Клиентский опыт и качество
7.95K subscribers
305 photos
8 videos
111 files
589 links
Авторский канал Александра Юрьева (@ayuryev)
- руководитель бизнес-партнеров сервиса в Авито
- ex-руководитель клиентского сервиса в Яндексе (Станция | Алиса | Путешествия | Задания)
- ex-руководитель клиентского опыта в Monopoly . online
Download Telegram
Сколково_DCI.pdf
5 MB
Новость: «Сколково» назвал лидеров цифровизации клиентского опыта в ритейле

«Сколково» провели исследование, в котором оценили текущие возможности и функциональность мобильных приложений и веб-сайтов российских ретейлеров.

Оценка ретейлеров проводилась по 55 параметрам, в числе которых удобство пользования мобильным приложением, возможности голосового и визуального поиска, использование QR-кода для поиска и покупки товара и т.д.

По результатам исследования лидером стала Группа М.Видео-Эльдорадо с итоговым баллом 29.1 из возможных 55, второе и третье место заняли компании ЛЭТУАЛЬ и Лента с 24.1 и 23.9 баллами соответственно.

Меньше всего баллов получили Чижик (8,6 баллов), Светофор (6 баллов) и Монетка (5,1 балл).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новость: Ученые из T-Bank AI Research повысили точность онлайн-рекомендаций на 50%

Ученые из лаборатории T-Bank AI Research разработали алгоритм, который улучшил мировой стандарт рекомендательных систем. Он повышает точность онлайн-рекомендаций на основе ИИ на 50%.

Основой для нового алгоритма стал улучшенный метод BPR (Bayesian Personalized Ranking), который считается одним из мировых стандартов в рекомендательных системах. При этом BPR была выпущена в 2012 году, и в ней не используются современные инструменты разработки. Разные авторы создают версии BPR под себя и выкладывают их в открытый доступ. Поэтому единый стандарт для создания таких моделей отсутствует, их сложно внедрить и использовать.

Ученые T-Bank AI Research пересмотрели и доработали все компоненты алгоритма BPR. Учитывая влияние каждого из параметров, ученым удалось создать более эффективное решение и разработать наилучшую версию для этого алгоритма.

При этом новая разработка обходит алгоритм Mult-VAE, опубликованный разработчиками из Netflix: рекомендации, сделанные новым алгоритмом, оказались на 10% точнее, чем предложения Mult-VAE.

Благодаря новому алгоритму компании смогут улучшить свои метрики, включая конверсию в покупку, средний чек и выручку. Покупатели смогут быстрее находить нужные товары в интернет-магазинах и на маркетплейсах, а зрители онлайн-кинотеатров получат более персонализированные рекомендации фильмов и сериалов.

Источник
21 ноября ребята из Naumen представят результаты Х ежегодного исследования доступности и качества обслуживания в контакт-центрах страховщиков.
В 2024 году исследование охватило ТОП-70 компаний по размеру собираемых страховых премий.

Что ждет участников?

Аналитика текущего уровня сервиса по телефону и в обслуживаемых цифровых каналах: скорость и качество предоставления консультаций в сравнении с банками, ритейлерами, медицинскими компаниями и данными прошлогоднего исследования страховых компаний
Рейтинги страховщиков по уровню клиентского обслуживания по телефону, в чатах, месседжерах и соцсетях
Рейтинги лучших чат-ботов и голосовых помощников на входящих линиях
Как говорят в таких случаях: такое нельзя пропустить!
Список компаний, которые вошли в исследование, и регистрация на мероприятие здесь

Реклама.ООО «Нау-сервис», ИНН 6671116364, Erid: LjN8K3N7J
Сегодня пятница, а это значит пора обмениваться мемами! На прошлой неделе самый популярный мем был от Светланы он👆

Спасибо за активность!)

