/Разбитая фара и новый поисковый сценарий/
«Утренний приветик» был в виде обнаруженной разбитой фары у моей машины на парковке. Первая мысль «я нигде не долбанулась задом, даже не помню момента, чтобы засомневалась, что что-то задела», вторая - «ну ок, пойду звонить в страховую, кажется, одну деталь можно поменять без справок», третья - «блин, а где полис-то искать - в почте, наверное, оформляла-то онлайн»
Захожу в почту [у меня основная в Яндексе], и спрашиваю у Алисы Про [здравствуйте, 2025, на секундочку!], что там в файле с актуальными датами [потому что это далеко не впервые купленный полис], какие данные мне нужны и телефоны страховой. И она вжух, и все рассказала - помните, как год-два назад мы удивлялись новому поисковому паттерну, переходящему из поисковиков в нейросетки, а теперь, закономерно они и агенты на их основе проникают в разные продукты экосистем бигтехов.
Месяц назад Алису Про внедрили в Яндекс почту, и я добавила ее к себе - подумала, что вообще-то 90% работы перекочевала из почты в телеграмм, но если уж кто-то что-то пишет на почту, значит, ну очень важное - документы, например, какие-нибудь. Кроме работы с файлами, она, конечно, умеет и искать-структурировать-самаппить информацию и из самих писем - если ваши бизнес-договоренности копятся в письмах корпоративных и личных почт, вам надо.
#яжпродакт
«Утренний приветик» был в виде обнаруженной разбитой фары у моей машины на парковке. Первая мысль «я нигде не долбанулась задом, даже не помню момента, чтобы засомневалась, что что-то задела», вторая - «ну ок, пойду звонить в страховую, кажется, одну деталь можно поменять без справок», третья - «блин, а где полис-то искать - в почте, наверное, оформляла-то онлайн»
Захожу в почту [у меня основная в Яндексе], и спрашиваю у Алисы Про [здравствуйте, 2025, на секундочку!], что там в файле с актуальными датами [потому что это далеко не впервые купленный полис], какие данные мне нужны и телефоны страховой. И она вжух, и все рассказала - помните, как год-два назад мы удивлялись новому поисковому паттерну, переходящему из поисковиков в нейросетки, а теперь, закономерно они и агенты на их основе проникают в разные продукты экосистем бигтехов.
Месяц назад Алису Про внедрили в Яндекс почту, и я добавила ее к себе - подумала, что вообще-то 90% работы перекочевала из почты в телеграмм, но если уж кто-то что-то пишет на почту, значит, ну очень важное - документы, например, какие-нибудь. Кроме работы с файлами, она, конечно, умеет и искать-структурировать-самаппить информацию и из самих писем - если ваши бизнес-договоренности копятся в письмах корпоративных и личных почт, вам надо.
#яжпродакт
❤31🔥13⚡6
/Декабристы радости 🎅 /
Четыре года назад была темная и тяжелая осень у меня на работе - компанию, команду, руководителя нехило трясло, и меня задевало этими астероидами примерно каждый день. Тогда я подумала, что если я сама ничего не сделаю, то все так и продолжится - будет темно и тяжело. [нет, это не история моего увольнения вникуда, хотя могла бы ею быть]
Я подумала тогда, что регулярные маленькие радости могли бы разбавить эту тоску - и придумала «восстать» против апатии и предновогоднего стресса. Так появился хэштег #декабристырадости в еще тогда разрешенном инстаграме.[а ныне запрещенным на территории РФ]
Я задумала делать это только для себя, но потом втянулось стооолько народу, что масштаб шалости поменялся - люди придумывали после работы классные активности, рассказывали об этом друзьям, объединялись вместе и даже отдельные аккаунты для радостей заводили!
Правило одно - планировать заранее, хотя бы накануне себе какую-нибудь, пусть даже маленькую, радость (чтобы не слиться в моменте с мыслью «сегодня вот поработаю, а завтра кааак порадуюсь за двоих»). И так каждый день декабря.
Положительных внешних эффектов от такой активности намного больше одного, - не только можно придумать 31 повод для радости в декабре, но и после нового года делать что-то классное для себя каждый день входит в привычку, как показала практика.
В общем, в этом году я запускаю пятый [юбилейный!!!] сезон хэштега #декабристырадости !! Если кто-нибудь из вас станет радостнее в этом декабре, значит, этот пост написался по делу!
Моя запланированная перводекабртская радость тут!
Четыре года назад была темная и тяжелая осень у меня на работе - компанию, команду, руководителя нехило трясло, и меня задевало этими астероидами примерно каждый день. Тогда я подумала, что если я сама ничего не сделаю, то все так и продолжится - будет темно и тяжело. [нет, это не история моего увольнения вникуда, хотя могла бы ею быть]
Я подумала тогда, что регулярные маленькие радости могли бы разбавить эту тоску - и придумала «восстать» против апатии и предновогоднего стресса. Так появился хэштег #декабристырадости в еще тогда разрешенном инстаграме.[а ныне запрещенным на территории РФ]
Я задумала делать это только для себя, но потом втянулось стооолько народу, что масштаб шалости поменялся - люди придумывали после работы классные активности, рассказывали об этом друзьям, объединялись вместе и даже отдельные аккаунты для радостей заводили!
Правило одно - планировать заранее, хотя бы накануне себе какую-нибудь, пусть даже маленькую, радость (чтобы не слиться в моменте с мыслью «сегодня вот поработаю, а завтра кааак порадуюсь за двоих»). И так каждый день декабря.
Положительных внешних эффектов от такой активности намного больше одного, - не только можно придумать 31 повод для радости в декабре, но и после нового года делать что-то классное для себя каждый день входит в привычку, как показала практика.
