МБКнын кадрлар резервине конкурстук тандоо: дене тарбия даярдыгы этабы башталды
2025-жылдын 30-июнунда Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик бажы кызматынын кадрлар резервине талапкерлерди конкурстук тандоонун биринчи этабы башталды. Биринчи күнү дене тарбиясы боюнча нормативдерди тапшырууга 76 талапкер катышты. Жалпысынан бул этапка 370тен ашык талапкер катышат. Биринчи этап 4-июлга чейин уланат.
Талапкерлер дене тарбия даярдыгынын деңгээлин төмөнкү бекитилген нормативдер боюнча көрсөтүшөт:
• эркектер үчүн — 100 жана 1000 метрге чуркоо, турникке тартынуу;
• аялдар үчүн — 100 жана 1000 метрге чуркоо, жерге жаткан абалдан колду бүгүп, кайра туруу.
Сынактын алдында талапкерлерге коопсуздук техникасы боюнча милдеттүү нускамалар өткөрүлөт, ден соолук абалы текшерилип, маалыматтар жеке ведомостторго катталат. Бардык талапкерлер жаш курактарына жараша топторго бөлүнөт.
Эгерде талапкер кандайдыр бир көнүгүүдөн “канааттандыраарлык эмес” баа алса, ал кийинки этаптарга өткөрүлбөйт.
📌 Дене тарбия нормативдерин тапшырган ар бир күндүн жыйынтыгы боюнча экинчи этапка өткөн талапкерлердин тизмеси Мамлекеттик бажы кызматынын расмий веб-сайтына жарыяланат.
Жалпысынан, МБКнын кадрлар резервине конкурстук тандоо үч этаптан турат:
1. Дене тарбия даярдыгы — чыдамкайлык жана күч деңгээли бааланат;
2. Тестирлөө — талапкерлерге 60 мүнөт ичинде 100 суроого жооп берүү сунушталат, алар атайын система тарабынан 800дөн ашык суроолордун ичинен туш келди тандалат;
3. Эссе жана маектешүү — бардык талапкерлерге бирдей сандагы суроолор берилет. Теманы түшүнүү, логикалык ой жүгүртүү жана ишенимдүүлүк бааланат.
Ар бир этап бир гана жолу өтүлөт. Алдыңкы этаптан өтпөгөн талапкерлер кийинкисине катыша албайт.
🔎 Маанилүү: конкурстук тандоонун бардык этаптары тынымсыз видеокамераларга жазылып, дрондор колдонулат. Ошондой эле, сынактын жүрүшүн Мамлекеттик бажы кызматынын расмий баракчаларынан онлайн-трансляция аркылуу көрүүгө болот.
_________________________________________________
Конкурсный отбор в резерв кадров ГТС: стартовал этап физической подготовки
30 июня 2025 года стартовал первый этап конкурсного отбора кандидатов в резерв кадров Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики. В первый день на сдаче нормативов по физической подготовке участвовали 76 кандидатов. Всего участие в первом этапе примут более 370 человек, этап продлится до 4 июля 2025 года.
Кандидаты демонстрируют уровень физической подготовки в соответствии с утвержденными нормативами, которые включают:
• для мужчин — бег на 100 и 1000 метров, подтягивание на перекладине;
• для женщин — бег на 100 и 1000 метров, сгибание и разгибание рук в упоре лежа.
Перед началом испытаний проводится обязательный инструктаж по технике безопасности, проверяется самочувствие участников и фиксируются данные в индивидуальных ведомостях. Все кандидаты разделены на возрастные группы.
Если кандидат получает неудовлетворительную оценку хотя бы по одному упражнению, он не допускается к следующим этапам.
📌 По итогам каждого дня сдачи физической подготовки на официальном сайте ГТС будут опубликованы списки кандидатов, прошедших во второй этап конкурсного отбора.
В целом, конкурсный отбор в резерв кадров ГТС включает три этапа:
1. Физическая подготовка — оценка физической выносливости и силы;
2. Тестирование — кандидатам предстоит за 60 минут ответить на 100 вопросов, которые система выбирает случайным образом из более чем 800 подготовленных;
3. Эссе и собеседование — все кандидаты отвечают на равное количество вопросов. Оценивается владение темой, логика и уверенность.
Прохождение каждого этапа допускается только один раз. Кандидаты, не преодолевшие предыдущий этап, к следующему не допускаются.
🔎 Важно отметить, что все этапы конкурсного отбора беспрерывно фиксируются на видеокамеры, примененяются беспилотные летательные аппараты (дроны). Кроме того, за ходом испытаний можно наблюдать в режиме онлайн-трансляции на официальных страницах Государственной таможенной службы.
2025-жылдын 30-июнунда Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик бажы кызматынын кадрлар резервине талапкерлерди конкурстук тандоонун биринчи этабы башталды. Биринчи күнү дене тарбиясы боюнча нормативдерди тапшырууга 76 талапкер катышты. Жалпысынан бул этапка 370тен ашык талапкер катышат. Биринчи этап 4-июлга чейин уланат.
Талапкерлер дене тарбия даярдыгынын деңгээлин төмөнкү бекитилген нормативдер боюнча көрсөтүшөт:
• эркектер үчүн — 100 жана 1000 метрге чуркоо, турникке тартынуу;
• аялдар үчүн — 100 жана 1000 метрге чуркоо, жерге жаткан абалдан колду бүгүп, кайра туруу.
Сынактын алдында талапкерлерге коопсуздук техникасы боюнча милдеттүү нускамалар өткөрүлөт, ден соолук абалы текшерилип, маалыматтар жеке ведомостторго катталат. Бардык талапкерлер жаш курактарына жараша топторго бөлүнөт.
Эгерде талапкер кандайдыр бир көнүгүүдөн “канааттандыраарлык эмес” баа алса, ал кийинки этаптарга өткөрүлбөйт.
📌 Дене тарбия нормативдерин тапшырган ар бир күндүн жыйынтыгы боюнча экинчи этапка өткөн талапкерлердин тизмеси Мамлекеттик бажы кызматынын расмий веб-сайтына жарыяланат.
Жалпысынан, МБКнын кадрлар резервине конкурстук тандоо үч этаптан турат:
1. Дене тарбия даярдыгы — чыдамкайлык жана күч деңгээли бааланат;
2. Тестирлөө — талапкерлерге 60 мүнөт ичинде 100 суроого жооп берүү сунушталат, алар атайын система тарабынан 800дөн ашык суроолордун ичинен туш келди тандалат;
3. Эссе жана маектешүү — бардык талапкерлерге бирдей сандагы суроолор берилет. Теманы түшүнүү, логикалык ой жүгүртүү жана ишенимдүүлүк бааланат.
Ар бир этап бир гана жолу өтүлөт. Алдыңкы этаптан өтпөгөн талапкерлер кийинкисине катыша албайт.
🔎 Маанилүү: конкурстук тандоонун бардык этаптары тынымсыз видеокамераларга жазылып, дрондор колдонулат. Ошондой эле, сынактын жүрүшүн Мамлекеттик бажы кызматынын расмий баракчаларынан онлайн-трансляция аркылуу көрүүгө болот.
_________________________________________________
Конкурсный отбор в резерв кадров ГТС: стартовал этап физической подготовки
30 июня 2025 года стартовал первый этап конкурсного отбора кандидатов в резерв кадров Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики. В первый день на сдаче нормативов по физической подготовке участвовали 76 кандидатов. Всего участие в первом этапе примут более 370 человек, этап продлится до 4 июля 2025 года.
Кандидаты демонстрируют уровень физической подготовки в соответствии с утвержденными нормативами, которые включают:
• для мужчин — бег на 100 и 1000 метров, подтягивание на перекладине;
• для женщин — бег на 100 и 1000 метров, сгибание и разгибание рук в упоре лежа.
Перед началом испытаний проводится обязательный инструктаж по технике безопасности, проверяется самочувствие участников и фиксируются данные в индивидуальных ведомостях. Все кандидаты разделены на возрастные группы.
Если кандидат получает неудовлетворительную оценку хотя бы по одному упражнению, он не допускается к следующим этапам.
📌 По итогам каждого дня сдачи физической подготовки на официальном сайте ГТС будут опубликованы списки кандидатов, прошедших во второй этап конкурсного отбора.
В целом, конкурсный отбор в резерв кадров ГТС включает три этапа:
1. Физическая подготовка — оценка физической выносливости и силы;
2. Тестирование — кандидатам предстоит за 60 минут ответить на 100 вопросов, которые система выбирает случайным образом из более чем 800 подготовленных;
3. Эссе и собеседование — все кандидаты отвечают на равное количество вопросов. Оценивается владение темой, логика и уверенность.
Прохождение каждого этапа допускается только один раз. Кандидаты, не преодолевшие предыдущий этап, к следующему не допускаются.
🔎 Важно отметить, что все этапы конкурсного отбора беспрерывно фиксируются на видеокамеры, примененяются беспилотные летательные аппараты (дроны). Кроме того, за ходом испытаний можно наблюдать в режиме онлайн-трансляции на официальных страницах Государственной таможенной службы.
Дене тарбия даярдыгы боюнча биринчи күн: МБКнын резервине талапкерлеринин пикири жана таасирлери
Первый день физподготовки: мнения и впечатления кандидатов в резерв ГТС
Первый день физподготовки: мнения и впечатления кандидатов в резерв ГТС
МБКнын кадрдык резервине конкурстук тандоонун 1-этабынын 2-күнү – дене тарбия даярдыгы боюнча нормативдерди тапшыруу
Видеодо — сыноолордун атмосферасы жана талапкерлердин маектери. Катышуучулар таасирлери менен бөлүшүп, тапшырмаларды кандай кабыл алышканын, кандайча даярданышканын жана конкурс тууралуу пикирлерин билдиришет.
Видеодо — сыноолордун атмосферасы жана талапкерлердин маектери. Катышуучулар таасирлери менен бөлүшүп, тапшырмаларды кандай кабыл алышканын, кандайча даярданышканын жана конкурс тууралуу пикирлерин билдиришет.
📌2025-жылдын 8-июлунда Мамлекеттик бажы кызматында кадрлар резервине конкурс аркылуу тандоонун экинчи этабы башталды.
*************************************************
8 июля 2025 года стартовал второй этап конкурсного отбора в резерв кадров Государственной таможенной службы.
*************************************************
8 июля 2025 года стартовал второй этап конкурсного отбора в резерв кадров Государственной таможенной службы.
8 июля 2025 года стартовал второй этап конкурсного отбора в резерв кадров Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики.
Во втором этапе кандидаты проходят тестирование: каждому участнику предстоит за 60 минут ответить на 100 вопросов и набрать не менее 75% правильных ответов.
По итогам первого этапа, сдачи нормативов по физической подготовке ко второму этапу были допущены 213 кандидатов из более чем 370.
Тестирование продлится два дня, успешно прошедшие, перейдут к третьему этапу, включающему написание эссе и прохождение собеседования. По итогам третьего этапа будет сформирован резерв кадров Государственной таможенной службы.
2025-жылдын 8-июлунда Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик бажы кызматында кадрлар резервине конкурс аркылуу тандоонун экинчи этабы башталды.
Экинчи этапта талапкерлер тест тапшырышат. Талапкерлерге 60 мүнөт ичинде 100 суроого жооп берүү сунушталат. Бул суроолор системадагы 800дөн ашык даярдалган суроолордон туш келди түрдө автоматтык түрдө тандалат.
