🔥🔥
KIỂM TRA AN TOÀN NHIỀU LẦN, KHI CHÁY VẪN CHẾT 33 NGƯỜI

Vụ cháy quán karaoke ở Bình Dương tối 6.9 làm thiệt mạng 33 người. Thật quá đau lòng. Lại thêm một lần cảnh báo về rủi ro hỏa hoạn với hậu quả khôn lường ở các cơ sở kinh doanh có đông khách nhất là ở các karaoke với các vật liệu cách âm dể cháy và cách bố trí phòng kín.

Sự việc này làm tôi nhớ đến câu chuyện đã gặp về PCCC (phòng cháy chữa cháy) khi làm Tổng Giám Đốc công ty Bosch Việt Nam vào thời gian đầu sau khi mới thành lập công ty. Lúc ấy, công ty thuê một tầng tại một cao ốc ở Bình Thạnh làm trụ sở chính. Ở giữa tầng, bước ra thang máy là có cửa chính đi vào khu đón - tiếp khách, và phòng họp chánh. Hai bên có vách ngăn và cửa đi vào 2 khu VP. Khi thiết kế VP, tôi đặt biệt quan tâm PCCC và tuân thủ 100% các qui định ở VN. Vì thế, bố trí của 2 khu VP này thoáng với không gian mở và các vách ngăn các phòng riêng đều là kính. Phòng sự cố khi xảy ra hỏa hoạn, tôi ra ngay quyết định mua cho mỗi nhân viên một mặt nạ phòng ngạt do khói khi cháy (nhập từ nước ngoài với giá hơn 100 USD/1 mặt nạ). Tôi còn nhớ có các bạn cộng sự đã ngạc nhiên khi nhận được mặt nạ. Có người cho rẳng tôi đúng là “người Đức” nên kỹ tính quá! Có thể nói tôi rất tự tin về các biện pháp PCCC của công ty.

Ấy thế mà tôi đã không qua nổi cuộc kiểm tra nội bộ lần đầu tiên của tập đoàn vào năm 2009. Bộ phận thanh tra nội bộ do tập đoàn bên Đức gửi sang đã phát hiện ra một vi phạm nghiêm trọng. Gọi là vi phạm nghiêm trọng nếu vi phạm có thể dẫn đến những thiệt hại nghiêm trọng cho Tập Đoàn về 1/ pháp luật hay 2/uy tín thương hiệu hay 3/gây thiệt hại tài chính ví dụ như gian lận hoặc 4/khả năng thiệt hại về nhân mạng. Qui trình xử lý vi phạm nghiêm trọng rất nghiêm khắc và bảo mật tuyệt đối. Khi phát hiện có vi phạm nghiêm trọng thì đoàn thanh tra lập tức báo cáo đến VP của Ban GĐ Tập đoàn ở bên Đức mà không cần thông tin cho ai khác biết. Thế là vài tiếng sau, tôi đã được nhận thông tin từ bên Đức và với trách nhiệm là TGĐ công ty đang có vi phạm, tôi phải báo cáo sang VP Ban GĐ Tập đoàn trong vòng 24 tiếng đồng hồ về giải pháp và thời gian (khẩn cấp) khắc phục vi phạm. Lỗi vi phạm của chúng tôi là do văn phòng chỉ có 1 cửa ra vào. Nên với số lượng trên 50 nhân viên trong 1 diện tích khoảng 500 m2 là rủi ro quá lớn và có thể có người bị kẹt lại ví dụ như khi khu vực cửa ra vào bị cháy. Và biện pháp mua mặt nạ là tốt nhưng chưa đủ. Thế là ngay trong vòng vài ngày sau đấy, chúng tôi đã phải xếp đặt lại bố trí VP để có thêm 1 cửa thứ 2 dùng để thoát thân cho NV khi VP bị cháy.

Đây là một bài học nhớ đời cho tôi về tư duy phòng ngừa “ngừa thiệt hại nhất là về nhân mạng thì phải dư chứ không được thiếu”. Tôi đã thiếu sót khi bỏ qua khả năng bị cháy ngay tại khu vực cửa ra vào “độc đạo”. Và điều chắc chắn là qui định nội bộ của TĐ Bosch về PCCC và bảo vệ môi trường cao hơn các qui định theo luật ở VN. Đấy là văn hoá của 1 công ty “Global Citizen” đáng để các công ty VN ta tham khảo và học hỏi.

Trở lại câu chuyện Bình Dương. Theo báo mạng là UBND Bình Dương cho biết cơ sở vừa bị cháy đã qua được 3 lần kiểm tra an toàn PCCC. Sao lại như thế? An toàn gì mà khi bị cháy thì 33 người mất mạng và một số người khác bị thương?

Vậy hoặc là 1/ nội dung kiểm tra chưa bao gồm hết các tình huống cháy và kịch bản chạy thoát thân 2/ hay những người đi kiểm tra không có đủ năng lực thực hiện kiểm tra hoặc đã nhận lót tay nên chỉ kiểm tra sơ sài cho có lệ thôi. Hi vọng kết quả điều tra trong thời gian tới sẽ giúp trả lời được câu hỏi nêu trên và quan trọng hơn là các cơ quan có chức năng tại các địa phương và TƯ sẽ rút ra được các bài học và triệt để thực hiện các thay đổi cần thiết và mạnh mẽ để sẽ không còn tai nạn gây thiệt hại về nhân mạng lớn như ở Bình Dương vừa qua

.
Z I N G 🔔