Dark night of the soul [4]

Часть четвертая и пока последняя, потому что на этих гуслях можно бесконечно играть. 😁

8

Опереться руками на офисный подоконник, смотреть вниз, на площадь, на город, где зажигаются огни. Спортзалы в темноте. Кофейни, которые работают допоздна. Кто бы знал, какой это счастье - приехать в город, где сетевые кофейни работают до 11 вечера, а в твоем городе только до шести. До шести тридцати - даже роскошь.  
В конце концов все теряет свой смысл. Через полгода все забывается - что там было таким уж важным, о чем там вы так долго спорили. Что вы выгрызли, написать пятьсот имейлов и проведя пятьдесят встреч.

Pressure is a privilege. Тебе повезло. 

9

Один мудак написал под новостью о смерти первого мужа Шерил Сэндберг, которая была тогда операционным директором Facebook (умер на беговой дорожке, от сердечного приступа), комментарий, который я никогда не забуду. "Бедняга. Она слишком занялась своей карьерой". (Poor fella. She leaned in too hard).

Типа она слишком много работала и забыла про мужа, аххаха. Тот остался не у дел, и мытье посуды, дома и забота о детях его доконали, потому что она-карьеристка занималась тем, что выясняла в офисах на Ближнем востоке, где у них женский туалет (его нет). Вот и получила. 
Я регулярно вспоминаю эту цитату. Иногда она просто так появляется, как у персонажа комикса, у меня в голове. Не знаю, что я чувствую. Ярость. 

Каждый раз я думаю - заткнись. Ты ничего не знаешь. Заткнись, заткнись, заткнись. Мы так работаем не из-за денег. Так ради чего, спрашивается, мы работаем. Ради чего стираем себя день за днем, и день за днем, и день за днем. Ради чего. Ради того, чтобы потом посмотреть на сторис о том, что надо положить на стол свежую льняную скатерть и выдержать интерьер в бежевых тонах, а рыбам в этом месяце как-то особенно не повезет? Ради этого, наверное.

Но ради чего тогда. Наверное, раз нет сил дотянуться до никакого коуча, который задаст мне этот вопрос, и нет денег ему заплатить, надо задать себе этот вопрос самой. Но зачем тогда. Чтобы должность была повыше, денег было побольше, чтобы достичь чего-то, чтобы чего-то стоить в мире, который постоянно нас (всех) обесценивает? Чтобы бежать в сто раз быстрее и обгонять других на повороте? Чтобы злиться на тех, кто рано отключается и ничего не делает, но так умело делает ид, что делает, что ему или ей все сходит с рук? На слайдах показывается, кто перешел на следующий уровень, а кто нет. Странно так. Время проходит. Так для чего - ради чего это все, скажи, для чего. 

Говорят - когда появляются дети, все становится неважно. Все неважно потом, все переворачивается с ног на голову, говорят они. Ты не представляешь, как меня долбануло. Надеюсь, у меня еще будет возможность это проверить. Надеюсь. Не знаю. 
Говорят - работа это неважно, не так важно, и чем раньше ты это поймешь, тем лучше. Говорят - это не то, ради чего стоит жить. .Но восемь часов в день. Восемь часов в день это много. Даже очень. Так что лучше тебе выяснить, зачем все это. Лучше тебе выяснить.

P.S. Чего-то мне самой стало грустно от этого заунывного тона, извините.

Поэтому расскажу рандомную шутку.
Я тут недавно в гостях встретила француженку, прекрасно говорящую по-русски, потому что она препод русского языка.
Она деловито объяснила другой девушке, которая тоже прекрасно говорит по-русски (не препод, но в универе был специальный курс), что в гостях не надо говорить "Спасибо, я сыта", надо говорить "Хватит б****!".
И в этом мы не можем с ней не согласиться.

Но это еще не шутка. Шутка - в том, что она спросила меня, а какие песни в России являются частью массовой культуры. Ну вот "выпьем за любовь", например. Или "плакала береза", "в моих поступках не было логики".
Это не надо никому объяснять, это и так все знают.

Ну... я подумала-подумала и почему-то дала ей песню "Вахтерам" группы "Бумбокс". А тебе нравится дым, черт с ним. Зачем мы давим на тормоз, не на газ.

Теперь мне стыдно. Но сделанного не вернешь. 😁

P.S. Не Кровосток "Биография", уже хорошо.

Есть одно искусство, которым в совершенстве владеют одни и совсем не допетривают другие. 
Это искусство стратегически уходить в отпуск.

На моей первой работе была сотрудница, которая как не уйдет в отпуск - случается пожар, который разруливать приходилось мне. Вот просто она ушла в отпуск - жди ж***.
Причем когда она приходила из отпуска, все уже забывали про то, что ей надо намылить ей шею за то, что она даже инструкции никакой не оставила. 

Самый класс - когда человек оставляет кучу горящих комет и хвостов и уходит гордо, павлином, оставив всех с этим разбираться. Он такой Арнольд, а за спиной взрыв.

Отпуск курильщика - это когда реально во время отпуска все взорвалось, все напряглись в 10 раз сильнее и вообще погрустнели лицом. 

Отпуск нормального человека - более или менее разгрести дела, оставить четкую инструкцию если что взорвется. 

И вообще - народная мудрость говорит, что никогда не время для нормального отпуска. А когда время, то все твои коллеги блин уже ушли туда, и делать работу некому. 😐

Ты прекрасна, слову - нет


Ну а теперь опять про дейтинг. 

Увидела недавно видео, которое меня знатно затриггерило. 

А затриггерило потому, что я уже не первый раз вижу такой подход, и такую точку зрения, которая к тому же еще и тиражируется в социальных сетях. И вначале я тоже была готова прыгнуть в этот романтический поезд и подписаться под тем, что девушка говорит, а потом... ну нет. 

