Друзья, вот и состоялся первый бизнес-завтрак из серии мероприятий, посвященных развитию и поддержанию репутации 🙌🏼
Согласитесь, что то, как мы выглядим имеет значение. Ведь кто бы что не говорил, мы все равно судим по одежке. Поэтому я и решил взять тему: «Управление впечатлением».
Приятно было видеть полный зал. И это было утром в будний день! А что было бы, если бы я организовал мероприятие в выходные?!
На мероприятие в качестве эксперта я позвал Юлию Бевзенко — одного из основателей имидж консалтинга в России. Очень важно, чтобы спикер не только глубоко разбирался в теме, но мог еще и интересно говорить. Судя по отзывам, все задуманное реализовалось.
Мы с Юлией обсудили, как определять существующие имиджевые психотипы, как формируются фокусные точки в одежде, и с чего следует начать разбор гардероба. И всё это не ради развлечения, а для достижения конкретного результата: чтобы с помощью внешнего вида транслировать правильный «месседж», более эффективно устанавливать контакт и не отвлекать внимание собеседника от нас. А если уж внимание и будет отвлечено, то мы должны чётко понимать, зачем мы это делаем. Кстати, попробуйте вспомнить такую ситуацию и поделитесь в комментариях)
Первая встреча из серии бизнес-завтраков, посвященных репутации - done ✅
Следите за обновлениями!
Согласитесь, что то, как мы выглядим имеет значение. Ведь кто бы что не говорил, мы все равно судим по одежке. Поэтому я и решил взять тему: «Управление впечатлением».
Приятно было видеть полный зал. И это было утром в будний день! А что было бы, если бы я организовал мероприятие в выходные?!
На мероприятие в качестве эксперта я позвал Юлию Бевзенко — одного из основателей имидж консалтинга в России. Очень важно, чтобы спикер не только глубоко разбирался в теме, но мог еще и интересно говорить. Судя по отзывам, все задуманное реализовалось.
Мы с Юлией обсудили, как определять существующие имиджевые психотипы, как формируются фокусные точки в одежде, и с чего следует начать разбор гардероба. И всё это не ради развлечения, а для достижения конкретного результата: чтобы с помощью внешнего вида транслировать правильный «месседж», более эффективно устанавливать контакт и не отвлекать внимание собеседника от нас. А если уж внимание и будет отвлечено, то мы должны чётко понимать, зачем мы это делаем. Кстати, попробуйте вспомнить такую ситуацию и поделитесь в комментариях)
Первая встреча из серии бизнес-завтраков, посвященных репутации - done ✅
Следите за обновлениями!
👍8🔥4🎉2
Можете ли вы представить себе жизнь без рекламы?
Рынок становится все больше, люди искушеннее – то, что заходило вчера, сегодня уже заходить не будет.
Компании вынуждены прибегать к нестандартным решениям, которые стоят как чугунный мост а, иногда, могут стоить даже репутации.
И все для ради того самого внимания!
На моем канале уже вышел новый выпуск о том, как мировые бренды снимают рекламу у культовых режиссеров и какие факапы порой у них происходят.
Переходите по ссылке и смотрите
А после возвращайтесь и делитесь своим мнением в комментариях ❤️
Рынок становится все больше, люди искушеннее – то, что заходило вчера, сегодня уже заходить не будет.
Компании вынуждены прибегать к нестандартным решениям, которые стоят как чугунный мост а, иногда, могут стоить даже репутации.
И все для ради того самого внимания!
На моем канале уже вышел новый выпуск о том, как мировые бренды снимают рекламу у культовых режиссеров и какие факапы порой у них происходят.
Переходите по ссылке и смотрите
А после возвращайтесь и делитесь своим мнением в комментариях ❤️
🔥5❤3👍2
Как командная работа может подвести: Эффект Рингельманна в действии
Вы замечали, что в больших организациях, где много людей работают над одной задачей, результаты часто оставляют желать лучшего? Дело в ответственности, скажете вы. Да, но не до конца. Есть еще и научное объяснение. И вот тут на сцену выходит наука и профессор Максимилиан Рингельманн с его эффектом.
В начале ХХ века он как-то наблюдал за работой людей на улице. Они что-то таскали. Он предположил, что если один человек способен поднять 50 кило, то двое – сто. Кажется, логично. Но в реальности, когда он решил провести эксперимент, выяснилось, что вместе они не могут поднять вес своего индивидуального показателя. Как так?
Когда человек работает в одиночку, он осознает всю ответственность и старается изо всех сил. В группе же каждый думает: "Ребята помогут, можно и расслабиться". Это называется "разумным контролем": зачем напрягаться, если можно схалтурить, а общий результат всё равно будет достигнут? Профессор скромно назвал это "эффектом Рингельманна".
Способов полностью преодолеть этот эффект пока не найдено. Так что, когда вам рассказывают о чудесах командной работы, помните: чем больше людей, тем меньше отдача. Какое решение? Правильно – к нам на помощь приходит Цезарь с уже его формулой успеха. Разделяй и властвуй. И пусть он имел в виду немного другое, сюда это тоже подходит!
А что вы думаете об эффекте Рингельманна? Замечали ли вы такое в своей работе?
Поделитесь своим мнением в комментариях!
Вы замечали, что в больших организациях, где много людей работают над одной задачей, результаты часто оставляют желать лучшего? Дело в ответственности, скажете вы. Да, но не до конца. Есть еще и научное объяснение. И вот тут на сцену выходит наука и профессор Максимилиан Рингельманн с его эффектом.
В начале ХХ века он как-то наблюдал за работой людей на улице. Они что-то таскали. Он предположил, что если один человек способен поднять 50 кило, то двое – сто. Кажется, логично. Но в реальности, когда он решил провести эксперимент, выяснилось, что вместе они не могут поднять вес своего индивидуального показателя. Как так?
Когда человек работает в одиночку, он осознает всю ответственность и старается изо всех сил. В группе же каждый думает: "Ребята помогут, можно и расслабиться". Это называется "разумным контролем": зачем напрягаться, если можно схалтурить, а общий результат всё равно будет достигнут? Профессор скромно назвал это "эффектом Рингельманна".
Способов полностью преодолеть этот эффект пока не найдено. Так что, когда вам рассказывают о чудесах командной работы, помните: чем больше людей, тем меньше отдача. Какое решение? Правильно – к нам на помощь приходит Цезарь с уже его формулой успеха. Разделяй и властвуй. И пусть он имел в виду немного другое, сюда это тоже подходит!
А что вы думаете об эффекте Рингельманна? Замечали ли вы такое в своей работе?
Поделитесь своим мнением в комментариях!
👍11🔥4😱2
А вы задумывались, почему бизнес-встречи часто проходят за обедом или ужином?
Какими бы разными мы ни были, нас всех объединяет одно – мы все любим вкусно поесть.
… тогда и думается лучше, и идеи прекрасные посещают, и решения легче даются. А если еще и божественно вкусно… Неспроста же придумали такое понятие как гастрономический оргазм 🤌🏼
Не важно, в каком уголке мира мы живем, еда для каждого из нас – это особый вид удовольствия.
Просыпаясь утром мы с радостью готовим себе завтрак, а днем спешим прерваться на обед, чтобы немного снять напряжение. Вечером мы стремимся поскорее вернуться домой в том числе, чтобы поужинать в кругу близких нам людей и расслабиться.
Еда для нас значит больше, чем нам кажется. Это не просто возможность восполнить ресурс и энергию, это способ познания и чувствования окружающего мира. Поэтому так важно ею наслаждаться и ни в коем случае не относиться равнодушно, ведь отчасти именно от нее зависит наше самочувствие, настроение и даже ход наших мыслей.
Собственно, об этом новое интервью на моем канале 👍🏻
В гостях - Давид Эммерле, один из самых известных медийных шеф-поваров страны и обладатель звезды Мишлен 👏🏼
Поговорили о роли еды в нашей жизни и, конечно же, о том, почему заведениям (особенно мишленовского уровня!) так важно заботиться о своей репутации.
Смотрите, а после обязательно возвращайтесь и делитесь обратной связью ❤️
Какими бы разными мы ни были, нас всех объединяет одно – мы все любим вкусно поесть.
… тогда и думается лучше, и идеи прекрасные посещают, и решения легче даются. А если еще и божественно вкусно… Неспроста же придумали такое понятие как гастрономический оргазм 🤌🏼
Не важно, в каком уголке мира мы живем, еда для каждого из нас – это особый вид удовольствия.
Просыпаясь утром мы с радостью готовим себе завтрак, а днем спешим прерваться на обед, чтобы немного снять напряжение. Вечером мы стремимся поскорее вернуться домой в том числе, чтобы поужинать в кругу близких нам людей и расслабиться.
Еда для нас значит больше, чем нам кажется. Это не просто возможность восполнить ресурс и энергию, это способ познания и чувствования окружающего мира. Поэтому так важно ею наслаждаться и ни в коем случае не относиться равнодушно, ведь отчасти именно от нее зависит наше самочувствие, настроение и даже ход наших мыслей.
Собственно, об этом новое интервью на моем канале 👍🏻
В гостях - Давид Эммерле, один из самых известных медийных шеф-поваров страны и обладатель звезды Мишлен 👏🏼
Поговорили о роли еды в нашей жизни и, конечно же, о том, почему заведениям (особенно мишленовского уровня!) так важно заботиться о своей репутации.
Смотрите, а после обязательно возвращайтесь и делитесь обратной связью ❤️
👍7👌3❤2👏1🙏1🍾1
Репутация через сцену
У меня сегодня очередное выступление на тему репутации. Я рассказываю про то, из чего она складывается. Один из компонентов — это сцена. Публичные выступления. Ведь страх сцены, который очень часто сравнивают по силе со страхом смерти, это ничто иное, как боязнь потерять лицо. Читай репутацию.
Сцена - это мультипликатор. Ты одновременно предстаешь перед десятками или сотнями людей. Ясно дело, что ставки растут.
Но если хорошо подготовиться и провести выступление на высоком уровне, то эти ставки будут играть в вашу пользу. Вас будут слушать, начнут доверять вам и подписываться на вас. Многие люди приобретают клиентов через выступления.
И вот у меня к вам вопрос: вы используете этот инструмент для продвижения? Если да, то какие результаты вы получаете, как часто выступаете и получаете ли удовольствие от этого? Если нет, то почему вы не используете публичные выступления и что вас останавливает?
У меня сегодня очередное выступление на тему репутации. Я рассказываю про то, из чего она складывается. Один из компонентов — это сцена. Публичные выступления. Ведь страх сцены, который очень часто сравнивают по силе со страхом смерти, это ничто иное, как боязнь потерять лицо. Читай репутацию.
Сцена - это мультипликатор. Ты одновременно предстаешь перед десятками или сотнями людей. Ясно дело, что ставки растут.
Но если хорошо подготовиться и провести выступление на высоком уровне, то эти ставки будут играть в вашу пользу. Вас будут слушать, начнут доверять вам и подписываться на вас. Многие люди приобретают клиентов через выступления.
И вот у меня к вам вопрос: вы используете этот инструмент для продвижения? Если да, то какие результаты вы получаете, как часто выступаете и получаете ли удовольствие от этого? Если нет, то почему вы не используете публичные выступления и что вас останавливает?
❤6👍3🔥1
Осторожно, очень хрупко!
Если долго читать про такую священную для любого бизнеса вещь, как репутация, можно получить нервное расстройство.
Посудите сами👇🏼
Репутацию нужно выстраивать годами: вкладывать в нее невероятное количество сил, времени и денег. Ее нужно беречь и всеми силами защищать от конкурентов и злых клиентов, а потерять можно в один момент.
Как тут не сойти с ума от напряжения!?
💡 Хорошая новость: с репутацией можно и нужно работать достаточно успешно.
Уже более 20 лет я стою на страже корпоративной репутации и вот, что я понял:
1. Если клиенты говорят, что у вашего бизнеса есть проблема, не делайте вид, что ее нет. Умение решать проблемы – залог успешного бизнеса и крепкой репутации.
2. Если вы совершили ошибку, надо искренне извиниться. Здесь как в отношениях с друзьями – если накосячили, признайтесь. Берите на вооружение: не скрывать проблемы, а реагировать первым и извиняться, если есть за что.
3. Реагируйте немедленно и будьте главным источником информации. Любое промедление может стоить вам очень дорого. Держать руку на пульсе – необходимый навык в наше время. Особенно, если речь идет о крупных компаниях.
Расскажите о своем опыте наблюдения за деятельностью лидеров рынка. Были ли случаи, связанные с репутацией, которые вам показались интересными?
Давайте делиться в комментариях 🙌🏼
Если долго читать про такую священную для любого бизнеса вещь, как репутация, можно получить нервное расстройство.
Посудите сами👇🏼
Репутацию нужно выстраивать годами: вкладывать в нее невероятное количество сил, времени и денег. Ее нужно беречь и всеми силами защищать от конкурентов и злых клиентов, а потерять можно в один момент.
Как тут не сойти с ума от напряжения!?
💡 Хорошая новость: с репутацией можно и нужно работать достаточно успешно.
Уже более 20 лет я стою на страже корпоративной репутации и вот, что я понял:
1. Если клиенты говорят, что у вашего бизнеса есть проблема, не делайте вид, что ее нет. Умение решать проблемы – залог успешного бизнеса и крепкой репутации.
2. Если вы совершили ошибку, надо искренне извиниться. Здесь как в отношениях с друзьями – если накосячили, признайтесь. Берите на вооружение: не скрывать проблемы, а реагировать первым и извиняться, если есть за что.
3. Реагируйте немедленно и будьте главным источником информации. Любое промедление может стоить вам очень дорого. Держать руку на пульсе – необходимый навык в наше время. Особенно, если речь идет о крупных компаниях.
Расскажите о своем опыте наблюдения за деятельностью лидеров рынка. Были ли случаи, связанные с репутацией, которые вам показались интересными?
Давайте делиться в комментариях 🙌🏼
👍7🔥5👏1
С чего начать построение нетворкинга?
С запоминания имен😎
Да, вот так просто. Для человека нет ничего более приятного, чем звук его собственного имени. И если вы будете при личном общении или в переписке как можно чаще обращаться по имени к своим коллегам и партнерам (вместо безликого “Вы” или “Ты”), наладить контакт и выстроить взаимодействие будет намного проще.
Казалось бы – ну такие это мелочи. И так понятно, что вместо стандартного «добрый день», приятнее услышать “Привет, Петя!” (Если, конечно, он не Виктор). Именно из таких мелочей и формируются отношения с коллегами в большом коллективе🙌
Окей, если вы работаете в офисе и постоянно общаетесь с плюс-минус 10 коллегами, обращаться к каждому по имени совсем не сложно. А как запомнить все имена, если каждый день вы знакомитесь с парой десятков новых людей, и в зоне вашего контакта больше сотни человек? Использовать хитрости)
Записывайте:
▪️ При первом знакомстве с человеком проговорите его имя несколько раз про себя, а затем вслух обратитесь к нему по имени.
▪️ Не стесняйтесь попросить повторить имя, если оно сложное, и вы с первого раза не поняли, как зовут человека. Это не так страшно, как назвать потом имя человека с ошибкой.
▪️ Попробуйте “поиграть” в ассоциации: на кого из ваших друзей похож новый знакомый с таким же именем?
▪️ И совет для стихоплетов – попробуйте придумать рифму к имени. Главное, никому ее не говорите 😅 Если у коллеги по имени Стас борода и лысина, запомните «Стас – бородатый фантомас».
Это очень простые и невероятно эффективные практики. Однажды с их помощью я запомнил 24 новых человека за раз. И у вас тоже получится👌
👉Ну что, разомнемся в комментариях?
Пишите свое имя и рифму к нему. Я начну: Сергей – нетворкинга сенсей 😄
С запоминания имен😎
Да, вот так просто. Для человека нет ничего более приятного, чем звук его собственного имени. И если вы будете при личном общении или в переписке как можно чаще обращаться по имени к своим коллегам и партнерам (вместо безликого “Вы” или “Ты”), наладить контакт и выстроить взаимодействие будет намного проще.
Казалось бы – ну такие это мелочи. И так понятно, что вместо стандартного «добрый день», приятнее услышать “Привет, Петя!” (Если, конечно, он не Виктор). Именно из таких мелочей и формируются отношения с коллегами в большом коллективе🙌
Окей, если вы работаете в офисе и постоянно общаетесь с плюс-минус 10 коллегами, обращаться к каждому по имени совсем не сложно. А как запомнить все имена, если каждый день вы знакомитесь с парой десятков новых людей, и в зоне вашего контакта больше сотни человек? Использовать хитрости)
Записывайте:
▪️ При первом знакомстве с человеком проговорите его имя несколько раз про себя, а затем вслух обратитесь к нему по имени.
▪️ Не стесняйтесь попросить повторить имя, если оно сложное, и вы с первого раза не поняли, как зовут человека. Это не так страшно, как назвать потом имя человека с ошибкой.
▪️ Попробуйте “поиграть” в ассоциации: на кого из ваших друзей похож новый знакомый с таким же именем?
▪️ И совет для стихоплетов – попробуйте придумать рифму к имени. Главное, никому ее не говорите 😅 Если у коллеги по имени Стас борода и лысина, запомните «Стас – бородатый фантомас».
Это очень простые и невероятно эффективные практики. Однажды с их помощью я запомнил 24 новых человека за раз. И у вас тоже получится👌
👉Ну что, разомнемся в комментариях?
Пишите свое имя и рифму к нему. Я начну: Сергей – нетворкинга сенсей 😄
❤4🔥4👍2👏2😁2
Лучшая самопрезентация - это не самопрезентация
Мы можем насколько угодно интересно и классно о себе рассказать, но гораздо более весомо, когда о вас рассказывает кто-то другой. Представляет вас. Таким образом человек проецирует часть себя, своего доверия, своей репутации на вас. И это дорогого стоит.
Мы можем насколько угодно интересно и классно о себе рассказать, но гораздо более весомо, когда о вас рассказывает кто-то другой. Представляет вас. Таким образом человек проецирует часть себя, своего доверия, своей репутации на вас. И это дорогого стоит.
💯9👏6👍4
"Ты можешь всем доказывать, что ты свободный человек, но ты готов быть свободным и от выгодного контракта?"
Не мог не поделиться с вами этим наглядным примером.
Гениальная Алёна Викторовна Гиль - эксперт по деловому этикету и протоколу. Сегодня у меня на канале PRO.Репутацию. Залетайте смотреть
Не мог не поделиться с вами этим наглядным примером.
Гениальная Алёна Викторовна Гиль - эксперт по деловому этикету и протоколу. Сегодня у меня на канале PRO.Репутацию. Залетайте смотреть
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3❤2
Не обязательно рождаться со связями. Хотя это очень приветствуется)
👍9😁3🔥2
Не надо усложнять!
Я вчера провел менторскую сессию с соло-предпринимателем. Он услышал мое выступление про репутацию.
Человек 15 лет успешно продает свою услугу, а потом теряет связь с заказчиками. И вот, у него появляются новые продукты, и чтобы их органично предлагать своим «бывшим», он решил создать свое сообщество. Для этого нужны инвестиции. Но прежде, чем туда идти надо нарастить объем текущего бизнеса. Это обеспечит подушку безопасности. И вот, он решил больше проявляться, чтобы привлекать клиентов. Запустить Ютюб, вести соц.сети, выступать на мероприятиях. Запрос ко мне — как заставить себя регулярно выступать и записывать видео.
Мой ответ — выступать и записывать видео — это, конечно, важно. Но. Цель-то в другом. У человека хорошая репутация. Продуктом люди были довольны, клиентов много, у всех ± схожие проблемы. Надо этих людей собрать в закрытой группе, предложить бесплатный обмен опытом, спросить их же о том, что они хотели бы видеть, а также попросить их сделать пару мастер-классов для других участников. И вот уже появился клуб, активность, эксперты и участники. А дальше, просто там органично рассказывать, чем ты еще можешь им помочь.
Итог - инвестиций ноль. Прокачка публичных выступлений через модерацию эфиров. И открывается хорошая возможность «подогреть» контакт с бывшими заказчиками. И потенциал на продажу доп.услуг.
Разговор занял 30 минут. Клиент доволен. Главное, чтоб не слился и сделал обозначенные шаги. Но, это мы обсудим в следующий раз.
Кстати, собираюсь такие «разборы» внедрить на постоянную основу.
Кому было бы интересно со мной пообщаться?
Я вчера провел менторскую сессию с соло-предпринимателем. Он услышал мое выступление про репутацию.
Человек 15 лет успешно продает свою услугу, а потом теряет связь с заказчиками. И вот, у него появляются новые продукты, и чтобы их органично предлагать своим «бывшим», он решил создать свое сообщество. Для этого нужны инвестиции. Но прежде, чем туда идти надо нарастить объем текущего бизнеса. Это обеспечит подушку безопасности. И вот, он решил больше проявляться, чтобы привлекать клиентов. Запустить Ютюб, вести соц.сети, выступать на мероприятиях. Запрос ко мне — как заставить себя регулярно выступать и записывать видео.
Мой ответ — выступать и записывать видео — это, конечно, важно. Но. Цель-то в другом. У человека хорошая репутация. Продуктом люди были довольны, клиентов много, у всех ± схожие проблемы. Надо этих людей собрать в закрытой группе, предложить бесплатный обмен опытом, спросить их же о том, что они хотели бы видеть, а также попросить их сделать пару мастер-классов для других участников. И вот уже появился клуб, активность, эксперты и участники. А дальше, просто там органично рассказывать, чем ты еще можешь им помочь.
Итог - инвестиций ноль. Прокачка публичных выступлений через модерацию эфиров. И открывается хорошая возможность «подогреть» контакт с бывшими заказчиками. И потенциал на продажу доп.услуг.
Разговор занял 30 минут. Клиент доволен. Главное, чтоб не слился и сделал обозначенные шаги. Но, это мы обсудим в следующий раз.
Кстати, собираюсь такие «разборы» внедрить на постоянную основу.
Кому было бы интересно со мной пообщаться?
🔥7👏3🤔1
Репутационные достижения народного хозяйства
Сегодня поговорил о репутации с волонтерами и сотрудниками центра Добровольчества, Добро. Центров.
Кстати, первый раз выступал на ВДНХ!
На тему прям есть спрос - и это очень понятно. Я ни разу не встречал человека, для кого его/ее репутация была бы не важна!
Я как раз последние полгода работал над тем, чтобы упаковать свое видение того, что такое репутация, из чего складывается и как с ней работать. Не зря я 20 лет этим занимался в корпорате))
Цитата дня - 👉🏼 Важно не то, кто ты. А то, кто тебя знает и как о тебе отзывается.
Сегодня поговорил о репутации с волонтерами и сотрудниками центра Добровольчества, Добро. Центров.
Кстати, первый раз выступал на ВДНХ!
На тему прям есть спрос - и это очень понятно. Я ни разу не встречал человека, для кого его/ее репутация была бы не важна!
Я как раз последние полгода работал над тем, чтобы упаковать свое видение того, что такое репутация, из чего складывается и как с ней работать. Не зря я 20 лет этим занимался в корпорате))
Цитата дня - 👉🏼 Важно не то, кто ты. А то, кто тебя знает и как о тебе отзывается.
❤11🔥4👏4
Какой главный фактор успеха?
Завтра позвали выступить в клуб BRAINSTORM. Выступаю первым, чтоб потом успеть везде.
И вот, о чем я расскажу. Есть 4 признанных атрибута успеха. Деньги, власть, слава и …
И вот как раз про четвертый я завтра и расскажу. Коротко, ясно, по делу и, конечно же, с историями))
Догадались, какой четвертый фактор? Пишем в комментариях
Кстати, специально для вас у меня есть 4 VIP билета. БЕСПЛАТНО. Детали в комментариях. Не забудьте там поделиться вашими вариантами и написать, что вы хотите пойти.
Начало в 17:30 и до вечера. Локация - Leo Loft MSK ( м. Нагатинская)
Завтра позвали выступить в клуб BRAINSTORM. Выступаю первым, чтоб потом успеть везде.
И вот, о чем я расскажу. Есть 4 признанных атрибута успеха. Деньги, власть, слава и …
И вот как раз про четвертый я завтра и расскажу. Коротко, ясно, по делу и, конечно же, с историями))
Догадались, какой четвертый фактор? Пишем в комментариях
Кстати, специально для вас у меня есть 4 VIP билета. БЕСПЛАТНО. Детали в комментариях. Не забудьте там поделиться вашими вариантами и написать, что вы хотите пойти.
Начало в 17:30 и до вечера. Локация - Leo Loft MSK ( м. Нагатинская)
👍6❤4🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4🔥3
У меня слетело моё любимое и самое удобное приложение - Calendars 5. А их альтернативная версия в нашем регионе не работает. Посоветуйте, кто каким календарем пользуется 🙏🏻
Channel name was changed to «PRO.Репутацию | Сергей Черненко»
Привет всем! Я - Сергей Черненко, эксперт в построении личной и деловой репутации. Ниже несколько фактов обо мне, которые помогут нам стать ближе.
- 20 лет+ в международном бизнесе, последние десять - в Советах Директоров. Отвечал за управление корпоративной репутацией, связями с общественностью и госорганами. Еx: МИД, Philip Morris, Bacardi, Mitsubishi, DiDi.
- Автор и ведущий Ютуб/Рутюб канала «PRO.Репутацию». Приглашаю на подкаст топ-менеджеров и признанных экспертов в разных индустриях. Также делюсь своим опытом и интересными историями.
- Автор курсов про нетворкинг, межличностное общение, бизнес публичные выступления и сторителлинг, а также консультирую по теме карьерного продвижения и усиления заметности. Для таких людей создал закрытый онлайн клуб.
А еще я серийный инвестор и любитель культурного досуга.
Хотите ко мне на бесплатную консультацию? Тогда записывайтесь!
- 20 лет+ в международном бизнесе, последние десять - в Советах Директоров. Отвечал за управление корпоративной репутацией, связями с общественностью и госорганами. Еx: МИД, Philip Morris, Bacardi, Mitsubishi, DiDi.
- Автор и ведущий Ютуб/Рутюб канала «PRO.Репутацию». Приглашаю на подкаст топ-менеджеров и признанных экспертов в разных индустриях. Также делюсь своим опытом и интересными историями.
- Автор курсов про нетворкинг, межличностное общение, бизнес публичные выступления и сторителлинг, а также консультирую по теме карьерного продвижения и усиления заметности. Для таких людей создал закрытый онлайн клуб.
А еще я серийный инвестор и любитель культурного досуга.
Хотите ко мне на бесплатную консультацию? Тогда записывайтесь!
🔥7👌7👍3👏2
Карьера и бизнес с ИИ | Сергей Черненко pinned «Привет всем! Я - Сергей Черненко, эксперт в построении личной и деловой репутации. Ниже несколько фактов обо мне, которые помогут нам стать ближе. - 20 лет+ в международном бизнесе, последние десять - в Советах Директоров. Отвечал за управление корпоративной…»
«Зачем мне триатлон?»
… задумался я, участвуя в Большом московском триатлоне 23 июня 💪🏼
Если быть честным, участие в соревнованиях никогда не приносило мне огромной радости. Но я понимаю, что это для меня возможность оценить проделанную работу.
Есть условные точки Б, благодаря которым организм понимает: «Окей, с этой нагрузкой я справился и готов к следующему этапу!»
Замечали, какие лица обычно у бегунов 😅 Мы – ребята серьезные, максимум сосредоточенности на результате (злее только бабушки, которые занимаются скандинавской ходьбой)
Впереди у меня еще один старт в октябре в Сочи 🔥
А какие точки Б есть у вас?
… задумался я, участвуя в Большом московском триатлоне 23 июня 💪🏼
Если быть честным, участие в соревнованиях никогда не приносило мне огромной радости. Но я понимаю, что это для меня возможность оценить проделанную работу.
Есть условные точки Б, благодаря которым организм понимает: «Окей, с этой нагрузкой я справился и готов к следующему этапу!»
Замечали, какие лица обычно у бегунов 😅 Мы – ребята серьезные, максимум сосредоточенности на результате (злее только бабушки, которые занимаются скандинавской ходьбой)
Впереди у меня еще один старт в октябре в Сочи 🔥
А какие точки Б есть у вас?
🔥14👍13👏5❤1🤡1
👍10🔥7❤2