Раз уж я начала разговор про то, как меняется моя жизнь, моя работа и задачи, поделюсь с вами одной картинкой. Я выложила ее сегодня у себя в запрещенной соцсети [к счастью, для этого в ней не надо шантажом и молитвами выпрашивать себе бусты премиум-подписчиков]

И внезапно она получила так много реакций и комментариев [сравнимо с новостями про переезд, увольнение или фото в купальнике!!!!], что видимо, задевает какие-то нитки души и попадает именно туда, куда надо было.

Решила поделиться и с вами, вдруг вам нужно порефлексировать про свою жизнь на выходных. И вы ждали знак. Тогда это он!

/Дашич ищет таланты/

Тут мог бы быть пост про хантинг и вакансии, но сейчас хочется попросить вас поделиться подкастами, которые увлекли вас в последнее время! Впереди новая рабочая неделя, и хочется провести ее с интересными, талантливыми ребятами в наушниках, в перерывах между активностями! Рассказывайте про все любимое - про бизнес, про жизнь, про спорт, про путешествия!

В следующий сериях поделюсь с вами, что зашло!

/Про собеседования без обязательств/

Как-то писала пост про то, что частично привело меня в текущую точку и вид занятости - получаемое удовольствие от собеседований со стороны соискателя, и что я делала это даже когда не собиралась менять работу. Там я получила закономерный комментарий «но они же тратят на тебя свое время». Решила рассказать, почему не считаю это проблемой.

Во-первых, рынок (любой) в целом жесток и несправедлив. Рынок труда - не исключение. Я очень уважительно отношусь ко всем работодателям, с которыми нам было/есть/будет хорошо вместе, но думаю, что вы догадываетесь, что есть компании и нанимающие менеджеры, для которых обратное - норма. Когда тестовые задания дают, чтобы набрейнштормить себе свежих идей (не имея реальной ставки на эту роль), когда зовут на завтрак/ужин конкуренты под видом хантинга (но хотят инсайдерской инфы, а не вас), когда у компании внутри много всего меняется, и во время отбора правила игры обновляются раз в неделю (у меня вот когда-то выданный оффер отзывали просто потому что. А я перед этим на 14 (четырнадцать!!!!) собесов сходила в ту компанию)

Во-вторых, с ненулевой вероятностью, они получат от меня пользу даже без моего выхода на работу - чем выше позиция, тем больше разговоров по существу - а значит, скорее всего, я расскажу свой вижн развития их продукта, процессов и команды, предварительно поработав самостоятельно дома - изучив, проанализировав, подумав. А еще может и бэклог им наполню, потому что буду смотреть свежим взглядом и заинтересованно генерировать идеи.

Ну а в-третьих, зарекаться - вообще дурацкая привычка. Может быть мы пообщаемся и поймем, что это мэтч, задуманный на небесах, и именно над этим продуктом и именно вместе мы-то и хотим поработать. А уже дальше придумаем формат. И вообще, нетворкинг кому когда мешал, а тут для этого явно уместная обстановка и точно не односторонняя игра.

Ну как, убедила?

Продолжение личного микро-конкурса талантливых подкастеров - просмотрела все, что вы советовали [спасибо!!], и выбрала совй топ-три, с которым собираюсь стоять в пробках и гулять на этой неделе. Решила, что можно сделать еженедельной традицией - выбирать два-три новых подкаста на неделю!Расскажу потом, как оно мне, но вдруг запараллелимся и обменяемся впечатлениями!

«Спасибо за покупку» - про еком и технологии с бодрым списком приглашенных гостей! Сама уже два месяца не думаю фуллтайм про еком продукты [только ингда слушаю рассказы бывших коллег], но не хочется выпадать из трендов и течения, так что омниканальность, новые бренды внутри больших и известных и ecom-инфраструктура заинтриговали!

«У холмов есть подкаст» - несколько раз советовали этот комедийный подкаст о преступниках - рассчитываю не меньше, чем на флешбэки «хроники вели» с Леонидом Каневским!

«Почему мы еще живы»- не падаю в обморок от вида крови, но с медициной у меня всегда были напряженные [и боязливые отношения]. Надеюсь, что исследовательский инстинкт победит страх, и что-нибудь умное и доказательное отложится в голове!

Фух, ну и попурри, пойду послушаю!

Когда «немножко приукрасил»

На этой неделе настрой был бодро-продуктивный-рабочий, так что начала я свои изыскания с подкаста с выпусков про еком и технологии [ну или про медицину и маньяков все же страшнее, чем про маркетинг и бизнес]. Герой выпуска #читательскийдневник - «спасибо за покупку»

Внезапная прикладная ценность - послушала про поведение пользователей в разных отраслях - конечно, оно отличается при покупкие гипсокартона и кроссовок.

Самые свежие выпуски - про спортмастер, Х5 и synergetic - вызвали много эмоций. Где-то хотелось поспорить с героями, где-то расспросить еще и еще, где-то взять ручку с тетрадкой и конспектировать их слова. А на выпуске о Петровиче (DIY) поймала все флэшбеки мира о работе в стартапе, торговавшего стройматериалами🪚

/Личный бренд и карьера/

Вчера на карьерной консультации девушка спросила, что я думаю про суждение, что без личного бренда и медийности сейчас невозможно строить карьеру - мол, куча людей качает у себя это, и как будто бы отсутствие видимости в публичном поле скорее барьер, чем норма. Ну а я что? Я вот что думаю:

🕶 Это точно не необходимость - вокруг меня куча успешных специалистов, руководителей и бизнесменов без раскаченных соцсетей, тг-каналов и десятков запросов на конференции. Блог и медийность требуют больших инвестиций ресурсов сил и времени - их вполне можно вкладывать непосредственно в карьеру, и не вырасти у вас просто не получится.

🎲 Если все же вы решили качать личный бренд и медийность - дело хорошее! И перспективное. Но субъективно мне кажется, что это скорее повысит у вас количество возможностей для реализации всяких собственных и сайд-проектов, нежели обеспечит бесконечный поток офферов в найм. Если количество офферов в найм и вырастет, то скорее за счет нетворкинга.

🚧 Внезапный факт - ваши медийность, блог и личный бренд, наоборот, могут мешать карьере в найме в какой-то момент. Далеко не все работодатели любят нанимать и держать у себя в командах специалистов с высокими визибилити в публичном поле - мало того, что надо следить за их словами и постоянно просчитывать PR-риски, так еще и соблазн думать, что вместо работы они занимаются своими соцсетями, высок!

/Разнорабочий 21 века/

Прошло два месяца, как я уволилась и начала заново выстраивать свои рабочие активности солопринера. Решила, что пора собрать здесь все, чем я занимаюсь сейчас, потому что для меня это новый опыт [в моменте у меня нет ни фуллтайм работы, ни бизнеса, и при этом я не могу сказать, что я в отпуске/саббатикле - я работаю и зарабатываю деньги], а значит, кому-то из вас тоже может быть любопытно, что и так можно было!

1. Личная Р2Р работа - здесь все просто: как и последние года три, я продолжаю проводить карьерные консультации, работающим или желающим работать в ИТ и диджитале, и менторить продакт-менеджеров
2. Эдвайзинг фаундеров, команд, продуктов - помогаю бизнесам нанимать и развивать продуктовые команды, растить конверсии и эффективно тестировать гипотезы
3. Канал и блогерство в запрещенной сети - пора признать: контент сам себя не создает, реклама сама себя не маркирует, коллаборации сами себя не коллаборируют
4. Публичные выступления - девять лет преподавания сильно помогают с навыками быстрой сборки структуры выступления и презентации, уверенного ощущения себя на сцене и нахождения внутреннего огонька интереса у разной аудитории
5. Собственные продукты - как только я нахожу большое количество похожих запросов на консультации и понимаю, что я научилась их качественно решать в 100% случаев, я делаю продукт, в котором уверена. Так весной появился гайд про резюме, а теперь еще и воркшоп по самопрезентации есть! Первый нужен, если получаете много отказов по резюме, второй - если мнетесь, когда надо рассказать о себе!
6. Развитие себя, своих интересов и скиллов - без работы в найме весь рабочий контекст задаешь себе ты сам. И очень большой соблазн ехать на старых дрожжах, пока едется. Я заранее знала, что так не хочу, потому что когда-то такой двигатель заглохнет. Поэтому читать/смотреть/изучать/ресерчить/интересоваться и тд - осознанная часть рабочей жизни. Регулярно выходить в мир из своей башни из слоновой кости и смотреть вообще, че там происходит, и как это мэтчится с моим!

/180 секунд на всё про всё/

В начале почти любого собеседования вы слышите «расскажите о себе». И часто непонятно, что и как рассказывать - начинаешь импровизировать, закапываться в детали, упускаешь важное. А на самом деле этот вопрос [рассчитанный минуты на 3 примерно] супер важный для последующей динамики собеса - у вас есть шанс или заинтересовать человека по ту сторону зума или заставить скучать и начать отвлекаться на горящую операционку и чаты. При этом это кусочек интервью, к которому точно можно подготовиться, сделав качественно домашнюю работу.

Сегодня придумала, на мой взгляд, клевую штуку - воркшоп по самопрезентации на собеседовании. Решила не тянуть и не варить в себе долго, а спросить сразу у вас - как вам? Откликается? Надо, сделать?

Вижу его онлайн в маленьких группах по 5-6 человек. Каждый из участников уйдет из зума с готовым «вкусным» сторителлингом про себя - расскажу основные принципы и помогу конкретно с вашим случаем! 😋 Заодно это может быть отличная возможность посмотреть/послушать/познакомиться со мной сильно дешевле, чем на консультациях.

Оставьте любой комментарий под этим постом, если это актуально для вас, и вы хотите структурировать свой опыт в связную историю! Так я пойму, попала ли я вообще в потребность, и приду к вам первым с подробностями, условиями и возможными датами встреч!)

Воркшопам по самопрезентации быть! О-бо-жа-ю этот момент, когда из проскользнувшей в голове идеи рождается что-то физическое и существующее! Так что шалость, придуманная позавчера, была обречена на продолжение. Спасибо вам за отклик!

