⏳Помните, что с 1 марта самостоятельно обучать сотрудников охране труда можно только после регистрации в специальном реестре ИП и юрлиц? А о том, что обученных сотрудников тоже нужно вносить в отдельный реестр?

❗️Личный кабинет работодателя уже заработал — в тестовом режиме. Зарегистрироваться можно через Госуслуги: по этой ссылке вы можете найти инструкцию от Минтруда.

А мы подготовили для вас подробную памятку: какую информацию нужно предоставить юрлицам и ИП для регистрации в реестрах? Найти и скачать ее можно в комментариях 👇 к этому посту.

Скачивайте файл, делитесь с коллегами и готовьтесь к марту!

___
Ставьте 🔥, если хотите ещё больше полезных памяток и инструкций!

🛒Courson — охрана труда

☝️Недостаточно просто выдать сотрудникам СИЗ. Ими нужно научить пользоваться

Для этого существует «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты». Оно проводится на предприятиях раз в 3 года, а вот продолжительность обучения работодатель устанавливает сам.

❓Кому обязательно проходит такое обучение?

🟢Специалисты по охране труда на предприятии
🟢Сотрудники, применяющие в работе СИЗ, которые требуют практических навыков (например, противогазы)
🟢Члены комиссий
🟢Сотрудники, обучающие применению СИЗ на производстве

❓Применению каких СИЗ нужно обучать?

Минтруд разъяснил этот момент в письме от 06.05.2022 N 15-2/ООГ-1049: работодатель сам составляет перечень таких средств индивидуальной защиты — по результатам оценки профессиональных рисков. 

Если СИЗ не требует отдельного обучения, во время выдачи достаточно проинструктировать сотрудника: как проверить их работоспособность и исправность.

Пройти обучение по СИЗ можно онлайн — с помощью платформы Courson:

— Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
__

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях 👇

#СИЗ

🛒 Courson — охрана труда

Пусть эта пятница не принесёт неприятных сюрпризов, коллеги!

❗️Немного спойлеров: мы уже подготовили ответы на самые популярные вопросы о реестрах Минтруда!
____

🛒 Courson — охрана труда

Когда направляете не вы, а вас: повышение квалификации для специалистов по охране труда

Давайте честно: трудовое законодательство обновляется быстрее, чем летает корабль Хана Соло (а это, на секундочку, 1 050 км/ч).

Профессионального СОТа этим не напугать: он заранее изучает Постановления, приводит документы в соответствие и пользуется платформой Courson. Но повышение квалификации для специалистов по охране труда все-таки необходимо и проводится раз в 5 лет!

❓С какой целью его проходят?

🟢Поддержать профессиональную компетенцию
🟢Закрепить или обновить знания в законодательстве
🟢Избежать ошибок, которые могут привести к несчастным случаям или штрафам

❓Кому необходимо повышение квалификации?

🟢Специалистам по охране труда I и II категории или сотрудникам, которые отвечают за охрану труда на предприятии
🟢Экспертам и инструкторам по охране труда
🟢Руководителям служб охраны труда и начальникам отделов охраны труда
🟢Руководителям (и их заместителям) служб по управлению профессиональными рисками

Повышение квалификации для СОТов, кстати, может занять 72 часа. Пройти обучение онлайн, в удобное для себя время и комфортной обстановке, можно через платформу Courson:

— Повышение квалификации по охране труда

___

Ставьте 🔥, если любите обучаться или ❤️ — если больше любите направлять на обучение сотрудников

#обучение

🛒 Courson — охрана труда

❗️Отвечаем на вопросы о реестрах Минтруда:

На одном из наших бесплатных вебинаров вы особенно часто спрашивали про кабинет Минтруда. Вот несколько вопросов, на которые эксперты учебного центра «ТехноПрогресс» дали ответы:

❓Нужны ли какие-то разрешительные документы, если обучаешь охране труда только своих работников?

С 1 марта обучать своих сотрудников работодатель может только в том случае, если его уже включили в специальный реестр ИП и юридических лиц.

❓Микропредприятиям необходимо обучать сотрудников охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности с регистрацией в Минтруде или достаточно росписи в журнале инструктажей?

Работодатели, отнесенные к микропредприятиям, и не осуществляющие работ повышенной опасности, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) СИЗ только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Результаты инструктажей в реестрах Минтруда не фиксируются, поэтому достаточно подписи в журнале инструктажей.

❓Должны ли мы внести своего работника в реестр обученных лиц, если он обучался у сторонней организации? И относятся ли к обучению инструктажи (получается, надо внести всех работников организации в реестр)?

Вашего обученного работника внесет в реестр обучающая организация. Результаты проведения инструктажей в реестр не включаются.

❓Нужно ли вносить в реестр Минтруда работников, которые уже прошли обучение ранее?

Требование о внесении обученных работников в реестр вступает в силу только 1 марта. Поэтому тех, кого вы обучали до этого момента, в него вносить не нужно.

___
#отвечает_эксперт

Было полезно? Если у вас остались вопросы, не стесняйтесь задавать их в комментариях 👇

🛒 Courson — охрана труда

💪Дорогие мужчины!

Защитник — это широкое понятие. Руководители защищают своих работников от опасностей на производстве. Специалисты по охране труда — защищают организации от ошибок и штрафов. Инструкторы — стоят на страже исполнения требований безопасности. А кадровые специалисты — держат на своих плечах тонны документации.

Команда онлайн-платформы Courson поздравляет вас с 23 февраля и желает мужества на пути охраны труда!

____

🛒 Couson — охрана труда

🗣Бесплатная онлайн-дискуссия «Важность соблюдения требований промышленной безопасности при проведении взрывных работ» 28 февраля в 11:00!

Безопасность на производстве — база, которую обязан обеспечить любой работодатель. А если мы говорим о взрывных работах — то и жизненная необходимость.

О современных принципах взрывных работ, законодательной базе и вопросах безопасности расскажут наши эксперты.

❓Что обсудим?

🟢Важность соблюдения требований промышленной безопасности при проведении взрывных работ
🟢Аналитическую информацию по аварийности и травматизму на ОПО, связанных с обращением взрывчатых материалов.
🟢Изменения нормативно-правовой базы по взрывным работам
🟢Проблемы безопасности взрывных работ
🟢И ответим на вопросы участников вебинара прямо в эфире!

❓Когда?

28 февраля, в 11:00

Регистрация — по ссылке
____

🛒 Courson — охрана труда

Для кого-то — первый день весны, а для нас — день вступления в силу сразу нескольких нормативных правовых актов:

🟢 Приказ Минтруда от 31.10.2022 №699н

«Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»

🟢 Постановление Правительства от 5.07.2022 №1206

«О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»

🟢Положения пунктов 78, 99, 104-106 и 118-119 Постановления Правительства от 24.12.2021 №2464

«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»

🟢Постановление Правительства от 14.10.2022 №1830

«О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых СОУТ проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»

Подробную памятку о том, какую информацию необходимо подать для регистрации в реестре Минтруда мы оставили в комментариях под этим постом.

—

#обновление_законодательства

🛒 Courson — охрана труда

И снова: желаем лёгкой пятницы и никакого стресса, коллеги!

❗️Если у вас остались вопросы по реестрам и новым нормативным правовым актам, вступившим в силу — задавайте их в комментариях, а мы попросим экспертов дать ответы!

__

🛒 Courson — охрана труда

❗️Акция от Courson: ответьте на вопросы от наших экспертов и получите до 50 000 рублей на покупку обучения!

Вы хорошо изучили законодательные изменения, которые вступили в силу с 1 марта? Проверьте свои знания и выиграйте денежные призы, которые можно потратить на внутреннее обучение или обучение в учебном центре.

❗️Всего 7 вопросов. Больше правильных ответов — больше накопленный выигрыш (до 50 000 рублей)! Кстати, гарантированный приз получат абсолютно все участники.

Узнать подробности об условиях викторины и принять в ней участие можно по ссылке.

____

🛒 Courson — охрана труда

🚑 Алгоритм оказания первой помощи от Минздрава: для чего он нужен?

Еще 20 января Минздрав опубликовал в своем письме N 30-2/И/2-791 универсальный алгоритм оказания первой помощи. Фактически, это напоминание о том, как действовать работнику, если с кем-то из его коллег произошел несчастный случай. Предполагается, что алгоритм может лечь в основу обучения работников, которые:

🟢Обязаны оказывать первую помощь
🟢Вправе оказывать первую помощь

Но и в рамках обучения по охране труда может быть не лишней. Сам алгоритм мы уже подготовили для вас в виде удобной pdf-памятки: скачать ее можно в комментариях к этому посту.

❓Кто обязан оказывать первую помощь?

В этот список входят работники, перечисленные в ч.1 ст. 31 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ:

🟢Сотрудники органов внутренних дел
🟢Военнослужащие
🟢Работники противопожарной службы
🟢Спасатели аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб
🟢Водители автотранспортных средств

Также такие требования иногда распространяются на особые условия: например, члены бригады, которые выполняют работы на высоте, обязаны уметь оказывать первую помощь (п. 60 ПОТ при работе на высоте).

____

Было полезно? Мы будем рады вашим ❤️

🛒 Courson — охрана труда

Надеемся, что ваша неделя обошлась без происшествий!

____

🛒 Courson — охрана труда

❓Как формировать xml-файл для импорта данных в реестр?

Недостаточно просто зарегистрироваться в личном кабинете Минтруда и попасть в реестр работодателей. Подавать информацию об обученных сотрудниках необходимо в виде специального xml-файла.

❓Где найти шаблон этого файла?

Правильно сформировать xml-файл вам поможет специальная схема. Для этого нужно:

1️⃣Перейти по этой сслыке на сайт Минтруда
2️⃣Выбрать вкладку «Обучение по ОТ»
3️⃣Скачать файл «XSD схема версии 1.0.3». Именно он поможет вам правильно сформировать ваш xml-файл со всеми обученными сотрудниками.

Готово, вы великолепны!

Кстати, обучение по охране труда можно провести с помощью платформы Courson
____

Информация была полезна? Мы будем рады вашим реакциям ❤️

🛒 Courson — охрана труда

❓Специальная оценка условий труда: кому она не нужна?

СОУТ в обязательном порядке проводят все организации. С 1 марта микропредприятиям разрешили не привлекать для этого независимую аккредитованную организацию и проводить спецоценку своими руками.

❓Есть ли случаи, когда СОУТ можно не проводить?

Да, но таких исключений всего несколько:

🟢Работодатель — физлицо без статуса ИП
🟢Для религиозных организаций
🟢Для дистанционных работников — у них нет организованных рабочих мест
🟢Непосредственно для ИП-работодателя или единственного учредителя — они не работают по трудовому договору
🟢Для вакансий, которые не относятся к «аналогичным рабочим местам» ( об этом можно почитать в письме Минтруда от 01.09.2017 № 15-1/ООГ-2445)

❓Какие статьи ТК связаны со специальной оценкой условий труда?

Всего существует 12 статей, на которые можно (и нужно) опираться при проведении СОУТ. В них собрано все: от прав работника до обязанностей работодателя. Для вашего удобства, мы специально собрали их в инфографике к этому посту.

Кстати, проведение СОУТ, СУОТ и оценку профессиональных рисков можно упростить — заказав их у наших специалистов через онлайн-платформу Courson.

____

Ставьте 🔥, если хотите, чтобы мы рассказали подробнее о микропредприятиях и нововведениях для них!

🛒 Courson — охрана труда

Советуем смотреть со звуком 😉 И конечно, с завершением рабочей недели!

Если вы хотите, чтобы наши эксперты разобрали какой-то вопрос по охране труда, просто напишите об этом в комментариях 👇

____

🛒 Courson — охрана труда

Успейте поучаствовать в викторине и выиграть деньги на обучение!

Уже 1500 человек приняли участие в акции марта от Courson. И многие из них получили 50 000 на оплату обучения по охране труда.

🟢Всего 7 вопросов о мартовских изменениях в законодательстве
🟢Гарантированные призы!

Акция действует до конца месяца. Узнать подробности и принять участие можно по ссылке.

*Просим всех участников указывать свои ФИО и номера телефонов — так наши специалисты свяжутся с вами быстрее.

____

🛒 Courson — охрана труда

Обязательные инструктажи по охране труда

Существует несколько обязательных вводных инструктажей для новых или командированных сотрудников.

Исключение — дистанционщики, которых закон разрешает не инструктировать. И то, если иное не предусмотрено трудовым договором или локальными нормативными актами.

Какие же это инструктажи?

🟢Вводный инструктаж по охране труда
🟢Инструктаж неэлектротехнического персонала. I группа (в некоторых случаях работник пропускает его и проходит обучение сразу на II группу)
🟢Вводный противопожарный инструктаж
🟢Вводный инструктаж по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях

Часто для одного нового, командированного сотрудника или стажера требуется провести сразу несколько вводных инструктажей. А вместе с ними — обучение охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности (если в этом есть необходимость).

На платформе Courson можно приобрести каждый инструктаж по отдельности или в рамках программ обучения.

____

Хотите, чтобы мы рассказали о других видах инструктажей, предусмотренных Постановлением 2464? Оставляйте свои ❤️

🛒 Courson — охрана труда

👮‍♀️Слышали о случаях уголовного наказания в сфере охраны труда?

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда прописана в ст. 143 УК РФ «Нарушение правил охраны труда» и в ст. 219 УК РФ «Нарушение требований пожарной безопасности».

❓В каких же случаях руководителя или ответственного сотрудника может ожидать такая серьезная статья?

Все зависит от тяжести происшествия. Это может быть:

⏺ причинение тяжкого вреда здоровью человека;
⏺ смерть 1 человека по неосторожности;
⏺ смерть 2-х и более человек по неосторожности.

Наказание тоже будет зависеть от обстоятельств: это может быть штраф в размере до 400 тысяч рублей, исправительные/принудительные работы или вовсе лишение свободы на срок до 5 лет.

Кстати, насчёт наказания за нарушение требований пожарной безопасности. Помните новости о масштабных пожарах на производстве, которые так участились в последнее время? Часто это как раз следствие грубых ошибок.

Чтобы обошлось без происшествий, сотрудников необходимо обучать «Пожарной безопасности, гражданской обороне и защите от ЧС».

____

🛒 Couson — охрана труда

🗣Дарим демо-доступ!

До конца марта для наших подписчиков действует промокод ПОЖБЕЗ23. Воспользовавшись им, вы получите трёхдневный демо-доступ к программе «Внутреннее обучениее по Пожарной безопасности, ГО и защите от ЧС» на платформе Courson!
____

🛒 Courson — охрана труда