xin hỏi hoàng tử bé
đang buồn bởi điều chi?
Chàng có muốn nhâm nhi
chút trà đào cam sả?
https://passion.cuongdc.co/2021/08/thien-an.html
đang buồn bởi điều chi?
Chàng có muốn nhâm nhi
chút trà đào cam sả?
https://passion.cuongdc.co/2021/08/thien-an.html
Forwarded from loant.in CHECK VAR (cuongdc)
Gucci gây chú ý với các tín đồ thời trang Việt khi trình làng set trang phục màu xanh olive. Gam màu này tương đối giống sắc xanh quân đội, tạo ấn tượng với giới mộ điệu. Set trang phục 2 mảnh bao gồm Wool Gabardine Formal Jacket giá 3.200 USD và Wool Gabardine Pant giá 1.300 USD. Như vậy, tổng giá trị bộ đồ là 4.500 USD, được bán gộp hoặc tách set.
Forwarded from loant.in CHECK VAR (cuongdc)
Gucci gây chú ý với các tín đồ thời trang Việt khi trình làng set trang phục màu xanh olive. Gam màu này tương đối giống sắc xanh quân đội, tạo ấn tượng với giới mộ điệu. Set trang phục 2 mảnh bao gồm Wool Gabardine Formal Jacket giá 3.200 USD và Wool Gabardine Pant giá 1.300 USD. Như vậy, tổng giá trị bộ đồ là 4.500 USD, được bán gộp hoặc tách set.
Forwarded from loant.in CHECK VAR (cuongdc)
Gucci gây chú ý với các tín đồ thời trang Việt khi trình làng set trang phục màu xanh olive. Gam màu này tương đối giống sắc xanh quân đội, tạo ấn tượng với giới mộ điệu. Set trang phục 2 mảnh bao gồm Wool Gabardine Formal Jacket giá 3.200 USD và Wool Gabardine Pant giá 1.300 USD. Như vậy, tổng giá trị bộ đồ là 4.500 USD, được bán gộp hoặc tách set.
Forwarded from loant.in CHECK VAR (cuongdc)
Gucci gây chú ý với các tín đồ thời trang Việt khi trình làng set trang phục màu xanh olive. Gam màu này tương đối giống sắc xanh quân đội, tạo ấn tượng với giới mộ điệu. Set trang phục 2 mảnh bao gồm Wool Gabardine Formal Jacket giá 3.200 USD và Wool Gabardine Pant giá 1.300 USD. Như vậy, tổng giá trị bộ đồ là 4.500 USD, được bán gộp hoặc tách set.
Forwarded from loant.in CHECK VAR (cuongdc)
TRÔNG RẤT NGÀNH, NHƯNG LẠI LÀ BỘ SƯU TẬP THỜI TRANG MỚI NHẤT ĐẾN TỪ GUCCI.
Set trang phục màu xanh olive của Gucci đang gây sốt MXH vì gợi nhắc đến những bộ quân phục. Đây cũng là sắc chủ đạo, được lăng xê nhiệt tình trong mùa mốt Thu/Đông 2024.
Gần đây, nhà mốt Gucci gây chú ý với các tín đồ thời trang Việt khi trình làng set trang phục màu xanh olive. Gam màu này tương đối giống sắc xanh quân đội, tạo ấn tượng với giới mộ điệu. Set trang phục 2 mảnh bao gồm Wool Gabardine Formal Jacket giá 3.200 USD và Wool Gabardine Pant giá 1.300 USD. Như vậy, tổng giá trị bộ đồ là 4.500 USD, được bán gộp hoặc tách set.
Theo: L’Officiel.
https://t.me/loantin/3461467
Set trang phục màu xanh olive của Gucci đang gây sốt MXH vì gợi nhắc đến những bộ quân phục. Đây cũng là sắc chủ đạo, được lăng xê nhiệt tình trong mùa mốt Thu/Đông 2024.