В общем, в этом году я запускаю пятый [юбилейный!!!] сезон хэштега #декабристырадости !! Если кто-нибудь из вас станет радостнее в этом декабре, значит, этот пост написался по делу!
Моя запланированная перводекабртская радость тут!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ворчу про триатлон
/Декабрьский тренировочный эксперимент - попала в Секту/
Никак не расскажу вам, что я делаю последние полтора месяца,как с меня слетели 6кг за это время, и что я задумала дальше. Исправлюсь и начну рассказывать скоро, но пока включим повествование на дне…
Никак не расскажу вам, что я делаю последние полтора месяца,как с меня слетели 6кг за это время, и что я задумала дальше. Исправлюсь и начну рассказывать скоро, но пока включим повествование на дне…
❤26🔥10🎄6👍1
/Игра в капчу/
I’m Not a Robot — игра, в которой Нил Агарвал аккуратно собирает всю боль авторизации и подтверждения действий на сайтах. Там, где мы привыкли просто открыть страницу, нас давно встречают галочки, сито из светофоров и проверка на выносливость духа. Игра доводит это до абсурда и показывает, как выглядят такие проверки, если честно посмотреть на них со стороны.
Каждый уровень игры усложняется и заставляет включать голову ровно так же, как это случается в реальной жизни, когда тебя в третий раз просят подтвердить, что ты не трактор. Сначала всё невинно: введи слово. Потом задания требуют уже больше внимания, логики и немного внутренней терапии.
По сути, это дружелюбная насмешка над тем, как интернет, созданный для людей, вдруг стал местом, где мы доказываем свою человечность чаще, чем в паспортном столе. И если будете играть на рабочем месте, коллеги, проходя мимо, ничего не заподозрят, хехе!
I’m Not a Robot — игра, в которой Нил Агарвал аккуратно собирает всю боль авторизации и подтверждения действий на сайтах. Там, где мы привыкли просто открыть страницу, нас давно встречают галочки, сито из светофоров и проверка на выносливость духа. Игра доводит это до абсурда и показывает, как выглядят такие проверки, если честно посмотреть на них со стороны.
Каждый уровень игры усложняется и заставляет включать голову ровно так же, как это случается в реальной жизни, когда тебя в третий раз просят подтвердить, что ты не трактор. Сначала всё невинно: введи слово. Потом задания требуют уже больше внимания, логики и немного внутренней терапии.
По сути, это дружелюбная насмешка над тем, как интернет, созданный для людей, вдруг стал местом, где мы доказываем свою человечность чаще, чем в паспортном столе. И если будете играть на рабочем месте, коллеги, проходя мимо, ничего не заподозрят, хехе!
😁28❤4🐳4💘4
/Про золотую неделю контента и толпы подписчиков/
Очень забавно развивать несколько соцсетей параллельно, не только потому что они не суммируют эффект друг друга, а перемножают, но и потому что вокруг вас собираются абсолютно разные информационные пузыри, и информация, и темы, «про которые говорят уже ну вот вообще все»
Например, в запрещенных нынче на территории РФ Инстаграмах уже все уши прожужжали, все рилсы переснимали, все курсы продали - про «золотую неделю контента», за которую можно вырастить блог сильно и быстро, не то что в другие недели года. А в телеграме вообще не видела [а на самом деле зря], так что расскажу я!
Магии золота тут нет - «той самой неделей» считается первая неделя января, ну лучше даже думать про 03-10.01. Это время, когда все уже устали есть салаты, распаковали подарки, и залипают в соцсеточки больше обычного, просто потому что МОГУТ. Охваты растут во всех соцсетях [проверено!!], вовлеченность растет, люди еще не спустили все-все деньги, так что платежеспособность тоже имеется.
В общем, реально хорошее время и для создания и продвижения собственного контента [тут главное - самим создавать и выкладывать, а не тоже только скроллить чужое], и для рекламодателей. Я сама закупалась несколько лет подряд на январских, и эффект был супер!
Эффект еще и лучше, потому что большие корпорации [которые обычно забирают большую часть рекламного эфира], как правило, как раз-таки не покупают рекламу на эти дни, то есть общий рекламный шум снижается, и пробиться легче!
Добавьте себе в декабрьский тудулист сделать контент на первые числа января и закупиться рекламой блога/продукта - мой вам добрый совет! Стартовать работу после праздников будет приятнее, траст ми:)
Очень забавно развивать несколько соцсетей параллельно, не только потому что они не суммируют эффект друг друга, а перемножают, но и потому что вокруг вас собираются абсолютно разные информационные пузыри, и информация, и темы, «про которые говорят уже ну вот вообще все»
Например, в запрещенных нынче на территории РФ Инстаграмах уже все уши прожужжали, все рилсы переснимали, все курсы продали - про «золотую неделю контента», за которую можно вырастить блог сильно и быстро, не то что в другие недели года. А в телеграме вообще не видела [а на самом деле зря], так что расскажу я!
Магии золота тут нет - «той самой неделей» считается первая неделя января, ну лучше даже думать про 03-10.01. Это время, когда все уже устали есть салаты, распаковали подарки, и залипают в соцсеточки больше обычного, просто потому что МОГУТ. Охваты растут во всех соцсетях [проверено!!], вовлеченность растет, люди еще не спустили все-все деньги, так что платежеспособность тоже имеется.
В общем, реально хорошее время и для создания и продвижения собственного контента [тут главное - самим создавать и выкладывать, а не тоже только скроллить чужое], и для рекламодателей. Я сама закупалась несколько лет подряд на январских, и эффект был супер!
Эффект еще и лучше, потому что большие корпорации [которые обычно забирают большую часть рекламного эфира], как правило, как раз-таки не покупают рекламу на эти дни, то есть общий рекламный шум снижается, и пробиться легче!
