г. Новороссийск кадровый центр Работа России
668 subscribers
3.46K photos
207 videos
30 files
694 links
Государственное казённое учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения города Новороссийска»
#РаботаРоссии
www.kubzan.ru

ВКонтакте https://vk.com/czn_novoross23
Одноклассники https://ok.ru/czn.novoross
Дзен https://dzen.ru/czn_novoross
Download Telegram
VII Всероссийская неделя охраны труда

Это важно для всех!

VII Всероссийская неделя охраны труда ( ВНОТ) пройдёт с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» г. Сочи.
ВНОТ проводится с 2015 года и успела приобрести статус главного события в сфере промышленной безопасности и охраны труда в России и за рубежом.
Цель мероприятия – создать единую коммуникационную бизнес-площадку международного уровня для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.
ВНОТ-2022 пройдет в традиционном формате: в программу войдут панельные сессии, дискуссии, мастер-классы, конференции, совещания и отраслевая выставка.
На мероприятии будут продемонстрированы российские разработки в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности, проведены мероприятия по обмену опытом и обсуждению систем управления охраной труда на предприятиях всех отраслей экономики, а также по расширению международного сотрудничества.
Приглашаем работодателей и специалистов служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС, закупок, экологии, управления персоналом организаций города Краснодара принять участие в работе ВНОТ-2022.
Информацию о проведении ВНОТ-2022 и условиях участия в её работе можно получить на официальном сайте: https://rusafetyweek.com/ , а также в контактном центре: +7 (495) 640-78-27, e-mail: info@rusafetyweek.com.

#охранатруда
Внимание работодателей

Правила аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда

Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 утверждены правила аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, а также требования к ним. Данную аккредитацию проводит Минтруд РФ. Решение принимается в течение 25 рабочих дней. В день принятия решения об аккредитации организации и ИП включаются в специальный реестр. В документе прописаны основания для приостановления и прекращения действия аккредитации.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 01 сентября 2028 года.
Виды услуг в области охраны труда, для осуществления которых необходима аккредитация:
- осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
- обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
Аккредитация в области охраны труда не требуется в случае, когда работодателем создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, а также в случае, когда работодателем организуется проведение обучения и проверка знания требований охраны труда своих работников.

Организация и индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать следующим требованиям:
- указание в учредительных документах организации (в видах деятельности ИП) вида услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;
- наличие на праве собственности или ином законном основании материально-технических и информационных ресурсов, помещений, зданий, строений, сооружений, необходимых для оказания услуг в области охраны труда;
- наличие справочной базы законодательных и иных нормативных актов по охране труда;
- наличие системы учета и хранения результатов деятельности организации с указанием состава документов, вида учета и формы их хранения;
- наличие сайта в интернете с полной о себе информацией (адрес, эл.почта, номер телефона и пр.).

#охранатруда
Внимание работодатель

Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и их снижению

Приказом Минтруда РФ от 28.12.2021 № 796 утверждены рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков. Приказ вступил в силу с 01 марта 2022 года.

В рекомендациях содержатся:
- критерии, рекомендуемые работодателю при выборе методов оценки уровней профрисков;
- краткое описание методов анализа профрисков, применяемых в РФ и в зарубежной практике (например, контрольные листы, метод анализа «Галстук-бабочка», матричный метод на основе балльной оценки, метод анализа сценариев и пр.);
- описание процесса анализа профрисков и примеры оценочных средств.

Согласно документу работодатель имеет право самостоятельно выбрать метод оценки профрисков исходя из специфики своей деятельности. При выборе метода оценки профрисков Минтруд рекомендует учитывать ряд аспектов области их применения:
- результаты оценки и их использование;
- любые нормативные и контрактные требования;
- значимость решения (например, последствия, если принимается неправильное решение);
- любые заданные критерии принятия решений;
- время, доступное на принятие решения;
- информация, которая доступна или может быть получена;
- сложность ситуации;
- имеющийся опыт или тот, который может быть получен из открытых источников (публикаций, сайтов, статистических бюллетеней и пр.).

#охранатруда
#правоваяпомощь
Уважаемый работодатель!

О посещении Всероссийской недели охраны труда

С 27 по 30 сентября 2022 года в Парке науки и искусства «Сириус» города Сочи запланировано проведение VII Всероссийской недели охраны труда ( ВНОТ - 2022).
Организатором ВНОТ – 2022 – Фондом Росконгресс направлена информация о возможности бесплатного посещения профессиональной выставки по безопасности и охране труда ВНОТ – 2022. Здесь будут представлены более 150 компаний и организаций, работающих в этой сфере деятельности. Цель мероприятия - знакомство работодателей и лиц, ответственных по охране труда и технике безопасности, с новейшими разработками, технологиями и средствами защиты.
Для возможности бесплатного посещения выставки открыта регистрация в едином личном кабинете участников: https://reg.roscongress.org/ru/login до 1 августа 2022 года. Консультации в информцентре ВНОТ - 2022 по тел.(495)640-78-27.

