Свидание 32. Alberto (1)

(Тут было пространное вступление про то, что взросление иногда кажется чередой тупиков и сплошных стен, но я его резанула.)

Сразу к свиданию - особенного в нем было то, что оно стояло "в повестке" чуть ли не с марта. Мы с Альберто, любителем истории, хорового пения и шутить по поводу потери социальных навыков во время ковида (тут его понимаю), начали разговаривать еще весной. Но встретиться было сложно, потому что вначале в городе не было его, потом меня.

Что сказать? Бывают такие переписки, когда искры вроде бы и не летят, причем ни с одной стороны, ни с другой, и при этом обоим интересно встретиться. И оба не любят бросать начатое на полдороге. Наш случай!

О нем: Альберто, 3D дизайнер и архитектор (не тот, что данных, а тот, что зданий). 28 лет. "Ковид меня не пощадил, ты увидишь кэтфиш невероятных размеров", - написал он, а я не испугалась. Чего-чего стоит бояться, но только не честности (той, что без пассивной агрессии и вот этого вот "Не хочу тебя обидеть, но…" (хочет. обидит)).

Обо мне: Очередная рабочая неделя прошла… как мешание бочки с говном. Причем от бочки нельзя было отойти ни на минуту, и зажимать нос тоже нельзя. Пользоваться духами - не-а. Мешай, будь добра, быстрее, еще быстрее, а ну-ка, мышцы напрягли, не бросать палку, выпрямись, давай-давай-давай.
(Вот сколько постов было, а я все равно имею сообщить, что не следую собственным советам - если рядом бочка с говном, то не отхожу от нее сразу на безопасное расстояние. Рядом стою.)

Встретились мы около парка у метро Moncloa, пошли гулять и разговаривать. Проговорили в итоге пять часов - я долго не могла поверить, когда увидела время.

Но. Тут такая странная вещь - иногда вы говорите и говорите, не останавливаясь, не потому, что нравитесь друг другу в романтическом смысле, а потому, что вам обоим просто поговорить нужно. Узнать про чужой язык, опыт, истории взросления, историю отношений, рассказать про себя. Да просто давно не с кем было обсудить жизнь, возмутиться и посмеяться.

Бывает даже такое, что люди друг другу нравятся, но разговор как будто "стопорится", переходит на невербальный уровень (взгляды, касания, подтекст). Когда мы заняли столик на улице в одном из кафе, по иронии сквозь витрину напротив нас была видна как раз такая пара - сплели пальцы и смотрели друг на друга, ничего не говоря, 20 минут.

Это я к чему. Когда атмосфера больше "друг-подруга", то тут возможны варианты: либо потеря интереса и явное смотрение по сторонам, либо, наоборот, болтовня не умолкая, и почему бы не о чужих аватарках и профилях (хуже-то уже не будет).

https://www.youtube.com/watch?v=6bt8oPyWoKc

Свидание 32. Alberto (2)

Продолжаем.

Точно помню, что в какой-то момент мы вырулили на секс-образование в российских и испанских школах и его первую настоящую девушку в 19 лет. И
про то, что католицизм не принимает геев и бисексуальность, но Мадрид - зона свободного самовыражения.
(Мужчина в мини-юбке, свободной белой рубашке, колготках в сетку и ботах на каблуках 15 см, который уверенно прошагал мимо нас - тому пример. Вот уж кто точно знает, чего хочет от пятничного вечера.)

По поводу "ковид не пощадил" и "кэтфиш" (фразы, которые он сам про себя сказал).
Тело, вес, внешность и самооценка - это очень чувствительная тема в дейтинге, вокруг которой крутится примерно все.
Если проанализировать, то Альберто, наверное, первый парень, с которым я ходила на свидание, которому было так явно некомфортно в собственном теле. Это правда, что на своих фото в профиле он в разном весе, где-то лицо тоньше, где-то полнее.
В жизни... видно, что он себя стесняется, и что ему хотелось бы выглядеть иначе. При этом он не прячется, не ждет "лучших времен" и очень адекватен к девушкам, за что ему мое огромное уважение.

Я стараюсь писать про это аккуратно, потому что со стороны вижу в его поведении себя.
Свои сомнения, нелюбовь к фото, мысли о том, а не прекратить ли мне встречаться с людьми, пока я не буду выглядеть так, как я хочу выглядеть. Достаточно "хот". Достаточно подтянуто, секси, стильно. Так, чтобы вон то платье село как влитое, а внутри было это "ммм, я могу".

И есть что-то в этом драйве, который дает хорошая физическая форма. Но также - кое-что есть и в том, чтобы относиться к себе чуть добрее. Как говорили в одном телешоу про еду, "It's not only what you're eating, it's what is eating you" (перефразируя - работать надо не только с тем, что вы едите, но и с тем, что внутри грызет вас).

Резюме: Какое-то странное чувство спокойствия после этого свидания. Люди бывают нормальными - так странно. Нормальными, не обидчивыми на ровном месте, без двусмысленных намеков, без ожиданий, без фоновой тревоги, без пассивной агрессии.

Все не взлетит на воздух и тебе не захочется смыться отсюда, и чтобы никто никогда не нашел. Вы просто разговариваете. Можно остаться. Взять еще пиво, например.

Пока мы говорили, пошел дождь - редкое явление в удушающей, замедляющей все мадридской жаре. Воздух стал чище, по мокрым мостовым, ни у кого из нас двоих нет зонта. Прощаемся у метро Arguelles, и я думаю - хорошо, что приехала.

😊

https://www.youtube.com/watch?v=HibcYSsyDhc&list=RDMM&index=17

Под этой картинкой "шшш, я Бэтмен" (что забавно, у в профиле у него также было фото в костюме Марио) расскажу анекдот про работу.

Никогда бы не подумала, но прошлый опыт меня догоняет: один из молодых людей, описанных тут, с которым я ходила на свидание пару-тройку лет назад, работает в стартапе.
И какая разница, скажете вы? Никакой, если бы я регулярно не натыкалась на релевантные вакансии оттуда 😬😬

Каждый раз пролистываю, потому что команды в стартапах небольшие, а знакомиться с ним снова у меня нет ни малейшего желания.
Пролистываю и думаю - черт возьми, как хорошо, что свидания - дело штучное. А то захочешь новую работу найти, а податься некуда, потому что всех в радиусе 50 км ты уже, хм, видела. ☝😂

​​"Вы по поводу квартиры?" - что на самом деле значит быть в активном поиске

По постам понятно только косвенно, но я тут пытаюсь в одиночку совершить большие перемены в жизни - и, как это часто бывает, по-крупному недооценила и время, и силы, которые на это нужны. ( Волан-де-морт, правда, сделал ту же ошибку в пятой книжке про ГП. Это немного утешает. )

Поэтому что вижу, то и пою, да еще и с опозданием. А вижу я (весной увидела четче некуда) французскую съемную недвижимость.

Что я хочу узнать, так это - как именно снимают жилье:
а) фрилансеры, люди на совмещенной ставке и все, у кого нет бессрочного рабочего контракта
б) иностранцы, которые удаленно работают на зарубежную компанию (что бывает очень часто, особенно в сфере ИТ)
с) иностранцы, которые только что прибыли в город
д) просто люди, у кого нет поручителя-француза (эдакой доброй феи, которая своевременно даст тебе свои документы о зарплате в 5000 евро в месяц).

Начинаю злиться, а злиться не следует. Следует перечислить документы, которые нужны (комик Поль Тейлор, у которого были такие же проблемы, тут все называет). А вот и полный список:
1) Паспорт и виза
2) Три последних выписки о зарплате
3) Документ о налогах за прошлый год
4) Рабочий контракт
5) Документ о том, что ты не на испытательном сроке, тебя не уволят и не сократят в ближайшее время
6) Договор с текущим арендодателем
7) Три последних документа о том, что ты действительно там живешь (счета за электричество, телефон и т.д.)
8) Номер счета во французском банке
9) Документы из пунктов 1-4, но от твоего поручителя
10) Если поручителя нет, то документ от специальной организации, которая поручится за тебя, если ты не сможешь платить (а туда также надо подавать заявку, то есть если песня хороша, то начинай сначала)
11) Перо из ж. полярной совы. 🦉 Извините.

Но и это еще не конец. Также:
1) Твой доход в месяц после налогов должен быть в 3 раза больше арендной платы
2) Если у тебя есть какие-то сбережения или подушка безопасности, то это неважно. Смотрят только на зарплатные листки
3) Если документы на иностранном языке или от иностранной компании, их либо не примут вообще, либо попросят перевести (мне лично агенты просто говорили в трубку "Не французские? О, мадам, ваше досье точно отклонят. Желаю хорошего дня!")

Честно говоря, если бы к этому надо было приплюсовать кровь девственницы, у меня бы не дрогнула рука - я взяла бы глюкометр, пошла бы на улицу и отлавливала девушек, как часто делают представители разных организаций, которые жаждут записать тебя в свои ряды, и причитала: "Ну? Ну? А у вас было?! Нет?! А можно я уколю ваш палец? Пожаа-алуйста, мадам, войдите в мое положение, мне для досье нужно!"

Но! После всего этого, когда ты уже погонялся за совами и переводчиками, уколол все, что надо, подшил, умолял, вилял и отвечал на телефонные звонки во время телефонных звонков - начинаются визиты.

Визит - это когда ты приезжаешь смотреть квартиру. Выглядит реально как сходка шпионов - ты стоишь под дождем, мокнешь, к тебе подъезжает мадам на мотоцикле: "Зенья? Шестнадцать метров, первый этаж, вы?" или "Хорошо, что нашли, в этот тупичок может быть трудно добраться! Лифта нет, этаж третий!" И вот ты топаешь вверх по винтовой лестнице и уже жалеешь, что добралась, собственно, до этого тупичка.

Хочется пошутить, что теперь я живу в палатке с видом на Эйфелеву башню, всем спасибо за внимание.
Но нет. Продолжение следует 😄

​​Performance review / уроки корпорации (2)

Часть два про то, чему я научилась за (еще один) год работы в относительно большой консалтинговой компании.
Первая часть тут.

- Сначала строишь историю, потом наполняешь деталями. Не надо покупать диван, когда непонятно, тебе нужна палатка или башня.
На этом я очень много раз попадала, даже стыдно сказать, сколько. Я прямо помню, как мне давали задачу (условно сделать презентацию), и я сразу бросалась вперед, начинала кранчить какие-то данные, писать код, строить модель, в экселе проверять, переделывать... а через неделю были пустые слайды, технические проблемы и невнятные файлы и графики, которые я сама могла с трудом объяснить, хотя несколько дней на это потратила.
Другой вариант - большая часть работы была покрыта, а потом оказывалось, что "копаем не туда", какой-то корневой параметр не тот, и недельные результаты шли в мусор.

Это невероятно, как "вначале удержать себя от броска вперед и просто подумать, а как это должно выглядеть на выходе" облегчает работу.
Многие вещи оказываются просто не нужны, правильные вопросы сами собой формируются, приоритеты четкие, менеджеры сразу понимают, на каком ты сейчас этапе работы и куда идешь, и не надо делать 10 графиков, чтобы сказать, это "полетит" или нет - 1-2 достаточно. И главное, ты сам видишь всю картинку, где у тебя пробелы и что еще нужно, и не генеришь анализ ради анализа.

- Чувства гнева и обиды на работе никогда никому не помогают. Они деструктивны и будут разрушать и саму работу, и ее качество, и идеи, и все вокруг. Это заведомо проигрышная позиция, потому что никто не и никогда не воспринимает орущего и брызжущего обидой человека серьезно. Наоборот, все "блокируют" его из своего поля зрения.

- Если человек тебе не нравится, то это не значит, что его советы плохи и научиться у него нельзя. Очень даже можно, хотя долго быть в таком "университете", конечно, неприятно.
Конкретный пример - я всегда почему-то думала, что, если хочешь уйти, то до последнего не надо говорить об этом своему начальству. Надо по-партизански искать другое место, договариваться, и уже когда у тебя на руках есть распечатанный и подписанный оффер, назначать этот звонок.
А на самом деле можно ведь и обсудить, что не так, и поговорить, как это исправить, по-честному. И попробовать варианты на своем текущем месте, и, пока все их не переберешь (роль, компенсация, локация, функционал), не прекращать переговоры. Эту мысль мне подал человек, которого я, прямо скажем, не считаю своей ролевой моделью.

- Нельзя стесняться говорить, чего ты хочешь.
Тут у меня есть история.
Когда-то в Париже я пошла на семинар с женщиной, которая занимала руководящую должность в крупном банке, и она рассказала, как однажды в отделе освободилось место руководителя. Все знали, кого назначат - женщину, которая уже несколько лет там работала и была полностью компетентна. А потом один из сотрудников пошел и представил себя как кандидата, подготовил материалы в свою защиту... и взяли его.
Скандал был невероятный, и больше всех, понятное дело, возмущалась та самая женщина: "Он пошел и попросил!! Как это - пошел и попросил?!"
А рассказчица спросила у нас тогда - а почему она не пошла и не попросила? Почему не была проактивна и не вела разговор заранее, с теми, кто принимает решение? Почему ты тихо сидела на месте и ждала, если хочешь сделать карьеру?
Я тогда задумалась - правда, почему. И почему я тоже такая, в буквальном смысле годами собираюсь с духом сказать, чего хочу.

- О вложениях в себя люди редко жалеют. Если вкладывают, значит, им это нужно.
Я имею в виду не только в виде образования и повышения квалификации, но и интересов, нового опыта, внешнего вида.

И смешная картинка с фразами из perfomance review:
"Его команда пойдет за ним куда угодно - но из чистого интереса, чтобы посмотреть, что он вытворит на этот раз"
"Казалось, ниже уже нельзя, но он начал копать"
"Он пойдет далеко - и чем быстрее он окажется подальше от всех нас, тем лучше"

​​Pride only

Думала, какой бы поставить пост (я иногда делаю с тем, что написала, такой shuffle), а потом вспомнила... заканчивается июнь, pride month.

Июнь. Я первый раз в жизни на прайде. Очень странные воспоминания - десять стикеров, наклеенных мне на рукав пиджака, конфетти в волосах и лихое чувство скорости жизни, потока, из которого ты вот-вот и вылетишь в ближайший переулок.

Июнь. Стою сбоку от движущейся толпы, рядом с Тюильри (как раз там, где сделано фото), прямо в центре раскаленного города. Вдруг подбегает парень в клетчатой кепке, говорит "можно?", целует меня в щеку и убегает.

Июнь. Между Мадридом и Парижем, в неделю по четыре перелета, жара, нервы натянуты, я еще тут, но уже там, шагаю вперед, покачиваясь полусонно вместе с толпой, в насквозь мокрой спереди рубашке - подставилась некстати под фонтан воды.

Никогда не пишу о том, что прайд на самом деле означает - потому что не думаю, что мое место и мое право об этом писать. Просто стараюсь быть там. Живу, живу, шагаю, шагаю.

Я неплохо знаю, что значит долго находиться в среде, где ты не можешь быть полностью собой - нельзя показать свое настоящее чувство юмора, настоящие реакции, настоящее мнение о людях. Ты как бы живешь в контейнере, в коробке из стекла - постоянно приходится следить за тем, чтобы оно не пошло трещинами; не сделать чего-нибудь, чтобы вызвать поднятые брови, косой взгляд, плохо скрываемую усмешку или "ты чего это?".
И вроде бы общество куда более свободно, чем было раньше - но это удивительно, как много людей вынуждены просто брать и засовывать часть своей личности "в коробку", потому что знают, что такими их не примут. Не примут и все.

Так что прайд для меня - это не про ориентацию даже; это про свободу от того, чего от тебя ждут.
В идеале всегда, но хотя бы в этот день.

​​"Вы по поводу квартиры?" - а то как же

Поиски квартиры во Франции (сравнения не кончаются никогда) - это как игра с музыкальными стульями.

Ты бегаешь, бегаешь, бегаешь вокруг, но до того, как кончится музыка (объявление исчезнет, то есть хозяин сдаст кому-то так желанные тебе восемнадцать метров в Булони с лепниной под потолком и деревянными светлыми полами), тебе позарез надо занять положение, как говорил один мой новозеландский коллега, bum on the seat.

А пока bum еще в воздухе, а ты - на этом колесе и одновременно внутри него, заявки отправлять надо постоянно.
Например, сюда:
bien ici - приложение, которое собирает все варианты квартир по предложенным критериям (где, сколько метров, цена).
Минус - непонятно, что актуально, что уже снято, а чего вообще не существует в природе.

Pap.fr - объявлений от собственников на этом сайте очень много, и абсолютное большинство из них очень адекватные (сужу по личному общению). Более того, сайт размещает их телефоны, так что все нужные контакты можно получить бесплатно.
Минус - квартиры могут совсем не соответствовать заявленному на фото (быть меньше или в плохом состоянии, проще говоря).

Группы на ФБ - объявления самых разных ценовых категорий и длительности съема (от 2х недель до года), часто на бумаги смотрят куда меньше.
Минус - это формат "въезжать прямо сейчас без гарантий к незнакомым людям".

Возвращаясь к сравнениям. Пока не дошло до подписания документов, это такая игра, где все могут "кинуть" друг друга и пропасть в любой момент.
И все друг друга, конечно, подозревают - агенты жильцов, жильцы владельцев, владельцы и агентов, и жильцов.

Как делается выбор в этом шоу "Кандидат", где ты уже, по сути, отправил всю финансовую картину своей жизни в черный ящик - я не знаю.

Зато знаю, что можно увидеть, когда приезжаешь смотреть квартиру:
Эффект кукольного домика. Это когда ты как будто слишком большая, и надо себя такую засунуть в очень маленькое пространство - низкие потолки, большие окна, которые выходят в другие окна... Квартира как будто наступает на тебя со всех сторон, мебель задевает локти, тумбочки и кровать проходятся по коленкам, двери - по спине.
Барные стойки. Ничего не имею против, но в квартире площадью 15м? 16м? 10м? Даже если и подавать на ней вино, то куда, черт возьми, девать гостей? (одного на подоконник, другого на стиральную машину, а третий игриво сядет прямо в шкаф)
Все сделано из фанеры. Включая стены, шкафы, все. Надо не только привозить свою мебель, но и перекрашивать, вбивать, шпаклевать и вообще спасать этот жилой фонд из последних сил и финансов.
Ближе к земле. Это когда окна выходят во двор, но на самом деле в эдакий земляной предбанник, где колыхаются два пожухлых куста и опрокинутый стул. Полное ощущение, что живешь в подполе или в гараже.
Все фото фрагментарные - только стол, только кровать, только кухня, только угол, и т.д. Либо квартира такая маленькая, что сделать общее фото невозможно (такое бывает), либо солнечного света попадает мало, и нельзя было привлекать к этому внимание.
Кровать-мезoнин. Это такая кровать, когда надо карабкаться по лестнице на второй этаж, чтобы лечь, как в плацкартных вагонах РЖД.
Из того, где есть слово "мезонин", хороша только повесть Чехова "Дом с мезонином" и альбом группы Massive Attack "Mezzanine" 1998 года. Остального всего, особенно кроватей, надо избегать как огня.
Нет стиральной машины, нет лифта - две частых ситуации, к сожалению. Но только не "7 этаж + нет лифта" - никакой курьер не понесет доставку так высоко, и с пакетами еды придется подниматься и накачивать икроножные мышцы самостоятельно. А если хочется занести туда кресло... 🤪.

а вот и мезонин (натренированный глаз сразу пытается разобраться, где именно надо влезать, но так сразу и не скажешь).

​​Работа, работа, перейди на Федота

Последний раз я "по-серьезному" (имею в виду не через коллег и не через нетворк) искала работу 3-4 года назад.

Ощущения от процесса довольно странные, потому что я и люблю, и не люблю это делать - с одной стороны, очень интересно, что тебе дадут на "порешать", о чем пойдет разговор, да и что вообще происходит вне твоего поля зрения.
Когда долго работаешь в определенной среде, где всегда много работы и нет времени смотреть по сторонам, то появляется чувство, что весь мир умещается в твой "шарик" с корпоративными имейлами.

Думала написать пост "почему люди не уходят из консалтинга" со списком причин, но на самом деле главная и парадоксальная причина - из-за текущей загрузки просто нет ни времени, ни, главное, сил, искать другую работу.
Это ведь включает:
1) найти релевантные вакансии
2) податься на них, переписав и дополнив резюме
3) сопроводительные письма
4) подготовка к интервью (glassdoor, блоги, статьи, линкедин, технические навыки и т.д.)
5) интервью по телефону или видео
6) возможные тестовые задания или логические или численные тесты (признаться, один раз я сломалась на этом этапе - хотела сначала подготовиться к тестам, а потом их сделать, но сроки сорвала)
7) другие интервью, еще интервью, фит-интервью, behavioral-интервью, знакомство с командой, которое тоже интервью, и т.д.
8) собственно, принятие решения после оффера
Бонус: надо как-то менеджерить свое время на текущей работе, чтобы интервью в другие места не были причиной опозданий и "непоняток" с коллегами

В общем, все уже поняли, как я люблю составлять бессмысленные списки. Пока напишу, что я замечаю в процессе.

Стала намного более спокойно относиться к "возьмут"/"не возьмут". Наверное, помогло то, что в предыдущем офисе, еще до ковида, за моей спиной сидели эйчары, и я слышала, как они обзванивают кандидатов и задают им одни и те же вопросы.
Поиск работы - это движение в две стороны, а отказ - не повод падать в яму ненависти к себе и собственным перспективам. Cancel and continue, как сказала Кира Найтли.

Стала внимательнее соотносить то, что предлагает компания, с тем, что я сама хочу. Я довольно долго была человеком "ко всему приспособлюсь", "со всем справлюсь", "я адаптируюсь в момент, только компьютер и задачи дайте", но в последние пару лет поняла - не ко всему и не со всем. Нельзя себя гнуть, как пластилин, вообще под любое отношение и под любые условия, какими бы они ни были.

Спокойнее называю цифры. С помощью glassdoor это стало совсем легко - просто соотносишь, сколько кто зарабатывает и на какой должности, смотришь, сколько платят те компании, куда ты идешь, и называешь цифру. У меня это слабое место, такой пункт, который я никогда не поднимала и о котором не спорила - но когда-то же надо начинать.

Поняла, что несмотря на questionable mental/moral state, я выросла на текущем месте работы. Это трудно отрицать, когда начинаешь проходить интервью. Ты по-другому презентуешь, по-другому говоришь, по-другому рассуждаешь. Появляется уверенность, которой не было раньше.
Нина Паркер, американская телеведущая, сказала как-то интересную мысль: "То, как я себя веду, как говорю и как выгляжу - это то, что я презентую миру. Это я. Возможно, вы с плохом настроении, и ваше первое впечатление от меня - раздражение. Или вы в отличном настроении, но я - не ваш человек. Ответственность за первое впечатление лежит на вас, не на мне."

Bring your whole self to work. Есть такая книжка и Ted Talk автора Майка Роббинса, и, кажется, Майк Цукерберг или Шерил Сэндберг (CEO Facebook) тоже об этом писали.
"Быть самим собой на работе" - вроде бы, очень просто, куда еще-то? Не приходить же туда в кроксах или со своим чайником, который будет стоять на столе. Но это про то, что часто, когда среда "не твоя", ты перестаешь проявлять эмоции вообще, становишься таким замороженным экземпляром, без чувства юмора, без реакций кроме: "сделаю", "хорошо", "конечно", "до конца дня". Это самозащита, чтобы не нашли, куда атаковать.

​​"Вы по поводу квартиры?" - здравствуйте, я ваш агент

- Муниципалитет выдал нам по мышеловке на квартиру, Ксения, - доверительно сообщает мне Эмили, агент по недвижимости, наклоняясь поближе, насколько позволяет маска. - Их еще ни разу не использовали по назначению! Хотите посмотреть?

Мужик в окне на противоположной стороне улицы, одетый в рубашку, которая не застегивается у него на блестящем животе, не спеша пережевывает свой сэндвич с огурчиком и, прислонясь к оконной раме, рассматривает нас.

- Не хочу, - говорю я твердо. - А где тут батарея?

Эмили - респектабельная женщина. Говорит четко, не суетится, все документы с красивыми фото квартиры у нее приготовлены в специальной папке. На вид ей можно дать и 35, и 50 - по некоторым француженкам сложно понять.
Но я-то, пробегая глазами по листу документов, знаю, что Эмили - исключение в мире агентов по недвижимости.

А бывают они:
1) Нервные. Все время суетятся - проводят рукой по спинке дивана, открывают полки... Говорят быстро-быстро, как будто боятся, что ты заорешь на них благим матом что-то вроде:
- "Да тут уровень шума, как в Шереметьево на взлетной полосе!!"
- "700 евро в месяц без коммуналки за такой метраж?!! Вы что, с ума сошли?"
- "Этот мужик с сэндвичем всегда там стоит? Хочу скидку 30% на первые три месяца!"
Справедливости ради - лично я никогда ни на кого не ору, но возмущение от увиденного надо куда-то девать. Французы, бывает, не сдерживаются.

2) Любители звонить. Они набирают твой номер по любому поводу: ты оставил заявку, ты отправил документы, ты подъезжаешь, ты приехал, ты на полпути, ты в бегах, ты летишь в ракете на Марс, ты поднимаешься по лестнице, есть ли у тебя поручитель, извините, Ксения, мы передумали.

3) Скептически настроенные. У них еще пятнадцать визитов других кандидатов сегодня, а завтра все тридцать, и пока ты не пришлешь им 25 разных документов о том, сколько ты зарабатываешь, кто ты есть, когда получил визу, сколько социальных вычетов перечисляет государству твой работодатель, не на испытательном ли ты сроке, сколько заплатил налогов и нет ли у тебя другой недвижимости (конечно, ведь ты принц Саудовской Аравии, который вдруг решил снять квартиру за 600 евро в месяц), они на тебя даже смотреть не будут. Помашут рукой в сторону туалета, быстро пройдутся туда и сюда, устремив взгляд куда-то в твою сторону, но обращаясь в пространство. Их девиз - "Мы вам не перезвоним".

4) Почемучки. Эти забросают тебя вопросами прежде, чем ты сам успел хоть что-то спросить - сколько времени ты в городе, зачем, почему ищешь квартиру, где работаешь, нравится ли тебе этот район (хотя это бывает полезно - я задала встречный вопрос, и агент проговорилась, что живет на твой же самой улице, и в доме, на который выходят окна предлагаемой квартиры, бывают бурные ночные вечеринки).
В итоге ты не успеваешь спросить, что тебе нужно, или вообще забываешь про важные моменты. На что иногда и расчет.

5) Те, кто на этой работе недавно. Очень позитивные, как правило, молодые люди и девушки, которые усвоили одно (это все усвоили) - в квартирах, которые они показывают, недостатков нет.
В кровать надо лезть по ступенькам? "Уголок уюта".
Негде повернуться? "Небольшой, но функциональный". Окна выходят на мусорные баки или в стену? "Вас никто не потревожит".
Запах конопли на улице? "Модный, хипстерский район".
Квартира над баром? "Насладитесь жизнью Парижа в сердце города".
Седьмой этаж, лифта нет? "Чудный вид на крыши".
Все супер. Все всегда супер, в любой ситуации.

6) Адекватные. Это обычно хозяева. Они уже повидали немало, решение хотят принять быстро, спрашивают по делу, а не всю историю жизни с заходом в детали.
Один минус - их критерии иногда непонятны (что определяется спросом и предложением - одна пара, которая сдает квартиру в хорошем округе Булонь, сказала мне, что перед ковидом им приходило до 200 заявок в первую же неделю) и все, бывает, превращается в игру "кто перестанет выходить на связь первым".

Ошибки начинающих менеджеров

Изначально я писала этот пост как рекламный (привет всем новым читателям!), но решила поставить его и как отдельный тоже.

Тема того, насколько может психологически отожрать, извиняюсь за выражение, плохой руководитель, и как долго потом люди восстанавливают веру в себя - закрытая до такой степени, что сложно самому себе (!) признаться, что происходит, не то что другим. Тут я поднимаю только краешек.

В консалтинге я наблюдаю как хороших менеджеров, так, к сожалению, и плохих.
Это сложная работа - "впереди клиент, позади команда, сверху начальство" - и многие, особенно молодые, менеджеры делают ошибки, которые в начале проекта еще можно списать на стресс, но в конце подчиненные за их спинами уже молча кивают друг другу: "что, опять?".

Торопиться. Буквально за 5-10 минут "накидывать" то, что должно быть в большом исследовании, документе, проекте. По телефону. В крайнем случае по видеосвязи.
Каждую часть работы проговаривать отдельно - а зачем? Потом, получив результат, долго разбираться, что упустили, а что не так поняли.

Забирать всю работу на себя / переделывать.
В таком подходе есть сразу два жирных минуса - во-первых, подчиненный не научится и не будет брать ответственность никогда (зачем? за него же сделают); во-вторых, менеджер устанет и на приоритетные задачи просто не хватит времени.
"Бонус пойнт": когда менеджер вначале переделывает все за сотрудником, ничего тому не говоря, а потом это выплывает на годовой оценке.

Не оговаривать задачи сразу, а менять и добавлять их по ходу. У коллеги был пример - сначала дали одну задачу, а, когда она заняла больше времени, чем планировалось, менеджер рассердился, потому что за ней шли еще две и "мы опаздываем" (хотя об этих двух, независимых от первой, он заранее не говорил). То есть человеку вменили в вину что-то, чем он не мог управлять заранее.

Не закладывать время на то, что что-то идет не так. "Это очень быстро". "Это легче легкого". "Здесь справится и стажер". "Ничего сложного тут нет". "Я сам все сделаю за пять минут".
Опыт показывает, что те, кто сделают за пять минут, хорошо если за два дня все сделают - и не потому, что их интеллект оставляет желать лучшего, а потому, что проблемы возникают по ходу решения задачи, и совсем не тривиальные.

Не делиться важной информацией. Необъяснимо, но факт - менеджер просто забывает сказать подчиненным о том, что напрямую повлияет на их работу.
Еще вариация - исключать людей из повестки, не приглашать их на важные встречи, не позволять высказаться. Зачем команда? Есть же я.

Ревновать к достижениям подчиненных. Очень странная штука, но бывает. Когда подчиненного выделяет кто-то еще, или вышестоящее начальство, такой руководитель начинает нервничать и стараться как-то "принизить" человека, найти его слабые стороны и их подсветить. Или выжить из своего подразделения, чтобы на его фоне не выглядеть слабо.

Не следить за своими эмоциями. Срывать гнев или раздражение, проще говоря. Некоторые руководители делают это профессионально и так, что не прикопаешься - пассивной агрессией, а кто-то просто кричит, швыряется документами и даже дубасит кулаком по столу.

Относиться к подчиненным как к роботам (дай результат и гуляй). Никто не говорит, что нужно стать им лучшим другом, но если человека явно что-то беспокоит, а менеджер это игнорирует или только делает вид, что слушает... жди беды.

Ставить людей только на то, что они уже умеют - не давать расти. Это боль, потому что так делают и из вполне благих намерений ("он же так хорош в этом, зачем ему еще что-то").
Карьеры строятся на том, что кому-то дали шанс. Дали возможность - руководить, вести проект, взять новый функционал, общаться с заказчиком или партнерами.

Не давать шанс человеку, который хочет расти (или просто говорить ему в лицо, что он расти не может) - имхо, самая большая ошибка из всего этого списка.
Да, иногда подчиненный пойдет и возьмет этот шанс сам, но чаще сделает это, только уже в другой компании.
#работа

"Вы по поводу квартиры?" - мы помним город островами

На этом посте закругляемся - осталось немного.

Чего я не знала заранее, так это того, сколько скрытых трат заложено в то, чтобы искать квартиру. Особенно такую, которую захочется обживать, а не просто очередной пункт, куда ты в N-й раз притащишь свои чемоданы.
- Собственно арендная плата
- Депозит: 100%-300% арендной платы
- Комиссия агентству
- Плата за электричество (как правило, она идет отдельно)
- Плата за интернет (его надо устанавливать самостоятельно и на свое имя, вместе с квартирой он почти никогда не идет; это устроено довольно неудобно, не говоря уже о том, что контракт на интернет, как и на квартиру, надо заключать минимум на год)
- Отель, где ты живешь, пока ищешь квартиру (а это может затянуться на недели и даже месяцы).
Лучший вариант, конечно, диван друзей, но он есть не у всех. Кулстори - во французском журнале как-то прочитала историю про то, что парень продолжает жить с бывшей, но не потому, что надеется, что чувства оживут, а потому, что "знаете, как сложно найти следующее жилье?" Знаю, бро. ЗНАЮ.
- Такси (перевезти вещи + приезжать на визиты, потому что они происходят в рабочее время, а работу, где надо быть онлайн, никто не отменял)
- Билеты (переезд из другой страны)
- Ковид-тесты (вытекает из предыдущего пункта)
- Страховка (на квартиру; на тот случай, если ее ограбят, ты затопишь соседей и т.д.; на ней обычно настаивает арендодатель)
- Мебель (примерно 60% вариантов из того, что я видела, были без мебели, и ее надо покупать или перекупать, везти и собирать самостоятельно)
- Стиральная машина либо стирка вещей (редко кто решает ее покупать и устанавливать, но если планируется жить в квартире много лет, то это лучше сделать)
- Перевод документов (если таковой нужен) и сопутствующие траты

Пока я моталась по незнакомым районам с ноутбуком в одной руке и листочком со списком вопросов в другой, я подумала вот о чем: мы помним город островами.
Отдельными местами, иногда районами, знакомыми улицами, вывесками, поворотами. А между ними остаются "белые пятна".

Я ездила и думала - когда-то тут бегали, или кружили с парнями на свиданиях, или была здесь на мероприятии, а потом вышла и смотрела, как под луной блестит река. А вот здесь была булочная, раньше она по-другому называлась, мост, где начинался парижский полумарафон - громадный коридор, заполненный людьми. А вот дверь, из которой я вылетала по вечерам с работы, пожелав доброй ночи бомжам, которые устраивались спать на матрасах во внутреннем дворике. Тут поезда ходят "по верху", и башня видна, и моргаешь два раза, а она все еще там.

И еще одно - доброта незнакомцев. Это такая валюта, невидимая батарея, которой питаются по всему миру одинокие путешественники. Останавливается на дороге машина, и тебя берут на борт. За небольшую плату соглашаются присмотреть за вещами. Разрешают заплатить потом. Сдают жилье, освобождают диван, угощают и наливают чай.

У меня есть история про одну мадам-домовладелицу, которая сдает в своей исторической квартире в центре Парижа комнату, причем выбирает жильцов, просто с ними общаясь, и почти не смотрит в документы. В контексте всего, что я тут написала, смотрится до такой степени дико, что я сама бы в это не поверила, если бы лично не разговаривала с ней про Россию начала нулевых, сидя на ее диване.
Почему я не стала там жить? Ответ - мой возраст :) Квартира была полна ее, ее вещей, ее прошлого. Там ни сантиметра не было свободно. А ты с какого-то момента уже не можешь быть статистом внутри чужой жизни, персонажем на втором плане, который сегодня тут живет, а завтра уехал. Ты либо главный герой, либо никак.

Заключение

В итоге квартиру я нашла. Не идеальную и не место мечты, но с прекрасной (т-т-т) хозяйкой и в районе рядом с рекой. В соседях у меня смешная китаянка с коляской, консьержка, которой никогда нет на месте, и пара врачебных кабинетов.
Они, может быть, мне еще понадобятся 😁

когда снова взялась за старое, но настроена прочитать каждый профиль 😅

Cвидание 33. Michel

Apathy's a tragedy and boredom is a crime
(Bo Burhnam, Welcome to the Internet)

Here's why women never fuck you,
Here's how you can build a bomb
(он же)

Он: Michel, около 30 лет, выпускник престижной инженерной школы, программист. Судя по его фото, я ожидала увидеть бородатого мужчину в свитере или оверсайз куртке, а пришел аккуратно выбритый парень с откинутыми назад волосами, в опасно узкой рубашке и таких же джинсах.

Я: В популярной психологии есть такое понятие - mental load. Вполне возможно, что я объясняю его неправильно, и на слово мне не верьте, но: это когда ты вынужден принимать большое количество решений за ограниченный промежуток времени, причем разных.
Левел ап - приплюсовать к этому большой уровень неопределенности (например, человек не знает, где будет жить или учиться, или "полетит" ли его идея, или хватит ли ему денег - обычно уровень контроля над жизнью был где-то на 70-80%, а тут резко на 30%).
Еще левел ап - когда в случайном порядке поступает новая информация, много, и психике надо ее обрабатывать и адекватно реагировать. Знакомо? Знакомо.

Отступление - очень часто видела эту ситуацию с топами и проектными менеджерами, когда ты разговариваешь с человеком и видишь, что он просто не в состоянии воспринять что-то сложное или ситуацию в деталях. Информация "вылетает", потому что стек у него или неё уже переполнен.

Другой пример - родители и дети. Они отрабатывают эту схему в квадрате - цепочка от "новая негативная информация" (ребенок что-то сделал) до "неадекватная реакция" у человека с mental load ускоряется во много раз. Если простыми словами - ор начинается еще до того, как мозг успел прикинуть варианты.

Так вот, у меня в данный момент ровно это. И чувство, что я где-то в мае задержала дыхание и нырнула, и все плыву, плыву, плыву, и кислород на исходе, но вынырну еще не скоро.

А он? Он только что вышел из долгих отношений, и по нему заметно, какой это оставило след.
Психотерапевт Недра Тавваб говорит об этом так: "Иногда передо мной сидит человек, и я спрашиваю его о чем-то, и вижу его мимику и физическую реакцию его тела на мой вопрос. Он хмурится, подбирается на стуле, сглатывает, дергается, весь сжимается, голову вжимает в плечи. И говорит мне, что уже все пережил. И при этом у него даже голос меняется. В таких случаях я обычно говорю - вы-то может и пережили, а вот ваше тело еще нет. "

Мы говорили, и я все думала - он не так прост, этот парень. В какую сторону он непрост?
В разговоре у нас происходила очень странная штука - как настраивание радиоприемника. Вначале долго крутишь, и ничего кроме шума не слышишь, а потом вдруг музыка, а после нее опять шум. И вот у нас разговор был ровно такой же - то рассказы ради рассказов, то внезапно мелькнет частичка чего-то, контакт взглядов, когда люди внезапно "прорвались" друг к другу, и появился настоящий контакт.

Я так и не смогла понять, он больше ведомый или больше ведущий в отношениях. Вначале мне показалось первое, и что ему нужна девушка поярче меня, и порешительнее. В конце я была уже не так уверена. И что забавно, это было зеркально - он в конце тоже сказал, что не понял всего про меня :)

- А можно я тебя обниму все-таки?

Мы обнялись и я подумала - черт подери. Есть вечер, и есть лето, и вокруг Париж, и твоя жизнь опять подброшена вверх, и вращается, вращается в воздухе, как блестящая монета, и ты не можешь оторвать от нее взгляд. Орел. Или решка?
Ты встречаешь человека, и он говорит тебе "Мой тебе совет с сайтами знакомств....", а потом обнимает и смотрит на тебя как-то странно, и не отводит взгляд.

После встречи он не написал. Молчание - друг тех, кто ходит на свидания; невидимое тире между двумя людьми в отношениях; и завтрак, обед и ужин у бывших.
Я знала заранее, что он не напишет. И испытываю по этому поводу странное умиротворение. Как маленький цветок, который никто не видит, но он все равно цветет - в пустоте. 

https://www.youtube.com/watch?v=k1BneeJTDcU&list=RDk1BneeJTDcU&index=1