Добавьте себе в декабрьский тудулист сделать контент на первые числа января и закупиться рекламой блога/продукта - мой вам добрый совет! Стартовать работу после праздников будет приятнее, траст ми:)
❤40🐳11⚡8🍾4💘1🦄1
/Про шорткаты/
А мы долго будем молчать что культура шорткатов в которой мы живем вредит нам же самим?!
Сколько у вас в сохраненных постов или рилсов типа:
«Три совета, которые спасут ваш бизнес»
«Салат минус пять килограмм за 1 вечер»
«Промпт для чата гпт, который построит за вас жизнь мечты»
У меня вот - миллион примерно. В том числе потому, что именно такой контент летит, а значит, его выгодно множить.
Но а вот прикиньте, если бы в школе, универе и во всем предыдущем рабочем опыте на каждом шагу у нас были бы такие шпаргалки. Буквально на каждом шагу - как пойти из 3 класса сразу в 8, самый надежный способ взять тройной интеграл впервые на экзамене, или три заветных слова, чтобы ваша зарплата джуна была 400к.
Точно ли бы мы поступили в универ в 10, а не в 18 и от этого было бы лучше?😐
А мы долго будем молчать что культура шорткатов в которой мы живем вредит нам же самим?!
Сколько у вас в сохраненных постов или рилсов типа:
«Три совета, которые спасут ваш бизнес»
«Салат минус пять килограмм за 1 вечер»
«Промпт для чата гпт, который построит за вас жизнь мечты»
У меня вот - миллион примерно. В том числе потому, что именно такой контент летит, а значит, его выгодно множить.
Но а вот прикиньте, если бы в школе, универе и во всем предыдущем рабочем опыте на каждом шагу у нас были бы такие шпаргалки. Буквально на каждом шагу - как пойти из 3 класса сразу в 8, самый надежный способ взять тройной интеграл впервые на экзамене, или три заветных слова, чтобы ваша зарплата джуна была 400к.
Точно ли бы мы поступили в универ в 10, а не в 18 и от этого было бы лучше?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄21❤🔥9👀5❤4🔥1💯1
/А как малому бизнесу конкурировать за людей, если зарплаты смешные?/
Именно такое сообщение мне недавно прилетело в личку. И знаете, вопрос-то правильный! Потому что стартапы живут на энтузиазме, пока команда маленькая. А когда людей становится 20-30, выясняется интересная вещь: одной веры в проект им уже мало. Хочется чего-то ещё. Желательно материального. И вот тут вступает в игру хайповый ИИ – он не только автоматизирует рутину, но и создаёт условия для сотрудников без раздувания HR-бюджета.
Прочитала материал от руководителя продукта «Яндекс Go для бизнеса» Екатерины Никитиной как раз на эту тему. Она объяснила, что могут сделать маленькие компании в ближайшем будущем.
В интервью упомянули, например, что сейчас разрабатывается ИИ-помощник для Яндекс Командировок. Идея такая: он будет помогать подобрать отель в нужном районе, выбрать удобный рейс или спланировать выезд для нескольких человек одновременно. То, что обычно занимает несколько часов на поиск и бронирование, ИИ-помощник позволит сделать за несколько минут. Это как раз один из примеров того, как технологии помогают делать больше меньшими силами.
Поговорили, зачем нужны все эти технологии: найти нового человека стоит дороже, чем удержать того, кто уже работает. Это факт. Поэтому логично сделать так, чтобы людям не хотелось уходить. Но как, если бюджет ограничен?😊
Компания тратится на обеды, такси, командировки. Это операционка, которая есть всегда. Вопрос в том, как это организовано. Можно хаотично заказывать то тут, то там. А можно превратить в бонусы!)
Компенсировать сотрудникам обеды в ресторанах – в системе фиксируются заведения и устанавливаются лимиты, а сотрудник обедает в рамках отведенной суммы.
Заказывать доставку еды в офис или поставить минимаркет с готовой едой. Давать промокоды на такси, обучение, мероприятия - как награду за результаты.
А как вы удерживаете сотрудников? И применяете ли ИИ в бизнесе?😎
источник
Именно такое сообщение мне недавно прилетело в личку. И знаете, вопрос-то правильный! Потому что стартапы живут на энтузиазме, пока команда маленькая. А когда людей становится 20-30, выясняется интересная вещь: одной веры в проект им уже мало. Хочется чего-то ещё. Желательно материального. И вот тут вступает в игру хайповый ИИ – он не только автоматизирует рутину, но и создаёт условия для сотрудников без раздувания HR-бюджета.
Прочитала материал от руководителя продукта «Яндекс Go для бизнеса» Екатерины Никитиной как раз на эту тему. Она объяснила, что могут сделать маленькие компании в ближайшем будущем.
В интервью упомянули, например, что сейчас разрабатывается ИИ-помощник для Яндекс Командировок. Идея такая: он будет помогать подобрать отель в нужном районе, выбрать удобный рейс или спланировать выезд для нескольких человек одновременно. То, что обычно занимает несколько часов на поиск и бронирование, ИИ-помощник позволит сделать за несколько минут. Это как раз один из примеров того, как технологии помогают делать больше меньшими силами.
Поговорили, зачем нужны все эти технологии: найти нового человека стоит дороже, чем удержать того, кто уже работает. Это факт. Поэтому логично сделать так, чтобы людям не хотелось уходить. Но как, если бюджет ограничен?
Компания тратится на обеды, такси, командировки. Это операционка, которая есть всегда. Вопрос в том, как это организовано. Можно хаотично заказывать то тут, то там. А можно превратить в бонусы!)
Компенсировать сотрудникам обеды в ресторанах – в системе фиксируются заведения и устанавливаются лимиты, а сотрудник обедает в рамках отведенной суммы.
Заказывать доставку еды в офис или поставить минимаркет с готовой едой. Давать промокоды на такси, обучение, мероприятия - как награду за результаты.
А как вы удерживаете сотрудников? И применяете ли ИИ в бизнесе?
источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥14🦄9🔥6❤3🐳2💘1
Идеи новогодних подарков для трудоголиков и айтишников ✨
В этом году мне приятно и радостно думать про новый год - вчера дома уже появился лапник с гирляндами, сегодня нарезаю круги вокруг коробки с елкой, замышляя шалость, придуманные подарки потихоньку начинают приезжать доставками, непридуманные - придумываться. Собрала для вас подборку того, что можно подарить себе и/или близкому рядом, если кто-то из вас собирается и в следующем году трудоголить и упарываться за компом!
🪄 Массажная маска для глаз, чтобы можно было расслабиться и не смотреть на все эти горящие дедлайны и мельтешащие ячейки эксель-таблиц
🪄 Кружка для неостывающего кофе - моя вечная проблема - холодный кофе, который стал таковым не потому что я захотела айс латте, а потому что я отвлекалась на рабочую задачку или зум, и все, куку
🪄 Скринбар для комфортной работы вечером/ночью - светит на рабочий стол, не бьет в и так уставшие глаза
🪄 Стикеры на клавиатуру - для радости и веселости!
🪄 Вертикальная беспроводная мышь, чтобы не болело запястье
🪄 Свечки - например, раз, два, три - давайте будем честны, что работать/ужинать/жить, когда за окном серость и хтонь, в разы приятнее с теплым светом и ароматом - с октября по апрель у меня горят свечи примерно всегда!
🪄 Датчик СО2, чтобы ваша любимка точно знала, когда открыть окно, чтобы стать попродуктивнее
🪄 Свитшот с надписью «меня не заменит AI» - чтобы смотреть на в зеркало и надеяться на лучшее. Самопрограммирование, говорят, работает
🪄 Ежедневник для всех обожающих писать рукой и ручкой, потому что так душевнее и лучше усваивается
🪄 Массажер для шеи для всех, кто хочет превратиться из воробья креветки в человека
В этом году мне приятно и радостно думать про новый год - вчера дома уже появился лапник с гирляндами, сегодня нарезаю круги вокруг коробки с елкой, замышляя шалость, придуманные подарки потихоньку начинают приезжать доставками, непридуманные - придумываться. Собрала для вас подборку того, что можно подарить себе и/или близкому рядом, если кто-то из вас собирается и в следующем году трудоголить и упарываться за компом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🎄22❤11🔥3🍾3🦄1
/Главное отличие продактов от проджектов/
На прошлой неделе услышала отличный принцип, как отличить хорошего проджекта от хорошего продакта.
У хорошего проджекта постепенно все заканчивается - чем больше делает, тем меньше дел, сроки тоже все ближе.
У хорошего продакта постепенно [а иногда и очень стремительно] все растет - чем больше работает, тем дел все больше и больше!
На прошлой неделе услышала отличный принцип, как отличить хорошего проджекта от хорошего продакта.
У хорошего проджекта постепенно все заканчивается - чем больше делает, тем меньше дел, сроки тоже все ближе.
У хорошего продакта постепенно [а иногда и очень стремительно] все растет - чем больше работает, тем дел все больше и больше!
1👍41🔥25❤16
НОВОСТЬ-МОЛНИЯ⚡️
У КУРСА SOLO ДЛЯ ПОРТФЕЛЬНЫХ КАРЬЕРИСТОВ НОВЫЙ, СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ САЙТ!
🐯 https://solointensive.ru
Аккурат под финал второго потока показываем вам новенький, красивущий сайт - я сама в восторге, и уже минут 10 листаю его вверх-вниз, залипая на карточки, детали и главных героев сайта, конечно же!
Мы строили, строили и наконец построили! Ощущаю, как проект растет и крепчает, и как внешняя обстановка с каждым месяцем все сильнее подсвечивает, что формат портфельной и соло-карьеры - буквально новая устойчивость в этом шатком мире для огромного количества сильных специалистов. И возможность сделать отдельный сайт с полноценной командой, которая работала над ним два месяца - одно из многих подтверждений, что мы на правильном пути.
Без дружественного агенства The Spot, которые молниеносно подхватили идею - взялись за проект - придумали концепт и главного маскота - задизайнили - правили - релизили, не получилось бы ровном счетом ни-че-го! Сохраняйте контакты, если вам надо РАЗДАТЬ СТИЛЬ!
У КУРСА SOLO ДЛЯ ПОРТФЕЛЬНЫХ КАРЬЕРИСТОВ НОВЫЙ, СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ САЙТ!
Аккурат под финал второго потока показываем вам новенький, красивущий сайт - я сама в восторге, и уже минут 10 листаю его вверх-вниз, залипая на карточки, детали и главных героев сайта, конечно же!
Мы строили, строили и наконец построили! Ощущаю, как проект растет и крепчает, и как внешняя обстановка с каждым месяцем все сильнее подсвечивает, что формат портфельной и соло-карьеры - буквально новая устойчивость в этом шатком мире для огромного количества сильных специалистов. И возможность сделать отдельный сайт с полноценной командой, которая работала над ним два месяца - одно из многих подтверждений, что мы на правильном пути.
Без дружественного агенства The Spot, которые молниеносно подхватили идею - взялись за проект - придумали концепт и главного маскота - задизайнили - правили - релизили, не получилось бы ровном счетом ни-че-го! Сохраняйте контакты, если вам надо РАЗДАТЬ СТИЛЬ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
solointensive.ru
SOLO — Интенсив для тех, кому стало тесно в найме
Три насыщенные недели, чтобы перестать искать стабильность в корпорации и построить устойчивый бизнес на своём опыте.