#охранатруда
В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» органы местного самоуправления самостоятельно создают резервы финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций и осуществляют финансирование мероприятий в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

На основании Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения относятся вопросы создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств, а финансирование обязательств, возникающих в связи с решением этих вопросов, исполняется за счет средств местного бюджета. Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2000 г. № 379 «О накоплении, хранении и использовании в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств» также определено, что запасы «иных средств» включают в себя средства радиационной, химической и биологической защиты, в т. ч. средства индивидуальной защиты.
Как известно, в России в скором времени планируется создать Научно-исследовательский институт средств индивидуальной защиты на базе Российского государственного университета имени А. Н. Косыгина и Ассоциации «СИЗ». Одной из задач нового учреждения станет увеличения на рынке доли средств индивидуальной защиты российского производства.

#охранатруда #техносфернаябезопасность
#СИЗ
📣 Электронная платформа по охране труда

ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России разработаны информационные и методические сервисы на электронной платформе по охране труда.
Цель - совершенствование работы в организациях, помощь работодателям. Преимущества разработки в реализации комплекса услуг по охране труда с учетом требований современных технологий и направлены на снижение риска травматизма и заболеваний на производстве.

👉🏼 Для каждого сервиса разработаны алгоритмы простых действий, рекомендации для осуществления необходимых мероприятий и шаблоны документов, подготовлена систематизированная база нормативных правовых актов в области охраны труда.
Ознакомиться с электронной платформой по охране труда можно на сайте «ВНИИ труда» Минтруда России: https://clck.ru/34WEah
Доступ к методическим материалам и электронным сервисам бесплатный.

#охранатруда_электронная_платформа
🎉🎊 С Всемирным Днем охраны труда! 🎉🎊

Дорогие друзья, коллеги и партнеры! Сегодня, 28 апреля, отмечается Всемирный день охраны труда, который посвящен заботе о безопасности и здоровье наших работников. Этот день является напоминанием о важности создания безопасных условий труда и поддержания высоких стандартов профессиональной безопасности.

🔧 Каждый из нас, независимо от должности и специализации, обязан заботиться о безопасности своих сотрудников. Именно поэтому мы хотим выразить огромную благодарность руководителям и специалистам по охране труда, которые с усердием и отличными знаниями выполняют свою ответственную работу.

👷‍♂️👩‍⚕️ Они заботятся о том, чтобы рабочие места были безопасными, обучают работников правилам и нормам безопасности, проводят проверки и инспекции, а также разрабатывают и внедряют меры профилактики и предупреждения несчастных случаев. Благодаря их труду мы можем быть уверены в том, что каждое утро мы приходим на работу и возвращаемся домой здоровыми и невредимыми.

🏢🚧 Пусть каждый руководитель и специалист по охране труда будет окружен заслуженным уважением и признанием. Ведь их работа – это не только постоянное наблюдение и контроль, но и поиск новых путей и инноваций для улучшения безопасности на рабочих местах.

💪🤝 Давайте вместе присоединимся к поздравлениям и выразим свою благодарность всем, кто заботится о нашей безопасности на работе. Пусть каждый трудящийся чувствует себя защищенным и уверенным в своем будущем!

#охранатруда #деньохранытруда #безопасностьнадвсем #специалисты #руководители #профессионализм #благодарность #уважение #безопасныерабочиеместа #заботаоработниках #несчастныеслучаи #здоровьенамприоритет
Специалисты по охране труда, ваш выход!

Стартовали конкурсы в области охраны труда 🏆

Участвовать могут как профильные специалисты, так и целые коллективы 👷🏻🤝👨🏻‍💼

Лучших из лучших выберем по направлениям:

🔹 «Лучший специалист по охране труда»;
🔹 «Лучшие цифровые решения по охране труда»;
🔹 «Лучшая организация крупного бизнеса»;
🔹 «Лучшая организация малого и среднего бизнеса»;
🔹 «Лучшая бюджетная организация»;
🔹 «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда».

📆 Подать заявку можно до 30 июня по ссылке.

С победителями и призерами встретимся на церемонии награждения на Всероссийской неделе охраны труда, которая пройдет в сентябре в Сочи.

