г. Новороссийск кадровый центр Работа России
@czn_novoross
670 subscribers
3.46K photos
207 videos
30 files
695 links
Государственное казённое учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения города Новороссийска»
#РаботаРоссии
www.kubzan.ru

ВКонтакте https://vk.com/czn_novoross23
Одноклассники https://ok.ru/czn.novoross
Дзен https://dzen.ru/czn_novoross
Download Telegram
About
Blog
Apps
Platform
Join
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
670 subscribers
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
📢 Работа в промышленно-производственном секторе ассоциируется у россиян с высоким доходом, стабильностью и видимым результатом.

📈 Об этом сообщили участники опроса на портале «Работа России», который проводился в мае этого года. В нем приняли участие свыше 8 тысяч человек.

🔼Топ-5 наиболее предпочтительных сфер для работы возглавили промышленность и производство.

📊Отвечая на вопрос «Если бы вам предложили выбор, в какой сфере вы бы предпочли работать?», респонденты выбрали:

✅ промышленность и производство - 20%;
▪️услуги - 19%;
▪️другое - 14%;
▪️культура и искусство - 11%;
▪️образование и предпринимательство - 10%;
▪️медицина - 7%;
▪️туризм - 5%;
▪️транспорт - 4%.

➕Среди главных плюсов трудоустройства в промышленно-производственный комплекс большинство молодых специалистов назвали достойную зарплату.

💬 Так ответили 53% опрошенных в возрасте от 18 до 25 лет, а также 40% в категории 25-35 лет.

Респонденты постарше среди основных плюсов выделили то, что предприятия берут специалистов без опыта работы.
💬 Так ответили 27% опрошенных в возрасте от 35 до 45 лет.

📈Среди плюсов также названы перспектива карьерного роста и работа в значимой для страны сферы.

🌐 На сегодняшний день в базе вакансий портала «Работа России» содержится порядка 2 млн вакантных рабочих мест. Из них около 30% - это сфера промышленности и производства.


#опрос #работароссии #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
134 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
📖В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464).

❗️Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.

🛡 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда в ходе проведения:
✔️обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
✔️обучения по оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;
✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
✔️инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников).

✍️Обучение работников требованиям охраны труда, а также инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знания требований охраны труда.

❗️Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку.

❌Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).

💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

⚠️👁👁👁В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

#работароссии #разъяснения #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
233 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
🛡В соответствии с Трудовым законодательством каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ). (ст. 216 ТК РФ).

❗️ Работодатель обязан информировать работников о полагающихся им СИЗ.

🛡Средствами индивидуальной защиты должны обеспечиваться на работах:
🛢 с вредными и (или) опасными условиями труда;
🌡 выполняемых в особых температурных условиях;
🐾 связанных с загрязнением.

Различают:
➡️индивидуальные СИЗ (выдаются работникам);
➡️СИЗ общего пользования, так называемые дежурные СИЗ (закрепляются за рабочими местами).

💳Работодатель обязан обеспечивать за счет своих средств:
🧤 своевременную выдачу спецодежды, спецобуви и других СИЗ, смывающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия;
🧺их хранение, стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ).

♻️ После выдачи СИЗ работодатель обязан принять меры по:
✔️испытанию и (или) проверке исправности используемых работниками СИЗ;
✔️хранению СИЗ в специально оборудованном помещении;
✔️уходу (обслуживанию) СИЗ: своевременная химчистка, дезинфекция, ремонт и замена СИЗ, утративших необходимые защитные свойства и т.д.

➖Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им СИЗ, с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
➖В случае неприменения выданных им в установленном порядке СИЗ работники отстраняются от работы.

🚨 За отказ от применения СИЗ работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ как за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

🚧 При подземных работах неприменение работником выданных ему в установленном порядке СИЗ является основанием для отстранения от подземных работ. (ст. 330.4 ТК РФ).

⚠️ Ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и в полном объеме выдачу работникам СИЗ, за организацию контроля за правильностью их эксплуатации работниками, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя.

ℹ️ В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами СИЗ работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с ТК РФ. (ч. 6 ст. 220 ТК РФ).

#работароссии #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
172 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, edited  
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
⚡️Более 90% россиян вне зависимости от возраста готовы пройти обучение, если это потребуется для трудоустройства.

По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России»:

☝️ Почти каждому третьему трудоспособному россиянину приходилось обучаться кардинально новой специальности. Более 80% россиян считают обучение важной составляющей профессионального развития.

✅На вопрос: «Готовы ли вы пройти обучение, если это потребуется для трудоустройства?» - положительно ответили 92% респондентов вне зависимости от возраста.

⚡️ Большинство россиян считают важным для себя получение дополнительного образования или повышение квалификации:
✔️обучение - важная составляющая профессионального развития заявили 82% участника опроса;
✔️можно всему обучиться в процессе работы - 11%;
✔️пойдут повышать квалификацию, только если это поможет им в продвижении по карьерной лестнице - 7%.

⚡️Среди молодежи до 35 лет и респондентов старше 45 лет почти у каждого третьего был опыт обучения совершенно новой профессии:
▪️приобретали новую профессию - 16%;
▪️не приходилось кардинально менять профессию - 53%.

⚡️ Респонденты также поделились мнением, за какими профессиями будущее:
▪️специалист по кибербезопасности - 26%;
▪️робототехник - 21%;
▪️руководитель цифровой трансформации - 15%.
▪️инженер-генетик, онлайн-терапевт - 7%;
▪️биофармаколог - 6%;
▪️проектировщик новых видов транспорта - 5%.

💬 Опрос проводился в мае этого года. Число опрошенных составило более 8 тыс. человек из всех регионов страны.

⚡️ Напомним, что повысить квалификацию или освоить новую профессию можно в рамках национального проекта «Демография».

✅ В прошлом году обучение прошли около 200 тысяч человек.

⚡️ Участниками программы могут стать:
граждане в возрасте 50 лет и старше;
граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
неработающие мамы дошкольников;
отдельные категории молодежи до 35 лет;
безработные;
участники СВО и др.

📩Подать заявку на обучение можно через портал «Работа России» по ➡️ ссылке.

#опрос #работароссии #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
172 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
☀️Дорогие подписчики!

📆 Публикуем наш традиционный календарь на следующий месяц.

🌼 В июле нет ни длинных выходных, ни коротких рабочих недель. Однако месяц полон других приятных событий.

8️⃣ июля в нашей стране отмечается День семьи, любви и верности, приуроченный к православному дню памяти святых князя Петра и его жены Февронии, покровителей брака в православии.

🎊 Также нас ждут профессиональные праздники:

✅1 июля – День службы труда и занятости населения Краснодарского края;
✅ 3 июля - День сотрудника Госавтоинспекции;
✅ 7 июля - День работника морского и речного флота;
✅ 12 июля - Всемирный день бортпроводника гражданской авиации;
✅ 14 июля - День работника почтовой связи;
✅ 17 июля - День этнографа;
✅ 21 июля - День металлурга;
✅ 26 июля - День системного администратора;
✅ 28 июля - День PR-специалиста.

❣️Желаем всем удачного месяца!

#работароссии #календарь #цзнноворосс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
168 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
🤩🤩 1 июля - День службы труда и занятости населения Краснодарского края.

📌 Служба занятости активно развивается и совершенствуется. 33 года назад, 1 июля 1991 года, был образован центр занятости населения города Новороссийска. Тогда в его штате было всего 10 человек. Сегодня же более 40 специалистов каждый день трудятся под девизом «Ваша работа - наша забота!» и делают все возможное, чтобы помочь жителям Новороссийска найти свою идеальную работу.

🧡💙 Поздравляем работников службы труда и занятости населения Краснодарского края с профессиональным праздником! Желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия вашим семьям и новых профессиональных достижений! Пусть ваша работа приносит удовлетворение, а жизнь будет наполнена яркими моментами!

#цзнноворосс #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
174 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
⚡️ Большинство работодателей (94%) готовы трудоустраивать молодых соискателей с недостающим опытом работы и обучать их.

💬 По этой тематике в июне мы провели опрос на портале «Работа России». В опросе приняли участие более 2 тысяч компаний, организаций и предприятий из всех регионов страны.

⚡️ 68% работодателей сообщили, что готовы инвестировать в специалистов с недостающим опытом работы.

Почему вы готовы к трудоустройству молодых специалистов без опыта работы?
✅32% опрошенных ответили, что из новичка можно «вылепить» то, что тебе нужно.
✅27% высказали мнение, что молодежь лучше чувствует тренды, предлагает смелые идеи, не ограниченные рамками.
✅20% заявили, что у молодых «горят глаза» – это самое ценное качество в соискателе.
✅13% участников опроса пришли к выводу, что новички хотят получить признание, поэтому максимально мотивированы на покорение карьерных вершин.

👤 Респонденты также рассказали, каким образом обучают сотрудников с недостающим опытом работы.

⚡️ Больше половины (57%) используют систему наставничества.
⚡️ 13% – приглашают молодых специалистов на производственную практику с последующим трудоустройством.

⚡️ У 11% работодателей:
✔️ оплачиваются специализированные профильные курсы начинающим специалистам;
✔️ в компаниях есть четко налаженный процесс обучения с помощью корпоративных курсов.

👨🏼‍🏫 8% работодателей убеждены, что хороший вариант для молодого специалиста – перенимание опыта у более опытных коллег.

⚡️ При ответе на вопрос «В каком процентном соотношении молодые специалисты оправдывают ваши ожидания и продолжают работать в компании?»:

▪️каждый четвертый участник опроса (25%) заявил, что остается половина пришедших новичков;
▪️22% представителей работодателей ответили, что 2/3 остаются работать дальше;
▪️по опыту каждого пятого работодателя (21%) продолжают трудиться в компании менее трети молодых специалистов.

По 16% заявили, что:
😎почти каждый третий (30%) остается и делает успешную карьеру.
🤝90% молодых специалистов оправдывают ожидания работодателя.

💻 Предлагаем вам принять участие в новом опросе на портале «Работа России» ➡️ по ссылке.

#опрос #кадры #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
135 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
🚰💦 Работа в водопроводных, канализационных и газовых колодцах, а также коллекторах является очень опасной, в том числе из-за накопления там горючих и токсичных газов.

❗️К сожалению, несчастные случаи в колодцах зачастую заканчиваются летальным исходом. Поэтому крайне важно соблюдать требования охраны труда.

💳 В наших карточках мы представили основные моменты, которые необходимые знать.

👉 Мы призываем работодателей и работников подходить к вопросам обеспечения и соблюдения требований охраны труда максимально ответственно.

#работароссии #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
184 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
🏖️ Дорогие подписчики, в продолжение темы про отпуск публикуем результаты опроса, проведенного в июле на портале «Работа России».

ℹ️ В опросе приняли участие более 4 тысяч человек из всех регионов страны.

☀️ Респонденты рассказали, в какие месяцы предпочитают брать отпуск:
41% - в одно и то же время летом;
21% - выбирают длинные месяцы без праздничных дней, чтобы отпускные выплаты были больше;
20% - берут отпуск спонтанно, когда попадаются интересные предложения для путешествий;
18% - предпочитают месяцы с длинными выходными, к которым можно присоединить дни отпуска, чтобы отдых длился дольше.

🌊 На вопрос, как планируете проводить свой отпуск в этом году, респонденты отвечали:
29% - останусь дома;
16% - на даче;
14% - отдохну на одном из российских морских курортов;
10% - отправлюсь в гости к друзьям или родственникам;
5% - отдохну в санатории или доме отдыха;
4% - поеду в зарубежную поездку.

А ещё:

✔️ 67% сообщили, что в течение года им удается отгулять весь положенный отпуск.
🔄 26% отметили, что, как правило, переносят часть отпуска на следующий год.
➕ 7% рассказали, что, помимо положенного отпуска, берут дополнительные дни за свой счет.

🗓 Участники опроса поделились, сколько времени необходимо, чтобы полноценно отдохнуть от работы:
46% - считают, чтобы отдохнуть от работы, необходимо более 2-х недель;
42% - достаточно 2-х недель.
5% - устают не от работы, а без нее;
7% - хватает недели, чтобы набраться сил и снова вернуться к работе.

🏕 Какой отдых вы предпочитаете?
50% - спокойный отдых;
20% - экскурсионный;
17% - оздоровительный;
13% - активный, например, турпоходы.

А как вы проводите отпуск? Расскажите в комментариях 👇

#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
208 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
🗓 Каждый год, во вторую субботу августа, в России отмечается День физкультурника. Это праздник тех, кто любит спорт и посвятил ему свою жизнь.