Публикуй мемы в комментариях и голосуй за другие любой реакцией. Автор мема, который соберет больше всех реакций, получит от подписчиков признание и любовь!
Отчет Qualtrics: Главные тренды в улучшении опыта сотрудника - 2025

Отчет основан на опросе более чем 35 000 сотрудников в 23 странах мира.

Ключевые тренды:

❤️ Главный тренд - сотрудники хотят вернутся к более простой и продуктивной работе с 9 утра до 5 вечера вместо хаотичных изменений и гибридных режимах. Сотрудникам нужна организационная поддержка, чтобы оставаться вовлеченными в работу и не выгорать

❤️ Сотрудники до 25 лет настроены оптимистично: у них отмечается высокая вовлеченность, позитивный взгляд на собственное развитие внутри компании и будущее компании в целом

❤️ Самый худший опыт сотрудники переживают при найме (с момента собеседования) и увольнении (с момента подачи заявления)

❤️ Краткосрочные выгоды будут стоить работодателю долгосрочного доверия: только 56% опрошенных считают, что их работодатель поставит благополучие сотрудников выше краткосрочных выгод

❤️ Сотрудники опережают своих работодателей в ИИ: в то время как сотрудники активно используют его на работе, почти половина опрошенных отмечают, что их организации не обеспечивают внедрение и обучение ИИ, и примерно столько же говорят, что в их компании нет четких рекомендаций, этики или принципов в области ИИ – или они не знают об их существовании

Источник

И на тему опыта сотрудников тренд из России: На фоне кадрового дефицита и выхода молодого поколения на рынок труда работодателям необходимо уделять больше внимания удобству HRtech-решений для сотрудников - поколение, родившееся со смартфоном в руке, не готово терпеть устаревшие, сложные и неэффективные интерфейсы. Работодателям следует задуматься о том, чтобы сделать копоративное ПО удобным и доступным для любого сотрудника.

Источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Статья ICMI: 4 основные характеристики контактного центра на базе искусственного интеллекта (AI-First)

Новая концепция "Контактный центр на базе ИИ (AI-First)" - это не просто добавление ИИ в работу операторов, но и признание того, что проблемы, существующие у КЦ на протяжении многих лет, не могут решиться с помощью вчерашних идей.

Контакт-центр AI-First ставит ИИ в центр взаимодействия с клиентами не потому, что это решение всех проблем и не потому, что следует все автоматизировать, а потому, что это единственный способ масштабирования и преодоления современных проблем с уже имеющимися у КЦ ресурсами.

AI-first означает использование ИИ-платформы, которая сможет организоваь, автоматизировать и управлять каналами, ИИ-моделями и бэкэнд-системами. Основные функции такой платформы:

🟢Унифицированное взаимодействие по всем каналам: вместо работы по отдельности (телефон, чат или электронная почта) платформа объединяет и управляет всеми взаимодействиями, обеспечивая контекст взаимодействий и память, а также легкое переключение между каналами, когда этого требует клиент или сценарий взаимодействия

🟢 Управление моделями ИИ: будущий контакт-центр будет использовать несколько моделей ИИ, каждая из которых предназначена для определенных задач: распознавание намерений, анализ настроений или рекомендация оператору о следующем действии. Некоторые модели будут более рентабельными в определенных ситуациях или лучше справятся с рассуждениями, чем с генерацией языка. Некоторые будут лучше генерировать мультимедиа, например, видео по запросу о том, как пользоваться продуктом

🟢 Проактивное и прогнозируемое обслуживание: вместо того, чтобы просто отвечать на запросы клиентов, AI-first предвосхищает потенциальные проблемы клиента и варианты их решения. ИИ может проактивно уведомлять клиентов о проблемах с аккаунтом, продлении подписки или рекомендовать клиенту продукты, преобразуя опыт из реактивного в проактивный

🟢 Расширение агентских возможностей: ИИ не заменит людей в КЦ, но будет выполнять повторяющиеся и простые задачи. Агенты смогут участвовать в более сложных задачах (например, где требуется максимум эмпатии), в конечном итоге снижая выгорание и усталость агентов. Также ИИ помогает людям в режиме реального времени, предоставляя проактивные рекомендации и знания

Чем AI-First отличается от традиционных контактных центров? Исторически модели обслуживания клиентов были ориентированы на человека с упором на телефонное взаимодействие и эффективность. Другими словами - "избавляйтесь от надоедливых клиентов как можно быстрее". Эта стратегия больше не соответствует сегодняшним технологическим возможностям, ожиданиям клиентов и конкурентной среде.

Контактные центры AI-first не просто освобождаются от ограничений, но полностью меняют то, что возможно и что важно:

🟡 клиенты получают более плавное и персонализированное взаимодействие
🟡 каждое взаимодействие в каждом канале затрагивается ИИ, никакие данные, идеи или клиенты не ускользают от внимания
🟡 ИИ автоматизирует рутинные задачи и управляет объемными запросами, позволяя агентам-людям сосредоточиться на более сложных и интересных задачах
🟡 ИИ может справляться с резким ростом нагрузки на КЦ - его быстрая масштабируемость обеспечивает стабильное качество обслуживания в самые нагруженные часы работы КЦ

Источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пользователи каждый день сталкиваются с различными продуктами и им важно, чтобы процесс взаимодействия был удобным. О каких-то проблемах и пожеланиях они могут говорить и писать где угодно: на сайте, в социальных сетях, в отзовиках, в офлайн-точках. Везде, где возможен хоть малейший контакт с компанией.

Что они могут вам рассказать? Все, что угодно. От общих отзывов обо всём бизнесе, например: «Ужасное обслуживание в магазине, мне хамили», «Курьер не предупредил, что не приедет». До более узких: «В мобильной версии не работает меню», «Не пришло SMS с паролем». Всё это частички того, что мы называем методологией Voice of the Customer.

VoC исследует ожидания и нужды пользователей, чтобы компании могли быстрее реагировать на текущие проблемы и пожелания клиентов, а также проактивно развивать свои продукты и услуги.

Где можно подробнее почитать про VoC?

Методология подразумевает под собой не только схему Сбор - Обработка - Анализ - Решения. С ней связано довольно много теории. Поэтому ребята из UX Feedback решили собрать (почти) все, что они знают о VoC в одном гайде. В нем есть как и общая информация, так и личный опыт компании. Книга пригодится и тем, кто только начинает работать с Voice of the Customer, и тем, кто уже больше погружен в методологию.

Скачать гайд можно здесь.

Реклама.ООО «Фидбек», ИНН 5030094661, Erid: LjN8KEV8d
Сегодня пятница, а это значит пора обмениваться мемами! На прошлой неделе самый популярный мем был от Светланы он👆

Спасибо за активность!)

Публикуй мемы в комментариях и голосуй за другие любой реакцией. Автор мема, который соберет больше всех реакций, получит от подписчиков признание и любовь!
🧐 Как «подружить» клиентские метрики контакт-центра с целями бизнеса?

14 ноября в 12:00 мск приглашаем на бесплатный вебинар о работе с клиентскими метриками в контакт-центре.

Расскажем, на какие показатели в работе контакт-центра необходимо обратить внимание в первую очередь и как они должны быть связаны с целями бизнеса.

На вебинаре


📌Определим роль и место контакт-центра в жизненном цикле клиента

📌Научимся применять три ключевых вопроса при постановке метрик: зачем, как часто, какая связь с потребностями бизнеса

📌Разберем на кейсах взаимосвязь клиентских метрик бизнеса и контакт-центра

📌Узнаем, с какими клиентскими метриками работает контакт-центр и как их замерять

Спикер — Наталья Смирнова, ex-руководитель блока обслуживания и продаж банка «Открытие», член правления банка «Открытие», эксперт в области управления клиентским сервисом и клиентским опытом.

