#Вопрос_Ответ
В ЖСК требуют от нового жильца документы о дарении и родстве с прежним владельцем (например, договор, свидетельство о рождении) для освобождения от вступительного взноса — правомерно ли?
☝🏻Правомерно.
Жилищный кодекс разрешает ЖСК освобождать отдельных граждан от уплаты вступительного взноса, но список документов законодательство не регламентирует. Потому ЖСК может установить свои требования.
🛡Копии и хранение таких документов — допустимы, так как это основание для решения об освобождении, и их сбор не противоречит законодательству о ПД.
📑Обработка допускается без согласия на основании абзаца двадцатого статьи 6 Закона, при этом перечень документов не должен быть избыточным.
В ЖСК требуют от нового жильца документы о дарении и родстве с прежним владельцем (например, договор, свидетельство о рождении) для освобождения от вступительного взноса — правомерно ли?
☝🏻Правомерно.
Жилищный кодекс разрешает ЖСК освобождать отдельных граждан от уплаты вступительного взноса, но список документов законодательство не регламентирует. Потому ЖСК может установить свои требования.
🛡Копии и хранение таких документов — допустимы, так как это основание для решения об освобождении, и их сбор не противоречит законодательству о ПД.
📑Обработка допускается без согласия на основании абзаца двадцатого статьи 6 Закона, при этом перечень документов не должен быть избыточным.
#Вопрос_Ответ
Наниматель предоставляет работникам и членам их семей возможность добровольного медицинского страхования (ДМС). На каком основании наниматель в таком случае передает страховой организации персональные данные (ПД) таких лиц?
📝Если ДМС предусмотрено коллективным договором, правовым основанием такой обработки ПД является абзац восьмой статьи 6 Закона.
✍️Если же коллективный договор отсутствует или не предусматривает положений о ДМС, правовым основанием для предоставления ПД может служить заявление работника (абзац шестнадцатый статьи 6 Закона) либо согласие на обработку ПД.
✅Подробно вопросы, касающиеся обработки ПД в связи с трудовой (служебной) деятельностью, мы разберем в рамках онлайн-семинара 21 мая.
📩Ждем ваши заявки на pk@cpd.by
Подробности ➡️ тут.
Наниматель предоставляет работникам и членам их семей возможность добровольного медицинского страхования (ДМС). На каком основании наниматель в таком случае передает страховой организации персональные данные (ПД) таких лиц?
📝Если ДМС предусмотрено коллективным договором, правовым основанием такой обработки ПД является абзац восьмой статьи 6 Закона.
✍️Если же коллективный договор отсутствует или не предусматривает положений о ДМС, правовым основанием для предоставления ПД может служить заявление работника (абзац шестнадцатый статьи 6 Закона) либо согласие на обработку ПД.
✅Подробно вопросы, касающиеся обработки ПД в связи с трудовой (служебной) деятельностью, мы разберем в рамках онлайн-семинара 21 мая.
📩Ждем ваши заявки на pk@cpd.by
Подробности ➡️ тут.
#Вопрос_Ответ
Обязан ли ИП, осуществляющий обработку персональных данных (ПД), пройти обучение по вопросам защиты ПД?
Да, обязан! ИП в соответствии с законодательством о персональных данных признается оператором, а значит согласно абзацу четвертому пункта 3 статьи 17 Закона, а также подпункту 3.3 пункта 3 Указа № 422 обязан обеспечивать защиту обрабатываемых им ПД, что включает и обязательное обучение по вопросам их защиты.
Подробно о том, как можно обучиться в Национальном центре защиты персональных данных ➡️ на cpd.by⬇️
👨🏼🏫Повышение квалификации
🌐Обучающие курсы
Обязан ли ИП, осуществляющий обработку персональных данных (ПД), пройти обучение по вопросам защиты ПД?
Да, обязан! ИП в соответствии с законодательством о персональных данных признается оператором, а значит согласно абзацу четвертому пункта 3 статьи 17 Закона, а также подпункту 3.3 пункта 3 Указа № 422 обязан обеспечивать защиту обрабатываемых им ПД, что включает и обязательное обучение по вопросам их защиты.
Подробно о том, как можно обучиться в Национальном центре защиты персональных данных ➡️ на cpd.by⬇️
👨🏼🏫Повышение квалификации
🌐Обучающие курсы
#Вопрос_Ответ
🚫📚 Важно знать! 📚🚫
Имеют ли право школы обрабатывать информацию из паспортов или других документов, удостоверяющих личность учеников, для оформления и выдачи свидетельств о базовом образовании и аттестатов об общем среднем образовании?
✅ Да.
Согласно законодательству в указанных целях школа вправе обрабатывать Ф.И.О. обучающегося, а также его идентификационный номер.
❌ При этом копии документов, удостоверяющих личность, запрашивать нельзя – это неправомерно!
☝🏻Если необходимо убедиться, что информация указана правильно, ученики могут просто показать документ, удостоверяющий личность.
🚫📚 Важно знать! 📚🚫
Имеют ли право школы обрабатывать информацию из паспортов или других документов, удостоверяющих личность учеников, для оформления и выдачи свидетельств о базовом образовании и аттестатов об общем среднем образовании?
✅ Да.
Согласно законодательству в указанных целях школа вправе обрабатывать Ф.И.О. обучающегося, а также его идентификационный номер.
❌ При этом копии документов, удостоверяющих личность, запрашивать нельзя – это неправомерно!
☝🏻Если необходимо убедиться, что информация указана правильно, ученики могут просто показать документ, удостоверяющий личность.
📣🌐🛡🔐Сегодня по приглашению компании «1С-Битрикс» приняли участие в конференции для представителей бизнеса из Гомеля.
✅Обсудили вопросы безопасности персональных данных.
✅Поговорили про проактивный подход к защите ПД, и почему это важно для бизнеса.
✅Разобрали интересные кейсы с нарушениями и обсудили ключевые правила работы с ПД клиентов, в том числе про недопустимость сбора данных «про запас» и ненадлежащую реализацию мер их защиты.
🛡К слову, Центром на постоянной основе выносятся требования операторам об удалении незаконно обрабатываемых ПД.
⚠️Только в этом году по требованию Центра удалено более 6 млн‼️ таких сведений (обработка без правовых оснований ПД, аудио и видео записи, содержащие ПД, хранение данных свыше необходимого срока).
✅Обсудили вопросы безопасности персональных данных.
✅Поговорили про проактивный подход к защите ПД, и почему это важно для бизнеса.
✅Разобрали интересные кейсы с нарушениями и обсудили ключевые правила работы с ПД клиентов, в том числе про недопустимость сбора данных «про запас» и ненадлежащую реализацию мер их защиты.
🛡К слову, Центром на постоянной основе выносятся требования операторам об удалении незаконно обрабатываемых ПД.
⚠️Только в этом году по требованию Центра удалено более 6 млн‼️ таких сведений (обработка без правовых оснований ПД, аудио и видео записи, содержащие ПД, хранение данных свыше необходимого срока).
#Вопрос_Ответ
💼 Расчетный листок направляется на корпоративную почту: законно ли?
🛡Да, наниматель может отправлять расчетные листки на корпоративную электронную почту сотрудника.
📑По статье 80 Трудового кодекса работодатели обязаны предоставлять расчетные листки с "деталями" зарплаты. Как именно это делать, зависит от внутренних документов компании.
✔️Если в локальном акте организации указано, что расчетные листки могут отправляться на корпоративную почту, то это допустимо. Согласие работников для обработки их данных в этом случае не требуется.
💼 Расчетный листок направляется на корпоративную почту: законно ли?
🛡Да, наниматель может отправлять расчетные листки на корпоративную электронную почту сотрудника.
📑По статье 80 Трудового кодекса работодатели обязаны предоставлять расчетные листки с "деталями" зарплаты. Как именно это делать, зависит от внутренних документов компании.
✔️Если в локальном акте организации указано, что расчетные листки могут отправляться на корпоративную почту, то это допустимо. Согласие работников для обработки их данных в этом случае не требуется.
🛡🌐🔐Бизнес-интенсив в Витебске: защиту персональных данных под контроль
В Витебском агентстве по государственной регистрации и земельному кадастру состоялся бизнес-интенсив ”Защита персональных данных и информационная безопасность: реальные кейсы, эффективные стратегии“.
Это совместный проект Национального центра защиты персональных данных и hoster.by.
Витебск стал пятым регионом, который на своей площадке собрал представителей компаний малого и среднего бизнеса, государственный организаций, индивидуальных предпринимателей. Аналогичные мероприятия уже прошли в Бресте, Гродно, Гомеле и Могилеве.
Обсудили:
✅Как обеспечить всестороннюю защиту ПД в организации;
👨🏼🏫Превентивные меры безопасности и проактивный подход к работе с ПД;
🛡Техническую и криптографическую защиту;
🔐Безопасность данных на защищенной IT-инфраструктуре.
🔎Цикл бизнес-интенсивов завершится итоговым мероприятием в столице.
Следите за нашими новостями! 🚀
В Витебском агентстве по государственной регистрации и земельному кадастру состоялся бизнес-интенсив ”Защита персональных данных и информационная безопасность: реальные кейсы, эффективные стратегии“.
Это совместный проект Национального центра защиты персональных данных и hoster.by.
Витебск стал пятым регионом, который на своей площадке собрал представителей компаний малого и среднего бизнеса, государственный организаций, индивидуальных предпринимателей. Аналогичные мероприятия уже прошли в Бресте, Гродно, Гомеле и Могилеве.
Обсудили:
✅Как обеспечить всестороннюю защиту ПД в организации;
👨🏼🏫Превентивные меры безопасности и проактивный подход к работе с ПД;
🛡Техническую и криптографическую защиту;
🔐Безопасность данных на защищенной IT-инфраструктуре.
🔎Цикл бизнес-интенсивов завершится итоговым мероприятием в столице.
Следите за нашими новостями! 🚀
🚀🚀🚀Неделю начинаем с отличной новости!
Национальный центр защиты персональных данных приглашает обсудить устойчивые стратегии защиты данных в рамках деловой программы форума ”Digital Expo“.
🛡Что: Пленарная дискуссия и кейс-сессия ”Устойчивые подходы к защите персональных данных: баланс интересов организаций и прав граждан“
📍 Где: г. Минск, пр. Победителей, 14 (БелЭкспо), конференц-зал № 1
🕑 Когда: 17 июня, начало в 14.00
На мероприятии обсудят:
🌐развитие национальной системы защиты ПД;
🔐проактивный подход и социальную ответственность бизнеса;
💻автоматизацию и оптимизацию процессов обработки данных;
👁🗨угрозы кибербезопасности, включая нетсталкинг.
А также в режиме реального времени будут представлены:
🔍кейс по OSINT в части сбора и анализа данных через открытые источники,
✔️”чек-ап безопасности“ – анализ интернет-ресурсов на соответствие законодательства о ПД.
Участие в мероприятии бесплатное, необходима регистрация.
До встречи!
Национальный центр защиты персональных данных приглашает обсудить устойчивые стратегии защиты данных в рамках деловой программы форума ”Digital Expo“.
🛡Что: Пленарная дискуссия и кейс-сессия ”Устойчивые подходы к защите персональных данных: баланс интересов организаций и прав граждан“
📍 Где: г. Минск, пр. Победителей, 14 (БелЭкспо), конференц-зал № 1
🕑 Когда: 17 июня, начало в 14.00
На мероприятии обсудят:
🌐развитие национальной системы защиты ПД;
🔐проактивный подход и социальную ответственность бизнеса;
💻автоматизацию и оптимизацию процессов обработки данных;
👁🗨угрозы кибербезопасности, включая нетсталкинг.
А также в режиме реального времени будут представлены:
🔍кейс по OSINT в части сбора и анализа данных через открытые источники,
✔️”чек-ап безопасности“ – анализ интернет-ресурсов на соответствие законодательства о ПД.
Участие в мероприятии бесплатное, необходима регистрация.
До встречи!
#Вопрос_Ответ
Определены ли нормативные требования к порядку ознакомления работников, которые обрабатывают ПД в организации, с законодательством в этой сфере?
☝🏻Нет. Оператор может выбрать любой способ доведения необходимой информации. Например, организовать лекцию, семинар и в последующем зафиксировать это в журнале или организовать тестирование работников. Главное – подтвердить выполнение оператором данной обязательной меры защиты ПД.
Подробно о мерах защиты поговорим на семинаре ”Персональные данные в организации: основания обработки, защита, контроль“.
👨🏼🏫Все о правовых основаниях обработки ПД в организации, внутреннем контроле и аудите процессов работы с ПД.
🔐По итогам семинара участникам выдаются сертификаты об обучении гособразца.
Программа на cpd.by
Что❓обучающий курс
Где❓ онлайн
Когда❓16 июня, 10.00
Остались вопросы? Звоните +375 (29) 700-62-84.
Определены ли нормативные требования к порядку ознакомления работников, которые обрабатывают ПД в организации, с законодательством в этой сфере?
☝🏻Нет. Оператор может выбрать любой способ доведения необходимой информации. Например, организовать лекцию, семинар и в последующем зафиксировать это в журнале или организовать тестирование работников. Главное – подтвердить выполнение оператором данной обязательной меры защиты ПД.
Подробно о мерах защиты поговорим на семинаре ”Персональные данные в организации: основания обработки, защита, контроль“.
👨🏼🏫Все о правовых основаниях обработки ПД в организации, внутреннем контроле и аудите процессов работы с ПД.
🔐По итогам семинара участникам выдаются сертификаты об обучении гособразца.
Программа на cpd.by
Что❓обучающий курс
Где❓ онлайн
Когда❓16 июня, 10.00
Остались вопросы? Звоните +375 (29) 700-62-84.