Друзья, новое выступление от нашей команды! 😊

📅 14 ноября Филипп Чурилов будет выступать на онлайн-конференции Обучение со смыслом Елены Тихомировой. Если вы помните прошлое выступление, тогда вы знаете, что это будет разрыв шаблонов и подрыв устоев.

Со слов автора:

Это будет набор вопросов, которые не принято задавать при создании электронных курсов — потому что если на них ответить честно, логичным следующим шагом будет поменять свой подход к работе.

Интрига 🤔 Присоединяйтесь! Будет 💯 пользы!

Друзья, привет! 👋
Держите еще новость!

🗓️ 20 ноября — не пропустите Конференцию и выставку "Поток"!

Это одно из масштабных и ожидаемых событий года в сфере HR и обучения:

✅ 12 тематических направлений

✅ 70+ топовых спикеров

✅ 1200+ участников

Мы не просто идём, мы участвуем!

Ищите наш стенд в зоне выставки. Приходите познакомиться лично, обсудить ваши текущие проекты, поделиться идеями и, конечно, узнать первыми о последних обновлениях Курсэдитора 😉


Как попасть на "Поток"?

Вся информация и регистрация доступны по ссылке

Ждём вас 20 ноября! Давайте знакомиться и общаться вживую! 💚

Что полезно помнить про лонгриды

Коротко и по делу пробежимся по ключевым мифам о лонгридах в обучении:

❌ Миф: лонгрид — это сплошная стена текста
✅ Правда: есть и дизайн, и вложенность, и вставка внешнего кода. Возможностей для оформления и интерактивизации — достаточно, чтобы не делать «скучные» материалы.

❌ Миф: лонгрид — это несложный второстепенный формат
✅ Правда: написать длинный текст, который разъясняет тему обучения — это сложная редакторская задача, которая требует времени, навыков и опыта. Большую статью в СМИ редактор может писать несколько недель за хорошие деньги, а лонгридный курс — это 3-5-7 таких статей, ещё и технически более сложных.

❌ Миф: лонгрид — это как статья в базе знаний
✅ Правда: лонгриды могут быть стилистически похожи на базу знаний, но тогда зачем они лонгриды? В заметках в базе знаний не используют смысловые акценты, интерактивные элементы, нарративные вопросы, вставку упражнений, анимацию — а в лонгридах это неотъемлемая часть формата. Без этих элементов возможности лонгридов не используются полностью.


Что в итоге?

Лонгрид — это вовсе не стена текста, а полноценный формат учебного материала со своими «фишками», правилами и воможностями 🛠

А «скучными» электронные курсы делает контент, а не формат.

Всем привет! Готовимся стартовать в выходные, поэтому сегодня изучаем блок «Кнопка» в Courseditor 🚀

Для чего нужны кнопки? Для всего!

Хотите — для навигации в курсе, хотите — для ссылки на внешние материалы. А может, вам нужно всплывающее окно или кнопка загрузки файла? Это тоже можно сделать.

Где живут кнопки: Шаблоны —> Интерактивы —> блок «Кнопка»

Что можно настроить сразу:

✅ Добавить иконку — быстро дооформить кнопку картинкой из списка.

✅ Следующий стиль — перебирает по порядку сохранённые стили оформления кнопок. Это быстрый способ применить ранее сохранённый дизайн.

✅ Выравнивание — размещает кнопку по левому краю, по центру или по правому краю контейнера.

✅ Шестерёнка — продвинутые настройки кнопки с перекрашиванием и стилизацией.

✅ Добавить кнопку — создаёт ещё одну кнопку в блоке. Можно собрать собственные кнопки навигации, приложить файлы или сделать ссылки на внешние ресурсы.

Про продвинутые настройки

Нажмите на «шестерёнку» ⚙️ — откроется окно расширенных настроек конкретной кнопки. Здесь можно перекрасить кнопку, изменить её форму, задать поведение или вовсе сделать кнопку в вашем собственном дизайне.

Рубрика «Вопросы читателей» ❓: про одинаковость лонгридов

Наш постоянный читатель Олег Б. оставил запрос:

Развейте миф, что курсы-лонгриды похожи друг на друга как капли воды)

Развеиваем 🫡

Откуда миф? 📷

Конструкторы лонгридов создавались для быстрой сборки, а значит, их разработчики сознательно не развивали возможности кастомизации и тонких настроек.

Это значит, что при потоковой сборке контента в большинстве конструкторов они всегда будут похожи внешне — как статьи в медиа всегда будут похожи на статьи в других медиа.

Почему так? 🤷‍♀️

Потому что ценность конструкторов лежит не только в том, «насколько сложный и уникальный контент в нём можно сделать», но также в том, «насколько быстро можно освоить сервис и верстать в нём материалы».

Проще говоря, задача конструкторов — не только создать контент, но и упростить и ускорить процесс его создания.

К чему привело? 🌙

Если взять 10 лонгридов в дефолтном интерфейсе любого конструктора — они будут структурно идентичны: обложка одинаковой формы, заголовок одинаково расположен, текст встроен в колонки одинаковой ширины.

Такой подход корректно сравнить с конвейерной сборкой или штамповкой деталей: они должны быть одинаковыми, чтобы обеспечить быстрое стандартизированное производство.

И что тут можно развеять? 😏

То, что это не конструкторы курсов определили «похожесть» лонгридов — это конструкторы курсов именно такие, потому что у бизнеса есть запрос на массовую стандартизированную сборку.

Это банально дешевле и быстрее, чем любая глубокая кастомизация или уникальная графика.

Конструкторы не загоняют пользователей в рамки — они отвечают на бизнес-запрос.

И как решить эту проблему? 📊

Это не проблема, а жизнь. Но предположим, что мы считаем «проблемой» визуальную идентичность курсов-лонгридов.

Разработчики конструкторов решают её по-разному:

😊 Добавляют визуально разные варианты шаблонных блоков. Появляются внешние отличия, курсы чуть менее похожи.

😊 Позволяют менять стили вручную через код. Если есть такая компетенция — можно достичь уникального внешнего вида.

😊 Вкладывают время и ресурсы в глубокую кастомизацию элементов. Решают проблему внешнего вида, но создают проблему освоения.

😊 Принимают реальность и не поддаются на уговоры отдельных пользователей. Обрели дзен, достигли нирваны, живут свою лучшую жизнь.


Как это решаем мы?

Курсэдитор пока не достиг нирваны 😅 У нас можно сделать так:

✅ «Скрыть» все элементы с фиксированным дизайном — шапку лонгрида, плеер, меню, кнопки навигации, — чтобы положить под лонгрид уникальный фон и разместить собственные кнопки навигации. Уже на этом этапе можно обеспечить явные визуальные отличия любых двух курсов между собой.

✅ Можно использовать CSS для «перекрашивания» любого элемента. Так вы сможете получить штатные элементы курса в нужных цветах и обеспечить уникальный внешний вид: от меню курса и фона аккордеонов до элементов тестирования и подложки блока загруженного файла

✅ Также небольшой анонс: мы уже разрабатываем функцию «перекрашивания» всех элементов курса не через код, а через штатный интерфейс. Всем шаблонным элементам курса можно будет задать собственный цвет без кода.

Вывод

Лонгриды внешне идентичны, если созданы в конструкторе для массовой стандартизированной сборки. Либо их авторы решали бизнес-задачу быстрой вёрстки контента.

Если вашим лонгридам нужна кастомизация и уникальный внешний вид, но при этом всё ещё нужен конструктор, в котором возможно организовать быструю сборку материалов — то присмотритесь к Курсэдитору 😉

Друзья, всем доброй пятницы! 🎉 А это значит, что у нас есть для вас не только хорошее настроение, но и кое-что важное!

Приглашаем вас на онлайн-встречу сообщества Digital Learning «Главные итоги года и тренды на 2026».

🗓 18 декабря в 11:00 по МСК мы соберемся, чтобы подвести черту под уходящим годом и заглянуть в будущее!

Выступление будет с Сергеем Замараевым, который вместе с другими лидерами отрасли разберет:

✅ Что ИИ уже сделал со сферой обучения и что ещё сделает — главные итоги, выводы, тренды и антитренды 2025 года?
✅ Главные драйверы развития сферы обучения в 2025?
✅ Основные барьеры для сферы обучения?
✅ Лучшие кейсы, инсайты и практики 2025? 
✅ Что показала Премия Digital Learning 2025?
✅ Ключевые планы на 2026?
✅ Главные тренды в обучении на 2026?

Это отличная возможность синхронизироваться, вдохновиться, задать вопросы и узнать, куда движется наша сфера.

📍 Где: ссылка на вебинар
📝 Страница с регистрацией и программой: ссылка
💰 Сколько: Бесплатно!
🗓 18 декабря в 11:00 по МСК

Стили освоили, интерактивы изучили, тренды посмотрели, примеры курсов увидели. Что дальше?

Дальше — присоединиться к открытому уроку про редизайн курсов: разберём чёрную магию рабочие подходы до того, как они станут доступны по кнопкам! 🙃

Спойлер: это урок для тех, кому мало функций и кто не прочь покопаться в коде.

О чём этот урок

✅ Разбираем неприметную лазейку в настройках, которая позволяет делать то, что конструктор пока ещё официально не умеет
✅ Смотрим на готовые CSS-коды и примеры их использования, чтобы копировать готовое и не сочинять самим
✅ Учимся перекрашивать интерфейс и интерактивности курсов под свой бренд

‼️ Внимание: это незаявленный функционал, раскопанный дотошными разработчиками. Всё это совершенно точно поменяется в будущем — когда функция редизайна станет штатной. ‼️

😔 Если вы с кодами стилей на «Вы» — лучше дождитесь обновления.

😎 А если на «слышь, ты» — тогда добро пожаловать!

Ссылка на открытый урок по редизайну курсов в Курсэдиторе через CSS.

Дорогие друзья, команда COURSEDITOR от всей души поздравляет с наступающим Новым годом! 🤩

▶️ Самое главное за этот год – ВЫ! Спасибо за доверие, проекты и совместный путь. Это лучшая мотивация для нас 💜

▶️ Не менее важно – желаем, чтобы 2026-й стал для вас годом прорывных идей, яркого вдохновения и безупречных решений для реализации всех проектов. Пусть в новом году ваш бизнес уверенно растёт, а в команде царят гармония и взаимопонимание!

▶️ И самое главное – берегите свою уникальность и верьте в свое дело!

До встречи в 2026-м – с новыми вызовами, вдохновением и свежими идеями! 🧤

Ускоряем сборку: что помогает верстать курсы быстрее

Всем пламенный привет! 🔥

Сегодня поговорим о скорости. Все хотят запускать курсы быстрее, и чтобы всё ещё было красиво. Волшебной кнопки нет, но есть система.

Рассказываем, что помогает ускорить вёрстку курсов в несколько раз.

✅ Подготовка

В конструкторе сборка не начинается — она там заканчивается. Львиная доля работы происходит в рабочей папке.

Что должно быть готово перед сборкой:

Сценарий — подготовленный текстовый документ с разметкой заголовков, списков и даже со вставленными «плейсхолдерами» картинок и кнопок.
Дизайн — картинки, схемы и иллюстрации уже отрисованы и сложены в папки, соответствующие названиям файлов сценария (уроков курса).
Шаблоны — заранее сделайте в Курсэдиторе пресет настроек будущего курса и подготовьте оформленные шаблоны интерактивов, галерей, тестов и т.д.
Вставки — видеоролики смонтированы и сжаты; упражнения собраны и выгружены в web- или SCORM-архивы.

✅ Импорт

Не нужно «писать» контент в конструкторе. Там вы должны его только причёсывать. Попасть туда он должен из подготовленного сценария:

Ctrl+C из подготовленного документа ➡️ Ctrl+V в нужный урок.

Вставка подцепит заголовки, списки, абзацы, таблицы и картинки. Это станет основой курса 🙃

✅ Шлифовка

Доведите вставленную основу до готовности: замените вставленные «плейсхолдеры» картинок на готовые картинки из рабочих папок. 

Разместите нужное видео, аудио, вложенные файлы и Embed-ссылки. А то, что не вставилось из импорта, вставьте из сохранённых шаблонов.

Увидели устойчивую комбинацию ? Сохраните её в шаблон:

Навели на блок → нажали «…» → «Сохранить в шаблон». Он попадёт в вашу личную «библиотеку шаблонов».
Далее добавляйте его в свои курсы одной кнопкой.

✅ Повторите

Откройте новый лонгрид, перенесите основу из подготовленного файла, вставьте графику... и так далее.

❓Что в итоге?

Если вам нужна быстрая стабильная сборка — вы, по сути, строите конвейер с одним оператором.

Подготовка → Импорт → Шлифовка

Проникнитесь важностью хорошей подготовки, и каждый новый курс будет собираться по накатанной.

А высвобожденное время уделите изучению андрагогики и дизайна в цифровой среде, чтобы в следующем проекте попробовать что-то новое ⭐️

Друзья, всем привет! 👋🙃

❓На днях прилетел вопрос: можно ли объединить два готовых курса в один?

Сразу скажем честно: волшебной кнопки «cклеить курсы» в интерфейсе нет. Но это не значит, что вам придется пересобирать вручную. Есть один простой рабочий способ, про который часто забывают ⬇️.

Всё решается через буфер обмена. В Курсэдиторе он сквозной и един для всех ваших проектов.

➡️ Как это работает на практике:
Вы заходите в первый курс, копируете нужное, потом спокойно выходите из него и открываете второй курс. Далее вставляете блоки в нужный лонгрид — и готово!

«Нужное» — это то, что вам нужно прямо сейчас.

Нужно скопировать блоки из удачного лонгрида в другой курс? Копируйте блоки в буфер обмена, идите в нужный лонгрид и вставляйте там.

Нужно скопировать лонгриды в другой курс? Из структуры курса нажмите «...» на строке с названием лонгрида и выберите «Копировать» — урок попадёт в буфер.

Скопируйте все нужные уроки, перейдите в другой курс и также на странице структуры нажмите «Вставить». Скопированные лонгриды появятся в курсе.

Самый кайф в деталях: 🔥

Вам не нужно заново настраивать визуал — скопированные блоки сами «переоденутся» под стиль нового курса.

Шрифты, цвета заголовков, отступы и кнопки: всё автоматически подстроится под те настройки, которые вы задали в текущем лонгриде.

Пользуйтесь, это реально ускоряет сборку! 🚀🔥

🎁 50% НА HR-ФОРУМ «ПЕРСОНАЛ ЭКСПО» ПО НАШЕМУ КОДУ

Друзья, спешим поделиться крутой возможностью! Для вас — эксклюзивная скидка 50% на билеты (тарифы Standart-HR и Expert-HR) на главный HR-форум России.

Где и когда: Санкт-Петербург, 7–8 апреля
Ваш промокод: COURS214

Как получить билет

✅ Переходите на сайт
✅ Выбираете тариф и вводите промокод
✅ Обязательно указывайте корпоративную почту (промокод действует только для корпоративных HR!)

‼️Промокод работает до 1 апреля (или пока есть билеты), так что не затягивайте! ‼️

Кстати, будем на стенде 214 — заходите знакомиться, общаться и обсуждать ваши задачи! Ждем вас! 💙

🤩🤩 Пока мы молчали, вы уже пользовались. Но мы всё равно расскажем

Да-да, мы в курсе. Фича уже месяц как в релизе, а мы только пишем пост. Почему? Замотались с другими доработками, закрутились, а теперь сидим и думаем: «И как мы могли пропустить такое?».

Впрочем, лучше поздно, чем никогда. Тем более фича реально полезная.

Итак — банк вопросов 🥁

Зачем это вообще нужно?

Чтобы добавить в тестирование немного перца много вариативности. Вы наполняете блок тестирования несколькими десятками вопросов, и каждый новый ученик видит свой собственный случайно сформированный тест.

Все остальные настройки тестирования работают без изменений — группы вопросов во входном и итоговом тестировании, проходной балл тестирования между разделами и так далее.

Как настроить

🤩 Собираете тест с нуля или через импорт вопросов
🤩 В «Настройках тестирования» включаете «Использовать банк вопросов»
🤩 Указываете, сколько вопросов доставать из банка при каждом прохождении

Всё. Каждая новая попытка пройти тест будет иметь случайный набор вопросов из банка.

👉 Фича уже в кабинете. Да, месяц. Но лучше так, чем «А ЧТО, ТАК МОЖНО БЫЛО?».

Кто уже использовал в курсах — кидайте огонёк 🔥

Друзья!
21 апреля 2026 в Москве — GAME & LEARN.

Что там есть 🤩

🤩30 кейсов (Яндекс Доставка, СберМаркетинг, Контур, Askona, Лента, Четыре Лапы, ПСБ, Россельхозбанк и др.)
🤩 50+ деловых игр — тест-драйв механик руками
🤩 выставка провайдеров — готовые решения для корпоративного обучения
🤩 500+ участников для обмена опытом

Промокоды для подписчиков Courseditor

🔥 COURS100 — бесплатный билет STANDART. Строго для HR и T&D. Всего 3 шт.
→ https://b-forums.timepad.ru/event/3646188/

🔥 COURS10 — скидка 10% на любой билет.
→ https://game-learn.ru

Встречаемся на Game & Learn 21.04! 🤩

Из Курсэдитора — прямо в Эквио

Друзья, мы сделали прямой экспорт курсов в LMS Эквио.
Больше не нужно скачивать архивы, искать их в загрузках и проверять «это точно новая версия?..» 🤔

Где найти интеграцию?
Заходим в окно экспорта курса 👉 листаем в самый низ 👉 тыкаем «+ добавить интеграцию»

Дальше просто

✅ Настройте интеграцию с Эквио
✅ Вставьте URL API
✅ Вставьте ключ аккаунта

И всё.
Теперь точно новые курсы точно обновляются напрямую из конструктора в LMS.

Удобно? Удобно! 😎