О чем писать дальше?

У меня два варианта:
- Практическая информация - про то, как сейчас проходит подача документов на французские визы в России (а она открыта); что с поступлением в зарубежные вузы и поисками работы; как сейчас вакцинироваться одобренной в ЕС вакциной; какая где есть информация по переводам денег - я знаю, что большинство эмигрантов это мониторят.

- Нырки в глубину - отрывки моих текстов.
Долго пыталась как-то сформулировать, что за тексты, но если просто, то это тексты про мои чувства. Джонатан Сафран Фоер написал же главу, которая так и называется "Мои чувства", то ли в "Полной иллюминации", то ли в "Жутко громко и запредельно близко" - вот и я скажу так же.

Один из комментаторов в ответах на предыдущий опрос написал, что не стоит спрашивать, о чем писать. Надо просто писать и все.
Я согласна и не согласна - когда пишешь книжку, понятно, что коллективный разум тебе не поможет. Но в выборе между "быть полезным" и "работать испорченным радио, которое иногда что-то выдает, и все слушают и немного выдыхают" - я решила спросить.

Если есть комментарий или конкретный вопрос, оставить их можно тут.

Практическая информация - 139
👍👍👍👍👍👍👍👍 53%
Нырки в глубину - 122
👍👍👍👍👍👍👍 47%
👥 261 человек уже проголосовал.

Памятка по получению убежища и визе по временной защите (по закону от 4 марта 2022) во Франции

Так. First thing's first.

Подборок ресурсов, где перечислено, как можно помочь, довольно много - повторять их не буду.

Специалистом, который владеет всеми административными тонкостями в совершенстве, тоже притворяться не стану. Просто напишу немного о том, что мне удалось найти по теме.

Во-первых, вариантов по визе два - один это временная защита по закону от 04.03.2022 (краткосрочное разрешение на то, чтобы остаться в стране, длиной в 6 месяцев максимум), второй это долгосрочная виза со статусом беженца, которая дает право на гражданство в будущем и т.д.

Памятка о том, какие нужны документы и кто может претендовать на вариант номер один - здесь (есть на русском, украинском, французском и английском языках).

Список, если посмотреть подробно, такой:
- паспорт / подтверждение национальности
- документы о семейном положении и наличии детей + их переводы (именно поэтому франко-русские и франко-украинские переводчики, включая присяжных переводчиков, сейчас очень сильно загружены)
- подтверждение пересечения границы с ЕС (печать)
- загранпаспорт, биометрический или нет
- документ о том, где человек временно живет (обычно их выдают центры по расселению беженцев и административные учреждения, от приемной семьи может понадобиться копия паспорта того, кому принадлежит жилье, и счет за газ, электроэнергию или телефон с указанными там адресом, а еще подписанная им бумага, что он размещает такого-то человека у себя)
- формуляр заявителя (ее можно скачать на сайте префектуры, либо ее выдадут на месте)
- 4 фотографии формата 3 на 4

Всю эту информацию я нашла здесь (префектура округа Ile-et-Vilaine) и здесь (тоже префектура, но округа Val de l'Oise).
Префектуру, куда идти, можно найти либо через волонтеров, либо просто на карте по слову prefecture - выбрать ближайшую. Как правило, они работают с 9 до 15 точно, по будним дням - чем раньше прийти, тем лучше, потому что визу сделают не сразу, скорее примут все документы и выдадут бумагу, которая называется ресеписе, а получить саму визу можно будет через несколько недель.

Если сразу в префектуру идти как-то не очень, то можно обратиться сюда:
15 avenue Ernest Renan - Accueil Ukraine - центр помощи беженцам, работает с 9 до 18 семь дней в неделю. Они оказывают административную поддержку и отвечают на вопросы по адаптации на месте.

В Париже очень хорошо организован прием беженцев - на вокзалах работают группы Красного Креста, и людей перераспределяют по временным местам проживания.
Больше адресов есть в этой статье, все их переписывать не буду - там не только ресурсы для взрослых, но и для студентов, детей, школы, садики и ясли, и т.д.

​​Планка ездит туда-сюда

Недавно прочитала такую фразу: "Если не пишется – надо либо резко поднять планку, либо резко её опустить. Сам не пробовал, но чувствую, что здесь есть зерно".

Практическая информация выиграла у нырков в глубину, причем с гораздо меньшим отрывом, чем я ожидала - поэтому толкнем планку вниз и проследуем, собственно, к тому что попрактичнее.

Сразу на всякий случай скажу - те тексты, которые будут тут появляться, это не про то, что я примкнула к лагерю "уезжать" или "оставаться". К какому лагерю я примкнула, так это "если можешь помочь - помоги".

И да, без нырков все равно никуда.

"делать что-то каждый день. важно напоминать себе это. много раз, много дней подряд мне казалось, что я сделала сегодня недостаточно, что надо не останавливаться, искать еще, оплачивать еще, писать кому-то еще, не забыть, не упустить, не переставать, ведь если я перестану и не буду бежать быстрее времени - все обрушится, придет еще больше плохих новостей, будет еще темнее, еще душнее. 

просто хочу сказать - если вас сейчас хватает своими длинными и цепкими пальцами тревога. если кажется, что в горле ком из ваты, а надо что-то говорить и как-то реагировать. если вы вдруг забываете, что делали, куда шли, о чем надо рассказать и зачем, и замолкаете на середине фразы. если не знаете, куда себя деть. если плачете, отворачиваясь от экрана компьютера, а потом снова туда проваливаетесь, потому что смотреть невыносимо и не смотреть невыносимо. 

