Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях.
Вот несколько полезных навыков, которые можно использовать в своем резюме в 2022 году:
- Коммуникативность
- Работа с компьютером
- Проактивность
- Лидерство
- Организационные навыки
- Технические навыки
- Тайм-менеджмент
- Адаптивность и гибкость
- Позитивность
- Командная работа
- Творчество и инновации
- Самостоятельность
- Решение проблем и аналитическое мышление
- Генерация идей
- Инициативность
- Умение находить проблему
- Умение связывать людей
Вот несколько полезных навыков, которые можно использовать в своем резюме в 2022 году:
- Коммуникативность
- Работа с компьютером
- Проактивность
- Лидерство
- Организационные навыки
- Технические навыки
- Тайм-менеджмент
- Адаптивность и гибкость
- Позитивность
- Командная работа
- Творчество и инновации
- Самостоятельность
- Решение проблем и аналитическое мышление
- Генерация идей
- Инициативность
- Умение находить проблему
- Умение связывать людей
«Работать в офисе не модно» - ложь.
ФАКТ: Многие компании до сих пор хотят видеть своих сотрудников в офисе с 9 до 18 каждый день. Плюсы работы в офисе:
- Офисный работник, как правило, имеет гарантированную ставку, которая не зависит от объемов выполненных им работ. Также такой сотрудник имеет социальную защиту, ежегодный отпуск и оплачиваемый больничный.
- Офисный сотрудник постоянно включен в процессы компании. Ему не нужно подробно расписывать, как и что работает, какие новые процессы запускаются, какие задачи перед ним стоят.
- В офисе процессы, как правило, происходят быстрее. Чтобы собрать экстренное совещание в команде, не нужно дозваниваться до каждого или согласовывать время – все уже на местах. Уточнить какой-то вопрос тоже проще простого – доходишь до коллеги, общаешься с ним, получаешь информацию.
- Каждая уважающая себя компания дарит бесплатные плюшки: бесплатный фитнес от компании, пятничные посиделки, или свежий кофе на кухне.
Не бойтесь работать в офисах. Офис – это не страшно!💙
ФАКТ: Многие компании до сих пор хотят видеть своих сотрудников в офисе с 9 до 18 каждый день. Плюсы работы в офисе:
- Офисный работник, как правило, имеет гарантированную ставку, которая не зависит от объемов выполненных им работ. Также такой сотрудник имеет социальную защиту, ежегодный отпуск и оплачиваемый больничный.
- Офисный сотрудник постоянно включен в процессы компании. Ему не нужно подробно расписывать, как и что работает, какие новые процессы запускаются, какие задачи перед ним стоят.
- В офисе процессы, как правило, происходят быстрее. Чтобы собрать экстренное совещание в команде, не нужно дозваниваться до каждого или согласовывать время – все уже на местах. Уточнить какой-то вопрос тоже проще простого – доходишь до коллеги, общаешься с ним, получаешь информацию.
- Каждая уважающая себя компания дарит бесплатные плюшки: бесплатный фитнес от компании, пятничные посиделки, или свежий кофе на кухне.
Не бойтесь работать в офисах. Офис – это не страшно!💙
Может ли стажировка стать стартом блестящей карьеры или это напрасная трата времени? Сегодня вместе с hh.ru мы выясним, как скоро неопытные стажеры могут принести реальную пользу компании
Стажировка — для студента или выпускника, пожалуй, единственный способ сразу попасть на работу в солидную компанию. Но есть типичные опасения: якобы стажеров используют только как бесплатную рабочую силу для рутинных операций, никакого опыта в настоящем деле стажировки не дают, а карьерных перспектив — и подавно.
У работодателей свои страхи: со стажерами придется много «нянчиться», а отдача от этого случится очень нескоро, если вообще когда-нибудь случится. От молодых сотрудников часто не хватает погруженности в задачи и инициативы. Часто люди опасаются брать ответственность, однако это путь развития, который позволяет более успешно нарабатывать навыки.
Стажировка — для студента или выпускника, пожалуй, единственный способ сразу попасть на работу в солидную компанию. Но есть типичные опасения: якобы стажеров используют только как бесплатную рабочую силу для рутинных операций, никакого опыта в настоящем деле стажировки не дают, а карьерных перспектив — и подавно.
У работодателей свои страхи: со стажерами придется много «нянчиться», а отдача от этого случится очень нескоро, если вообще когда-нибудь случится. От молодых сотрудников часто не хватает погруженности в задачи и инициативы. Часто люди опасаются брать ответственность, однако это путь развития, который позволяет более успешно нарабатывать навыки.
