⚖️ "قانون به زبان ساده"
759 subscribers
2.27K photos
320 videos
3.56K links
پاسخ به سوالات حقوقی از طریق آیدی
@dadarman

📞 تماس:
021-22904873
021-22904874

📲مشاوره حقوقی
09120627820
09336267878

🌐وب سایت:
kiandad.com
dadarman.com
Download Telegram
تفاوت دعوای #خلع_ید و #تخلیه_ید چیست؟

دعوای خلع ید در مورد ملکی مطرح می‌شود که مورد تصرف غیرقانونی شخص دیگر قرار گرفته باشد و بخواهیم غاصب را از ملک اخراج کنیم؛

اما اگر بین مالک و شخص متصرف قراردادی مثل #قرارداد_اجاره وجود داشته باشد که در آن قرارداد زمان تخلیه ملک معین شده است اما متصرف یا مستأجر ملک را تخلیه نکند می‌توان علیه او دعوای تخلیه ید مطرح نمود.

همین طور ممکن است شخصی به دیگری اجازه استفاده از ملک خود را بدهد و بعد بخواهد اجازه خود را پس بگیرد در اینجا هم باید دعوای تخلیه ید مطرح کند.

دعوای خلع ید فقط در مورد اموال غیرمنقول قابل طرح است اما دعوای تخلیه ید هم در مورد اموال منقول و هم در مورد اموال غیرمنقول قابلیت طرح دارد.
اگر شخصی در واقع خواهان خلع ید باشد اما در دادخواست خود خواسته خود را تخلیه ید مطرح کند قرار عدم استماع دعوی صادر می شود.


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
⁉️ تفاوت خلع ید، تخلیه ید، تصرف عدوانی

در هر سه مورد درخواست بازگشت #ملک به دست مالک است
اما تفاوت هایی دارند....

🏠#خلع_ید:
در موردی است که هیچ قراردادی وجود ندارد و شخصی که ملک را تصرف کرده است غاصب است و می‌خواهیم به استناد سند رسمی او را از ملک بیرون نماییم .

🏠 #تخلیه ید
در موردی است که با شخص تصرف کننده قراردادی داریم مثلا مستاجر است ولی اکنون به دلیلی درخواست بیرون کردن او را داریم.

🏠 #تصرف_عدوانی
تنها سابقه تصرف مطرح است و نه سند یعنی شخص ادعا میکند که سابقا تصرفی روی ملک داشته و شخص جدید این تصرف او را سلب کرده است.


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
⁉️ #خلع_ید در اراضی کوچه های عمومی و خیابانها

📚 براساس تبصره 6 ماده 96 قانون شهرداری:

اراضی کوچه های عمومی و میدانها و پیاده روها و خیابانها و به طور کلی معابر و بستر رودخانه‌ها و نهرها و مجاری فاضل آب شهرها و باغ‌های عمومی و گورستان‌های عمومی و درخت‌های معابر عمومی واقع در محدوده هر شهر که مورد استفاده عموم است ملک عمومی محسوب و در مالکیت شهرداری است ...

بنابراین دارنده سند رسمی در محدوده‌ای که خیابان شده نمی تواند با استناد به سند رسمی تقاضای خلع ید از شهرداری نماید لکن به موجب لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی و املاک برای اجرای برنامه های عمومی، عمرانی و نظامی دولت مصوب 1358 مالک می تواند قیمت عادله روز را مطالبه نماید.

🔴 چنانچه ملک به تملک شهرداری نیامده باشد صدور حکم خلع ید مجاز خواهد بود.


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
دعوی تخلیه ید چیست
وقتی که قرارداد اجاره بین موجر و مستاجر به پایان می رسد ، مستاجر تنها در صورتی می تواند همچنان به استفاده خود از مال اجاره ای ادامه دهد که قرارداد اجاره بین او و موجر تمدید شود . حال اگر مستاجر بدون تمدید قرارداد اجاره باز هم به استفاده از مال اجاره ای ادامه دهد ، این تصرف غیرقانونی است و موجر می تواند قانونا از او بخواهد که اقدام به تخلیه مال اجاره ای کند . به این دعوی ، دعوی تخلیه ید گفته می شود که با ارائه دادخواست تخلیه به شورای حل اختلاف ، مطرح می شود .


