Teach yourself that every action is not deserve your reaction

به خودت یاد بده كه هر عملی
ارزش عكس العملِ تو رو نداره ...

#اندیشه
🍃🍃🍃🍃🍃


👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

🔴 #مرخصی_با_حقوق:

1⃣#مرخصی_استحقاقی :
میزان این #مرخصی استحقاقی دو روز و نیم در ماه و مجموعا ۲۶ روز در سال است با تعطیلات ۳۰ روز در سال است. البته شخص می‌تواند ۹ روز را به صورت ذخیره نگه دارد و برای سال بعد استفاده کند، یا پول آن را در انتهای سال یا هر شش ماه از کارفرما می‌گیرد و اگر بیشتر از ۹ روز باشد ، اگر استفاده نکند می‌سوزد.
🔴 #مرخصی_استحقاقی مشاغل سخت هم ۳ روز در هفته می‌باشد.

2⃣مرخصی بین تعطیلی :
گاهی برای مثال بعد از تعطیلی جمعه یکشنبه و دوشنبه هم تعطیل رسمی اعلام می‌شود و شاغل تمایل دارد که شنبه را هم از تعطیلی کاری استفاده کند در صورت انجام این کار علاوه بر روز شنبه وی روزهای یکشنبه و دوشنبه هم که تعطیل رسمی بوده است جزو مرخصی استحقای فرد محسوب شده و از ان کسر می‌گردد.

3⃣ #مرخصی_ساعتی :
بخشی از مرخصی استحقاقی است و که از آن کسر می‌شود و در کارگاه‌ها و شرکت‌های مختلف متفاوت است در برخی شرکت‌ها دو ساعت و برخی دیگر تا ۵ ساعت و حتی ۶ ساعت در روز هم مجاز به مرخص ساعتی می‌باشد.
#کار

🔴 #مرخصی_بدون_حقوق:

1️⃣ #مرخصی_استعلاجی :
زمان بیماری بوده
در مرخصی استعلاجی فرد بخشی از حقوق خود را دریافت کرده و این میزان تا ۷۵ درصد حقوق و دستمزد روزانه معمول کارگر می‌باشد که سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌کند و هیچ گونه وظیفه پرداخت حقوق برعهده کارفرما نمی‌باشد.
➖ موردی که کارگر حادثه دیده حتما باید در نظر بگیرد تا بتواند از مرخصی استعلاجی در زمان درمان استفاده کند ارسال اسناد و مدارک پزشکی و فرم حادثه در موعد مقرر به اداره کار و سازمان تامین اجتماعی می‌باشد .
➖ فرم حادثه ناشی از کار و اسناد استعلاجی باید حداکثر ظرف سه روز  بعد از وقوع حادثه به تامین اجتماعی و اداره کار ارسال شود و در پایان تعطیلی کاری هم کارگر شخصا به تامین اجتماعی مراجعه و مراحل قانونی را طی کند .

2️⃣ #مرخصی_زایمان:
مرخصی ایام بارداری و شیر دهی مادر بوده و البته در قانون فعلی مدتی هم برای پدر تعطیلی کاری با این عنوان در نظر گرفته شده است این نوع تعطیلی کاری حداکثر  ۶ ماه است و خانم ها می‌توانند....

#کار
#کارفرما
#کارگر

🔴در پست بعد به ادامه این مطلب خواهیم پرداخت....
@dadarmanlf

در پست قبل درباره مرخصی بدون حقوق مواردی ذکر شد، هم چنین....

می‌توانند بخشی از آن را در ماه‌های پایانی بارداری و بخشی دیگر را بعد از زایمان استفاده کنند و حقوق و مزایا هم به آن تعلق می‌گیرد.
➖ خانم‌ها پس از اتمام دوران تعطیلی کاری باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و برای دریافت حق و حقوق خود اقدام نمایند .
➖ ضمن آنکه #کارفرما اجازه اخراج شخص را نداشته و موظف است پس از پایان تعطیلی کاری وی را به کار برگرداند مگر آنکه خود فرد تمایلی به بازگشت نداشته باشد .

3️⃣ #مرخصی حج واجب:
 به مدت یه ماه و فقط برای یکبار قابل استفاده است و فرد باید حداقل ۳۰ روز مرخصی استحقاقی ذخیره داشته باشد و اگر نداشته باشد مرخصی حج وی بدون حقوق محاسبه می‌شود و برای این یک ماه حقوقی به شخص تعلق نمی‌گیرد

4️⃣ #مرخصی_ازدواج :
قانون برای حمایت عاطفی از اشخاص آسیب دیده یا افرادی که ازدواج می کنند ضمن آنکه در هنگام ازدواج به عنوان هدیه برای بیمه شده مبلغی را در نظر می‌گیرد سه روز مرخصی هم برای این اشخاص در نظر گرفته است .
این سه روز تعطیلی کاری برای ازدواج خود شخص و یا فوت بستگان درجه یک تعلق می‌گیرد .
طبق قانون شخص از همه حقوق و مزایای قانونی خود برخوردار بوده و جزو روزهای کاری وی محسوب می‌شود . ضمن دریافت حقوق خود به صورت کامل سایر مزایای قانونی هم در پایان سال مثل عیدی ، سنوات و غیره هم برای این سه روز محاسبه و پرداخت می‌شود.

#کار
#کارگر

👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

همه‌ى ما دوتا زندگى داريم
دومى وقتى شروع ميشه كه ميفهميم يك زندگى بيشتر نداريم و بايد ازش نهايت لذت رو ببريم...