🎉 Поздравляем всех с традиционным праздником здоровья, движения, силы и ловкости - Днем физкультурника!

#Новороссийск
#работароссии
#цзнновороссийск
237 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
💬 Ответ: Как такового понятия «отработка» в законе нет.
Вместе с тем по общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель. Именно этот срок многие называют отработкой.

Однако предусмотрен ряд случаев, когда работник имеет право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления:

✔️ зачисление абитуриента в образовательную организацию;
✔️ призыв работника на военную службу;
✔️ выход работника на пенсию;
✔️ работодатель задерживает зарплату (более месяца), выплату отпускных (более чем на три дня);
✔️ матери, имеющие малолетних детей, родители детей-инвалидов и беременные;
✔️ по соглашению между работником и работодателем.

👁👁👁Сотрудник на испытательном сроке или работающий по срочному трудовому договору (сроком на два месяца), может уволиться по собственному желанию, подав заявление не менее чем за 3 календарных дня до увольнения.

❗️О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.

📔 Согласно закону, период уведомления исчисляется в календарных днях и начинается на следующий день после подачи заявления.

🗓 Выходные дни, период временной нетрудоспособности, отпуск работника - входят в этот период.

💻Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#работароссии #вопросдня #трудовыеправа #увольнение #отработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
171 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
🔵 Анна Леопольдовна и первая спецодежда в России

В 1741 году императрица Анна Леопольдовна издала указ (так называемый «Суконный регламент»), который обязывал всех сотрудников фабрик носить одежду установленного образца. Однако, в то время спецодежда не делала работу ни легче, ни безопаснее для сотрудников, и нововведение было скорее вопросом престижа фабрик и заводов, нежели заботой об улучшении условий и безопасности труда.

🔵 Казимир Малевич и оранжевая спецодежда

Создатель знаменитого «Черного квадрата» уделял много времени изучению психологии цвета и его влияния на состояние человека. Считается, что именно он порекомендовал в одежде и обуви дорожных рабочих использовать яркий оранжевый цвет. Малевич доказал, что этот оттенок сильнее всех привлекает к себе внимание, поэтому человек в оранжевом в темноте становится заметным.

🔵 Варвара Степанова и Александр Родченко и рабочий комбинезон

В 20-х годах прошлого века супруги Варвара Степанова и Александр Родченко спроектировали рабочий комбинезон и ввели его в эксплуатацию как удобную спецодежду. Кроме того, они, по сути, сформулировали основы функционала современного рабочего костюма: головной убор, карманы для инструментов, широкие рукава и брюки, не сковывающие движений.

🔵 Франц Кафка и первая европейская каска

Кафка работал в страховой компании и насмотрелся многого:
«В моих четырех округах люди падают со строительных подмостков, будто пьяные, они бросаются в машины, все балки переворачиваются, все насыпи обваливаются, все лестницы скользят; все, что хотят поднять вверх, опрокидывается наземь, а когда хотят что-нибудь опустить, сами падают вниз».
Исследователь творчества писателя — профессор менеджмента Петер Друкер утверждал, что именно Кафка в 1912 году спроектировал первую строительную каску в Европе.

🔵 Карл Лагерфельд и сигнальный жилет

Глава французского дома моды Chanel Карл Лагерфельд сыграл большую роль в популяризации сигнального жилета. Руководство французской инспекции безопасности дорожного движения в 2008 году выбрали Лагерфельда лицом своей кампании, надеясь, что это убедит водителей надевать по ночам флюоресцирующие жилеты.
«Он желтый, он уродливый, он ни с чем не сочетается, но он может спасти вам жизнь», — гласила надпись на рекламных плакатах.
____

#работароссии #сиз #спецодежда #цзнновороссийск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
150 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
❗️ Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.

⚡️Работники обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае.

⚡️ Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.

✅ В состав комиссии включаются:
➖ специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
➖ представители работодателя;
➖ представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
➖ уполномоченный по охране труда (при наличии).
❗️ При этом с учетом количества пострадавших, тяжести полученных ими повреждений, места, где произошел несчастный случай и других обстоятельств, в состав комиссии должны быть включены и иные представители.

❎ Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

👁👁👁Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.

➡️ Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.

📆 Законодательством установлены определенные сроки расследования несчастных случаев:

➖ легкие повреждения здоровья - в течение 3️⃣ календарных дней;
➖ тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 1️⃣5️⃣ календарных дней.