➡️ 14 ноября 2024 #naumenacademy
Онлайн 12:00-13:30 мск

Регистрация по ссылке

Реклама.ООО «Услуги инфо», ИНН 6672307097, Erid: LjN8KFqfg
CXM Review 2024.pdf
8.2 MB
Отчет Gartner: Топ-10 технологических стратегических трендов - 2025

Gartner поделились отчетом, в котором представили десять стратегических технологических трендов на 2025 год.

Тренды:

❤️ Агентский ИИ - ПО на базе ИИ, который может самостоятельно принимать решения и действовать в соответствии с этими решениями. К 2028 году не менее 15% рутинных решений будут приниматься автономно с помощью ИИ (по
сравнению с 0% в 2024 году)

❤️ Платформы для управления ИИ, которые позволяют обеспечить надежность, прозрачность и справедливость использования ИИ, а также соответствие стандартам безопасности и этическим нормам. К 2028 году предприятия, использующие такие платформы, получат на 30% больше доверия клиентов (по прогнозам Gartner)

❤️ Защита от дезинформации - создание систем, которые обеспечивают точность и подлинность информации, отслеживают распространение вредоносного контента. Прогноз: к 2028 году 50% предприятий будут внедрять продукты, услуги или функции специально для решения задач защиты от дезинформации, по сравнению с менее чем 5% в 2024 году

❤️ Постквантовая криптография - криптографические методы, которые обеспечивают защиту от угроз, связанных с квантовыми компьютерами. Прогноз: к 2029 году достижения в области квантовых вычислений сделают использование большинства традиционных асимметричных криптографических средств небезопасным

❤️ Окружающий невидимый интеллект - использование небольших меток и датчиков для отслеживания геолокации и статуса различных объектов, информация отправляется в облако для анализа и ведения записей. К 2028 году появятся первые образцы невидимого ИИ и позволят с минимальными затратами отслеживать и распознавать предметы

6️⃣ Энергоэффективные вычисления - разработка и использование компьютеров, дата-центров и иных систем, которые оставят минимальный углеродный след и потребление энергии

7️⃣ Гибридные вычисления - объединение различных
технологий для решения сложных вычислительных задач.

8️⃣ Пространственные вычисления - технологии в области VR и AR, которые позволяют "привязать" цифровой контент к реальному миру и взаимодействовать с ним захватывающе, реалистично и интуитивно. К 2028 году около 20% клиентов будут как минимум раз в неделю пользоваться AR/VR-технологиями (по сравнению с 1% в 2023 году)

9️⃣ Многофункциональные роботы - роботы, которые могут
выполнять задачи, следуя инструкциям или примеру человека. К 2028 году около 80% людей будут пользоваться такими роботами ежедневно (по сравнению с 10% в 2024 году)

1️⃣0️⃣ Нейрологическое улучшение - технологии, цель которых улучшить когнитивные способности человека с использованием технологий за счет декодирования мозговой активности, а в будущем - внедрение информации напрямую в мозг. К 2030 году 60% ИТ-работников получат повышение квалификации благодаря технологиям двунаправленных интерфейсов "мозг—машина" (BBMIS)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нашел небольшое интервью Директора по клиентскому опыту и вице-президента Т-Банка Андрея Кирейко. Он дал интервью, в котором рассказал о работе представителя и специалиста поддержки в клиентском сервисе Т-Банка.

По его словам, компания инвестирует ресурсы в обучение и развитие сотрудников, а также создает рабочую среду для продвижения и карьерного роста.

Также в интервью Андрей Кирейко отметил, что:

🟡 В клиентский сервис можно устроиться даже без опыта работы. Один из важных факторов это умение общаться и помогать людям, а также любить это делать

🟡 Многие из сегодняшних управленцев выросли от начальных позиций до руководителей отделов. Компания редко ищет руководителей извне: чаще ключевые позиции занимают специалисты, давно работающие в банке.

🟡 В службе поддержки работают не только студенты, как принято ошибочно считать. Средний возраст операторов – 26 лет, но также есть коллеги, возраст которых – 60 лет. Главное — готовность к активной работе, помощи клиентам и большому количеству общения.

🟡 В прошлом году одна из операторов службы поддержки выиграла во внутренней программе корпоративного признания T-Glory. Она буквально спасла жизнь клиенту с инвалидностью по слуху и речи, который не мог самостоятельно вызвать скорую помощь и попросил об этом в чате приложения Т-Мобайла

Источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27-28 ноября в Москве состоится III Всероссийский форум по клиентскому опыту и заботе о клиентах «WOW-СЕРВИС 2024», посвященный актуальным вопросам по развитию CX, поддержанию клиентоориентированной культуры и внедрению инноваций.

В ходе деловой программы состоится более 25 докладов и кейсов от экспертов, дискуссия «Куда направлен текущий вектор развития клиентского сервиса?» и круглый стол на тему: «Роль и место функции клиентского опыта в компании».

Ключевыми вопросами форума станут текущие CX-тренды, влияние CX на результаты бизнеса, улучшение бизнес-процессов с помощью CX, его место в корпоративной культуре и в решении проблемы кадрового дефицита, повышении удовлетворенности и качества коммуникаций с клиентами, а также спикеры поделятся практическими кейсами применения ИИ в CX.

🎙 Более 200 директоров по клиентскому сервису встретятся на Форуме «WOW-СЕРВИС 2024». Среди подтверждённых спикеров профессионалы индустрии управления клиентским опытом и обслуживания клиентов из компаний лидеров: АЛЬФА-БАНК, ЯНДЕКС, ГК САМОЛЕТ, МТС, ВКУСВИЛЛ, МЕДСИ, 12 STOREEZ, АВИТО, БАНК ВТБ, МАГНИТ, МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН, ПЯТЁРОЧКА, РОСТЕЛЕКОМ и другие.

Так же тема клиентского сервиса поднимется на форуме «КОНТАКТ-ЦЕНТР 2024», на котором руководители контакт-центров обсудят общие боли и поделятся своим опытом работы с удовлетворенностью клиентов и сотрудников. В программе: 13 докладов и кейсов от экспертов, дискуссии на темы «Есть ли идеальная система речевой аналитики?» и «Тренды КЦ в 2024-2025 гг. Как предоставить наилучший сервис в КЦ?», а также круглый стол на тему: «Привлечение и удержание персонала в КЦ в эпоху кадрового голода».

Дополнительная информация на сайте.

Для подписчиков канала скидка - 10% по промокоду KOAU10

Реклама ООО "Аудиториум СиДжи", ИНН 7723384834, Erid: LjN8JzJRA
Статья Gartner: К 2025 году более 75% организаций откажутся от NPS как показателя успешности обслуживания и поддержки клиентов

По данным Gartner к 2025 году более 75% организаций откажутся от NPS как метрики успешности обслуживания и поддержки клиентов. По мнению Деборы Элворд, старшего аналитика Gartner Customer Service and Support Practice, NPS - один из самых распространенных ключевых показателей эффективности в мире, но он не дает прикладной информации руководителям служб поддержки.

Кроме того, на оценку клиента влияет и цена, и качество продуктов/услуг, что приводит к путанице относительно истинной причины оценки. В результате служба поддержки клиентов остается без достоверной информации, что приводит к дополнительным затратам времени и ресурсов на анализ результатов NPS.

При этом 58% руководителей служб сообщили о том, что топ-менеджеры требуют от них измерять NPS. Генеральные директора часто используют его для обсуждения с инвесторами и конкурентного позиционирования, что затрудняет руководителям служб поддержки клиентов сместить фокус с NPS. Треть руководителей служб поддержки либо не уверены, либо не согласны с тем, что NPS представляет ценность для обслуживания клиентов.

Для эффективной оценки обслуживания и поддержки клиентов Gartner рекомендует использовать и другие эффективные метрики, например, CES; разработать аргументы в пользу отказа от NPS или адаптировать его под обслуживание клиентов, включив в опрос соответсвующие вопросы.

Gartner дали этот прогноз в 2021 году, но обсудить с вами его я хочу именно сейчас, когда мы уже почти в 2025 году.

Насколько близки к истине были Gartner и сбылся ли их прогноз? Собираются ли в ваших компаниях перестать замерять NPS или может быть трансформировали метрику? Давайте пообщаемся в комментариях!
Сегодня пятница, а это значит пора обмениваться мемами! На прошлой неделе самый популярный мем был от Светланы он👆

Спасибо за активность!)

Публикуй мемы в комментариях и голосуй за другие любой реакцией. Автор мема, который соберет больше всех реакций, получит от подписчиков признание и любовь!
На выходные немного технологического чтива. Яндекс разработал этические принципы работы с синтезом речи на базе нейросетей

Это решение направлено на создание прозрачных условий для взаимодействия с дикторами и звукозаписывающими студиями. Основные принципы включают:

🟢 Получение согласия. Необходимо согласие владельца голоса или его законных представителей на использование записи для синтеза. Однако для обработки аудиозаписи, такой как улучшение качества звука, согласие не требуется.

🟢 Информирование. Дикторы должны быть осведомлены о способах работы технологии синтеза и местах использования их голоса.

🟢 Безопасное хранение. Записи будут храниться безопасно, и сторонние пользователи не получат доступ к исходному коду или результатам синтеза.

Яндекс также сохраняет за собой право отозвать доступ к технологии в случае ее неправомерного использования. Доступность технологий послужила повышенному интересу к созданию условий, которые удовлетворяют две стороны: человека и компанию.

Источник
Приходите на бесплатную онлайн-конференцию Customer Success Conf 2024

Когда: 11-12 декабря
Customer Success Conf 2024 — первая профессиональная конференция в русскоязычном пространстве про Customer Success в B2B и SaaS-компаниях.

На ней вы сможете:
- научиться работать не только с новыми клиентами, но и понять, как удерживать старых клиентов;
- узнать, как повышать их лояльность клиентов;
- найти способы вырастить прибыль компании, на примере кейсов участников

Кому будет полезно:
— Customer Success-менеджерам;
— руководителям клиентского сервиса;
— продакт-менеджерам B2B-продуктов;
— специалистам по внедрению цифровых услуг или продуктов.

Опытом поделятся 8 экспертов в сфере Customer Success:
- Анна Амброзевич, ex-Chief Customer Officer в IT-консалтинговой компании по работе с SaaS;
- Марина Вострикова, Яндекс, эксперт, ментор и спикер по CX/Support/Success, автор книги «Про бизнес и сервис»;

- Алла Ошлянац, VP of Customer Success, компания в сфере HRTech;
- Рузанна Альхамова, директор департамента клиентского сервиса, PONY EXPRESS;
- Андрей Тыщенко, Chief Operational Officer, Gravity Field;
- Бэлла Чупашова, Customer Success Operations, TEAMLY;
- Ксения Клименко, Lead Customer Success Manager, Getmatch;
- Ирина Пахомова, Руководитель клиентского сервиса, JVO

Конференция будет идти два дня:

11 декабря - лекции и Q&A от спикеров:

— «Рынок и тренды Customer Success 2024-2025»;
— «Успех в B2B Customer Success: 3 ключевых компонента»;
— «Как мы стали BI-аналитиками в Customer Success и ускорили работу в 5 раз».

12 декабря будет воркшоп «Эффективный менеджмент в Customer Success», где вы научитесь:

— собирать и исследовать запросы клиентов;
— правильно формулировать проблему заказчиков;
— составлять план защиты концепции перед руководством.

Конференция состоится 11 декабря в 17:00 (по мск), продолжительность: 3 часа, воркшоп пройдет 12 декабря в 17:00 (по мск), продолжительность: 2 часа.

Участие бесплатное. Нужна регистрация

👉 Полная программа и регистрация: Customer Success Conf 2024 — онлайн-конференция по Customer Success 11-12 декабря 2024

Рекомендую прийти на одно из самых интересных событий декабря
TransUnion CONSUMER-SURVEY-EBK-US_EN-US.pdf
1.1 MB
Отчет TransUnion: Телефонная головоломка - поведение клиентов при звонках и преимущества брендирования телефонных звонков

TransUnion провели исследование среди 1556 клиентов старше 18 лет из США, чтобы лучше понять, как они используют телефонный канал, когда речь заходит о личных, сложных или срочных вопросах, связанных с бизнесом.

Ключевые выводы:

1️⃣ Телефон по-прежнему очень актуален для клиентов:

❤️64% опрошенных предпочитают решать по телефону личные вопросы, например, связанные со здоровьем
❤️55% - важные вопросы, например, связанные с покупкой автомобиля, ипотекой
❤️55% пользуются телефоном в экстренных случаях (оказание помощи в случае стихийных бедствий)
❤️40% пользуются телефоном при принятии сложных решений, например, планирование покупки недвижимости

❤️ Клиенты недостаточно доверяют компаниям, чтобы поднять трубку:

❤️80% клиентов блокируют незнакомые телефонные номера, 74% не берут трубку из соображений безопасности
❤️68% не отвечают на звонки, потому что предполагают, что звонит робот или кто-то попытается им что-то продать

❤️ Брендирование звонков помогает восстановить доверие и повысить вовлеченность:

❤️73% опрошенных с большой вероятностью ответили бы на звонки от компаний, если бы видели на экране название и логотип компании
❤️91% опрошенных считают, что финансовым учреждениям (банкам, кредитным организациям) особенно важно "брендироваться", когда они звонят своим клиентам
❤️65% хотели бы получать телефонные звонки из своих банков/финансовых учреждений, если возникли подозрения в мошенничестве или незаконных действиях со счетами

❤️ Добавление контекста повышает популярность и лояльность к бренду:

❤️73% опрошенных отнеслись бы к компании более дружелюбно, если бы она добавила свое название и логотип при звонке
❤️72% с большой вероятностью остались бы клиентами компаний, которые проверяют, что их звонки не были подделаны и указывают свои имена и логотипы на дисплее мобильного устройства

❤️ Что хотят видеть клиенты на экране телефона при входящем звонке:

❤️87% - название компании, от которой поступил звонок
❤️64% - подтверждение того, что звонок настоящий (подтверждение, что звонит действительно компания)
❤️61% - логотип компании
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Статья CX Today: 10 примеров плохого обслуживания клиентов и чему можно научиться

Нашел интересную статью CX Today с примерами плохого обслуживания клиентов, поделюсь самыми интересными (на мой взгляд):

🔴 Клиент 18 раз просил отключить его телефонную линию - за 75 минут общения в чате клиенту телефонного оператора AT&T пришлось 18 раз попросить отключить его от телефонной линии. Клиент поделился, что после того, как оператор все-таки согласился сделать это, а чат-сессия была закрыта, он отказался и от всех остальных услуг компании, хотя изначально не собирался этого делать, сменил телефонного оператора, а также оставил жалобу, в том числе и на Reddit.

❤️Урок для остальных - если KPI оператора КЦ завязан в том числе и на удержании, это может иметь непредсказуемые последствия, особенно если оператор не понимает, когда нужно остановиться. Пересмотрите KPI операторов и скорректируйте их, чтобы убедиться, что они соответствуют глобальным целям CX

🔴 Клиент заставил чат-бота DPD написать стихотворение о том, как у DPD все плохо - клиент DPD не мог узнать статус посылки и застрял в чат-боте, который не смог ему помочь и не смог позвать оператора. Тогда клиент пошел дальше - он спровоцировал бота на ругательства, а затем и на написание стихотворения о том, какая DPD ужасная компания.

❤️Урок для остальных - тщательно проверяйте поставщиков чат-ботов, тестируйте чат-ботов самостоятельно и попытайтесь сломать их до того, как чат-бот начнет работать с клиентами. Также проверьте, что чат-бот во всех сценариях сможет передать вопрос живому человеку.

🔴 Amazon заставляет клиентов писать в полицию, если их посылка не была доставлена - в конце 2023 года стало известно, что Amazon обязывает своих британских клиентов писать заявление в полицию, если их посылка не была доставлена или была доставлена неполностью. При этом в части случаев полиция отказывалась принимать такие заявления, отсылая клиента в Amazon, а в части случаев, когда полиция принимала заявление, Amazon все равно отказывал в возврате. При этом по закону о защите прав потребителей бремя доказывания должно лежать на Amazon (или любой другой компании), а не на клиентах.

❤️Урок для остальных - учитывая масштаб бизнеса Amazon, проблемы с доставкой будут возникать постоянно, и к этому надо быть готовыми. При этом если операторы поддержки могут получать доступ к информации о посылках и не могут доказать мошенничество со стороны клиента, необходимо всегда оформлять возврат денег или повторную отправку посылки.

🔴 Чат-бот заставлял владельцев малого бизнеса нарушать закон - чат-бот «MyCity», разработанный властями Нью-Йорка и работающий на базе ИИ Azure от Microsoft, давал владельцам малого бизнеса неполную, спорную и потенциально опасную информацию, которая не только содержала фактические ошибки, но и приводила к нарушению закона. Несмотря на многочисленные сообщения о таких ошибках, чат-бот продолжал работу, хотя и содержал пометку, что его консультации не являются юридическими консультациями.

❤️Урок для остальных - кроме того, что чат-боты нуждаются в серьезном и достоверном обучении, важно установить границы - когда в базе на вопрос клиента нет проверенных знаний, бот должен прямо говорить об этом, а не генерировать ложный ответ.

🔴 Клиенты авиакомпании Delta, которые летают чаще всего, ждут ответа от поддержки до 41 часа - авиакомпания Delta обслуживает преимум-клиентов по специальной выделенной линии. Но при этом клиенты сообщают, что ждать звонка приходится до 41 часа. Если клиент заказывает обратный звонок от компании, ожидание звонка может длиться около 6 часов + больше 30 минут ожидания на линии, когда обратный звонок все же поступает.

❤️Урок для остальных - если проблема длительного ответа заключается в нехватке персонала, она решается или наймом, или внедрением чат-ботов/IVR. Но сначала следует понять, что приводит клиентов в поддержку, и рассмотреть варианты исправления внутренних и внешних процессов, а а не использовать автоматизацию как временное решение.

Источник

Если вы знаете похожие случаи, поделитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡 Персонализация становится ключевым фактором успеха, позволяя бизнесу установить эмоциональную связь с клиентом, учесть его индивидуальные предпочтения, а также повысить уровень удовлетворённости от покупки или услуги. Для этого компания должна знать о клиентах максимум информации: откуда пришли, что уже заказывали, чем остались недовольны и т.д.

➡️ На вебинаре эксперты ELMA рассмотрят способы сбора и анализа данных о клиентах, примеры персонализированных предложений и организацию проактивного обслуживания. Расскажут и покажут, как решение ELMA365 Клиентский сервис помогает собирать данные, сегментировать аудиторию и разрабатывать уникальные сценарии взаимодействия.

В фокусе:

🔵 Что такое персонализация и почему она важна
🔵 Создание картотеки клиентов
🔵 Основные метрики для оценки лояльности клиента
🔵 Омниканальность для расширения персонализированных предложений
🔵 Возможность создания связей внутри продукта с другими сервисами

📆 26 ноября в 11:00 мск

Хотите узнать как повысить лояльность клиентов, используя индивидуальный подход и анализируя их предпочтения? Регистрируйтесь на вебинар!

Токен: LjN8KG8VC
Реклама. ООО «ЭЛМА» ИНН: 1831197044
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM