Центр занятости Нижнекамска
647 subscribers
1.98K photos
126 videos
7 files
691 links
Центр занятости населения Нижнекамска

☎️ 8(8555)42-40-79
Наш адрес: РТ, Нижнекамск
ул. Бызова 20А
http://nigkamsktrud.ru https://vk.com/czn_nizhnekamsk
Download Telegram
💥 Всероссийская ярмарка трудоустройства

🤝 Ждем Вас на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», который пройдет 28 июня в МАУ «Центр креативных индустрий БАЗА» по адресу: Нижнекамск, ул.Лесная 55

#Мөмкинлекләр_Вакыты2024 #Время_Возможностей2024
🎊 В первый день лета, 1 июня, отмечается День защиты детей. Отличный повод для того, чтобы весело и с пользой провести субботнее время всей семьёй.

Показываем, что планируется в этот день в Нижнекамске. Свои программы подготовили учреждения культуры и развлекательные центры города.
Сколько раз можно встать на учет по безработице и получать пособие?

Пособие по безработице выплачивают только тем, кто зарегистрирован и официально признан безработным в Центре занятости населения.

Кто может встать на учёт в службу занятости?

Сколько раз можно встать на учёт?

Как долго будут платить пособие по безработице?

На эти и другие вопросы подробно в карточках.
Вы обучаетесь по программам СПО или только планируете поступление? Тогда этот пост для вас!

С 1 мая работодатели – заказчики целевого обучения – обязаны публиковать свои предложения о заключении договоров на портале «Работа России».

Целевое обучение – это отличный способ получить профессиональное образование с гарантированным трудоустройством. Теперь абитуриенты могут выбрать предложение в любом регионе страны, так как вся информация находится в свободном доступе.

📚 Сегодня мы собрали полезные памятки для:

– руководителей образовательных организаций СПО
– учащихся
– абитуриентов

Сохраняйте пост себе, чтобы не потерять важную информацию! 📌

Напоминаем, что предложения о заключении договора о целевом обучении на портале «Работа России» необходимо разместить до 10 июня!
Уважаемые нижнекамцы!

🎉 Центр занятости населения Нижнекамска поздравляет вас с Международным днем защиты детей!

👨‍👩‍👦Этот добрый детский праздник напоминает нам, взрослым, о той большой ответственности, которую мы несем за подрастающее поколение. И именно наша задача - позаботиться о защите интересов и соблюдении их прав, в том числе и трудовых.

В нашем городе много талантливых и трудолюбивых детей, и мы искренне верим, что они вырастут в прекрасных взрослых. А пока, пусть летние каникулы принесут ребятам радость новых открытий и ярких впечатлений. Желаем всем крепкого здоровья, удачи и счастья!
Правила приема на целевое обучение стали доступнее и прозрачнее.

С 1 мая работодатели – заказчики целевого обучения – должны публиковать свои предложения о заключении договоров на портале «Работа России», а абитуриенты или студенты могут откликнуться на данное предложение, направив заявку через Госуслуги или на бумаге.

Всё это стало возможным из-за изменений в федеральный закон об образовании, которые с 1 мая вступили в силу. Если раньше абитуриентам приходилось искать заказчиков целевого обучения самостоятельно, то теперь же всех заказчиков соберут на одной платформе - «Работа в России»

Подробнее - в наших карточках
Час с работодателем

На днях начальник отдела по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения Нижнекамска Екатерина Гарифуллина провела консультацию с работодателем который в июне планирует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан с 14 до 18 лет.

Специалист показала, как работать в личном кабинете на портале "Работа России", а также как размещать имеющиеся вакансии и обновлять их.

Обратиться в Центр занятости населения для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы можно:

- через единую цифровую платформу (ЕЦП) «Работа России», для этого нужна подтвержденная учётная запись портала Госуслуги;

- лично в Центр занятости населения Нижнекамска в случае если требуется помощь специалиста;

- по телефонам 8(8555)41-07-00, 42-68-00

#ЦентрзанятостиНижнекамск #Трудоустройство #юные_помощники
Все мы постоянно находимся в потоке сообщений, звонков и новостей. Порой даже сложно отличить виртуальную коммуникацию от реальной. Рассказываем, как эффективно общаться с коллегами в интернете, защитив свои границы и не нарушив чужие.

📌 Будьте внимательны. Прежде чем писать сообщение в общий чат, проверьте — вдруг ответ на ваш вопрос уже есть (можно поискать по ключевому слову).

📌 Одна тема = одно сообщение. Если нужно решить сразу несколько вопросов, разбейте текст на части.

📌 Не спамьте. Если коллега не отвечает некоторое время, возможно, у него есть более приоритетные задачи. Подождите немного и отправьте еще одно сообщение.

📌 Не используйте CapsLock. Это воспринимается как крик. Также будьте осторожны с использованием восклицательных и вопросительных знаков — они могут создавать неверный тон общения.

📌 Пишите только в рабочее время. Уважайте личное время коллег и их право на отдых. Лучше запланировать сообщение на утро.
Приём заявок на третий Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи начнётся 17 июня

Заявки будут принимать до 16 августа 2024 года на сайте Минтруда России, а победителей объявят в декабре. Участвовать может любая компания, у которой в портфолио есть реализованная практика трудоустройства молодежи на территории России.

🏆 Работодатели посоревнуются за победу в 7 номинациях:

🔹 «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»

🔹 «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»

🔹 «Профориентационная деятельность, адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста»

🔹 «Трудоустройство особых категорий молодежи»

🔹 «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи на предприятия приоритетных отраслей»

🗓 В прошлом году работодатели из 72 регионов подали 745 заявок, а победили 84 организации.

https://mintrud.gov.ru/events/1387

#минтруд#конкурс #трудоустройство
Как подбирать эффективных сотрудников рассмотрят на вебинаре для работодателей уже завтра!

📅 6 июня в 15:50 Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций hh.ru, на конференции «Формула бизнеса» раскроет тему «Эффективная команда – как не ошибиться с выбором сотрудников».

На встрече вы узнаете:
🔎 с чего начать поиск сотрудника;
🔎 как увеличить количество откликов на вакансию;
🔎 «маячки» на собеседовании: на что обратить внимание собственнику бизнеса.

🤝 Приглашаем работодателей Нижнекамска принять участие!

Регистрируйтесь по ссылке https://clck.ru/3B6MAK и присоединяйтесь!