СПИСОК САМЫХ ПОЛЕЗНЫХ КНИГ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА.
ЧАСТЬ 2
В комментариях подписчики напомнили и подсветили еще ряд полезнейших книг для любого руководителя, так что я решил вывести его в отдельный список.
То что я читал - сопровождаю аннотацией, то что не читал - просто перечисляю названия:
0) "Дедлайн. Роман об управлении проектами" - книга, которая в свое время совершенно снесла мне крышу, после которой я ходил как ушибленный, потому что оказалось, что все мои представления о том, как надо руководить и выстраивать работу - нужно в корне менять. Если еще не читали - обязательно прочитайте!
1) "Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами" Эдвард Деминг - совершенно фундаментальная книга, которую сложно читать, но читать надо. Из этой книги выросла производственная система Тойота, Бережливое производство, и все гибкие подходы - Scrum, Kanban и т.п.
2) "Сердце компании. Почему организационная культура значи больше, чем стратегия или финансы" Патрик Ленсиони в художественной форме Патрик по сути дает методичку о том, как менять сложившиеся обычаи и стереотипы, формирующие культуру компании, и объясняет почему это необходимо делать.
3) "Семь навыков высокоэффективных людей" Стивен Кови - с этой книги, по-моему начинало свой путь в личностное развитие и менеджмент огромное количество людей. Классика, которая сейчас, возможно читается как нечто банальное, но нужно понимать, что во-многом и именно благодаря этой книге все это пошло в народ и стало must have навыками. Иногда полезно припасть к истокам и понять откуда все начиналось
4) "Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства" Джон Уитмор. Развернутое руководство о том, как использовать коучинговый стиль руководителям. То что Кен Бланшар в своей книге "Одноминутный менеджер и обезъяны" (1985год) рассказывает коротко, у Джона Уитмора изложено во всей полноте, широте и с примерами. Рекомендую.
5) "Драйв. Что на самом деле нас мотивирует" Дэниел Пинк - важная книга для тех, кто управляет коллективами программистов, и не только. Помогает понять на какие вещи делать упор, чтобы у людей интеллектуального труда росла мотивация. Оказыватся, есть разница как мотивировать тех кто работает руками, и тех кто работает головой. В чем она - читайте в книге
6) "Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений" Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд - книга написана по мотивам книг Голдратта, и как ее логическое продолжение. Как написал подписчик: "Очень хорошо показывает, что серебряной пули нет, и как выбирать инструмент под контекст"
7) "BOSS: бесподобный или бесполезный" Рэй Иммельман - как написал подписчик: "Формирует понимание социальных процессов в коллективе, и в какие "игры" можно играть или нужно играть работая с группой, чтобы достичь целей"
8) "Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами" aka Management 3.0 Юргена Апелло - здоровенные томино, который очень системно и пошагово объясняет, как привести коллектив к самоорганизации и зачем это нужно ТОП-менеджменту.
9) Критическая цепь. Голдратт - еще одна книга Голдратта, на основе которой возникла целая методика, для прогнозирования времени выполнения проектов. Сама методика может быть и не универсальна, но концентрация умных мыслей в книге такая, что стоит потратить на нее время
10) "Cynefin - Weaving Sense-Making into the Fabric of Our World" David Snowden - важная концепция для определения состояния окружения и сложности задачи, и способов его решения. Выбор не подходящего способа решения гарантированно приводит к фейлу
ЧАСТЬ 2
В комментариях подписчики напомнили и подсветили еще ряд полезнейших книг для любого руководителя, так что я решил вывести его в отдельный список.
То что я читал - сопровождаю аннотацией, то что не читал - просто перечисляю названия:
0) "Дедлайн. Роман об управлении проектами" - книга, которая в свое время совершенно снесла мне крышу, после которой я ходил как ушибленный, потому что оказалось, что все мои представления о том, как надо руководить и выстраивать работу - нужно в корне менять. Если еще не читали - обязательно прочитайте!
1) "Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами" Эдвард Деминг - совершенно фундаментальная книга, которую сложно читать, но читать надо. Из этой книги выросла производственная система Тойота, Бережливое производство, и все гибкие подходы - Scrum, Kanban и т.п.
2) "Сердце компании. Почему организационная культура значи больше, чем стратегия или финансы" Патрик Ленсиони в художественной форме Патрик по сути дает методичку о том, как менять сложившиеся обычаи и стереотипы, формирующие культуру компании, и объясняет почему это необходимо делать.
3) "Семь навыков высокоэффективных людей" Стивен Кови - с этой книги, по-моему начинало свой путь в личностное развитие и менеджмент огромное количество людей. Классика, которая сейчас, возможно читается как нечто банальное, но нужно понимать, что во-многом и именно благодаря этой книге все это пошло в народ и стало must have навыками. Иногда полезно припасть к истокам и понять откуда все начиналось
4) "Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства" Джон Уитмор. Развернутое руководство о том, как использовать коучинговый стиль руководителям. То что Кен Бланшар в своей книге "Одноминутный менеджер и обезъяны" (1985год) рассказывает коротко, у Джона Уитмора изложено во всей полноте, широте и с примерами. Рекомендую.
5) "Драйв. Что на самом деле нас мотивирует" Дэниел Пинк - важная книга для тех, кто управляет коллективами программистов, и не только. Помогает понять на какие вещи делать упор, чтобы у людей интеллектуального труда росла мотивация. Оказыватся, есть разница как мотивировать тех кто работает руками, и тех кто работает головой. В чем она - читайте в книге
6) "Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений" Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд - книга написана по мотивам книг Голдратта, и как ее логическое продолжение. Как написал подписчик: "Очень хорошо показывает, что серебряной пули нет, и как выбирать инструмент под контекст"
7) "BOSS: бесподобный или бесполезный" Рэй Иммельман - как написал подписчик: "Формирует понимание социальных процессов в коллективе, и в какие "игры" можно играть или нужно играть работая с группой, чтобы достичь целей"
8) "Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами" aka Management 3.0 Юргена Апелло - здоровенные томино, который очень системно и пошагово объясняет, как привести коллектив к самоорганизации и зачем это нужно ТОП-менеджменту.
9) Критическая цепь. Голдратт - еще одна книга Голдратта, на основе которой возникла целая методика, для прогнозирования времени выполнения проектов. Сама методика может быть и не универсальна, но концентрация умных мыслей в книге такая, что стоит потратить на нее время
10) "Cynefin - Weaving Sense-Making into the Fabric of Our World" David Snowden - важная концепция для определения состояния окружения и сложности задачи, и способов его решения. Выбор не подходящего способа решения гарантированно приводит к фейлу
👍5🔥3
Еще книги которые перечислили подписчики:
11) "Практики менеджмента" и "Эффективный руководитель" Питера Друкера. Как написал подписчик: "Труды Друкера - это что-то вроде идеологической подготовки к менеджерским будням. После изучения его трудов стало больше осознанности во внутренних размышлениях с самим собой и в действиях. + почему-то после прочтении мне открылся дальнейший путь развития: какие навыки качать, на какие забить"
12) "Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим" Отто Крегер
13) "Развитие лидеров" Ицхак Адизес
14) "Пятая дисциплина" Питер Сенге
15) "Измеряйте самое важное" Джон Дорр
11) "Практики менеджмента" и "Эффективный руководитель" Питера Друкера. Как написал подписчик: "Труды Друкера - это что-то вроде идеологической подготовки к менеджерским будням. После изучения его трудов стало больше осознанности во внутренних размышлениях с самим собой и в действиях. + почему-то после прочтении мне открылся дальнейший путь развития: какие навыки качать, на какие забить"
12) "Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим" Отто Крегер
13) "Развитие лидеров" Ицхак Адизес
14) "Пятая дисциплина" Питер Сенге
15) "Измеряйте самое важное" Джон Дорр
🔥4👍2
📌25 мая (суббота) Lean Coffee Minsk группа приглашает на канбан-встречу клуба.
🎤 Спикер — Алексей Волошин, эксперт-практик Канбан-метода
Алексей поделится своим опытом имплементации Канбана, а дальше будет свободный микрофон, где можно будет задать вопросы и получить на них ответы.
📅 25 мая суббота
⏰12.00 — 15.00
🏢 Минск, Пушкинская библиотека /после регистрации получите детали
⚠️ Оплата за коворкинг раскидывается на всех участников.
РЕГИСТРАЦИЯ ТУТ
🎤 Спикер — Алексей Волошин, эксперт-практик Канбан-метода
Алексей поделится своим опытом имплементации Канбана, а дальше будет свободный микрофон, где можно будет задать вопросы и получить на них ответы.
📅 25 мая суббота
⏰12.00 — 15.00
🏢 Минск, Пушкинская библиотека /после регистрации получите детали
⚠️ Оплата за коворкинг раскидывается на всех участников.
РЕГИСТРАЦИЯ ТУТ
Google Docs
Канбан-встреча клуба Lean Coffee Minsk
25 мая, c 12:00 до 15:00,
👍1
Пост приветствия новым участникам.
❤️Рад вас видеть! Давайте вместе постигать Канбан-метод, и управление через данные.
Рекомендую новичкам начать изучение канала с этого дайджеста материалов , и обязательно посмотреть в закрепленные материалы (плашка под заголовком канала),
Если есть какие-то вопросы, обращайтесь напрямую: @vsavunov
❤️Рад вас видеть! Давайте вместе постигать Канбан-метод, и управление через данные.
Рекомендую новичкам начать изучение канала с этого дайджеста материалов , и обязательно посмотреть в закрепленные материалы (плашка под заголовком канала),
Если есть какие-то вопросы, обращайтесь напрямую: @vsavunov
Telegram
Данные в ДейSTвии
Полезные материалы канала в 2023м году
🚎 Канбан просто
👉Канбан-доска, это не то, что вы думаете
👉Как выстрелить себе в ногу, собирая и анализируя данные о рабочем процессе?
👉Как тимлиду победить хаос в процессах?
👉Customer Lead Time, System Lead Time, Cycle…
🚎 Канбан просто
👉Канбан-доска, это не то, что вы думаете
👉Как выстрелить себе в ногу, собирая и анализируя данные о рабочем процессе?
👉Как тимлиду победить хаос в процессах?
👉Customer Lead Time, System Lead Time, Cycle…
🔥3🤝2
Всем привет!
Отличная новость для всех, кто пользуется JIRA и заинтересован в обработке Канбан - метрик!
Анвар Хакимов сделал плагин для браузера Jira Metrics Plugin.
Вот что Анвар пишет о своем детище:
Jira Metrics Plugin (далее JMP) - это бесплатный продукт, который поможет менеджменту в управление поставкой и принятии решений на основе данных. Все отчёты и метрики считаются по выборке задач на вашей доске в Jira. На текущий момент плагин умеет:
- Гистограмма CycleTime - позволит подсчитать скорость поставки, время которое занимает весь цикл или отдельно взятый этап.
- CFD, Кумулятивная диаграмма потока - позволит оценить равномерность потока и найти аномалии в процессе.
- Aging Chart - поможет найти “хвосты” и работы, требующие внимания среди всех задач, которые находятся в поставке прямо сейчас.
- Predictability Chart - покажет динамику предсказуемости вашей поставки.
- Time in Status Table - позволит легко отсортировать ваши задачи по накопленному времени в статусах и сделать выгрузку в csv.
Плагин — это расширение для Chromium браузеров, поэтому вы можете установить его самостоятельно, буквально в два клика. Он не потребует серверных мощностей или привлечения Jira администраторов. Просто нажмите “Установить” на странице Chrome Store, и можно работать - https://chromewebstore.google.com/detail/jira-metrics-plugin/ehhncnkhbchjllmnbcfebjllhnkgnfpc
Это OpenSource продукт по лицензии Apache 2.0, так что вы можете принять участие в его дальнейшей разработке вместе с нами. Или сделать форк и независимо допилить его под свои нужды.
Репозиторий на GitHub - https://github.com/anvarKhakimov/jira-metrics-plugin/
Документация - https://github.com/anvarKhakimov/jira-metrics-plugin/wiki
Группа с поддержкой плагина в Telegram - https://t.me/JiraMetrics
Privacy Policy - https://github.com/anvarKhakimov/jira-metrics-plugin/blob/main/PRIVACY_POLICY.md
Анвар и его друзья безусловно красавчики и вы можете им помочь сделать продукту лучше. Что ребята хотят от сообщества:
Пользуйтесь - установите плагин и начните сами его использовать, строить с его помощью отчёты и анализировать поставку. Появится обратная связь? Несите ко мне в лс или в телеграм-канал.
Делитесь - этой записью в доступных вам каналах, тематических группах и сообществах, личных блогах. Рассказывайте о нём коллегам.
Оцените - Поставьте звездочку на GitHub и оценку в Chrome Store
Развивайте - Вы можете оставить запрос на BugFix или Feature Request, поставить лайки уже существующим запросам на GitHub
Дорабатывайте - Если вы умеете писать на JavaScript и знакомы с React, вы можете самостоятельно дорабатывать плагин, напишите Анвару.
Отличная новость для всех, кто пользуется JIRA и заинтересован в обработке Канбан - метрик!
Анвар Хакимов сделал плагин для браузера Jira Metrics Plugin.
Вот что Анвар пишет о своем детище:
Jira Metrics Plugin (далее JMP) - это бесплатный продукт, который поможет менеджменту в управление поставкой и принятии решений на основе данных. Все отчёты и метрики считаются по выборке задач на вашей доске в Jira. На текущий момент плагин умеет:
- Гистограмма CycleTime - позволит подсчитать скорость поставки, время которое занимает весь цикл или отдельно взятый этап.
- CFD, Кумулятивная диаграмма потока - позволит оценить равномерность потока и найти аномалии в процессе.
- Aging Chart - поможет найти “хвосты” и работы, требующие внимания среди всех задач, которые находятся в поставке прямо сейчас.
- Predictability Chart - покажет динамику предсказуемости вашей поставки.
- Time in Status Table - позволит легко отсортировать ваши задачи по накопленному времени в статусах и сделать выгрузку в csv.
Плагин — это расширение для Chromium браузеров, поэтому вы можете установить его самостоятельно, буквально в два клика. Он не потребует серверных мощностей или привлечения Jira администраторов. Просто нажмите “Установить” на странице Chrome Store, и можно работать - https://chromewebstore.google.com/detail/jira-metrics-plugin/ehhncnkhbchjllmnbcfebjllhnkgnfpc
Это OpenSource продукт по лицензии Apache 2.0, так что вы можете принять участие в его дальнейшей разработке вместе с нами. Или сделать форк и независимо допилить его под свои нужды.
Репозиторий на GitHub - https://github.com/anvarKhakimov/jira-metrics-plugin/
Документация - https://github.com/anvarKhakimov/jira-metrics-plugin/wiki
Группа с поддержкой плагина в Telegram - https://t.me/JiraMetrics
Privacy Policy - https://github.com/anvarKhakimov/jira-metrics-plugin/blob/main/PRIVACY_POLICY.md
Анвар и его друзья безусловно красавчики и вы можете им помочь сделать продукту лучше. Что ребята хотят от сообщества:
Пользуйтесь - установите плагин и начните сами его использовать, строить с его помощью отчёты и анализировать поставку. Появится обратная связь? Несите ко мне в лс или в телеграм-канал.
Делитесь - этой записью в доступных вам каналах, тематических группах и сообществах, личных блогах. Рассказывайте о нём коллегам.
Оцените - Поставьте звездочку на GitHub и оценку в Chrome Store
Развивайте - Вы можете оставить запрос на BugFix или Feature Request, поставить лайки уже существующим запросам на GitHub
Дорабатывайте - Если вы умеете писать на JavaScript и знакомы с React, вы можете самостоятельно дорабатывать плагин, напишите Анвару.
Google
Jira Metrics Plugin - Analytics & Insights - Chrome Web Store
A lightweight analytics plugin that helps you track and analyze your team's performance metrics directly from Jira boards.
🔥10👍6❤1
Данные в ДейSTвии
Ради каких тем вы готовы придти на вебинар вечером в 19:00?
👉Новости!
1) Так как количество проголосовавших в опросе превысило 10 человек, то митап - будет! 🌟🌈🎆🎆🎆
Тема митапа:
Принятие управленческих решений на основе Канбан-метрик
По датам проведения - последняя неделя июня. Ссылку на регистрацию сделаю через Timepad, чтобы он вам напоминалками спамил и вы точно пришли 🙂
Заявки докладчиков принимаю в личку.
🌴 2) До 26го мая я в отпуске - солнце, море, никакого Канбана и почти никакого Телеграма :)))
В отпуске писать в канал не планирую. На вопросы в личку отвечаю по возможности.
Вернусь из отпуска - определимся с точной датой митапа! Всех обнимаю! ❤️
1) Так как количество проголосовавших в опросе превысило 10 человек, то митап - будет! 🌟🌈🎆🎆🎆
Тема митапа:
Принятие управленческих решений на основе Канбан-метрик
По датам проведения - последняя неделя июня. Ссылку на регистрацию сделаю через Timepad, чтобы он вам напоминалками спамил и вы точно пришли 🙂
Заявки докладчиков принимаю в личку.
В отпуске писать в канал не планирую. На вопросы в личку отвечаю по возможности.
Вернусь из отпуска - определимся с точной датой митапа! Всех обнимаю! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍8❤4
Всем приветы, я вернулся 👋
Продолжаю грызть Талеба. По ходу чтения произошел pivot идеи статьи, так как предыдущая тема не прошла ревью. В первой и второй статье было понятно что писать, а вот с третьей все сложно - там или надо вываливать на вас тонну высшей математики, или начинать оооооооочень издалека, и это может потянуть на роман в трех частях :))
А еще я готовлю еще одну бомбическую PDFку по метрикам, наподобие PDF по CFD
Про вебинар напишу чуть позже - где, как регестрироваться и все такое.
Продолжаю грызть Талеба. По ходу чтения произошел pivot идеи статьи, так как предыдущая тема не прошла ревью. В первой и второй статье было понятно что писать, а вот с третьей все сложно - там или надо вываливать на вас тонну высшей математики, или начинать оооооооочень издалека, и это может потянуть на роман в трех частях :))
А еще я готовлю еще одну бомбическую PDFку по метрикам, наподобие PDF по CFD
Про вебинар напишу чуть позже - где, как регестрироваться и все такое.
🔥14👍2
❓А еще у меня к вам вопрос:
Что вы знаете про Lead Time Run Chart в Канбан-методе?
И где вы впервые о нем услышали/узнали - тренинг, книга, видео?
👉 Дело в том, я задумал написать статью про Run Chart, а то оказалось что с этой диаграммой у людей куча непоняток и путаницы:
1) многие путают Run Chart с Контрольными Картами Шухарта;
2) некоторые говорят, что раньше Control Chart упоминался в курсе по Канбан, а теперь его заменили на Run Chart, но все по прежнему называют его Control Chart;
3) А еще есть диаграмма Lead(Cycle) Time Scatterplot, очень похожая на Run Chart
И все это дико путает 🤷
👉 Поэтому прежде чем писать статью, я хочу понять, что вам известно о Run Chart? И где есть пробелы?
PS Честный ответ "впервые слышу" - так же приветствуется
Что вы знаете про Lead Time Run Chart в Канбан-методе?
И где вы впервые о нем услышали/узнали - тренинг, книга, видео?
👉 Дело в том, я задумал написать статью про Run Chart, а то оказалось что с этой диаграммой у людей куча непоняток и путаницы:
1) многие путают Run Chart с Контрольными Картами Шухарта;
2) некоторые говорят, что раньше Control Chart упоминался в курсе по Канбан, а теперь его заменили на Run Chart, но все по прежнему называют его Control Chart;
3) А еще есть диаграмма Lead(Cycle) Time Scatterplot, очень похожая на Run Chart
И все это дико путает 🤷
👉 Поэтому прежде чем писать статью, я хочу понять, что вам известно о Run Chart? И где есть пробелы?
PS Честный ответ "впервые слышу" - так же приветствуется
🤔6
Forwarded from ScrumTrek
Как быстро проверить рискованные гипотезы, организовать ретроспективу на сотни человек или провести Agile-трансформацию своими силами? А может быть, вам важно всегда быть в авангарде инноваций и получить максимум знаний об AI 🤩 ?
В Базе знаний ScrumTrek💎 найдется всё!
🔸 Статьи,
🔸 Кейсы,
🔸 Доклады,
🔸 Воркшопы,
🔸 Митапы
🔸 и Панельные дискуссии
Как это работает? Мы собрали все материалы в одном месте и настроили удобные фильтры по темам, отраслям и типам контента. Изучайте интересующую тему целиком или отдельные материалы и не забывайте делиться Базой знаний с коллегами!
Кому будет полезно? Владельцам бизнеса, продакт-менеджерам, разработчикам, Scrum-мастерам, Agile-коучам и всем, кто работает с командами и хочет создавать классные продукты!🔥
Лайк нашей команде за старания👍
В Базе знаний ScrumTrek
🔸 Статьи,
🔸 Кейсы,
🔸 Доклады,
🔸 Воркшопы,
🔸 Митапы
🔸 и Панельные дискуссии
Как это работает? Мы собрали все материалы в одном месте и настроили удобные фильтры по темам, отраслям и типам контента. Изучайте интересующую тему целиком или отдельные материалы и не забывайте делиться Базой знаний с коллегами!
Кому будет полезно? Владельцам бизнеса, продакт-менеджерам, разработчикам, Scrum-мастерам, Agile-коучам и всем, кто работает с командами и хочет создавать классные продукты!
Лайк нашей команде за старания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥6🥰4👍1
Пост приветствия новым участникам.
❤️Рад вас видеть! Давайте вместе постигать Канбан-метод, и управление через данные.
Рекомендую новичкам начать изучение канала с этого дайджеста материалов , и обязательно посмотреть в закрепленные материалы (плашка под заголовком канала),
Если есть какие-то вопросы, обращайтесь напрямую: @vsavunov
❤️Рад вас видеть! Давайте вместе постигать Канбан-метод, и управление через данные.
Рекомендую новичкам начать изучение канала с этого дайджеста материалов , и обязательно посмотреть в закрепленные материалы (плашка под заголовком канала),
Если есть какие-то вопросы, обращайтесь напрямую: @vsavunov
Telegram
Данные в ДейSTвии
Полезные материалы канала в 2023м году
🚎 Канбан просто
👉Канбан-доска, это не то, что вы думаете
👉Как выстрелить себе в ногу, собирая и анализируя данные о рабочем процессе?
👉Как тимлиду победить хаос в процессах?
👉Customer Lead Time, System Lead Time, Cycle…
🚎 Канбан просто
👉Канбан-доска, это не то, что вы думаете
👉Как выстрелить себе в ногу, собирая и анализируя данные о рабочем процессе?
👉Как тимлиду победить хаос в процессах?
👉Customer Lead Time, System Lead Time, Cycle…
Forwarded from ScrumTrek
Хотите, чтобы ваша большая организация работала гибко и быстро? Тогда этот тренинг для вас!
Enterprise Agile Coaching — это первый русскоязычный тренинг из линейки ICAgile Enterprise, посвящённый Agile-трансформации в крупных организациях. Мы расскажем, как сделать вашу компанию более гибкой и устойчивой к изменениям на рынке.
Что вы узнаете на тренинге:
• Практики, инструменты и фреймворки масштабирования Agile-подхода.
• Частые ошибки и технику безопасности при внедрении Agile.
• Как реорганизовать процессы, оргструктуру и культуру крупной организации.
• Как сохранить долговременную устойчивость, реагируя на вызовы рынка.
Кому будет полезен тренинг?
Если в вашей организации уже есть опыт применения Agile-подхода на примере одной-двух команд, и теперь нужно масштабировать его на всю организацию, то этот тренинг для вас.
Если ваш Enterprise Agile превратился в хаос, есть проблемы с вовлечением людей в изменения на всех уровнях иерархии, или нужно найти «критическую точку» приложения усилий, чтобы всё сдвинулось с места, то этот тренинг тоже для вас.
19–21 июня
10:00–18:00, Мск, онлайн.
Тренеры: Алексей Воронин и Василий Савунов
Прочитать подробнее о программе тренинга или зарегистрироваться можно по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВЕБИНАР 2 июля!