Удачи всем участникам 🤩

Подписаться на ЦЗН Новороссийск

#работароссии #цзнноворосс #конкурс #охранатруда
📖В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан организовать в течение 60 календарных дней после приема на работу обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 62 Порядка обучения № 2464).

❗️Исключений из этого правила нет, в том числе для работников, которые проходили обучение у предыдущего работодателя.

🛡 Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда в ходе проведения:
✔️обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
✔️обучения по оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;
✔️обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
✔️инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников).

✍️Обучение работников требованиям охраны труда, а также инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знания требований охраны труда.

❗️Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку.

Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).

💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

⚠️👁👁👁В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

#работароссии #разъяснения #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🛡В соответствии с Трудовым законодательством каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ). (ст. 216 ТК РФ).

❗️ Работодатель обязан информировать работников о полагающихся им СИЗ.

🛡Средствами индивидуальной защиты должны обеспечиваться на работах:
🛢 с вредными и (или) опасными условиями труда;
🌡 выполняемых в особых температурных условиях;
🐾 связанных с загрязнением.

Различают:

➡️индивидуальные СИЗ (выдаются работникам);
➡️СИЗ общего пользования, так называемые дежурные СИЗ (закрепляются за рабочими местами).

💳Работодатель обязан обеспечивать за счет своих средств:
🧤 своевременную выдачу спецодежды, спецобуви и других СИЗ, смывающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия;
🧺их хранение, стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ).

♻️ После выдачи СИЗ работодатель обязан принять меры по:
✔️испытанию и (или) проверке исправности используемых работниками СИЗ;
✔️хранению СИЗ в специально оборудованном помещении;
✔️уходу (обслуживанию) СИЗ: своевременная химчистка, дезинфекция, ремонт и замена СИЗ, утративших необходимые защитные свойства и т.д.

Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им СИЗ, с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
В случае неприменения выданных им в установленном порядке СИЗ работники отстраняются от работы.

🚨 За отказ от применения СИЗ работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ как за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

🚧 При подземных работах неприменение работником выданных ему в установленном порядке СИЗ является основанием для отстранения от подземных работ. (ст. 330.4 ТК РФ).

⚠️ Ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и в полном объеме выдачу работникам СИЗ, за организацию контроля за правильностью их эксплуатации работниками, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя.

ℹ️ В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами СИЗ работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с ТК РФ. (ч. 6 ст. 220 ТК РФ).

#работароссии #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Знаете ли вы, какие средства индивидуальной защиты положены вам на работе?

👉 На портале "Онлайнинспекция.рф" работает сервис "Выдача средств индивидуальной защиты", который:

🔸 помогает получить информацию о спецодежде, обуви и других СИЗ, которые полагаются на рабочем месте;
🔸 обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать
соблюдение своих прав на безопасное рабочее место.

💖 Как работает сервис

🟢 Выбираете свою профессию, вид работ, загрязнений и опасностей.
🟢 Сервис формирует список необходимых СИЗ и ссылки на нормативные акты.

🏢 Сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.

🔗 Ссылка на сервис 👉 тут.

🗣Всего на «Онлайнинспекция.рф» доступно более 20 различных бесплатных сервисов.

#онлайнинспекция #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚰💦 Работа в водопроводных, канализационных и газовых колодцах, а также коллекторах является очень опасной, в том числе из-за накопления там горючих и токсичных газов.

❗️К сожалению, несчастные случаи в колодцах зачастую заканчиваются летальным исходом. Поэтому крайне важно соблюдать требования охраны труда.

💳 В наших карточках мы представили основные моменты, которые необходимые знать.

👉 Мы призываем работодателей и работников подходить к вопросам обеспечения и соблюдения требований охраны труда максимально ответственно.

#работароссии #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🛡 В организациях, осуществляющих производственную деятельность, и численность работников которых более 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. (ч. 1 ст. 223 ТК РФ)

Каковы задачи Службы?

🛡 организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
🛡 контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
🛡 организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
🛡 информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.

*️⃣Квалификация работников Службы должна соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда».

🆘Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации.

🛡 При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют:

▪️работодатель - индивидуальный предприниматель (лично);
▪️руководитель организации;
▪️другой уполномоченный работодателем работник;
▪️организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

👁👁👁В соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда:
💖работодатель (руководитель организации),
💖руководители филиалов организации,
💖председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда,
💖работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда,
💖специалисты по охране труда,
💖члены комитетов (комиссий) по охране труда,
💖уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций,
💖 а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда,
проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

🔐 При этом организации и индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

🔗 Подробнее о Службе охраны труда в организации можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» в нашей памятке.

#роструд #разъяснения #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM