.
#همیار
کلیدواژه: #حمایت #مشاوره #حقوق
توجه:
نام کاربری و رمزعبور سامانه : شناسه ملی شرکت (بصورت پیش فرض)
مرکز مشاوره دانش بنیان: 83534-021
رسانه دانش بنیان: @Daneshbonyan_isti
.
#همیار
کلیدواژه: #حمایت #مشاوره #حقوق
توجه:
نام کاربری و رمزعبور سامانه : شناسه ملی شرکت (بصورت پیش فرض)
مرکز مشاوره دانش بنیان: 83534-021
رسانه دانش بنیان: @Daneshbonyan_isti
.
.
#سوالات_متداول
❓سوال سیزدهم: آیا #کارکنان شرکتهای دانش بنیان می توانند از #معافیت_مالیات بر #حقوق استفاده کنند؟
🔸 پاسخ: خیر، با توجه به اینکه در ماده۲۰ آيين نامه اجرايي قانون حمايت از شركت ها و موسسات دانش بنيان، درآمدهای مشمول مالیات شرکت ها و مؤسسات دانش بنیان ناشی از #قراردادها و فعالیت های #تحقیق و #توسعه، #تجاری_سازی و تولید محصولات و خدمات دانش بنیان به مدت پانزده سال از مالیات موضوع ماده (۱۰۵) قانون مالیات های مستقیم #معاف گردیده است لذا شرکت های دانش بنیان تنها از موضوع ماده 105 قانون مالیات های مستقیم معاف بوده و این معافیت مشمول مالیات افراد حقیقی (کارکنان) این شرکت ها نمیشود.
لازم به ذکر است که شرکت های مستقر در #پارک های علم و فناوری با توجه به بخشنامه شماره: 04-95-200 مورخ 22/01/95 می توانند با هماهنگی مدیریت پارک علم و فناوری از #معافیت_حقوق کارکنان مستقر در پارک برخوردار شوند.
کلیدواژه: #معافیت_مالیات #کارکنان
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
#سوالات_متداول
❓سوال سیزدهم: آیا #کارکنان شرکتهای دانش بنیان می توانند از #معافیت_مالیات بر #حقوق استفاده کنند؟
🔸 پاسخ: خیر، با توجه به اینکه در ماده۲۰ آيين نامه اجرايي قانون حمايت از شركت ها و موسسات دانش بنيان، درآمدهای مشمول مالیات شرکت ها و مؤسسات دانش بنیان ناشی از #قراردادها و فعالیت های #تحقیق و #توسعه، #تجاری_سازی و تولید محصولات و خدمات دانش بنیان به مدت پانزده سال از مالیات موضوع ماده (۱۰۵) قانون مالیات های مستقیم #معاف گردیده است لذا شرکت های دانش بنیان تنها از موضوع ماده 105 قانون مالیات های مستقیم معاف بوده و این معافیت مشمول مالیات افراد حقیقی (کارکنان) این شرکت ها نمیشود.
لازم به ذکر است که شرکت های مستقر در #پارک های علم و فناوری با توجه به بخشنامه شماره: 04-95-200 مورخ 22/01/95 می توانند با هماهنگی مدیریت پارک علم و فناوری از #معافیت_حقوق کارکنان مستقر در پارک برخوردار شوند.
کلیدواژه: #معافیت_مالیات #کارکنان
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
.
#پیشخوان
بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۷ مشمولان قانون کار
دانلود: linkpost.ir/CixXV
کلیدواژه: #قانون_کار #دستمزد #حقوق
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
#پیشخوان
بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۷ مشمولان قانون کار
دانلود: linkpost.ir/CixXV
کلیدواژه: #قانون_کار #دستمزد #حقوق
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
.
#مشاوره
پیشخوان مشاوره رایگان
حقوق بین الملل
ثبت درخواست: http://bizservices.ir
کلیدواژه: #حمایت #حقوق #حقوق_بین_الملل
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
#مشاوره
پیشخوان مشاوره رایگان
حقوق بین الملل
ثبت درخواست: http://bizservices.ir
کلیدواژه: #حمایت #حقوق #حقوق_بین_الملل
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
.
#یادداشت
🔷 آیا از شیوه های فسخ قرارداد اطلاع دارید؟
شروط و امکان فسخ قرارداد به نوع قرارداد مرتبط است. در "قرارداد لازم"، مجوز #فسخ وجود ندارد و طرفین نمی توانند به راحتی قرارداد را فسخ کنند. ولی بالعکس در "قراراداد جایز"، مجوز فسخ وجود دارد و طرفین مجاز هستند در هر زمانی و تحت هر شرایطی قرارداد را فسخ کنند.
"قرارداد معین"، قراردادی ست که طبق آنچه در قانون است منعقد می گردد اما "قرارداد غیر معین"، ذیل ماده ده #قانون_مدنی است. یعنی عین متن کامل قرارداد در قانون نیامده و طبق توافق طرفین تنظیم می شود ( البته در صورتی که مخالف قانون نباشد). در "قرارداد لازم الاتباع" نیز دو طرف به راحتی نمی
توانند قرارداد را فسخ کنند.
در برخی موارد، یکی از طرفین قرارداد ممکن است به تعهد خود عمل نکند و فسخ قرارداد موجب #ضرر و زیان طرف دیگر شود. در این صورت قراردادن بندهایی به نام ضمانت و خسارت در قرارداد به طرف متضرر کمک می کند تا بتواند ضرر و زیان خود را مطالبه کند. قید کردن شرط گرفتن #ضمانت از طرف دوم قرارداد، گرفتن #خسارت را راحت تر می کند و پیگیری تسریع می شود. در این زمینه دو اصطلاح حقوقی #وجه_التزام و #بدل_از_انجام_تعهد نیز مطرح هستند. در وجه التزام قرارداد پابرجاست اما خسارت به صرف عدم تعهد داده می شود. در بدل از انجام تعهد، قرارداد فسخ و خسارت داده می شود.
🔻 منبع یادداشت : لگال دی "مبانی قرارداد های کسب و کارهای نوپا، نوآفرینان، محمد یونسی، اردیبهشت 98"
کلیدواژه : #قوانین #قرارداد #حقوق
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
#یادداشت
🔷 آیا از شیوه های فسخ قرارداد اطلاع دارید؟
شروط و امکان فسخ قرارداد به نوع قرارداد مرتبط است. در "قرارداد لازم"، مجوز #فسخ وجود ندارد و طرفین نمی توانند به راحتی قرارداد را فسخ کنند. ولی بالعکس در "قراراداد جایز"، مجوز فسخ وجود دارد و طرفین مجاز هستند در هر زمانی و تحت هر شرایطی قرارداد را فسخ کنند.
"قرارداد معین"، قراردادی ست که طبق آنچه در قانون است منعقد می گردد اما "قرارداد غیر معین"، ذیل ماده ده #قانون_مدنی است. یعنی عین متن کامل قرارداد در قانون نیامده و طبق توافق طرفین تنظیم می شود ( البته در صورتی که مخالف قانون نباشد). در "قرارداد لازم الاتباع" نیز دو طرف به راحتی نمی
توانند قرارداد را فسخ کنند.
در برخی موارد، یکی از طرفین قرارداد ممکن است به تعهد خود عمل نکند و فسخ قرارداد موجب #ضرر و زیان طرف دیگر شود. در این صورت قراردادن بندهایی به نام ضمانت و خسارت در قرارداد به طرف متضرر کمک می کند تا بتواند ضرر و زیان خود را مطالبه کند. قید کردن شرط گرفتن #ضمانت از طرف دوم قرارداد، گرفتن #خسارت را راحت تر می کند و پیگیری تسریع می شود. در این زمینه دو اصطلاح حقوقی #وجه_التزام و #بدل_از_انجام_تعهد نیز مطرح هستند. در وجه التزام قرارداد پابرجاست اما خسارت به صرف عدم تعهد داده می شود. در بدل از انجام تعهد، قرارداد فسخ و خسارت داده می شود.
🔻 منبع یادداشت : لگال دی "مبانی قرارداد های کسب و کارهای نوپا، نوآفرینان، محمد یونسی، اردیبهشت 98"
کلیدواژه : #قوانین #قرارداد #حقوق
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
.
#سوالات_متداول
❓ سوال صد و هفدهم : حقوق و مزایای فرد در طول زمان خدمت نظام وظیفه در شرکت دانش بنیان به چه نحوی پرداخت خواهد شد؟
⭕️ پاسخ: شرکت موظف است حقوق و مزایا و بیمه خدمات درمانی و تکمیلی کارکنان وظیفه مامور را مطابق مقررات ستادكلّ نيروهاي مسلح پرداخت نماید و گزارشی از پرداختهای خود را به معاونت علمی و فناوری رییس جمهور ارسال کند. لازم بذکر است در دوره آموزشی، بدلیل آنکه در این دوره سرباز فناور در اختیار ستاد کل نیروهای مسلح است، از این رو مباحث حقوق و بیمه وی بر عهده آن سازمان خواهد بود. لازم به توضیح است که فرد بعد از اعزام به آموزشی توسط شرکت ترک کار ثبت خواهد شد و از آن پس به عنوان سرباز معاونت علمی و فناوری مامور به شرکت فعالیت خود را ادامه می دهد.
کلیدواژه : #حمایت #تسهیلات_نظام_وظیفه #سربازی #حقوق
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
#سوالات_متداول
❓ سوال صد و هفدهم : حقوق و مزایای فرد در طول زمان خدمت نظام وظیفه در شرکت دانش بنیان به چه نحوی پرداخت خواهد شد؟
⭕️ پاسخ: شرکت موظف است حقوق و مزایا و بیمه خدمات درمانی و تکمیلی کارکنان وظیفه مامور را مطابق مقررات ستادكلّ نيروهاي مسلح پرداخت نماید و گزارشی از پرداختهای خود را به معاونت علمی و فناوری رییس جمهور ارسال کند. لازم بذکر است در دوره آموزشی، بدلیل آنکه در این دوره سرباز فناور در اختیار ستاد کل نیروهای مسلح است، از این رو مباحث حقوق و بیمه وی بر عهده آن سازمان خواهد بود. لازم به توضیح است که فرد بعد از اعزام به آموزشی توسط شرکت ترک کار ثبت خواهد شد و از آن پس به عنوان سرباز معاونت علمی و فناوری مامور به شرکت فعالیت خود را ادامه می دهد.
کلیدواژه : #حمایت #تسهیلات_نظام_وظیفه #سربازی #حقوق
رسانه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
.
#مدرسه_کسب_و_کار
🎓 نشست آشنایی با ملاحظات حقوقی کاربردی در جذب سرمایه برای شرکتهای دانش بنیان و فناور
🕘 زمان: سه شنبه 5 شهریور 1398 ، ساعت 17-14
📌 مکان: معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری
🌐ثبت نام : bizservices.ir
☎️ تماس:02183534
🎬آرشیو نشست ها : yon.ir/utO9H
هشتگ راهنما : #آموزش #نشست #حقوق #جذب_سرمایه #استارت_آپ
شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.
#مدرسه_کسب_و_کار
🎓 نشست آشنایی با ملاحظات حقوقی کاربردی در جذب سرمایه برای شرکتهای دانش بنیان و فناور
🕘 زمان: سه شنبه 5 شهریور 1398 ، ساعت 17-14
📌 مکان: معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری
🌐ثبت نام : bizservices.ir
☎️ تماس:02183534
🎬آرشیو نشست ها : yon.ir/utO9H
هشتگ راهنما : #آموزش #نشست #حقوق #جذب_سرمایه #استارت_آپ
شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
.