если вы напрягли плечи, все реальные и воображаемые мышцы, и бешено работаете лопастями, бьете, бьете это чертово молоко, чтобы быстрее взбить из него плотный кусок и выпрыгнуть - я с вами.

Так вот. Начнем с работы и поисков работы. Точно будут:
- пост со ссылками, какие компании сейчас нанимают и перевозят, подборками вакансий туда, контактами и т.д.
- большие сообщества русскоязычных по всему миру - они менее формальные, чем Линкедин, и писать людям + задавать вопросы гораздо проще
- что бы я делала, если бы сейчас искала работу за границей
- пост про поиск работы во Франции, Германии, и возможно других странах ЕС (я писала уже на эту тему раньше, но полезными будут, я думаю, в основном сайты)
- подача на визы во Францию, разных типов - как сейчас происходит подача в России и какие документы нужны (с углублением на то, как действовать, если вы хотите перевезти члена семьи; возможно будет про студенческие и предпринимательские визы)
- вакцинация за границей - как и где вакцинироваться нероссийской вакциной прямо сейчас (это сделать непросто и небыстро, но можно)

Ну а если вообще все это "мимо" - то не волнуйтесь, я постараюсь включить что-то и для вас 😅
Вот, например, кто как флиртует, а мне недавно ПРИСЛАЛИ ФОТО БАКЛАЖАНА.

​​Пост со ссылками, какие компании сейчас нанимают и перевозят

Собранное в основном с Фейсбука, но не только.

https://youthful-plant-07b.notion.site/Help-with-work-71deeb69a45b4ce9b26efc5eff741a73
Это самый длинный, наверное, список от фонда Davidovs и платформы Mesto - инициатива по сбору информации по релокации, ресурсы, вакансии, компании, которые занимаются трудоустройством за границей. 
Что хорошо, так это то, что вакансии по всему миру, не только в США (где базируется фонд), и не только для программистов.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1j-Oru60-jq8IxzztKEXX90fwK6DCT4_LuTS_EMLnct8/edit?fbclid=IwAR23b3LleEJk37KQtisZ4GfWUK3Y_xlcZ_q7Eh2qQKnW9xhKtQDq2PRTDec#gid=0
Подборка подборок от Global IT - посты от компаний, которые ищут сотрудников, людей, которые ищут себе команду и помогают с релокацией, и т.д. Отлично было бы, если был бот, который регистрировал такое и собирал автоматически, но пока неплох и список в гугл листе, который периодически обновляется.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1SIIuPBHMfVyj-001W25bbddd0ra3NAt_D-3KFRMxc2U/edit?fbclid=IwAR0Mt05-Dcama72JgDa9eXFYG6PgfqQdKcSI8GKIvKXxkm-KrZdyIdpvmII#gid=1785481434
Список работ для креативных людей от команды Art Clever и телеграм-канала Artclever + We hire. Я посмотрела очень бегло, вакансий всего около 100, зато они полностью сосредоточены на дизайне, копирайтинге, коммуникациях, иллюстрации, текстах и т.д.

https://www.facebook.com/pavel.kozlov.ru
Про сообщество Random Coffee и то, что оно делает для создания сообществ онлайн, я еще напишу.
Эта ссылка на фейсбук его основателя, где последний пост от 15 марта - про ботов, с помощью которых можно найти контакты не просто по всему миру, а именно в стране, где человек находится географически (с упором на Армению, Грузию, Турцию).

https://www.youtube.com/channel/UCrTZilC84na02gb9awUAx9w - Мне этот Youtube-канал очень нравится. Его делает продуктовый менеджер Анна Наумова (с которой я уже слушала несколько интервью о том, как искать работу продактом в США - не потому, что хотела сделать то же самое, просто разговор был очень интересный и подробный).
Из последнего там был разговор с юристом про визы О1 в США и тонкости визового законодательства, и не один, плюс длинный эфир про поиск работы в США,

https://www.facebook.com/kuzmenko.kira - слежу за Кирой и ее проектами уже давно (это агентство по найму и рекрутинговые курсы), и они - одни из тех, кто быстро ориентируются и собирают экспертов и эфиры про разбор резюме в прямом эфире и про поиски работы в других странах.

Крайне редко упоминаю другие телеграм-каналы, плюс к тому - про карьеру их не так много.
Но. Могут пригодиться:
https://t.me/dreamcatchme
https://t.me/bezaspera
https://t.me/annaznamenskaya
https://t.me/white_impressions
https://t.me/proproduct (там недавно был список от Runa Capital, который я забыла упомянуть)

Вот и статистика подъехала. Отсюда.

Есть еще и другая:
- На 2022 год примерно 30% жителей Российской Федерации обладают заграничным паспортом.
- По данным всероссийского опроса, 76% граждан страны никогда не было за пределами Российской Федерации.

Нашла здесь.

Это я к тому, что знаю, что переезд - это на каждом шагу деньги, на каждом шагу силы, надрыв, чтобы стену пробить и построить себе жизнь заново. Подписаться под "Для всех это стоит того, обещаю, будет лучше" я не могу.

