‼️Empiezan escuelas infantiles y colegios y con ellos empezarán también las fiebres, las toses nocturnas, los mocos perennes, las gastroenteritis...

Este hilo (abierto a sugerencias) trata de ofrecer recursos a padres y cuidadores para ayudaros a afrontar los próximos meses:

https://x.com/daandina/status/1965718118124380453?s=46

📍Este domingo 4 de octubre en Madrid se corre por el Niño.

🏃‍♂️Con tu inscripción estarás colaborando en la investigación de las enfermedades pediátricas.

👉 Tienes toda la información aquí: correporelnino.org/inscripciones-…

He creado esta herramienta para que votemos al líder que más valoramos para el Frente Amplio. Es muy sencilla: votáis y, en la última página, podéis consultar cómo va el ranking en tiempo real. En unos días compartiré también los resultados por aquí. …ente-amplio.encuestas-29n.workers.dev

🔴 La agencia #EFEnoticias miente. Una vez más.

🔴 Este estatuto marco no elimina las guardias médicas de 24 h, las perpetua.

🔴 Igual que perpetua solo para los médicos las jornadas semanales de 45 h o más y la retribución de la hora de guardia por debajo de la hora ordinaria.

🔴 Desgraciadamente para todos comienza la quinta semana de #HuelgaMedica.

1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos como el resto de los trabajadores de la sanidad?

2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de los trabajadores de la sanidad?

3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?