Тесттин жыйынтыгын программа автоматтык түрдө эсептейт. Тестирлөөнү ийгиликтүү өтүү үчүн кеминде 75% туура жооп алуу керек.
Биринчи этапта, физикалык даярдык боюнча нормативдерди тапшыруунун жыйынтыгы менен экинчи этапка 370тен ашуун талапкердин ичинен 213ү этапка өтүшкөн.
Тестирлөө эки күнгө созулат. Аны ийгиликтүү тапшырган талапкерлер үчүнчү этапка өтүшөт, ал этап эссе жазуу жана маектешүүдөн турууда. Үчүнчү этаптын жыйынтыгы боюнча Мамлекеттик бажы кызматынын кадрлар резерви түзүлөт.
Во втором этапе кандидаты проходят тестирование: каждому участнику предстоит за 60 минут ответить на 100 вопросов и набрать не менее 75% правильных ответов.
По итогам первого этапа, сдачи нормативов по физической подготовке ко второму этапу были допущены 213 кандидатов из более чем 370.
Тестирование продлится два дня, успешно прошедшие, перейдут к третьему этапу, включающему написание эссе и прохождение собеседования. По итогам третьего этапа будет сформирован резерв кадров Государственной таможенной службы.
2025-жылдын 8-июлунда Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик бажы кызматында кадрлар резервине конкурс аркылуу тандоонун экинчи этабы башталды.
Экинчи этапта талапкерлер тест тапшырышат. Талапкерлерге 60 мүнөт ичинде 100 суроого жооп берүү сунушталат. Бул суроолор системадагы 800дөн ашык даярдалган суроолордон туш келди түрдө автоматтык түрдө тандалат.
Тесттин жыйынтыгын программа автоматтык түрдө эсептейт. Тестирлөөнү ийгиликтүү өтүү үчүн кеминде 75% туура жооп алуу керек.
Биринчи этапта, физикалык даярдык боюнча нормативдерди тапшыруунун жыйынтыгы менен экинчи этапка 370тен ашуун талапкердин ичинен 213ү этапка өтүшкөн.
Тестирлөө эки күнгө созулат. Аны ийгиликтүү тапшырган талапкерлер үчүнчү этапка өтүшөт, ал этап эссе жазуу жана маектешүүдөн турууда. Үчүнчү этаптын жыйынтыгы боюнча Мамлекеттик бажы кызматынын кадрлар резерви түзүлөт.
Талапкерлердин 82,2% МБКнын кадрлар резервине конкурстук тандоонун үчүнчү этабына өтпөй калышты
Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик бажы кызматынын кадрлар резервине талапкерлерди конкурстук тандоонун экинчи этабы аяктады.
Экинчи этапка - компьютердик тестирлөөгө катышууга дене тарбия даярдыгы боюнча нормативдерди тапшырууну камтыган биринчи этаптан ийгиликтүү өткөн 213 талапкерге уруксат берилди.
Тестирлөө 8-9-июлда өткөрүлдү. 60 мүнөттүн ичинде талапкерлер 100 суроого жооп берип, кеминде 75% туура жооп алышы керек болчу. Анын жыйынтыгы боюнча кийинки этапка-эссе жазуу жана жеке маектешүүдөн 68 талапкер өттү.
Белгилей кетсек, тестирлөөгө өз алдынча даярдануу үчүн Мамлекеттик бажы кызматынын расмий сайтында биринчи жолу суроолордун тизмеси (логикалык ой жүгүртүү тапшырмаларынан тышкары) кыргыз жана орус тилдеринде алдын ала жарыяланган.
Эске салып кетсек, конкурстук тандоо үч этапты камтыйт – дене тарбиясы, тестирлөө, эссе жана маектешүү.
Биринчи этапта 382 талапкер катышты, алардын ичинен экинчи этапка өткөндөрдүн саны 213 түздү. 2-этаптын жыйынтыгы боюнча тестирлөө этабында канааттандырарлык жана андан жогору баа алган 68 талапкер кийинки жыйынтыктоочу этапка өттү, ал 2025-жылдын 10 - 11-июлунда өтөт.
Үчүнчү этаптын жыйынтыгы боюнча www.customs.kg расмий сайтында Мамлекеттик бажы кызматынын кадрлар резервине кирген талапкерлердин тизмеси жарыяланат.
Конкурсту максималдуу ачык өткөрүү үчүн бардык этаптар видеого тартылды, дрондор колдонулуп, МБКнын расмий баракчаларында онлайн-трансляция жүргүзүлүп жатты.
Бул процесстин ачыктыгын жана бардык катышуучулар үчүн бирдей шарттарды камсыздай алды.
Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине караштуу Мамлекеттик бажы кызматынын кадрлар резервине талапкерлерди конкурстук тандоонун экинчи этабы аяктады.
Экинчи этапка - компьютердик тестирлөөгө катышууга дене тарбия даярдыгы боюнча нормативдерди тапшырууну камтыган биринчи этаптан ийгиликтүү өткөн 213 талапкерге уруксат берилди.
Тестирлөө 8-9-июлда өткөрүлдү. 60 мүнөттүн ичинде талапкерлер 100 суроого жооп берип, кеминде 75% туура жооп алышы керек болчу. Анын жыйынтыгы боюнча кийинки этапка-эссе жазуу жана жеке маектешүүдөн 68 талапкер өттү.
Белгилей кетсек, тестирлөөгө өз алдынча даярдануу үчүн Мамлекеттик бажы кызматынын расмий сайтында биринчи жолу суроолордун тизмеси (логикалык ой жүгүртүү тапшырмаларынан тышкары) кыргыз жана орус тилдеринде алдын ала жарыяланган.
Эске салып кетсек, конкурстук тандоо үч этапты камтыйт – дене тарбиясы, тестирлөө, эссе жана маектешүү.
Биринчи этапта 382 талапкер катышты, алардын ичинен экинчи этапка өткөндөрдүн саны 213 түздү. 2-этаптын жыйынтыгы боюнча тестирлөө этабында канааттандырарлык жана андан жогору баа алган 68 талапкер кийинки жыйынтыктоочу этапка өттү, ал 2025-жылдын 10 - 11-июлунда өтөт.
Үчүнчү этаптын жыйынтыгы боюнча www.customs.kg расмий сайтында Мамлекеттик бажы кызматынын кадрлар резервине кирген талапкерлердин тизмеси жарыяланат.
Конкурсту максималдуу ачык өткөрүү үчүн бардык этаптар видеого тартылды, дрондор колдонулуп, МБКнын расмий баракчаларында онлайн-трансляция жүргүзүлүп жатты.
Бул процесстин ачыктыгын жана бардык катышуучулар үчүн бирдей шарттарды камсыздай алды.
82,2% кандидатов не прошли в третий этап конкурсного отбора в резерв кадров ГТС
Завершён второй этап конкурсного отбора кандидатов в резерв кадров Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики.
К участию во втором этапе - компьютерному тестированию были допущены 213 кандидатов, успешно прошедших первый этап, включавший сдачу нормативов по физической подготовке.
Тестирование проходило 8–9 июля. За 60 минут кандидатам необходимо было ответить на 100 вопросов и набрать не менее 75% правильных ответов.
По его итогам в следующий этап –- написание эссе и прохождение индивидуального собеседования прошли 68 кандидатов.
Следует отметить, что для самостоятельной подготовки к тестированию на официальном сайте ГТС был впервые заранее опубликован перечень вопросов (за исключением заданий на логическое мышление) на кыргызском и русском языках.
Напомним, конкурсный отбор включает три этапа - физическая подготовка, тестирование, эссе и собеседование.
К первому этапу были допущены 382 кандидата, из которых 213 прошли во второй этап. По итогам 2 этапа 68 кандидатов, набравших удовлетворительную и более высокую оценку на этапе тестирования, прошли в следующий заключительный этап, который состоится 10–11 июля 2025 года.
По итогам третьего этапа на официальном сайте www.customs.kg будет опубликован список кандидатов, зачисленных в резерв кадров Государственной таможенной службы.
Для максимальной прозрачности все этапы фиксировались на видео, использовались дроны, а также велась онлайн-трансляция на официальных страницах ГТС. Это позволило обеспечить открытость процесса и равные условия для всех участников.
Завершён второй этап конкурсного отбора кандидатов в резерв кадров Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики.
К участию во втором этапе - компьютерному тестированию были допущены 213 кандидатов, успешно прошедших первый этап, включавший сдачу нормативов по физической подготовке.
Тестирование проходило 8–9 июля. За 60 минут кандидатам необходимо было ответить на 100 вопросов и набрать не менее 75% правильных ответов.
По его итогам в следующий этап –- написание эссе и прохождение индивидуального собеседования прошли 68 кандидатов.
Следует отметить, что для самостоятельной подготовки к тестированию на официальном сайте ГТС был впервые заранее опубликован перечень вопросов (за исключением заданий на логическое мышление) на кыргызском и русском языках.
Напомним, конкурсный отбор включает три этапа - физическая подготовка, тестирование, эссе и собеседование.
К первому этапу были допущены 382 кандидата, из которых 213 прошли во второй этап. По итогам 2 этапа 68 кандидатов, набравших удовлетворительную и более высокую оценку на этапе тестирования, прошли в следующий заключительный этап, который состоится 10–11 июля 2025 года.
По итогам третьего этапа на официальном сайте www.customs.kg будет опубликован список кандидатов, зачисленных в резерв кадров Государственной таможенной службы.
Для максимальной прозрачности все этапы фиксировались на видео, использовались дроны, а также велась онлайн-трансляция на официальных страницах ГТС. Это позволило обеспечить открытость процесса и равные условия для всех участников.
Завершён третий этап конкурсного отбора в резерв кадров Государственной таможенной службы
Завершён третий, заключительный этап конкурсного отбора кандидатов в резерв кадров Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики.
К участию в третьем этапе -написанию эссе и собеседованию были допущены 68 кандидатов, успешно прошедших второй этап, включавший тестирование.
Напомним, конкурсный отбор включал три этапа: сдача нормативов по физической подготовке, тестирование, а также эссе и собеседование. Всего на начальном этапе участие приняли 382 кандидата.
По итогам третьего этапа на официальном сайте www.customs.kg будет опубликован список кандидатов, рекомендованных к зачислению в резерв кадров Государственной таможенной службы.
Для максимальной прозрачности все этапы фиксировались на видео, использовались дроны, а также велась онлайн-трансляция на официальных страницах ГТС. Это позволило обеспечить открытость процесса и равные условия для всех участников.
Завершён третий, заключительный этап конкурсного отбора кандидатов в резерв кадров Государственной таможенной службы при Министерстве финансов Кыргызской Республики.
К участию в третьем этапе -написанию эссе и собеседованию были допущены 68 кандидатов, успешно прошедших второй этап, включавший тестирование.
Напомним, конкурсный отбор включал три этапа: сдача нормативов по физической подготовке, тестирование, а также эссе и собеседование. Всего на начальном этапе участие приняли 382 кандидата.
По итогам третьего этапа на официальном сайте www.customs.kg будет опубликован список кандидатов, рекомендованных к зачислению в резерв кадров Государственной таможенной службы.
Для максимальной прозрачности все этапы фиксировались на видео, использовались дроны, а также велась онлайн-трансляция на официальных страницах ГТС. Это позволило обеспечить открытость процесса и равные условия для всех участников.