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
⁉️ زنان شاغل در مواردی که دارای شرایط زیر باشند می‌توانند بازنشسته شوند

۱) بازنشستگی با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه
۲) بازنشستگی با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه
۳) بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار
۴) بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور
۵) بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سنی برای جانبازان
۶) داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن برای معلولان عادی
۷) داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی
۸) داشتن ۵۵ سال سن با حداقل۱۰ سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه؛ در این حالت بیمه‌شده می‌تواند با ۱۰ سال سابقه و بیشتر تا ۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا ۲۰ روز حقوق). در این صورت ماده ۱۱۱ قابل اجرا نیست و چنانچه حقوق وی از حداقل پایین‌تر باشد، مستمری تا حداقل حقوق افزایش نمی یابد.

👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
🏠
⭕️ هرکسی که ملک ديگری را به نحو غلبه و عُدوان (زور و اجبار) بدون رضايت مالک دست بگيرد تصرف عدوانی مي‌گويند.

⭕️ تصرف عدوانی تصرفی است که بدون رضايت مالک مال غيرمنقول، از طرف کسی صورت گرفته باشد
❌️ تصور کنید که یک مال غیرمنقول مانند زمین یا آپارتمان دارید. ممکن است مالک این ملک باشید یا این که صرفاً مستاجر باشید. اما بعد از مدتی شخص دیگری این ملک را از تصرف شما خارج می کند که در این شرایط به اصطلاح گفته می شود که تصرف عدوانی رخ داده است.

⭕️ برای دادگاه فرقی نمی‌کند که در این دعوا شما مالک باشید یا مستاجر، بلکه در این شرایط تنها تصرف قبلی را در نظر می‌گیرد.

✅️ تنها در رابطه با اموال غیرمنقول صادق است.


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
اجرت المثل در طلاق توافقی

زن و مرد هنگام اقدام برای طلاق توافقی باید تکلیف تمامی حقوق مالی و غیر مالی زندگی مشترک از جمله مهریه ، نفقه ، حضانت فرزندان و اجرت المثل زن را مشخص کرده باشند و با نگارش توافق نامه طلاق به دادگاه درخواست دهند .

لازم به ذکر است که در این نوع از طلاق ، توافقات زوجین برای دادگاه ملاک خواهد بود و دادگاه چیزی جز توافق آنها را ملاک قرار نمی دهد ؛ به همین دلیل هم تکلیف اجرت المثل زن در طلاق توافقی، همچون اجرت المثل در صورت طلاق از طرف زن باید توسط زن و مرد با توافق یکدیگر روشن شود و در صورتی که زن اجرت المثل خود را ببخشد ، دیگر دادگاه اقدام به تعیین مقدار اجرت المثل زن نخواهد کرد ؛ اما اگر زن بخواهد اجرت المثل در طلاق توافقی را مطالبه کند یا باید با توافق با شوهرش مبلغ اجرت المثل را مشخص کند و یا اینکه موضوع به کارشناس دادگاه واگذار شود تا وی مبلغ اجرت المثل زن را تعیین کند

👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
اگر خودروی فردی مانع ورود به پارکینگ منزل شود چه باید کرد؟ در آیین‌نامه راهنمایی و رانندگی مشخص شده که هیچ خودرویی حق پارک کردن در برابر منزل فردی دیگر را ندارد و هیچکس نباید مانع ورود فردی به منزل مسکونی‌اش شود.

اگر خودرویی به گونه‌ای پارک شود که فرد برای ورود و خروج به پارکینگ منزلش دچار مشکل شود باید توسط پلیس جریمه شود.

برای حل این مشکل صاحب‌خانه باید از محل پارک خودرو عکس گرفته و پس از تنظیم شکوایه با عنوان مزاحمت و ممانعت از حق به دادسرا تقاضای رسیدگی داشته باشد.

همچنین اگر فردی ناشناس مقابل منزلتان خودروی خود را پارک کرد سریعا می توان این موضوع را به 110 گزارش کرد تا بر اساس قانون با این فرد متخلف مقابله شود و جریمه اخذ شود.

👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
ارث زن از شوهر در طلاق توافقی
زن و مرد در صورتی از هم ارث می برند که رابطه زوجیت میان آنها از نوع ازدواج دائم بوده باشد ؛ نه ازدواج موقت . همچنین ، باید هر یک از زن یا شوهر در حین فوت دیگری زنده باشند و در زوجیت هم بوده باشند تا رابطه توارث برقرار شود .
اگر شوهر ، زن خود را به طلاق رجعی مطلقه کند ، هر یک از آن ها که قبل از انقضای عده بمیرند ، دیگری از او ارث می برد .اما اگر فوت یکی ‌از آن ها بعد از انقضای عده بوده و یا طلاق بائن باشد ، از یکدیگر ارث نمی برند
بنابراین در طلاق توافقی در صورت فوت یکی از زوجین ، از یکدیگر ارث نمی برند

👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
رجوع از بذل مهریه در طلاق توافقی
در صورتی که در متن سند بخشش مهریه از کلمه ابراء مهریه استفاده شده باشه، دیگر امکان رجوع از بخشش مهریه وجود ندارد و خانم تحت هیچ شرایط دیگری نمی‌تواند مهریه‌ش را مطالبه کند.
وقتی خانم در سند بخشش مهریه خود از کلمه هبه استفاده می‌کند قابل رجوع است ولی در شرایطی که هبه معوض باشد. یعنی در ازای دریافت مال مهریه خود را بخشیده. وقتی خانم مال مورد نظر را دریافت نکرده می‌تواند از بخشش خود رجوع کند.
وقتی خانم در ازای طلاق مهریه خود را هبه کند و در مدت عده (سه ماه و ده روز یا سه طُهر) بخواهد به مهریه خود رجوع کند آقا هم می‌تواند به زندگی خود برگردد و طلاق باطل می‌شود.

برای رجوع از بخشش مهریه خانم باید به دفتر ثبت اسناد مراجعه کند. و اعلام کند که می‌خواهد رجوع از مابذل کند. در این بین یک اخطاریه برای همسرش ارسال می‌شود. اگر بخشش مهریه در ازای طلاق بود آقا می‌تواند به زندگی خود برگردد. یعنی طلاق از هر نوعی که باشد به طلاق رجعی تبدیل می‌شود

👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
استرداد جهیزیه در طلاق توافقی

در طلاق توافقی، زوجین درباره همه مسائل مربوط به زندگی مشترک باید توافقات خود را مکتوب نمایند و درباره آنها تعیین تکلیف کنند.
مسائلی مانند: نحوه پرداخت مهریه از سوی مرد، میزان بذل مهریه از سوی زن، حضانت فرزندان و نحوه ملاقات آنها، استرداد جهیزیه زن و حتی اموالی که زن و شوهر در طول زندگی مشترک با یکدیگر خریداری نموده اند. چنانچه زن و شوهر درباره نحوه بردن وسایل زن یا تقسیم لوازم مشترک، توافقی داشته باشند به قانون استناد نخواهدشد و این توافق مورد تایید دادگاه می باشد. در صورت عدم توافق، چنانچه زن برای اقلام جهیزیه خود فاکتور خرید یا فیش واریزی یا سیاهه جهیزیه داشته باشد می تواند دادخواست مربوط به آن را از طریق دفاتر خدمات قضایی ثبت نماید

👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تسویه بدهی های کارگر به کارفرما
طبق قانون کار شرایط خاصی وجود دارد که مطابق آن شرایط کارفرما این اجازه و اختیار را پیدا می‌کند که از حقوق کارگران خود کسر کرده و آن را به صندوق کارگاه یا شرکت عودت دهد.

در برخی مواقع کسر از حقوق با اطلاع قبلی کارگر صورت می‌پذیرد و کارگر در جریان این اقدام کارفرما می‌باشد که در ادامه به مواردی قانونی آن اشاره کامل خواهد شد اما مواردی هم اتفاق می‌افتد که میوفتد که کارگر از کسورات صورت گرفته هیچ اطلاعی نداشته و کارفرما بدون اطلاع به کارگر، راسا از حقوق او کسر می‌نماید.

برای نمونه در مواقعی که کارگر با تاخیر در محل کار حاضر می‌گردد و یا با عجله محل کار خود را ترک می‌کند، یا اینکه بدون اخذ مرخصی محل کار را ترک می‌نماید و غیره در چنین مواردی کارفرمایان با محاسبه غیبت‌های صورت‌ گرفته و تاخیرات انجام شده و تعجیل‌های کارگر، به نسبت کم کاری‌های صورت گرفته از حقوق کارگر کسر خواهند کرد که در این شرایط گاهی ممکن است کارگر نیز اطلاعی از این اقدام کارفرما نداشته باشد.

یکی اختلافات شایع فی مابین کارگر و کارفرما نیز بدهکار بودن کارگر به کارفرماست، که معمولا کارفرمایان در پایان ماه و در هنگام پرداخت حقوق، نسبت به کسر بدهی مذکور از حقوق کارگر اقدام می‌نمایند


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
گزارش اصلاحی
در مواردی، افراد می توانند اختلافات خود که در مراجع دادگستری طرح شده را با توافق یکدیگر خاتمه دهند و از دادگاه درخواست نمایند که قراردادی در این راستا تنظیم کند. در اینجا، قاضی یا دادرس دادگاه موضوع سازش و شرایط آن به ترتیبی که واقع شده را در صورت مجلس درج می کند و به امضای طرفین می رساند.
چنانچه سازش در دادگاه انجام شود، یا صحت سازش نامه غیر رسمی که خارج از دادگاه واقع شده است، در دادگاه مورد تایید قرار گیرد دادگاه، رسیدگی را ختم و گزارش اصلاحی صادر می کند

👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
شرایط و انواع بازنشستگی مردان
۱- فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند با حداقل حقوق
پایه و بیشتر بازنشسته شود.
۲- فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و زیر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه متناسب با تعداد
سال‌های پرداخت حق بیمه بازنشسته می‌شود.
۳- فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه
* در شرایطی که فرد زیر ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد می‌تواند سابقه خود را با
خرید حق بیمه تکمیل کرده و با ۱۰ روز حقوق بازنشسته شود.
۴- فرد تحت پوشش با ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه با حقوق کامل باز نشسته
می‌شود.
۵-فرد تحت پوشش بدون شرط سنی با ۳۵ سال سابقه خدمت می‌تواند بازنشسته شود.
* حداکثر سابقه برای پذیرش و محاسبه در تعیین مستمری ۳۵ سال است.


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
تنصیف اموال در طلاق توافقی
یکی از شروط ضمن عقد ، تنصیف اموال مرد بعد از طلاق می باشد ، در صورتی که مرد این شرط را امضا کرده باشد، زمانی که طلاق از طرف مرد بوده و به علت تخلف زن از وظایف زناشویی نباشد ، این حق برای زن به رسمیت شناخته خواهد شد و زوج موظف است تا نصف دارایی موجود را که در ایام زناشویی با او به‌دست آورده یا معادل آن را طبق نظر دادگاه ، بلا عوض به زوجه منتقل نماید ، البته این مقدار لزوما نصف اموال زوج نمی باشد ؛ ممکن است دادگاه میزان کمتری را مورد حکم قرار دهد ؛ مثل یک سوم اموال یا یک چهارم اموال مرد .
در طلاق توافقی زن و مرد می توانند حین توافق برای جدایی هر شرطی که می خواهند در توافقنامه خود بگنجانند ؛ لذا زن و مرد می توانند شرط کنند که مالی معادل نصف اموال زوج به زن تعلق بگیرد .
در غیر این صورت دادگاه موقع رسیدگی به تقاضای طلاق ، مرد را مجبور به پرداخت نصف اموال مرد به زن نخواهد کرد و صرفا همان توافقی که زوجین به عمل آورده اند مورد عمل قرار می گیرد .


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مساحقه و مجازات آن
مساحقه به رابطه جنسی بین دو زن گفته می شود به این صورت که دو زن اندام تناسلی خود را بر یکدیگر قرار دهند. در عامیه تحت عنوان لز هم استفاده می شود که برگردان انگلیسی آن است. حکم مساحقه ، حد کامل یعنی صد ضربه شلاق حدی است و امکان تخفیف و تغییر در مجازات وجود نداردو تفاوتی بین فاعل و مفعول در مورد میزان مجازات وجود ندارد . در صورتی که مساحقه سه بار تکرار شود و هر بار حد بر مرتکب جاری گردد بار چهارم مجازات مرتکب ، اعدام است .


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
تفخیذ و مجازات آن
عبارت است قرار دادن اندام تناسلی مرد، بین ران ها یا نشیمنگاه انسان مذکر دیگری ."
مجازات این عمل، هم برای فاعل، هم برای مفعول، حد کامل است و امکان تخفیف و تغییر در مجازات وجود ندارد. معادل 100 ضربه شلاق می باشد. برای شکایت از جرم تفخیذ، شاکی باید یک شکواییه، تنظیم و در دفاتر خدمات قضایی ثبت کند تا در دادگاه صالح، رسیدگی لازم انجام گیرد.
اگر تفخیذ، برای بار سوم و چهارم نیز تکرار شود و هر بار نیز مجازات نسبت به مرتکب، اعمال شده باشد ، منجر به مجازات اعدام می شود .


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
ماده 15 قانون ثبت احوال، مقرر می دارد: "مهلت اعلام ولادت، پانزده روز از تاریخ ولادت طفل است و تعطیل رسمی بعد از آخرین روز، مهلت به حساب نمی‌ آید و در صورتی که ولادت، در‌اثناء سفر زمینی یا هوایی یا دریایی رخ دهد، مهلت اعلام آن، از تاریخ رسیدن به مقصد، محسوب می‌ شود.
بنابراین و بر اساس این ماده، مهلت قانونی ثبت ولادت و مهلت گرفتن شناسنامه برای نوزادان متولد شده در ایران، 15 روز از زمانی که به دنیا آمده اند، بوده و در صورتی که نوزاد، در طول سفر، اعم از اینکه این سفر، دریایی یا زمینی و هوایی، باشد، به دنیا بیاید، مهلت قانونی ثبت ولادت و گرفتن شناسنامه، 15 روز از زمان رسیدن به مقصد، خواهد بود.

"مجازات کسانی که در گرفتن شناسنامه و اعلام ولادت و ثبت ولادت نوزاد، تاخیر کنند، جزای نقدی، از 50.000. ریال تا 300.000 ریال بوده و در صورتی که انجام این امر را تکرار نمایند، به حداکثر مجازات مندرج در این ماده، یعنی، بیشترین میزان جرای نقدی، محکوم خواهند شد.


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman
مستمری استحقاقی عبارت است از مستمری که درباره کارگر از کار افتاده دراثر بیماری حرفه‌ای یا حادثه ناشی از کار برقرار می‌شود و در مورد کارگری که به یکی از علل غیر مربوطه به کار فوت کند مستمری استحقاقی معادل مستمری است که به کارگر از کار افتاده در اثر حادثه یا بیماری غیرناشی از کار تعلق می‌گیرد.


👤 جهت دریافت مشاوره حقوقی با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874

📱09128400921
📱09336267676

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.com
🌐 kiandad.com

📷 instagram.com/vakilsmrazavi
📷 instagram.com/dadarman.talagh
📷 instagram.com/dadarman_melki
🌎https://www.aparat.com/dadarman