#تی_وی_نت
🎬 قبل از قرارداد سرمایه گذاری چه مواردی را بایدمدنظر داشت؟
🔔 شرکت های دانش بنیان با حمایت مالی صندوق نوآوری و شکوفایی، می توانند در الوبیزنس مشاوره بگیرند.
💬 ارتباط جهت فعال سازی و شارژ حساب کاربری الوبیزنس ( تلگرام ) : @AlobizAdmin
هشتگ راهنما : #فیلم #حقوق #قرارداد
شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
#تی_وی_نت
🎬 قبل از قرارداد سرمایه گذاری چه مواردی را بایدمدنظر داشت؟
🔔 شرکت های دانش بنیان با حمایت مالی صندوق نوآوری و شکوفایی، می توانند در الوبیزنس مشاوره بگیرند.
💬 ارتباط جهت فعال سازی و شارژ حساب کاربری الوبیزنس ( تلگرام ) : @AlobizAdmin
هشتگ راهنما : #فیلم #حقوق #قرارداد
شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
.
#تی_وی_نت
🔶 قانون کار-مزایا و حمایت های کارگران پاره وقت
آیا کارگران نیمه وقت از مزایای سنوات، عیدی، مرخصی و... برخوردار هستند؟ میزان ساعت کار معادل تمام وقت روزانه برای کارگر نیمه وقت چقدر است؟
هشتگ راهنما: #قانون_کار #حقوق_مزایا
شبکه دانشبنیان | @daneshbonyan_isti
#تی_وی_نت
🔶 قانون کار-مزایا و حمایت های کارگران پاره وقت
آیا کارگران نیمه وقت از مزایای سنوات، عیدی، مرخصی و... برخوردار هستند؟ میزان ساعت کار معادل تمام وقت روزانه برای کارگر نیمه وقت چقدر است؟
هشتگ راهنما: #قانون_کار #حقوق_مزایا
شبکه دانشبنیان | @daneshbonyan_isti
.
#مدرسه_کسب_و_کار
🔷 وبینار آشنایی با قانون کار و حقوق و دستمزد
👤 با حضور جناب آقای بابک عزیزی؛ کارشناس ارشد وزارت کار و تامین اجتماعی
📆 زمان: سهشنبه 20 آبان 1399، ساعت 10 صبح
🔗 ثبت نام:
bizservices.ir/course/463
هشتگ راهنما: #وبینار #قانون_کار #حقوق
شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.
#مدرسه_کسب_و_کار
🔷 وبینار آشنایی با قانون کار و حقوق و دستمزد
👤 با حضور جناب آقای بابک عزیزی؛ کارشناس ارشد وزارت کار و تامین اجتماعی
📆 زمان: سهشنبه 20 آبان 1399، ساعت 10 صبح
🔗 ثبت نام:
bizservices.ir/course/463
هشتگ راهنما: #وبینار #قانون_کار #حقوق
شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.
.
#مدرسه_کسب_و_کار
🔷 وبینار نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و شرایط کار
👤 با حضور آقای سید محمد رحیم نجیبی؛ مشاور تخصصی قوانین کار و امور تأمین اجتماعی
🕑 زمان: یکشنبه 22 اسفند 1400
🌐 ثبت نام:
http://daneshbonyan.isti.ir/X8ui
هشتگ راهنما: #وبینار #قانون_کار #حقوق_و_دستمزد
شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
#مدرسه_کسب_و_کار
🔷 وبینار نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و شرایط کار
👤 با حضور آقای سید محمد رحیم نجیبی؛ مشاور تخصصی قوانین کار و امور تأمین اجتماعی
🕑 زمان: یکشنبه 22 اسفند 1400
🌐 ثبت نام:
http://daneshbonyan.isti.ir/X8ui
هشتگ راهنما: #وبینار #قانون_کار #حقوق_و_دستمزد
شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti