НОВОСТЬ ДНЯ

В Госдуму внесён законопроект об увеличении прожиточного минимума до 30 000 р.
Как думаете, какая партия внесла?

ГОСУСЛУГИ НАШЕ ВСЁ

ПРОДАТЬ И КУПИТЬ КВАРТИРУ НА ГОСУСЛУГАХ

Минцифры и Росреестр создают на Госуслугах суперсервис "Мое жилье". Он позволит быстро и безопасно проводить сделки с недвижимостью, а также организовать цифровое взаимодействие между контрагентами, интернет-агрегаторами объявлений, застройщиками, банками и госорганами.
С помощью суперсервиса можно будет размещать на интернет-порталах объявления о продаже, например, квартир и подтверждать права на них данными из ЕГРН. Покупатели быстро проверят, есть ли у объекта обременения, зарегистрированы ли в нем жильцы, числятся ли долги по оплате ЖКУ и т.д.
Стороны смогут заключить сделку полностью онлайн. Договор разрешат заверить квалифицированной ЭП в приложении "Госключ" https://goskey.ru/.

УВОЛИТЬ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

Часто работодатель вместо сокращения предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации (чаще в 3 оклада). Так выгоднее, удобнее оформление и у нового работодателя не возникнет вопросов почему Вас сократили - так убеждают работников подписать соглашение некоторые работодатели.

Но это далеко не всегда выгодно работнику.
Во-первых, при сокращении гарантирована трудовым кодексом выплата компенсации и возможны доп гарантии. А ещё работодатель не вправе на эту должность в течении года нанимать других лиц (иногда этот срок меньше).
Во-вторых, сокращённый работник может подучить страховку по кредитам (если он застрахован от потери работы).
В-третьих, соглашение не гарантирует Вам выплату компенсации даже если она прописана в этом самом соглашении.

Как так?

А вот к такому выводу, уже не первый раз, приходит суд, например, по делу №33-15489/2022. В данном деле указано что работник и работодатель подписали соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (тавтология, уж простите), в котором предусмотрели выплату в 3 оклада при таком увольнении.

Компенсацию работодатель так и НЕ ВЫПЛАТИЛ и работник пошёл в суд. Первая инстанция его поддержала и взыскала деньги с работодателя, что логично.
А вот следующие инстанции решение отменили и в иске работнику отказали. То есть никакой компенсации ему выплачивать не будут, поскольку, как указал суд, трудовым кодексом не предусмотрена компенсационная выплата пои расторжении договора по соглашению сторон.

И всё, работник уволен без компенсации.

Всем привет!

Разместили свой проект
https://geteml.com/ru/mail_link_tracker?hash=6s1w5jrpoxejumftwkqcy9k1xzwkehqugc6smsjjwypa8rn4oc3tdcy9mae7qo6jms9jy3urrw4aknnf1wu7cch6ufe3dfgjbbsnw1oa&url=aHR0cHM6Ly9vb2RwLnJ1L2tvbmt1cnMv&uid=NDU0NDYxNA~~&ucs=d80491ad2378018e9c0b35ec16161cb5

Номер 36

Проголосуйте, плизз! Очень важно)

ЕВРОПРОТОКОЛ

ДТП мелкое, а оформление занимает столько же времени как и серьёзное. После введения европротоколов процедура упростилась, но только в части отсутствия траты времени на ожидание сотрудников ГИБДД. В остальном те же хождения по мукам.

Восстание машин не за горами и ДТП теперь можно оформить с их помощью) а именно через приложение ГОСУСЛУГИ АВТО.

Минцифры запустило в мобильном приложении "Госуслуги Авто" сервис "Европротокол онлайн". Он позволяет составить извещение о ДТП без вызова полиции и заполнения бумажных бланков.
Чтобы оформить электронный европротокол через приложение, нужно:
- иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах каждому участнику аварии;
- указать сведения о ТС и полисах ОСАГО;
- описать обстоятельства ДТП, нарисовать его схему и сфотографировать ее;
- сделать фото места происшествия;
- указать разногласия и данные о повреждениях ТС.
Достаточно, чтобы приложение установил ОДИН участник ДТП. Второму водителю нужно лишь перейти по ссылке, которую сгенерировала программа, и подтвердить информацию. Однако быстрее и удобнее составить европротокол с 2 мобильных устройств.

ПОЛЬЗУЙТЕСЬ
Хотя надеюсь не пригодится.

ТЕЛЕКАНАЛ РОССИЯ1

Сегодня записали новую программу для телеканала Россия1 о мошенниках. Снова о них.

Провели рейд с журналистами в офис компании Qnet, которые обещают золотые горы и доход в миллионы миллионов если вы купите «онлайн магазин» на их платформе. Но для этого нужно купить товар из списка (там просто такой бред, что волосы дыбом).

И вот, Вы счастливый обладатель «магазина», а что дальше?
А дальше только заманивать таких же как Вы и убеждать их тоже открыть магазин на платформе Qnet, купив ненужный товар. И так растёт финансовая пирамида.

Люди, проснитесь!
Хватит снова и снова попадаться на одни и те же разводы.

ИНТЕРЕСНО, БУДУТ ВЫПЛАТЫ ИЛИ…

Депутаты предложили ввести ежегодную выплату семьям с детьми
По проекту на выплату смогут рассчитывать семьи, в которых дети обучаются по основным образовательным программам таких уровней:
- начальное общее;
- основное общее;
- среднее общее;
- среднее профессиональное (очная форма);
- высшее (очная форма).
Чтобы получить выплату, физлицо должно быть гражданином РФ и постоянно проживать в России. Возраст детей планируют ограничить - от 6 до 23 лет (п. 1 ст. 1 проекта), а для инвалидов верхняя планка выше - до 28 лет (п. 3 ст. 1 проекта).
Суммы выплат различные. Так, родителям, усыновителям, опекунам, попечителям детей от 6 до 18 лет запланировали перечислять 21 850 руб. А если семья малоимущая, то 34 679 руб. (п. 2 ст. 1 проекта). Средства предлагают перечислять на каждого ребенка (п. 4 ст. 1 проекта). Выплату планируют индексировать ежегодно (п. 5 ст. 1 проекта).
По проекту документ вступит в силу с 2023 года (ст. 8 проекта).