzende psychische Belastung dar.
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Noch bis einschließlich 31. März 2021 buchen und 200,-€ Frühbucherrabatt sichern! 🔖
Wir freuen uns Dich in Präsenz oder Digital im Parlament der Betriebsräte begrüßen zu dürfen.
Jetzt buchen unter: www.betriebsraetetag.de/anmeldung
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Jetzt buchen unter: www.betriebsraetetag.de/anmeldung
𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕠𝕣𝕦𝕞
– 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝘿𝙞𝙨𝙩𝙖𝙣𝙘𝙞𝙣𝙜 –
Heute ab 14:30 Uhr sprechen wir gemeinsam mit Martin Reinhardt – Leitung Case Management der stg- Die Mitarbeiterberater GmbH – darüber, wie der relative Anteil psychischer Erkrankungen am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen trotz rückläufiger Krankenstände weiter wächst. Das durch Corona notwendige Sozial Distancing und der weitere Digitalisierungsschub gehen mit der Gefahr der Entfremdung und Vereinzelung der Mitarbeiter einher und stellen eine nicht zu unterschätzende psychische Belastung dar.
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– 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝘿𝙞𝙨𝙩𝙖𝙣𝙘𝙞𝙣𝙜 –
Heute ab 14:30 Uhr sprechen wir gemeinsam mit Martin Reinhardt – Leitung Case Management der stg- Die Mitarbeiterberater GmbH – darüber, wie der relative Anteil psychischer Erkrankungen am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen trotz rückläufiger Krankenstände weiter wächst. Das durch Corona notwendige Sozial Distancing und der weitere Digitalisierungsschub gehen mit der Gefahr der Entfremdung und Vereinzelung der Mitarbeiter einher und stellen eine nicht zu unterschätzende psychische Belastung dar.
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– 𝙄𝙏-𝙍𝙖𝙝𝙢𝙚𝙣𝙫𝙚𝙧𝙚𝙞𝙣𝙗𝙖𝙧𝙪𝙣𝙜𝙚𝙣 –
Am 8. April beschäftigen wir uns mit IT-Mitbestimmung, einem der scharfen Schwerter der Betriebsratsarbeit. Damit können Betriebsräte den digitalen Wandel im Sinne der Beschäftigten mitgestalten. Zunehmender Regelungsbedarf und verkürzte Produktlebenszyklen erfordern dabei möglichst effiziente Mitbestimmungsprozesse. Thommy Scherer, BR-Vorsitzender der Villeroy & Boch AG / UB Bad & Wellness und Vorsitzender des Europa-Betriebsrats und Thomas Rückerl, stellv. KBR-Vorsitzender der BorgWarner IT Service Europe GmbH – präsentieren betriebliche Lösungen, die es euch ermöglichen, die digitale Infrastruktur im Unternehmen arbeitnehmerorientiert mitzugestalten und das bei schlanken & agilen Prozessen.
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Am 8. April beschäftigen wir uns mit IT-Mitbestimmung, einem der scharfen Schwerter der Betriebsratsarbeit. Damit können Betriebsräte den digitalen Wandel im Sinne der Beschäftigten mitgestalten. Zunehmender Regelungsbedarf und verkürzte Produktlebenszyklen erfordern dabei möglichst effiziente Mitbestimmungsprozesse. Thommy Scherer, BR-Vorsitzender der Villeroy & Boch AG / UB Bad & Wellness und Vorsitzender des Europa-Betriebsrats und Thomas Rückerl, stellv. KBR-Vorsitzender der BorgWarner IT Service Europe GmbH – präsentieren betriebliche Lösungen, die es euch ermöglichen, die digitale Infrastruktur im Unternehmen arbeitnehmerorientiert mitzugestalten und das bei schlanken & agilen Prozessen.
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Die Gründung und Wahl von neuen Betriebsratsgremien soll vereinfacht und der Kündigungsschutz von Betriebsräten und ihren InitiatorInnen gestärkt werden.
Mehr zum Thema findest du auch auf der Seite des Arbeitsministeriums: http://wapo.do/mrxlgR
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Betriebsräte sollen künftig Weiterbildung initiieren können und damit die KollegInnen fit für die Digitalisierung machen.
Mehr zum Thema findest du auch auf der Seite des Arbeitsministeriums: http://wapo.do/mrxlgR
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