🇮🇷: @darvishnameh
☘ منتظرِ یک پیش درآمدِ متفاوت در ۲۹ اُمین #گفتگوی_پردیسان - آبان ۹۶ -باشید! زیرا #سمانه_نصیری پیش از روایت #علی_شفیعی از CSR، شما را با مسوولیت اجتماعی مورچگان شگفت زده خواهد کرد!
☘ منتظرِ یک پیش درآمدِ متفاوت در ۲۹ اُمین #گفتگوی_پردیسان - آبان ۹۶ -باشید! زیرا #سمانه_نصیری پیش از روایت #علی_شفیعی از CSR، شما را با مسوولیت اجتماعی مورچگان شگفت زده خواهد کرد!
🇮🇷: @darvishnameh
🔴موضوع آخرین گفتگو، شاید مهم ترین باشد! نه؟🔴
1⃣ راس ساعت ۹:۵۵ دقیقه صبح دوشنبه در #تالار_سرو سازمان حفاظت محیط زیست، میزبان #علی_شفیعی هستیم که یک روز پیش از پایان سفر کوتاهش به ایران، می کوشد تا تازه ترین تجربه ها و یافته های علمی در حوزه کنشگری و ارتقای #مسوولیتهای_اجتماعی را با رویکردی #سمن_محورانه با نمایندگان تشکلهای مردمنهاد محیط زیستی و دیگر کارشناسان و کنشگران علاقه مند در میان نهد. علی شفیعی، هم اکنون مدیر مرکز تعالی پایداری و محیط زیست در ایالات متحده آمریکا و متخصص پایداری و مسئولیت اجتماعی سازمان ها Sustainability (CSR) Practitioner
Institute of Environmental Management &Assessment (IEMA)
است.
2⃣ اینکه مفهوم #پایداری_سازمانی چیست و نقش #کارآفرینی_پایدار در تحولات ساختاری موضوعات پایداری در سازمانهای مردمنهاد چگونه است، از جمله گرایه های بیست و نهمین #گفتگوی_پردیسان است. باید بدانیم که پایداری سازمانی، الگویی جدید در مدیریت سازمانهای بزرگ و در حال تحول است که جایگزینی برای الگوی سنتی رشد و سود حداکثری محسوب می شود. زمانی الگوی پایداری بنگاه‌های اقتصادی به رسمیت شناخته می‌شود که ضمن اهمیت به رشد، سودآوری و توسعه اقتصادی، این دسته از سازمان‌ها به دنبال اهداف اجتماعی به طور خاص مربوط به توسعه‌پایدار - حفاظت از محیط‌زیست و #عدالت_اجتماعی باشند.
3⃣ بنابراین می کوشیم تا در این گفتگو که #سمانه_نصیری_زرندی هم شما را با مقدمه ای متفاوت و کوتاه از #دنیای_شگفت_انگیز_مورچه_ها، سرِ شور و تامل خواهد آورد، با مفاهیم زیر آشنا شویم:
▫️درک مفاهیم اساسی (Sustainability (CSR و دانش مدیریتی در مورد مسئولیتهای سازمانی و رویکردهای پایدار
▫️رویکرد سه گانه پایداری؛ #بینش_پیاده سازی، #استراتژیک و #توانایی استفاده از ابزارهای مختلف آن
▫️قوانین بین المللی و ملی برای پایدارسازی
▫️استراتژی پایداری (Corporate Sustainability) واستانداردهای جهانی و دستورالعمل های مرتبط
▫️اهمیت پایداری در زنجیره تامین و کاهش راندمان کربن
▫️آشنایی با Global Reporting Initiatives (GRI)
▫️بررسی ابعاد کارآفرینی محیط زیستی Ecopreneurship
🔴 ورود برای عموم آزاد است، اما یادتان باشد که ما راسِ #دقیقه گفتگوهای پردیسان را آغاز می کنیم، نه راسِ #ساعت! پس اگر می خواهید، جُستاری را از دست ندهید، لطفاً تا ۹:۵۵ دقیقه صبحِ نخستین روز از آبان ۱۳۹۶، بر روی صندلی هاتان در تالار سرو پردیسان آرام گرفته باشید.
به امید دیدار ...
