Мой канал "КорпХакер"посвящен построению карьеры — что логично 😀 Но иногда я затрагиваю и другие темы.

И мне важно понять, с какими проблемами вы сталкиваетесь, что вас волнует, в чем вам нужна помощь, поддержка и советы.

➡️Напишите в комментариях к этому видео, что вам хотелось бы узнать в моих постах и подкастах на этом канале, и я обязательно скорректирую свой контент👌

⭕️Так кто же такой настоящий лидер? Рассуждаем вместе в этом мини-подкасте.

Делюсь двумя примерами из жизни…

✅Прямо сейчас в прямом эфире рассказал немного о своем карьерном клубе "Корпхакер". Оставить заявку на участие в клубе можно здесь.

✅И вторая ссылка, которую обещал дать — регистрация на БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ "Как делать деньги, работая в найме", который пройдет 30 марта. Не пропустите! Переходите по ссылке и занимайте место.

❗️По всем вопросам вы всегда можете написать нашему менеджеру: https://t.me/Sveta_milaya

Как мне понять свои таланты? Или их совсем у меня нет?

Она — талант! Отрежьте мне голову, если я ошибаюсь!
Максим Горький, Дачники, 1904 г.

Мой корпоративный опыт (голоса в голове) постоянно подтверждает тот факт, что человек сумевший определить свой талант становится более заметным и ему гораздо легче дается карьерный рост. И дело далеко не всегда в профессиональных талантах. Не только финансовые гении или люди строящие идеальные логистические цепочки преуспевают в карьере. Нужно помнить про 4 важных шага, которые нужно сделать, чтобы успешно пройти путь от идентификации таланта, до его применения в карьере.

1. Анализируйте свои способности буквально каждый день, пока не найдете свой самый крутой навык или умение. Моя коллега из одной пищевой компании, создала в своем расписании «час таланта», который она посвящала анализу своих способностей. Она предавалась воспоминаниям детства, медитировала, разговаривала с друзьями и так далее. В итоге, через 2,5 месяца самоанализа, она определила, что может просто неотразимо спланировать любое путешествие или поездку. И ушла в турбизнес.

2. Определив свой талант, определите возможности его применения в рамках карьеры. Тут может быть все, что угодно. Если вы хорошо поете, то станьте часть команды по организации корпоратива. А если внимательно читаете и помните даже мелкие детали прочитанных книг, то предложите помощь коллегам из юридического отдела в анализе документов.

3. Развивайте талант. Способности чахнут без тренировки. Поэтому выделите время, чтобы практиковаться в своих ключевом умении и увидите, как ваша природа сама станет достигать все больших вершин.

4. Сделайте свой талант видимым в компании. Один мой товарищ рассказал своим коллегам с производства, что с детства прекрасно разбирается в соединении механизмов друг с другом. Ему показали один небольшой, но важный затык на производственной линии, который он блестяще решил. Решение было встречено овациями коллег! Особенно принимая во внимание, что мой товарищ был маркетологом.

➡️Постройте систему выявления вашего таланта по этой схеме. Я уверен, что результат вам очень понравится. Чтобы сделать это максимально эффективно и быстро у меня есть услуга индивидуального коучинга. Мы сможем вместе определить ваш талант, дать ему применение в вашей карьере, разовьем его в нужную сторону и покажем его именно тем людям, которые смогут повлиять на ваш карьерный рост.