Если кратко, то в видео девушка рассказывает о том, что ей 20 с чем-то лет (цифра может варьироваться - 24, 26, 28) и у нее никогда не было отношений. 
И - хочу подчеркнуть - это-то как раз нормально.

Не очень нормально то, что если посмотреть хотя бы 3-5 минут, то станет понятно, что там есть четкий набор черт: 
- "Я хочу неземную любовь". Неземную в том плане, что воплощение всех своих фантазий о партнере, чтобы он обожал, носил на руках, смотрел на нее так, как будто она единственная женщина на земле, и земля горела чтобы. От того, какие сильные чувства, понятное дело.

- "Понятия не имею, что вообще такое отношения и что я готова дать". 

- "Должен быть слоу берн", то есть долго-долго мечтать друг о друге, все как в сладких фанфиках, а потом сойтись - и сразу в экстаз.

- Бывает, проскакивает презрение к мужчинам. В стиле "Парням вообще над запретить то, запретить это", "Большинство - поросята", "Я верю, что найду особенного" (в море грязи, понятное дело).

- Очень часто - имеют нестандартную внешность или сильный плюс-сайз (и тут они бы обвинили меня в фэтфобии, ок. Хотя само по себе это не препятствие.)

- Обязательно- фраза "У меня высокие стандарты".

- Часто - творчески одарены, обладают стилем, воображением, которое отлично работает на рилсы, блоги и тиктоки, но мешает им видеть реальность.

- "Приложения знакомств? Там ты как мясо, это не для меня". 

- В прошлом часто есть мужчины, которые использовали их для секса и таким образом нанесли глубокую рану, которая культивируется вместо того, чтобы двигаться вперед. 

Вот еще одно такое видео, как раз про "крах" дейтинговых приложений. Угу, угу.

С другой стороны философская часть меня говорит - ну что. Таков путь.

А интернет аудитория этих людей работает таким образом, что подтверждает их представления о себе и о мире. Она говорит им в комментариях то, что они хотят услышать. 

"Ты красавица, они все тебя недостойны".

🙄

https://www.youtube.com/watch?v=gWAGA0eLKa0

Про обесценивание на работе

В конце 2024 я тут писала про Сергея Ишкова, экс-партнера BCG, и его взгляд на то, как работают и адаптируются консультанты в разных странах.

Другая мысль из другого выступления, на этот раз Олега Коверзнева, главы Yandex.Cloud, которая мне очень понравилась и осталась у меня в голове. 

Что в жестких переговорах и разговорах компания всегда будет тебя обесценивать. Причем на какой бы точке ты ни стоял. 

В случае Олега там был пример про бизнес, который не рос так быстро и не зарабатывал так много, как другие, высоокомаржинальные и уже хорошо работающие бизнесы.
Он рос, но рос медленно, без "вау-эффекта", а нужен всегда результат, цифра, и, понятно, людям такие показатели не нравились, и все, что делалось, обесценивалось. 

Можно поменять точку. 

Если ты, скажем, кому-т что-то продаешь и ведешь переговоры - хоть на десять тысяч, хоть на десять миллионов - будут говорить, что у нас есть решение куда дешевле, чем ваше, варианты куда лучше, чем вы, а вы-то что, ваш-то продукт или услуга столько не стоят! Вы-то много просите! 

Если ты, например, хочешь повыситься, то тебя будут сравнивать с теми, кого уже повысили. И впринципе часто сравнивать и обесценивать. Не потому, что люди плохие, а потому, что у многих такой взгляд, когда они видят недостатки прежде всего. А будущий потенциал - не видят.  

Крайне часто обесценивают то, что не влияет на результат - ну и что, что ты день ото дня делаешь какую-то работу по поддержанию отношений, не знаю, с компанией-партнером, по тому, что касается их контрактов, или их запросов, или их отчетности... кому это важно!
Вот у нас объемы с ними снизились, почему ты над этим не работаешь? Или ну и что, что ты новых бизнесов, с которыми можно работать, нашел десять штук и запитчил троим, новых подписанных-то пока нет! Значит, результата нет! Мало стараешься!
Это ровно пример Yandex Cloud. А рутинную работу тоже тяжело бывает делать. Но процесс обесценивают, результат же превозносят. Это обидно. 
 
То же самое с продвижением своего проекта. Если у проекта мало подписчиков, или прогресс не идет, то вся та работа, которую делает его создатель, обесценивается - мало же, какая разница. Плюс - самообесценивается. Человек сам уже не замечает свих усилий, и кажется, что ну все достигнутое - хрень. 

В этом коррозивный эффект этого явления. Там в выступлении правильно сказано, что важно не дать этому себя разрушить. А это сложно, потому что месседж "ты недостаточно хорош (а)" достает всех - и основателей компаний, кому инвесторы говорят, ты не заработал столько, сколько нам надо, и обычных работников, которые бегут за невидимой морковкой.

В продолжение темы депрессивных тимлидов, которые ставят три точки. 

Не знаю конкретно про того, про которого писала я (хотя нет, знаю - он написал заявление на увольнение), но вспомнился один наш сотрудник, на довольно сениорной должности, который проработал то ли два года, то ли три, и его в конце концов по-тихому уволили.
В основном потому, что он сосредоточился на одной задаче и тупо отказывал всем, кто к его команде хоть с чем-то приходил. Говорил нет, не могу, мы сейчас вот это делаем, отклонял все встречи, вообще все входящие реквесты, кроме инцидентов.

И было бы норм. Наверное. Если бы он так не делал ГОД. 

На самом деле я не психолог, но были некоторые признаки того, что он на момент увольнения был в тяжелой депрессии. 
Во-первых, очень сильный набор веса по сравнению с его фотографией времен того, как он пришел в компанию (и фото в линкедине). На фотографии вообще другой человек. 
Во-вторых, общее чувство неухоженности, какой-то небрежности больше обычного во внешнем виде. 
В-третьих, никакого света в комнате, где он сидит, плюс не ходил в офис, не слишком общался с другими людьми. Такое чувство, что человек говорит с тобой из подвала. В переносном смысле и в буквальном.
В-четвертых, общее чувство, что ему не интересно... ничего. Ни тема разговора, ни собеседники, ни работа, ни сроки, ничего. Он вроде и с тобой разговаривает, но "дальше" твои слова не идут. Застревают на пути. Не знаю, как описать. 

И не знаешь ведь, как это сказать. Нельзя же в лицо выдать что-то вроде "слушай, чувак, походу у тебя не все хорошо, и другие тоже это видят"?
Или можно?
Как бы поступили вы?

Замечаю одну штуку - когда люди на встречах говорят не с той интонацией, с которой надо. 

В смысле. Они руководители уже, а говорят извиняющимся тоном. Или как будто за все оправдываются. Или не уверены в том, что хотят сказать. Или вообще как будто это их догадки, а не факт. 

Тогда как другие, которые вообще не понимают, о чем говорят, "ляпают уверенно" - и все сразу приняли сказанное за чистую монету. 

К нам недавно пришел один руководитель - и он таким тоном говорит на встречах, как будто предлагает, вежливо просит, или просто делает какую-то ремарку, и никто не понимает:
- Это руководство к действию?
- Это просто его мнение?
- Это он зачем вставил сейчас?
Он, кстати, индус. 

В противовес ему есть девушка, его подчиненная, которая говорит как режет слоновой поступью:
- Это неприемлемо.
- Это не тот уровень сервиса, какой мы ждем.
- Вы до завтра ответите на вопрос? Или у вас проблема с ответами? 
Она немко-испанка.  

Так и кружатся - он со своей деликатностью и она с поступью, которая ломает тарелки.

"У него есть судимость, но такая ли это проблема": dating wrapped 2024


Про пре-рафаэлитских женщин, которые красиво кружатся в своем одиночестве, поговорили, теперь про тех, кто в другом углу ринга.

А там - люди, которые реально искали и с кем-то встречались весь 2025 год. Кто-то нашел, кто-то нет - но перед всеми ними я снимаю шляпу.

Давно слежу вот за этой девушкой на Youtube, которая в прошлом году сняла видео о том, как ей уже 33, у нее нет ни работы, ни детей, ни мужа, и она живет на прожиточный минимум и дотации на еду (food stamps) В США. И что такой путь - тоже норма, и б этом надо больше говорить. 

Что мне в ней нравится - она очень терапевтически проработана (вещи, которые начинаешь ценить в людях после 30 :) ) и адекватно оценивает как себя, так и потенциальных партнеров. 

Она сняла видео о том, как в 2024 году ходила на свидания с 10 парнями. 

Среди них были, последовательно:
1. Судимость за прошлые сексуальные домогательства или причинение физических повреждений, которая вскрылась неожиданно (о_О)
2. Синхронно встречался с другими девушками, врал про это
3. Работает в море по 6 месяцев в году
4. Ночной образ жизни, клубы и вещества
5. Просто было не очень интересно вдвоем, мало общего 
6. Бросил одну на ночной остановке и ушел на свой автобус. 
(Блин. НИЧЕГО не отвращает от человека так быстро, когда он в критической ситуации думает только о себе. Типа первым ломанулся в дверь, когда тревога, или бросил в темноте в незнакомом районе, потому что завтра вставать рано, или даже сел поудобнее на диванчик в ресторане, а тебе оставил стул.
Когда-то в сети гулял ролик, когда у девушки, которая ехала с кавалером на мотоцикле, отняли сумку, а ее кавалер взял да и уехал, оставив ее посреди улицы. Вор в итоге отдал сумку, видимо, стыдно стало. И посоветовал, надеюсь, уматывать из отношений со скоростью выше мопедной).   

Что очень показательно в ее видео, так это то, что почему-то вечно оказывается так, что самый классный "мэтч" на уровне химии и страсти всегда с тем бедбоем, с которым больше всего неприятностей и поведение которого оставляет желать лучшего. К хорошим парням так не "горит", по крайней мере вначале.

А вообще из всех этих случаев можно сделать бинго карту и зачеркивать.
Для России можно добавить:
- "Пишет тебе каждый год, объявляясь каждый раз в рандомное время и с разных номеров"
- "Женат"
- "Следит за твоими социальными сетями и старательно лайкает все посты"
- "Ведет телеграм или любую другую соцсеть, где он мачо, а на самом деле не на что даже машину починить".
- Свой вариант.
 
Эх, я слишком много читаю женские каналы. пусть и в рекламных целях!
(Я тут подписалась штук на 30, и теперь страдаю от этого, теряя независимость, как пела группа "Виагра".)

Надо начинать читать каналы про Java Script. Переходить, так сказать, обратно на светлую сторону.

Очень много думаю над тем, как работать так, чтобы был результат и не было суеты и адского нервяка.

Вроде бы простой вопрос.

Правда, когда видишь под 100 писем и больше 20 чатов, и каждый час у тебя появляются еще 3 письма и еще 2 чата, и еще 1 встреча, и еще личные дела... не такой уж он и простой.

Появляется чувство, что ты как Джерри, которого поймали за хвостик, изо всех сил бежишь на месте, а ладонь Тома уже над твоей головой, и тебя сейчас прихлопнет.

От месяцев такого режима я начала, честно говоря, чувствовать, как слегка "едет" нервная система. В буквальном смысле - рассеяннее внимание, больше тревожность, плохо соображаешь, режим рушится. Организм не справляется в буквальном смысле. Задач много, каждый день накидываются новые, все бросаются врассыпную.

Теперь вот пробую, тестирую варианты - что сработает, чтобы было побольше спокойствия в 2025. (Правда, маятник пошел в обратную сторону, и ни концентрироваться, ни работать не хочется совсем).

А у вас есть лайфхаки на этот случай?

Про карьерное планирование

Не так давно читала один канал известного, скажем так, специалиста в своей области (data science). На канал наткнулась случайно, хотя знала этого человека давно - он регулярно дает интервью, и не знать его, если хотя бы немного интересуешься темой, сложно.

У меня по прочтении нескольких его постов обнаружился pet peeve - когда автор канала прямо пишет, то есть прикрепляет скриншотами, те большие деньги, которые ему предлагают в офферах. Величину гросс, sign on bonus, опционов и все вот это вот.

Я понимаю, data science рынок емкий, денег там много, почему бы не выставить свое карьерное продвижение и его эквивалент в деньгах.

Почему лично меня это коробит? Не знаю.
Вариант номер один - не мое, вот и бешусь.
Вариант два - может, бабка внутри меня говорит, но нельзя хвастаться. Особенно перед аудиторией. Особенно деньгами. Все просрешь. (извините).
Вариант номер три - быть экспертом высокого уровня хорошо, но тут риск в том, что граница между высокомерием и уверенностью в себе слегка заблюрена. А когда со стороны пост читается как самолюбование, это уже не ок.

И. Уже не в первый раз в этом году пишу - аудитория, которую собирает вокруг себя человек, вторит и одобряет, говоря, какой он офигенно классный и как "шарит тему".

Но привлекло меня не это.

Там есть серия постов, где очень жестко и довольно четко расписана схема, что человека взяли в большую технологическую компанию, куда все мечтают попасть, а он отработал там сколько-то и ушел. Не по перформанс ревью, а по собственному желанию.

И в этих постах он раскладывает, почему ушел.
Там совершенно четко говорится, что, во-первых, он пришел туда с даунгрейдом, и что его не устраивало 2-3 года еще расти до своего прежнего уровня, пусть и у топ работодателя планеты. Во-вторых, ему хотелось иметь власть и команду, а не самому руками код писать, а руководить, оказывать влияние на результат большее, чем просто individual contributor. И расти, соответственно, быстрее. Ну и в-третьих, что немаловажно, рынок насыщенный и предложений много, и возможность перейти была.

Но я расписываю все это не за тем, чтобы проследить за логикой его мысли.
А к тому, что я читала-читала и меня вдруг как долбануло.

Важно было не то, что в его посте есть. Важно то, чего в посте нет.
А именно. Там нет никакого беспокойства за то, сдадут ли его текущий проект или нет, справится ли команда, кем его заменят, выпустят ли очередную фичу или приложение, а как решить вот эту проблему на текущей работе, а как эту, а как ту... А как отреагируют люди на его уход, а что скажут коллеги, а окружение... А вдруг он не справится на новом месте..
Бла, бла, бла.
Этого всего там нет.

Потому что - а не наплевать ли, простите, как его старая компания "справится"? Огромная компания, она всегда найдет, как решить эту ситуацию. А люди, что близкие, что нет - приспособятся.

И тут я подняла голову и подумала - Ксюш. Черт возьми. Ты 90% времени, если не 95%, беспокоишься, как пройдет твой флагманский проект в 2025. Внедрите ли вы то, что хотите внедрить, как пройдут переговоры, какие документы подготовить, как все решить, как организовать, в какие сроки он выйдет...

А нахрена? Нахрена ты беспокоишься за проект компании? Нахрена ты думаешь о том, как _тебе_ его вытащить? А может время уже думать не про проект, и что там с ним будет, а про себя? Тебе что, по результатам что-то обещали? Тебя что, обязательно повысят? Или как?
Этот человек, которого ты сейчас читаешь, думает о свей карьере и совершенно осознанно ее выстраивает. Выступает, дает интервью, строит сообщество, собеседуется. И уже имеет внушительные результаты. Пора и тебе грести в другую сторону.

Про разруху в клозетах (и в головах)


Заканчивала 2024 - и начинала 2025 - я с ощущением, что, простите, насрано. В голове насрано, все занято какими-то бессмысленными переписками и звонками, которые никому не нужны, в квартире насрано, в теле тоже (слишком много сахара и выпечки, сбитый режим), в городе тоже, везде вещи, вещи, вещи, в отношениях как будто бы тоже все основательно заставлено ненужным и давно прогнившим.

Тут стоит какая-то махина, не сдвинуть, не пробиться, тут прогнило уже, а продолжаем пользоваться. Короче куда не повернись, везде помойка. Больше энергетическая. Везде все навалено повалено, это сломалось, это не чинили, тут полезло, там высунулось, а это что такое... не повернуться, не вдохнуть глубоко.

И на эту помойку продолжают докидываться все новые вещи. Сверху, сверху, сверху. Все новые и новые дела. А зачем это все? Хз. 
Старое не сделали, уже новое лезет, хотя и так задохнуться можно. 

Ощущение что насрано было четкое. Обиды, гнев, страх, наслоение этого всего, крепкий отвар, который сразу бьет в голову. Свое и чужое, рассказанное и увиденное, прожитое и то, что вообще непонятно откуда взялось. Все связывается в одну тугую бельевую веревку, связывается и выжимается. 
И появляются слова. 

Я начала распутывать с простого. С того, что стала яростно - не подберу другого слова - выкидывать вещи. Продавать, отдавать, выносить. Выставлять на продажу. Даже те, которые буквально были приделаны к стенам. 

У меня было ощущение , что если я не расчищу пространство вокруг себя, то я не могу толком двигаться. На маленьких амплитудах, на маленьких пространствах да, а на больших как будто не могу. Груз мешает.

Больше всего мне хотелось одного - расчистить пространство. Скинуть, сбросить это с себя. Закрыть. Отрезать. Хз как это еще сказать - отодвинуть, и не так чтобы глубоко засунуть и забыть, а вынести, избавиться, вымести то, что мне мешает, что прогнило, порвалось, чем я не пользуюсь или пользоваться не хочу, из своей жизни.

Внезапно мне стало казаться, что многие вещи, которые находятся в моей же квартире , не имеют ко мне ни малейшего отношения. Что я так давно этим не пользовалась, что мне это уже не нужно. Просто банально не нужно.  

Как, интересно, люди собирают целые интерьеры из обожаемых ими вещей, обустраивают пространство и им никогда это не надоедает? Никогда у них нет чувства, что они прямо сейчас хотели бы все поменять? Или бывает? 
Что все, что они насобирали, тянет их вниз? 

У меня бывает это чувство. Не очень часто, но случается. Чувство кочевника, готового пойти в дорогу. "Кажется, что надо любить пункт назначения, но всегда возвращаешься к тому, чтобы любить саму дорогу". Всего лишь. 

Но я не сбрасываю вообще все. Не могу. Тогда будет чувство, что летишь в пугающую пустоту. 

***

Я бы очень хотела сказать, что, когда вынесла полквартиры, стало легче дышать. 

Но поговорим (в следующем посте) вначале про то, как, собственно, вынести полквартиры. 😁😁😁

Как продать что-нибудь ненужное (во Франции)

Помощник тому, кто хочет вынести полквартиры - конечно, сайт leboncoin, местный аналог Авито.

(Хотя неправда. Первый помощник это лифт).

Продать что-то вообще есть не так уж и много способов. Хотя можно придумать креативные, о них я еще напишу. (кроме как вынести на улицу стол и усесться за него с табличкой "Макрон - лучший президент. Переубеди меня".😁).

Это:
1. Местное Авито
2. Группы эмигрантов в телеграме, где есть секция "куплю продам отдам"
3. Площадки для продажи и обмена в Фейсбуке
4. Платформы, которые занимаются перепродажей конкретных товаров - например, одежды, обуви и украшений (Vinted).
5. Разные сервисы перепродажи, куда сдаешь вещи скопом, а они их продают. И прибылью делятся, если повезет.

По эффективности leboncoin, конечно, самая посещаемая и продуманная платформа. Там можно поднимать свое объявление за относительно небольшие деньги (один буст стоит 2.5 евро), принимать платежи, выставлять много товаров одновременно, снижать или повышать цену - никакого лимита нет.
Хотя раньше, как говорят бывалые, было правило, что цену нельзя менять в течение месяца с момента размещения. Теперь его нет.

Вообще продажа как рыбалка - для тех, кто умеет сидеть и ждать, пока клюнет. Ждать можно долго, особенно если пытаешься продать по сходной с оригиналом цене.
Для тех, кто любит результат, пиф паф и сделали, как я, это тяжко. Зауважала всех тех, кто продает людям свой товар или свою услугу.

Потому что кроме ожидания, пока клюнет, есть еще кое-что. Во-первых, пишут, задают вопросы, а брать не хотят. Классика.
Во-вторых, чем дешевле товар, тем больше будет проблем с теми, кто его покупает. Люди не будут торговаться при цене 110 евро, но будут при цене 30 евро. Одна девушка буквально мне написала "а у вас раньше дешевле было, я не рассчитывала под такой бюджет, а рассчитывала на тот, который был раньше!!".
Все бы хорошо, но раньше было 25 евро, а потом стало 30.... то есть разница в 5 евро. Оу-кей.

В-третьих, проблемы с доставкой. Про это будет в следующем посте.

Страх и ненависть на leboncoin

Так вот.
Редко какие покупатели могут приехать и забрать товар.
Даже нет, не так.

Есть те, с кем ты договариваешься на определенный день, а потом они просто не приезжают.
Есть те, кто тебе уже все подтвердили, а потом резко меняют мнение.
Был один товарищ, который в последний момент написал "Ой, а вы не можете отделить этажерку от соседней этажерки? Это мне не нравится, это действительно неприемлемо, я все отменяю". Любой нормальный мужчина бы просто приехал, попользовался отверткой 30 секунд (там был прикручен 1 болт, я просто не разобралась, как его откручивать) и забрал этажерку. НО НЕТ.

(За что я бесконечно люблю и салютую мужчинам из России и стран СНГ - они умеют разобраться в ситуации, если надо. Вот редко, правда редко, встречаются французы с подходом "да разберемся, открутим, прикрутим, слетаем, найдем решение на месте". Ни-хе-ра. Гораздо чаще лично мне встречались те, которые в случае чего пасуют немедленно, и хотят заранее убедиться, что все пойдет тютелька в тютельку по намеченным им планам.

Поэтому, кстати, чтобы починить вентиляцию, сантехнику, электрику, я не знаю что еще, собрать разобрать мебель, отвезти, имхо надо искать соотечественников. Французы берут за такое немерено и весь мозг тебе съедят, требуя указать, какой диаметр у твоего крана и какой толщины стены еще до того, как они приехали вообще. А потом окажется, что такой вид работ они не знают, как выполнять. Или что нужного инструмента у них нет.
Don't get me started).

Сюда же - история знакомого, который сдавал квартиру и ему прилетело огромное количество откликов, и один из потенциальных жильцов требовал буквально померить диван, чтобы понять до визита, даже не до съема - до визита в квартиру! - поместится ли он там, ведь в нем 187 см, или нет. А потом написал что-то в стиле "извините, но без этих гарантий и обмеров на визит не приеду, до свидания".

Гарантия 100%, что он и для девушек сразу выставляет критерии, а потом удивляется, что же вокруг такие неблагодарные собрались. 🙄 Он ведь и всем сердцем, и всеми 187 сантиметрами к ним.

Страх и ненависть на leboncoin

Продолжая ехать на этом коньке - есть еще ситуация, когда покупатели не приехали, и надо приехать к ним. "Тогда мы идем к вам", как говорится.

Один раз я подумала, а ну черт с ним. Согласилась отвезти разобранную среднегабаритную мебель.
Итог: мне пришлось стоять с этой самой мебелью на улице перед чужим домом и ждать, пока человек сходит за кешем! Плюс - пока я там, значит, стояла, подходит рандомный пенсионер и сначала пытается завязать со мной беседу, а потом взять досочку-другую из этой самой мебели... еле отбила. Север Парижа он такой. 😁

Иногда я от души жалею, что не могу, как мой друг Л. это называет, "включить суку".

Тупо начать грубо говорить, орать, резко возражать, не позволять никому так себя вести и заставлять людей делать так, КАК Я СКАЗАЛА Я КОМУ ГОВОРЮ! А НУ БЫСТРО ЧТОБЫ!!
А не вот это все, вежливое.

Возможно, если у меня однажды будут дети, меня занесет в другой край спектра, где, еще ничего не поняв, я на одном инстинкте начну орать как резаная? Кто знает!
(блиин. надо пояснить, что ли, что это не попытка похвалиться на фоне мам, это про то, что когда есть кого защищать, чуть кто будет ко мне соваться - буду слетать с катушек по полной).

Но. Обратно к продажам.
Что-то продать, конечно, удается, но чтобы пристраивать по хорошей цене и без хлопот, нужен определенный талант.

Четких покупателей, которые не торгуются, когда цена и так минимальная, приезжают вовремя, платят, забирают и уезжают - меньшинство.

Некоторых, кстати, сайт банит прямо на этапе переписки "за подозрительное поведение". Возможно, потому, что участились случаи мошенничества, ну или они задавали продавцам вопросы, во что они сейчас одеты. Либо обманным путем выуживали у них координаты, где те живут, и номер телефона (мало ли. если человек продает дизайнерскую одежду или кресла за 1500 евро, может там у него еще что-нибудь завалялось).

Продать что-нибудь ненужное (а деньги оставить себе)

Вообще отдавать и продавать вещи мне дается очень легко. Есть люди, которые прям не могут ни с чем расстаться, прижимают к груди и заботливо пересчитывают при каждом переезде, а потом еще и следующему поколению отдают. А я, видимо, противоположная. Когда избавляюсь от лишних, неисправных, нелюбимых вещей, и принимаю благодарности от тех, кому их отдала, то расчищаю внутри какую-то площадку, пробиваю в буквальном смысле дыру, чтобы через нее двигаться дальше.

Но написать я хотела вот про что.
Есть такой сервис, который я в два счета нагуглила - Reusses. Его создали две девушки, и, по-моему, идея просто прекрасная - человек приходит к тебе домой, или даже в подъезд, ты ему отдаешь одежду и обувь, а он потом ее продает, и половину денег уходит тебе.

Все делается через интернет, устроено довольно удобно. Я работала там с двумя девушками.
Алгоритм всегда один и тот же:
- Они забирают вещи
- Фотографируют и предлагают минимальную и максимальную цену, с которой ты либо соглашаешься, либо нет
- Продают их (обычно на это есть 60-90 дней)
- То, что не продалось, или забираешь обратно, или они отдают на благотворительные цели

Правда, все очень сильно зависит от девушки. Одна написала и приехала забрать быстро и четко, нашла мой адрес (как ни странно, в Париже люди часто не могут найти адрес! хотя там совершенно однозначная геолокация), в тот же день сделала все фото и предложила адекватные цены.
Вторая же неделями не отвечала мне, потом вдруг объявилась, приехала забрать, но насчет цен мне пришлось к ней поговорить, потому что она чуть ли не везде поставила 5-20 евро, тогда как вещи были куплены за цену в пять раз выше, и были еще в хорошем состоянии. То есть схалтурила.

Есть неохота обращаться ни к каким сервисам, а хочется просто избавиться от вещей, то всегда есть контейнеры Relais (для одежды и обуви) и сервис от мэрии encombrants, которая приезжает и в назначенное время забирает предметы, выставленные на улицу.

И там, и там, кстати, караулят люди. У меня как-то прямо у контейнера парень неизвестного происхождения чуть ли не перехватил сумку из рук "Вы вещи отдаете? Вы что, вы что, мне дайте!"
А у того же приятеля, который квартиру сдавал, они с жильцом выбрасывали остов кровати - обычной железной раскладушки. Через 5 минут после того, как они ее вынесли, и вернулись, чтобы доложить туда же матрас (нужно прикрепить к каждой вещи номер, чтобы мэрия знала, что забирать) - остова уже след простыл. Пять минут!

Про оргии

Друг (о ужас. есть риск стать тем блогом, где через каждый второй пост "Мой муж. Муж. Мужчина. Андрей Анатольевич. Муж пришел. Муж сказал. Мы поехали. Мы вернулись. Не теряйте нас". Бля. Так и мамочкой двух ангелочков стать недолго, и посты о том, как рожь очищает организм, начать выкладывать в запрещенную соцсеть.
Надо опасаться. все происходит внезапно. 😁).

Так, ладно, я не об этом.

Друг (назовем его так, хотя чего его так называть - мой мч) вычитал то ли в Les Echos, то ли в Le Monde, статейку про то, как в подземном гараже в 15 округе Парижа, где раньше была типография, соседи приличного дома потеряли покой, потому что - цитата! - там происходят оргии.

(Вообще после сайтов знакомств реально мало что может тебя удивить. Неудивительно, что нежные и хрупкие натуры их не выдерживают, потому что там на вид скромные парни спрашивают в третьем сообщении, не выпорешь ли ты их и не плюнешь ли им в лицо (с удовольствием), на свидании совершенно внезапно пытаются тебя поцеловать, чуть не поставив синяк на подбородке, или оказываются с деми- или флексибл сексуальностью, а я из "деми" признаю только Деми Мур.
Вот бы она получила свой "Оскар" за "Субстанцию". Шикарный же фильм.)

Так вот, я полезла гуглить и нагуглила. Оказалось, что оргии в целом в Париже представляют собой целый бизнес. Не знаю, можно ли тут ставить ссылки (мало ли! хотя в гугле все открыто), но вообще ужасно интересно, как это все устроено.

Про устроено. Во-первых, стоимость. 70-80 евро с человека. Во-вторых, как это часто бывает в секс-индустрии, деньги берут с мужчин, а с девушек и пар либо меньше, либо совсем нет. В-третьих, кастинги. Есть определенные требования, если формат много мужчин - одна девушка (который встречается чаще всего), которые построены таким образом, чтобы был определенный возраст, физическая форма, привлекательность, и можно было при кастинге дать от ворот поворот. Поэтому "кастингуют" на оргию больше человек, чем в ней, собственно, участвует.
В-четвертых. Обычно есть четкие требования по сценарию, по продолжительности, по тематике. И есть человек, который профессионально за всем этим следит (подкаст с одним таким, например. И еще один, с организатором вечеринок).
В-пятых. Даже при беглом взгляде есть ощущение, что, чтобы поддерживать это коммьюнити (а секс-коммьюнити такое же, как и любое другое) на плаву и проводить мероприятия регулярно, нужно обращаться, скажем так, к услугам профессионалов. А поскольку проституция во Франции запрещена, то я думаю, что это происходит как-то полулегально - вроде бы все согласны и добровольно участвуют, а вроде бы плата за вход, которая потом как-то распределяется, а как - непонятно.

Будет ли тут репортаж с оргии и вообще секс-мероприятий - нет. Не будет.
У меня слишком богатое воображение, чтобы являться туда лично. 😁😁😁

Прыгну на инфоповод - по поводу массовых сокращений в Мете, про которые сейчас на все тона гудит Linkedin.
Сегодня утром были имейлы 5% процентам сотрудников, которые "показали слишком низкие рейтинги перформанса" и поэтому компания от них избавляется.

Все так говорят про эти рейтинги, что Meets Most Expectations (удовлетворяет большинству ожиданий) это уже повод от кого-то избавляться. Надо, чтобы было "Meets and sometimes exceeds" или "Exceeds all".

Не знаю. За сколько-то лет работы единственное, что хочется делать с этими рейтингами, так это наплевать на них. И плевать искренне и долго.
Это все придумано, чтобы засунуть людей в какие-то коробки и заставить их быть такими, какими хочет от них компания. Они никого не развивают, никому не помогают и никому не нужны, эти рейтинги. Важно в итоге (=спустя 2-5 лет) все равно только что за проекты ты делал, чему научился и какие у тебя были отношения с людьми.
Мир постоянно пытается нас оценивать. Все постоянно пытаются оценивать. Встреченные люди, типа ты меня устраиваешь, но не во всем, или критики, типа вы написали хорошо, но не совсем, или работодатель, типа вы удовлетворяли его ожидания, но не все. Или потом пришел другой начальник, и его ожидания вы вдруг не удовлетворяете, и рейтинг ваш падает, и на основании этого вы начинаете себя грызть.

P.S. Хочу, кстати, обратить внимание на интересное обстоятельство - сотрудники европейских офисов затронуты не были.
Тут другое трудовое законодательство, уволить одним днем трудно и главное - дорого. Американским HR Leaders, видимо, неохота с этим связываться.

Про спасательство [1]

В 2024 я писала пост, популярный довольно, про программу "удержи".

Про программу, что надо всегда удержать, всегда сохранить, всегда хвататься обеими руками за партнера и сохранять отношения, пока можешь. Надо очень стараться, изо всех сил, а потерять отношения - ужасный провал.

Вторая программа, не менее опасная, и часто та, которая вдалбливается с детского возраста - спасательство.
Ярое такое, ретивое, активное спасательство.

Это когда один партнер берет и всеми своими силами, всеми своими ресурсами берется спасать другого. Или родитель спасает (взрослого!) ребенка. Или взрослый, или даже несовершеннолетний, ребенок спасает родителя. Или брата. Или сестру. Или вообще всех подряд. В общем, куча вариантов.

Был у меня такой период - давно, к счастью - когда я пыталась спасать мч, с которым встречалась. Для контекста - он тогда искал стажировку, и все никак не мог найти.
Постоянно что-то где-то не клеилось и проваливалось по совершенно глупым причинам. Там не понравился, тут опоздал, тут не стал делать вступительный тест, там не подал заявку вовремя.
Мне в какой-то момент надоело смотреть на эти все проблемы в стакане воды, и я стала потихоньку пытаться тащить. Типа "а давай мы вдвоем сядем и сделаем вступительный тест", "а давай вдвоем напишем твое резюме", "а давай подадимся вот туда и туда", давай я тебе помогу, давай я найду вакансии….

Получила яростный, как сейчас помню, отпор. Не лезь, не хочу я туда, не хочу сюда, это мне не подходит, это мне не интересно, это мне не нужно, перестань, что ты предлагаешь вообще, хрень какую-то мне суешь.
Иронично, конечно, отвергать вакансии, когда вообще никуда не можешь устроиться, сказала я тогда, и мы сильно поссорились.

А потом я поняла. У него не складывалось с карьерой не потому, что “не везет” или “не подворачивается интересных возможностей” или “я еще не нашел, где был бы хорош”, а потому, что человек не хотел. Не хотел работать. Привык жить за чужой счет и на пособие по безработице. И все. А все эти телодвижения - для отвода глаз. Очевидно, глаз тех, кто дает ему деньги (к счастью, до этого мое спасательство не дошло). 
  
Но в чем был плюс - я быстро просекла, что я тащу. Практически моментально. Вычислять эту цепочку - ты спасаешь, тебя начинают вместо благодарности обвинять или в том, что спасаешь недостаточно хорошо (“Могла бы больше делать”), или в том, что вообще помогаешь (“Лезешь мне под руку, мешаешь мне, без тебя давно бы все нашел уже”) или даже выворачивают ситуацию так, что все перекидывается с больной головы на здоровую (“Это ты виновата, что у меня не получается ничего найти! Это ты на меня давишь, мне не даешь, мне неправильно советуешь!”).
Практически вся цепочка проигралась в одном разговоре. И тогда до меня дошло.

Продолжая разговор про Мету и сокращения, хочу сказать, что вообще часто внедрение американских практик в европейских офисах выходит боком.

Вспомнила историю, как устраивалась в американскую компанию и надо было пройти там background check, который вообще непонятно, зачем был (чтобы поставить галочку, видимо). Но НАДО.
Это работает так же, как рекомендательный процесс в зарубежные универы - научруку присылают форму, которую он заполняет без вашего участия, а потом отправляет напрямую приемной комиссии.

В этом background check-e надо было, чтобы пять (!) мест моей предыдущей работы или учебы получили такие ссылки и заполнили форму.

Вот у вас есть пять предыдущих мест, где вы работали или учились, и куда вы можете позвонить спустя год или больше после ухода, и они все заполнят и сделают? А если там сменилась вся команда? А если компания закрылась? А вдруг они за полярным кругом? А если начальник вас ненавидел? Или вы его? А?!

В общем, как сейчас помню - сидела, обливаясь потом, и обзванивала методистов универа, коллег с предыдущей работы, чьи адреса у меня были, чтобы зашли и нажали на кнопку. Из них 95%, конечно, вообще не понимали, что это и зачем, но послушно нажимали.

А потом я вышла на эту работу и обнаружила, что мексиканский мой коллега подключается к звонку, когда у него 8 утра, а в Париже его надо ждать до 6 вечера. Вот классно-то. (Ну зато коллега из Индии отвечал в 3 утра на имейлы и базу данных поднимал в 5, никаких проблем).

Если у вас есть истории, как что-то американское внедрялось в Европе, расскажите, что ли. Интересно же!

Про спасательство [2]

И, кстати, спасательство бывает не только в плане поисков работы. В финансовом плане, в эмоциональном (у человека же депрессия, сейчас я его спасу), медицинском (болезнь, сейчас я помогу), несчастье (сейчас сделаю счастливым), зависимость (мы с этим справимся)...

И вроде все такое знакомое, что уже 50 раз все про это написали, но все равно очень страшно, как люди не просто ведутся на эту схему, а всю жизнь в ней проводят, не в силах выйти.

А хуже всего (хотя куда уж хуже), когда в это влип твой близкий человек. И ты ни-че-го не можешь сделать. Это как воронка. Любые сказанные тобой слова не будут восприняты совсем, программа сильнее.
Спасательство и программа тащить, тащить, тащить (и надеяться на благодарность! которой не будет никогда) сильнее. 

Пишу сейчас для тех, кто такое видел.

Это так забавно, что когда ты уже хорошо знаешь, что это, ты можешь предсказать развитие ситуации. Предсказать до конкретных фраз, слов, реакций. А человек тебе не верит. Тебя не слышит. Нет никакого паттерна, нет никакой схемы, нет никаких психологических треугольников, есть только та реальность, где “человеку же надо помочь, я должен/должна”.

Я недавно услышала в одном подкасте, буквально сегодня, что каждый должен дойти до своей точки невозврата. По-другому никак.
Чтобы выйти из этого, надо решить выйти из этого. Перестать поддерживать, давать деньги, давать крышу над головой, платить по чужим счетам, учить, лечить, устраивать на работу и тянуть человека по жизни, впрягшись, как лошадь в плуг.

Но что сложно - не повторять этот цикл, не вести его дальше. Про это будет следующий пост.

Что-то есть мысли на два поста в день. 😁

Есть наблюдение - в больших компаниях (от 1000 сотрудников), да и в маленьких, наверное, тоже, есть определенные циклы.
Что имею в виду. Примерно каждые два года, два с половиной, идет волна увольнений по собственному. Где-то чаще, где-то реже, но безошибочный признак того, что цикл закончился - это именно что волна, не единичный уход.

У нас было что-то подобное в первой половине 2023, и сейчас чувствуется очередная, на подступах.

Не один человек уходит, а целая команда, или целый слой, скажем, директоров. Бабка за дедку, а дедка за репку, а репка это перформанс ревью. 😁 Ну вы поняли. Остается в итоге одна мышка, потому что она (мышка) пришла в компанию последняя, или продержалась дольше всех при меняющейся конъюнктуре, пока остальная цепочка, которая держалась за репку впереди нее, выгорела и сдалась. Плюс - можно присвоить репку. Если та еще там, конечно.

Но вообще - по наблюдениям - часто важно пережить этот пик. Вот просто пересидеть, перевалить через него. И это ОЧЕНЬ трудно. Именно что дождаться своей возможности, своего повышения, дождаться, дожать.
Не зря люди часто уходят сразу после повышения. Буквально через месяц. И уходят-то на такую же, как своя новая, должность!
Хотя ждали, пока их повысят, по год-полгода.
Потому что морально просто не выдерживают.

Не думаю, что "насидеть" себе карьеру лет за 5-7 такого "сидения" это вариант, но пару таких волн часто имеет смысл пережить, чтобы запитчить себя на освободившуюся репку. В смысле, место.

Хорошая вещь метафоры.