Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Con tự than: Sao chúng sinh ác tâm quá. Nhưng rồi hiện thực buộc con cũng phải đối diện. Con vẫn phải tiếp tục sống cùng bạn Thoa. Bạn ấy dẫn con đến chỗ này chỗ kia, yêu cầu con chụp hình quay phim để thể hiện hạnh phúc với mọi người. Con sau này mới biết bạn ấy đã đăng hình ảnh và video của con và bạn ấy thân mật lên MXH với ý đồ riêng.
27. Con ở cùng bạn ấy, mọi người nhìn từ các hình ảnh và videos trên MXH có vẻ thấy con hạnh phúc với bạn ấy, nhưng thực tế con như một kẻ nô lệ bên cạnh bạn ấy. Điện thoại và máy tính của con đều bị bạn ấy chiếm giữ, sử dụng. Con phải phơi đồ, làm cơm, lái xe, lau kính nhà, dạy cho con bạn ấy học, dạy cho bạn ấy học, tháp tùng bạn ấy đi bất cứ đâu bạn ấy muốn. Có đêm bạn ấy đe doạ con, chửi mắng con, vì bạn ấy muốn làm tình mà con không đáp ứng được. Con còn rất khổ đau khi bạn ấy yêu cầu con phải nói những lời dâm tục trong lúc quan hệ.
28. Con mất hoàn toàn quyền sống của mình khi ở cùng bạn ấy. Trong hơn 1 tháng ở cùng, mỗi lần thấy con cầm điện thoại là bạn ấy nổi khùng. Bạn ấy nói con bí mật liên lạc với người này người kia để tìm cách quay lại đời sống trước đó, rồi đem hết người này đến người kia có liên hệ thân gần với con ra chửi và đe doạ. Một ngày, con đang cầm điện thoại liên hệ với cô Phan Nguyệt Quờn ở Nhà cây Hồng để hỏi thăm sức khoẻ và báo tin về quyết định cá nhân con, thì bạn Thoa nổi điên. Bạn chửi con và ép buộc con khi sử dụng điện thoại phải có bạn ấy. Bạn ấy còn buộc con phải cung cấp mật khẩu điện thoại của con để vào kiểm tra xem con liên hệ với ai và như thế nào, trong điện thoại có hình ảnh gì. Con buộc phải đồng ý. Vài ngày sau bạn ấy lại nổi điên và buộc con đưa mật khẩu Facebook để bạn ấy xem lịch sử sử dụng. Con buộc lòng phải đồng ý đưa mật khẩu để bạn ấy sử dụng.
29. Con, để tránh mệt mỏi tinh thần, buộc phải cho điện thoại, máy tính và cả ipad nằm yên trong vali. Khi nào bạn ấy muốn xem có ai nhắn gửi gì vào điện thoại hay máy tính con thì con mới lấy ra để kiểm tra. Con làm vậy bạn ấy cũng không yên tâm. Bạn ấy tự động lấy điện thoại, máy tính của con cất luôn chỗ của bạn ấy mà con cũng không biết nơi nào. Có lần con hỏi điện thoại con đâu, con cần dùng từ điển trên điện thoại. Bạn ấy lấy ra cho con, sau đó cất lại nơi nào con cũng không biết.
30. Bạn Thoa đã chiếm đoạt, cất giữ và tự ý thay đổi mật khẩu điện thoại, Zalo và Facebook trên điện thoại con và máy tính của con. Bạn Thoa tự ý vào Note tìm kiếm thông tin về Momo, Ngân Hàng, Email và Apple ID mà con đã lưu. Thời gian bạn ấy cất giữ điện thoại con, bạn ấy đã tự ý sử dụng tên của con để đăng tải các nội dung theo ý của bạn ấy mà con không hề biết. Con ở bên bạn ấy không giấy tờ tuỳ thân (CCCD và Hộ chiếu bị bạn ấy giữ), mù thông tin và quên ngày giờ. Tất cả giấy tờ tùy thân, bằng cấp, ... của con đều bị bạn Thoa chiếm giữ.
31. Con đã bị bạn ấy chiếm Facebook và Zalo để tự ý viết bài, đăng tin bôi nhọ, cố ý làm nhục con với nhiều người trên MXH.
32. Ngoài việc dùng tài khoản cá nhân con để tự ý vu khống, làm nhục con đăng công khai trên MXH. Bạn Thoa đã vào tài khoản ngân hàng trên app và Momo của con để chiếm đoạt của con số tiền trên 50 triệu. Số tiền này, do mọi người chia sẻ cùng con, nhiều nhất là do cô Phan Nguyệt Quờn chia sẻ cho việc đi lại và làm điều thiện. Số tiền này thuộc quyền sở hữu của riêng con không phải của bạn Thoa. Bạn Thoa đã chiếm đoạt điện thoại, mật khẩu và thực hiện hành vi chuyển tiền từ tài khoản của con sang cho bạn ấy.
33. Trong gần hai tháng sống gần bạn Thoa, con thấy chỗ bạn ấy có thêm những người: Hoàng Phi Hải, Lê Đức, Alex Cave và Jony Nguyễn. Jony Nguyễn là con trai, 10 tuổi. Lê Đức là em trai, làm nghề sửa điện nước. Hoàng Phi Hải là người lái xe và phụ việc, không có đăng ký tạm trú. Bạn Hải có xâm mình, từng có tiền án tiền sự liên quan ma tý. Alex Cave là người dọn dẹp nhà cửa, quốc tịch Anh, không có Visa lưu trú. Bạn Thoa ở nhà thường hay tự đắc về việc quen biết với công an, chính quyền, quen biết nhiều anh em xã hội và các nhà báo, luật sư.
27. Con ở cùng bạn ấy, mọi người nhìn từ các hình ảnh và videos trên MXH có vẻ thấy con hạnh phúc với bạn ấy, nhưng thực tế con như một kẻ nô lệ bên cạnh bạn ấy. Điện thoại và máy tính của con đều bị bạn ấy chiếm giữ, sử dụng. Con phải phơi đồ, làm cơm, lái xe, lau kính nhà, dạy cho con bạn ấy học, dạy cho bạn ấy học, tháp tùng bạn ấy đi bất cứ đâu bạn ấy muốn. Có đêm bạn ấy đe doạ con, chửi mắng con, vì bạn ấy muốn làm tình mà con không đáp ứng được. Con còn rất khổ đau khi bạn ấy yêu cầu con phải nói những lời dâm tục trong lúc quan hệ.
28. Con mất hoàn toàn quyền sống của mình khi ở cùng bạn ấy. Trong hơn 1 tháng ở cùng, mỗi lần thấy con cầm điện thoại là bạn ấy nổi khùng. Bạn ấy nói con bí mật liên lạc với người này người kia để tìm cách quay lại đời sống trước đó, rồi đem hết người này đến người kia có liên hệ thân gần với con ra chửi và đe doạ. Một ngày, con đang cầm điện thoại liên hệ với cô Phan Nguyệt Quờn ở Nhà cây Hồng để hỏi thăm sức khoẻ và báo tin về quyết định cá nhân con, thì bạn Thoa nổi điên. Bạn chửi con và ép buộc con khi sử dụng điện thoại phải có bạn ấy. Bạn ấy còn buộc con phải cung cấp mật khẩu điện thoại của con để vào kiểm tra xem con liên hệ với ai và như thế nào, trong điện thoại có hình ảnh gì. Con buộc phải đồng ý. Vài ngày sau bạn ấy lại nổi điên và buộc con đưa mật khẩu Facebook để bạn ấy xem lịch sử sử dụng. Con buộc lòng phải đồng ý đưa mật khẩu để bạn ấy sử dụng.
29. Con, để tránh mệt mỏi tinh thần, buộc phải cho điện thoại, máy tính và cả ipad nằm yên trong vali. Khi nào bạn ấy muốn xem có ai nhắn gửi gì vào điện thoại hay máy tính con thì con mới lấy ra để kiểm tra. Con làm vậy bạn ấy cũng không yên tâm. Bạn ấy tự động lấy điện thoại, máy tính của con cất luôn chỗ của bạn ấy mà con cũng không biết nơi nào. Có lần con hỏi điện thoại con đâu, con cần dùng từ điển trên điện thoại. Bạn ấy lấy ra cho con, sau đó cất lại nơi nào con cũng không biết.
