ЗА ГРАНЬЮ

Только что записали новый выпуск программы «ЗА ГРАНЬЮ» на НТВ.

Обязательно расскажу о чем это выпуск, а главный вывод:
Люди, к сожалению, не уважают друг друга и совершенно не умеют договариваться.

Нам дана эта возможность - разговаривать. Применяйте ее в нужном русле.

СЛОВА В ЗАКОНЕ

Рабочей выдалась суббота (хоть и не весь день) и это не из-за праздников, просто так часто бывает.

И вот в рабочую субботу расскажу Вам про новый закон о национальном словарном фонде, который вступит в силу 1 января 2025 года.

Что это такое и зачем оно нам?
Создается общедоступная федеральная интернет-система с информацией о нормах современного русского литературного языка - Национальный словарный фонд.

Граждане, юрлица и госорганы смогут пользоваться им бесплатно.

Кажется что законодателям заняться нечем, как-будто придумывают дела себе формальные. А нам этот закон вообще зачем?

А на самом деле закон и такая система действительно нужны, поскольку возникает множество споров, в том числе судебных, о применении тех или иных слов и словосочетаний, например, в рекламе, в названиях, на сайтах, в видео-роликах в соцсетях и пр.

Использование некоторых слов и фраз вообще запрещено. И за их применение предусмотрена ответственность.
А язык, как и мы в целом, развивается и преобразуется. И словарь Даля уже не всегда применим.
Поэтому и понадобился такой закон и разработка платформы, к которой мы будем иметь доступ, что поможет не совершить ошибок (не просто грамматических, а преследуемых по закону).
Кстати, если отвлечься от закона, такие проблемы с использованием современных слов и фраз, вызывает проблемы при сдаче экзаменов у школьников, абитуриентов и студентов.
Теперь будет куда обратиться и доказать свою правоту (или чью-то неправоту;)


Напомним, нормы современного русского литературного языка нужно соблюдать в рекламе, при размещении информации для потребителей, в продукции СМИ и т.д.

А вот и сам закон:
Федеральный закон от 22.04.2024 №93-ФЗ.

Я, кстати, очень придирчиво отношусь к грамотности при составлении документов, об этом точно знают и мои сотрудники, и клиенты, и коллеги с кем мы работаем. На мой взгляд, очень важно не только правильно применять нормы права, но и грамотно излагать (устно и письменно) свои мысли. При этом ошибки, конечно могут быть, мы же не роботы, но стремиться к тому, чтобы их минимизировать крайне важно.
Согласны?

РОСПОТРЕБНАДЗОР ХОЧЕТ ЗНАТЬ

…не как вам отдыхается на майских праздниках 🍖 ☀️, а о начале осуществления вами деятельности (например, гостиничные услуги, бытовые, общественного питания, розничной торговли, производство одежды и пр.).

Не так давно уже писала, что о некоторых видах деятельности (начале их осуществления) необходимо уведомлять Роспотребнадзор на основании Постановления Правительства РФ №584.

И не думайте, это не просто бумажка, которую можно забыть отправить или отправить позже, ведь всегда найдутся дела поважнее. За не уведомление или несвоевременное уведомление предусмотрена ответственность.

А сейчас еще и планируется ужесточить наказание. Штрафовать должностных лиц будут на сумму от 7 тыс. до 12 тыс. руб., а юрлиц - от 24 тыс. до 48 тыс. руб. Сейчас суммы значительно ниже.

Немного скорректируют и суть наказания. Сейчас штрафуют за непредставление уведомления, а предлагается - за ведение деятельности без такого уведомления.
Хотят наказывать и в случае, если не сообщили об изменении сведений из уведомления. Штрафы будут такими же, как указаны выше.
Могут ввести ответственность и за повторное нарушение. В таком случае должностное лицо заплатит от 15 тыс. до 25 тыс. руб., юрлицо - от 40 тыс. до 60 тыс. руб.

Общественное обсуждение проекта завершится 7 мая 2024 года. Поэтому следим за изменениями. Буду держать Вас в курсе, как обычно)

А здесь можете посмотреть проект закона 🔜Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=147314)

ХРИСТОС ВОСКРЕСЕ 👼

Впервые я не подготовилась к этому светлому празднику. Очень насыщенный график в последнее время (и стандартная работа, и несколько мероприятий, стройка, несколько рабочих поездок (и сейчас нахожусь далеко не в Москве). Хотя обычно у меня полноценная качественная подготовка: на всех крашу яйца десятков по 5 крашу (и куриные и перепелиные) разными способами аж все удивляются 🪺 (и перьях они у меня бывают, как мрамор) и Пасху делаю, куличи пока ни разу не пекла. Обязательно в следующем году восстановлю свою традицию.
А пока поздравляю всех Вас с праздником Пасхи👼 Ежегодное чудо!

КУПИТЬ КВАРТИРУ И ПОТЕРЯТЬ ВЕСЬ ДОМ

Записали сегодня новый выпуск программы «Человек и Закон» на НТВ🟢
Разбирали невероятную по своей циничности историю.
В Иркутске Застройщик ООО «МетРоссо» построил дом и распродал квартиры. Ввод в эксплуатацию проходил с трудом: через суд, в котором они заключили мировое соглашение с Администрацией города и права были зарегистрированы.
Покупатели добросовестно приобрели (многие в ипотеку и даже с использованием материнского капитала) квартиры.

А дальше 🫢

А дальше Администрация подает в суд уже об отмене мирового соглашения и того чиновника, который его подписал с застройщиком признали виновным в получении взятки и «посадили» на 8,5 лет.
И это только начало…

Мировое отменено, строительство незаконно и собственников квартир🫢обязали снести весь 12-ЭТАЖНЫЙ дом за свой счет. При этом застройщик вышел сухим из воды и не понес никакой ответственности, просто ликвидировался.

Администрация «умыла руки» оставив людей без помощи и с многомиллионным долгом ⬇️⬇️⬇️

🛎️ IT-КОМПАНИЯМ

Минцифры напомнило ИТ-компаниям о подтверждении аккредитации.

Подтвердить госаккредитацию можно на Госуслугах. Форма будет открыта с 8 мая по 1 июня 2024 года включительно.
Ведомство на своем сайте указало, что в форме следует отразить информацию о доле доходов от деятельности в ИТ, дать ссылку на сайт организации. Правообладатели ПО должны привести название и номер продукта в реестре российского ПО, доход от его продажи.
Также нужно проверить актуальность согласия на раскрытие налоговой тайны или подать его по инструкции.
Документ: Информация Минцифры России от 03.05.2024 (https://digital.gov.ru/ru/events/50763/)

Как Вам майская погодка?

ПРОШУ ПРОЩЕНИЯ🙏

Обычно май очень спокойный месяц. Всегда на майские, числа до 12-го спокойно улетала отдыхать ✈️, но не в этом году…
Этот май выдался насыщенным, что не было времени даже писать здесь умные тексты)))

И обычной работы много (Слава Богу🙏), и несколько мероприятий для предпринимателей (бизнес-завтрак провела, несколько вебинаров и еще 2 впереди, очные мероприятия, съемки, программы на радио и даже сейчас еду на Конкурс красоты среди юристов 👑, где я выступаю партнером, еще 2 мероприятия до конца мая).

Поэтому простите что не писала. Исправлюсь. Есть что Вам рассказать и в части завершения нескольких больших дел и про мероприятия рассказать💋

Хороших выходных!

МЕРЫ ГОСПОДДЕРЖКИ

ВЕБИНАР БЕСПЛАТНЫЙ СЕГОДНЯ В 18:00.

Присоединяйтесь:

Ссылка на трансляцию для зрителей: https://telemost.yandex.ru/live/d945b7f845214d02a725e11dab22530b

ФОРУМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Сегодня приняла участие в качестве спикера в Форуме предпринимателей, организованный Московским гарантийным фондом, МСП, Опора России, ТПП.

Ниже⬇️опубликую презентацию моего выступления. Уверена найдете что-то полезное!
Будут вопросы, пишите, обязательно отвечу.

«СТАРЫЙ» ДИРЕКТОР ОБЯЗАН ПЕРЕДАТЬ ОРИГИНАЛЫ ДОКУМЕНТОВ НОВОМУ ДИРЕКТОРУ

Часто бывает, что документы в организации хранятся, мягко говоря, с нарушениями, а то и в принципе не понятно где какие документы, нет системы хранения (это я не про шкаф))).

И конечно за всем не уследишь, но такой бардак можете сыграть плохую шутку. Например, учредитель назначил нового директора или компания признана банкротом и все права перешли арбитражному управляющему, либо ликвидатору при добровольной ликвидации.

Чем может грозить отсутствие оригиналов документов (устав, протоколы, договоры, приказы, свидетельства, бух и налоговая отчетность и пр.)?

✅При смене директора:
В судебном порядке Вас обяжут передать такие документы, взыщут штраф за несвоевременную передачу (бывало и до 1 млн доходило), а если их у Вас нет, то доп штраф.

✅при банкротстве:
За непередачу документов арбитражному управляющему директора привлекают к субсидиарной ответственности, а это не сахар, часто рассказываю об этом.

✅при добровольной ликвидации отсутствие документов может стать препятствием в ликвидации.

В прошлом году, кстати, уже пробовал один директор оспорить конституционность нормы об обязанности передавать документы и ответственности за невыполнение, но Конституционный суд даже не стал такую жалобу рассматривать.

А ранее Верховный суд РФ указывал, что бывший директор обязан пояснить отсутствие документов. Он также отмечал, что директор обязан организовать хранение бухотчетности (иных документов) и при увольнении передать их новому руководителю.

Для примера можете посмотреть свежее Постановление АС Северо-Кавказского округа от 27.02.2024 по делу №А32-24513/2023.

🙏Организуйте хранение документов в Вашей компании и учет их движения. Хотя бы основных документов (учредительные, регистрационные, разрешительные, договорные, трудовые, бух/налогового учета).

🧠 Хороших выходных!

ОБЕД ПО РАСПИСАНИЮ

Интересный вопрос сегодня поступил от клиента:
«Можно ли сократить рабочий день сотруднику за счет отказа от обеда по его личному заявлению?».

Сразу не смогла ответить, поскольку очень нестандартная ситуация, особенно зная последствия нарушения трудового законодательства в последнее время.
А клиент молодец что решил проконсультироваться🤝

И вот я изучила вопрос. Проверяла практику. С одной стороны, право сторон заключить соглашение, с другой обязательность соблюдения требований безопасности труда и гарантий, в том числе времени отдыха/обеда.

Оказалось, у Минтруда есть позиция на эту тему, в частности изложенная в Письме Минтруда России от 23.04.2024 №14-6/ООГ-2476.
Перерыв на обед является обязательным требованием выполнения работодателем условий трудового договора. При этом, в некоторых случаях можно сократить время обеда до 30 минут.

В случае моего клиента как раз можно без риска наложения штрафов работодателю и претензий самого работника😉

Действуйте как этот клиент - лучше проконсультироваться со специалистом если возникают сомнения.