Чудеса бывают
В прошлом посте писал про сложности с фрилансерами. Расскажите о своих в комментах, если вы еще не успели. А сегодня поделюсь с вами удивительным кейсом.
Мне нужно было обновить дизайн обложек и перебивок на Ютюб. Но не просто что-то нарисовать, а чтоб концепт был, смысл, а не из разряда нравится/не нравится. Искал я давно, но ничего не получалось. Либо стоит миллион, либо — см. иллюстрацию прошлого поста.
И вот чудо свершилось! Мой друг дизайнер-архитектор предложил мне помочь. Говорит — не зайдет, ничего платить не надо. А если ОК — гонорар весьма внятный. Такой подход мне по душе. Это честно. И я ожидал, что он просто мне покажет разные варианты набросков дизайнов, как это было всегда. Но то, что я увидел, меня шокировало.
20+ страниц детального разбора каналов по схожей тематике. При чем не только в России, но и в мире. Тенденции в дизайне частных и корпоративных каналов. Сравнительный анализ элементов дизайна, цветов, композиции. Все это с комментариями и пояснениями. И на основании такого глубочайшего анализа предложено несколько концепций. (см. иллюстрации к посту).
Артем сделал цветовой разбор, подобрал что-то на подобие мудбордов с элементами, которые подходят под мою тематику. Заметьте, не я его делал, как это обычно просят дизайнеры для референса, а он! Дальше — больше.
Представил мыслеформы (даже слово прикольное) как можно было бы развить оформление канала! И несколько разных концепций, которые мы потом уже вместе дорабатывали.
А меня еще надо знать, я клиент сложный. Куча комментариев, нюансов, все надо дорабатывать. И он все это докручивал и докручивал. Более того, потом даже записал пошаговую видео-инструкцию для дизайнеров, чтобы было понятно как работать со всеми материалами.
Итог — детальнейший гайдбук по корп.стилю, подробнейшие инструкции для работы и красивые визуал! Артем @by_Three_Hares спасибо!
В прошлом посте писал про сложности с фрилансерами. Расскажите о своих в комментах, если вы еще не успели. А сегодня поделюсь с вами удивительным кейсом.
Мне нужно было обновить дизайн обложек и перебивок на Ютюб. Но не просто что-то нарисовать, а чтоб концепт был, смысл, а не из разряда нравится/не нравится. Искал я давно, но ничего не получалось. Либо стоит миллион, либо — см. иллюстрацию прошлого поста.
И вот чудо свершилось! Мой друг дизайнер-архитектор предложил мне помочь. Говорит — не зайдет, ничего платить не надо. А если ОК — гонорар весьма внятный. Такой подход мне по душе. Это честно. И я ожидал, что он просто мне покажет разные варианты набросков дизайнов, как это было всегда. Но то, что я увидел, меня шокировало.
20+ страниц детального разбора каналов по схожей тематике. При чем не только в России, но и в мире. Тенденции в дизайне частных и корпоративных каналов. Сравнительный анализ элементов дизайна, цветов, композиции. Все это с комментариями и пояснениями. И на основании такого глубочайшего анализа предложено несколько концепций. (см. иллюстрации к посту).
Артем сделал цветовой разбор, подобрал что-то на подобие мудбордов с элементами, которые подходят под мою тематику. Заметьте, не я его делал, как это обычно просят дизайнеры для референса, а он! Дальше — больше.
Представил мыслеформы (даже слово прикольное) как можно было бы развить оформление канала! И несколько разных концепций, которые мы потом уже вместе дорабатывали.
А меня еще надо знать, я клиент сложный. Куча комментариев, нюансов, все надо дорабатывать. И он все это докручивал и докручивал. Более того, потом даже записал пошаговую видео-инструкцию для дизайнеров, чтобы было понятно как работать со всеми материалами.
Итог — детальнейший гайдбук по корп.стилю, подробнейшие инструкции для работы и красивые визуал! Артем @by_Three_Hares спасибо!
🔥12❤4👍4👌1
Какие у вас цели на 2025 год?
Anonymous Poll
16%
Повышение в должности в своей компании
24%
Переход в другую компанию
5%
Работа в международной компании
42%
Увеличение заработной платы
22%
Смена профессиональной деятельности
32%
Участие в проектах по развитию своей компании
4%
Свой вариант (напишите в комментариях)
Есть ли у вас план по реализации вашей цели ?
Anonymous Poll
20%
Да, все расписано по пунктам
63%
Нет, но есть примерное понимание
23%
Совсем не понимаю, как прийти к цели
О целеполагании
Спасибо, что поучаствовали в опросе про целеполагание. На самом деле у меня в этом году у самого с целями были проблемы. Постоянно что-то отвлекало, не доходили руки до важного, туда неделя, сюда, а на дворе уже почти декабрь.
Спасибо моему другу @boris_alkhimovich за мотивацию! Был тут недавно на его мастер-классе по целеполаганию и решил, что пора брать себя в руки. И взял. Так что я снова в строю! И сейчас взялся доработать свой курс «Сеть».