30. Bạn Thoa đã chiếm đoạt, cất giữ và tự ý thay đổi mật khẩu điện thoại, Zalo và Facebook trên điện thoại con và máy tính của con. Bạn Thoa tự ý vào Note tìm kiếm thông tin về Momo, Ngân Hàng, Email và Apple ID mà con đã lưu. Thời gian bạn ấy cất giữ điện thoại con, bạn ấy đã tự ý sử dụng tên của con để đăng tải các nội dung theo ý của bạn ấy mà con không hề biết. Con ở bên bạn ấy không giấy tờ tuỳ thân (CCCD và Hộ chiếu bị bạn ấy giữ), mù thông tin và quên ngày giờ. Tất cả giấy tờ tùy thân, bằng cấp, ... của con đều bị bạn Thoa chiếm giữ.
31. Con đã bị bạn ấy chiếm Facebook và Zalo để tự ý viết bài, đăng tin bôi nhọ, cố ý làm nhục con với nhiều người trên MXH.
32. Ngoài việc dùng tài khoản cá nhân con để tự ý vu khống, làm nhục con đăng công khai trên MXH. Bạn Thoa đã vào tài khoản ngân hàng trên app và Momo của con để chiếm đoạt của con số tiền trên 50 triệu. Số tiền này, do mọi người chia sẻ cùng con, nhiều nhất là do cô Phan Nguyệt Quờn chia sẻ cho việc đi lại và làm điều thiện. Số tiền này thuộc quyền sở hữu của riêng con không phải của bạn Thoa. Bạn Thoa đã chiếm đoạt điện thoại, mật khẩu và thực hiện hành vi chuyển tiền từ tài khoản của con sang cho bạn ấy.
33. Trong gần hai tháng sống gần bạn Thoa, con thấy chỗ bạn ấy có thêm những người: Hoàng Phi Hải, Lê Đức, Alex Cave và Jony Nguyễn. Jony Nguyễn là con trai, 10 tuổi. Lê Đức là em trai, làm nghề sửa điện nước. Hoàng Phi Hải là người lái xe và phụ việc, không có đăng ký tạm trú. Bạn Hải có xâm mình, từng có tiền án tiền sự liên quan ma tý. Alex Cave là người dọn dẹp nhà cửa, quốc tịch Anh, không có Visa lưu trú. Bạn Thoa ở nhà thường hay tự đắc về việc quen biết với công an, chính quyền, quen biết nhiều anh em xã hội và các nhà báo, luật sư.
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Đặc biệt, bạn ấy rất thường nói bạn ấy có tiền, nhiều người trong ngành công an và chính quyền yêu bạn ấy, bạn ấy có thể mua chuộc chính quyền và chạy được án. Bạn Thoa luôn giới thiệu với mọi người mình là doanh nhân giàu có và là luật sư.
34. Những ngày sống cùng bạn Thoa con như sống trong địa ngục, lúc nào cũng lo sợ bị hành hạ, bị giết bất cứ lúc nào. Tính bạn Thoa bất ổn nghiêm trọng. Con tìm hiểu hình như bạn Thoa thuộc nhóm “ái kỷ ác tính”. Xung quanh bạn Thoa luôn có nhiều người, ai cũng phải phục tùng tuyệt đối. Những người này có thể bị bạn Thoa khống chế bằng chất kích thích hoặc một biện pháp gì đó. Trường hợp Alex Cave đã bị Thoa thu giữ giấy tờ 6 năm không thể về nước? Bạn Thoa cho con biết trước đây chồng bạn Thoa ở bên Anh làm nghề buôn bán “ma túy”, bạn Thoa là người giúp sức tích cực. Có thể do ảnh hưởng này hiện nay bạn ấy vẫn có cách sử dụng ma túy khéo léo để khống chế người khác?
35. Ngày 3/2/2026, sau bữa ăn trưa, bạn ấy nói con không chăm sóc bạn ấy như những người tình cũ của bạn ấy. Bạn ấy nỗi giận mắng chửi con. Con nói con không làm được như người cũ của bạn ấy. Nếu thấy không thích hợp thì để con về rừng thiền sống và làm việc ở đó. Con vừa nói xong, bạn ấy đập mạnh vào mặt con bằng tay. Sau đó chạy đi lấy hai cái kéo tấn công con dồn dập. Con sưng đầu, bầm mắt, đứt môi dưới chảy máu và sưng phù môi trên. Con chấp tay xin bạn dừng lại, đừng có hành động bạo lực và nguy hiểm nữa, nhưng bạn ấy vẫn tiếp tục cho đến khi thoả mãn. Trong lúc bạn ấy cầm kéo tấn công, con có ý định chạy ra ngoài và đến công an kêu cứu, nhưng bạn ấy đã chặn cửa. Con cuối cùng nghĩ phải tìm cách làm hoà, sau đó mới tìm cách ra khỏi nhà bạn ấy được. Con chủ động làm hoà, xin lỗi và sau cùng là bạn ấy đưa con đến Y Khoa Phương Nam ở Đà lạt để khám và mua thuốc cho con.
36. Ngày 07/02/2026 nhà bạn Thoa có đám cưới cho con trai của bạn ấy tại Phan Rang. Con lên kế hoạch sẽ ra đi vào ngày ấy. Con hợp tác hết lòng với bạn ấy trong việc chuẩn bị đám cưới. Từ lái xe đưa đi các việc, cho đến đại diện nhà trai qua nhà gái xin rước dâu và làm chủ hôn tại nhà trai cho lễ thành hôn của hai bạn trẻ. Lẽ ra trong quá trình đưa bạn ấy đi chuẩn bị lễ cưới, con có thể ra đi, nhưng con nghĩ đến hai đứa trẻ và muốn yểm trợ đám cưới của hai bạn cho trọn vẹn, nên đợi đến đám cưới xong con mới đi.
37. Lễ cưới tại nhà đã xong lúc 16h30, đến 17h tất cả ra nhà hàng dự tiệc. Con biết lúc bạn Thoa, người của bạn ấy lo tiếp khách, ăn uống vui vẻ là lúc thích hợp nhất để con ra đi. Con quan sát quanh nhà hàng trước đó, xem nơi có xe taxi. Con cũng chụp hình cùng bạn ấy và mọi người trong đám cưới như không có việc gì. Sau đó con nói con thấy mệt và chưa thích hợp với không gian đông đảo và ăn uống như thế, con xin ra xe nằm nghỉ. Bạn ấy miễn cưỡng đồng ý. Con ra xe, đưa chìa khoá vào xe. Ngồi yên một lúc để xem xét. Sau đó con bước ra xe, đóng cửa lại, để chìa khoá trong xe, quan sát xung quanh và đi về hướng đã nhìn thấy có taxi trước đó. Đến taxi, con nhờ chở đi đến thăm một người bạn tu lâu năm cách đó 35 km. Con ra đi không có gì trên người ngoại trừ bộ đồ đang mặc. Đến chỗ người bạn, đầu tiên con xin bạn con 500 nghìn đồng trả taxi, sau đó con xin một gói mì để ăn vì cả ngày hôm đó con chưa ăn bữa ăn chính nào.
38. Con trốn thoát và mượn điện thoại liên hệ với người quen xin giúp đỡ. Ban đầu vì sợ bị từ chối nên con chỉ xin ở tạm mấy hôm lúc khó khăn, bạn con đã đồng ý và gửi xe cho con về quê bạn ấy. Vì bản chất tu hành từ nhỏ con không thể nói dối người khác nên sau mấy hôm ở tạm con đã trình bày tất cả sự thật về hoàn cảnh của mình. Bạn con không chê ngược lại rất chia sẽ với nổi khổ của con. Vậy là mấy ngày tết Nguyên đán vừa qua con đã ở và đón tết với bà con trên quê hương bạn con. Con rất ngại khi tiếp xúc với đông người vì sợ bạn Thoa cho người đến quấy phá. Bạn con khuyên con cứ tự nhiên vì mình không phải đối tượng pháp luật truy tìm. Nếu có sai phạm bạn Thoa sẽ tố cáo để pháp luật xử lý.
39. Mấy ngày tết Nguyên đán con được trở lại sống đúng nghĩa là người, thoát khỏi cuộc sống địa ngục với bạn Thoa.
34. Những ngày sống cùng bạn Thoa con như sống trong địa ngục, lúc nào cũng lo sợ bị hành hạ, bị giết bất cứ lúc nào. Tính bạn Thoa bất ổn nghiêm trọng. Con tìm hiểu hình như bạn Thoa thuộc nhóm “ái kỷ ác tính”. Xung quanh bạn Thoa luôn có nhiều người, ai cũng phải phục tùng tuyệt đối. Những người này có thể bị bạn Thoa khống chế bằng chất kích thích hoặc một biện pháp gì đó. Trường hợp Alex Cave đã bị Thoa thu giữ giấy tờ 6 năm không thể về nước? Bạn Thoa cho con biết trước đây chồng bạn Thoa ở bên Anh làm nghề buôn bán “ma túy”, bạn Thoa là người giúp sức tích cực. Có thể do ảnh hưởng này hiện nay bạn ấy vẫn có cách sử dụng ma túy khéo léo để khống chế người khác?
35. Ngày 3/2/2026, sau bữa ăn trưa, bạn ấy nói con không chăm sóc bạn ấy như những người tình cũ của bạn ấy. Bạn ấy nỗi giận mắng chửi con. Con nói con không làm được như người cũ của bạn ấy. Nếu thấy không thích hợp thì để con về rừng thiền sống và làm việc ở đó. Con vừa nói xong, bạn ấy đập mạnh vào mặt con bằng tay. Sau đó chạy đi lấy hai cái kéo tấn công con dồn dập. Con sưng đầu, bầm mắt, đứt môi dưới chảy máu và sưng phù môi trên. Con chấp tay xin bạn dừng lại, đừng có hành động bạo lực và nguy hiểm nữa, nhưng bạn ấy vẫn tiếp tục cho đến khi thoả mãn. Trong lúc bạn ấy cầm kéo tấn công, con có ý định chạy ra ngoài và đến công an kêu cứu, nhưng bạn ấy đã chặn cửa. Con cuối cùng nghĩ phải tìm cách làm hoà, sau đó mới tìm cách ra khỏi nhà bạn ấy được. Con chủ động làm hoà, xin lỗi và sau cùng là bạn ấy đưa con đến Y Khoa Phương Nam ở Đà lạt để khám và mua thuốc cho con.
36. Ngày 07/02/2026 nhà bạn Thoa có đám cưới cho con trai của bạn ấy tại Phan Rang. Con lên kế hoạch sẽ ra đi vào ngày ấy. Con hợp tác hết lòng với bạn ấy trong việc chuẩn bị đám cưới. Từ lái xe đưa đi các việc, cho đến đại diện nhà trai qua nhà gái xin rước dâu và làm chủ hôn tại nhà trai cho lễ thành hôn của hai bạn trẻ. Lẽ ra trong quá trình đưa bạn ấy đi chuẩn bị lễ cưới, con có thể ra đi, nhưng con nghĩ đến hai đứa trẻ và muốn yểm trợ đám cưới của hai bạn cho trọn vẹn, nên đợi đến đám cưới xong con mới đi.
37. Lễ cưới tại nhà đã xong lúc 16h30, đến 17h tất cả ra nhà hàng dự tiệc. Con biết lúc bạn Thoa, người của bạn ấy lo tiếp khách, ăn uống vui vẻ là lúc thích hợp nhất để con ra đi. Con quan sát quanh nhà hàng trước đó, xem nơi có xe taxi. Con cũng chụp hình cùng bạn ấy và mọi người trong đám cưới như không có việc gì. Sau đó con nói con thấy mệt và chưa thích hợp với không gian đông đảo và ăn uống như thế, con xin ra xe nằm nghỉ. Bạn ấy miễn cưỡng đồng ý. Con ra xe, đưa chìa khoá vào xe. Ngồi yên một lúc để xem xét. Sau đó con bước ra xe, đóng cửa lại, để chìa khoá trong xe, quan sát xung quanh và đi về hướng đã nhìn thấy có taxi trước đó. Đến taxi, con nhờ chở đi đến thăm một người bạn tu lâu năm cách đó 35 km. Con ra đi không có gì trên người ngoại trừ bộ đồ đang mặc. Đến chỗ người bạn, đầu tiên con xin bạn con 500 nghìn đồng trả taxi, sau đó con xin một gói mì để ăn vì cả ngày hôm đó con chưa ăn bữa ăn chính nào.
38. Con trốn thoát và mượn điện thoại liên hệ với người quen xin giúp đỡ. Ban đầu vì sợ bị từ chối nên con chỉ xin ở tạm mấy hôm lúc khó khăn, bạn con đã đồng ý và gửi xe cho con về quê bạn ấy. Vì bản chất tu hành từ nhỏ con không thể nói dối người khác nên sau mấy hôm ở tạm con đã trình bày tất cả sự thật về hoàn cảnh của mình. Bạn con không chê ngược lại rất chia sẽ với nổi khổ của con. Vậy là mấy ngày tết Nguyên đán vừa qua con đã ở và đón tết với bà con trên quê hương bạn con. Con rất ngại khi tiếp xúc với đông người vì sợ bạn Thoa cho người đến quấy phá. Bạn con khuyên con cứ tự nhiên vì mình không phải đối tượng pháp luật truy tìm. Nếu có sai phạm bạn Thoa sẽ tố cáo để pháp luật xử lý.
39. Mấy ngày tết Nguyên đán con được trở lại sống đúng nghĩa là người, thoát khỏi cuộc sống địa ngục với bạn Thoa.
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Niềm vui chưa được mấy ngày bạn Thoa đã lợi dụng mạng xã hội để vu khống, làm nhục con, gây tổn thương rất to lớn đến Phật giáo Việt Nam và tạo điều kiện tốt cho những người có ác ý lợi dụng.
40. Trước đây, trong vòng 6 năm, con có 2 lần nhờ bạn ấy chia sẻ. Một lần là 10 triệu cho chuyến đi Huế. Một lần là 30 triệu, nhưng bạn ấy chuyển 40 triệu, hỗ trợ phần ngói và vách gỗ của hai cái chòi nhỏ để bạn ấy và gia đình bạn ấy, cũng như huynh đệ bạn ấy mượn nghỉ ngơi khi làm rừng Simsapa. Ngoài ra, bạn Thoa có chuyển khoản cho con vài lần (trong 6 năm) tổng cộng trên dưới 100 triệu để mua dụng cụ làm việc trồng rừng, mua máy in thẻ nhựa và cho con sử dụng đi lại làm việc thiện. Lần gần nhất là 3 tháng trước, bạn Thoa chuyển cho con 50 triệu để mua 2 máy trị liệu bằng sống Tera, mua vé bay Hà nội và thỉnh tượng Phật cho rừng thiền của bạn ấy. Con chưa bao giờ nhận của bạn ấy số tiền 2 tỷ như bạn ấy và những người của bạn ấy ác ý vu khống con. Ngược lại, tâm lực và sức lực của con chia sẻ không công cho bạn ấy rất nhiều.
Nhìn lại, con thấy mình chưa bao giờ tham tiền tài và danh vọng. Những ngày tháng còn là tu sỹ, con rất nhiệt tâm và thầm lặng trên con đường chọn lựa của mình. Việc con và bạn Thoa thật sự mới xẩy ra hơn 3 tháng. Bản thân con cũng tự thấy kỳ cục, bất ngờ, bị động và chẳng giống ai cả. Những ngày tháng bị khống chế, sống như nô lệ thời đại với bạn Thoa, làm con suy nghĩ rất nhiều về nghiệp báo và giải thoát. Con không lừa bạn Thoa và bất cứ ai. Con đã gửi đơn tố giác đến Công an tỉnh Khánh hoà. Bạn Thoa có là bên bị hại hay không, pháp luật sẽ kết luận. Con có lừa đảo hay không, pháp luật sẽ kết luận.
Con kính lễ và biết ơn!
Rừng An, ngày 12/03/2026
Con: TRẦN MINH THÀNH
(Nhuận Đạt)
40. Trước đây, trong vòng 6 năm, con có 2 lần nhờ bạn ấy chia sẻ. Một lần là 10 triệu cho chuyến đi Huế. Một lần là 30 triệu, nhưng bạn ấy chuyển 40 triệu, hỗ trợ phần ngói và vách gỗ của hai cái chòi nhỏ để bạn ấy và gia đình bạn ấy, cũng như huynh đệ bạn ấy mượn nghỉ ngơi khi làm rừng Simsapa. Ngoài ra, bạn Thoa có chuyển khoản cho con vài lần (trong 6 năm) tổng cộng trên dưới 100 triệu để mua dụng cụ làm việc trồng rừng, mua máy in thẻ nhựa và cho con sử dụng đi lại làm việc thiện. Lần gần nhất là 3 tháng trước, bạn Thoa chuyển cho con 50 triệu để mua 2 máy trị liệu bằng sống Tera, mua vé bay Hà nội và thỉnh tượng Phật cho rừng thiền của bạn ấy. Con chưa bao giờ nhận của bạn ấy số tiền 2 tỷ như bạn ấy và những người của bạn ấy ác ý vu khống con. Ngược lại, tâm lực và sức lực của con chia sẻ không công cho bạn ấy rất nhiều.
Nhìn lại, con thấy mình chưa bao giờ tham tiền tài và danh vọng. Những ngày tháng còn là tu sỹ, con rất nhiệt tâm và thầm lặng trên con đường chọn lựa của mình. Việc con và bạn Thoa thật sự mới xẩy ra hơn 3 tháng. Bản thân con cũng tự thấy kỳ cục, bất ngờ, bị động và chẳng giống ai cả. Những ngày tháng bị khống chế, sống như nô lệ thời đại với bạn Thoa, làm con suy nghĩ rất nhiều về nghiệp báo và giải thoát. Con không lừa bạn Thoa và bất cứ ai. Con đã gửi đơn tố giác đến Công an tỉnh Khánh hoà. Bạn Thoa có là bên bị hại hay không, pháp luật sẽ kết luận. Con có lừa đảo hay không, pháp luật sẽ kết luận.
Con kính lễ và biết ơn!
Rừng An, ngày 12/03/2026
Con: TRẦN MINH THÀNH
(Nhuận Đạt)
❤1
Forwarded from loant.in CHECK VAR
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
CHỮA CHÁY BẰNG DRONE CHO NHÀ CAO TRÊN 100m
Trung Quốc đã triển khai thử nghiệm hệ thống chữa cháy bằng drone tại các tòa nhà cao tầng, đặc biệt là những tòa nhà trên 100 mét. Hệ thống này bao gồm hai loại drone chính:
1. Drone trinh sát: Được trang bị camera và cảm biến để nắm bắt tình hình hỏa hoạn, xác định vị trí và mức độ cháy, hỗ trợ lực lượng cứu hỏa đưa ra phương án xử lý hiệu quả.
2. Drone chữa cháy cỡ lớn: Kết hợp với xe chữa cháy, mang theo vòi phun nước công suất lớn hoặc bom dập lửa chứa bột khô hoặc bình chứa điều áp. Những drone này có khả năng phun nước hoặc bọt khí nén ở áp suất cao, với tầm phun xa hơn chục mét trong không khí, giúp tiếp cận và dập tắt đám cháy ở độ cao lớn.
Việc ứng dụng drone trong chữa cháy mở ra một kỷ nguyên mới trong công tác phòng cháy chữa cháy, đặc biệt hiệu quả tại các khu vực có địa hình phức tạp như cao ốc, khu phố chật hẹp hoặc cháy rừng. Tại Việt Nam, với sự gia tăng của các tòa nhà cao tầng và khu đô thị đông đúc, việc nghiên cứu và áp dụng mô hình chữa cháy cơ động bằng drone là cần thiết. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả chữa cháy mà còn giảm thiểu rủi ro cho lực lượng cứu hỏa trong quá trình tác nghiệp.
Thực tế, tại Việt Nam đã có những bước tiến trong việc nghiên cứu và sản xuất drone phục vụ công tác chữa cháy và cứu nạn cứu hộ. Nhiều đơn vị đã tham gia phát triển các loại drone với tính năng đa dạng, hướng tới ứng dụng trong chữa cháy và cứu nạn, nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu thiệt hại về người và tài sản.
Việc tiếp tục đầu tư nghiên cứu và triển khai ứng dụng drone trong công tác phòng cháy chữa cháy tại Việt Nam sẽ góp phần quan trọng trong việc bảo vệ an toàn cho cộng đồng và tài sản, đặc biệt trong bối cảnh đô thị hóa và sự phát triển của các công trình cao tầng hiện nay.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📌 5 loại đám đông trong một drama truyền thông
🏷️ #truyenthong #drama #tamlydamdong
🧠 One-line Insight
Trong một scandal, những người ồn ào nhất hiếm khi quyết định kết cục — chính đám đông im lặng mới là người phán xét cuối cùng.
⭐ Background
Mỗi khi một drama bùng nổ trên mạng xã hội, ta thường có cảm giác “cả thế giới đang bàn tán”. Nhưng thực tế, các cộng đồng trực tuyến thường chia thành nhiều nhóm với vai trò và động cơ khác nhau. Hiểu rõ cấu trúc này giúp nhìn rõ cách một scandal lan rộng và kết thúc.
✅ Key Points
👉 1. Đám đông phẫn nộ về đạo đức
• Luôn tìm ranh giới đúng – sai rõ ràng.
• Muốn đứng về “phe đúng” và bảo vệ các giá trị đạo đức.
• Câu nói quen thuộc:
• “Như vậy là không chấp nhận được.”
• “Xã hội xuống cấp rồi.”
👉 2. Đám đông săn mồi
• Mang bản năng tìm kiếm drama, mâu thuẫn và nỗi đau.
• Họ kích thích câu chuyện leo thang.
• Câu nói quen thuộc:
• “Có clip mới chưa?”
• “Bên kia sao chưa lên tiếng?”
👉 3. Đám đông giải trí
• Xem drama như một series giải trí dài tập.
• Không đứng về phe nào, chỉ “hóng”.
• Câu nói quen thuộc:
• “Có phần mới chưa?”
• “Drama này căng rồi.”
👉 4. Đám đông chuyên gia
• Dùng drama để phân tích, bình luận và tạo nội dung.
• Xuất hiện nhiều trên TikTok, YouTube, blog cá nhân.
• Câu nói quen thuộc:
• “Nếu phân tích dưới góc nhìn…”
• “Sự thật đằng sau drama này…”
👉 5. Đám đông quan sát
• Theo dõi câu chuyện nhưng không tham gia tranh luận.
• Chỉ đánh giá trong im lặng.
• Câu nói quen thuộc:
• Không nói gì.
👉 Sự thật về cấu trúc đám đông
• Nhóm 1 và 2 chỉ chiếm khoảng 10–20%, nhưng tạo cảm giác cả xã hội đang phẫn nộ.
• Nhóm 3 chỉ đóng vai khán giả và sẽ biến mất khi drama hạ màn.
• Nhóm 4 sống dựa trên drama để tạo nội dung.
• Nhóm 5 là lớn nhất và quan trọng nhất, vì họ quyết định một nhân vật có còn được xã hội chấp nhận hay không.
👉 Sai lầm phổ biến khi xử lý scandal
• Nhiều người cố gắng tranh luận với nhóm 1 và 2.
• Nhưng điều cần làm là nói chuyện với nhóm 5 — những người đang quan sát và đánh giá.
❓ Why it matters
Trong thời đại mạng xã hội, tiếng ồn không phải lúc nào cũng phản ánh ý kiến của số đông. Hiểu cấu trúc đám đông giúp nhìn rõ cách dư luận hình thành — và vì sao có người bị “ném đá” dữ dội trên mạng nhưng vẫn tồn tại trong đời sống xã hội.
✅ Source
Phân tích cấu trúc đám đông trong drama truyền thông trên mạng xã hội.
⸻
🌐 book.cuongdc.co
🌐 Telegram/CuongDC
🏷️ #truyenthong #drama #tamlydamdong
🧠 One-line Insight
Trong một scandal, những người ồn ào nhất hiếm khi quyết định kết cục — chính đám đông im lặng mới là người phán xét cuối cùng.
⭐ Background
Mỗi khi một drama bùng nổ trên mạng xã hội, ta thường có cảm giác “cả thế giới đang bàn tán”. Nhưng thực tế, các cộng đồng trực tuyến thường chia thành nhiều nhóm với vai trò và động cơ khác nhau. Hiểu rõ cấu trúc này giúp nhìn rõ cách một scandal lan rộng và kết thúc.
✅ Key Points
👉 1. Đám đông phẫn nộ về đạo đức
• Luôn tìm ranh giới đúng – sai rõ ràng.
• Muốn đứng về “phe đúng” và bảo vệ các giá trị đạo đức.
• Câu nói quen thuộc:
• “Như vậy là không chấp nhận được.”
• “Xã hội xuống cấp rồi.”
👉 2. Đám đông săn mồi
• Mang bản năng tìm kiếm drama, mâu thuẫn và nỗi đau.
• Họ kích thích câu chuyện leo thang.
• Câu nói quen thuộc:
• “Có clip mới chưa?”
• “Bên kia sao chưa lên tiếng?”
👉 3. Đám đông giải trí
• Xem drama như một series giải trí dài tập.
• Không đứng về phe nào, chỉ “hóng”.
• Câu nói quen thuộc:
• “Có phần mới chưa?”
• “Drama này căng rồi.”
👉 4. Đám đông chuyên gia
• Dùng drama để phân tích, bình luận và tạo nội dung.
• Xuất hiện nhiều trên TikTok, YouTube, blog cá nhân.
• Câu nói quen thuộc:
• “Nếu phân tích dưới góc nhìn…”
• “Sự thật đằng sau drama này…”
👉 5. Đám đông quan sát
• Theo dõi câu chuyện nhưng không tham gia tranh luận.
• Chỉ đánh giá trong im lặng.
• Câu nói quen thuộc:
• Không nói gì.
👉 Sự thật về cấu trúc đám đông
• Nhóm 1 và 2 chỉ chiếm khoảng 10–20%, nhưng tạo cảm giác cả xã hội đang phẫn nộ.
• Nhóm 3 chỉ đóng vai khán giả và sẽ biến mất khi drama hạ màn.
• Nhóm 4 sống dựa trên drama để tạo nội dung.
• Nhóm 5 là lớn nhất và quan trọng nhất, vì họ quyết định một nhân vật có còn được xã hội chấp nhận hay không.
👉 Sai lầm phổ biến khi xử lý scandal
• Nhiều người cố gắng tranh luận với nhóm 1 và 2.
• Nhưng điều cần làm là nói chuyện với nhóm 5 — những người đang quan sát và đánh giá.
❓ Why it matters
Trong thời đại mạng xã hội, tiếng ồn không phải lúc nào cũng phản ánh ý kiến của số đông. Hiểu cấu trúc đám đông giúp nhìn rõ cách dư luận hình thành — và vì sao có người bị “ném đá” dữ dội trên mạng nhưng vẫn tồn tại trong đời sống xã hội.
✅ Source
Phân tích cấu trúc đám đông trong drama truyền thông trên mạng xã hội.
⸻
🌐 book.cuongdc.co
🌐 Telegram/CuongDC
Forwarded from loant.in CHECK VAR
Chiến thuật bầu cử:
❌- Già già, sống lâu lên lão làng: gạch
❌- Lý luận chính trị: gạch
❌Làm bên đoàn, bên đảng = ăn hại: gạch
❌Nhà báo, nhà thơ, luật sư: gạch
Bèn có thơ rằng:
Chọn người tài giỏi hay ho
Thì ta gạch bỏ rồi cho vào hòm
❌- Già già, sống lâu lên lão làng: gạch
❌- Lý luận chính trị: gạch
❌Làm bên đoàn, bên đảng = ăn hại: gạch
❌Nhà báo, nhà thơ, luật sư: gạch
Bèn có thơ rằng:
Chọn người tài giỏi hay ho
Thì ta gạch bỏ rồi cho vào hòm
❤2
Forwarded from loant.in CHECK VAR
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚨📸Trước khi trận đấu bắt đầu, Chelsea tiếp tục duy trì thói quen mới của đội bóng: toàn đội tập trung ở vòng tròn trung tâm để có bài động viên ngắn trước mỗi hiệp.
Tuy nhiên, khi các cầu thủ Chelsea chuẩn bị bước vào phần hội ý, trọng tài Paul Tierney lại đang đứng đúng vị trí đó. Đáng nói là ông Tierney cũng chẳng có ý định rời đi, còn cầu thủ Chelsea cũng chẳng buồn thay đổi chỗ đứng
Thế là chúng ta có khoảnh khắc kỳ lạ bậc nhất Premier League
Tuy nhiên, khi các cầu thủ Chelsea chuẩn bị bước vào phần hội ý, trọng tài Paul Tierney lại đang đứng đúng vị trí đó. Đáng nói là ông Tierney cũng chẳng có ý định rời đi, còn cầu thủ Chelsea cũng chẳng buồn thay đổi chỗ đứng
Thế là chúng ta có khoảnh khắc kỳ lạ bậc nhất Premier League
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Gặp lại người yêu sau nửa năm yêu xa
Forwarded from CuongDC 📸
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Giựt dây chuyền xong chuyển ngay cho đồng bọn
⸻
📌 Dàn cảnh cướp giật tại Khu du lịch Liên Hoa Bảo Tháp – Công an Cần Thơ triệt phá nhóm nghi phạm
🏷️ #antoanxahoi #toipham #dulich
🧠 One-line Insight
Một vụ cướp giật được dàn dựng tinh vi giữa đám đông du khách đã bị công an triệt phá sau khi video lan truyền mạnh trên mạng xã hội.
⭐ Background
Vụ việc xảy ra tại Khu tham quan Liên Hoa Bảo Tháp (xã An Ninh, TP Cần Thơ) khi một nữ du khách bị nhóm người tạo cảnh chen lấn hỗn loạn để áp sát giật dây chuyền. Video ghi lại toàn bộ sự việc lan truyền mạnh trên mạng, khiến dư luận đặc biệt quan tâm đến tình trạng an ninh tại các điểm du lịch đông người.
✅ Key Points
👉 Thủ đoạn gây án
• Một nhóm khoảng 20–30 người tạo đám đông vây kín nạn nhân.
• Hai phụ nữ áp sát và giật dây chuyền trong vài giây.
• Sau khi giật được tài sản, tang vật được chuyển ngay cho đồng bọn để tẩu thoát.
👉 Diễn biến bắt giữ
• 10/3/2026: Công an xã An Ninh phối hợp PC02 bắt nghi phạm đầu tiên.
• 13/3/2026: Truy xét mở rộng, ít nhất 3 nghi phạm bị bắt.
• 14/3/2026: Công an TP Cần Thơ thông tin chính thức về chuyên án triệt phá nhóm.
👉 Đặc điểm nhóm tội phạm
• Nhiều đối tượng đến từ tỉnh An Giang.
• Di chuyển bằng ô tô lưu động qua nhiều địa phương.
• Hoạt động chuyên nghiệp tại khu du lịch, lễ hội, nơi đông người.
👉 Khuyến cáo từ cơ quan chức năng
• Không đeo trang sức giá trị lộ thiên ở nơi đông người.
• Khi thấy nhóm người cố tình chen lấn bất thường, cần lập tức rời khỏi.
• Báo ngay cho 113 hoặc lực lượng bảo vệ gần nhất.
❓ Why it matters
Vụ việc cho thấy tội phạm đường phố đang chuyển sang mô hình “dàn cảnh đám đông”, lợi dụng sự hỗn loạn ở các điểm du lịch để gây án nhanh và khó phát hiện. Điều này đặt ra yêu cầu tăng cường an ninh và nâng cao cảnh giác của du khách.
✅ Source
Thông tin tổng hợp từ báo chí và thông báo ban đầu của Công an TP Cần Thơ, tháng 3/2026.
⸻
🌐 book.cuongdc.co
🌐 Telegram/CuongDC
⸻
📌 Dàn cảnh cướp giật tại Khu du lịch Liên Hoa Bảo Tháp – Công an Cần Thơ triệt phá nhóm nghi phạm
🏷️ #antoanxahoi #toipham #dulich
🧠 One-line Insight
Một vụ cướp giật được dàn dựng tinh vi giữa đám đông du khách đã bị công an triệt phá sau khi video lan truyền mạnh trên mạng xã hội.
⭐ Background
Vụ việc xảy ra tại Khu tham quan Liên Hoa Bảo Tháp (xã An Ninh, TP Cần Thơ) khi một nữ du khách bị nhóm người tạo cảnh chen lấn hỗn loạn để áp sát giật dây chuyền. Video ghi lại toàn bộ sự việc lan truyền mạnh trên mạng, khiến dư luận đặc biệt quan tâm đến tình trạng an ninh tại các điểm du lịch đông người.
✅ Key Points
👉 Thủ đoạn gây án
• Một nhóm khoảng 20–30 người tạo đám đông vây kín nạn nhân.
• Hai phụ nữ áp sát và giật dây chuyền trong vài giây.
• Sau khi giật được tài sản, tang vật được chuyển ngay cho đồng bọn để tẩu thoát.
👉 Diễn biến bắt giữ
• 10/3/2026: Công an xã An Ninh phối hợp PC02 bắt nghi phạm đầu tiên.
• 13/3/2026: Truy xét mở rộng, ít nhất 3 nghi phạm bị bắt.
• 14/3/2026: Công an TP Cần Thơ thông tin chính thức về chuyên án triệt phá nhóm.
👉 Đặc điểm nhóm tội phạm
• Nhiều đối tượng đến từ tỉnh An Giang.
• Di chuyển bằng ô tô lưu động qua nhiều địa phương.
• Hoạt động chuyên nghiệp tại khu du lịch, lễ hội, nơi đông người.
👉 Khuyến cáo từ cơ quan chức năng
• Không đeo trang sức giá trị lộ thiên ở nơi đông người.
• Khi thấy nhóm người cố tình chen lấn bất thường, cần lập tức rời khỏi.
• Báo ngay cho 113 hoặc lực lượng bảo vệ gần nhất.
❓ Why it matters
Vụ việc cho thấy tội phạm đường phố đang chuyển sang mô hình “dàn cảnh đám đông”, lợi dụng sự hỗn loạn ở các điểm du lịch để gây án nhanh và khó phát hiện. Điều này đặt ra yêu cầu tăng cường an ninh và nâng cao cảnh giác của du khách.
✅ Source
Thông tin tổng hợp từ báo chí và thông báo ban đầu của Công an TP Cần Thơ, tháng 3/2026.
⸻
🌐 book.cuongdc.co
🌐 Telegram/CuongDC
❤4
Forwarded from loant.in CHECK VAR
Trích nguyên văn
Câu chuyện của mẹ Trương Thị Mai Linh khá dễ thương và cũng là một hiện tượng tâm lý rất phổ biến ở trẻ nhỏ
trong câu chuyện
• Bé 13 tháng tuổi đã tự cai ti mẹ – điều này khá hiếm vì nhiều bé còn bú đến 18–24 tháng.
• Tuy nhiên bé vẫn giữ một vật có mùi của mẹ (áo ngực) để ngủ.
• Bé ngửi áo mẹ để cảm thấy yên tâm, dù không còn bú nữa.
Vì sao trẻ làm vậy?
Trẻ nhỏ nhận diện mẹ chủ yếu bằng mùi hương.
• Ngay từ khi sinh, trẻ đã có thể phân biệt mùi của mẹ với người khác.
• Mùi quen thuộc giúp trẻ cảm thấy an toàn, giảm lo lắng khi mẹ không ở cạnh.
• Vì vậy nhiều bé sẽ giữ:
• khăn của mẹ
• áo mẹ
• gối có mùi mẹ
• thú bông quen thuộc
Trong tâm lý học trẻ em, những vật này gọi là “transitional object” (vật chuyển tiếp) – giúp bé chuyển từ phụ thuộc hoàn toàn sang tự lập dần.
Trường hợp này lại có một lợi thế lớn cho mẹ:
• Bé cai ti sớm nhưng không quấy mẹ
• Bé vẫn ngủ ngon với bà hoặc người chăm sóc khác
• Chỉ cần một vật có mùi mẹ
Nhiều gia đình phải mất rất nhiều thời gian cai ti, nên tình huống này thực ra là khá “nhàn” cho phụ huynh.
bé vẫn cầm bình nước khi ngủ – điều này cho thấy bé đang ở trạng thái rất an toàn và quen thuộc với môi trường lớp.
Trẻ chỉ ngủ sâu như vậy khi cảm thấy lớp học là nơi an toàn.
Không ai khác đây chính là con e 😂 . Ảnh cô giáo đăng nên cô che mặt con e rồi chứ e đăng e cũng k che đâu 😂.
Đi học cũng phải mang áo ng.ự.c của mẹ theo là các bác biết rồi đó. Được cái con 13 tháng tự cai ti mẹ nên mẹ rất là nhàn vì khoản này. Và từ đó con cũng chỉ ngửi áo mẹ để ngủ chứ cũng k s.ờ ti mẹ như các bạn. Và từ 13 tháng tới giờ mẹ đi đâu cũng được, con chỉ cần cái áo này ở nhà là ngủ với bà nội ngon lành luôn 😂
Mẹ Trương Thị Mai Linh chia sẻ.
Câu chuyện của mẹ Trương Thị Mai Linh khá dễ thương và cũng là một hiện tượng tâm lý rất phổ biến ở trẻ nhỏ
trong câu chuyện
• Bé 13 tháng tuổi đã tự cai ti mẹ – điều này khá hiếm vì nhiều bé còn bú đến 18–24 tháng.
• Tuy nhiên bé vẫn giữ một vật có mùi của mẹ (áo ngực) để ngủ.
• Bé ngửi áo mẹ để cảm thấy yên tâm, dù không còn bú nữa.
Vì sao trẻ làm vậy?
Trẻ nhỏ nhận diện mẹ chủ yếu bằng mùi hương.
• Ngay từ khi sinh, trẻ đã có thể phân biệt mùi của mẹ với người khác.
• Mùi quen thuộc giúp trẻ cảm thấy an toàn, giảm lo lắng khi mẹ không ở cạnh.
• Vì vậy nhiều bé sẽ giữ:
• khăn của mẹ
• áo mẹ
• gối có mùi mẹ
• thú bông quen thuộc
Trong tâm lý học trẻ em, những vật này gọi là “transitional object” (vật chuyển tiếp) – giúp bé chuyển từ phụ thuộc hoàn toàn sang tự lập dần.
Trường hợp này lại có một lợi thế lớn cho mẹ:
• Bé cai ti sớm nhưng không quấy mẹ
• Bé vẫn ngủ ngon với bà hoặc người chăm sóc khác
• Chỉ cần một vật có mùi mẹ
Nhiều gia đình phải mất rất nhiều thời gian cai ti, nên tình huống này thực ra là khá “nhàn” cho phụ huynh.
bé vẫn cầm bình nước khi ngủ – điều này cho thấy bé đang ở trạng thái rất an toàn và quen thuộc với môi trường lớp.
Trẻ chỉ ngủ sâu như vậy khi cảm thấy lớp học là nơi an toàn.
❤3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
“Cận cảnh tiếp dầu trên không của Không quân Hoa Kỳ: chỉ trong vài phút, chiến đấu cơ đã được nạp đầy nhiên liệu để tiếp tục nhiệm vụ.”
Một chi tiết thú vị là tốc độ bơm nhiên liệu trên không thực sự rất lớn. Với các máy bay tiếp dầu của Mỹ, hệ thống boom có thể truyền nhiên liệu ở mức khoảng hơn 1.000 gallon mỗi phút trên một số dòng tanker; riêng KC-10 được Không quân Mỹ nêu mức tối đa 1.100 gallon/phút trong chế độ boom refueling.
Một chi tiết thú vị là tốc độ bơm nhiên liệu trên không thực sự rất lớn. Với các máy bay tiếp dầu của Mỹ, hệ thống boom có thể truyền nhiên liệu ở mức khoảng hơn 1.000 gallon mỗi phút trên một số dòng tanker; riêng KC-10 được Không quân Mỹ nêu mức tối đa 1.100 gallon/phút trong chế độ boom refueling.
👍2
# 👔 ĐỪNG ĐI EM ƠI. BÊN KIA NÚI ĐÂU CÓ THẢM CỎ XANH HƠN…
Gặp gỡ đẹp chưa nói lên điều gì.
Chia tay đẹp mới làm nên nhân cách của một người tử tế.
Trong nhiều năm đi làm, tôi đã tuyển dụng rất nhiều nhân sự ở đủ cấp bậc. Những vị trí khó đến đâu rồi cũng có thể tuyển được, chỉ khác nhau ở thời gian và mức độ phù hợp. Tôi gặp đủ kiểu người: người giỏi, người kém; người mạnh mẽ, người yếu đuối.
Nhưng điều khiến tôi thất vọng nhất lại không nằm ở năng lực.
Đó là cách người ta chia tay khi nghỉ việc.
Điều lạ là từ người giúp việc lương 10 triệu một tháng đến những giám đốc có thu nhập vài tỷ mỗi năm, nhiều khi cách cư xử lại giống nhau: chán thì bỏ đi, nghỉ đột ngột, không bàn giao, thậm chí còn bịa lý do.
Vấn đề không nằm ở trình độ, xuất thân hay kinh nghiệm.
Có lẽ nằm ở giáo dục và đạo đức cá nhân.
Vì vậy tôi ghi lại vài điều tâm niệm của mình. Mong rằng văn hóa chia tay – trong công việc, tình yêu hay bạn bè – cũng được coi trọng như lúc bắt đầu.
---
## 1. Chia tay là chuyện bình thường
Có gặp gỡ thì có chia ly.
Không hợp nữa, không còn muốn đi cùng nhau nữa thì chia tay. Điều đó rất bình thường.
Nhưng hãy chia tay một cách lịch sự.
Nói thật với nhau khó đến thế sao?
* “Em không đủ năng lực đảm nhận công việc này.”
* “Em không phù hợp với văn hóa công ty.”
* “Em muốn tìm một môi trường khác.”
Nói thật thường đơn giản hơn rất nhiều so với việc nói dối.
Đừng nghĩ rằng nếu mình nghỉ thì công ty sẽ sụp đổ, hoặc không ai thay thế được mình. Hãy nghĩ sao cho việc ra đi của mình ít ảnh hưởng nhất đến người khác.
---
## 2. Đừng nghỉ việc chỉ vì tiền
Tăng lương chỉ mang lại sự hưng phấn trong vài tháng ngắn ngủi. Sau đó mọi thứ lại trở về như cũ.
Đừng nghỉ việc chỉ vì tiền.
Hãy cố gắng học thêm kỹ năng, làm việc giỏi hơn, chủ động hơn. Khi giá trị của bạn tăng lên, thu nhập cũng sẽ tăng theo.
Hãy nghỉ việc khi:
* không còn gắn bó
* không còn thấy tương lai
* không còn yêu công việc đó nữa
Nếu chỉ chạy theo mức lương cao hơn, bạn rất dễ thất vọng. Vì không có công việc nào vừa dễ vừa lương cao cả.
Ngoài tiền lương, hãy cân nhắc:
* thực lực của công ty
* cơ hội phát triển
* môi trường làm việc
Những yếu tố đó mới quyết định thu nhập của bạn trong tương lai.
---
## 3. Nói thẳng với sếp về nguyện vọng
Nếu muốn nghỉ việc, hãy gặp sếp và trao đổi thẳng thắn.
Tốt nhất là báo trước ít nhất 45 ngày, để công ty có thời gian tìm người thay thế.
Đừng nghỉ đột ngột. Đừng bịa lý do.
Hãy làm việc tận tâm cho đến ngày cuối cùng bạn còn nhận lương.
Hãy chuẩn bị bàn giao cẩn thận, đầy đủ.
Bạn sẽ thấy mình nhẹ lòng hơn rất nhiều khi ra đi.
Hãy nhớ:
* sếp đã dành thời gian tuyển bạn
* đồng nghiệp đã hỗ trợ bạn
* công ty đã cho bạn một công việc lương thiện
Hãy biết ơn cả những điều nhỏ bé ấy.
Đừng quay lưng, đừng nói xấu.
Hãy rời đi với sự chính trực của một người quân tử.
---
## 4. Chia tay từng người, đừng chỉ gửi email
Đừng gửi một email chung cho cả công ty để nói lời cảm ơn.
Hãy gặp trực tiếp những người quan trọng với bạn để tạm biệt.
Đừng thông báo việc nghỉ khi sếp của bạn chưa thông báo.
Đừng tỏ ra hả hê, như thể việc nghỉ việc là một cuộc trả thù.
Nếu có thể, hãy mời vài người thân thiết một bữa ăn chia tay, hoặc tặng họ một món quà nhỏ.
Những mối quan hệ công việc đôi khi sẽ gặp lại nhau ở một nơi khác.
---
## 5. Đừng nhận việc mới quá vội vàng
Nhiều người nhận việc mới quá nhanh, rồi sau đó rơi vào tình huống khó xử khi phải nghỉ việc cũ.
Trước khi quyết định, hãy tự hỏi:
* công việc này có phù hợp không?
* sếp có tử tế không?
* môi trường có đáng để gắn bó không?
Thông thường phải ít nhất 6 tháng bạn mới biết mình có hợp với công việc đó hay không.
Và tốt nhất nên đặt mục tiêu làm một công việc khoảng 3 năm, để học được đầy đủ các kỹ năng của nghề.
---
## 6. Hãy trung thành với chuyên môn
Rất nhiều người nhảy việc liên tục và thay đổi luôn cả chuyên môn.
Hôm nay làm bán hàng, mai chuyển sang hành chính, mốt lại sang tư vấn dịch vụ.
Họ nghĩ rằng như vậy sẽ tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
https://book.cuongdc.co/2018/05/ung-i-em-oi-ben-kia-nui-au-co-tham-co.html
Gặp gỡ đẹp chưa nói lên điều gì.
Chia tay đẹp mới làm nên nhân cách của một người tử tế.
Trong nhiều năm đi làm, tôi đã tuyển dụng rất nhiều nhân sự ở đủ cấp bậc. Những vị trí khó đến đâu rồi cũng có thể tuyển được, chỉ khác nhau ở thời gian và mức độ phù hợp. Tôi gặp đủ kiểu người: người giỏi, người kém; người mạnh mẽ, người yếu đuối.
Nhưng điều khiến tôi thất vọng nhất lại không nằm ở năng lực.
Đó là cách người ta chia tay khi nghỉ việc.
Điều lạ là từ người giúp việc lương 10 triệu một tháng đến những giám đốc có thu nhập vài tỷ mỗi năm, nhiều khi cách cư xử lại giống nhau: chán thì bỏ đi, nghỉ đột ngột, không bàn giao, thậm chí còn bịa lý do.
Vấn đề không nằm ở trình độ, xuất thân hay kinh nghiệm.
Có lẽ nằm ở giáo dục và đạo đức cá nhân.
Vì vậy tôi ghi lại vài điều tâm niệm của mình. Mong rằng văn hóa chia tay – trong công việc, tình yêu hay bạn bè – cũng được coi trọng như lúc bắt đầu.
---
## 1. Chia tay là chuyện bình thường
Có gặp gỡ thì có chia ly.
Không hợp nữa, không còn muốn đi cùng nhau nữa thì chia tay. Điều đó rất bình thường.
Nhưng hãy chia tay một cách lịch sự.
Nói thật với nhau khó đến thế sao?
* “Em không đủ năng lực đảm nhận công việc này.”
* “Em không phù hợp với văn hóa công ty.”
* “Em muốn tìm một môi trường khác.”
Nói thật thường đơn giản hơn rất nhiều so với việc nói dối.
Đừng nghĩ rằng nếu mình nghỉ thì công ty sẽ sụp đổ, hoặc không ai thay thế được mình. Hãy nghĩ sao cho việc ra đi của mình ít ảnh hưởng nhất đến người khác.
---
## 2. Đừng nghỉ việc chỉ vì tiền
Tăng lương chỉ mang lại sự hưng phấn trong vài tháng ngắn ngủi. Sau đó mọi thứ lại trở về như cũ.
Đừng nghỉ việc chỉ vì tiền.
Hãy cố gắng học thêm kỹ năng, làm việc giỏi hơn, chủ động hơn. Khi giá trị của bạn tăng lên, thu nhập cũng sẽ tăng theo.
Hãy nghỉ việc khi:
* không còn gắn bó
* không còn thấy tương lai
* không còn yêu công việc đó nữa
Nếu chỉ chạy theo mức lương cao hơn, bạn rất dễ thất vọng. Vì không có công việc nào vừa dễ vừa lương cao cả.
Ngoài tiền lương, hãy cân nhắc:
* thực lực của công ty
* cơ hội phát triển
* môi trường làm việc
Những yếu tố đó mới quyết định thu nhập của bạn trong tương lai.
---
## 3. Nói thẳng với sếp về nguyện vọng
Nếu muốn nghỉ việc, hãy gặp sếp và trao đổi thẳng thắn.
Tốt nhất là báo trước ít nhất 45 ngày, để công ty có thời gian tìm người thay thế.
Đừng nghỉ đột ngột. Đừng bịa lý do.
Hãy làm việc tận tâm cho đến ngày cuối cùng bạn còn nhận lương.
Hãy chuẩn bị bàn giao cẩn thận, đầy đủ.
Bạn sẽ thấy mình nhẹ lòng hơn rất nhiều khi ra đi.
Hãy nhớ:
* sếp đã dành thời gian tuyển bạn
* đồng nghiệp đã hỗ trợ bạn
* công ty đã cho bạn một công việc lương thiện
Hãy biết ơn cả những điều nhỏ bé ấy.
Đừng quay lưng, đừng nói xấu.
Hãy rời đi với sự chính trực của một người quân tử.
---
## 4. Chia tay từng người, đừng chỉ gửi email
Đừng gửi một email chung cho cả công ty để nói lời cảm ơn.
Hãy gặp trực tiếp những người quan trọng với bạn để tạm biệt.
Đừng thông báo việc nghỉ khi sếp của bạn chưa thông báo.
Đừng tỏ ra hả hê, như thể việc nghỉ việc là một cuộc trả thù.
Nếu có thể, hãy mời vài người thân thiết một bữa ăn chia tay, hoặc tặng họ một món quà nhỏ.
Những mối quan hệ công việc đôi khi sẽ gặp lại nhau ở một nơi khác.
---
## 5. Đừng nhận việc mới quá vội vàng
Nhiều người nhận việc mới quá nhanh, rồi sau đó rơi vào tình huống khó xử khi phải nghỉ việc cũ.
Trước khi quyết định, hãy tự hỏi:
* công việc này có phù hợp không?
* sếp có tử tế không?
* môi trường có đáng để gắn bó không?
Thông thường phải ít nhất 6 tháng bạn mới biết mình có hợp với công việc đó hay không.
Và tốt nhất nên đặt mục tiêu làm một công việc khoảng 3 năm, để học được đầy đủ các kỹ năng của nghề.
---
## 6. Hãy trung thành với chuyên môn
Rất nhiều người nhảy việc liên tục và thay đổi luôn cả chuyên môn.
Hôm nay làm bán hàng, mai chuyển sang hành chính, mốt lại sang tư vấn dịch vụ.
Họ nghĩ rằng như vậy sẽ tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
https://book.cuongdc.co/2018/05/ung-i-em-oi-ben-kia-nui-au-co-tham-co.html
Thực ra điều đó chỉ khiến họ không giỏi thứ gì cả.
Cách tốt nhất là kiên trì với chuyên môn của mình.
“Nhất nghệ tinh”.
Chỉ khi trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực, bạn mới có cơ hội tiến xa.
---
## 7. Mâu thuẫn ở đâu cũng có
Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có ưu và nhược điểm.
Đi đến đâu bạn cũng sẽ gặp:
* áp lực
* mâu thuẫn
* đồng nghiệp khó chịu
Nếu cứ gặp vấn đề là nhảy việc, thì đến đâu bạn cũng gặp lại vấn đề đó.
Thay vì trốn tránh, hãy đối mặt và giải quyết.
Đó mới là năng lực thật sự của một người trưởng thành.
---
## 8. Khi nào nên nhảy việc?
Sau khoảng 3 năm làm việc, nếu bạn nhận thấy:
* không còn cơ hội phát triển
* không học thêm được gì
* công ty không có tương lai
thì việc nhảy việc là một quyết định hợp lý.
Nhưng trước khi làm điều đó, hãy suy nghĩ thật kỹ.
Bạn muốn:
* mức lương cao hơn?
* thử thách mới?
* hay chỉ đơn giản là muốn thay đổi?
Suy nghĩ kỹ trước khi quyết định sẽ giúp bạn không phải hối hận.
---
## Lời kết
Trong cuộc đời, gặp gỡ đẹp không nói lên điều gì.
Nhưng chia tay đẹp lại nói lên rất nhiều.
Cách một người rời đi sẽ cho thấy:
* họ có chính trực hay không
* họ có biết ơn hay không
* họ có tử tế hay không
Tôi thường tự hỏi khi gặp một ứng viên:
> Người này có biết chia tay cho lịch sự không?
Thú thật, tôi vẫn nhầm rất nhiều lần.
Và đôi khi tôi thật sự kinh ngạc trước khả năng cạn tình của con người khi ra đi.
-https://book.cuongdc.co/2018/05/ung-i-em-oi-ben-kia-nui-au-co-tham-co.html
Cách tốt nhất là kiên trì với chuyên môn của mình.
“Nhất nghệ tinh”.
Chỉ khi trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực, bạn mới có cơ hội tiến xa.
---
## 7. Mâu thuẫn ở đâu cũng có
Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có ưu và nhược điểm.
Đi đến đâu bạn cũng sẽ gặp:
* áp lực
* mâu thuẫn
* đồng nghiệp khó chịu
Nếu cứ gặp vấn đề là nhảy việc, thì đến đâu bạn cũng gặp lại vấn đề đó.
Thay vì trốn tránh, hãy đối mặt và giải quyết.
Đó mới là năng lực thật sự của một người trưởng thành.
---
## 8. Khi nào nên nhảy việc?
Sau khoảng 3 năm làm việc, nếu bạn nhận thấy:
* không còn cơ hội phát triển
* không học thêm được gì
* công ty không có tương lai
thì việc nhảy việc là một quyết định hợp lý.
Nhưng trước khi làm điều đó, hãy suy nghĩ thật kỹ.
Bạn muốn:
* mức lương cao hơn?
* thử thách mới?
* hay chỉ đơn giản là muốn thay đổi?
Suy nghĩ kỹ trước khi quyết định sẽ giúp bạn không phải hối hận.
---
## Lời kết
Trong cuộc đời, gặp gỡ đẹp không nói lên điều gì.
Nhưng chia tay đẹp lại nói lên rất nhiều.
Cách một người rời đi sẽ cho thấy:
* họ có chính trực hay không
* họ có biết ơn hay không
* họ có tử tế hay không
Tôi thường tự hỏi khi gặp một ứng viên:
> Người này có biết chia tay cho lịch sự không?
Thú thật, tôi vẫn nhầm rất nhiều lần.
Và đôi khi tôi thật sự kinh ngạc trước khả năng cạn tình của con người khi ra đi.
-https://book.cuongdc.co/2018/05/ung-i-em-oi-ben-kia-nui-au-co-tham-co.html
"22/05/2022 - Pháp nguyện thương quý!
Đây là chiếc răng người lớn đầu tiên xa thầy.
Thầy tặng nó cho con như một hiện thân trong đời sống giác ngộ và hạnh nguyện mà con chọn.
T.N.Đ (Thầy)"
Đây là chiếc răng người lớn đầu tiên xa thầy.
Thầy tặng nó cho con như một hiện thân trong đời sống giác ngộ và hạnh nguyện mà con chọn.
T.N.Đ (Thầy)"
😭2❤1