Gần đây, nhà mốt Gucci gây chú ý với các tín đồ thời trang Việt khi trình làng set trang phục màu xanh olive. Gam màu này tương đối giống sắc xanh quân đội, tạo ấn tượng với giới mộ điệu. Set trang phục 2 mảnh bao gồm Wool Gabardine Formal Jacket giá 3.200 USD và Wool Gabardine Pant giá 1.300 USD. Như vậy, tổng giá trị bộ đồ là 4.500 USD, được bán gộp hoặc tách set.
Theo: L’Officiel.
https://t.me/loantin/3461467
Telegram
loant.in
Gucci gây chú ý với các tín đồ thời trang Việt khi trình làng set trang phục màu xanh olive. Gam màu này tương đối giống sắc xanh quân đội, tạo ấn tượng với giới mộ điệu. Set trang phục 2 mảnh bao gồm Wool Gabardine Formal Jacket giá 3.200 USD và Wool Gabardine…
Forwarded from loant.in CHECK VAR (cuongdc)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Thượng toạ Thích Chân Quang: Người câu cá rồi sẽ bị quả báo
😁5
Forwarded from loant.in CHECK VAR (Cuong DC)
Trong quá trình rèn luyện làm việc gì mới, bạn bắt đầu hình thành và củng cố những kết nối nơron mới và cũng từ đó đưa ra những tin tưởng (công thức thành công, v.v.) mới qua tự phản ảnh, tự đánh giá, và ý thức cải thiện. Nếu những hành xử hay hành vi ấy không được đánh giá lại thường xuyên thì bạn duy trì hoạt động tự động theo tư duy sẵn có và sẽ không thay đổi gì. Do đó, người có tư duy cầu tiến thì lúc nào cũng mở rộng vùng học tập, học hỏi những kỹ năng mới và có cơ hội cập nhật tư duy thường xuyên. Người có tư duy cố định thì sẽ bị biên giới ngoài cùng (giữa vùng không biết và vùng học hỏi) làm rào cản cho hành trình học hỏi và phát triển tự nhiên. Họ chỉ học nếu bị ép hay dưới một áp lực sống còn nào khác.
Forwarded from loant.in CHECK VAR (Cuong DC)
KỸ NĂNG - TƯ DUY KHÁC NHAU NHƯ THẾ NÀO?
Tuần trước tôi post một stt ‘Thinking như design thinking hay critical thinking là một kỹ năng hay tư duy? Làm sao để phân biệt hai thứ ấy?’ thì nhận được khá nhiều góp ý khác nhau cho thấy chúng ta chưa có một sự đồng thuận về mặt ngôn ngữ khi dùng hai từ này. Nếu chúng ta không đồng thuận về mặt ngôn ngữ thì khó mà đồng thuận về nhận thức giữa hai từ này.
Tôi không phải là một nhà ngôn ngữ học nên không thể giải thích nguồn gốc tiếng Việt của hai từ này, do đó tôi dùng kiến thức từ thần kinh học, tâm lý học và từ ngôn ngữ tiếng Anh để phân biệt hai từ này. Do đó nếu bạn không đồng tình với lời giải thích của tôi thì khả năng cao bạn đang sử dụng một hệ kiến thức khác để nhìn nhận vấn đề.
Từ skills được dịch là kỹ năng. Từ mindset được dịch là tư duy.
Kỹ năng là năng lực làm một việc gì đó bằng kiến thức và kinh nghiệm. Có hai loại kỹ năng: Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Kỹ năng cứng là năng lực thực hiện công việc đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm qua quá trình đào tạo. Công việc này không giới hạn chân tay mà bao gồm cả trí tuệ như sửa xe hay viết phần mềm. Điều quan trọng là kỹ năng cứng có thể đánh giá (cân đo đong đếm) được qua các tiêu chí khác nhau. Trong khi đó, kỹ năng mềm là năng lực làm việc với người khác bao gồm tương tác, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, tính thích nghi, v.v. Kỹ năng mềm khó đo lường hơn và thường được đánh giá qua phản ảnh của đồng đội cũng như tự đánh giá.
