Мы устали работать?
Грустный факт дня — в России официально зафиксирована эпидемия переработок.
По свежей статистике SuperJob, треть сотрудников регулярно сидит на работе гораздо дольше положенного. Ещё 46% перерабатывают время от времени. Больше всех страдают бедолаги, которые работает на удалёнке или гибриде — они хватают лишние задачи, чтобы доказать свою эффективность.
77% офисных сотрудников живут в режиме «докажи, что ты не бездельник». Хотя те, кто в 17:59 захлопывает ноутбук, почему-то о таком вообще не думают.
Я верю, что проблема не столько в людях, сколько в культуре бесконечной работы, давлении общества достигаторства и страхе быть «не таким» как успешный коллега с тремя ипотеками.
Так что главный план на неделю: по возможности и дотянуть до майских и не выгореть.
Грустный факт дня — в России официально зафиксирована эпидемия переработок.
По свежей статистике SuperJob, треть сотрудников регулярно сидит на работе гораздо дольше положенного. Ещё 46% перерабатывают время от времени. Больше всех страдают бедолаги, которые работает на удалёнке или гибриде — они хватают лишние задачи, чтобы доказать свою эффективность.
77% офисных сотрудников живут в режиме «докажи, что ты не бездельник». Хотя те, кто в 17:59 захлопывает ноутбук, почему-то о таком вообще не думают.
Я верю, что проблема не столько в людях, сколько в культуре бесконечной работы, давлении общества достигаторства и страхе быть «не таким» как успешный коллега с тремя ипотеками.
Так что главный план на неделю: по возможности и дотянуть до майских и не выгореть.
Как делать деньги из воды?
Помните, в прошлом году я рассказывал вам о гениальном стартапе из Гренландии, где находчивые предприниматели решили продавать ледниковый лёд в люксовые бары Дубая? Причём не просто лёд, а «уникальный» — сформированный тысячелетиями, без пузырьков, который якобы тает медленнее и делает вкус напитка чище.
Так вот история получила продолжение.
Сегодня шесть кубиков такого льда стоят $100, а коктейль с ним в премиальном баре может обойтись солидным господам $218 за порцию. Первый рейс в Дубай уже полностью окупился, и теперь компания Arctic Ice планирует отправить ещё 20–30 контейнеров за сезон.
Учёные, конечно, весьма скептичны: проверить возраст льда сложно, а углеродный след доставки никто не отменял. Но маркетинг и атмосферный сторителлинг снова оказались сильнее рациональной логики.
Так что пока мы с вами наливаем в стакан воду из офисного кулера, кто-то превращает воду в доллары.
Помните, в прошлом году я рассказывал вам о гениальном стартапе из Гренландии, где находчивые предприниматели решили продавать ледниковый лёд в люксовые бары Дубая? Причём не просто лёд, а «уникальный» — сформированный тысячелетиями, без пузырьков, который якобы тает медленнее и делает вкус напитка чище.
Так вот история получила продолжение.
Сегодня шесть кубиков такого льда стоят $100, а коктейль с ним в премиальном баре может обойтись солидным господам $218 за порцию. Первый рейс в Дубай уже полностью окупился, и теперь компания Arctic Ice планирует отправить ещё 20–30 контейнеров за сезон.
Учёные, конечно, весьма скептичны: проверить возраст льда сложно, а углеродный след доставки никто не отменял. Но маркетинг и атмосферный сторителлинг снова оказались сильнее рациональной логики.
Так что пока мы с вами наливаем в стакан воду из офисного кулера, кто-то превращает воду в доллары.
Старт новой главы
В жизни каждого человека есть несколько событий, которые навсегда меняют траекторию и открывают новую реальность.
Для меня такими событиями были:
— запуск собственного креативного агентства в 2016 году;
— приглашение преподавать в Высшей школе экономики в 2018 году;
— запуск этого канала, в котором я написал за три года 6 065 постов (!);
— и сегодня случился контракт с издательством «Бомбора».
В общем, этим летом я начну писать свою первую книгу.
Это не будет сборник банальных советов про «стань брендом и покори весь мир». Это будет честная и живая инструкция о том, как пересобирать себя в новой реальности — без инфоцыганства, но с практикой, смыслами и системным подходом. Всё как вы любите.
Подробностями делиться пока не буду — процесс обязательно всё ещё подкорректирует.
Но я очень рад, что могу начать этот путь вместе с вами.
Спасибо всем, кто читает, поддерживает и верит в меня. Вы — гораздо большая часть моей истории, чем даже можете себе представить.
Погнали.
В жизни каждого человека есть несколько событий, которые навсегда меняют траекторию и открывают новую реальность.
Для меня такими событиями были:
— запуск собственного креативного агентства в 2016 году;
— приглашение преподавать в Высшей школе экономики в 2018 году;
— запуск этого канала, в котором я написал за три года 6 065 постов (!);
— и сегодня случился контракт с издательством «Бомбора».
В общем, этим летом я начну писать свою первую книгу.
Это не будет сборник банальных советов про «стань брендом и покори весь мир». Это будет честная и живая инструкция о том, как пересобирать себя в новой реальности — без инфоцыганства, но с практикой, смыслами и системным подходом. Всё как вы любите.
Подробностями делиться пока не буду — процесс обязательно всё ещё подкорректирует.
Но я очень рад, что могу начать этот путь вместе с вами.
Спасибо всем, кто читает, поддерживает и верит в меня. Вы — гораздо большая часть моей истории, чем даже можете себе представить.
Погнали.
База знаний предпринимателя новой волны
Одна из самых опасных ловушек роста — это старая добрая операционка.
Вместо пересборки стратегии, масштабирования и развития команды основатель всё глубже вязнет в рутине: проверить отчёты, утвердить коммерческие предложения и решить, где наконец поставить новый кулер. И пока вы согласовываете очередной договор, рынок бесповоротно уходит вперёд.
Бизнес-сообщество Reforma вместе с Точка банком собрали супер полезную базу инструментов нового времени — реальный опыт Dodo Brands, Mindbox, ВкусВилл, ((SETTERS)), GOOD WOOD и ещё 15+ компаний, которые базируются на новых моделях управления.
Что внутри Базы:
– 250+ прикладных шаблонов и практик: от инструментов повышения вовлеченности сотрудников до повышения операционной эффективности компании
– Готовые решения для роста, а не эфемерная теория. Есть инструменты и для стартапов, и для бизнесов, прошедших стадию масштабирования
– Рабочие кейсы от компаний, которые доказали свою устойчивость
– И тесты для самодиагностики бизнеса без эзотерики
Кстати, база абсолютно бесплатная. Так что забирайте по ссылке, изучайте и внедряйте
Одна из самых опасных ловушек роста — это старая добрая операционка.
Вместо пересборки стратегии, масштабирования и развития команды основатель всё глубже вязнет в рутине: проверить отчёты, утвердить коммерческие предложения и решить, где наконец поставить новый кулер. И пока вы согласовываете очередной договор, рынок бесповоротно уходит вперёд.
Бизнес-сообщество Reforma вместе с Точка банком собрали супер полезную базу инструментов нового времени — реальный опыт Dodo Brands, Mindbox, ВкусВилл, ((SETTERS)), GOOD WOOD и ещё 15+ компаний, которые базируются на новых моделях управления.
Что внутри Базы:
– 250+ прикладных шаблонов и практик: от инструментов повышения вовлеченности сотрудников до повышения операционной эффективности компании
– Готовые решения для роста, а не эфемерная теория. Есть инструменты и для стартапов, и для бизнесов, прошедших стадию масштабирования
– Рабочие кейсы от компаний, которые доказали свою устойчивость
– И тесты для самодиагностики бизнеса без эзотерики
Кстати, база абсолютно бесплатная. Так что забирайте по ссылке, изучайте и внедряйте
Нейросеть выходит в прямой эфир
Радиостанция 5 месяцев выдавала нейросеть за живого ведущего, и ни один слушатель не заметил подвоха.
Австралийская радиостанция CADA создала виртуальную ведущую по имени Ти. Она бодренько вела четырёхчасовое шоу, шутила в нужном стиле, ставила хиты и каждый будний день звучала в эфирах — без единого слова от живого ведущего.
Голос Ти собрали через нейронку ElevenLabs, смиксовав интонации одной из реальных сотрудниц радиостанции. Спустя время аудитория шоу неплохо так раскачалась до 72 000 человек. И только когда особо внимательные слушатели заметили странности, станция призналась: весь этот контент генерировал искусственный интеллект.
Я допускаю, что уже очень скоро среди конкурентных преимуществ мы с вами будем указывать что-то вроде «Живой человек. Способен на спонтанность, тишину и настоящие эмоции.»
Сохраняйте этот пост — пригодится лет через десять для ностальгии о старых добрых временах, когда за микрофоном ещё сидели живые люди.
Радиостанция 5 месяцев выдавала нейросеть за живого ведущего, и ни один слушатель не заметил подвоха.
Австралийская радиостанция CADA создала виртуальную ведущую по имени Ти. Она бодренько вела четырёхчасовое шоу, шутила в нужном стиле, ставила хиты и каждый будний день звучала в эфирах — без единого слова от живого ведущего.
Голос Ти собрали через нейронку ElevenLabs, смиксовав интонации одной из реальных сотрудниц радиостанции. Спустя время аудитория шоу неплохо так раскачалась до 72 000 человек. И только когда особо внимательные слушатели заметили странности, станция призналась: весь этот контент генерировал искусственный интеллект.
Я допускаю, что уже очень скоро среди конкурентных преимуществ мы с вами будем указывать что-то вроде «Живой человек. Способен на спонтанность, тишину и настоящие эмоции.»
Сохраняйте этот пост — пригодится лет через десять для ностальгии о старых добрых временах, когда за микрофоном ещё сидели живые люди.
dubai_future_of_jobs.pdf
3.8 MB
У кого останется работа в 2030?
Глобальный рынок труда меняется быстрее, чем мы с вами успеваем обновить своё резюме. Машины уже не просто выполняют команды — они становятся нашими коллегами, а иногда и прямыми конкурентами.
Хорошая новость: не всех можно заменить.
Плохая — придётся в любом случае меняться.
Недавно Дубайский департамент экономики и образования выпустил один из самых внятных и полезных отчётов года — «Работы будущего». Без футурологических фантазий, только реальность: какие профессии исчезают, кто выживет и какие навыки действительно нужны в новой экономике.
Вот главное:
1. Автоматизация не убивает работу. Она её переизобретает.
70% компаний внедрят ИИ в ближайшие годы. Но это не значит, что нас всех уволят. Это значит, что роль человека меняется: от исполнителя — к куратору, связующему, архитектору процессов.
2. Самые ценные навыки — те, что нельзя загуглить.
Искусственный интеллект всё лучше справляется с поиском, подсчётами и генерацией. Но всё ещё не умеет по-настоящему вести переговоры, проявлять эмпатию, управлять хаосом и строить команды. Да и с юмором у него просто беда. Всё это и будет новым человеческим капиталом.
3. Важно научиться пересобирать себя.
Средняя продолжительность профессии в новом мире составляет 5–7 лет. Кто не обновляет свою прошивку, тот выбывает из игры. Так что адаптивность и гибкость — не просто модные soft skill, а наш с вами бронежилет.
4. Что точно будет востребовано:
— специалисты по управлению ИИ и этике технологий,
— дизайнеры смысла (да, это уже не шутка),
— ментальные навигаторы: от карьерных консультантов до психотерапевтов,
— специалисты, которые заботятся о людях: врачи, учителя, наставники.
В общем, если вы человек, умеющий понимать других людей — у вас есть все шансы остаться в игре. Если вы готовы меняться, то это уже крепкий шанс сохранить преимущество. А если нет — у вас есть примерно 5 лет, чтобы стать тем, кто нужен в 2030.
Так что перешлите этот пост тому, кто до сих пор не знает, кем хочет стать, когда вырастет. Или тому, кто всё ещё думает, что ИИ — это где-то не здесь.
Глобальный рынок труда меняется быстрее, чем мы с вами успеваем обновить своё резюме. Машины уже не просто выполняют команды — они становятся нашими коллегами, а иногда и прямыми конкурентами.
Хорошая новость: не всех можно заменить.
Плохая — придётся в любом случае меняться.
Недавно Дубайский департамент экономики и образования выпустил один из самых внятных и полезных отчётов года — «Работы будущего». Без футурологических фантазий, только реальность: какие профессии исчезают, кто выживет и какие навыки действительно нужны в новой экономике.
Вот главное:
1. Автоматизация не убивает работу. Она её переизобретает.
70% компаний внедрят ИИ в ближайшие годы. Но это не значит, что нас всех уволят. Это значит, что роль человека меняется: от исполнителя — к куратору, связующему, архитектору процессов.
2. Самые ценные навыки — те, что нельзя загуглить.
Искусственный интеллект всё лучше справляется с поиском, подсчётами и генерацией. Но всё ещё не умеет по-настоящему вести переговоры, проявлять эмпатию, управлять хаосом и строить команды. Да и с юмором у него просто беда. Всё это и будет новым человеческим капиталом.
3. Важно научиться пересобирать себя.
Средняя продолжительность профессии в новом мире составляет 5–7 лет. Кто не обновляет свою прошивку, тот выбывает из игры. Так что адаптивность и гибкость — не просто модные soft skill, а наш с вами бронежилет.
4. Что точно будет востребовано:
— специалисты по управлению ИИ и этике технологий,
— дизайнеры смысла (да, это уже не шутка),
— ментальные навигаторы: от карьерных консультантов до психотерапевтов,
— специалисты, которые заботятся о людях: врачи, учителя, наставники.
В общем, если вы человек, умеющий понимать других людей — у вас есть все шансы остаться в игре. Если вы готовы меняться, то это уже крепкий шанс сохранить преимущество. А если нет — у вас есть примерно 5 лет, чтобы стать тем, кто нужен в 2030.
Так что перешлите этот пост тому, кто до сих пор не знает, кем хочет стать, когда вырастет. Или тому, кто всё ещё думает, что ИИ — это где-то не здесь.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Деньги любят тишину и автопилот
Я не устаю повторять, что вести блог — значит добровольно нанять себя на ещё одну работу, которая конкурирует с семьёй, хобби, отпуском и много чем ещё. А монетизация канала — это отдельная работа поверх работы.
Если вы автор канала и хотите зарабатывать без бесконечных переписок с менеджерами и бесконечных согласований, есть решение: подключиться к Рекламной сети Яндекса (известной в народе как РСЯ).
Алгоритмы РСЯ сами подбирают рекламу для вашего канала, а бот публикует и удаляет объявление через 48 часов. Вам нужно только один раз задать комфортное расписание выхода рекламы — дальше всё будет работать на автопилоте. Кстати, обязательная маркировка тоже добавляется автоматически.
Выплаты раз в месяц, рекламодатели — крупные бренды, минимальный порог — всего 1500 подписчиков.
Подключиться можно за пару кликов по ссылке. Пока другие торгуются за место под постом, вы уже спокойно зарабатываете на потоке.
Я не устаю повторять, что вести блог — значит добровольно нанять себя на ещё одну работу, которая конкурирует с семьёй, хобби, отпуском и много чем ещё. А монетизация канала — это отдельная работа поверх работы.
Если вы автор канала и хотите зарабатывать без бесконечных переписок с менеджерами и бесконечных согласований, есть решение: подключиться к Рекламной сети Яндекса (известной в народе как РСЯ).
