Официально открыли продажи курса «Сеть»

Друзья, я обновил курс, добавил туда разные полезняшки, новые уроки, практику. Сверх этого будет мое постоянное личное вовлечение. 

Я не хочу использовать никаких трюков типа – купи сейчас, а то завтра цена вырастет. Я по-честному оставил цену 2023 года на этот запуск. Хочу, чтоб у каждого желающего была возможность просто пройти этот курс и пользоваться инструментами, которые я даю.
Которые работают. 

Я всегда на индивидуальных условиях готов продлить срок действия курса. Это подтвердит любой из прошлых моих слушателей. Так что карета не превратиться в тыкву в полночь. 
17 декабря мы стартуем. У вас будет возможность полностью вернуть деньги, если вам не понравятся первые четыре урока - я считаю, что это честно и справедливо. Просто напишите мне об этом. 

Уточняйте у менеджера условия по оплате и рассрочке - возможностей многое. Оплата любыми картами из любых стран, рассрочка от банков и внутренняя - все для вашего удобства. 

Посмотреть программу курса, узнать подробности здесь, встречаемся 17 декабря

Вы когда-нибудь замечали, как некоторые люди совершенно непринужденно находят общий язык с окружающими? Они будто магнитом притягивают внимание и всегда выглядят уверенно, даже в незнакомой компании.

Узнаёте в этом своих знакомых?

Может, это коллега на работе или друг на вечеринке? Они способны легко увлечь разговором и произвести приятное впечатление даже в первые минуты знакомства!

Кажется, что это какой-то особенный дар, но на самом деле это доступно каждому из нас! Общение – это навык, который можно развить. Вы можете стать интересным собеседником, находить общий язык с людьми и вызывать симпатию с первых секунд знакомства. 

Все эти навыки вы освоите всего за месяц. 

Простая и понятная теория.

Короткие уроки, которые вы сможете смотреть в любом месте и применять их сразу.

Практика со мной для работы на ошибками и корректировке ваших действий.

Уроки будут открывать 2 раза в неделю: по вторникам и четвергам.

Вы получите доступ к карьерному клубу, будете находится в дружеском поддерживающем обществе людей, которые заинтересованы как в своем росте, так и в росте своего окружения 

Время раскрывать свой потенциал, Друзья мои)

Курс Сеть стартовал!

Хочу сделать для вас подарок и открыть первые три урока курса совершенно бесплатно, для того, чтобы вы могли оценить всю его пользу!

Чтобы получить доступ напишите «+» в комментариях, с вами свяжется служба заботы.

Интроверты и люди

💬 У меня в окружении много интровертов. И знаете, что я часто от них слышу?«Нетворкинг — это не для меня. Мне просто не хочется общаться с людьми».

Я понимаю, что интроверты действительно предпочитают комфорт и тишину. Но иногда причина в том, что вокруг много «не тех» людей. И это уже не вопрос интроверсии, а вопрос окружения.

Интроверты общаются с теми, с кем хотят общаться. Они просто более избирательны, ведь любое взаимодействие — это отдача энергии. Это их особенность, и, как по мне, это даже здорово.

И нетворкинг — это вовсе не про то, чтобы общаться со всеми подряд. Это про осознанное установление и поддержание отношений с теми людьми, которые действительно важны и интересны. Так что ж получается, что интроверты даже более приспособлены к этому занятию!?

Все мы — естественные нетворкеры. Все, что я предлагаю, это чуть систематизировать процесс. И об этом мой курс.

Благотворительный бэтмен

Не знаю как вы, но я в жизни ничего не выигрывал. Я не участвовал в олимпиадах в школе, в соревнованиях в институте. Никогда не занимал первые места в рейтингах. А очень хотелось. 

Медальки в забегах не в счет. 10878-е место, которое я +/- занимаю в забегах сложно назвать победой. Но за последние годы кое-что изменилось.

Первая настоящая победа пришла с Оратор Клубом, где я собрал шесть наград за публичные выступления — SPEAKER AWARD. Вторая — в фонде «Жизнь как чудо», который уже четвертый год подряд вручает мне премии в категории «Благотворитель года».

А в этот раз произошло нечто особенное: я стал одним из четырех номинантов MIRACLE AWARD! Выйти на сцену вместе с основными попечителями фонда и его главным дарителем — это огромная честь. Спасибо огромное команде фонда «Жизнь как чудо», за признание и возможность быть частью такого важного дела.

За эти годы я понял, что благотворительность – это мощный социальный клей. Это тема, которая объединяет, сближает и открывает двери к искренним, глубоким отношениям. Независимо от того, с кем вы общаетесь, такие разговоры автоматически поднимают вас на новый уровень доверия и взаимопонимания.

Для меня Новый год – праздник сложный

Весь месяц – поздравления, встречи, суета, огоньки, шампанское. Внутри ощущение, что всё это – подготовка к чему-то большему. И вот ожидание этой феерии. Куранты, поздравление Президента, бокал шампанского… и как бы всё. 😏

Но знаете, что я понял? Настоящая магия Нового года – не в фейерверках и шумных праздниках. Она в тёплых моментах: улыбке близкого, искреннем разговоре, ощущении, что ты там, где нужно.

Новый год – это шанс. Не ждать чудес, а создавать их самому. Пусть праздник начнётся с нас, с наших решений быть счастливыми.

А что для вас делает Новый год особенным? Делитесь в комментариях 🎄✨

С Новым годом!!!!!

Начало года

В конце прошлого года я, как и многие, составил амбициозный план на новый год. Казалось, что с первого числа, ну максимум со второго, я обязательно ворвусь в рабочий ритм. Но вот уже пятое, но чуда не произошло…

Сегодня воскресенье, а завтра — первый понедельник года. Вот он отличный момент, чтобы наконец включиться в работу. Что я и планирую сделать.

Поделитесь насколько вы довольны своей продуктивностью?

Ну что же, похоже, лидирует искусственный интеллект.

Тема горячая. Но вот любопытно насколько вы уже что-то применяете? Или вообще знаете.

Поделитесь?

Навигация по каналу

Зачем все это?

За 21 год в найме я вывел формулу свободы: говорить понятно + поддерживать ключевые связи + делегировать всё лишнее.

Для меня это сработало. Теперь моя миссия в том, чтобы это сработало и для вас. В рамках проекта «Игра на повышение» делюсь этими навыками с амбициозными профессионалами, чтобы показать – в найме можно достичь намного большего, чем в предпринимательстве.

1. Узнать обо мне чуть больше и записаться на бесплатную консультацию

2. У меня есть Ютюб и Рутюб
каналы, где я рассказываю о конкретных инструментах, а также веду подкаст с успешными людьми.

3. Важно уметь рассказать о себе интересно. Как это делать.

4. А рассказ о себе в рабочей среде происходит через резюме. Об этом тут.

5. Вот тут про силу связей.

6. О том, что нетворкинг возможен для интровертов.

7. И про неочевидные преимущества нетворкинга.

8. У меня есть Карьерный клуб, куда можно вступить.

9. Тайм-менеджмент: как выстраиваю его я.

10. Бесплатный курс «Карьера без барьеров» о том, как получить повышение в 2025 г.
Три бесплатных урока, в которых вы узнаете: как наладить отношения с руководителем, как планировать карьеру и ставить цели, а также как отвечать на сложные и манипулятивные вопросы. Для всех, кто хочет изменить текущее положение: подходит и для руководителей, и для тех, кто только начинает свой профессиональный путь.

Открыл новый инструмент нетворкинга

Меня всегда забавляют тренинги, где учат, как познакомиться с «очень важными людьми» за 30 секунд в лифте. Друзья, давайте будем честны: даже если вы случайно окажетесь в этом лифте, шансы завлечь человека минимальны. Успешные люди ценят своё время и ограждают себя от всяких навязчивых незнакомцев.

При этом каждому из нас хочется познакомиться с людьми, которые вдохновляют — будь то большой начальник, миллиардер или известный эксперт. Но что им сказать? «Возьмите меня в менторы»? Это не работает. Вы должны предложить этому человеку что-то совершенно особенное, чтобы его вдохновить.

Совершенно случайно я для себя нашёл интересный инструмент знакомства с такими людьми. Подкаст. Например, Андрей Шаронов — бывший ректор «Сколково». Без подкаста я вряд ли смог бы обсудить с ним интересующие меня темы. Два часа. Тет-а-тет. А так — пожалуйста. И, естественно, в процессе мы ближе познакомились.

Мой посыл прост: не обязательно делать свой подкаст. Запустите рабочий проект, конференцию, круглый стол, что угодно. Пригласите интересных людей, вызоветесь модерировать сессию. И вы получите абсолютно новые возможности проявиться и получить доступ к недоступным прежде людям.

А ссылка на интервью тут. Смотреть обязательно. Андрей потрясающе интересный спикер.

P.S. И у меня еще много интересных людей с кем я собираюсь в этом году поговорить. Буду держать вас в курсе.

Знаете, что я узнал за 20 лет работы в крупнейших мировых корпорациях и сотни проведенных собеседований? Люди не умеют себя продавать через резюме. Особенно обидно, когда видишь классного спеца с ниочемной CV-шкой. И самое грустное – большинство даже не догадываются, почему их не зовут на собеседования. Просто думают, что им не везет.

Спойлер: дело не в везении. 90% резюме отправляются в корзину в первые 30 секунд. Именно потому, что представитель работодателя не может разобраться в вашем опыте. Ведь люди делают одни и те же ошибки, а сказать им об этом некому.

Я собрал самые важные аспекты и записал для вас подробное видео. Про то, как правильно составлять резюме, на что обращают внимание рекрутеры, и почему иногда нужно в нём приврать (и почему это нормально). Только конкретика и проверенные приемы из практики.

Нетворкинг не работает! (часть 1)

Так бы сказали многие, оказавшись в моей ситуации. Буквально пару месяцев назад я был на одном светском вечере благотворительного фонда. За столом со мной сидело несколько человек, среди них оказался один молодой человек, который, как выяснилось во время непринужденного разговора (small-talk), имел отношение к компании, которая была мне интересна.

Беседа протекала прекрасно – я использовал все те техники, которым сам обучаю на своих курсах. Я был в отличном настроении, человек живо интересовался моими историями. Мы быстро нашли общие интересы и, сверх этого, он был впечатлен наградой, которую я получил. Все складывалось идеально.

Следуя собственным же правилам, я не стал затягивать с продолжением знакомства. На следующий день отправил тёплое сообщение (техника follow-up), предложил встретиться и обсудить пару проектов, вполне соответствующих его профессиональной области. Мы встретились, я угостил его обедом, он пообещал быстро вернутся с ответами. И вот тут что-то пошло не так. Мои деликатные напоминания о себе, праздничные поздравления, попытки созвониться – всё растворилось в вежливой тишине.

И вот я, человек, который учит других искусству выстраивания деловых связей, автор курсов по коммуникации и нетворкингу, оказался у разбитого корыта. Все каноны были соблюдены, все правила выполнены – а результат нулевой.

В чём же дело? Ответ прост: человеческие отношения невозможно загнать в рамки формул. За каждым решением стоит множество факторов, скрытых от глаз собеседника. Можно виртуозно разыграть все карты – и остаться ни с чем, а можно нарушить все мыслимые правила – и добиться успеха.

Значит ли это, что нужно отказаться от системного подхода к нетворкингу? Конечно, нет. Любая методология – это не гарантия, а повышение вероятности успеха. В долгосрочной перспективе выигрывает тот, кто действует осознанно и системно, даже если отдельные попытки кажутся неудачными.

Нетворкинг не работает! (часть 2)

Слева на фото Фридман – миллиардер, суперуспешный человек. Справа я – топ-менеджер крупной международной компании. Тоже не последний в мире статус. Мы на мероприятие под эгидой нашего бренда, я – один из соведущих, нас официально представили друг другу, было время поговорить. Казалось бы, идеальный момент для нетворкинга.

Спойлер – конечно же, друзьями мы не стали. И номера его у меня нет. И дело не в отсутствии подготовки (я знал о его присутствии заранее) или опыта в выстраивании контактов. Всё гораздо проще: нас с ним не объединяет ровным счетом ничего. И даже мой, вполне приличный по меркам большинства, статус здесь не играет никакой роли.

Когда вы находитесь на разных орбитах с людьми, выстроить равноценный диалог практически невозможно. У человека уровня Фридмана закрыты все потребности – и в общении, и в окружении. Его круг – это люди, о которых мы обычно читаем в Forbes. Шанс найти тему, которая его действительно зацепит настолько, чтобы он захотел впустить в свой круг кого-то "из вне" – один на миллион.

А давайте зададим себе другой вопрос: а зачем, собственно, мне нужно это знакомство? Можно, конечно, помечтать: вдруг он станет инвестором или ментором, можно будет похвастаться перед друзьями таким контактом... Но будет ли это интересно ему самому? Важно понимать – общение с людьми из «других миров» — это всегда случайность, а не системный подход. И даже если изредка что-то "срастается", обычно всё ограничивается одноразовым взаимодействием через помощника или секретаря. Кстати, здесь деньги не главное: правильный крючок для общения может создать и профессор по интересной теме, и известный шеф-повар, и директор школы его детей. Но даже в этих случаях это вряд ли приведет к появлению в близком круге общения.

Вывод? Окружение должно расти вместе с вами. Нельзя просто взять и запрыгнуть "не в свою тарелку". Это процесс, требующий времени. Когда мы постепенно находим людей со схожими интересами и ценностями, близких нам по уровню, мы создаем то самое окружение, которое действительно обогащает нас – и профессионально, и личностно.

Нетворкинг не работает! (часть 3)

Двенадцать визиток в мусорном ведре – вот итог моего похода на очередное «нетворкинговое» мероприятие. И знаете что? Я уверен, что мои визитки постигла та же участь у других участников.

Всё началось с типичного приглашения от знакомой: «Сергей, тебе будет полезно! И спикеров послушаешь, и познакомишься с нужными людьми. Там будут HR'ы из разных компаний – самая сочная аудитория для твоих тренингов и менторства!»

Сценарий развивался предсказуемо: занятой организатор, едва находящий время на приветствие, вежливые разговоры с участниками, обмен контактами. Пара человек даже добавились в Телегу и попросили материалы. Я отправил, сделал follow-up... В ответ стандартное «спасибо, если что – обязательно вернемся». Дальше можно не продолжать, думаю.

«Мероприятия – это главный инструмент нетворкинга!» – уверяют нас все бизнес-гуру. Я считаю, что это хреновый совет. Конечно, иногда случаются удачные знакомства, но на моей практике из сотни собранных визиток в реальное сотрудничество превращается одна-две. Можно ли назвать успешным подход с такой конверсией?

В своем курсе «Сеть» я, конечно, рассказываю про правила поведения на деловых мероприятиях – этого ждут слушатели. Но сразу же после этого говорю, что это далеко не самый эффективный способ построения связей. И раз уж мы говорим про поход на мероприятие, то самым выгодным вариантом будет – выступление, а не присутствие в качестве гостя. Нетворкинг ≠ мероприятия.

Поделитесь своим опытом?