Три слова до увольнения
Компания «Стахановец» провела исследование и выяснила, что фразы «ок», «понятно» и «делайте как знаете» в рабочих чатах предсказывают увольнение сотрудника.
Если ваш сотрудник начал отвечать в рабочих чатах сухо и односложно, и делает это чаще трех раз в неделю — с вероятностью 73% он уволится в течение полутора месяцев.
Дальше по нарастающей: «это не моя работа», «в мои обязанности не входит», и внезапные пропажи с радаров посреди дня.
На этом этапе шанс потерять бойца достигает 81% — человек уже вовсю ходит по собеседованиям в рабочее время.
Перешлите этот пост коллеге, который сегодня ответил вам «ок».
И на всякий случай спросите, как прошло собеседование.
Компания «Стахановец» провела исследование и выяснила, что фразы «ок», «понятно» и «делайте как знаете» в рабочих чатах предсказывают увольнение сотрудника.
Если ваш сотрудник начал отвечать в рабочих чатах сухо и односложно, и делает это чаще трех раз в неделю — с вероятностью 73% он уволится в течение полутора месяцев.
Дальше по нарастающей: «это не моя работа», «в мои обязанности не входит», и внезапные пропажи с радаров посреди дня.
На этом этапе шанс потерять бойца достигает 81% — человек уже вовсю ходит по собеседованиям в рабочее время.
Перешлите этот пост коллеге, который сегодня ответил вам «ок».
И на всякий случай спросите, как прошло собеседование.
1❤🔥209🔥165👍138💯136❤133😁104👌7👏4
Тренд-репорт о будущем работы.pdf
49.3 MB
Почему нам вечно не хватает времени на работу?
А что, если я скажу, что мы с вами отвлекаемся на чаты, письма и спонтанные зумы каждые 2 минуты — в среднем 275 раз за рабочий день?
В итоге 80% сотрудников признаются, что им банально не хватает времени и энергии на выполнение своих прямых обязанностей. Запросы рынка просто превысили физические возможности человека.
Мои друзья из SETTERS Media вместе с Евгением Вольновым выпустили большой тренд-репорт о том, какие компании заберут в будущее.
Я вытащил для вас два главных спойлера:
1. Эпоха маленьких суперкоманд
Раздувать штат до бесконечности больше не модно. Будущее за крошечными автономными командами.
Идеальный рецепт: нанимаем минимум опытных спецов, отдаем рутину ИИ-агентам и убиваем бесконечные согласования. Отличный пример — сервис Gamma, который делает продукт на 50 млн пользователей силами всего 30 человек.
2. Налог на токсичность
Корпоративная культура перестала быть абстрактной эзотерикой. Опыт сотрудника теперь проектируется так же тщательно, как опыт клиента. А неразвитая или нездоровая среда напрямую бьет по карману, потому что компаниям с плохой репутацией приходится переплачивать кандидатам минимум 10% к рынку.
Выживут не те компании, которые могут залить рынок деньгами и нанять больше людей.
А те, где сотрудникам хочется работать, а не выживать.
А что, если я скажу, что мы с вами отвлекаемся на чаты, письма и спонтанные зумы каждые 2 минуты — в среднем 275 раз за рабочий день?
В итоге 80% сотрудников признаются, что им банально не хватает времени и энергии на выполнение своих прямых обязанностей. Запросы рынка просто превысили физические возможности человека.
Мои друзья из SETTERS Media вместе с Евгением Вольновым выпустили большой тренд-репорт о том, какие компании заберут в будущее.
Я вытащил для вас два главных спойлера:
1. Эпоха маленьких суперкоманд
Раздувать штат до бесконечности больше не модно. Будущее за крошечными автономными командами.
Идеальный рецепт: нанимаем минимум опытных спецов, отдаем рутину ИИ-агентам и убиваем бесконечные согласования. Отличный пример — сервис Gamma, который делает продукт на 50 млн пользователей силами всего 30 человек.
2. Налог на токсичность
Корпоративная культура перестала быть абстрактной эзотерикой. Опыт сотрудника теперь проектируется так же тщательно, как опыт клиента. А неразвитая или нездоровая среда напрямую бьет по карману, потому что компаниям с плохой репутацией приходится переплачивать кандидатам минимум 10% к рынку.
Выживут не те компании, которые могут залить рынок деньгами и нанять больше людей.
А те, где сотрудникам хочется работать, а не выживать.
1❤178💯113❤🔥83🔥71😍64🥰55👏9👌4
Вы используете нейросети на 5%
Большинство использует ChatGPT как продвинутый поисковик: задали вопрос, получили ответ, закрыли вкладку. Это базовый уровень, на котором вы задействуете в лучшем случае 5% реального потенциала нейросетей.
Средний уровень начинается там, где ИИ становится частью бизнес-процесса. Вы не просто спрашиваете — вы уже даете агентам роли и комплексно делегируете рутину.
Продвинутый уровень — это мета-управление: цифровые сотрудники взаимодействуют между собой, выполняя поставленный KPI без вашего прямого участия и зарабатывая вам деньги.
Переход с базы на средний уровень увеличивает продуктивность компании в 3–5 раз. На продвинутый — в десятки.
Мы с Алексеем Парфуном последние три года без шума и пыли внедряли нейросети в топовые российские и международные бренды. И быстро поняли, что компаниям не нужны очередные курсы по написанию промптов. Руководителям и топ-менеджерам нужно системное понимание, как перевести бизнес на второй и третий уровень.
Поэтому сегодня мы официально запускаем Когниту.