Алгоритмы РСЯ сами подбирают рекламу для вашего канала, а бот публикует и удаляет объявление через 48 часов. Вам нужно только один раз задать комфортное расписание выхода рекламы — дальше всё будет работать на автопилоте. Кстати, обязательная маркировка тоже добавляется автоматически.
Выплаты раз в месяц, рекламодатели — крупные бренды, минимальный порог — всего 1500 подписчиков.
Подключиться можно за пару кликов по ссылке. Пока другие торгуются за место под постом, вы уже спокойно зарабатываете на потоке.
Доверяй, но проверяй
Каждый день в нашем дивном новом мире всё больше напоминает новую серию «Чёрного зеркала».
Вот вам свежий эпизод —
австралийский стартап RAW представил умное кольцо, которое отслеживает не количество шагов или дорожки в бассейне, а измены.
Устройство анализирует биометрию несчастного владельца: пульс, температуру тела, движения, интонацию голоса. Если показатели у партнёра вдруг резко растут — кольцо загорается розовым. В приложение прилетает пуш с детальным отчётом: «возбуждение зафиксировано». Как вы понимаете, зафиксировано не вами.
Разработчики обещают, что ИИ научится различать упражнения, стресс и кое-какой другой вид кардио нагрузки. Всё ради глубокого доверия в паре — ну, или ради ещё одной формы эмоционального надзора.
Вот так символ любви на пальце превращается в носимого надзирателя. Если раньше подозрения начинались с запаха чужих духов и чужого волоса на рубашке, теперь за вас всё решит сенсор и облачная нейросеть.
Когда чувства отслеживают сенсоры, теряется главное — возможность поверить на слово.
Алгоритм знает всё. Даже то, что, может, и не стоило знать.
Каждый день в нашем дивном новом мире всё больше напоминает новую серию «Чёрного зеркала».
Вот вам свежий эпизод —
австралийский стартап RAW представил умное кольцо, которое отслеживает не количество шагов или дорожки в бассейне, а измены.
Устройство анализирует биометрию несчастного владельца: пульс, температуру тела, движения, интонацию голоса. Если показатели у партнёра вдруг резко растут — кольцо загорается розовым. В приложение прилетает пуш с детальным отчётом: «возбуждение зафиксировано». Как вы понимаете, зафиксировано не вами.
Разработчики обещают, что ИИ научится различать упражнения, стресс и кое-какой другой вид кардио нагрузки. Всё ради глубокого доверия в паре — ну, или ради ещё одной формы эмоционального надзора.
Вот так символ любви на пальце превращается в носимого надзирателя. Если раньше подозрения начинались с запаха чужих духов и чужого волоса на рубашке, теперь за вас всё решит сенсор и облачная нейросеть.
Когда чувства отслеживают сенсоры, теряется главное — возможность поверить на слово.
Алгоритм знает всё. Даже то, что, может, и не стоило знать.
Сила слабых связей
Чем дальше мы уходим от жёсткой иерархии «красных» организаций — тем важнее становится сообщество.
Тренд последних лет — не карьерная гонка, а развитие горизонтальных связей. Не работа на дядю, а работа сообща. И это не только философия, но и вполне себе ощутимая экономика.
Исследование MIT и LinkedIn с участием 20 млн человек показало: слабые связи — то есть знакомства за пределами ближайшего круга — сильно повышают шансы найти новую работу. Особенно в высокотехнологичных и быстрорастущих сферах. Это же подтверждает теория Марка Грановеттера: именно через редкие, но активные контакты мы получаем ключевые возможности в жизни.
На таких связях сегодня строится не только личный рост, но и городская среда.
На прошлой неделе Forbes Club и бренд премиальной недвижимости NOVA провели дискуссию о будущем городской жизни — и о том, почему девелопмент новой волны больше не про сухие квадратные метры, а про смыслы и социальную сферу.
Проект NOVA — как раз про это. Не просто жилой квартал, а живая система, где всё выстроено вокруг сообщества: от архитектуры до единого контура, в котором сосед — это не просто полезный контакт, а человек, с которым у вас могут быть общие планы на вечер.
Выбирайте не просто квартиру, выбирайте свое окружение: 3% по промокоду NOVA Select.
Потому что в 2025 году побеждают не те, кто выше, а те, кто рядом. Именно они могут дать шанс, идею или просто повод остаться.
Чем дальше мы уходим от жёсткой иерархии «красных» организаций — тем важнее становится сообщество.
Тренд последних лет — не карьерная гонка, а развитие горизонтальных связей. Не работа на дядю, а работа сообща. И это не только философия, но и вполне себе ощутимая экономика.
Исследование MIT и LinkedIn с участием 20 млн человек показало: слабые связи — то есть знакомства за пределами ближайшего круга — сильно повышают шансы найти новую работу. Особенно в высокотехнологичных и быстрорастущих сферах. Это же подтверждает теория Марка Грановеттера: именно через редкие, но активные контакты мы получаем ключевые возможности в жизни.
На таких связях сегодня строится не только личный рост, но и городская среда.
На прошлой неделе Forbes Club и бренд премиальной недвижимости NOVA провели дискуссию о будущем городской жизни — и о том, почему девелопмент новой волны больше не про сухие квадратные метры, а про смыслы и социальную сферу.
Проект NOVA — как раз про это. Не просто жилой квартал, а живая система, где всё выстроено вокруг сообщества: от архитектуры до единого контура, в котором сосед — это не просто полезный контакт, а человек, с которым у вас могут быть общие планы на вечер.
Выбирайте не просто квартиру, выбирайте свое окружение: 3% по промокоду NOVA Select.
Потому что в 2025 году побеждают не те, кто выше, а те, кто рядом. Именно они могут дать шанс, идею или просто повод остаться.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мир! Труд! Редис!
Дэвид Бекхэм вышел в огород в белоснежных кедах и собирает редиску с таким видом, будто снимается в рекламной кампании Dior Gardenwear.
Самый стильный дед планеты как бы намекает: пора закрывать ноутбук и уезжать на дачу.
Потому что рассада сама себя не отвезёт, а цифровой детокс сам себя не организует.
Дэвид Бекхэм вышел в огород в белоснежных кедах и собирает редиску с таким видом, будто снимается в рекламной кампании Dior Gardenwear.
Самый стильный дед планеты как бы намекает: пора закрывать ноутбук и уезжать на дачу.
Потому что рассада сама себя не отвезёт, а цифровой детокс сам себя не организует.
Telegram заменит Zoom?
А помните, как всё начиналось?
Сначала был ламповый ICQ. Потом безобразно неудобный Skype. Затем — Zoom. Потом Zoom отказался от денег российских пользователей, Skype окончательно развалился, а Google Meet остался жить в календарях корпоративных команд.
И вот пока мы спали, Telegram обновился и по-тихому собрал всё: рабочие чаты, голосовые, видео, каналы, боты для бизнеса, а теперь ещё и полноценные групповые звонки до 200 человек.
Что ещё обновилось:
— теперь можно пригласить в групповой звонок по QR-коду или ссылке;
— бизнес-аккаунты теперь поддерживают сторонние ИИ-боты;
— если вам вдруг заморозили профиль, теперь можно подать апелляцию не выходя из телеги;
— пересылка постов теперь работает по удержанию кнопки.
Наш любимый мессенджер давно перестал быть просто мессенджером. Telegram превращается в коммуникационный комбайн, который закрывает 90% нашей цифровой жизни.
Так что пока Цукерберг играет в метавселенные, Павел Валерьевич просто делает так, чтобы в телеге было удобно жить и работать.
А помните, как всё начиналось?
Сначала был ламповый ICQ. Потом безобразно неудобный Skype. Затем — Zoom. Потом Zoom отказался от денег российских пользователей, Skype окончательно развалился, а Google Meet остался жить в календарях корпоративных команд.
И вот пока мы спали, Telegram обновился и по-тихому собрал всё: рабочие чаты, голосовые, видео, каналы, боты для бизнеса, а теперь ещё и полноценные групповые звонки до 200 человек.
Что ещё обновилось:
— теперь можно пригласить в групповой звонок по QR-коду или ссылке;
— бизнес-аккаунты теперь поддерживают сторонние ИИ-боты;
— если вам вдруг заморозили профиль, теперь можно подать апелляцию не выходя из телеги;
— пересылка постов теперь работает по удержанию кнопки.
Наш любимый мессенджер давно перестал быть просто мессенджером. Telegram превращается в коммуникационный комбайн, который закрывает 90% нашей цифровой жизни.
Так что пока Цукерберг играет в метавселенные, Павел Валерьевич просто делает так, чтобы в телеге было удобно жить и работать.
Как смотреть туда, куда никто ещё не смотрит?
Если коротко, то визионер — это не тот, кто сидя на диване мечтает о будущем, а тот, кто умеет достать лопату и это самое будущее спроектировать.
Я написал колонку для РБК Стиль про то, как воспитать в себе мышцу визионерского мышления: от формирования насмотренности до разбора кейсов на молекулы, и от навыка видеть тренды в слабых сигналах до честной работы с командой и ИИ как соавтором.
Внутри статьи только конкретные практики, которые помогают не просто вдохновляться, а запускать новые смыслы, продукты и тренды. Всё, что пригодится креативным предпринимателям, продюсерам, медиаменеджерам, авторам и маркетологам.
Визионер — это не экстрасенс. Это тот, у кого за внешним хаосом мыслей всегда есть хороший GPS-навигатор с построенным маршрутом.
Читайте, сохраняйте и пересылайте тем, кто не ждёт светлого будущего, а строит его сам.
Если коротко, то визионер — это не тот, кто сидя на диване мечтает о будущем, а тот, кто умеет достать лопату и это самое будущее спроектировать.
Я написал колонку для РБК Стиль про то, как воспитать в себе мышцу визионерского мышления: от формирования насмотренности до разбора кейсов на молекулы, и от навыка видеть тренды в слабых сигналах до честной работы с командой и ИИ как соавтором.
Внутри статьи только конкретные практики, которые помогают не просто вдохновляться, а запускать новые смыслы, продукты и тренды. Всё, что пригодится креативным предпринимателям, продюсерам, медиаменеджерам, авторам и маркетологам.
Визионер — это не экстрасенс. Это тот, у кого за внешним хаосом мыслей всегда есть хороший GPS-навигатор с построенным маршрутом.
Читайте, сохраняйте и пересылайте тем, кто не ждёт светлого будущего, а строит его сам.
РБК Стиль
Дмитрий Бескромный — о креативности и визионерском мышлении
Предприниматель, digital-продюсер и автор телеграм-канала «Бескромный» делится своим подходом к понятию визионерства и практическими шагами для развития нестандартного мышления
10 лучших постов апреля, которые вы могли пропустить
По традиции собрал для вас топ апрельских жемчужин, которые вы могли пропустить в безумном потоке контента. В подборке только те посты, которые вы чаще всего сохраняли, пересылали и обсуждали в комментариях.
▫️100 бизнес-трендов, которые нельзя игнорировать
▫️Кем вы себя видите через пять лет?
▫️Гид по здоровому сну от Reminder
▫️Какое видео вызывает эмоции в 2025 году?
▫️12 признаков, что вы умнее большинства
▫️10 когнитивных ловушек, которые мешают принимать верные решения
▫️У кого останется работа в 2030?
▫️Инструкция по захвату мира от ChatGPT
▫️Нейросеть, которая сделает вас лидером в 2025
▫️Факап на миллиард: как ошибки создают империи
Хочу поблагодарить каждого из вас за то, что активно ставите реакции и делитесь моими постами — это лучшее топливо и мотивация для меня, чтобы создавать ещё больше полезного контента в этом канале.
Сохраняйте этот пост себе в избранное, делитесь с друзьями и оставайтесь на пике трендов и насмотренности.
По традиции собрал для вас топ апрельских жемчужин, которые вы могли пропустить в безумном потоке контента. В подборке только те посты, которые вы чаще всего сохраняли, пересылали и обсуждали в комментариях.
▫️100 бизнес-трендов, которые нельзя игнорировать
▫️Кем вы себя видите через пять лет?
▫️Гид по здоровому сну от Reminder
▫️Какое видео вызывает эмоции в 2025 году?
▫️12 признаков, что вы умнее большинства
▫️10 когнитивных ловушек, которые мешают принимать верные решения
▫️У кого останется работа в 2030?
▫️Инструкция по захвату мира от ChatGPT
▫️Нейросеть, которая сделает вас лидером в 2025
▫️Факап на миллиард: как ошибки создают империи
Хочу поблагодарить каждого из вас за то, что активно ставите реакции и делитесь моими постами — это лучшее топливо и мотивация для меня, чтобы создавать ещё больше полезного контента в этом канале.
Сохраняйте этот пост себе в избранное, делитесь с друзьями и оставайтесь на пике трендов и насмотренности.
Зачем создателям ChatGPT нужны наши глаза?
Помните, как в одной серии «Чёрного зеркала» людям ставили рейтинг за улыбку, а в другой — сканировали сетчатку, чтобы войти в здание? Так вот теперь это больше не фантазия сценариста, а будничная реальность.
Создатель ChatGPT Сэм Альтман запустил в США криптопроект World. В чём суть: вы подходите к зеркальному шару размером с боулинг, смотришь ему в глаз — он сканирует вашу радужку и выдаёт World ID (цифровое удостоверение личности) и немного токенов в качестве поощрения.
12 миллионов человек уже согласились, а первыми партнёрами стали Tinder и VISA. Теперь продвинутые американцы могут регистрироваться для романтических свиданий без пароля и расплачиваться за молоко взглядом.
World планирует поставить 7500 сканеров по всей Америке. В магазинах, на заправках, у дома. Каждый такой сканер создаёт уникальный отпечаток сетчатки пользователя — это и есть доказательство, что вы живой человек, а не мошенник с ИИ-маской.
Кстати, фото глаз обещают сразу же удалять. Мы, конечно, очень верим.
Звучит как киберпанк из фильма-антиутопии? А теперь я напомню, что оплата по лицу в Сбере работает в России с лета 2023 года.
Так-то, Сэм. Подержи наше пиво.
Помните, как в одной серии «Чёрного зеркала» людям ставили рейтинг за улыбку, а в другой — сканировали сетчатку, чтобы войти в здание? Так вот теперь это больше не фантазия сценариста, а будничная реальность.
Создатель ChatGPT Сэм Альтман запустил в США криптопроект World. В чём суть: вы подходите к зеркальному шару размером с боулинг, смотришь ему в глаз — он сканирует вашу радужку и выдаёт World ID (цифровое удостоверение личности) и немного токенов в качестве поощрения.
12 миллионов человек уже согласились, а первыми партнёрами стали Tinder и VISA. Теперь продвинутые американцы могут регистрироваться для романтических свиданий без пароля и расплачиваться за молоко взглядом.
World планирует поставить 7500 сканеров по всей Америке. В магазинах, на заправках, у дома. Каждый такой сканер создаёт уникальный отпечаток сетчатки пользователя — это и есть доказательство, что вы живой человек, а не мошенник с ИИ-маской.
Кстати, фото глаз обещают сразу же удалять. Мы, конечно, очень верим.
Звучит как киберпанк из фильма-антиутопии? А теперь я напомню, что оплата по лицу в Сбере работает в России с лета 2023 года.
Так-то, Сэм. Подержи наше пиво.