#اندیشه

👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

⚖ #نکات_کاربردی
#جرم


👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

⚖ #نکات_کاربردی
#ملک
#حق_شفعه


👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

⚖ #نکات_کاربردی
#امضا
#سند
#جرم


👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

⚖ #نکات_کاربردی
#کار
#کارفرما
#قوانین_کار



👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

⁉️آیا #ورثه باید بدهی های متوفی را بپردازند؟

✅ ورثه تحت هيچ شرايطی مسئول پرداخت بدهی‌های متوفی نيستند بلکه بدهی‌های او از ترکه‌اش پرداخت می‌شود و اگر ترکه کفاف ندهد همان مقدار موجود به نسبت ميان طلبکاران تقسيم می‌شود.

🔹اگر دارايی متوفی برای پرداخت بدهی‌هايش کافی نباشد ورثه مجبور نيستند ثابت کنند که دارايی متوفی کفايت پرداخت بدهی‌های او را نکرده است.
بدهی‌های متوفی بايد به ترتيب پرداخت شود.

🔹اين بدهی‌ها شامل هزينه کفن و دفن، ديون وابسته به اعيان ترکه مانند دين دارای حق وثيقه و ديگر ديون است. اين‌ها نيز بايد به ترتيب ماده ۲۲۶ قانون امور حسبی پرداخت شود، البته مهریه خانم جزو دیون ممتازه هست.

#ارث
#خانواده


👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

⚖#نکات_کاربردی
#خانواده
#نفقه
#تمکین

👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921


⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman

⚖ #فاعل در اصطلاح حقوق

فاعل یا کننده به کسی اطلاق می‌شود که فعل از او سر زده است.

🔴 #مباشر
در اصطلاح فقهی و در مواد قانونی به فاعل جرم، مباشر #جرم نیز گفته می‌شود.
مباشرت آن است که جنایت مستقیماً توسط خود مرتکب واقع شود.


✅ انواع‌فاعل
فاعل جرم شامل:
۱_فاعل مادی
۲_فاعل معنوی

👈 فاعل‌مادی
کسی که در وقوع جرم نقش مستقیم و بدون واسطه دارد و به اصطلاح خودش انجام دهنده و مرتکب جرم است.
➖ مثلا کسی که در #سرقت مستقیما دست ببرد و مال را از حرز خارج‌ کند فاعل مادی جرم (مباشر)است
و کسی که به واسطه پرنده دست آموزی مالی را از حرز خارج کند در این حالت مسبّب گفته می‌شود.

👈 فاعل‌ معنوی
فاعل معنوی در برابر فاعل مادی قرار دارد و شخصی که در ارتکاب یک جرم نقش غیرمستقیم و با واسطه دارد یعنی جرم را خودش انجام نداده بلکه توسط دیگری انجام داده است و در عنصر مادی نقشی ندارد را فاعل معنوی جرم گویند.

👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921

⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarm

از حضرت علے (ع) سوال ڪردند :

سنگین‌تر از آسمان چیست؟
فرمود : تهمت به انسان بی‌گناه

از دریا پهناورتر چیست؟
فرمود : قلب انسان قانع

از زهر تلخ‌تر چیست؟
فرمود : صبر در برابر نادان‌ها

____🍃🌸🍃____

#اندیشه


👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921

⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarm

⚖ #نکات_کاربردی
#بازنشستگی
#کار
#قوانین_کار

👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921

⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarm

⚖ مواردی که مرد می‌توانند از پرداخت نفقه خودداري کند:

✅ ماده‌ 1108 قانون مدنی:
هرگاه زن بدون مانع مشروع از اداي وظايف زوجيت امتناع كند، مستحق نفقه نخواهد بود:
از جمله موارد #تمكين،
اقامت در اقامتگاه دايمي شوهر است يعني زن براي دريافت نفقه بايد در خانه شوهر زندگي كند؛ مگر در يك مورد استثنا و آن اينكه در عقد ازدواج شرطي غير از آن شده باشد كه زن در منزل ديگري يا خانه ديگري زندگي كند.
✅ اگر زن بدون دليل موجه و بدون موافقت شوهر خانه را ترک كند و حتي در خانه پدر يا مادر خويش اقامت كند، مرد مي‌تواند نفقه پرداخت نکند.
✅ الزام زن به حسن معاشرت با شوهر خويش است.
زني كه بدون دليل موجه از تمكين خودداري کند، ناشزه يعني نافرمان و خاطي ناميده مي‌شود و در اين صورت علاوه بر اينكه مرد از دادن نفقه معاف خواهد بود، می‌تواند طلاق وي را نيز از دادگاه تقاضا کند.
✅ سوءرفتار زن يا انتخاب شغلي مغاير با شئون اخلاقي و وظايف زناشويي و داشتن معاشران فاقد صلاحيت اخلاقي از ديگر موارد نشوز محسوب خواهد شد.
🔴 طبق ماده 1113 قانون مدنی:
در عقد منقطع (صیغه) ، زن حق نفقه ندارد مگر اينكه شرط شده يا اينكه عقد مبني بر آن جاري شده باشد.
@dadarmanlf

در بعضی طوفان‌های زندگی، کم کم یاد می‌گیری که نباید توقعی داشته باشی!
مگر از خودت.
متوجه می‌شوی، بعضی را هرچند نزدیک، اما نباید باور کرد،
متوجه می‌شوی روی بعضی، هر چند صمیمی، اما نباید حساب کرد،
می‌فهمی بعضی را هر چند آشنا، اما نمی‌توان شناخت،

و این اصلا تلخ نیست، شکست نیست،
ممکن است در حین آگاه شدن درد بکشی، این آگاهی دردناک است!
اما تلخ هرگز ...
🍃🍃🍃🍃
#اندیشه

👤مشاوره حقوقی رایگان

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921

⚖آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarm