💼 အလုပ်ခေါ်ချင်စရာကောင်းတဲ့ Developer Portfolio တစ်ခုကို ဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲ?

Developer တစ်ယောက်အနေနဲ့ အလုပ်လျှောက်တဲ့အခါ ကိုယ့်ရဲ့ CV က "ကိုယ်ဘာတွေတတ်ပါတယ်" လို့ ပြောတဲ့ စာရွက်တစ်ရွက်သက်သက်ပါပဲ။ တကယ်တမ်း အလုပ်ရှင်တွေ၊ Technical Lead တွေနဲ့ Senior Dev တွေက ကိုယ်တကယ် "ဘာတွေလုပ်နိုင်လဲ" ဆိုတာကို မြင်ချင်တာပါ။ အဲ့ဒီ "ဘာတွေလုပ်နိုင်လဲ" ဆိုတာကို သက်သေပြနိုင်တဲ့ တစ်ခုတည်းသော အရာကတော့ ကိုယ့်ရဲ့ Developer Portfolio ပါပဲ။ ဒါကြောင့် HR တွေ၊ Senior Dev တွေက ကိုယ့် CV ထက် ကိုယ့်ရဲ့ Portfolio ကို ပိုစိတ်ဝင်စားပြီး အချိန်ပေးကြည့်ကြပါတယ်။ ဒီနေရာမှာ အများစုမှားလေ့ရှိတာက Tutorial တွေကနေ တစ်ဆင့်ချင်း လိုက်လုပ်ထားတဲ့ Project တွေ၊ "To-Do List" App လိုမျိုး Project တွေချည်းပဲ ထည့်ထားတာပါ။ ဒါတွေကို ရပ်ပြီး တကယ်အလုပ်ဖြစ်တဲ့၊ အလုပ်ခေါ်ချင်စရာကောင်းတဲ့ Portfolio တစ်ခုကို ဒီလို အချက်တွေနဲ့ တည်ဆောက်သင့်ပါတယ်။

ပထမဆုံးနဲ့ အရေးကြီးဆုံးကတော့ Quality over Quantity (အရေအတွက်ထက် အရည်အသွေး) ပါ။ Project အများကြီးထည့်ထားတိုင်း အထင်ကြီးတာမဟုတ်ပါဘူး။ သေသေချာချာ အချိန်ပေးပြီး အစအဆုံး စဉ်းစားပြီးလုပ်ထားတဲ့ Project (၂) ခု (၃) ခုက ဟိုစပ်စပ် ဒီစပ်စပ် Project အသေးလေး (၁၀) ခုထက် အများကြီး ပိုတန်ဖိုးရှိပါတယ်။ "Quality" ဆိုတာက ဒီ Project မှာ User Authentication ပါသလား၊ Data တွေကို Database မှာ သေချာသိမ်းသလား၊ Error Handling တွေ လုပ်ထားသလား၊ Code တွေကို Clean ဖြစ်အောင် ရေးထားသလား ဆိုတာတွေအပေါ် မူတည်ပါတယ်။

ဒုတိယအချက်ကတော့ Show Your Work (ကိုယ့်ရဲ့ Project ကို တကယ်သုံးလို့ရအောင် ပြသပါ)။ ဒါက လုံးဝ (လုံးဝ) မရှိမဖြစ်တဲ့ အချက်ပါ။ ကိုယ့် Project ကို စိတ်ဝင်စားလို့ ကြည့်ချင်တဲ့သူက ကိုယ့် Github Repo ကို Clone ချ၊ npm install လုပ်ပြီး Run ကြည့်ဖို့ အချိန်မရှိပါဘူး။ Project ရဲ့ Live Demo Link (Netlify, Vercel, ဒါမှမဟုတ် ကိုယ်ပိုင် Server ပေါ်တင်ထားတာ) ကို မဖြစ်မနေ တွဲထည့်ပေးရပါမယ်။ Link ကိုနှိပ်လိုက်တာနဲ့ တကယ်သုံးလို့ရတဲ့ App တစ်ခုကို သူတို့ မြင်ချင်တာပါ။ ပြီးတော့ Github Repo Link ကိုလည်း ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ချပြထားရပါမယ်။ ဒါမှ သူတို့က ကိုယ့်ရဲ့ Code Quality နဲ့ Project Structure ကို ဝင်ကြည့်နိုင်မှာပါ။
တတိယအချက်ကတော့ README is Key (Github README ဖိုင်က အသက်ပါ)။ Senior Dev တွေက ကိုယ့်ရဲ့ Live Demo ကို သဘောကျပြီဆိုရင် နောက်တစ်ဆင့်အနေနဲ့ Github Repo ကို ဝင်ကြည့်ပါတယ်။ အဲ့ဒီမှာ README.md ဖိုင်က ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မရှိဘူးဆိုရင် သူတို့ စိတ်ပျက်သွားနိုင်ပါတယ်။ README မှာ ဒီ Project က ဘာလဲ၊ ဘာကြောင့်လုပ်ဖြစ်တာလဲ၊ ဘာ Technology တွေ (e.g., React, Node.js, MySQL) သုံးထားလဲ၊ Screenshot ဒါမှမဟုတ် GIF လေးတွေနဲ့တကွ၊ ဒီ Project ကို သူတို့စက်ထဲမှာ Run ချင်ရင် ဘယ်လို Run ရမလဲဆိုတဲ့ (Setup Instructions) အဆင့်ဆင့်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ရေးပြထားရပါမယ်။ ဒါက ကိုယ့်ရဲ့ Technical Skill အပြင် Communication Skill နဲ့ Professionalism ကိုပါ ပြသရာရောက်လို့ Senior တွေ အရမ်းသဘောကျတဲ့အချက်ပါ။

နောက်ဆုံးအချက်ကတော့ Solve a Problem (ပြဿနာတစ်ခုကို ဖြေရှင်းပေးတဲ့ Project မျိုးလုပ်ပါ)။ Tutorial Project တွေက ကိုယ် Technology တစ်ခုကို သုံးတတ်တယ်ဆိုတာပဲ ပြနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကိုယ်ပိုင် ပြဿနာသေးသေးလေးတစ်ခုကို ဖြေရှင်းပေးတဲ့ App တစ်ခု (ဥပမာ- ကိုယ်ပိုင်လစဉ်သုံးငွေတွေကို မှတ်ထားဖို့ Expense Tracker App၊ ကိုယ်ဖတ်ပြီးသား စာအုပ်တွေကို မှတ်ထားမယ့် Personal Library App) ကို တည်ဆောက်ပြတာက ကိုယ့်ရဲ့ "Product Thinking" နဲ့ "Initiative" (ကိုယ်တိုင် အစပြုလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း) ကိုပါ ပြသနိုင်တာကြောင့် Tutorial Project တွေထက် အများကြီး ပိုအထင်ကြီးစေပါတယ်။

ဒီအချက်တွေနဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ Portfolio တစ်ခု တည်ဆောက်ထားနိုင်ပြီဆိုရင် ကိုယ့်ရဲ့ Developer အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းက တခြားသူတွေထက် အများကြီး သာသွားမှာ အသေအချာပါပဲ။

ကိုယ့်ရဲ့ Portfolio ကို ဘယ်လိုအဆင့်မြှင့်တင်ရမလဲ၊ ဒီလို Quality ကောင်းတဲ့ Project တွေ ဘယ်လိုတည်ဆောက်ရမလဲ ဆွေးနွေးချင်တယ်၊ လေ့လာချင်တယ်ဆိုရင် Creative Coder ရဲ့ Project-Based အတန်းတွေ (ဥပမာ Vue + Laravel နဲ့ Stack Overflow Clone တည်ဆောက်မယ့်အတန်းမျိုး) ကို လာရောက်စုံစမ်းနိုင်ပါတယ်နော်။
#CreativeCoderMyanmar #DeveloperPortfolio #CareerAdvice #WebDeveloper #JobSearch #React #Vue