✍️ По результатам расследования несчастного случая, который был квалифицирован комиссией как связанный с производством, должен быть оформлен акт.

🔗 Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке.

#роструд #несчастныйслучай #онлайнинспекция #работароссии #цзнновороссийск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
182 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
📆 До 1 сентября 2025 г. продлен переходный период, в течение которого будут действовать ранее выданные медицинские книжки.

📝 Соответствующие изменения в приказ Минздрава России от 18 февраля 2022 г. № 90н «Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа» вступят в силу 31 августа 2024 г.

✅Напомним, что приказом Минздрава России от 18 февраля 2022 г. № 90н была введена новая форма личной медицинской книжки в форме электронного документа и новый порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медкнижек.

✅Этим же приказом было установлено, что до 1 сентября 2024 г. допускается выдача и ведение ранее выданных личных медицинских книжек на бумажном носителе, оформленных на бланках и по форме, которые применялись до дня вступления в силу настоящего приказа с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных личных медицинских книжек. Теперь же Минздравом России продлен еще на год предусмотренный изначально переходный период до 1 сентября 2024 г.

✅Соответствующий приказ Минздрава России от 28 июня 2024 г. № 332н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 1 августа 2024 г.


#ОТиПБ
#ЦЗННОВОРОССИЙСК
#РАБОТАРОССИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
167 viewsГосПаблики, edited  
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
Возможности портала «Работа России» https://trudvsem.ru

Сайт «Работа России» – бесплатный ресурс для соискателей и работодателей. Собрали возможности портала в одном посте 😉⬇️

Для соискателей:

📌 составить и разместить резюме
📌 найти вакансию и откликнуться
📌 записаться на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»
📌 найти организацию для стажировки или практики
📌 выбрать учебное заведение и подать заявку на целевое обучение
📌 пройти профориентацию и получить рекомендации по выбору профессии
📌 подать заявление на пособие по безработице

Фильтры для более точного поиска вакансий:

🔹 для студентов или соискателей без опыта
🔹 на условиях неполного рабочего дня
🔹 соискателям без высшего образования с поддержкой при переезде
Для работодателей:

📌 разместить вакансию
📌 ыбрать кандидатов, приглашать на собеседование
📌 получить помощь от центра занятости в подборе сотрудников
📌 вести кадровый электронный документооборот и получать онлайн-доступ к рабочим документам
📌 подать заявление на участие в программе субсидирования найма
📌 найти кандидатов на целевое обучение с последующим трудоустройством

А еще на портале:

📄 шаблоны документов, которые могут понадобиться на работе
❓ответы и памятки

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #цзнновороссийск
150 viewsГосПаблики, edited  
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
🍁 Дорогие подписчики! Вот и лето прошло и наступает осень.

📆 По традиции публикуем календарь на следующий месяц.

🧑‍🎓 Начинается СЕНТЯБРЬ с замечательного праздника - Дня знаний. Традиционно в школах, колледжах и вузах России 1 сентября начинается новый учебный год.

🥳 Поздравляем всех школьников и студентов с новым учебным годом, с новыми открытиями, с новыми знаниями! Верьте в себя, вдохновляйтесь каждым новым днем, удачи и успехов в учебе!

Также в сентябре свой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты:

✅ 01 сентября - работники нефтяной и газовой промышленности;
✅ 12 сентября - программисты;
✅ 15 сентября - работники леса и лесоперерабатывающей промышленности;
✅ 18 сентября - HR-менеджеры;
✅ 27 сентября - воспитатели и работники всех дошкольных учреждений;
✅ 29 сентября - машиностроители;
✅ 30 сентября – переводчики.

💖Всем удачного месяца!

#работароссии #цзнновороссийск #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
152 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
⚖️ 1 сентября 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ, регламентирующий новый порядок оплаты сверхурочных работ.

▶️ Теперь сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из размера зарплаты сотрудника, включая компенсационные (работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты.

💻Оплачивать сверхурочную работу необходимо:

➖ за первые два часа - не менее, чем в полуторном размере,
➖ за последующие часы - не менее, чем в двойном размере от величины зарплаты сотрудника с учетом всех получаемых компенсационных и стимулирующих выплат.

💡 Ранее при расчете оплаты переработки за основу брали лишь тарифную ставку без таких выплат.

✍️С учетом этих изменений работодатели должны внести поправки в свои локальные акты, устанавливающие порядок оплаты сверхурочной работы.

👁👁👁Если соответствующие локальные акты предусматривают оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер оплаты, установленный новой редакцией ч.1 ст.152 ТК РФ, то работодатели не обязаны пересматривать условия трудового договора, коллективного договора, локального акта или соглашения.

⏱Напомним, что сверхурочной работой считается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены). Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени - работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период.

✅Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания.

🕓 Максимальная продолжительность сверхурочной работы должна составлять:

➡️ не более 4 часов в течение двух дней подряд;
➡️ 120 часов в год.

#работароссии #цзнновороссийск #разъяснения #трудовойкодекс #сверхурочнаяработа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
156 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
👷 С 1 сентября изменился порядок оплаты сверхурочной работы

Сверхурочная работа отныне будет оплачиваться с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Федеральный закон, вносящий необходимые изменения в Трудовой кодекс РФ, вступил в силу с 1 сентября 2024 года.

Согласно новой норме, расчет сверхурочных с учетом компенсационных и стимулирующих выплат происходит по следующей схеме: за первые два часа – не менее, чем в полуторном размере, за последующие – не менее, чем в двойном. По желанию работника компенсацией за сверхурочную работу может стать не повышенная ее оплата, а дополнительное время отдыха.

В сообщении Минтруда, размещенном на сайте министерства, содержится напоминание о том, что длительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов за год. Нормативная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу РФ, не может быть больше 40 часов в неделю.
____

#новости_законодательства
#цзнновороссийск #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
199 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
🌟🌿🏥 Присоединяйтесь к общегородской Ярмарке вакансий "Планета ресурсов", одним из участников которой будет ГБУЗ "Городская больница № 1"! 🏥🌿🌟

👨‍💼👩‍💼 В поиске талантливых специалистов , учреждение на постоянной основе сотрудничает с Кадровым центром "Работа России". 👩‍⚕️👨‍⚕️

🏥🩺👩‍⚕️ Очень востребован в ГБУЗ "Городская больница № 1" медицинский персонал: 🩺💉
врачи - клинический фармаколог, КЛД, приемного отделения, сердечно-сосудистый хирург, скорой медицинской помощи, УЗИ, анестезиолог-реаниматолог, гематолог, детский хирург, кардиолог, невролог РСЦ, нейрохирург, оториноларинголог, офтальмолог, рентгенолог, терапевт, травматолог-ортопед, уролог, хирург, эндоскопист, заведующий отделением лучевой диагностики, инструкторы ЛФК, медицинские сестры различных специализаций, лаборанты, фельдшеры, санитары.

🔍👨‍💻 ГБУЗ "Городская больница № 1" всегда в поиске профессионалов для различных областей, включая: бухгалтер финансового отдела, ведущий программист, водитель автомобиля (санитарного транспорта, скорой помощи), заведующий хозяйством, инженеры по информационной безопасности и по медицинскому оборудованию,
специалисты по закупкам и по информационной безопасности, менеджер (развитие платных медицинских услуг), экономист, юрисконсульт. механик, программист, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, кассир, лифтер, маляр-штукатур-шпаклевщик, газонокосильщик, кастелянша, телефонист, оператор ЭВМ, повар, подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений, дворник, кухонный рабочий.

💼 Заработная плата высокая, а условия работы отличные! 💰

Хотите узнать больше? Присоединяйтесь к нам на общегородской Ярмарке вакансий «Планета ресурсов» 25 сентября с 10.00 до 13.00 часов в МАУ "Центр поддержки предпринимательства" (г. Новороссийск, ул. Свободы, д. 35 2 этаж)🌍

Не упустите свой шанс помочь другим и развиваться профессионально! 🌈💊

#ЯрмаркаВакансий #ГБУЗ #РаботаРоссии #МедицинскиеВакансии #ПланетаРесурсов #Кадры #РаботаМечты #Карьера #Вакансии #МедицинаСфера #КадровоеОбеспечение
136 viewsЦЗН Новороссийск Администратор, 
г. Новороссийск кадровый центр Работа России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
122 viewsЦЗН Новороссийск Администратор,