Tư duy là một hệ tin tưởng và giá trị của một người, có thể ví như một hệ điều hành của máy tính. Nó là nền tảng và cơ sở tạo nên suy nghĩ, nhận định, nhận thức dẫn đến hành vi của người đó. Tư duy là một khái niệm trừu tượng liên quan đến nhân sinh quan (bao gồm cả tâm lý và cảm xúc) khi đứng trước các vấn đề từ môi trường bên ngoài. Do đó, thái độ và tâm thế của một người khi đứng trước biến cố có liên quan đến tư duy nhiều hơn. Mỗi một người có một tư duy khác nhau. Trước đây, có nhiều nguyên cứu khoa học tìm cách phân loại tư duy để hiểu và thúc đẩy các phương pháp phát triển cá nhân. Có một cách phân loại khá dễ hiểu và đã tạo ảnh hưởng lớn đó là phân loại theo ‘tư duy cầu tiến’ và ‘tư duy cố định’. Tư duy cầu tiến cho rằng kỹ năng và cả trí thông minh có thể được cải thiện qua học hỏi và kiên trì tập luyện. Ngược lại, tư duy cố định cho rằng kỹ năng và trí thông minh do trời sinh không thay đổi được như tử vi cho rằng bạn không có khả năng lãnh đạo hay không thể học nhiều. Tư duy rất khó đánh giá định lượng mà chỉ qua quan sát hành vi khi người đó đứng trước các thử thách trong cuộc sống.
Tư duy của một người được hình thành từ khi sinh ra qua tương tác với người chăm sóc (cha, mẹ, bảo mẫu, thầy cô, v.v.), bằng các trải nghiệm được dạy bảo có ý thức hay qua quan sát và hấp thụ một cách vô thức. Thường tư duy của một người hầu như đến khoảng 10-11 tuổi là đã hình thành và lúc bấy giờ cha mẹ có thể nhận ra khi con mình bắt đầu cãi lại, phản kháng, hay có những nhận định cá nhân. Một khi đã hình thành thì tư duy rất khó để thay đổi và hầu như chỉ thay đổi qua các biến cố lớn trong cuộc sống. Nó cũng có thể thay đổi theo thời gian qua kiên trì phản ảnh cá nhân và luyện tập một cách có ý thức. Bạn có bao giờ hỏi ‘Tại sao tôi nghĩ vậy?’ ‘Tại sao tôi có nhận thức như thế?’, ‘Tại sao tôi có phản ứng như thế trược sự kiện đó?’, và rất nhiều câu hỏi khác đánh sâu vào nhận thức và hành vi của mình.
Nhưng giữa tư duy và kỹ năng có tương quan gì với nhau không? Câu trả lời ngắn gọn là CÓ.
Tuy đây là những khái niệm liên quan đến những quy trình não bộ phức tạp, tôi mạn phép dùng hình ảnh đơn giản đính kèm để nêu lên sự tương quan giữa những khái niệm trên cho dễ hiểu. Vùng ngoài cùng là vùng mà ta không biết hoặc không có năng lực để thực hiện, v.v. Để có năng lực cho việc gì thì điều đầu tiên là ta phải chấp nhận là ta không biết hay kém về việc đó và cần phải học tập hay trải nghiệm. Nếu bạn bị giới hạn bởi tư duy cố định cho rằng trời sinh ra bạn không thể làm điều đó hay cho rằng ta không cần phải biết thì bạn sẽ không học.
Tuần trước tôi post một stt ‘Thinking như design thinking hay critical thinking là một kỹ năng hay tư duy? Làm sao để phân biệt hai thứ ấy?’ thì nhận được khá nhiều góp ý khác nhau cho thấy chúng ta chưa có một sự đồng thuận về mặt ngôn ngữ khi dùng hai từ này. Nếu chúng ta không đồng thuận về mặt ngôn ngữ thì khó mà đồng thuận về nhận thức giữa hai từ này.