Почитала комментарии под всем известным уже интервью, и тяжело думаю, не написать ли что-нибудь про то, как просто, оказывается, между людьми пролегают трещины. Уехать - равно предать, уехать - равно испугаться?
А потом думаю, что обещала себе не вступать в холивары. В них слишком легко быть неправым - ты вляпался уже по факту того, что что-то сказал.

Подборка user-friendly сайтов про удаленную работу

Этот вариант может подойти и для "живу в России, ищу подработку по специальности", и для "поменялось место жительства, ищу удаленную работу".

В случае "живу в России, ищу подработку по специальности" большая проблема только одна - каким образом принимать оплату.
Вдаваться в это не буду, потому что платежные сервисы и банки обновляют свою политику постоянно, каждый день вводятся новые правила - кто-то позволяет переводы но частично, кто-то позволяет через кого-то, кто-то не позволяет совсем. Непроверенную и неактуальную информацию ставить не хочется, поэтому назову только один сервис, который, судя по эмигрантским группам в Фейсбуке, пока работает (из-за границы в Россию) - CoronaPay.

В "поменялось место жительства, ищу удаленную работу" проблема другая - каким образом открыть банковский счет в новой стране, и можно ли вообще это сделать. Информацию на эту тему, и еще про визы (есть, оказывается, специальная виза digital nomad!), можно найти, например, здесь.

Так вот. Сайты про удаленную работу. У многих из них есть не только сайт с вакансиями, а сообщество, где люди общаются и обмениваются опытом (ссылки можно найти в этой статье - она на французском, но можно либо перевести в браузере, либо просто поискать по слову slack).

https://remotive.io/ - разработка французского инженера, который так хотел работать из дома, что сделал бизнес :) Мне понравился этот сайт тем, что, на мой взгляд, там хороший баланс полезной информации и сжатости ее подачи.

https://weworkremotely.com/ - я бы сказала, что этот сайт хуже в плане интерфейса, но сильнее в плане организации мероприятий и сообщества, которое его окружает.

https://remoteok.com/ - выглядит как непричесанная и по-попугайски пестрая калька с remotive, и, насколько я могу судить, ориентирован в основном на разработчиков.

https://www.workingnomads.com/jobs - спектр ролей и вакансий куда шире, но то, что я видела, было больше про США, чем про остальной мир (и вопрос, надо ли иметь, например, налоговый номер или номер страховки в определенной стране - есть компании, где это может быть проблемой).

https://jobspresso.co/ - удобно то, что сразу можно выбрать, в какой области ищется работа, и потом уже искать именно в ней (Writing, Operations, Other, IT), не нажимая постоянно на один и тот же фильтр.

https://nodesk.co/

Чтобы упростить себе задачу, я бы делала следующим образом:
Подписалась бы на рассылки интересующих вакансий. Потом просто бы открывала письма и быстро смотрела, подходит это или нет.
Подавалась бы только туда, куда потенциально могу быть отобрана. Не тратила бы время, или тратила бы минимально, туда, куда явно по первым же критериям "отсев" (не резидент в стране поиска, нет конкретного языка, нет навыка, который требуется самым первым).
Сделала бы несколько "типовых" резюме. По одному под каждую роль, где будет прописан и опыт, и даны ссылки на портфолио, и написано, почему я сейчас ищу удаленную работу и что умею делать.
Приводила бы отзывы клиентов. Если таковые есть, то им доверяют больше, чем просто описанию. Если нет на иностранном языке, то их можно перевести на английский и разместить на том же сайте, что и портфолио.
Сделала бы резюме запоминающимся и личным. Фото, цвета, вынос personal statement, что-то, что заставит человека, который будет его читать, задержать взгляд.
Недавно было резюме, где кандидат в буквальном смысле поставил свое фото в окружении разных случайных (!) лейблов разных компаний, причем он в них и не работал, и не пользовался их продуктами - просто зачем-то решил, что оформление таким образом будет удачнее. Резюме вышло странным, но я его запомнила - это уже что-то.
Писала бы свои контакты, когда я смогу приступить к работе, сколько часов в неделю я свободна, в каком часовом поясе, и сколько беру в час. Это то, что смотрят в первую очередь, особенно у удаленных работников.

Когда космодесантник упал на самом деле

На нем треники, сужающиеся к щиколоткам вниз. На работе. Треники из мягкой черной ткани, рядом ноут, на макушке дыбом стоят волосы.

Я стараюсь на нем сосредоточиться, но как будто вижу себя со стороны - смотрю то на него, то в пространство. Интересно, насколько у меня пластмассовая улыбка?
Он говорит - "черт возьми, мне очень жаль".
Он говорит - "поэтому я и написал тебе, спросить как дела... ну, когда все началось".
Он говорит - "и вот я переезжаю в Берлин, влюбляюсь, и это длится уже пять лет. здорово, да?".
Я киваю - да, здорово.
Он говорит - "если нужна будет помощь, то ты пиши, ок? мы найдем способ поддержать".
Я смотрю на него и думаю - черт возьми, а ты знаешь, насколько ты счастлив? Злая мысль, но что-то полоснуло меня в нем, именно в нем, во всей этой ситуации, когда мы сидели напротив друг друга в офисной кухне, и он участливо смотрел мне в лицо.

Окружающая действительность тебя не колет, подумала я тогда. Тебя не достает шипами, нет неприятных вопросов голосом пограничника, или банковского менеджера, или дамы в окошке префектуры.
Тебе не надо стыдиться, извиняться, объясняться, обороняться. Не надо приводить какие-то аргументы, строчить имейлы, доставать из-под земли очередную коробку бумаг, беспокоиться и замирать, как суслик, в ожидании оператора на забитой линии, кругами бегать и рыть обходные пути.

Ты живешь легко.

Я так долго не позволяла себе думать эту мысль - много почему. Потому, что желать себе чужую жизнь очень глупо. Потому, что зависть ничего не дает, только отнимает. Потому, что точка, в которой человек находится - это череда выборов. Потому, что не все трамплины на одной высоте.

Но он меня чем-то задел, этот парень. Контрастом между нами, наверное. Его эмпатией против моего льда, которым я обрастаю во времена настоящих проблем.
Это мы еще наверху, чувак, хотелось сказать мне тогда, и до сих пор хочется. Мы еще наверху, и своими кроссовочками нью баланс и не касались тех ступенек, где начинается настоящий ад.


"вытаскивать из себя отравленные шипы и жить - вот что я собираюсь делать. натыкаться на препятствия. огибать углы. стукаться о стены, отскакивать, бежать дальше. стремиться. писать. 

писать - значит вынимать из себя эту отраву тонкой струйкой. отраву заткнутого рта, отраву задымленного поля, серого разрубленного пополам моста. отраву чужого горя, которое отравило воздух, отраву белого экрана, которые ничего не показывает. отраву ненависти, самую жуткую, когда кажется, что со всех сторон сжимаются стены, коридор становится все уже и уже, вилы справа, вилы слева, и надо продолжать пробиваться вперед. 

но это не повод прекращать жить. ничего не является поводом прекращать жить. это один их самых страшных и самых важных уроков - самое худшее происходит, а мы все равно продолжаем жить. продолжаем печатать, есть, работать, разговаривать с друзьями, гладить детей по голове, натягивать левый носок на правую ногу, писать сообщения и письма, покупать что-то ненужное, смотреть по сторонам, идя по городу. когда самое страшное случается, и случается, и случается опять, люди все равно находят способ жить дальше. цветок все равно победит асфальт." 

()

Если нетворкинг вас достал

Продолжаю запускать ссылками в аудиторию, на этот раз про сообщества и то, зачем они нужны.

Линкедин - это самый очевидный вариант, и да, оживить его, переписать опыт на английском, поставить фото и желаемую страну - это отлично. Но потом... что? Либо ждать, пока рекрутеры напишут сами (и я ряде случаев они и правда могут написать), либо добавлять в контакты интересующих людей и писать им потом.
На сообщения могут и не отвечать, от предложения 15-минутного звонка - отказываться, отклики на вакансии - самая продуктивная деятельность из перечисленных (по "усилия"/"результат"), но и тут результат под вопросом.
Единственный дельный совет, который имеет смысл применить - это добавлять в контакты и фолловить людей, которые в шапке профиля пишут "hiring". И тег "hiring" либо "jobs" (в Линкедине можно фолловить теги) - постов нужной тематики и полезных людей сразу станет больше, и ответ на сообщения будет более вероятным, потому что по поводу открытых ролей постоянно пишут.

https://vas3k.club/ - закрытое (годовое членство стоит пятнадцать долларов 😊) сообщество людей по всему миру, преимущественно айтишников, но не только – есть и проджект и продакт менеджеры, системные аналитики, машин лернинг инженеры, дата сайентисты, преподаватели, студенты, дизайнеры, консультанты и вообще все, кто каким-то образом нашел блог Вастрика и через него – это сообщество.

Чем хорошо: есть актуальные статьи про переезд со множеством деталей, можно взять и напрямую написать любому человеку, кто в сообществе состоит – скорее всего, вам ответят.
Можно искать по городам, по компаниям и по профессиям. Намного более лично получается, чем в Линкедине, так как информация о себе куда более неформальная.
Еще один плюс в том, что в сообществе очень мало агрессии, осуждения, жалоб и взаимных обид - по сравнением с комментариями на каких-нибудь дваче или пикабу, да даже и в инстаграме. И удивительное для российского сообщества внимание на mental health (никакая другая тема не поднимается так часто, как тема выгорания. только разве переезд, наверное).

https://mesto.co/ - еще одно сообщество,  бесплатное, с большим количеством людей (если в предыдущем между 7 и 8 тысячами участников, то тут наверное в 2-3 раза больше, если уже не в пять).
Для участия человек заполняет форму, и получает доступ к внутреннему порталу, где команда волонтеров и создателей сообщества делает очень много. Во-первых, нетворкинговые сессии и встречи. Во-вторых, поиск специалистов в команду, самых разных и в самые разные компании. В-третьих, огромная база участников в самых разных странах и городах, и там можно найти интересующие контакты, причем куда быстрее, чем если просто начинать с гугла.
Еще один плюс - там есть доступ к людям "уровнем выше", к которым не так просто пробить личную встречу.
Сообщество в целом очень ориентировано на стартапы, предпринимательство, поиск инвестиций, кофаундеров, тестирование идей, но мне кажется, что там можно найти самых разных людей, которые хотят и могут быть полезными.

https://ods.ai/ - все дата сайентисты знают, что это:) Самое большое русскоязычное сообщество дата сайентистов, которое создает курсы, проводит встречи, ищет работу, рекомендует на работу, участвует в хакатонах, и очень даже приветствует людей, прямой специальностью которых не является дата сайенс. А, например, что-то рядом, типа аналитики.
Случаи найма через него тоже бывают довольно часто - причем людей не только высокого уровня, а начинающих тоже, и не только в российские компании, но и за границу.
Участие бесплатное.

https://more.random-coffee.ru/networkingmeeting - уже писала про Random Coffee, это их нетворкинговые сессии, которые проводятся каждые 2-3 недели и где можно знакомиться с людьми из разных секторов и профессий.

Мой изначальный пост про нетворкинг и то, как строить деловые и личные контакты за границей (почему-то некстати вспоминается анекдот "хочу поздравить свою девушку с днем строителя" 😄).

Когда твой усталый взгляд замороженной рыбки скользит-скользит по профилям, и тут... ЭТО.

Жизнь ужасно абсурдная штука, и Баптист в свои 37 уже научился крутить ручку, чтобы абсурда было еще больше 😄

На второй фото написано "Эта песня для тебя". Если что.

Вакцинация вне России

Та-ак, и снова переключаем передачу - пост с информацией о том, каким образом сейчас сделать прививку вакциной, которая признана на территории ЕС.

АПДЕЙТ: во Францию с 1 апреля можно подавать на все типы долгосрочных виз, не будучи вакцинированным этими вакцинами. Но - не всем странам так повезло.

Зачем это нужно?
Есть типы виз, на которые ряд государств принимают заявки только тогда, когда человек вакцинирован Модерной, Пфайзером или другой вакциной, которая признана на территории ЕС.

Нельзя ли найти эти вакцины на территории России?
Насколько я знаю, нет. Очень была бы рада ошибиться по этому вопросу, но их просто не ввозят.

Можно ли купить сертификат о вакцинации или оформить его нелегально?
Опуская этический момент, я думаю, что такие бизнесы существуют, но связываться с ними себе дороже - плюс, если при подаче документов обнаружится подлог, то в визе откажут надолго, если не навсегда.

Стоит ли прибегать к услугам специальных агентств, которые делают туры по прививкам?
Таких предложений много, и мой краткий ответ - зависит от страны. Есть риск переплатить, и надо четко обговаривать все условия. Если агентство не раскрывает подробностей, а отвечает что-то вроде "это ноу-хау, на месте разберемся", то ответ один - не работать с такими подрядчиками.

В каких странах можно привиться?
На первом плане Сербия, Армения, Грузия, Турция.

Где прочитать опыт тех, кто уже прививался?
Один из самых полных источников - это форум Винского, где есть отдельные ветки по странам, и, кроме того, очень много информации про визовые режимы и ограничения.

Какие расходы надо учитывать?
Я бы поделила их на четыре группы:
- Билеты
- Отель
- Транспорт и другие расходы в месте проживания
- Сама вакцинация (если она не бесплатная)

Речь идет об однокомпонентной вакцине или двух прививках?
Чаще всего о двух. Большая часть прививочных схем предусматривает 2 прививки с разницей либо в 21 день, либо в 28 дней. То есть да, лететь придется дважды.

Сейчас ничего не летает / билеты очень дорогие.
Да, но. Зависит от направлений и того, за сколько времени берутся билеты. Стоимость скачет каждый час, это правда.
Но - на те четыре направления, что я перечислила, билеты есть. И без пересадок тоже есть. И - важно - с русской картой взять их можно, пусть и не на всех сайтах (на некоторых бронь работает, а оплата нет).

Если уже есть вакцинация Спутником, смотрят ли на это?
Чаще всего нет.

Как записаться на прививку?
Это один из тех вопросов, который даже упорное гугление не очень хорошо решает.
Я могу ответить за Армению и за Сербию. В Армении есть приложение Early One, которое можно скачать и выбрать там прививочный центр и дату прививки. Не все из них принимают иностранцев, и не во всех из них есть английский интерфейс, а не армянский, но выбрать дату и время можно, запись открыта.

В Белграде есть пункты вакцинации без записи, либо записаться можно через отели по приезду. Пункты искала просто по гугл картам. Отдельного приложения, которое за это отвечает, я не нашла.

Как получить сертификат с QR-кодом?
В Армении нужно пойти в поликлинику, ближайшую к месту вакцинации, и на следующей день они распечатают справку и сертификат - российского образца и образца ЕС.
В пункте вакцинации можно спросить, где ближайшая поликлиника, и они подскажут.

В Сербии есть государственный сайт - не знаю, можно ли через него записаться на прививку, но загрузить туда сертификат и получить справку с QR-кодом можно точно. Там надо регистрироваться заранее, чтобы учетную запись одобрили, с русским загранпаспортом.

Что потом, когда сертификат получен?
В случае, если планируется поездка во Францию, можно скачать приложение Tous anti covid, сканировать туда QR-код (он автоматически добавится в сохраненные) и показывать его на границе.

То же самое пишут про приложения Greenpass и Covid Certificate.

Нужен ли бустер?
Во Франции бустер является обязательным по истечении 5 месяцев после второй прививки.

Визовый процесс на долгосрочные визы - Франция

Прежде чем начать, полезная ссылка про то, как организована система помощи беженцам в Париже, и как к ней присоединиться.

Подача на долгосрочные визы из России

Самое важное, что надо знать - прием заявлений идет, даты для подачи заявления доступны в 15, если не ошибаюсь, городах, включая Самару, Краснодар, Ростов, Нижний Новгород и т.д.

Даты иногда могут появляться и исчезать (имеются в виду даты подачи заявлений), но - и в Москве, и в Питере они на апрель точно есть.

Студенческие визы

Вначале я замахнулась и решила написать про то, как податься из России на студенческую визу.

Потом я проверила и увидела, что процедура Campus France, которую должны проходить почти все, кто хочет учиться во Франции (с редкими исключениями), уже закрыта на 2022/2023 год для студентов из России.

Потом проверила по второму разу - и оказалось, что в связи с форс-мажором, который происходит сейчас, податься еще можно, но надо напрямую общаться и с вузом, и с Campus France, чтобы быстрее все скоординировать.

Как правило, для подачи в вуз нужен стандартный набор документов:
- выписка оценок за весь период обучения или диплом, - рекомендации, желательно от профессоров,
- мотивационное письмо,
- сертификат о знании иностранного языка или языков, уровень обычно от B1,
- иногда - письмо о намерениях в том, что касается научных исследований,
- загранпаспорт.

Для подачи на визу к ним добавляется письмо о том, что университет согласен вас принять - на семестр, год или программу обучения.
Самое сложное во всем этом - это найти нужных людей и лавировать между ними, чтобы добиться того, чтобы вас приняли в краткие сроки. Но, если прием еще открыт и места есть - почему нет, это может быть вполне реальным.

Долгосрочные визы

Есть несколько вариантов, которые могут подойти тем, кто:
- перевозит во Францию супруга или детей
- перевозит или приглашает во Францию члена семьи (например, родителей, братьев, сестер или других родственников)

В целом нюансов очень много, но основных сайтов существует два - один это france visas - на нем надо регистрироваться и заполнять анкету со всей информацией на въезжающего, другой это VFS Global - для отслеживания и бронирования города и дат подачи документов.

Когда у того, что проживает во Франции, уже есть паспорт - это одна история. Когда паспорта нет, есть только вид на жительство (= долгосрочное право находиться в стране, выдается на несколько лет) - другая. Когда есть только краткосрочная виза - в этом случае перевезти с собой кого-либо почти нереально.

Второй вопрос это кого предполагается приглашать - как правило, это либо супруг/супруга и дети, либо родители, братья/сестры и другие родственники, либо третьи лица (самый сложный случай, не знаю, может ли это сработать, если это не случай невесты или жениха, и визит планируется для свадьбы на территории Франции).

Самые распространенные варианты:
- Regroupement familial - виза для воссоединения семьи, когда предполагается, что родственник находится на содержании того, кто его приглашает, и будет жить в стране постоянно.
Самое сложное в данном случае - доказать, что один находится на содержании у другого (регулярные переводы денежных средств и т.д.), и что приглашающий сможет продолжать содержать его, когда оба будут находиться во Франции - и по жилищным условиям, и по материальным.

- Famille accompagnant passeport talent - родственники, которые сопровождают держателя визы passeport talent. Процедура чуть упрощена по сравнению во следующим вариантом - Visiteur. Для оформления этой визы подходят только супруг или супруга и дети.

- Visiteur - все те, что не подпадают под первые две категории. Самая общая виза, где есть несколько ключевых моментов:
- показывать родство между тем, кто приглашает, и тем, кто приезжает (желательно, про третьих лиц ничего сказать не могу)
- доказать финансовую возможность содержать того, кто приглашен, либо того, что у него есть сбережения, на которые он будет жить
- предоставить документы о том, где приглашенный будет жить - не отель, а постоянное жилье
- показывать то, что тот, кто приглашает, адаптировался в стране - имеет французского работодателя, долгосрочный вид на жительство, снимает квартиру, платит налоги и т.д.

Все это (в моей логике, во всяком случае) делается для того, чтобы показать французскому правительству, что приглашенный не будет кандидатом на пособия, социальную помощь, и "повиснет" в итоге на государстве.
Эта виза дается максимум на год, потом ее надо продлевать.

- Recherche d’emploi / Création d’entreprise
Нашла этот тип визы, который называется "Поиск работы или создание своего предприятия", и думаю, что он может подойти для тех, кому не подходит ни один вариант ни с родственниками, ни с поисками работы или стажировки (которые, например, не увенчались пока успехом).
Из того, что я видела в списке документов, главным является:
- возможность себя обеспечить на тот год, что будете жить во Франции (из расчета 615 евро в месяц, что равняется пособию по безработице, насколько я знаю)
- тот факт, что человек закончил вуз во Франции в последние 4 года / диплом, который он получил в последние 4 года / документы о том, что человек собирается создать предприятие или стать "ИП" в какой-то сфере и работать именно во Франции.

Визы рабочие и на стажировку тут не освещаю, так как в целом там история такая же, как и в любой другой стране - главным документом является согласие компании взять вас на работу, если оно есть, то все остальное гораздо проще.

Важно - список необходимых документов на любую визу можно посмотреть на сайте france-visas, просто выбрав в путеводителе по визам нужный вам вариант. Регистрироваться для этого не нужно.

На всякий случай - телеграм визового центра france_nearby, увиденный в соседнем канале.
Если однажды создам свою консультационную службу, то будет именно на эту тему - хотя вряд ли, потому что это работа из разряда "нервничать вместо кого-то 24 на 7".

26/02

Это текст из самого начала, когда я сидела и пыталась сама себе объяснить, что происходит.
Странно, что я публикую их навыворот , не по порядку - наверное, затем, чтобы градус эмоций не повышать в тот момент, когда он и так полз и полз вверх.

По-моему, я что-то потеряла.

Что-то потерялось, исчезло, ушло. Я сижу и смотрю в одну точку, иногда просто зависаю и думаю – зачем все. Зачем я так активно что-то печатала, сгорбившись в поезде Берлин-Париж за компом. Зачем я разговаривала с коллегами и размахивала руками. Зачем писала кому-то сообщения и отправляла смайлики и картинку «большой палец вверх». Зачем читала взахлеб, пытаясь отвлечься. Зачем забила свое расписание какими-то делами. Что они вообще значат, эти дела.
Солнечный день, ослепительный свет через чистые окна кафе, и ездят машины, и люди пьют горячий кофе, и мимо бегают спортсмены в лосинах, и поправляют телефон на предплечье, и прыгают через бордюр. Черный человек в цветной картинке.

Накрылась вчера одеялом, взяла книжку и подумала – черт возьми. Будь я там, боялась бы, как все, лежала бы на каком-нибудь засаленном матрасе или одеяле, смотря вверх, в каменный потолок. Читала бы, пытаясь отвлечься. Прислушивалась бы – все прислушивались бы. Даже и не пыталась бы представить, на что теперь будет похожа моя жизнь. И какое вообще значение имеет все это – все пути, что я с этим рюкзаком, который лежит под головой, прошла; все люди, которых я встретила и проводила; все города, в которых была; все будущее, которое себе воображала. Она отнимает у людей будущее, отнимает планы, отнимает значение собственной жизни – оголяет и оставляет только страх, и животный инстинкт не умереть, сопротивляться смерти. 

Чем дольше я работаю с людьми разных национальностей, отправляю им опросы, читаю ответы, знакомлюсь, встречаюсь, спорю в комментариях, хожу на свидания, сижу за соседними столиками в кафе и местах в самолете, живу в одном городе… тем больше я думаю, что люди везде удивительно похожи.
Они испытывают те же эмоции и имеют те же проблемы, они все как один хотят счастья, хотят просто жить.
На слово из пяти букв все реагируют одинаково, родились они в африканской провинции, российском городе-миллионнике или на горе в Шаолине. Во всех глазах одно и то же.

И все же это происходит. Происходит в то же самое время, как твой мозг пытается это понять, пытается как-то рационализировать, найти объяснение, предсказать, что дальше. И не может. 

https://www.youtube.com/watch?v=kfzDMDSGcU0&list=RDfxmPd_BgDKI&index=2

Говорить и слушать 

Это пост из числа тех, что были написаны до 24 февраля. Часть я переформулировала, часть сократила, часть снесла вообще, но этот мне нравится. Пусть будет.

Руслан Фазлыев, глава компании Ecwid, сказал вот в этом интервью интересную фразу: «Вначале я не говорил с людьми, а потом я их не слушал».
Это интервью попалось мне на глаза в очень правильное время, и сейчас я уже в состоянии понять, о чем он говорит.

Этап А.
Вначале, когда работаешь на своем участке и несешь 100% ответственность за результат, тебе просто незачем говорить с людьми – если ты разобрался в предмете, то сам все можешь сделать, а если нет, то больше гуглишь, чем дергаешь старших по должности.

Этап Б.
Ты в гибридной стадии – продумываешь все сам до мелочей (привык же), потом пытаешься продать это другим… но в глубине души тебе кажется, что проще всего будет, если другие просто возьмут твою инструкцию и будут следовать ей. А возражения кажутся тебе пустой тратой времени, сотрясанием воздуха. Зачем людей слушать, в самом-то деле?

Тут есть нюанс – некоторый процент людей на этой стадии и застревают. Я говорю о микроменеджерах, тех, кто слова не позволяет вставить, чужих идей для них нет, соображений они не приемлют, а просто обсессивно следят, как другие выполняют данные ими указания. Не выполнили точно – вот идиоты.

Этап С.
Шаг номер три – когда до человека начинает доходить, что не всегда придуманный им план – идеальный. Не всегда он придумал лучшую идею, не всегда учел возможные последствия. И может быть, где-то в этом «бла-бла-бла», которое он отказывался слушать, спрятано нечто важное…  

И в этот момент ты (я), срепя зубы, соглашаюсь, что какие-то вещи будут идти медленнее. Время будет потрачено на то, чтобы выслушать людей, и на то, чтобы ответить на вопросы, чтобы «продать» свою идею, убедить, или настоять.
Зря ли это потраченное время? Иногда.
Можно ли так найти лучшее решение? Нередко - да.

Этап D.
Для особо продвинутых. Это когда менеджер не продумывает ничего заранее, просто дает людям самим прийти к ответу, и ошибаться по пути, подбадривает, и устраняет с их пути проблемы.
То есть пропорция «слушать / говорить» все больше и больше ползет в сторону «слушать».
Тут есть опасность – пустые обсуждения, которые ни к чему не приведут, либо результат будет, но слишком поздно.  

Честно скажу, я уже на С, но периодически откатываюсь к B. В горизонтальной структуре у всех горят пожары, когда они уходят домой, и убедить прибежать на твой пожар с огнетушителем, или хотя бы спасательный круг одолжить – трудно ппц как. Пара пшиков и то проблема 😅
Чуть проще, когда вы друг другу симпатизируете, и мнение друг о друге как о коллегах у вас высокое. Если ко мне приходит человек, которого я знаю и уважаю по другим проектам и work ethic, я, даже если занята, попытаюсь: а) понять, что ему нужно. б) понять, зачем. С) помочь.
И наоборот, когда приходит человек, у которого есть привычка устраивать много шума и мало конструктива – я скорее отложу его сообщение в долгий ящик.

Плюс к тому, здесь есть межкультурный фактор. В одной из моих рабочих групп в одном зуме собираются француженка, ирландец, бельгиец, индус и русская. И еще +10 национальностей.
Я однажды задумалась - с чего я вообще решила, что смогу их всех быстро убедить? Почему подумала, что это будет так легко?

У всех у них свой опыт использования того продукта, что делаем мы, свой опыт предыдущих работ, своя история.
Кто-то мыслит масштабно, как простроить систему так, чтобы она работала на многих людей.
Кто-то смотрит только в рамках своей команды, что вне ее его мало интересует.
Кто-то верит в красивые идеи, но совершенно не думает о том, как это увидит клиент и почему он захочет за это платить.
Кто-то за лютую оптимизацию всех процессов изнутри, чтобы облегчить собственную работу, но ему не очень интересно решать те проблемы, что снаружи.
Кто-то, в конце концов, обожжен опытом в больших корпорациях и опасается всех новых идей, просто интуитивно им не доверяя.

Поиск работы за границей - что делать и чего не делать

Пост написан в дни вне административной и рабочей мясорубки, приправленной тревожностью (рецепт никто не хочет, потому что у всех он и так есть, хаха).

Недавно нашла такой же похожий.

"я вот смотрю с позиции человека деятельного, и действие мне помогает. оно занимает мой мозг, руки, силы, выводит меня куда-то вперед, где выход из лабиринта. 

смотрю с позиции того, что конкретно я могу сделать. могу постоять рядом, утешить, помочь, ответить, отозваться. помощь отнимает очень много сил, и нервы занимают очень много сил, но отдавать их нужно. хуже, если закрыться на все замки и пытаться самому как-то переварить все происходящее.

так что - что остается, так это продолжать жить. делать и жить. работать и жить. криво смеяться и жить. даже если все пятьсот раз коллективно выгорели, кратер на месте построенного за много лет работы дома, и на горизонте ничего нет, кроме облака серой пыли."

Так вот.
Что бы делала я, если бы сейчас поставила цель переезда через работу:
1. Составила список стран и подробно посмотрела бы, принимают ли они сейчас заявления и какие там визовые условия.
Такая информация, например, есть тут.
Страны типа Канады, Австралии, Сингапура и т.д. также не упускала бы из виду, но список составляла бы исходя из того, что для меня приоритетнее.

2. Рассчитала бы бюджет. Отдельно на подачу на визу, на вакцинацию вакциной, принятой в ЕС, на съем жилья на 2-3 месяца, на жизнь (еда, интернет, телефон, транспорт), страховка и т.д. 

3. Составила бы список документов, которые нужны на подачу на визу. Если есть такая возможность, начала бы отдавать их переводчикам, делать сканы и все собирать в одну папку. Уже одно её наличие прибавляет спокойствия.

4. Составила бы список (люблю списки, что поделать 😄) компаний и вакансий, в которые подаюсь.
Так гораздо проще смотреть конверсию и то, нужно ли подаваться еще или пока что хватит.
Можно спорить, в большие компании лучше подаваться или в маленькие - я думаю, что большие лучше знакомы с нюансами релокации, но попасть туда сложнее, а вот в маленькие отобраться проще, но надо самому контролировать весь процесс.

5. Резюме. Тут много дискуссионных вопросов, разные люди советуют разное, но я сделала бы вот что - показала бы его людям, кто уже работают в этой стране или в этой компании. Желательно не одному человеку, а двум-трем.
И если есть шенгенская виза, то есть можете прилететь на собеседование или этап отбора, то писала бы это в CV.

6. Установила бы лимит по отправленным резюме в день (либо времени, уделенному проекту "переезд"), чтобы не выбиваться из сил. Это очень важно, чтобы по пути не выгореть.

7. Если есть отклики, то отлично, можно назначать созвоны. На первый план здесь выходит база:
- знание английского
- то, собрали ли вы информацию о компании (что за продукт, кто клиенты, что они делают, насколько большой рынок, насколько внимательно вы прочитали описание позиции и представляете то, что вам нужно будет делать)
- «фит», то есть банально подходите ли вы с командой друг другу.
В целом в этот моменты вы становитесь полноценным кандидатом, таким же, как другие, которые собеседуются на эту позицию. Первичный фильтр уже пройден.

8. Если откликов нет. Навскидку тут два варианта:
- we need a bigger boat, откликов должно быть больше, либо на другие роли, либо в другие страны.
- we need a better CV, резюме надо переделывать, дописывать, улучшать и т.д.

9. В случае отказа после интервью (не просто по факту подачи) - писала бы контактному лицу и просила бы фидбек. Ничего не теряете, ничего не стоит, а пригодится всегда.