Первые воркшопы проведу уже на следующей неделе 💥 Как и обещала, первым делом рассказала отметившимся в комментариях, и сейчас ситуация по оставшимся местам такая:

Cреда 11.10 в 19:30 по мск - 2 места UPD: 1 место
Суббота 14.10 в 12:00 по мск - 1 место UPD: SOLD OUT

Формат: зум-звонок в мини-группе, на котором каждому помогу составить сторителлинг о себе + чат участников, где можно пообсуждать волнующие вопросы со мной и другими участниками до и после встречи
Цена участия: 6000 рублей
Занять свое место: в личку @dashavasianina

Пусть каждого из вас найдет сегодня доза радости, гордости и мотивации!
И уколет 💉
Меня уже!

#историяоднойконсультации

/Про свободу и независимость/

Я всегда стремилась повышать свой уровень свободы и независимости [и всегда боялась обратного] - зарабатывать деньги, диверсифицировать доходы, договариваться на очень гибкий график, вести сайд проекты, контролировать горизонт обязательств.
И вот много лет таких действий и выборов - на дворе осень’23, в которую, кажется, я проживаю период максимальной свободы из всей, какую я знала. Моим расписанием управляю только я, а количество штук, которые мне прям «надо, но не хочется» делать, стремится к нулю.

Когда каждый день/неделя/месяц - холст, на котором можно нарисовать ВООБЩЕ ЧТО УГОДНО, и там нет ни одной встречи «на которую надо сходить», надо искать и формулировать свои собственные ценности, принципы и правила игры. Вчера послушала очень попавший в меня разговор Ани Ковалевой с Варей Веденеевой про это [и еще много про что, но мозг, конечно, цепляется за актуальное и нерешенное]. В предверии выходных я бы сохранила себе ссылку на Анин подкаст и этот выпуск - там есть, над чем подумать. И мысль-напоминание, что стратегия - это не только выбор того, что делать, но и инструкция к тому, что ты выбираешь не делать. И не делаешь!

Для меня это новый интересный исследовательский проект, так что честно было про это вам рассказать. Так что если максимизируете свободу и независимость - велком ту зе клаб, но знайте, в нем тоже есть, какие каверзные задачки порешать!

На случай важных переговоров

Или подготовка к воркшопам идет полным ходом

/Куда пойти учиться?/

В последние недели мне почему-то прям много таких вопросов прилетает [осень и всё/все ожили?!] - какой курс выбрать, кто лучше всех учит быть продактом, а где ты училась, а какой эдтех-компании лучше доверить - A, B, C - не могу выбрать?

Сначала фанфакт, который я поняла, пока отвечала в одном из таких диалогов: я стала продактом раньше, чем курсы по продакт-менеджменту появились у всех крупных эдтехов, которые вам пришли сейчас на ум 👵🏻

Теперь мысль, которую я пытаюсь донести в каждом из этих диалогов. Я живу в парадигме, где обучение - это инструмент, который решает конкретные задачи и запросы, и выбирается исходя из общего контекста и карьерной стратегии, а не самоцель. Поэтому универсальных ответов на вопрос «куда пойти учиться» у меня нет - для разных ситуаций ответы будут разными [а иногда так вообще - уже надо сделать перерыв в обучении, и пойти в поля поработать, чтобы сформировать новые запросы к образованию исходя из встретившихся челленджей].

Как работает в моем мире: надо разобраться [можно самому, можно с товарищем, можно со мной в формате консультации] с ближайшими шагами карьерной стратегии, понять, какие скиллы уже есть, а каких не хватает, и только потом выбирать обучение. Иначе это выписывание рецепта на лекарства по смс 🌡️

/Про недооцененные навыки/

Когда ты что-то умеешь и практикуешь, со временем начинает казаться, что этот навык - норма и врожденная данность у всех окружающих. Красиво рисовать, бегать марафоны по 4 мин/км, вести соцсети регулярно - а что, разве не все так умеют?!

НЕТ

У меня так с навыком превращения проскользнувшей в голове идеи в существующее, настоящее, материальное. Стартаперское прошлое и десятки попыток создать из пустоты новое и работающее в разных контекстах воспитали забавный скилл - когда в голову только попадает идея [неважно, извне или изнутри], тут же появляется понятный пошаговый план действий, которые нужно сделать, чтобы запуститься и проверить гипотезу [роадмап, если хотите]. Как правильно поисследовать, где найти целевую аудиторию, как собрать прототипы и MVP, как оценить успех запуска и как вообще раскатить первый запуск.

И периодически я забываю, что такая карта местности появляется не у всех в голове. А потом встречаю ребят - умных, талантливых, деятельных, придумавших идею, но которым нужна помощь с превращением ее в продукт/проект/бизнес, потому что просто не накачена эта мышца перебрасывания мостика с берега идеи на берег реализации. И это ок.

Такой вот воскресный кайнд ремайндер получился: мы все качали разные мышцы. Знайте свои сильнейшие и цените их!