Tôi không phải là một nhà ngôn ngữ học nên không thể giải thích nguồn gốc tiếng Việt của hai từ này, do đó tôi dùng kiến thức từ thần kinh học, tâm lý học và từ ngôn ngữ tiếng Anh để phân biệt hai từ này. Do đó nếu bạn không đồng tình với lời giải thích của tôi thì khả năng cao bạn đang sử dụng một hệ kiến thức khác để nhìn nhận vấn đề.
Từ skills được dịch là kỹ năng. Từ mindset được dịch là tư duy.
Kỹ năng là năng lực làm một việc gì đó bằng kiến thức và kinh nghiệm. Có hai loại kỹ năng: Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Kỹ năng cứng là năng lực thực hiện công việc đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm qua quá trình đào tạo. Công việc này không giới hạn chân tay mà bao gồm cả trí tuệ như sửa xe hay viết phần mềm. Điều quan trọng là kỹ năng cứng có thể đánh giá (cân đo đong đếm) được qua các tiêu chí khác nhau. Trong khi đó, kỹ năng mềm là năng lực làm việc với người khác bao gồm tương tác, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, tính thích nghi, v.v. Kỹ năng mềm khó đo lường hơn và thường được đánh giá qua phản ảnh của đồng đội cũng như tự đánh giá.
Tư duy là một hệ tin tưởng và giá trị của một người, có thể ví như một hệ điều hành của máy tính. Nó là nền tảng và cơ sở tạo nên suy nghĩ, nhận định, nhận thức dẫn đến hành vi của người đó. Tư duy là một khái niệm trừu tượng liên quan đến nhân sinh quan (bao gồm cả tâm lý và cảm xúc) khi đứng trước các vấn đề từ môi trường bên ngoài. Do đó, thái độ và tâm thế của một người khi đứng trước biến cố có liên quan đến tư duy nhiều hơn. Mỗi một người có một tư duy khác nhau. Trước đây, có nhiều nguyên cứu khoa học tìm cách phân loại tư duy để hiểu và thúc đẩy các phương pháp phát triển cá nhân. Có một cách phân loại khá dễ hiểu và đã tạo ảnh hưởng lớn đó là phân loại theo ‘tư duy cầu tiến’ và ‘tư duy cố định’. Tư duy cầu tiến cho rằng kỹ năng và cả trí thông minh có thể được cải thiện qua học hỏi và kiên trì tập luyện. Ngược lại, tư duy cố định cho rằng kỹ năng và trí thông minh do trời sinh không thay đổi được như tử vi cho rằng bạn không có khả năng lãnh đạo hay không thể học nhiều. Tư duy rất khó đánh giá định lượng mà chỉ qua quan sát hành vi khi người đó đứng trước các thử thách trong cuộc sống.
Tư duy của một người được hình thành từ khi sinh ra qua tương tác với người chăm sóc (cha, mẹ, bảo mẫu, thầy cô, v.v.), bằng các trải nghiệm được dạy bảo có ý thức hay qua quan sát và hấp thụ một cách vô thức. Thường tư duy của một người hầu như đến khoảng 10-11 tuổi là đã hình thành và lúc bấy giờ cha mẹ có thể nhận ra khi con mình bắt đầu cãi lại, phản kháng, hay có những nhận định cá nhân. Một khi đã hình thành thì tư duy rất khó để thay đổi và hầu như chỉ thay đổi qua các biến cố lớn trong cuộc sống. Nó cũng có thể thay đổi theo thời gian qua kiên trì phản ảnh cá nhân và luyện tập một cách có ý thức. Bạn có bao giờ hỏi ‘Tại sao tôi nghĩ vậy?’ ‘Tại sao tôi có nhận thức như thế?’, ‘Tại sao tôi có phản ứng như thế trược sự kiện đó?’, và rất nhiều câu hỏi khác đánh sâu vào nhận thức và hành vi của mình.