👋Привет всем энтузиастам Канбан-метода, менеджерам на основе данных, и просто хорошим людям!
🤯 Так как у меня в канале уже 575 подписчиков, то пора бы познакомиться поближе. Некоторые из вас учились у меня, некоторые лишь читали мои статьи и смотрели видео. А некоторых я вообще впервые вижу.
🥁Так как канал растет, и я не всегда понимаю кто меня читает, и чем я могу быть вам полезен, то я решил, что пора пообщаться вживую!
🎉Поэтому 2 июля с 19:00-21:00 я проведу вебинар на тему "Канбан-метрики для управленцев"
📋В программе:
- Доклад о меня "Как IT-менеджеру принимать управленческие решения на основе метрик?"
- Сессия вопросов и ответов
- Для тех кто доживет до конца - брейншторм на тему "А как еще менеджер может использовать Канбан-метрики?"
Результаты обнародуем в канале, и возможно, это станет основой для будущих митапов или конференций.
👉Регаться по ссылке. Это важно, чтобы получить Zoom-ссылку на вебинар.
Запись будет.
👋Привет всем энтузиастам Канбан-метода, менеджерам на основе данных, и просто хорошим людям!
🤯 Так как у меня в канале уже 575 подписчиков, то пора бы познакомиться поближе. Некоторые из вас учились у меня, некоторые лишь читали мои статьи и смотрели видео. А некоторых я вообще впервые вижу.
🥁Так как канал растет, и я не всегда понимаю кто меня читает, и чем я могу быть вам полезен, то я решил, что пора пообщаться вживую!
🎉Поэтому 2 июля с 19:00-21:00 я проведу вебинар на тему "Канбан-метрики для управленцев"
📋В программе:
- Доклад о меня "Как IT-менеджеру принимать управленческие решения на основе метрик?"
- Сессия вопросов и ответов
- Для тех кто доживет до конца - брейншторм на тему "А как еще менеджер может использовать Канбан-метрики?"
Результаты обнародуем в канале, и возможно, это станет основой для будущих митапов или конференций.
👉Регаться по ссылке. Это важно, чтобы получить Zoom-ссылку на вебинар.
Запись будет.
🔥11
Данные в ДейSTвии
ВЕБИНАР 2 июля! 👋Привет всем энтузиастам Канбан-метода, менеджерам на основе данных, и просто хорошим людям! 🤯 Так как у меня в канале уже 575 подписчиков, то пора бы познакомиться поближе. Некоторые из вас учились у меня, некоторые лишь читали мои статьи…
Telegram
Данные в ДейSTвии
ВЕБИНАР 2 июля!
👋Привет всем энтузиастам Канбан-метода, менеджерам на основе данных, и просто хорошим людям!
🤯 Так как у меня в канале уже 575 подписчиков, то пора бы познакомиться поближе. Некоторые из вас учились у меня, некоторые лишь читали мои статьи…
👋Привет всем энтузиастам Канбан-метода, менеджерам на основе данных, и просто хорошим людям!
🤯 Так как у меня в канале уже 575 подписчиков, то пора бы познакомиться поближе. Некоторые из вас учились у меня, некоторые лишь читали мои статьи…
👋Всем привет! Я наконец-то вынырнул из бесконечной череды тренингов, и довел до конца статью про Run Chart, которую анонсировал ранее
Статья получилась неожиданно большая, поэтому разобью ее на 3 части. В каждой части будет про конкретную метрику предсказуемости системы.
1️⃣Первая стать выйдет сегодня, остальные буду публиковать каждую неделю.
🎬Так же напоминаю про ВЕБИНАР! который будет завтра в 19:00 в Zoom. Запись будет. Ссылку на подключение Timepad должен прислать зарегестрированным.
Статья получилась неожиданно большая, поэтому разобью ее на 3 части. В каждой части будет про конкретную метрику предсказуемости системы.
1️⃣Первая стать выйдет сегодня, остальные буду публиковать каждую неделю.
🎬Так же напоминаю про ВЕБИНАР! который будет завтра в 19:00 в Zoom. Запись будет. Ссылку на подключение Timepad должен прислать зарегестрированным.
🔥7👍2