❤15❤🔥5🔥3🐳2
/Про новый вид выгорания - boreout, то есть от скуки/
Сегодня вышел материал в Forbes про карьерную хандру, в который я давала комментарий [и оказалась в отличной компании] - он по ссылке.
Ты о чем?
За последние пару лет boreout стал чаще встречаться - причем не у линейных операционных специалистов, как раньше думалось, а у многих специалистов «творческих», и технических, и менеджерских ролей. Кризисные годы в любом бизнесе, в том числе в IT и в digital [откуда, в основном, вижу специалистов я] - такое время, что если умудрился протиснуться между boreout и burnout - считай, вышел победителем.
Почему так?
Дело в том, что в кризисные периоды у компаний резко меняются приоритеты и стратегия - вместо «интересных задач на развитие» бэклог заполняется достаточно понятными задачами на «деньги как можно быстрее». И условно, если раньше продакты и разработчики проектировали и создавали сложный пользовательский продукт, то теперь чаще пилят попапы про скидки и спецусловия.
Как проявляется?
Жалобы обычно про несовпадение ожиданий и реальности - «звали заниматься стратегией, а делаю в итоге однотипные задачки, приносящие деньги здесь и сейчас, да еще и спущенные сверху».
Вторая жалоба обычно про несовпадение желаемой и реальной скорости внедрения изменений - бюрократия, фриз найма, откладывание инноваций «на лучшие времена» выматывает амбиционзных и деятельныз специалистов похлеще любой работы овертайм.
Обычно такие сотрудники сначала пытаются биться головой об лед, а потом просто тихо переключаются на свои проекты, внешние задачки или вообще жизненные дела в рабочее время. Потому что на работе скучно, а в пет-проектах и в хобби - интересно.
Как на бизнес влияет?
Конечно, на бизнес это влияет не лучшим образом - у СЕО и так вокруг одни проблемы, флажки и растущие налоги, так еще раньше у него были проактивные и ответственные работники [потому что именно таких и нанимали, и искали], а теперь они же - работающие вполноги с потухшими глазами. Очень редко один и тот же человек может быть креативным-проактивным, и способным на долгой дистанции делать понятные, похожие задачи - мы фактически хотим заставить стать changer-ов runner-ами, и наоборот.
Сегодня вышел материал в Forbes про карьерную хандру, в который я давала комментарий [и оказалась в отличной компании] - он по ссылке.
Ты о чем?
За последние пару лет boreout стал чаще встречаться - причем не у линейных операционных специалистов, как раньше думалось, а у многих специалистов «творческих», и технических, и менеджерских ролей. Кризисные годы в любом бизнесе, в том числе в IT и в digital [откуда, в основном, вижу специалистов я] - такое время, что если умудрился протиснуться между boreout и burnout - считай, вышел победителем.
Почему так?
Дело в том, что в кризисные периоды у компаний резко меняются приоритеты и стратегия - вместо «интересных задач на развитие» бэклог заполняется достаточно понятными задачами на «деньги как можно быстрее». И условно, если раньше продакты и разработчики проектировали и создавали сложный пользовательский продукт, то теперь чаще пилят попапы про скидки и спецусловия.
Как проявляется?
Жалобы обычно про несовпадение ожиданий и реальности - «звали заниматься стратегией, а делаю в итоге однотипные задачки, приносящие деньги здесь и сейчас, да еще и спущенные сверху».
Вторая жалоба обычно про несовпадение желаемой и реальной скорости внедрения изменений - бюрократия, фриз найма, откладывание инноваций «на лучшие времена» выматывает амбиционзных и деятельныз специалистов похлеще любой работы овертайм.
Обычно такие сотрудники сначала пытаются биться головой об лед, а потом просто тихо переключаются на свои проекты, внешние задачки или вообще жизненные дела в рабочее время. Потому что на работе скучно, а в пет-проектах и в хобби - интересно.
Как на бизнес влияет?
Конечно, на бизнес это влияет не лучшим образом - у СЕО и так вокруг одни проблемы, флажки и растущие налоги, так еще раньше у него были проактивные и ответственные работники [потому что именно таких и нанимали, и искали], а теперь они же - работающие вполноги с потухшими глазами. Очень редко один и тот же человек может быть креативным-проактивным, и способным на долгой дистанции делать понятные, похожие задачи - мы фактически хотим заставить стать changer-ов runner-ами, и наоборот.
Forbes.ru
Карьерная хандра: кто и как выгорает от скуки на работе и что с этим делать
Россияне начали жаловаться на boreout — выгорание от скуки. Оно возникает, когда сотрудник работает долгое время без интересных задач и не развивается. Forbes поговорил с карьерными консультантами и выяснил, когда причина скуки во внешних обстоятельс
❤24🔥8🦄8🫡2
/Иллюзия LinkedIn/
Начала разбираться с LinkedIn - на зиму это одна из основных моих соло-гипотез. Алгоритмическая лента + явная специфика соцсети, подходящая мне и моему контенту + говорят, реклама сейчас там стоит в разы дороже, чем в разных известных запрещенных сетях. Получается, надо копать!
LinkedIn в теории про карьеру и нетворкинг, но на практике часто про тревожность и ощущение, что вы вечно отстаете. Особенно у студентов и джунов, которые живут в режиме «500 плюс коннекшенов или ты никто» [в частности, потому что западные рекрутеры часто не смотрят на аккаунты с меньшим количеством «друзей»].
Профиль там по сути витрина под работодателя. Люди начинают приукрашивать опыт, раздувать обязанности и выбирать формулировки уровня «предоставлял индивидуальную академическую поддержку» вместо простого «занимался репетиторством». В какой-то момент становится непонятно, где реальные скиллы, а где маркетинговый текст про самого себя.