Мы не учим людей пользоваться Claude или Gemini, мы встраиваем ИИ-мышцу в ДНК компании. Мы находим узкие места и выстраиваем систему, при которой:
— Маркетинг собирает кампании за день, а не за неделю.
— HR первично фильтрует сотни резюме без ручного труда.
— Юристы анализируют многостраничные контракты за минуты.
Пока вы просите нейросеть написать поздравительный тост, ваши конкуренты автоматизируют ей целые отделы.
И вопрос больше совсем не в том, используете ли вы ChatGPT. Вопрос в том, на каком уровне вы это делаете.
Если хотите понять, где нейросети дадут кратный рост конкретно вашему бизнесу, приходите к нам в Когниту на диагностику.
Большинство использует ChatGPT как продвинутый поисковик: задали вопрос, получили ответ, закрыли вкладку. Это базовый уровень, на котором вы задействуете в лучшем случае 5% реального потенциала нейросетей.
Средний уровень начинается там, где ИИ становится частью бизнес-процесса. Вы не просто спрашиваете — вы уже даете агентам роли и комплексно делегируете рутину.
Продвинутый уровень — это мета-управление: цифровые сотрудники взаимодействуют между собой, выполняя поставленный KPI без вашего прямого участия и зарабатывая вам деньги.
Переход с базы на средний уровень увеличивает продуктивность компании в 3–5 раз. На продвинутый — в десятки.
Мы с Алексеем Парфуном последние три года без шума и пыли внедряли нейросети в топовые российские и международные бренды. И быстро поняли, что компаниям не нужны очередные курсы по написанию промптов. Руководителям и топ-менеджерам нужно системное понимание, как перевести бизнес на второй и третий уровень.
Поэтому сегодня мы официально запускаем Когниту.
Мы не учим людей пользоваться Claude или Gemini, мы встраиваем ИИ-мышцу в ДНК компании. Мы находим узкие места и выстраиваем систему, при которой:
— Маркетинг собирает кампании за день, а не за неделю.
— HR первично фильтрует сотни резюме без ручного труда.
— Юристы анализируют многостраничные контракты за минуты.
Пока вы просите нейросеть написать поздравительный тост, ваши конкуренты автоматизируют ей целые отделы.
И вопрос больше совсем не в том, используете ли вы ChatGPT. Вопрос в том, на каком уровне вы это делаете.
Если хотите понять, где нейросети дадут кратный рост конкретно вашему бизнесу, приходите к нам в Когниту на диагностику.
1❤🔥70❤56💯34🔥30🎉28🥰27👍25🙏3
Как продавать характер, а не вещи
Обычно фэшн-бренды собирают кампейны по одному лекалу: нанимают профессиональных моделей, просят сделать отстраненный томный взгляд и красиво выгнуться в кадре.
Ребята из The Religion пошли другим путем.
Для съемок новой коллекции они взяли реальных спортсменов из четырех полярных дисциплин — от тенниса до парусного спорта вместе с «Силой ветра».
Идея гениальна в своей простоте. Характер человека закаляется в спорте, а одежда — лишь его органичное продолжение в городских реалиях между бесконечными созвонами и встречами. Это уже не просто продажа силуэтов, а шикарный пример смыслового позиционирования бренда.
Уже завтра, 10 апреля, этот концепт переходит со страниц лукбуков в офлайн.
The Religion открывают свой первый флагманский бутик. Тот редкий случай, когда бренд делает классную точку на карте, куда приятно зайти, чтобы просто перевести дух.
Тот самый люкс здорового человека теперь прописан по адресу: Тверская 20/1, строение 4.
Обычно фэшн-бренды собирают кампейны по одному лекалу: нанимают профессиональных моделей, просят сделать отстраненный томный взгляд и красиво выгнуться в кадре.
Ребята из The Religion пошли другим путем.
Для съемок новой коллекции они взяли реальных спортсменов из четырех полярных дисциплин — от тенниса до парусного спорта вместе с «Силой ветра».
Идея гениальна в своей простоте. Характер человека закаляется в спорте, а одежда — лишь его органичное продолжение в городских реалиях между бесконечными созвонами и встречами. Это уже не просто продажа силуэтов, а шикарный пример смыслового позиционирования бренда.
Уже завтра, 10 апреля, этот концепт переходит со страниц лукбуков в офлайн.
The Religion открывают свой первый флагманский бутик. Тот редкий случай, когда бренд делает классную точку на карте, куда приятно зайти, чтобы просто перевести дух.
Тот самый люкс здорового человека теперь прописан по адресу: Тверская 20/1, строение 4.
1❤92👍34🔥22😍16🥰15💯15❤🔥13🙏3
Готовка против деменции
Что-то мы так увлеклись делегированием готовки курьерам и сервисам доставки, что незаметно лишили свой мозг лучшего бесплатного тренажера.
Свежее исследование в Journal of Epidemiology & Community Health доказало, что если хотя бы раз в неделю готовить ужин самостоятельно, можно снизить риск деменции более чем на четверть.
Эксперимент длился 6 лет, и цифры радуют.
У мужчин, которые начали регулярно вставать к плите, риски развития деменции упали на 23%, а у женщин — на 27%.
Никакой магии, чистая нейробиология. Когда вы учитесь правильно шинковать овощи, следите за таймингами и параллельно мешаете соус, мозг получает сложнейшую когнитивную встряску и тренируется строить новые нейронные связи.
Перешлите этот пост тем, с кем вы живёте.
Теперь у вас есть научно обоснованный повод легально спихнуть на кого-то сегодняшний ужин.
Что-то мы так увлеклись делегированием готовки курьерам и сервисам доставки, что незаметно лишили свой мозг лучшего бесплатного тренажера.
