.
#تی_وی_نت

🔷 حمایت از آسیب شناسی و ارتقای منابع انسانی شرکت‌های دانش بنیان

با توجه به عمده مسائلی که شرکت‌های دانش بنیان در رابطه با مسائل مدیریت منابع انسانی دارند، این حمایت در دو سرفصل تیم سازی و آسیب شناسی منابع انسانی ارائه می گردد.

🌐 اطلاعات بیشتر:
http://linkpost.ir/NHOQ0

هشتگ راهنما: #فیلم #حمایت #تیم_سازی #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#تی_وی_نت

🔷 حمایت از آسیب شناسی و ارتقای منابع انسانی شرکت‌های دانش بنیان

با توجه به عمده مسائلی که شرکت‌های دانش بنیان در رابطه با مسائل مدیریت منابع انسانی دارند، این حمایت در دو سرفصل تیم سازی و آسیب شناسی منابع انسانی ارائه می گردد.

🌐 اطلاعات بیشتر:
http://linkpost.ir/NHOQ0

هشتگ راهنما: #فیلم #حمایت #تیم_سازی #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#همیار

🔷 حمایت از آسیب شناسی و ارتقای منابع انسانی

70 درصد از هزینه‌های مربوط به آسیب شناسی و ارتقای منابع انسانی تا سقف 40 میلیون ریال به شرکت‌های دانش بنیان پرداخت می‌گردد. این خدمات در دو سرفصل (تیم سازی و آسیب شناسی منابع انسانی) و (جذب نیرو و توسعه منابع انسانی) ارائه می‌گردد.

📝 ثبت درخواست:
bizservices.ir/service/63/2

هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #حمایت #تیم_سازی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#مدرسه_کسب_و_کار

🔷 وبینار مدیریت کارآمد منابع انسانی در شرایط بحران

☑️ سرفصل‌ها:
🔸 بلوغ در منابع انسانی
🔸 بحران مدیریت بحران
🔸 مدیریت منابع انسانی قبل از بحران
🔸 مدیریت منابع انسانی در حین بحران

👤 با حضور جناب آقای حسین اشراقی؛ مشاور کسب و کار

📆 زمان: چهار‌شنبه 19 آذر 1399، ساعت 10 صبح

🔗 ثبت نام:
bizservices.ir/course/523

هشتگ راهنما: #وبینار #مشاوره #منابع_انسانی #کسب_و_کار

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#تی_وی_نت

📺 وبینار مدیریت کارآمد منابع انسانی در شرایط بحران

مخاطبانی که موفق به ثبت نام و تماشای وبینار «مدیریت کارآمد منابع انسانی در شرایط بحران» نشدند، می‌توانند از طریق کانال آپارات شبکه کسب و کار دانش بنیان، فیلم کامل این وبینار را مشاهده نمایند.

🎥 مشاهده:
aparat.com/v/dI6Zx

هشتگ راهنما: #وبینار #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#مشاوره

🔷 مشاوره منابع انسانی و آسیب شناسی

مشاوره منابع انسانی و آسیب شناسی در زمینه تحلیل و طراحی شغل، مدیریت برنامه ها و پروژه‌های آموزش وتوسعه منابع انسانی در شرکت‌ها، انتخاب، مصاحبه و ارزیابی افراد و جذب نیروی انسانی جدید، کار تیمی و افزایش اثربخشی تیم‌های کاری، ارزیابی و تحلیل تیپ شخصیتی افراد شرکت و ... ارائه می گردد.

📝 ثبت درخواست:
bizservices.ir/service/63/2

هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #طراحی_شغل #HR

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.

.
#همیار

🔷 آسیب شناسی و ارتقا منابع انسانی

بسیاری از شرکت ها از نظر تعداد نیرو مشکل عمده ای ندارند و مسئله آن ها بیشتر نحوه استفاده از نیروها و تغییرات در همکاری های تیمی، متناسب با شخصیت های شغلی افراد است. و در برخی از موارد شرکت ها برای توسعه نیروی انسانی بدنبال جذب نیروی جدید هستند در این خدمت پس از پویایی شناسی و آسیب‌شناسی تیم، راهکارهای توسعه شخصیت شغلی، تغییرات لازم در ساختار تیم و ارتقاء و هم افزایی تیمی استخراج و ارائه می گردد.

📄 اطلاعات بیشتر و ثبت درخواست:
https://bizservices.ir/service/63/2

هشتگ راهنما: #آسیب_شناسی #منابع_انسانی #HR

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti

.
#مشاوره

🔷 مشاوره‌های عمومی و مدیریت

بهره مندی از خدمات مشاوره در سرفصل های استراتژی و توسعه کسب و کار، مدیریت و ساختار سازمانی، منابع انسانی و آسیب شناسی، استقرار در مراکز رشد و پارک ها، استقرار در فضاهای صنعتی و نیمه صنعتی استان تهران، روابط عمومی و مدیریت ارتباط با مشتری، اخذ پروانه بهداشت از اداره کل تجهیزات پزشکی و ...

📝 ثبت درخواست:
bizservices.ir

هشتگ راهنما: #حمایت #مدیریت #کسب_و_کار #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.

#مدرسه_کسب_و_کار

🔷 وبینار چالش‌های مدیریت منابع انسانی کسب و کارهای نوپا

📆 زمان: یکشنبه 21 شهریور ساعت 14 الی 16

🔗 ثبت نام:
es.daneshbonyan.ir/course/739

هشتگ راهنما: #وبینار #منابع_انسانی #کسب_و_کار

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

#مدرسه_کسب_و_کار

🔷 وبینار مدیریت منابع انسانی در شرایط بحرانی (کرونا)

👤 با حضور دکتر نادیا ایزی مشاور منابع انسانی کریدور توسعه صادرات معاونت ریاست جمهوری
مهندس علی‌اکبر ایزدی‌خواه، رئیس طرح و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت پالایش نفت تهران

📆 زمان: چهارشنبه ۱۰ آذر ، ساعت ۱۶ الی ۱۸

🔗 ثبت نام:
es.daneshbonyan.ir/course/807

هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #کرونا

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.