Креатигры
1.59K subscribers
308 photos
121 videos
50 links
Этот канал называется «Креатигры», потому что я делаю «р-р-р» —
разыскиваю рекламные разъ*бы.

Кто я? Креативный директор из @makeloveagency@olesya_dudnik.
Download Telegram
Эсэмэска «Я еду домой», написанная за рулем, — это 11 знаков с пробелами. И 220 метров дороги без внимания.

В Бельгии перестали работать баннеры «Не пиши за рулем, выбери жизнь». Тогда местное общество пострадавших на дорогах задумало кампанию, которая наглядно покажет, чем оборачивается каждый знак сообщения, написанного в пути.

Ребята создали слой для гугл-карт, позволяющий писать на дорогах, как в графическом редакторе. Прямо поверх шоссе можно было напечатать свое последнее сообщение, отправленное за рулем. Шрифт растягивался по дороге, учитывая выбранную скорость движения и ограничения этого участка. Длина фразы соответствовала метрам, которые водитель пропустил, печатая.

Результат удивительный. Сообщение из 10-12 слов может «съедать» километр пути.

Агентство — Happiness Brussels
👀74👾3🌚1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это короткий ролик о красивой конкуренции

Дитер Цетше, генеральный директор Mercedes-Benz, уходит на пенсию. В ролике — трогательное прощание с командой и светлая грусть от того, что этот путь закончен. Но вот Дитер дома, заходит в гараж и... выезжает из него на новеньком BMW — он «наконец-то свободен!» и теперь может ездить на реально крутой тачке.

Из правдивого — повод, Дитер ушел в отставку. Ну а в
ролике, конечно, очень похожий на него актер.
Ролик сняла BMW 🙃
9👀4🕊3🤡1👾1
В предыдущем посте BMW похихикала над Mercedes-Benz. Но было и наоборот.

В 2016-м BMW праздновала свое столетие. В честь праздника Mercedes-Benz, основанная на 30 лет раньше, пригласила сотрудников BMW в свой музей познакомиться с полной историей автомобиля, ведь сотрудники BMW застали ее не с начала.

Еще из забавного — поздравление со столетием BMW от Mercedes-Benz: «Спасибо за 100 лет конкуренции. Предыдущие 30 лет были несколько скучными» :)
9🕊3👀3💊2🌚1
Партизанка на фотостоках

Morning — компания, которая сдает в аренду стильные-модные рабочие пространства. Чтобы показать эти пространства во всей красе, Morning пошла на фотостоки, где концентрируются снимки пластиковых офисных сотрудников в бездушных переговорках с навесными потолками и ковролином.

Ребята выбрали самые популярные кадры на стоках и сфоткали сотрудников точно так же, но уже в своих офисных пространствах. Потом наложили на картинки водяные знаки с названием проекта и предложили бесплатно использовать эти кадры. Ну и восхищаться тем, что офисы не обязаны быть под копирку унылыми.

А вообще можно так и работу рекламировать: вот наши счастливые люди, вот наш комфортный офис, вот макбуки, вот фрукты по утрам.

Агентство: BETC Paris
11👀6👾5🌚1
Оказывается, лютая любовь к «Звездным войнам» помогает найти работу

Castra — шведская консалтинговая компания — искала в штат IT-консультантов. Что было известно о ЦА: это умненькие любопытные ребята, обожающие фэнтези. Ну вот такие люди, которые во время просмотра фильма орут: «Сделайте стопкадр, я рассмотрю шифр!»

Именно для них Castra запустила рекламную кампанию: на улицах появились постеры с приглашением на работу. Одно но: приглашения были написаны на трех несуществующих языках:
— на клингонском из «Звездного пути»
— на синдарине из «Властелина колец»
— и на основном галактическом языке из «Звездных войн»

Как говорится, кто знал, тот понял :)

Агентство — We Are More
10👾5👀3🕊1💊1
В Южной Корее много мигрантов, которые приезжают сюда на заработки. Но работодатели относятся к ним как к рабочим машинам, не считаясь с их правами.

А если работники — это машины, то у них должны быть коробки?

Правозащитная организация Amnesty International Korea изготовила картонные коробки, в которых могли бы «храниться» мигранты, и так заострила внимание на проблеме.

Такой ход могут использовать и работодатели: нужно только разместить на улицах похожую упаковку и сказать: «а у нас сотрудники не чувствуют себя роботами, мы человечные».
👀54👾4🕊1
Команда makelove запустила сегодня хэллоуинский спецпроект.

На сайте — классный тест для эйчаров, которые борются с внутренними монстрами на работе. А в конце можно получить оберег от HR-кошмаров. В нем подборка кейсов, креативных методик и тг-каналов.

Искренне рекомендую вам получить этот док, потому что он реально способен помочь в генерации нестандартных идей для соискателей или сотрудников. Поверьте, мы сами по таким методикам нагенерели много классных проектов.
15👀6😈4👾3🕊2
📦 Еще один партизанский кейс с коробками.

Mini Cooper после Нового года по мусоркам и дворам растащила коробки из-под автомобиля. Суть проекта: машина такая дешевая, что все подарили ее друг другу на праздники как обычный подарок в коробке.

Параллельно подсветили одно из преимуществ Mini Cooper — машина такая компактная, что в коробку помещается.
👀138🌚4👾2
Пока другие силились рождать что-то толковое в нейросети, Heinz просто попросила сгенерировать картинки по запросу «бутылка кетчупа» или «кетчуп в стиле кубизма».

ИИ выдал бутылки, очень похожие на Heinz. Компания взяла эти картинки (кривые, косые, с изъянами) и превратила в свои постеры, еще раз подчеркнув любимую мысль «Heinz — синоним кетчупа».

Агентство — Rethink Canada
8👀3🌚2💊1👾1
Простенький ход, но милый.
Здесь рекламируют книги, потому что чтение — это путешествие по мирам.

Соединять несоединимое можно и в бренде работодателя. Например, офер — это тоже билет в большое путешествие. Почему бы его так не оформить?

Гейт при этом — это отдел. Точка назначения — будущая должность. А время вылета — первый рабочий день.
13👀7👾4🕊2