Свежее исследование в Journal of Epidemiology & Community Health доказало, что если хотя бы раз в неделю готовить ужин самостоятельно, можно снизить риск деменции более чем на четверть.
Эксперимент длился 6 лет, и цифры радуют.
У мужчин, которые начали регулярно вставать к плите, риски развития деменции упали на 23%, а у женщин — на 27%.
Никакой магии, чистая нейробиология. Когда вы учитесь правильно шинковать овощи, следите за таймингами и параллельно мешаете соус, мозг получает сложнейшую когнитивную встряску и тренируется строить новые нейронные связи.
Перешлите этот пост тем, с кем вы живёте.
Теперь у вас есть научно обоснованный повод легально спихнуть на кого-то сегодняшний ужин.
1❤🔥218❤132💯95🔥81🥰76😍75👍74👏5
Интроверты становятся лучшими руководителями?
Я наткнулся на любопытную статью The Washington Post с разбором масштабного исследования The CEO Genome Project, в котором проанализировали данные 17 000 топ-менеджеров, включая 2 000 СЕО.
Результаты полностью ломают стереотип о том, что идеальный босс — это харизматичный экстраверт с дипломом элитного университета.
Вот три главных вывода, которые стоит забрать себе в копилку:
◾️Интроверты эффективнее
Экстравертов чаще нанимают, потому что они блестяще продают себя на собеседованиях и легко очаровывают совет директоров. Но на практике чуть больше половины СЕО, которые превзошли ожидания инвесторов на долгой дистанции, оказались именно интровертами.
◾️Диплом не гарантирует пропуск в элиту
Только 7% лучших руководителей обладают корочкой элитного университета. Исследователи не нашли никакой прямой корреляции между престижной корочкой и реальными выдающимися результатами в управлении.
◾️Провалы усиливают лидера
Почти половина успешных кандидатов в прошлом совершали фатальные ошибки, например, нанимали не тех людей или проваливали крупные сделки. Более того, почти у половины был серьезный карьерный провал, стоивший бизнесу крупных сумм или приведший к их увольнению, но три четверти из этой группы в итоге всё равно добились кресла СЕО.
Среди четырех главных качеств топовых управленцев (умение работать со стейкхолдерами, адаптивность, надежность) выделяется одно, самое важное и даже контринтуитивное. Это невероятная скорость принятия решений.
Расскажите об этом знакомому интроверту.
Пусть знает, что его молчание на бесконечных зумах — это не отсутствие инициативы, а задатки будущего лидера.
Я наткнулся на любопытную статью The Washington Post с разбором масштабного исследования The CEO Genome Project, в котором проанализировали данные 17 000 топ-менеджеров, включая 2 000 СЕО.
Результаты полностью ломают стереотип о том, что идеальный босс — это харизматичный экстраверт с дипломом элитного университета.
Вот три главных вывода, которые стоит забрать себе в копилку:
◾️Интроверты эффективнее
Экстравертов чаще нанимают, потому что они блестяще продают себя на собеседованиях и легко очаровывают совет директоров. Но на практике чуть больше половины СЕО, которые превзошли ожидания инвесторов на долгой дистанции, оказались именно интровертами.
◾️Диплом не гарантирует пропуск в элиту
Только 7% лучших руководителей обладают корочкой элитного университета. Исследователи не нашли никакой прямой корреляции между престижной корочкой и реальными выдающимися результатами в управлении.
◾️Провалы усиливают лидера
Почти половина успешных кандидатов в прошлом совершали фатальные ошибки, например, нанимали не тех людей или проваливали крупные сделки. Более того, почти у половины был серьезный карьерный провал, стоивший бизнесу крупных сумм или приведший к их увольнению, но три четверти из этой группы в итоге всё равно добились кресла СЕО.
Среди четырех главных качеств топовых управленцев (умение работать со стейкхолдерами, адаптивность, надежность) выделяется одно, самое важное и даже контринтуитивное. Это невероятная скорость принятия решений.
Расскажите об этом знакомому интроверту.
Пусть знает, что его молчание на бесконечных зумах — это не отсутствие инициативы, а задатки будущего лидера.
1❤267💯191🔥153👍130😍124🥰110🎉106❤🔥104
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кнопки — это новый люкс?
Легендарный экс-директор по дизайну Apple Джони Айв пять лет в строгой секретности работал над салоном новой электрической Ferrari Luce.
Интерьер итальянского спорткара буквально напичкан холодным алюминием, тумблерами и миниатюрными OLED-экранами, отсылающими к классике 1950–70-х.
Прошу заметить, никакого 14-дюймового планшета на всю приборную панель.
Самое интересное здесь даже не дизайн.
А культурный парадокс.
Человек, который в 2007 году убил кнопки в телефонах и приучил весь мир тыкать в стекло, возвращает нам физический интерфейс.
За последние годы машины превратились в планшеты на колёсах.
Яркие мониторы постоянно борются за наше внимание, перегружают мозг сложным меню ради меню и заставляют отрывать взгляд от дороги просто ради того, чтобы включить кондиционер или переключить трек.
Айв и его студия LoveFrom сделали ставку на когнитивную тишину.
Огромный монитор с дешевыми анимациями — это больше не роскошь. Сегодня его ставят в любой бюджетный каршеринг.
Тактильность — вот новый люкс.
Увесистый тумблер, благородный щелчок, холодный алюминий. Это интерфейс, который работает на мышечной памяти — и оставляет внимание там, где оно должно быть. На дороге.
Приятно осознавать, что будущее оказалось не за огромными планшетами.
Будущее — за здравым смыслом.
Легендарный экс-директор по дизайну Apple Джони Айв пять лет в строгой секретности работал над салоном новой электрической Ferrari Luce.
Интерьер итальянского спорткара буквально напичкан холодным алюминием, тумблерами и миниатюрными OLED-экранами, отсылающими к классике 1950–70-х.
Прошу заметить, никакого 14-дюймового планшета на всю приборную панель.
Самое интересное здесь даже не дизайн.
А культурный парадокс.
Человек, который в 2007 году убил кнопки в телефонах и приучил весь мир тыкать в стекло, возвращает нам физический интерфейс.
За последние годы машины превратились в планшеты на колёсах.
Яркие мониторы постоянно борются за наше внимание, перегружают мозг сложным меню ради меню и заставляют отрывать взгляд от дороги просто ради того, чтобы включить кондиционер или переключить трек.
Айв и его студия LoveFrom сделали ставку на когнитивную тишину.
Огромный монитор с дешевыми анимациями — это больше не роскошь. Сегодня его ставят в любой бюджетный каршеринг.
Тактильность — вот новый люкс.
Увесистый тумблер, благородный щелчок, холодный алюминий. Это интерфейс, который работает на мышечной памяти — и оставляет внимание там, где оно должно быть. На дороге.
Приятно осознавать, что будущее оказалось не за огромными планшетами.
Будущее — за здравым смыслом.
1❤324💯178🔥160❤🔥123👍123😍107🥰104👏16
Пирамида Маслоу официально обновилась
Помните, я недавно писал, что в 2026 году фундамент пирамиды Маслоу надо бы обновить и добавить безлимитный Wi-Fi с подпиской на ChatGPT?
Кажется, мой канал внимательно читают в правительстве Южной Кореи, потому что они только что сделали это на государственном уровне.
С июня все 7 миллионов абонентов крупнейших операторов страны получат безлимитный доступ к интернету даже после исчерпания пакета — на скорости 400 Кбит/с.
Бесплатно и навсегда.
Вице-премьер Бэ Гёнхун объяснил это одной фразой: доступ к интернету — это базовое телекоммуникационное право каждого гражданина.
Не услуга. Не привилегия. Право.
Параллельно операторам велели запустить тарифы 5G дешевле $13,50, расширить пакеты для пенсионеров и обновить Wi-Fi в метро и поездах.
Любопытно, что решение продавили не из альтруизма. Корейские операторы в последние годы отличились масштабными утечками данных, и теперь зарабатывают себе репутацию обратно.
Бесплатный интернет для граждан — это их публичное извинение.
Концепция безусловного базового дохода пока буксует по всему миру. Зато безусловный базовый интернет только что стал реальностью.
Вряд ли Абрахам Маслоу предполагал, что фундамент его пирамиды первой достроит Сеул.
Помните, я недавно писал, что в 2026 году фундамент пирамиды Маслоу надо бы обновить и добавить безлимитный Wi-Fi с подпиской на ChatGPT?
Кажется, мой канал внимательно читают в правительстве Южной Кореи, потому что они только что сделали это на государственном уровне.
С июня все 7 миллионов абонентов крупнейших операторов страны получат безлимитный доступ к интернету даже после исчерпания пакета — на скорости 400 Кбит/с.
Бесплатно и навсегда.
Вице-премьер Бэ Гёнхун объяснил это одной фразой: доступ к интернету — это базовое телекоммуникационное право каждого гражданина.
Не услуга. Не привилегия. Право.
Параллельно операторам велели запустить тарифы 5G дешевле $13,50, расширить пакеты для пенсионеров и обновить Wi-Fi в метро и поездах.
Любопытно, что решение продавили не из альтруизма. Корейские операторы в последние годы отличились масштабными утечками данных, и теперь зарабатывают себе репутацию обратно.
Бесплатный интернет для граждан — это их публичное извинение.
Концепция безусловного базового дохода пока буксует по всему миру. Зато безусловный базовый интернет только что стал реальностью.
Вряд ли Абрахам Маслоу предполагал, что фундамент его пирамиды первой достроит Сеул.
1❤🔥254❤134💯113🔥103🥰85😍78👏24💔7
Ваш мозг сегодня переварил больше, чем средневековый за всю жизнь
По данным исследователей Калифорнийского университета в Сан-Диего, современный человек пропускает через себя около 100 000 слов информации в сутки — это 23 слова в секунду в течение всего времени бодрствования.
По различным оценкам это эквивалентно более чем 34 гигабайтам — и с каждым годом цифра только растёт.
При этом в 1980 году мы тратили на потребление информации 7,4 часа в день.
Сегодня — почти 12.
А наш мозг физиологически остался тем же самым крестьянином из Средневековья. Но ежедневно мы загружаем в него объём данных, рассчитанный на несколько жизней.
Неудивительно, что к вечеру пятницы вы чувствуете себя так, будто пробежали марафон. Вы его и пробежали. Только когнитивный.
Именно поэтому экономика внимания, где алгоритмы борются за каждую нашу секунду, сейчас стремительно уступает место экономике доверия. Нам больше не нужно больше контента. Нам нужен контент, которому можно верить, и опыт, который можно ощутить.
Это прекрасно объясняет, почему экономика впечатлений сегодня бьет все рекорды. Никакая идеальная цифровая синтетика не заменит поход на живой концерт, где звук бьет по барабанным перепонкам, или банальный ужин с друзьями в любимом баре. Физический, офлайновый мир становится главным бесплатным антидепрессантом для перегретых нейронов.
Так что если этим вечером ваш единственный план — лечь и ничего не делать, с точки зрения нейробиологии это не лень.
Это техническое обслуживание самого перегруженного компьютера на планете.
По данным исследователей Калифорнийского университета в Сан-Диего, современный человек пропускает через себя около 100 000 слов информации в сутки — это 23 слова в секунду в течение всего времени бодрствования.
По различным оценкам это эквивалентно более чем 34 гигабайтам — и с каждым годом цифра только растёт.
При этом в 1980 году мы тратили на потребление информации 7,4 часа в день.
Сегодня — почти 12.
А наш мозг физиологически остался тем же самым крестьянином из Средневековья. Но ежедневно мы загружаем в него объём данных, рассчитанный на несколько жизней.
Неудивительно, что к вечеру пятницы вы чувствуете себя так, будто пробежали марафон. Вы его и пробежали. Только когнитивный.
Именно поэтому экономика внимания, где алгоритмы борются за каждую нашу секунду, сейчас стремительно уступает место экономике доверия. Нам больше не нужно больше контента. Нам нужен контент, которому можно верить, и опыт, который можно ощутить.
Это прекрасно объясняет, почему экономика впечатлений сегодня бьет все рекорды. Никакая идеальная цифровая синтетика не заменит поход на живой концерт, где звук бьет по барабанным перепонкам, или банальный ужин с друзьями в любимом баре. Физический, офлайновый мир становится главным бесплатным антидепрессантом для перегретых нейронов.
Так что если этим вечером ваш единственный план — лечь и ничего не делать, с точки зрения нейробиологии это не лень.
Это техническое обслуживание самого перегруженного компьютера на планете.
1❤297💯159❤🔥136👍118🥰99😍95🙏27👏4
Не все флешмобы одинаково полезны
Вчера весь русскоязычный Telegram охватил флешмоб «Черновик».
Каналы наперебой публиковали стикер с припиской в духе «не забыть поздравить подписчиков с Пасхой» или «не участвовать в тупых флешмобах».
Было смешно. Было виральнo. Было массово.
Участвовали все — от авторских каналов и крупных брендов до солидных государственных структур.
А потом кто-то догадался нажать на стикерпак и посмотреть, куда же ведёт ссылка в описании.
Она вела на канал онлайн-казино.
Сотни каналов с миллионной совокупной аудиторией бесплатно прорекламировали запрещёнку. Без контракта, маркировки и малейшей задней мысли.
После запуска флешмоба владелец стикерпака просто обновил описание и вставил туда ссылку на тг-канал казино. Возможно, это было спланировано заранее, а может он продал интеграцию в моменте.
В любом случае, это ювелирная работа, я снимаю шляпу.
Это, пожалуй, самая хитрая вирусная кампания, которую я видел за последние годы. Ноль рекламного бюджета. Максимальный охват каналов, в которых невозможно купить рекламу. И сотни админов, которые с вечера тихо посыпают голову пеплом.
Мораль для всех, кто работает с контентом: FOMO и страх упустить тренд мгновенно отключают критическое мышление. Желание запрыгнуть в вагон хайпа первым часто стоит дороже, чем опоздать на сутки.
Любой чужой контент, который вы не контролируете на 100% — эмодзи-паки, боты, ссылки — это мина замедленного действия. Сегодня там безобидная шутка, а завтра — скам.
В маркетинге бесплатный сыр бывает не только в мышеловке.
Иногда он в стикерпаке.
Вчера весь русскоязычный Telegram охватил флешмоб «Черновик».
Каналы наперебой публиковали стикер с припиской в духе «не забыть поздравить подписчиков с Пасхой» или «не участвовать в тупых флешмобах».
Было смешно. Было виральнo. Было массово.
Участвовали все — от авторских каналов и крупных брендов до солидных государственных структур.
А потом кто-то догадался нажать на стикерпак и посмотреть, куда же ведёт ссылка в описании.
Она вела на канал онлайн-казино.
Сотни каналов с миллионной совокупной аудиторией бесплатно прорекламировали запрещёнку. Без контракта, маркировки и малейшей задней мысли.
После запуска флешмоба владелец стикерпака просто обновил описание и вставил туда ссылку на тг-канал казино. Возможно, это было спланировано заранее, а может он продал интеграцию в моменте.
В любом случае, это ювелирная работа, я снимаю шляпу.
Это, пожалуй, самая хитрая вирусная кампания, которую я видел за последние годы. Ноль рекламного бюджета. Максимальный охват каналов, в которых невозможно купить рекламу. И сотни админов, которые с вечера тихо посыпают голову пеплом.
Мораль для всех, кто работает с контентом: FOMO и страх упустить тренд мгновенно отключают критическое мышление. Желание запрыгнуть в вагон хайпа первым часто стоит дороже, чем опоздать на сутки.
Любой чужой контент, который вы не контролируете на 100% — эмодзи-паки, боты, ссылки — это мина замедленного действия. Сегодня там безобидная шутка, а завтра — скам.
В маркетинге бесплатный сыр бывает не только в мышеловке.
Иногда он в стикерпаке.
2❤483💯323👍257🔥231❤🔥201🤯64😁47👏12
Самое редкое имя 2026 года
ЗАГС Москвы опубликовал список самых необычных имён за первый квартал 2026 года.
Среди мальчиков — Цветай, Патрикей, Марс, Максимус, Ладомир и Алмаз.
Среди девочек — Эванджелина, Одиссея, Милалика и Макионора.
Некоторым родителям оказалось мало одного имени, и на свет появилась Виолета София Евлалия.
Мы с Олей назвали дочку Верой.
Просто Верой.
Педиатры в поликлинике говорят, что показывают нашу карточку коллегам — настолько отвыкли от простых имён. Кажется, мы случайно стали нонконформистами, просто не добавив к имени ребёнка третий слог и мифологическую отсылку.
Первого сентября 2032 года Вера придёт в класс, где за соседними партами будут сидеть Ладомир, Эванджелина, Искра и Максимус.
И в этой компании самым необычным именем вдруг станет Вера.
ЗАГС Москвы опубликовал список самых необычных имён за первый квартал 2026 года.
Среди мальчиков — Цветай, Патрикей, Марс, Максимус, Ладомир и Алмаз.
Среди девочек — Эванджелина, Одиссея, Милалика и Макионора.
Некоторым родителям оказалось мало одного имени, и на свет появилась Виолета София Евлалия.
Мы с Олей назвали дочку Верой.
Просто Верой.
Педиатры в поликлинике говорят, что показывают нашу карточку коллегам — настолько отвыкли от простых имён. Кажется, мы случайно стали нонконформистами, просто не добавив к имени ребёнка третий слог и мифологическую отсылку.
Первого сентября 2032 года Вера придёт в класс, где за соседними партами будут сидеть Ладомир, Эванджелина, Искра и Максимус.
И в этой компании самым необычным именем вдруг станет Вера.
5❤467❤🔥178🔥162💯93🥰80👍75👏16💔12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему повышение дохода не лечит тревогу
Мы привыкли относиться к личным финансам как к математической задаче уровня третьего класса.
Кажется, что формула спокойствия элементарна: нужно по возможности зарабатывать больше, чем тратишь.
Только вот на практике это так не работает.
Forbes вчера опубликовали классный разбор свежих исследований о психологии денег, и там есть один факт, который ломает всё, во что мы с вами привыкли верить.
Учёные отслеживали финансовое поведение голландцев до и во время пандемии. Выяснилось, что ухудшение ментального здоровья предсказывал уровень финансового стресса.
А вот изменение реального дохода — нет.
Люди получали прибавку, закрывали кредиты, выходили в уверенный плюс. А тревога оставалась. Как верный пес, который не уходит, даже когда его не зовут.
Здесь вступает в игру старая добрая гедонистическая адаптация.
Новая цифра на счету дает лишь короткую дофаминовую вспышку. Наш мозг моментально привыкает к новому уровню комфорта, и базовая тревога просто переезжает в декорации подороже или машину покруче.
Финансовый психолог Брэд Клонц объясняет это красиво. Он ввел понятие «денежных скриптов» — бессознательных убеждений, которые тихо рулят нашим поведением десятилетиями.
На выборке из 422 человек его команда выделила четыре паттерна:
— Избегание. «Деньги — это грязь, мне столько не нужно, я не заслуживаю».
— Поклонение. «Вот будет миллион — и всё мгновенно наладится».
— Статус. «Я стою ровно столько, сколько зарабатываю».
— Тревожность. «А вдруг завтра всё обнулится?»
Три из четырёх паттернов напрямую ведут к снижению реального дохода. То есть сами убеждения буквально делают человека беднее.
И вот что самое неуютное. Эти скрипты мы не выбираем. Мы их впитываем как губка до десяти лет. Из брошенной фразы вроде «мы не можем себе это позволить». Из глухих ссор родителей за кухонным столом. Из атмосферы, где деньги были либо источником жгучего стыда, либо единственной навязчивой идеей.
А потом взрослый успешный человек с зарплатой в разы выше родительской чувствует ровно ту же фоновую панику. Потому что цифра в банковском приложении выросла, а прошивка в голове осталась прежней.
В конце статьи Forbes предлагает простой диагностический вопрос:
Попробуйте честно ответить на него в эти выходные.
Возможно, этот ответ даст вам больше ясности, чем любая выписка из Сбербанка.
Мы привыкли относиться к личным финансам как к математической задаче уровня третьего класса.
Кажется, что формула спокойствия элементарна: нужно по возможности зарабатывать больше, чем тратишь.
Только вот на практике это так не работает.
Forbes вчера опубликовали классный разбор свежих исследований о психологии денег, и там есть один факт, который ломает всё, во что мы с вами привыкли верить.
Учёные отслеживали финансовое поведение голландцев до и во время пандемии. Выяснилось, что ухудшение ментального здоровья предсказывал уровень финансового стресса.
А вот изменение реального дохода — нет.
Люди получали прибавку, закрывали кредиты, выходили в уверенный плюс. А тревога оставалась. Как верный пес, который не уходит, даже когда его не зовут.
Здесь вступает в игру старая добрая гедонистическая адаптация.
Новая цифра на счету дает лишь короткую дофаминовую вспышку. Наш мозг моментально привыкает к новому уровню комфорта, и базовая тревога просто переезжает в декорации подороже или машину покруче.
Финансовый психолог Брэд Клонц объясняет это красиво. Он ввел понятие «денежных скриптов» — бессознательных убеждений, которые тихо рулят нашим поведением десятилетиями.
На выборке из 422 человек его команда выделила четыре паттерна:
— Избегание. «Деньги — это грязь, мне столько не нужно, я не заслуживаю».
— Поклонение. «Вот будет миллион — и всё мгновенно наладится».
— Статус. «Я стою ровно столько, сколько зарабатываю».
— Тревожность. «А вдруг завтра всё обнулится?»
Три из четырёх паттернов напрямую ведут к снижению реального дохода. То есть сами убеждения буквально делают человека беднее.
И вот что самое неуютное. Эти скрипты мы не выбираем. Мы их впитываем как губка до десяти лет. Из брошенной фразы вроде «мы не можем себе это позволить». Из глухих ссор родителей за кухонным столом. Из атмосферы, где деньги были либо источником жгучего стыда, либо единственной навязчивой идеей.
А потом взрослый успешный человек с зарплатой в разы выше родительской чувствует ровно ту же фоновую панику. Потому что цифра в банковском приложении выросла, а прошивка в голове осталась прежней.
В конце статьи Forbes предлагает простой диагностический вопрос:
«Что я узнал о деньгах в возрасте до десяти лет?»
Попробуйте честно ответить на него в эти выходные.
Возможно, этот ответ даст вам больше ясности, чем любая выписка из Сбербанка.
1❤222👍135😍93❤🔥75💯66🔥63🥰56👏9
Личный бренд после 40 работает лучше?
Почти на каждой своей лекции в ВШЭ или на консультациях со взрослыми экспертами я вижу одну и ту же картину.
Человеку 35–45 лет. У него за плечами сумасшедший управленческий опыт, твердые кейсы и есть деньги на продвижение. Только вот он панически боится выходить в публичную плоскость.
Потому что есть стойкое ощущение: «Я опоздал. Рынок давно поделен зумерами, мое время безвозвратно ушло. Начинать сейчас — это нелепо».
Этот синдром упущенного блога красиво ломается о свежее масштабное исследование, опубликованное в Journal of the Academy of Marketing Science.
Ученые проанализировали данные креаторов из Instagram, TikTok и LinkedIn, чтобы выяснить: в каком возрасте маркетинговый выхлоп от автора достигает абсолютного максимума?
Результат оказался феноменальным.
Оптимальный возраст для лидера мнений — не 20 и даже не 25 лет. График метрик представляет собой дугу, пик которой приходится на возраст около 45 лет.
Исследователи объясняют это столкновением двух сил.
Да, с возрастом безусловная внешняя привлекательность, на которую так легко клюют алгоритмы в 20 лет, плавно снижается. Но параллельно по экспоненте растет другой, куда более дорогой актив — социальный капитал, экспертность и надежность.
Пожалуй, это лучшее научное доказательство того, как экономика внимания прямо сейчас проигрывает экономике доверия.
Брендам и клиентам больше не нужны пустые виральные охваты. Им нужны взрослые конверсии. Когда дело доходит до покупки сложного продукта, дорогого консалтинга или недвижимости, аудитория понесет деньги человеку с понятным жизненным опытом, а не двадцатилетнему лайфстайл-блогеру на красной BMW.
Так что если вам сейчас около сорока и вы думаете, что ваше окно возможностей в диджитале давно захлопнулось, вы сильно ошибаетесь.
Вы не потеряли время.
Вы потратили эти двадцать лет на то, чтобы вам наконец-то было о чем писать.
Почти на каждой своей лекции в ВШЭ или на консультациях со взрослыми экспертами я вижу одну и ту же картину.
Человеку 35–45 лет. У него за плечами сумасшедший управленческий опыт, твердые кейсы и есть деньги на продвижение. Только вот он панически боится выходить в публичную плоскость.
Потому что есть стойкое ощущение: «Я опоздал. Рынок давно поделен зумерами, мое время безвозвратно ушло. Начинать сейчас — это нелепо».
Этот синдром упущенного блога красиво ломается о свежее масштабное исследование, опубликованное в Journal of the Academy of Marketing Science.
Ученые проанализировали данные креаторов из Instagram, TikTok и LinkedIn, чтобы выяснить: в каком возрасте маркетинговый выхлоп от автора достигает абсолютного максимума?
Результат оказался феноменальным.
Оптимальный возраст для лидера мнений — не 20 и даже не 25 лет. График метрик представляет собой дугу, пик которой приходится на возраст около 45 лет.
Исследователи объясняют это столкновением двух сил.
Да, с возрастом безусловная внешняя привлекательность, на которую так легко клюют алгоритмы в 20 лет, плавно снижается. Но параллельно по экспоненте растет другой, куда более дорогой актив — социальный капитал, экспертность и надежность.
Пожалуй, это лучшее научное доказательство того, как экономика внимания прямо сейчас проигрывает экономике доверия.
Брендам и клиентам больше не нужны пустые виральные охваты. Им нужны взрослые конверсии. Когда дело доходит до покупки сложного продукта, дорогого консалтинга или недвижимости, аудитория понесет деньги человеку с понятным жизненным опытом, а не двадцатилетнему лайфстайл-блогеру на красной BMW.
Так что если вам сейчас около сорока и вы думаете, что ваше окно возможностей в диджитале давно захлопнулось, вы сильно ошибаетесь.
Вы не потеряли время.
Вы потратили эти двадцать лет на то, чтобы вам наконец-то было о чем писать.
3❤313💯160🔥123👍78😍77❤🔥74🥰60👏13
Легальный способ покинуть планету
В День космонавтики Роскосмос сделал подарок всем, кто в детстве рисовал ракеты на полях тетрадей.
На Госуслугах открылся приём заявок в отряд космонавтов. Нет, это не шутка и не реклама.
На сайте работает реальная кнопка «Подать заявление», чтобы начать путь к орбите.
Дедлайн — 30 июня 2026 года.
Правда, фильтр такой, что многим проще стать сеньором в Яндексе или Сбере:
Дальше вас ждёт медкомиссия, нормативы по физподготовке, психологическое тестирование и очный отбор в Центре подготовки космонавтов.
Теперь про деньги.
Космонавт-испытатель первого класса получает 500 000 рублей в месяц на Земле. Когда летит в космос — капает ещё $400 в сутки сверху. За полгода на орбите набегает 5,5 млн рублей.
По сути, идеальная командировка. Удалёнка с лучшим видом из окна. Никаких планёрок на три часа. Никакого «коллеги, давайте синхронизируемся».
Только вы и бесконечность.
Я по возрасту уже не прохожу, так что остаюсь с вами разгребать дела земные.
Но если вам нет 35, нога влезает в 46 размер и вы готовы уволиться с текущей работы ради космоса — заявление на Госуслугах ждёт до конца июня.
Летите за нас всех.
В День космонавтики Роскосмос сделал подарок всем, кто в детстве рисовал ракеты на полях тетрадей.
На Госуслугах открылся приём заявок в отряд космонавтов. Нет, это не шутка и не реклама.
На сайте работает реальная кнопка «Подать заявление», чтобы начать путь к орбите.
Дедлайн — 30 июня 2026 года.
Правда, фильтр такой, что многим проще стать сеньором в Яндексе или Сбере:
— Не старше 35 лет
— Высшее образование, специалитет или магистратура, средний балл не ниже 4,0
— Стаж по специальности от 3 лет
— Рост 150–190 см, вес 50–90 кг
— Знание иностранного языка
— Без хронических болезней и судимостей
Дальше вас ждёт медкомиссия, нормативы по физподготовке, психологическое тестирование и очный отбор в Центре подготовки космонавтов.
Теперь про деньги.
Космонавт-испытатель первого класса получает 500 000 рублей в месяц на Земле. Когда летит в космос — капает ещё $400 в сутки сверху. За полгода на орбите набегает 5,5 млн рублей.
По сути, идеальная командировка. Удалёнка с лучшим видом из окна. Никаких планёрок на три часа. Никакого «коллеги, давайте синхронизируемся».
Только вы и бесконечность.
Я по возрасту уже не прохожу, так что остаюсь с вами разгребать дела земные.
Но если вам нет 35, нога влезает в 46 размер и вы готовы уволиться с текущей работы ради космоса — заявление на Госуслугах ждёт до конца июня.
Летите за нас всех.
1❤325🔥185👍77🥰47❤🔥45😍38💯35👏5
Самый эффективный офис в мире
Если это утро понедельника дается вам тяжело, просто посмотрите на этот испанский офис.
Местное отделение почты работает ровно 15 минут в день — с 13:45 до 14:00.
Пришел, закрыл все задачи в формате сверхкороткого спринта и с чистой совестью ушел отдыхать.
Перешлите своему боссу.
Пусть перенимает передовые европейские практики тайм-менеджмента.
Если это утро понедельника дается вам тяжело, просто посмотрите на этот испанский офис.
Местное отделение почты работает ровно 15 минут в день — с 13:45 до 14:00.
Пришел, закрыл все задачи в формате сверхкороткого спринта и с чистой совестью ушел отдыхать.
Перешлите своему боссу.
Пусть перенимает передовые европейские практики тайм-менеджмента.
1🤣341❤185❤🔥130😍104🔥90💯90😁46👏17
Как одна буква заблокировала iPhone навсегда
Пока мы в России героически меняем регион Apple ID и скупаем карточки киргизских банков — в Америке чешский студент ведёт свою личную войну с Apple.
21-летний Коннор Бирн использовал в пароле от iPhone чешский символ «гачек» (ˇ).
Сложный, надёжный, уникальный. Всё как учат методички по кибербезопасности. А потом он обновил iOS. И Apple просто тихонько убрала этот символ с системной клавиатуры.
Всё. Пароль больше невозможно ввести физически, а телефон превратился в кирпич.
Ловушка безопасности захлопнулась идеально. Face ID не спасает, ведь после перезагрузки iPhone требует ручной ввод пароля.
Внешняя клавиатура тоже бесполезна: iOS жестко блокирует USB-порты до первой разблокировки экрана. Откатить систему нельзя. Единственное предложение от добродушной техподдержки Apple — стереть все данные.
Самый сок в том, что парень сознательно не делал бэкапов в облако, поскольку обоснованно считал это уязвимостью. Он сделал все по лучшим канонам цифровой гигиены. И ровно поэтому потерял всё.
В 2026 году вас может заблокировать кто угодно — Роскомнадзор, глобальная корпорация или просто кривое автоматическое обновление в три часа ночи.
Расскажите тому самому другу с паролем 1234.
Самая надёжная защита — это та, из которой нет выхода.
Пока мы в России героически меняем регион Apple ID и скупаем карточки киргизских банков — в Америке чешский студент ведёт свою личную войну с Apple.
21-летний Коннор Бирн использовал в пароле от iPhone чешский символ «гачек» (ˇ).
Сложный, надёжный, уникальный. Всё как учат методички по кибербезопасности. А потом он обновил iOS. И Apple просто тихонько убрала этот символ с системной клавиатуры.
Всё. Пароль больше невозможно ввести физически, а телефон превратился в кирпич.
Ловушка безопасности захлопнулась идеально. Face ID не спасает, ведь после перезагрузки iPhone требует ручной ввод пароля.
Внешняя клавиатура тоже бесполезна: iOS жестко блокирует USB-порты до первой разблокировки экрана. Откатить систему нельзя. Единственное предложение от добродушной техподдержки Apple — стереть все данные.
Самый сок в том, что парень сознательно не делал бэкапов в облако, поскольку обоснованно считал это уязвимостью. Он сделал все по лучшим канонам цифровой гигиены. И ровно поэтому потерял всё.
В 2026 году вас может заблокировать кто угодно — Роскомнадзор, глобальная корпорация или просто кривое автоматическое обновление в три часа ночи.
Расскажите тому самому другу с паролем 1234.
Самая надёжная защита — это та, из которой нет выхода.
1🤯209👍159❤133❤🔥112💯79🔥75😭63😢19