L&D/Эксперт по обучению и развитию

Крупная российская ИТ-компания в поиске L&D. Работаем с 2001 года. Разрабатываем продукты для корпоративного онлайн-обучения сотрудников.

В нашем портфеле 61 000 клиентов по всему миру, включая Tesla, Cisco, Unilever, Bayer, Philips, Microsoft, Lamoda, Toyota, Nike, «Яндекс», «Сбербанк», «Альфа-Капитал», «Аэрофлот» и многие другие.

Что делать:
1. Аудит текущей системы обучения;
2. Выстраивание процессов обучения по подразделениям;
3. Разработка методологии обучения и стандартов качества;
4. Запуск пилотных тренингов и сопровождение сотрудников;
5. Создание основы системы управленческого/кадрового резерва

Требования:
1. Готовы к релокации в г. Йошкар-Ола;
2 Умеете решать бизнес-задачи через обучение;
3. Проводили тренинги и разрабатывали обучающие программы;
4. Готовы работать «руками», не ограничиваясь стратегией

Что предлагаем:
1.«белую» зарплату, обсуждаем на первичном интервью;
2. поддержку и наставничество на этапе входа в компанию;
3. оформление по ТК РФ и социальные гарантии;
4. участие в лекциях, мастер-классах, тренингах, корпоративных мероприятиях;
5. ДМС после испытательного срока.

Если вакансия заинтересовала, то пишите: @Sofya_It_recruiter

·1·

Фасилитатор в Just Dilijan It!

Just Dilijan It! — образовательная программа для подростков 12–15 лет. Мы создаём среду, в которой безопасно думать, чувствовать и выбирать. Это не предметный лагерь, а проектная и игровая работа с подростками.

Задачи фасилитатора
• сопровождение подростковой группы (5–7 человек)
• участие в проектных и игровых форматах
• проведение и модерирование групповых обсуждений
• работа с групповой динамикой и конфликтами
• поддержка инициатив подростков
• участие в подготовке и реализации проектов
• включённость в общую жизнь лагеря

Детали: читать здесь

Контакт: https://t.me/gakhh

Мы Нейсент [nascent.ru] — развивающаяся модная платформа с азиатскими и мировыми брендами одежды, аксессуарами и косметикой. Мы проводники в мир аутентичного стиля, который сейчас носят в Сеуле. У нас нет скучных каталогов и нафталиновых фото. Мы про вайб, тренды и уникальность.

Мы ищем человека, который превратит наши соцсети в место, где хочется зависать, сохранять посты и тегать подруг.

Чем предстоит заниматься:

1. Контент‑стратегия и ежедневный постинг в Telegram, TikTok и другие соцсети (также есть кросс-постинг). Придумывать такой контент, от которого зумеры будут падать с дивана и бежать к нам на сайт
2. Создание фото-видеоконтента, текстов — подготовка постов и релизов
3. Снимать и монтировать видео (Reels, TikTok). Мы не ждем киношный монтаж. Мы ищем аутентичность и виральность
4. Influence‑менеджмент — поиск, подбор и верификация. Отправка продуктов
5. Следить за трендами и оперативно адаптировать их под наш голос. Общаться с аудиторией так, чтобы они понимали, что за проектом — живая команда
6. Анализировать метрики (охваты, вовлеченность, переходы) и понимать, что работает, а что нет


Необходимый опыт и требования:

1. Работа в beauty/fashion‑брендах будет преимуществом
2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-3 лет
3. Умение брать на себя ответственность и инициативу. Доводить проекты до результата. Выполнение KPI
4. Глубокое понимание стиля, моды и бьюти трендов. Интерес к трендам в целом
5. Ты знаешь и любишь Aviasales, Мармеладыч и другие бренды — и понимаешь, почему их SMM собирает тысячи реакций
6. У тебя есть базовые навыки монтажа (CapCut) и готовность учиться новому. Ты не боишься камеры, голоса, экспериментов и мемов

Условия:

• ЗП договорная, в зависимости от опыта
• Полная удаленка
• Гибкий full-time график
• Пятнидневный рабочая неделя
• Белая зп

Если эта вакансия именно для тебя, заполни форму по ссылке и мы обязательно с тобой свяжемся!
https://forms.gle/is2qfQyTS7a9RtQY9

Будем рады новым талантам в команде!

Срочное включение: в эфире новая вакансия 🔉

▫️ Менеджер по развитию бренда работодателя будет актуализировать EVP и TVP, запускать спецпроекты и промокампании, работать с мероприятиями и спикерами и вести бюджет направления.

#HR #HRбренд #hr_career

Ведущий продюсер в Кинопоиск

Задачи
— Построение и развитие креативной функции
— Ведение проектов разного масштаба: от отдельных креативных задач до комплексных кампаний 360° и ребрендинга
— Управление ресурсами и партнерами

Мы ждем, что вы
— Имеете 7+ лет опыта продюсирования на стороне продакшена, агентства или бренда
— Реализовывали кампании 360°, digital-проекты, офлайн-активации
— Обладаете опытом создания процессов с нуля
— Готовы посещать офис в Москве

👉 Откликнуться: https://yandex.ru/jobs/vacancies/veduschiy-prodyuser-v-kinopoisk-42571

Вакансии в группу компаний Simple

Simple Group — один из крупнейших российских импортеров вина и крепких спиртных напитков, в состав которого также входит сеть винотек SimpleWine. В ее ассортименте — более 4500 вин из 42 стран и уникальная коллекция крепкого алкоголя.

Simple усиливает команду и ищет специалистов, в том числе на руководящие позиции, для работы над развитием продуктов и улучшением клиентского опыта.


📍Что делать:

CPO / Руководитель продукта (e-commerce) в SimpleWine — с опытом от 5 лет
— разработка и реализация продуктовой стратегии для сайта и мобильного приложения
— управление полным циклом развития продукта: проверка гипотез, внедрение и оценка результатов
— работа с продуктовой аналитикой и метриками (KPI), принятие решений на основе данных
— управление бюджетом, продуктовой командой и взаимодействие со стейкхолдерами

Бизнес-аналитик (e-commerce) в SimpleWine — с опытом от 3 лет:
— анализ и оптимизация пользовательского пути сайта и приложения
— формирование бизнес-требований и продуктовых метрик
— анализ и моделирование процессов (AS IS / TO BE), подготовка схем и описаний
— сопровождение задач от гипотезы до релиза, в т.ч. взаимодействие со смежными функциями

Руководитель группы контент-поддержки в Simple Group — с опытом от 3 лет:
— разработка креативных концепций для рекламных, маркетинговых, дизайнерских проектов
— подготовка и планирование рекламных кампаний: ЦА, цели, ключевые идеи, инструменты
— мониторинг и оценка эффективности реализованных проектов и рекламных инструментов
— формирование годового плана маркетинговых активностей


💡Что предлагают:

— современный офис в Москве
— расширенный полис ДМС (стоматология, стационар, страховка для поездок за рубеж и т.д.)
— доплату до полного оклада во время отпусков и компенсацию мобильной связи
— обучение в корпоративном университете и на внешних курсах
— скидки на продукцию и подарки к праздникам
— корпоративные занятия спортом
— программы привилегий (фитнес-центры, рестораны и т.д.)

Подробнее почитать о вакансиях и откликнуться можно по ссылкам.

💛 SMM-менеджер в Тайни (www.tinyplaybox.ru)

Тайни — это проект в сфере раннего детского развития. Сейчас наш основной продукт — это боксы с авторскими развивающими игрушками, собранными ведущими нейрофизиологами и Монтессори-специалистами точно под возраст ребенка.

У Тайни есть амбиция построить не только интересный розничный продукт, но и медиа-ритейл, когда люди приходят к нам не только чтобы купить боксы с игрушками, но и чтобы вдохновиться, подчерпнуть новое, найти солумейтов по взгляду на родительство, иногда — просто посмеяться :)

Кого мы ищем
Мы ищем SMM-менеджера, который возьмет на себя развитие соц. сетей (Instagram, Telegram и Pinterest). Если тебя искренне увлекает тема детского развития и родительства, тебе хочется создавать поддерживающий и нетривиальный контент для современных родителей, исследовать разные формы материнства и отцовства, а еще ты знаешь, как создавать виральный контент без потери ценности — мы будем оочень рады познакомиться с тобой :)

Зоны ответственности
• Контент-планирование — разработка контент-плана под ключ для Instagram и Telegram, подбор героев для гостевых рубрик
• Создание постов, Reels и сторис — придумывать сценарии для постов, сторис и Reels, формировать ТЗ для монтажеров, фотографов и ИИ-креаторов, писать тексты, а также создавать визуалы по готовым шаблонам
• Работа с комьюнити — отвечать на комментарии и в директе, быть «голосом Тайни».
• Рост аккаунта — следить за метриками, тестировать гипотезы, помогать находить новые точки роста и вовлечения.
• Координировать дизайнеров и ugc-креаторов.
В идеале полноценно лидировать направление контента, но мы готовы обсудить скоуп задач в зависимости от твоего опыта и интересов.

Технические детали
• Зарплата обсуждается индивидуально на этапе собеседования с CEO
• Удаленная работа с необходимостью иногда быть в Москве для съемок (по предварительному согласованию)
• Гибкий график


Как откликнуться:
Резюме и портфолио будем ждать здесь: @sonyashapiro_work

Напишите, чем занимаетесь сейчас и почему нам понравится вместе🤍

Подробности тут

Откликаться можно по ссылке на HH или кидать резюме на почту atelyakova@ozon.ru