@darvishnameh
🔴اخراج کارشناسان طرفدار مقابله با جهانگرمایی از دولت!🔴
✅بخش نخست: #گشتاپو به شیوه نوین!
🔴 خواننده عزیز #درویشنامه!
این یادداشت طولانی #واشنگتن_پُست را که بخوانید، درمی یابید که به قول #فروغ: ما پیش نرفتیم! ما فرو رفتیم ...
✳️ تيم انتقال قدرت #دانالد_ترامپ سیاهه ای متشكل از ٧٤ پرسش براي ارایه به #وزارت_نيرو تهيه كرده و از مسئولان خواسته تا نام كارمندان و مقاطعه كاراني را كه در تنظيم قرارداد بين المللي اقليمي و همچنين در تلاشهاي ملي براي قطع #انتشار_كربن دست اندر كار بوده اند، اعلام كنند. در اين پرسشها درخواست شده تا فهرست كساني كه در مذاكرات بين المللي در زمينه امور آب و هوايي در طول پنج سال گذشته شركت داشته اند و نيز برنامه هاي وزارت نيرو كه براي رسيدن به هدف دولت #اوباما در اين مورد موثر بوده اند، ذكر شود.
ترامپ و تيم او تعهد كرده اند تا بخشهايي از سياستهاي اقليمي دولت اوباما را تجزيه كنند و ترامپ كلاً واقعيت وجود #تغييرات_اقلیمی را مورد سوال قرار داده است. سیاهه پرسشها كه يك مسئول از وزارت نيرو آنرا غيرمعمول و مزاحم مي خواند و در واقع يك موضوع حقوقي به شمار مي رود، موجب بوجود آمدن اين نگراني شده كه تيم انتقال قدرت ترامپ تلاش دارد تا مردم، از جمله كارمندان دولت كه سياستهاي اوباما را به اجرا گذاشته اند، هدف قرار دهد. هزاران پژوهشگر با امضاء تقاضانامه هايي از رئيس جمهور منتخب و تيم او خواسته اند تا به راست كرداري دانش -scientific integrity- احترام بگذارند و از جدا كردن فردي كساني كه كار آنها احتمالا با هدفهاي سياست دولت جديد در تضاد است از ديگر پژوهشگران، چشم پوشي كند. اين برخورد احتمالي مي تواند موجب تفرقه در دولت فدرال شود. در حاليكه در بخشهاي مختلف اداري بسياري از منصوبان سياسي و پژوهشگران حرفه اي با يكديگر در جدال هستند، اما آنچه كه اكنون جديد به نظر مي رسد، درخواست نام افراد است و اين واقعيت كه اين كار در دوران انتقال قدرت و پيش از بر سر كارآمدن دولت ترامپ انجام مي گيرد. اين احتمالاً نشاني است از دخالت شديدتر سياست پس از مراسم تحليف رئيس جمهور آينده.
پل سابين، استاد تاريخ محيط زيست از دانشگاه ييل در مصاحبه اي ابراز كرده كه دولتهاي پيشين براي بكار گرفتن متخصصين همفكر در زمينه انرژي و محيط زيست در سازمانهاي كليدي، اغلب به قيمت شغل كارمندان از دولت قبلي رفتار مي كردند. اما آنچه كه اكنون غيرمعمول به نظر مي رسد، جدا كردن افراد در ارتباط با يك امر بسيار ويژه و رد كردن بي دليل صلاحيت كار آنهاست. او اضافه مي كند كه با چنين روند سيستماتيك مسئولان مي توانند كارهاي گذشته يك كارمند دولت را تعقيب كنند.
🔴 ادامه دارد ...
👇👇👇
🔴اخراج کارشناسان طرفدار مقابله با جهانگرمایی از دولت!🔴
✅بخش نخست: #گشتاپو به شیوه نوین!
🔴 خواننده عزیز #درویشنامه!
این یادداشت طولانی #واشنگتن_پُست را که بخوانید، درمی یابید که به قول #فروغ: ما پیش نرفتیم! ما فرو رفتیم ...
✳️ تيم انتقال قدرت #دانالد_ترامپ سیاهه ای متشكل از ٧٤ پرسش براي ارایه به #وزارت_نيرو تهيه كرده و از مسئولان خواسته تا نام كارمندان و مقاطعه كاراني را كه در تنظيم قرارداد بين المللي اقليمي و همچنين در تلاشهاي ملي براي قطع #انتشار_كربن دست اندر كار بوده اند، اعلام كنند. در اين پرسشها درخواست شده تا فهرست كساني كه در مذاكرات بين المللي در زمينه امور آب و هوايي در طول پنج سال گذشته شركت داشته اند و نيز برنامه هاي وزارت نيرو كه براي رسيدن به هدف دولت #اوباما در اين مورد موثر بوده اند، ذكر شود.
ترامپ و تيم او تعهد كرده اند تا بخشهايي از سياستهاي اقليمي دولت اوباما را تجزيه كنند و ترامپ كلاً واقعيت وجود #تغييرات_اقلیمی را مورد سوال قرار داده است. سیاهه پرسشها كه يك مسئول از وزارت نيرو آنرا غيرمعمول و مزاحم مي خواند و در واقع يك موضوع حقوقي به شمار مي رود، موجب بوجود آمدن اين نگراني شده كه تيم انتقال قدرت ترامپ تلاش دارد تا مردم، از جمله كارمندان دولت كه سياستهاي اوباما را به اجرا گذاشته اند، هدف قرار دهد. هزاران پژوهشگر با امضاء تقاضانامه هايي از رئيس جمهور منتخب و تيم او خواسته اند تا به راست كرداري دانش -scientific integrity- احترام بگذارند و از جدا كردن فردي كساني كه كار آنها احتمالا با هدفهاي سياست دولت جديد در تضاد است از ديگر پژوهشگران، چشم پوشي كند. اين برخورد احتمالي مي تواند موجب تفرقه در دولت فدرال شود. در حاليكه در بخشهاي مختلف اداري بسياري از منصوبان سياسي و پژوهشگران حرفه اي با يكديگر در جدال هستند، اما آنچه كه اكنون جديد به نظر مي رسد، درخواست نام افراد است و اين واقعيت كه اين كار در دوران انتقال قدرت و پيش از بر سر كارآمدن دولت ترامپ انجام مي گيرد. اين احتمالاً نشاني است از دخالت شديدتر سياست پس از مراسم تحليف رئيس جمهور آينده.
پل سابين، استاد تاريخ محيط زيست از دانشگاه ييل در مصاحبه اي ابراز كرده كه دولتهاي پيشين براي بكار گرفتن متخصصين همفكر در زمينه انرژي و محيط زيست در سازمانهاي كليدي، اغلب به قيمت شغل كارمندان از دولت قبلي رفتار مي كردند. اما آنچه كه اكنون غيرمعمول به نظر مي رسد، جدا كردن افراد در ارتباط با يك امر بسيار ويژه و رد كردن بي دليل صلاحيت كار آنهاست. او اضافه مي كند كه با چنين روند سيستماتيك مسئولان مي توانند كارهاي گذشته يك كارمند دولت را تعقيب كنند.
🔴 ادامه دارد ...
👇👇👇