Nhưng giữa tư duy và kỹ năng có tương quan gì với nhau không? Câu trả lời ngắn gọn là CÓ.
Tuy đây là những khái niệm liên quan đến những quy trình não bộ phức tạp, tôi mạn phép dùng hình ảnh đơn giản đính kèm để nêu lên sự tương quan giữa những khái niệm trên cho dễ hiểu. Vùng ngoài cùng là vùng mà ta không biết hoặc không có năng lực để thực hiện, v.v. Để có năng lực cho việc gì thì điều đầu tiên là ta phải chấp nhận là ta không biết hay kém về việc đó và cần phải học tập hay trải nghiệm. Nếu bạn bị giới hạn bởi tư duy cố định cho rằng trời sinh ra bạn không thể làm điều đó hay cho rằng ta không cần phải biết thì bạn sẽ không học.
Telegram
loant.in
Trong quá trình rèn luyện làm việc gì mới, bạn bắt đầu hình thành và củng cố những kết nối nơron mới và cũng từ đó đưa ra những tin tưởng (công thức thành công, v.v.) mới qua tự phản ảnh, tự đánh giá, và ý thức cải thiện. Nếu những hành xử hay hành vi ấy…
Forwarded from loant.in CHECK VAR (Cuong DC)
Đây là một rào cản lớn để khởi đầu hành trình phát triển năng lực và thay đổi tư duy.
Một khi đã bắt đầu học thì bạn sẽ không bao giờ giỏi liền. Cần phải tu luyện và kiên trì để có kinh nghiệm làm việc ấy ngày càng giỏi hơn. Nếu vì một lý do nào đó bạn bỏ cuộc thì hành trình phát triển này chấm dứt. Nhưng nếu bạn kiên trì rèn luyện làm công việc ấy nhiều lần thì dần nó sẽ trở thành kỹ năng.
Trong quá trình rèn luyện làm việc gì mới, bạn bắt đầu hình thành và củng cố những kết nối nơron mới và cũng từ đó đưa ra những tin tưởng (công thức thành công, v.v.) mới qua tự phản ảnh, tự đánh giá, và ý thức cải thiện. Nếu những hành xử hay hành vi ấy không được đánh giá lại thường xuyên thì bạn duy trì hoạt động tự động theo tư duy sẵn có và sẽ không thay đổi gì. Do đó, người có tư duy cầu tiến thì lúc nào cũng mở rộng vùng học tập, học hỏi những kỹ năng mới và có cơ hội cập nhật tư duy thường xuyên. Người có tư duy cố định thì sẽ bị biên giới ngoài cùng (giữa vùng không biết và vùng học hỏi) làm rào cản cho hành trình học hỏi và phát triển tự nhiên. Họ chỉ học nếu bị ép hay dưới một áp lực sống còn nào khác.
Tôi hy vọng bài viết này làm rõ các khái niệm về kỹ năng và tư duy hơn. Đương nhiên sẽ có bạn không đồng tình với quan điểm này vì dựa trên nền tảng lý luận khác thì tôi cũng sẵn sàng lắng nghe và học hỏi.
Chúc các bạn có một cuối tuần vui vẻ.
Nguyện Thành
https://t.me/loantin/3478122
Một khi đã bắt đầu học thì bạn sẽ không bao giờ giỏi liền. Cần phải tu luyện và kiên trì để có kinh nghiệm làm việc ấy ngày càng giỏi hơn. Nếu vì một lý do nào đó bạn bỏ cuộc thì hành trình phát triển này chấm dứt. Nhưng nếu bạn kiên trì rèn luyện làm công việc ấy nhiều lần thì dần nó sẽ trở thành kỹ năng.
Trong quá trình rèn luyện làm việc gì mới, bạn bắt đầu hình thành và củng cố những kết nối nơron mới và cũng từ đó đưa ra những tin tưởng (công thức thành công, v.v.) mới qua tự phản ảnh, tự đánh giá, và ý thức cải thiện. Nếu những hành xử hay hành vi ấy không được đánh giá lại thường xuyên thì bạn duy trì hoạt động tự động theo tư duy sẵn có và sẽ không thay đổi gì. Do đó, người có tư duy cầu tiến thì lúc nào cũng mở rộng vùng học tập, học hỏi những kỹ năng mới và có cơ hội cập nhật tư duy thường xuyên. Người có tư duy cố định thì sẽ bị biên giới ngoài cùng (giữa vùng không biết và vùng học hỏi) làm rào cản cho hành trình học hỏi và phát triển tự nhiên. Họ chỉ học nếu bị ép hay dưới một áp lực sống còn nào khác.
Tôi hy vọng bài viết này làm rõ các khái niệm về kỹ năng và tư duy hơn. Đương nhiên sẽ có bạn không đồng tình với quan điểm này vì dựa trên nền tảng lý luận khác thì tôi cũng sẵn sàng lắng nghe và học hỏi.
Chúc các bạn có một cuối tuần vui vẻ.
Nguyện Thành
https://t.me/loantin/3478122
Telegram
loant.in
Trong quá trình rèn luyện làm việc gì mới, bạn bắt đầu hình thành và củng cố những kết nối nơron mới và cũng từ đó đưa ra những tin tưởng (công thức thành công, v.v.) mới qua tự phản ảnh, tự đánh giá, và ý thức cải thiện. Nếu những hành xử hay hành vi ấy…
Forwarded from loant.in CHECK VAR (Cuong DC)
KO SẴN SÀNG CHỊU TRÁCH NHIỆM THÌ ĐỪNG HÒNG XỨNG ĐÁNG CÓ ĐƯỢC THÀNH QUẢ
Đây là câu chuyện có thật, xảy ra vào một ngày mùa đông năm 1966 ở Mỹ.
Jack quyết định cùng người bạn thân của mình là Paul đến Texas tránh tuyết. Hai người tự lái xe đi. Sau khi xe xe được vài tiếng, họ bất ngờ gặp phải một trận bão tuyết đáng sợ. Không còn cách nào khác, hai người quyết định tạm dừng. Đỗ xe trước cửa một nông trại, họ hỏi nữ chủ nhân có diện mạo mỹ miều liệu cô có thể cho họ ngủ lại một đêm hay không.
Người phụ nữ giải thích: “Chồng tôi mới mất cách đây không lâu, nếu để hai vị ở lại trong phòng của tôi, tôi sợ hàng xóm sẽ đàm tiếu.” Nghe vậy, Jack liền nói: “Cô đừng lo, chúng tôi có thể ngủ trong nhà kho chứa đồ. Ngày mai khi mặt trời mọc chúng tôi sẽ đi ngay.”
Nữ chủ nhân đồng ý với phương án này. Trước khi đóng cửa, cô liếc nhìn Paul, ánh mắt đầy tình tứ…
Buổi sáng hôm sau, trời quang mây tạnh, hai người bạn tiếp tục lên đường. 9 tháng sau, Jack nhận được một lá thư đến từ Texas. Sau khi mở thư ra, anh nghĩ vài phút mới ý thức được rằng lá thư đó đến từ người quả phụ làm nghề luật sư mà anh và Paul đã nhờ cậy trước đây.
Jack gọi điện cho bạn: “Paul, cậu còn nhớ người quả phụ xinh đẹp trong nông trang mà chúng ta đã ở nhờ không?”
- “Ừ, tôi vẫn nhớ”, đầu dây bên kia trả lời.
- “Đêm đó cậu đã dậy và qua phòng ngủ của cô ấy đúng không?”
- “Đúng… Tôi thừa nhận tôi đã làm thế”.
Jack tiếp tục hỏi: “Có phải cậu đã dùng tên và địa chỉ của tôi và không cho cô ấy biết tên thật của cậu?”
Mặt Paul đỏ gay, ngập ngừng trả lời bạn: “Ừ, tôi đã làm vậy.”
Lúc này, Jack mới tiếp tục nói: “Cảm ơn cậu! Cô ấy vừa qua đời và để tất cả tài sản lại cho tôi. Có giấy tờ kèm theo với tên tôi.”
Không khó để hình dung khuôn mặt thất thần đầy tiếc nuối và có phần trách móc bản thân chỉ vì 1 hành động sai lầm đã khiến Paul đánh mất khối tài sản lớn. Vậy đó, nếu không dám sẵn sàng chịu trách nhiệm, thì cũng chẳng xứng đáng nhận thành quả.
https://t.me/cuongdc/14702
Đây là câu chuyện có thật, xảy ra vào một ngày mùa đông năm 1966 ở Mỹ.
Jack quyết định cùng người bạn thân của mình là Paul đến Texas tránh tuyết. Hai người tự lái xe đi. Sau khi xe xe được vài tiếng, họ bất ngờ gặp phải một trận bão tuyết đáng sợ. Không còn cách nào khác, hai người quyết định tạm dừng. Đỗ xe trước cửa một nông trại, họ hỏi nữ chủ nhân có diện mạo mỹ miều liệu cô có thể cho họ ngủ lại một đêm hay không.
Người phụ nữ giải thích: “Chồng tôi mới mất cách đây không lâu, nếu để hai vị ở lại trong phòng của tôi, tôi sợ hàng xóm sẽ đàm tiếu.” Nghe vậy, Jack liền nói: “Cô đừng lo, chúng tôi có thể ngủ trong nhà kho chứa đồ. Ngày mai khi mặt trời mọc chúng tôi sẽ đi ngay.”
Nữ chủ nhân đồng ý với phương án này. Trước khi đóng cửa, cô liếc nhìn Paul, ánh mắt đầy tình tứ…
Buổi sáng hôm sau, trời quang mây tạnh, hai người bạn tiếp tục lên đường. 9 tháng sau, Jack nhận được một lá thư đến từ Texas. Sau khi mở thư ra, anh nghĩ vài phút mới ý thức được rằng lá thư đó đến từ người quả phụ làm nghề luật sư mà anh và Paul đã nhờ cậy trước đây.
Jack gọi điện cho bạn: “Paul, cậu còn nhớ người quả phụ xinh đẹp trong nông trang mà chúng ta đã ở nhờ không?”
- “Ừ, tôi vẫn nhớ”, đầu dây bên kia trả lời.
- “Đêm đó cậu đã dậy và qua phòng ngủ của cô ấy đúng không?”
- “Đúng… Tôi thừa nhận tôi đã làm thế”.
Jack tiếp tục hỏi: “Có phải cậu đã dùng tên và địa chỉ của tôi và không cho cô ấy biết tên thật của cậu?”
Mặt Paul đỏ gay, ngập ngừng trả lời bạn: “Ừ, tôi đã làm vậy.”
Lúc này, Jack mới tiếp tục nói: “Cảm ơn cậu! Cô ấy vừa qua đời và để tất cả tài sản lại cho tôi. Có giấy tờ kèm theo với tên tôi.”
Không khó để hình dung khuôn mặt thất thần đầy tiếc nuối và có phần trách móc bản thân chỉ vì 1 hành động sai lầm đã khiến Paul đánh mất khối tài sản lớn. Vậy đó, nếu không dám sẵn sàng chịu trách nhiệm, thì cũng chẳng xứng đáng nhận thành quả.
https://t.me/cuongdc/14702
Telegram
CuongDC
Cục Mỡ của 📸Minh Hằng đã nhú 02 cái răng cửa
❤1
Forwarded from loant.in CHECK VAR (cuongdc)
Mình cần pass lại Iphone 11 Promax đang dùng để lên 15 Promax.
Giá yêu thương: 3 triệu.
Ảnh chi tiết tình trạng máy
"." Hoặc inbox vùng kín
Giá yêu thương: 3 triệu.
Ảnh chi tiết tình trạng máy
"." Hoặc inbox vùng kín