I’m CTO, bitch
Вопрос с собеседования: — Представь. Просыпаешься утром, чувствуешь себя странно. Подходишь к зеркалу и видишь... ЕБАААТЬ, ТЫ ПРЕВРАТИЛСЯ В КОММУТАТОР! Твои действия? — Возьму пакет с пакетами и буду передавать пакеты по квартире. Хули ещё делать-то?
Будете так же перекладывать жисоны и двигать стикеры. Но у нас хотя бы весело.
Наши вакансии:
1. Суетолог
2. Senior QA
3. Фуллстейки всегда нужны
4. Кто-то там ещё за 50к
#хахайринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27🔥16👍10😁9😢2
Знакомые тактикульщики открыли ООО "Чко не жим-жим".
Вот такие у них корпоративы📷
PS: как же малому повезло
#страйкбол
Вот такие у них корпоративы
PS: как же малому повезло
#страйкбол
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁35 14 13👎6❤3
Рефакторинг — это как ремонт в убитой квартире. Полгода откладываешь, планируешь два месяца, думаешь сделать за месяц, делаешь год, живёшь в говне, а результат не всегда лучше того, что было.
😁300👍59🔥29💩5👎2
Дошутились, бл*ть!
Маски шоу опять к нам выехали.
Гриш, давай по старой схеме: иди в кабинет фиников, там в тумбочке есть папка, небольшая, листов 100-150. Её надо съесть. Только давай без лишних вопросов. Просто сделай. Не думай. Это взрослые дела, тебе не надо вникать. И пошустрее, у тебя 20 минут.
Какая именно там папка я не помню. Мы ж не пишем на ней "чёрная бухгалтерия". Поэтому съешь все, какие найдёшь. Только сами папки и файлы пластиковые не ешь, как в прошлый раз. Листы вытащи.
И напомните шредер купить в следующий раз
Маски шоу опять к нам выехали.
Гриш, давай по старой схеме: иди в кабинет фиников, там в тумбочке есть папка, небольшая, листов 100-150. Её надо съесть. Только давай без лишних вопросов. Просто сделай. Не думай. Это взрослые дела, тебе не надо вникать. И пошустрее, у тебя 20 минут.
Какая именно там папка я не помню. Мы ж не пишем на ней "чёрная бухгалтерия". Поэтому съешь все, какие найдёшь. Только сами папки и файлы пластиковые не ешь, как в прошлый раз. Листы вытащи.
И напомните шредер купить в следующий раз
😁333🔥46😱15💩7
I’m CTO, bitch
Дошутились, бл*ть! Маски шоу опять к нам выехали. Гриш, давай по старой схеме: иди в кабинет фиников, там в тумбочке есть папка, небольшая, листов 100-150. Её надо съесть. Только давай без лишних вопросов. Просто сделай. Не думай. Это взрослые дела, тебе…
Гриш, я конечно знал, что ты одарённый у меня, но тут ты своей инициативой удивил:
1. Ты зачем, дурак, запечатанную пачку новой бумаги сожрал из тумбочки? Но это ещё ладно...
2. Когда злые дяди перепутали офис и кошмарили соседей, ты нахрена к ним вышел и проводил в наш офис? Совсем отбитый?
У Марины теперь истерика от шока, а Эльвирыч чуть в окно не вышел. Где бы мы потом нового финдира нам нашли?
1. Ты зачем, дурак, запечатанную пачку новой бумаги сожрал из тумбочки? Но это ещё ладно...
2. Когда злые дяди перепутали офис и кошмарили соседей, ты нахрена к ним вышел и проводил в наш офис? Совсем отбитый?
У Марины теперь истерика от шока, а Эльвирыч чуть в окно не вышел. Где бы мы потом нового финдира нам нашли?
😁275👍24😱15🔥8💩6
Джун-снежинка перед дедлайном написал тимлиду:
Что ответить, чтобы он не уволился?
Мы с Максом придумали вот такой вариант:
«Я не совсем понял задачу, поэтому не стал её делать»
Что ответить, чтобы он не уволился?
Мы с Максом придумали вот такой вариант:
«Я не совсем понял, зачем ты нам, поэтому не стал платить тебе зп»
😁347🔥64 54👍27💩4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не ну на компьютере реально круто
😁215🔥43😱11💩7👎2
Юля, управляющая пиццерией из Челябинска, показала мастерство менеджмента. Она запретила работникам укрывать собаку пледом. А курьера, который всё же укрыл собаку пледом компании, управляющая уволила.
Как итог: пользователи массово ставят одну звезду в сторах и удаляют приложение, а Юлю «временно отстранили» (стресс у бедненькой, затравили).
Кстати, фраза «Я просто выполнял приказ» стала ключевой линией защиты многих нацистских преступников. В судах они аргументировали это отсутствием личной ответственности и обязанностью подчиняться начальству под угрозой наказания.
Юль, поняла — поставила реакцию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬144 68😐50👍27❤4
С собакеном всё хорошо. Михаил (тот самый курьер) написал и показал у себя в канале 😇
😢124 87🤬54👍23🔥12
Forwarded from I’m HRD, bitch
Сегодня наш СБэшник (из органов, но сейчас в отставке) сказал, что кандидата мы должны нанять. Иначе у него и у нас будут проблемы 🙀
Я пошла проверять резюме кандидата. Вроде бы никакой не Джон Уик. Обычные качества: эффективность, стрессоустойчивость, целеустремлённость. Обычные хобби: собаки, спортивные авто, рисование карандашом...
Допроверялись, бл*ть!
Что делать? У кого было?