Из этого вырастает культура гиперперфекционизма: правильная фотка, правльный баннер (!!! чатгпт сказал мне, что «В LinkedIn баннер = твой билборд. Если его нет — ты теряешь шанс за 0,5 секунды объяснить, что именно ты продаёшь»), правильный тайтл, правильные компании в опыте, правильное количество коннекшенов.
Если вы не вписываетесь в этот корпоративный шаблон, легко решить, что с вами что-то не так, хотя ваш путь просто другой и не обязан быть заточен под частный сектор или большую корпорацию.
Важно помнить одну простую вещь: LinkedIn всего лишь инструмент. Это не мера самодостаточности и не честная картина чужой жизни.
Его задача - помочь вам находить людей и возможности, а не убедить вас, что вы недостаточно успешны. Чем меньше вы сравниваете свою известную вам реальность с чужими отфотошопленными профилями, тем здоровее будут и голова, и карьера.
Начала разбираться с LinkedIn - на зиму это одна из основных моих соло-гипотез. Алгоритмическая лента + явная специфика соцсети, подходящая мне и моему контенту + говорят, реклама сейчас там стоит в разы дороже, чем в разных известных запрещенных сетях. Получается, надо копать!
LinkedIn в теории про карьеру и нетворкинг, но на практике часто про тревожность и ощущение, что вы вечно отстаете. Особенно у студентов и джунов, которые живут в режиме «500 плюс коннекшенов или ты никто» [в частности, потому что западные рекрутеры часто не смотрят на аккаунты с меньшим количеством «друзей»].
Профиль там по сути витрина под работодателя. Люди начинают приукрашивать опыт, раздувать обязанности и выбирать формулировки уровня «предоставлял индивидуальную академическую поддержку» вместо простого «занимался репетиторством». В какой-то момент становится непонятно, где реальные скиллы, а где маркетинговый текст про самого себя.
Из этого вырастает культура гиперперфекционизма: правильная фотка, правльный баннер (!!! чатгпт сказал мне, что «В LinkedIn баннер = твой билборд. Если его нет — ты теряешь шанс за 0,5 секунды объяснить, что именно ты продаёшь»), правильный тайтл, правильные компании в опыте, правильное количество коннекшенов.
Если вы не вписываетесь в этот корпоративный шаблон, легко решить, что с вами что-то не так, хотя ваш путь просто другой и не обязан быть заточен под частный сектор или большую корпорацию.
Важно помнить одну простую вещь: LinkedIn всего лишь инструмент. Это не мера самодостаточности и не честная картина чужой жизни.
Его задача - помочь вам находить людей и возможности, а не убедить вас, что вы недостаточно успешны. Чем меньше вы сравниваете свою известную вам реальность с чужими отфотошопленными профилями, тем здоровее будут и голова, и карьера.
❤47🔥9🐳7💯3👍2😁2🦄1
Неделю назад еще сама не знала, что это напишу../
И расскажу, что следующий год начинаем с разделения жизни на до и после, и реального использования вайбкодинга - то есть создания своих продуктов, чатботов, сайтов без разработчиков! [Нет, ну а кто не мечтает начать новый год с нового?!]
Если вы уже поняли, что вам надо, вот ссылка для вас с самым сладким предложением
А дело было так: как вы знаете, я регулярно [раз в пару месяцев] созваниваюсь с разными друзьями-солопренерами, узнать друг у друга, как дела, помочь, поделиться, придумать новое.
Звонит мне тут Егор - человек, который дал мне мой первый оффер продакта давным-давно в стартап, которого уже не существует. Помимо всего прочего, последние пару лет Егор в соло собирает продукты, в основе которых AI, успешно их раскручивает, допиливает и делает экзит [продает или выходит с деньгами за свою долю]. Таких кейсов уже сделал несколько, то есть это - не случайность, а закономерность.
«Я, говорит, уже два потока курса про вайбкодинг сделал - у ребят получается делать реальные кейсы, решая свои проблемы и запуская продукты в прод и продавая. Пойдем, говорит, третий вместе сделаем, усилимся еще и вообще пушку бахнем в январе!»
Ну кто я такая, чтобы отказываться от предложения «бахать пушку» со старыми друзьями?! В общем, зову вас с собой разбираться с вайбкодингом и делить жизнь на до и после, а я расскажу про все, что люблю и шарю сама - про монетизацию сайд проектов, оптимизацию жизни с AI и мягкий уход из найма [стопроц в новогодних записках такое напишете!]. Погнали!
[пишите в бота что-то вроде «хочу!» или приходите в личку - @dashavasianina]
И расскажу, что следующий год начинаем с разделения жизни на до и после, и реального использования вайбкодинга - то есть создания своих продуктов, чатботов, сайтов без разработчиков! [Нет, ну а кто не мечтает начать новый год с нового?!]
Если вы уже поняли, что вам надо, вот ссылка для вас с самым сладким предложением
А дело было так: как вы знаете, я регулярно [раз в пару месяцев] созваниваюсь с разными друзьями-солопренерами, узнать друг у друга, как дела, помочь, поделиться, придумать новое.
Звонит мне тут Егор - человек, который дал мне мой первый оффер продакта давным-давно в стартап, которого уже не существует. Помимо всего прочего, последние пару лет Егор в соло собирает продукты, в основе которых AI, успешно их раскручивает, допиливает и делает экзит [продает или выходит с деньгами за свою долю]. Таких кейсов уже сделал несколько, то есть это - не случайность, а закономерность.
«Я, говорит, уже два потока курса про вайбкодинг сделал - у ребят получается делать реальные кейсы, решая свои проблемы и запуская продукты в прод и продавая. Пойдем, говорит, третий вместе сделаем, усилимся еще и вообще пушку бахнем в январе!»
Ну кто я такая, чтобы отказываться от предложения «бахать пушку» со старыми друзьями?! В общем, зову вас с собой разбираться с вайбкодингом и делить жизнь на до и после, а я расскажу про все, что люблю и шарю сама - про монетизацию сайд проектов, оптимизацию жизни с AI и мягкий уход из найма [стопроц в новогодних записках такое напишете!]. Погнали!
[пишите в бота что-то вроде «хочу!» или приходите в личку - @dashavasianina]
Георгий on Notion
Научись создавать продукты с AI: для жизни, работы и монетизации | Notion
Новогодний 3-ий поток
1❤21🔥12🦄3🐳2
/Ивановские гастроли/
На этой неделе ездила на гастроли в Иваново - выступала перед предпринимателями с лекцией про создание и развитие продуктов компаниями-гигантами и выводы, которые мы можем забрать от них себе - малому и среднему бизнесу. Ехать в одну сторону было 4,5 часа за рулем, так что решила остаться на ночь в городе, тем более - совсем недавно там открылся первый пятизвездочный бутик-отель «Алхимист». А это значит, шкатулка рубрики #дашич_воркейшн пополняется новым бриллиантиком, рассказываю!
Насколько внутри отеля красиво и стильно, вы и сами видите, насколько приятный персонал - не видите, но поверьте, очень!
В четверг я встала в 6 утра, долго рулила, потом выступала, потом нетворкала, так что главное, о чем я мечтала - огромная удобная кровать, белоснежное белье, удобные подушки и ти-ши-на. Спойлер: я вырубилась в 8 вечера и проспала, как младенчик 12 часов, встала счастливой, сияющей и бодрой!
Вопреки своему духу исследователя, я не ела нигде, кроме ресторана отеля - и на ужине, и на завтраке мне было супер! И кстати, когда я спрашивала жителей города, куда пойти на ужин, они, узнав, где я живу, говорили, что лучше не найду, и не надо выдумывать!
И самое главное - я в этом году прям мноооого жила в красивых отелях, но многие из них - очень картиночные, но неудобные для жизни. А тут, по ощущениям, можно жить намного дольше, чем сутки - в номере просторно,два шкафа для вещей, рабочий стол, локация прям в центре.
В общем, если будете в командировке или туристом в Иваново - забирайте!
📌 Алхимист
На этой неделе ездила на гастроли в Иваново - выступала перед предпринимателями с лекцией про создание и развитие продуктов компаниями-гигантами и выводы, которые мы можем забрать от них себе - малому и среднему бизнесу. Ехать в одну сторону было 4,5 часа за рулем, так что решила остаться на ночь в городе, тем более - совсем недавно там открылся первый пятизвездочный бутик-отель «Алхимист». А это значит, шкатулка рубрики #дашич_воркейшн пополняется новым бриллиантиком, рассказываю!
Насколько внутри отеля красиво и стильно, вы и сами видите, насколько приятный персонал - не видите, но поверьте, очень!
В четверг я встала в 6 утра, долго рулила, потом выступала, потом нетворкала, так что главное, о чем я мечтала - огромная удобная кровать, белоснежное белье, удобные подушки и ти-ши-на. Спойлер: я вырубилась в 8 вечера и проспала, как младенчик 12 часов, встала счастливой, сияющей и бодрой!
Вопреки своему духу исследователя, я не ела нигде, кроме ресторана отеля - и на ужине, и на завтраке мне было супер! И кстати, когда я спрашивала жителей города, куда пойти на ужин, они, узнав, где я живу, говорили, что лучше не найду, и не надо выдумывать!
И самое главное - я в этом году прям мноооого жила в красивых отелях, но многие из них - очень картиночные, но неудобные для жизни. А тут, по ощущениям, можно жить намного дольше, чем сутки - в номере просторно,два шкафа для вещей, рабочий стол, локация прям в центре.
В общем, если будете в командировке или туристом в Иваново - забирайте!
📌 Алхимист
10❤27🔥11💅6🐳2🆒2🦄2
Forwarded from Георгий Железняк
Лаборатория создания продуктов с ИИ: как строить MVP и растить их до $15K+ MRR
Анонс последнего в 2025 году практикума
Один раз — случайность, два раза — совпадение, три — закономерность.
0. Hed of Product в СберМаркете
0.1 Увольняюсь
1. MyStory — $100K+ revenue
2. Карусели — за 3 дня до первых подписок
3. ХХХ — 2 недели с запуска (50+ подписок)
4. iOS App — релиз сегодня
Я люблю рассказывать о том, что у самого получается на практике. А еще больше люблю, когда люди создают свои продукты и монетизируют их, если хотят. Чтобы не зависеть от работодателя. И быть уверенным в своих навыках, если вдруг что…
Два месяца назад прошел первый поток → обкатали → доработали → релизим второй
ЧТО ДОБАВЛЯЕТСЯ
🧑💻 Cursor и вайб-кодинг. НЕ знаю как жил без этого раньше. Я вместе с ребятами на практикуме запускал новый продукт с нуля. И только на второй неделе решил зайти в Cursor потыкать. Технически умею только «Hello world».
Спустя 3 недели: сбилдил ТГ бота - сейчас зарабатывает. Навайбкодил iOS прилу - сегодня релизнули
Теперь сбилдить воронку в любой новый продукт30 дней → 30 минут, ахуеть. Потому что в Cursor теперь есть файлы: онбординг, пейвол, кор фича
Боже, если бы во времня работы Head of Product в СберМаркте, был курсор и ИИ…
Короче, практикум будет в Cursore. Я научу. Это лучшая возможность познакомиться с ним и ручками сбилдить свой дипломный проект для практикума. Который навсегда останется с вами, как навык и опыт.
Сегодня — это навык, который дает х10 в сравнении со всеми остальными. Вас просто будут гораздо чаще хотеть и выбирать :)))
🐣 Draft проект и demo day. Я понял, что ребятам тяжелее всего давался этап — выбор идеи. НЕ все хотят СРАЗУ монетизировать продукт. Тяжело выбрать идею, если понимаешь, что ее потом сразу надо будет продавать. Фрустрируешь…
Поэтому у нас будет набор идей, на которых будем тренироваться. Делать онбординг, пейвол, нотификации, кор-фичу. И это все останется в Cursor и вашей голове. Чтобы в момент, когда вы захотите сбилдить что-то свое для продажи, зайдете в Cursor и скажете
И оно сработает, я сам тестил. Или просто пойдете продавтаь то, что сделаете, прямо на практикуме
ЧТО ОСТАЕТСЯ
🫂 Люди и комьюнити. В первом потоке было много замечательных ребят из разных сфер с техническим и не очень бэкграундом. Например: ex IBM, ex МФТИ, ТОП в Big Tech и TON фаундейшен. В общем ахуенный вайб.
💸 Виральный маркетинг. Расскажу, про свои практики, как вырос до $15K+ MRR за 4 месяца через органику.
---
Как записаться на практикум. Написать мне → и узнать про условия
🔗 Писать сюда @zheleznyakgi
🔗 Программа по ссылке
Анонс последнего в 2025 году практикума
Один раз — случайность, два раза — совпадение, три — закономерность.
0. Hed of Product в СберМаркете
0.1 Увольняюсь
1. MyStory — $100K+ revenue
2. Карусели — за 3 дня до первых подписок
3. ХХХ — 2 недели с запуска (50+ подписок)
4. iOS App — релиз сегодня
Я люблю рассказывать о том, что у самого получается на практике. А еще больше люблю, когда люди создают свои продукты и монетизируют их, если хотят. Чтобы не зависеть от работодателя. И быть уверенным в своих навыках, если вдруг что…
Два месяца назад прошел первый поток → обкатали → доработали → релизим второй
ЧТО ДОБАВЛЯЕТСЯ
Спустя 3 недели: сбилдил ТГ бота - сейчас зарабатывает. Навайбкодил iOS прилу - сегодня релизнули
Теперь сбилдить воронку в любой новый продукт
Боже, если бы во времня работы Head of Product в СберМаркте, был курсор и ИИ…
Короче, практикум будет в Cursore. Я научу. Это лучшая возможность познакомиться с ним и ручками сбилдить свой дипломный проект для практикума. Который навсегда останется с вами, как навык и опыт.
Сегодня — это навык, который дает х10 в сравнении со всеми остальными. Вас просто будут гораздо чаще хотеть и выбирать :)))
Поэтому у нас будет набор идей, на которых будем тренироваться. Делать онбординг, пейвол, нотификации, кор-фичу. И это все останется в Cursor и вашей голове. Чтобы в момент, когда вы захотите сбилдить что-то свое для продажи, зайдете в Cursor и скажете
Вот тебе референс, теперь сделай также только для продукта ХХХ
И оно сработает, я сам тестил. Или просто пойдете продавтаь то, что сделаете, прямо на практикуме
ЧТО ОСТАЕТСЯ
---
Как записаться на практикум. Написать мне → и узнать про условия
🔗 Писать сюда @zheleznyakgi
🔗 Программа по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🌚2🔥1👀1
/Блогер - самая странная профессия эвер/
Вот как выглядит нормальный [aka привычный] путь в нормальную [aka привычную] профессию: школа - среднее/высшее образование - поиск работы - получение оффера - начало работы, получение денег за работу с первого дня - рост навыков и зарплаты. В зависимости от профессии, отвал на схожих этапах воронки - разный, но более-менее понятный и предсказуемый (если отучился на менеджера/танцора/машиниста поезда и захотел устроиться менеджером/танцором/машинистом поезда, с высокой вероятностью куда-нибудь возьмут менеджером/танцором/машинистом поезда)
С блогерством вообще все вверх дном: столько людей, сколько пробует стать блогером, я вообще не знаю, в скольких странах суммарно живут - то есть адское количество людей делают контент в день, надеясь на монетизацию от этих своих действий. При этом зарплату им с первого дня [а часто и с 501] никто не платит.
«Обычная профессия с низким порогом входа» - скажете вы мне - «как курьер, только не так денежно [хехе]»
Так вот, второй поворот вверх тормашками: знаете ли вы профессию, где у малююююсенького процента людей, даже с большим количеством попыток, на самом деле получается стать кем-то в этой профессии, кому платят деньги?!
я вот придумала еще схожего толькофотографов , и то уверена, что они - подмножество блогеров сейчас
Вот как выглядит нормальный [aka привычный] путь в нормальную [aka привычную] профессию: школа - среднее/высшее образование - поиск работы - получение оффера - начало работы, получение денег за работу с первого дня - рост навыков и зарплаты. В зависимости от профессии, отвал на схожих этапах воронки - разный, но более-менее понятный и предсказуемый (если отучился на менеджера/танцора/машиниста поезда и захотел устроиться менеджером/танцором/машинистом поезда, с высокой вероятностью куда-нибудь возьмут менеджером/танцором/машинистом поезда)
С блогерством вообще все вверх дном: столько людей, сколько пробует стать блогером, я вообще не знаю, в скольких странах суммарно живут - то есть адское количество людей делают контент в день, надеясь на монетизацию от этих своих действий. При этом зарплату им с первого дня [а часто и с 501] никто не платит.
«Обычная профессия с низким порогом входа» - скажете вы мне - «как курьер, только не так денежно [хехе]»
Так вот, второй поворот вверх тормашками: знаете ли вы профессию, где у малююююсенького процента людей, даже с большим количеством попыток, на самом деле получается стать кем-то в этой профессии, кому платят деньги?!
я вот придумала еще схожего только
❤19🔥5💯4🐳1👀1💅1