👇
https://t.me/darvishnameh/6336
🔴موضوع آخرین گفتگو، شاید مهم ترین باشد! نه؟🔴
1⃣ راس ساعت ۹:۵۵ دقیقه صبح دوشنبه در #تالار_سرو سازمان حفاظت محیط زیست، میزبان #علی_شفیعی هستیم که یک روز پیش از پایان سفر کوتاهش به ایران، می کوشد تا تازه ترین تجربه ها و یافته های علمی در حوزه کنشگری و ارتقای #مسوولیتهای_اجتماعی را با رویکردی #سمن_محورانه با نمایندگان تشکلهای مردمنهاد محیط زیستی و دیگر کارشناسان و کنشگران علاقه مند در میان نهد. علی شفیعی، هم اکنون مدیر مرکز تعالی پایداری و محیط زیست در ایالات متحده آمریکا و متخصص پایداری و مسئولیت اجتماعی سازمان ها Sustainability (CSR) Practitioner
Institute of Environmental Management &Assessment (IEMA)
است.
2⃣ اینکه مفهوم #پایداری_سازمانی چیست و نقش #کارآفرینی_پایدار در تحولات ساختاری موضوعات پایداری در سازمانهای مردمنهاد چگونه است، از جمله گرایه های بیست و نهمین #گفتگوی_پردیسان است. باید بدانیم که پایداری سازمانی، الگویی جدید در مدیریت سازمانهای بزرگ و در حال تحول است که جایگزینی برای الگوی سنتی رشد و سود حداکثری محسوب می شود. زمانی الگوی پایداری بنگاه‌های اقتصادی به رسمیت شناخته می‌شود که ضمن اهمیت به رشد، سودآوری و توسعه اقتصادی، این دسته از سازمان‌ها به دنبال اهداف اجتماعی به طور خاص مربوط به توسعه‌پایدار - حفاظت از محیط‌زیست و #عدالت_اجتماعی باشند.
3⃣ بنابراین می کوشیم تا در این گفتگو که #سمانه_نصیری_زرندی هم شما را با مقدمه ای متفاوت و کوتاه از #دنیای_شگفت_انگیز_مورچه_ها، سرِ شور و تامل خواهد آورد، با مفاهیم زیر آشنا شویم:
▫️درک مفاهیم اساسی (Sustainability (CSR و دانش مدیریتی در مورد مسئولیتهای سازمانی و رویکردهای پایدار
▫️رویکرد سه گانه پایداری؛ #بینش_پیاده سازی، #استراتژیک و #توانایی استفاده از ابزارهای مختلف آن
▫️قوانین بین المللی و ملی برای پایدارسازی
▫️استراتژی پایداری (Corporate Sustainability) واستانداردهای جهانی و دستورالعمل های مرتبط
▫️اهمیت پایداری در زنجیره تامین و کاهش راندمان کربن
▫️آشنایی با Global Reporting Initiatives (GRI)
▫️بررسی ابعاد کارآفرینی محیط زیستی Ecopreneurship
🔴 ورود برای عموم آزاد است، اما یادتان باشد که ما راسِ #دقیقه گفتگوهای پردیسان را آغاز می کنیم، نه راسِ #ساعت! پس اگر می خواهید، جُستاری را از دست ندهید، لطفاً تا ۹:۵۵ دقیقه صبحِ نخستین روز از آبان ۱۳۹۶، بر روی صندلی هاتان در تالار سرو پردیسان آرام گرفته باشید.
به امید دیدار ...
👇
https://t.me/darvishnameh/6336
Telegram
محمد درویش
🇮🇷: @darvishnameh
🔵 در بیست و نهمین #گفتگوی_پردیسان به موضوعی می پردازیم که هر تشکل مردمنهادی باید بداند و به کار بندد.
☘ به امید دیدارتان در ساعت ۹:۵۵ صبح دوشنبه، اول آبان در #تالار_سرو.
🔵 در بیست و نهمین #گفتگوی_پردیسان به موضوعی می پردازیم که هر تشکل مردمنهادی باید بداند و به کار بندد.
☘ به امید دیدارتان در ساعت ۹:۵۵ صبح دوشنبه، اول آبان در #تالار_سرو.