Я пошла проверять резюме кандидата. Вроде бы никакой не Джон Уик. Обычные качества: эффективность, стрессоустойчивость, целеустремлённость. Обычные хобби: собаки, спортивные авто, рисование карандашом...
Допроверялись, бл*ть!
Что делать? У кого было?
😁174🔥31👍23👎6
Школьный приятель прошёл курсы python в ML. А потом стал закладчиком. Такой вот карьерный трек 🤷♂️
#путьсамурая
#путьсамурая
😁212👍24😱17💩9🔥8
Макс, как всегда, на эмоциях. Но по сути он прав.
Напоминаю всем руководителям три правила, которые помогут сохранить здоровые рабочие отношения с сотрудниками:
Правило №1
Исполнитель всегда сам оценивает сложность и время на выполнение задач. Ни тимлид, ни вся команда, только сам исполнитель.
Правило №2
Ответственность за фактический результат по задаче и качество решения полностью лежит на исполнителе. Исполнитель отвечает за результат по своей задаче, тимлид — за результат всей команды.
Правило №3
Если что-либо пошло не по плану по любой причине, исполнитель должен вовремя об этом сказать лиду и предложить варианты. И уже вместе они принимают лучшее решение, как скорректировать план. Сказать вовремя — это не в последний момент и не тогда, когда уже ничего не исправить.
Правила для всех работают одинаково, не зависимо от грейда вашей снежинки, цвета кожи и гендерной идентичности.
#рукойводят
Напоминаю всем руководителям три правила, которые помогут сохранить здоровые рабочие отношения с сотрудниками:
Правило №1
Исполнитель всегда сам оценивает сложность и время на выполнение задач. Ни тимлид, ни вся команда, только сам исполнитель.
Правило №2
Ответственность за фактический результат по задаче и качество решения полностью лежит на исполнителе. Исполнитель отвечает за результат по своей задаче, тимлид — за результат всей команды.
Правило №3
Если что-либо пошло не по плану по любой причине, исполнитель должен вовремя об этом сказать лиду и предложить варианты. И уже вместе они принимают лучшее решение, как скорректировать план. Сказать вовремя — это не в последний момент и не тогда, когда уже ничего не исправить.
Правила для всех работают одинаково, не зависимо от грейда вашей снежинки, цвета кожи и гендерной идентичности.
#рукойводят
💯266👍99😁43🔥25💩8
I’m CTO, bitch
🎯 Ставь амбициозные цели Посмотри на свои цели ещё раз. Наверняка ты занижаешь планку. Увеличить выручку на +20-30%? Ой, да хорош уже. Это даже растущие налоги не покроет, не спасёт твою команду от сокращений. Давай сделаем +300%! Придётся вообще всё перестроить?…
Мы долго совещались...
(на самом деле не совещались, я просто утром, сидя на толчке, минут за 10 набросал)
... и наконец сформулировали наши Охуеть Какие Цели (cокращённо OKR).
Сперва я хотел поставить цель «Сократить расходы на инфраструктуру на 10%». Но эта цель была слабой, я хотел поставить амбициозную цель.
Тогда я написал «Сократить расходы на инфраструктуру до нуля», чтобы вообще мы ничего не тратили на инфру! Но эта цель была недостаточно амбициозной.
Тогда я решил, а почему только на инфраструктуру? И написал: «Сократить все расходы компании до нуля» — вот это заебись цель.
Задача поставлена. Половину работы я за вас, считайте, сделал. Приступайте к выполнению!
#путьсамурая
(на самом деле не совещались, я просто утром, сидя на толчке, минут за 10 набросал)
... и наконец сформулировали наши Охуеть Какие Цели (cокращённо OKR).
Сперва я хотел поставить цель «Сократить расходы на инфраструктуру на 10%». Но эта цель была слабой, я хотел поставить амбициозную цель.
Тогда я написал «Сократить расходы на инфраструктуру до нуля», чтобы вообще мы ничего не тратили на инфру! Но эта цель была недостаточно амбициозной.
Тогда я решил, а почему только на инфраструктуру? И написал: «Сократить все расходы компании до нуля» — вот это заебись цель.
Задача поставлена. Половину работы я за вас, считайте, сделал. Приступайте к выполнению!
#путьсамурая
😁219👍48🔥27❤14✍10
Был у нас такой Миша тревожник.
Каждый раз, получая уведомление с Госуслуг, Миша думал, что ВСЁ — за ним пришли. И оперативно релоцировался в Ереван. Потом возвращался.
После каждого рабочего созвона задерживал всех ещё минут на 20 и разгонял новостную повестку:
— Ну что, у вас тоже свиттер заблокировали?
— А слышали про повышение НДС?
— Что думаете про повышение утильсбора?
— А что будете делать, когда Чебурнет наступит?
— Слышали про Аляску? Вот жесть, да?
— Доллар уже по 92!!! Цены на огурцы видели вообще?! А вы спокойно сидите задачи обсуждаете!
Уволили к хуям этот радиоприёмник. Стало всем легче.
Каждый раз, получая уведомление с Госуслуг, Миша думал, что ВСЁ — за ним пришли. И оперативно релоцировался в Ереван. Потом возвращался.
После каждого рабочего созвона задерживал всех ещё минут на 20 и разгонял новостную повестку:
— Ну что, у вас тоже свиттер заблокировали?
— А слышали про повышение НДС?
— Что думаете про повышение утильсбора?
— А что будете делать, когда Чебурнет наступит?
— Слышали про Аляску? Вот жесть, да?
— Доллар уже по 92!!! Цены на огурцы видели вообще?! А вы спокойно сидите задачи обсуждаете!
Уволили к хуям этот радиоприёмник. Стало всем легче.
😁299👍80🔥37💩17👎14