"Комсомольская правда" ищет выпускников и студентов старших курсов на должность корректора, в редакции Комсомольская правда в С-Петербурге, по адресу ул. Гатчинская, д. 35, оклад 25 000 рублей.
Обязанности:
- вычитка текстов с целью обеспечения лексического единообразия;
- устранение пунктуационных и орфографических ошибок;
- исправление смысловых и стилистических недостатков;
- фактчекинг: проверка правильного написания имен, названий, брендов, исторических фактов, дат, событий и пр.
Требования:
- высокая грамотность;
- знание корректорских знаков;
- внимательность;
- коммуникабельность, доброжелательность;
- стрессоустойчивость;
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- рабочий день с 13.00 до 21.00;
- возможность подработки за дополнительную оплату;
- возможности для профессионального развития и роста;
- интересная работа в дружном коллективе.
Контакты: менеджер по персоналу ЗАО «Комсомольская правда в С-Петербурге» Павлова Юлия yu.pavlova@phkp.ru
+7(812)458-90-89 +7(929)104-79-20
Обязанности:
- вычитка текстов с целью обеспечения лексического единообразия;
- устранение пунктуационных и орфографических ошибок;
- исправление смысловых и стилистических недостатков;
- фактчекинг: проверка правильного написания имен, названий, брендов, исторических фактов, дат, событий и пр.
Требования:
- высокая грамотность;
- знание корректорских знаков;
- внимательность;
- коммуникабельность, доброжелательность;
- стрессоустойчивость;
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- рабочий день с 13.00 до 21.00;
- возможность подработки за дополнительную оплату;
- возможности для профессионального развития и роста;
- интересная работа в дружном коллективе.
Контакты: менеджер по персоналу ЗАО «Комсомольская правда в С-Петербурге» Павлова Юлия yu.pavlova@phkp.ru
+7(812)458-90-89 +7(929)104-79-20
🔥1
Три книги, которые помогут освоить новые навыки всего за месяц!
📚Быстрый ум: как забывать лишнее и помнить нужное. (Майк Байстер, Кристин Лоберг) Писатель и человек-арифмометр объединились, чтобы создать эту книгу. Книга не только о памяти, а еще и о том, как стать эффективнее во всем, что вы делаете. Авторы предлагают обучающую стратегию и упражнения, которые помогут ее усвоить.
📚Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно. (Майкл Микалк) Творческое мышление — это не врожденная способность. Майкл Микалко, ведущий эксперт по креативности, систематизировал в этой книге стратегии, которые помогают научиться мыслить творчески.
📚Правила самоорганизации. Как все успевать, не напрягаясь. (Ричард Темплар)
Темплар обещает раскрыть 100 способов достигать большего, прикладывая меньше усилий.
📚Быстрый ум: как забывать лишнее и помнить нужное. (Майк Байстер, Кристин Лоберг) Писатель и человек-арифмометр объединились, чтобы создать эту книгу. Книга не только о памяти, а еще и о том, как стать эффективнее во всем, что вы делаете. Авторы предлагают обучающую стратегию и упражнения, которые помогут ее усвоить.
📚Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно. (Майкл Микалк) Творческое мышление — это не врожденная способность. Майкл Микалко, ведущий эксперт по креативности, систематизировал в этой книге стратегии, которые помогают научиться мыслить творчески.
📚Правила самоорганизации. Как все успевать, не напрягаясь. (Ричард Темплар)
Темплар обещает раскрыть 100 способов достигать большего, прикладывая меньше усилий.
🔥1
Сегодня в рамках карьерной рубрики с hh.ru мы подобрали вакансии для начинающих экономистов:
1. Экономист: https://my.hh.ru/0ME
2. Ведущий экономист: https://my.hh.ru/1p9
3. Экономист (планово-экономический отдел): https://my.hh.ru/1zi
4. Экономист (отдел снабжения): https://my.hh.ru/1JN
5. Экономист по труду: https://my.hh.ru/1JO
6. Экономист (IT-компания): https://my.hh.ru/1JT
7. Экономист (IT-компания): https://my.hh.ru/1JX
1. Экономист: https://my.hh.ru/0ME
2. Ведущий экономист: https://my.hh.ru/1p9
3. Экономист (планово-экономический отдел): https://my.hh.ru/1zi
4. Экономист (отдел снабжения): https://my.hh.ru/1JN
5. Экономист по труду: https://my.hh.ru/1JO
6. Экономист (IT-компания): https://my.hh.ru/1JT
7. Экономист (IT-компания): https://my.hh.ru/1JX
"Фильмы, после просмотра которых, Вы точно захотите работать в сфере PR
Хотите узнать больше о новой профессии? Не до конца понимаете, что такое PR? Тогда эта подборка фильмов специально для Вас. Узнайте обо всех тонкостях в связях с общественностью и изучите PR изнутри.
1. «Плутовство» / «Хвост виляет собакой»
Действующий президент оказывается замешан в скандале накануне выборов. Как поднять его репутацию в столь короткий срок? Фильм в истинном виде демонстрирует антикризисный политический PR.
2. «Здесь курят»
Вы когда-нибудь задумывались о том, как выставлять вредные привычки полезными? Можете больше не задумываться, главный герой покажет, что профессионалу подвстастна любая задача.
3. «Основные цвета»
Картина в основном показывает обратную сторону работы в сфере связей с общественностью, которую могут увидеть только сами специалисты, поэтому фильм будет особенно интересен действующим пиарщикам.
Приятного просмотра!
Хотите узнать больше о новой профессии? Не до конца понимаете, что такое PR? Тогда эта подборка фильмов специально для Вас. Узнайте обо всех тонкостях в связях с общественностью и изучите PR изнутри.
1. «Плутовство» / «Хвост виляет собакой»
Действующий президент оказывается замешан в скандале накануне выборов. Как поднять его репутацию в столь короткий срок? Фильм в истинном виде демонстрирует антикризисный политический PR.
2. «Здесь курят»
Вы когда-нибудь задумывались о том, как выставлять вредные привычки полезными? Можете больше не задумываться, главный герой покажет, что профессионалу подвстастна любая задача.
3. «Основные цвета»
Картина в основном показывает обратную сторону работы в сфере связей с общественностью, которую могут увидеть только сами специалисты, поэтому фильм будет особенно интересен действующим пиарщикам.
Приятного просмотра!
👍1
А Вы знали про сервис "Цифровой помощник"?
С помощью Цифрового помощника Вы можете:
- пройти профессиональную диагностику личности,
- получить информацию о подходящих компаниях региона проживания пользователя, зарегистрированных на profstories.ru,
- запросить у работодателя целевое направление на обучение,
- сформировать персональный календарь участия в профориентационных событиях.
Воспользоваться цифровым помощником можно:
- в период с 5 сентября по 7 октября 2022 года;
- бесплатно;
- подав заявку от педагога на сайте profstories.ru, в разделе «Акция», нажать на кнопку «Вход» и «Войти как педагог».
На вопросы об участии смогут ответить кураторы данного сервиса:
Смирнова Диана, тел.+7-962-625-16-75,
Шевченко Анастасия, тел. +7 (927) 147-78-34,
Эл.почта: profstories@bk.ru.
С помощью Цифрового помощника Вы можете:
- пройти профессиональную диагностику личности,
- получить информацию о подходящих компаниях региона проживания пользователя, зарегистрированных на profstories.ru,
- запросить у работодателя целевое направление на обучение,
- сформировать персональный календарь участия в профориентационных событиях.
Воспользоваться цифровым помощником можно:
- в период с 5 сентября по 7 октября 2022 года;
- бесплатно;
- подав заявку от педагога на сайте profstories.ru, в разделе «Акция», нажать на кнопку «Вход» и «Войти как педагог».
На вопросы об участии смогут ответить кураторы данного сервиса:
Смирнова Диана, тел.+7-962-625-16-75,
Шевченко Анастасия, тел. +7 (927) 147-78-34,
Эл.почта: profstories@bk.ru.
👍1
Компания Антал, проводит набор Специалистов поддержки пользователей (можно без опыта работы) со свободным знанием иностранных языков:
• Английский и турецкий
• Английский и испанский
• Английский и португальский
Возможно студентам будет интересна данная вакансия.
О вакансии:
Для компании предоставляющей услуги клиентской поддержки, продаж и развития регионов на международных рынках в сфере IT и финансовых технологий
Работа: Взаимодействие с клиентами только письменное через чаты и почту.
Стандартные вопросы: “Как могу зарегистрироваться на платформе? Какие документы нужны? Помогите, что-то не работает?”
График работы: офис, сменный
ЗП: высокий оклад + бонус
Оформление: Официальное, с первого рабочего дня, питание, групповые курсы английского
После ИС: ДМС, компенсация 50% спортивного абонемента, 50% психолога
Контакты:
rita.botasheva@antaltalent.com
+79319877209
• Английский и турецкий
• Английский и испанский
• Английский и португальский
Возможно студентам будет интересна данная вакансия.
О вакансии:
Для компании предоставляющей услуги клиентской поддержки, продаж и развития регионов на международных рынках в сфере IT и финансовых технологий
Работа: Взаимодействие с клиентами только письменное через чаты и почту.
Стандартные вопросы: “Как могу зарегистрироваться на платформе? Какие документы нужны? Помогите, что-то не работает?”
График работы: офис, сменный
ЗП: высокий оклад + бонус
Оформление: Официальное, с первого рабочего дня, питание, групповые курсы английского
После ИС: ДМС, компенсация 50% спортивного абонемента, 50% психолога
Контакты:
rita.botasheva@antaltalent.com
+79319877209
❤1
27 октября в Большом зале заседаний СПбГУПТД прошёл 5-й Круглый стол в рамках проекта «Наука-бизнесу! 🧪 🧫
С приветственным словом к спикерам и участникам мероприятия обратились проректор по развитию образовательных программ СПбГУПТД, к.э.н. Климова Наталья Сергеевна и руководитель направления кадрового и социального развития СПбГУПТД, д.т.н. Гребенкин Александр Николаевич.
На встрече молодые ученые нашего университета представили свои научные проекты руководителям компаний, готовым поддержать исследовательскую деятельность в сфере научных разработок!
Круглый стол объединил аспирантов и преподавателей, научных руководителей, заведующих кафедр и представителей бизнес-структур.
По итогам Круглого стола аспиранты и преподаватели продолжили диалог с представителями бизнеса с целью корректировки индивидуальной карьерной траектории!
Приглашаем молодых исследователей к участию в следующих Круглых столах!🧬🔬⚗️
С приветственным словом к спикерам и участникам мероприятия обратились проректор по развитию образовательных программ СПбГУПТД, к.э.н. Климова Наталья Сергеевна и руководитель направления кадрового и социального развития СПбГУПТД, д.т.н. Гребенкин Александр Николаевич.
На встрече молодые ученые нашего университета представили свои научные проекты руководителям компаний, готовым поддержать исследовательскую деятельность в сфере научных разработок!
Круглый стол объединил аспирантов и преподавателей, научных руководителей, заведующих кафедр и представителей бизнес-структур.
По итогам Круглого стола аспиранты и преподаватели продолжили диалог с представителями бизнеса с целью корректировки индивидуальной карьерной траектории!
Приглашаем молодых исследователей к участию в следующих Круглых столах!🧬🔬⚗️
❤1
👀Всегда интересно узнать, что скрывается за дверями крупных компаний! Впереди выходные, а это значит, что самое время отложить дела! Провести время с пользой - легко, если выбрать на вечер один или несколько фильмов из нашей подборки!
Три документальных фильма о внутренней кухне известных компаний 👇🏻
🍿 Взгляд изнутри: Google, 2010
Взгляд изнутри – это серия документальных фильмов от National Geographic, один из выпусков которой посвящен всемирно известной компании Google.
🍿Одна последняя вещь, 2011
Одна последняя вещь – это фильм, посвященный истории Стива Джобса и компании Apple. В интервью со многими значимыми лицами мира технологий раскрываются не только профессиональная биография визионера, но и детали внутренней кухни основанной им компании.
🍿Yet Another Conference, 2021
Чем живет одна из самых крупных IT-компаний России? Сотрудники Яндекса и Елена Шихман расскажут и покажут, что делает и как работает компания, создавшая самую известную российскую поисковую систему.
#fun@cppksutd
Три документальных фильма о внутренней кухне известных компаний 👇🏻
🍿 Взгляд изнутри: Google, 2010
Взгляд изнутри – это серия документальных фильмов от National Geographic, один из выпусков которой посвящен всемирно известной компании Google.
🍿Одна последняя вещь, 2011
Одна последняя вещь – это фильм, посвященный истории Стива Джобса и компании Apple. В интервью со многими значимыми лицами мира технологий раскрываются не только профессиональная биография визионера, но и детали внутренней кухни основанной им компании.
🍿Yet Another Conference, 2021
Чем живет одна из самых крупных IT-компаний России? Сотрудники Яндекса и Елена Шихман расскажут и покажут, что делает и как работает компания, создавшая самую известную российскую поисковую систему.
#fun@cppksutd
👍3❤1