Главный секрет коммуникаций очень прост!

Что сделать, чтобы люди сами к вам тянулись и хотели налаживать контакт?
Быть интересным человеком.

Не знаю, задумывались ли вы, почему с одними людьми хочется общаться и проводить время, а с другими всячески избегаешь встречи? А если и встречаешься, то только по необходимости и скрепя сердце.

Мне кажется, что все дело в изобилии в котором мы живем. Просто невозможно уделить время всему. Каждый день, да что там – каждую минуту, нам приходится делать выбор: почитать книгу или посмотреть короткое видео? Встретиться с коллегой, который знает миллион интересных историй, или со знакомым, который 20 долгих минут рассказывает о каких-то своих проблемах? Ну ясно же, что выберет большинство – то, что интереснее.

И вот, если рассматривать себя в контексте построения сети контактов и полезных знакомств, если держать в голове, что вы постоянно сражаетесь за внимание других людей, то вам просто необходимо быть интересным человеком, с которым хочется общаться. А для этого надо постоянно себя прокачивать: читать книги, смотреть фильмы, изучать новые темы, ходить на мероприятия. Опять же, знакомиться с новыми интересными людьми.

Как по мне, так люди измеряются количеством историй, которые у них есть! Поэтому я всегда делаю выбор в пользу интересных людей, которые могут сделать меня на пару историй богаче.

Ну, а теперь провокационный вопрос. Вы считаете себя интересным человеком?

Давайте проведем небольшой тест🙌

Только отвечаем сразу, интуитивно, на первом ощущении, не включая аналитику.

Представьте, перед вами стоят трое мужчин.

1️⃣Первый в элегантном классическом костюме, с брендовыми часами, кожаным портфелем, элегантным чехлом на хорошем телефоне, кольцом, свидетельствующем о наличии у него жены.

2️⃣ На втором - кэжуал комплект: светлые брюки, рубашка поло, трикотажный джемпер накинут на плечи, кроссовки и очки в контрастной оправе.

3️⃣ А третий - в джинсах, цветной футболке с принтом «We are the champions», ярких кроссах, с этническим браслетом на руке и с телефоном, на заставке которого - восходящая звезда PornHab.

Все трое обладают одинаковыми данными и навыками, необходимыми в решении вашей задачи.

Внимание, вопрос.

▪️Кого бы вы выбрали для участия в переговорах с мощной, консервативной компанией-инвестором, ревностно блюдущей традиционные социальные устои?

Скажете - ну, это же очевидно!
Второго можно было бы взять, но контрастную оправу припрятать подальше. А чтоб наверняка - лучше первого.
Правильно?

А вот теперь задумайтесь - ПОЧЕМУ? Почему это так очевидно?
Правильно! Потому что мы неизбежно ассоциируем качества незнакомого нам человека со стилем его одежды. Мы угадываем, опираясь на личные представления: если он так одет, скорее всего он такой и такой! Потому что этот стиль присущ именно таким людям.

Иными словами, есть некие матрицы восприятия. И на вербальном, и на невербальном уровнях мы формируем через них отношение к человеку.

И использовать этот инструмент формирования своего имиджа, своей долгосрочной репутации - настоящее искусство.

Хотите начать им овладевать? Освоить базовые навыки и узнать о самых распространенных имиджевых ошибках?

Приходите на бизнес-завтрак со мной и Юлией Бевзенко, одной из основателей имидж-консалтинга в России.
Будет интересно👌

Стоимость участия 10 тысяч рублей.
Количество мест ограничено.
Пишите «хочу на завтрак», или проходите по ссылке)

Друзья, вот и состоялся первый бизнес-завтрак из серии мероприятий, посвященных развитию и поддержанию репутации 🙌🏼

Согласитесь, что то, как мы выглядим имеет значение. Ведь кто бы что не говорил, мы все равно судим по одежке. Поэтому я и решил взять тему: «Управление впечатлением».

Приятно было видеть полный зал. И это было утром в будний день! А что было бы, если бы я организовал мероприятие в выходные?!

На мероприятие в качестве эксперта я позвал Юлию Бевзенко — одного из основателей имидж консалтинга в России. Очень важно, чтобы спикер не только глубоко разбирался в теме, но мог еще и интересно говорить. Судя по отзывам, все задуманное реализовалось.

Мы с Юлией обсудили, как определять существующие имиджевые психотипы, как формируются фокусные точки в одежде, и с чего следует начать разбор гардероба. И всё это не ради развлечения, а для достижения конкретного результата: чтобы с помощью внешнего вида транслировать правильный «месседж», более эффективно устанавливать контакт и не отвлекать внимание собеседника от нас. А если уж внимание и будет отвлечено, то мы должны чётко понимать, зачем мы это делаем. Кстати, попробуйте вспомнить такую ситуацию и поделитесь в комментариях)

Первая встреча из серии бизнес-завтраков, посвященных репутации - done ✅
Следите за обновлениями!

Можете ли вы представить себе жизнь без рекламы?

Рынок становится все больше, люди искушеннее – то, что заходило вчера, сегодня уже заходить не будет.

Компании вынуждены прибегать к нестандартным решениям, которые стоят как чугунный мост а, иногда, могут стоить даже репутации.

И все для ради того самого внимания!

На моем канале уже вышел новый выпуск о том, как мировые бренды снимают рекламу у культовых режиссеров и какие факапы порой у них происходят.

Переходите по ссылке и смотрите

А после возвращайтесь и делитесь своим мнением в комментариях ❤️

Как командная работа может подвести: Эффект Рингельманна в действии

Вы замечали, что в больших организациях, где много людей работают над одной задачей, результаты часто оставляют желать лучшего? Дело в ответственности, скажете вы. Да, но не до конца. Есть еще и научное объяснение. И вот тут на сцену выходит наука и профессор Максимилиан Рингельманн с его эффектом.

В начале ХХ века он как-то наблюдал за работой людей на улице. Они что-то таскали. Он предположил, что если один человек способен поднять 50 кило, то двое – сто. Кажется, логично. Но в реальности, когда он решил провести эксперимент, выяснилось, что вместе они не могут поднять вес своего индивидуального показателя. Как так?

Когда человек работает в одиночку, он осознает всю ответственность и старается изо всех сил. В группе же каждый думает: "Ребята помогут, можно и расслабиться". Это называется "разумным контролем": зачем напрягаться, если можно схалтурить, а общий результат всё равно будет достигнут? Профессор скромно назвал это "эффектом Рингельманна".

Способов полностью преодолеть этот эффект пока не найдено. Так что, когда вам рассказывают о чудесах командной работы, помните: чем больше людей, тем меньше отдача. Какое решение? Правильно – к нам на помощь приходит Цезарь с уже его формулой успеха. Разделяй и властвуй. И пусть он имел в виду немного другое, сюда это тоже подходит!

А что вы думаете об эффекте Рингельманна? Замечали ли вы такое в своей работе?
Поделитесь своим мнением в комментариях!

А вы задумывались, почему бизнес-встречи часто проходят за обедом или ужином?

Какими бы разными мы ни были, нас всех объединяет одно – мы все любим вкусно поесть.

… тогда и думается лучше, и идеи прекрасные посещают, и решения легче даются. А если еще и божественно вкусно… Неспроста же придумали такое понятие как гастрономический оргазм 🤌🏼

Не важно, в каком уголке мира мы живем, еда для каждого из нас – это особый вид удовольствия.

Просыпаясь утром мы с радостью готовим себе завтрак, а днем спешим прерваться на обед, чтобы немного снять напряжение. Вечером мы стремимся поскорее вернуться домой в том числе, чтобы поужинать в кругу близких нам людей и расслабиться.

Еда для нас значит больше, чем нам кажется. Это не просто возможность восполнить ресурс и энергию, это способ познания и чувствования окружающего мира. Поэтому так важно ею наслаждаться и ни в коем случае не относиться равнодушно, ведь отчасти именно от нее зависит наше самочувствие, настроение и даже ход наших мыслей.

Собственно, об этом новое интервью на моем канале 👍🏻

В гостях - Давид Эммерле, один из самых известных медийных шеф-поваров страны и обладатель звезды Мишлен 👏🏼

Поговорили о роли еды в нашей жизни и, конечно же, о том, почему заведениям (особенно мишленовского уровня!) так важно заботиться о своей репутации.

Смотрите, а после обязательно возвращайтесь и делитесь обратной связью ❤️

Репутация через сцену

У меня сегодня очередное выступление на тему репутации. Я рассказываю про то, из чего она складывается. Один из компонентов — это сцена. Публичные выступления. Ведь страх сцены, который очень часто сравнивают по силе со страхом смерти, это ничто иное, как боязнь потерять лицо. Читай репутацию.

Сцена - это мультипликатор. Ты одновременно предстаешь перед десятками или сотнями людей. Ясно дело, что ставки растут.

Но если хорошо подготовиться и провести выступление на высоком уровне, то эти ставки будут играть в вашу пользу. Вас будут слушать, начнут доверять вам и подписываться на вас. Многие люди приобретают клиентов через выступления.

И вот у меня к вам вопрос: вы используете этот инструмент для продвижения? Если да, то какие результаты вы получаете, как часто выступаете и получаете ли удовольствие от этого? Если нет, то почему вы не используете публичные выступления и что вас останавливает?

Осторожно, очень хрупко!

Если долго читать про такую священную для любого бизнеса вещь, как репутация, можно получить нервное расстройство.

Посудите сами👇🏼

Репутацию нужно выстраивать годами: вкладывать в нее невероятное количество сил, времени и денег. Ее нужно беречь и всеми силами защищать от конкурентов и злых клиентов, а потерять можно в один момент.

Как тут не сойти с ума от напряжения!?

💡 Хорошая новость: с репутацией можно и нужно работать достаточно успешно.

Уже более 20 лет я стою на страже корпоративной репутации и вот, что я понял:

1. Если клиенты говорят, что у вашего бизнеса есть проблема, не делайте вид, что ее нет. Умение решать проблемы – залог успешного бизнеса и крепкой репутации.

2. Если вы совершили ошибку, надо искренне извиниться. Здесь как в отношениях с друзьями – если накосячили, признайтесь. Берите на вооружение: не скрывать проблемы, а реагировать первым и извиняться, если есть за что.

3. Реагируйте немедленно и будьте главным источником информации. Любое промедление может стоить вам очень дорого. Держать руку на пульсе – необходимый навык в наше время. Особенно, если речь идет о крупных компаниях.

Расскажите о своем опыте наблюдения за деятельностью лидеров рынка. Были ли случаи, связанные с репутацией, которые вам показались интересными?

Давайте делиться в комментариях 🙌🏼

С чего начать построение нетворкинга?

С запоминания имен😎

Да, вот так просто. Для человека нет ничего более приятного, чем звук его собственного имени. И если вы будете при личном общении или в переписке как можно чаще обращаться по имени к своим коллегам и партнерам (вместо безликого “Вы” или “Ты”), наладить контакт и выстроить взаимодействие будет намного проще.

Казалось бы – ну такие это мелочи. И так понятно, что вместо стандартного «добрый день», приятнее услышать “Привет, Петя!” (Если, конечно, он не Виктор). Именно из таких мелочей и формируются отношения с коллегами в большом коллективе🙌

Окей, если вы работаете в офисе и постоянно общаетесь с плюс-минус 10 коллегами, обращаться к каждому по имени совсем не сложно. А как запомнить все имена, если каждый день вы знакомитесь с парой десятков новых людей, и в зоне вашего контакта больше сотни человек? Использовать хитрости)

Записывайте:

▪️ При первом знакомстве с человеком проговорите его имя несколько раз про себя, а затем вслух обратитесь к нему по имени.

▪️ Не стесняйтесь попросить повторить имя, если оно сложное, и вы с первого раза не поняли, как зовут человека. Это не так страшно, как назвать потом имя человека с ошибкой.

▪️ Попробуйте “поиграть” в ассоциации: на кого из ваших друзей похож новый знакомый с таким же именем?

▪️ И совет для стихоплетов – попробуйте придумать рифму к имени. Главное, никому ее не говорите 😅 Если у коллеги по имени Стас борода и лысина, запомните «Стас – бородатый фантомас».

Это очень простые и невероятно эффективные практики. Однажды с их помощью я запомнил 24 новых человека за раз. И у вас тоже получится👌

👉Ну что, разомнемся в комментариях?

Пишите свое имя и рифму к нему. Я начну: Сергей – нетворкинга сенсей 😄

Лучшая самопрезентация - это не самопрезентация

Мы можем насколько угодно интересно и классно о себе рассказать, но гораздо более весомо, когда о вас рассказывает кто-то другой. Представляет вас. Таким образом человек проецирует часть себя, своего доверия, своей репутации на вас. И это дорогого стоит.

"Ты можешь всем доказывать, что ты свободный человек, но ты готов быть свободным и от выгодного контракта?"

Не мог не поделиться с вами этим наглядным примером.

Гениальная Алёна Викторовна Гиль - эксперт по деловому этикету и протоколу. Сегодня у меня на канале PRO.Репутацию. Залетайте смотреть

Не обязательно рождаться со связями. Хотя это очень приветствуется)

Не надо усложнять!

Я вчера провел менторскую сессию с соло-предпринимателем. Он услышал мое выступление про репутацию.

Человек 15 лет успешно продает свою услугу, а потом теряет связь с заказчиками. И вот, у него появляются новые продукты, и чтобы их органично предлагать своим «бывшим», он решил создать свое сообщество. Для этого нужны инвестиции. Но прежде, чем туда идти надо нарастить объем текущего бизнеса. Это обеспечит подушку безопасности. И вот, он решил больше проявляться, чтобы привлекать клиентов. Запустить Ютюб, вести соц.сети, выступать на мероприятиях. Запрос ко мне — как заставить себя регулярно выступать и записывать видео.

Мой ответ — выступать и записывать видео — это, конечно, важно. Но. Цель-то в другом. У человека хорошая репутация. Продуктом люди были довольны, клиентов много, у всех ± схожие проблемы. Надо этих людей собрать в закрытой группе, предложить бесплатный обмен опытом, спросить их же о том, что они хотели бы видеть, а также попросить их сделать пару мастер-классов для других участников. И вот уже появился клуб, активность, эксперты и участники. А дальше, просто там органично рассказывать, чем ты еще можешь им помочь.

Итог - инвестиций ноль. Прокачка публичных выступлений через модерацию эфиров. И открывается хорошая возможность «подогреть» контакт с бывшими заказчиками. И потенциал на продажу доп.услуг.

Разговор занял 30 минут. Клиент доволен. Главное, чтоб не слился и сделал обозначенные шаги. Но, это мы обсудим в следующий раз.

Кстати, собираюсь такие «разборы» внедрить на постоянную основу.
Кому было бы интересно со мной пообщаться?

Репутационные достижения народного хозяйства

Сегодня поговорил о репутации с волонтерами и сотрудниками центра Добровольчества, Добро. Центров.
Кстати, первый раз выступал на ВДНХ!

На тему прям есть спрос - и это очень понятно. Я ни разу не встречал человека, для кого его/ее репутация была бы не важна!

Я как раз последние полгода работал над тем, чтобы упаковать свое видение того, что такое репутация, из чего складывается и как с ней работать. Не зря я 20 лет этим занимался в корпорате))

Цитата дня - 👉🏼 Важно не то, кто ты. А то, кто тебя знает и как о тебе отзывается.

Какой главный фактор успеха?

Завтра позвали выступить в клуб BRAINSTORM. Выступаю первым, чтоб потом успеть везде.

И вот, о чем я расскажу. Есть 4 признанных атрибута успеха. Деньги, власть, слава и …
И вот как раз про четвертый я завтра и расскажу. Коротко, ясно, по делу и, конечно же, с историями))
Догадались, какой четвертый фактор? Пишем в комментариях

Кстати, специально для вас у меня есть 4 VIP билета. БЕСПЛАТНО. Детали в комментариях. Не забудьте там поделиться вашими вариантами и написать, что вы хотите пойти.


Начало в 17:30 и до вечера. Локация - Leo Loft MSK ( м. Нагатинская)

У меня слетело моё любимое и самое удобное приложение - Calendars 5. А их альтернативная версия в нашем регионе не работает. Посоветуйте, кто каким календарем пользуется 🙏🏻