Потому как снова получаю запросы на тему карьеры. А когда начинаю копать глубже, выясняется, что большинство проблем лежит в отношениях внутри компании. Т.е. тот самый внутрикорпоративный нетворкинг, прости Господи. Людям реально это прям НАДО усиливать! И мы сможем поработать над этим уже в этом году!
Записываю новые уроки. И вот как раз вдохновленный вместе с Борисом запилили новый, динамичный, офигенный урок по целеполаганию. Боря не даст соврать!
Так что, кроме прокачки навыков по наращиванию социального капитала, в рамках курса вы сможете еще и обновить целеориентиры (о какое слово прикольное получилось). Ведь когда мы говорим про карьеру, понимание точки Б — критично. Это поможет не только разобраться с текущими делами и приоритетами, но и запланировать большие важные вещи, которые вы постоянно откладывали. И не забыть про work-life balance.
Детали по курсу будут уже очень скоро, а вас пока прошу поделиться поделиться в комментариях большими целями, которые вы хотели бы достичь в следующем году. Хорошо, что он еще не завтра. Давайте обсудим цели и тем самым добавим друг другу немного мотивации.
Спасибо, что поучаствовали в опросе про целеполагание. На самом деле у меня в этом году у самого с целями были проблемы. Постоянно что-то отвлекало, не доходили руки до важного, туда неделя, сюда, а на дворе уже почти декабрь.
Спасибо моему другу @boris_alkhimovich за мотивацию! Был тут недавно на его мастер-классе по целеполаганию и решил, что пора брать себя в руки. И взял. Так что я снова в строю! И сейчас взялся доработать свой курс «Сеть».
Потому как снова получаю запросы на тему карьеры. А когда начинаю копать глубже, выясняется, что большинство проблем лежит в отношениях внутри компании. Т.е. тот самый внутрикорпоративный нетворкинг, прости Господи. Людям реально это прям НАДО усиливать! И мы сможем поработать над этим уже в этом году!
Записываю новые уроки. И вот как раз вдохновленный вместе с Борисом запилили новый, динамичный, офигенный урок по целеполаганию. Боря не даст соврать!
Так что, кроме прокачки навыков по наращиванию социального капитала, в рамках курса вы сможете еще и обновить целеориентиры (о какое слово прикольное получилось). Ведь когда мы говорим про карьеру, понимание точки Б — критично. Это поможет не только разобраться с текущими делами и приоритетами, но и запланировать большие важные вещи, которые вы постоянно откладывали. И не забыть про work-life balance.
Детали по курсу будут уже очень скоро, а вас пока прошу поделиться поделиться в комментариях большими целями, которые вы хотели бы достичь в следующем году. Хорошо, что он еще не завтра. Давайте обсудим цели и тем самым добавим друг другу немного мотивации.
🔥7👍5❤2
Упущенные возможности
Сегодня получил отзыв о курсе «Сеть» от одной из прошлых студенток. Цитирую дословно.
«Когда я просматривала курс - честно чуть не заплакала пару раз)) Много лет назад я работала в Сбере, параллельно училась и писала диплом по маркетинговой стратегии Сбербанка России. В мои 18 мне казалось, что все так и должно быть, все просто идет своим чередом: я молодая, амбициозная, активная и инициативная. Поэтому, я быстро прошла все «стадии» внутри Сбербанка, к 20 годам мне уже простроили вектор как я смогу стать руководителем филиала.
Пока смотрела уроки вспомнила таких же коллег, которые за те же 2-3 года не продвинулись в должности. Сейчас только поняла: тогда в моем продвижении это были не только навыки и амбициозность. Но еще и навыки выстраивания коммуникации. Оказывается, фундамент своего роста я заложила уже в первую встречу с руководителем, в первом же разговоре. Но поняла я это только посмотрев твои уроки курса 🙈
Я никогда не использовала нетворкинг осознанно. Я вообще думала, что нетворкинг - про другое. А сейчас вижу, сколько возможностей было упущено. Сколько можно было бы сделать, если бы я поняла это раньше и начала использовать.
Сергей, спасибо за простые и понятные уроки, внимание к деталям и большое количество примеров: они помогли увидеть, как это все работает в реальной жизни. И внедрить все инструменты сразу, не откладывая.»
Курс этот я писал более года, сейчас еще «подкрутил». В нем 20+ лет моего опыта. Ведь все это я делал на работе каждый день. Тут и теория, и инструменты, и примеры. Без воды. Именно навыки коммуникации и построения отношений позволяют продвинуться вверх по карьере. А не просто хорошая работа.
Детали курса будут уже совсем скоро!
Сегодня получил отзыв о курсе «Сеть» от одной из прошлых студенток. Цитирую дословно.
«Когда я просматривала курс - честно чуть не заплакала пару раз)) Много лет назад я работала в Сбере, параллельно училась и писала диплом по маркетинговой стратегии Сбербанка России. В мои 18 мне казалось, что все так и должно быть, все просто идет своим чередом: я молодая, амбициозная, активная и инициативная. Поэтому, я быстро прошла все «стадии» внутри Сбербанка, к 20 годам мне уже простроили вектор как я смогу стать руководителем филиала.
Пока смотрела уроки вспомнила таких же коллег, которые за те же 2-3 года не продвинулись в должности. Сейчас только поняла: тогда в моем продвижении это были не только навыки и амбициозность. Но еще и навыки выстраивания коммуникации. Оказывается, фундамент своего роста я заложила уже в первую встречу с руководителем, в первом же разговоре. Но поняла я это только посмотрев твои уроки курса 🙈
Я никогда не использовала нетворкинг осознанно. Я вообще думала, что нетворкинг - про другое. А сейчас вижу, сколько возможностей было упущено. Сколько можно было бы сделать, если бы я поняла это раньше и начала использовать.
Сергей, спасибо за простые и понятные уроки, внимание к деталям и большое количество примеров: они помогли увидеть, как это все работает в реальной жизни. И внедрить все инструменты сразу, не откладывая.»
Курс этот я писал более года, сейчас еще «подкрутил». В нем 20+ лет моего опыта. Ведь все это я делал на работе каждый день. Тут и теория, и инструменты, и примеры. Без воды. Именно навыки коммуникации и построения отношений позволяют продвинуться вверх по карьере. А не просто хорошая работа.
Детали курса будут уже совсем скоро!
👍11❤8🔥5
Одна голова хорошо, а две лучше
Сегодня утром я задумался о том, сколько сил и времени мы тратим на работе на интриги, сплетни и бюрократические проволочки. Чем выше я поднимался по карьерной лестнице, тем больше времени и ресурсов это занимало.
В одной из компаний, где я работал, было две группы влияния: основная и своего рода оппозиция. Основная группа обладала большим авторитетом и ресурсами, а оппозиция делала всё возможное, чтобы противостоять ей. Это выражалось не только в защите своих интересов, но и в постоянных нападках на «чужие» проекты с целью дискредитации исполнителей и получения ресурсов. Кроме того, необходимо было показать себя в лучшем свете перед высшим руководством. А ведь при этом ещё и работу надо было делать.
Однако, если присмотреться внимательнее к этим группировкам, можно увидеть, что они обычно состоят из небольших групп по два-три человека. Даже человек, не глубоко погружённый в тему, может легко их определить. Почему так происходит? У каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны, и когда мы находим человека, который нас поддерживает и дополняет, нам становится легче работать. Это называется тандемом.
Мой сегодняшний гость много говорит о тандемах. У него даже есть курс, который называется Тандемократия. Его жизненный опыт в тандемах впечатляет! Видео по этой ссылке.
А я бы хотел услышать ваши мысли на эту тему. Были ли у вас важные тандемы? Насколько много политики на вашей работе и как глубоко вы в неё погружены?
Сегодня утром я задумался о том, сколько сил и времени мы тратим на работе на интриги, сплетни и бюрократические проволочки. Чем выше я поднимался по карьерной лестнице, тем больше времени и ресурсов это занимало.
В одной из компаний, где я работал, было две группы влияния: основная и своего рода оппозиция. Основная группа обладала большим авторитетом и ресурсами, а оппозиция делала всё возможное, чтобы противостоять ей. Это выражалось не только в защите своих интересов, но и в постоянных нападках на «чужие» проекты с целью дискредитации исполнителей и получения ресурсов. Кроме того, необходимо было показать себя в лучшем свете перед высшим руководством. А ведь при этом ещё и работу надо было делать.
Однако, если присмотреться внимательнее к этим группировкам, можно увидеть, что они обычно состоят из небольших групп по два-три человека. Даже человек, не глубоко погружённый в тему, может легко их определить. Почему так происходит? У каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны, и когда мы находим человека, который нас поддерживает и дополняет, нам становится легче работать. Это называется тандемом.
Мой сегодняшний гость много говорит о тандемах. У него даже есть курс, который называется Тандемократия. Его жизненный опыт в тандемах впечатляет! Видео по этой ссылке.
А я бы хотел услышать ваши мысли на эту тему. Были ли у вас важные тандемы? Насколько много политики на вашей работе и как глубоко вы в неё погружены?
👍7❤4🔥2
Окружение решает!
Недавно я побывал на дне рождения своего друга и в очередной раз осознал, что у меня классные друзья и волшебное окружение. С ними всегда есть о чём поговорить, есть повод выпить, а также можно обсудить важные дела. И, что самое главное, все они шикарно выглядят. А это, поверьте, важно.
Ведь никому не хочется испытывать чувство испанского стыда за своих друзей и знакомых. Конечно, мы не всегда задумываемся об этом, когда выбираем друзей, но тем не менее. На любое приличное мероприятие вы, скорее всего, пригласите человека, который будет вам добавлять очков, а не наоборот.
Окружение решает! Я искренне в это верю и постоянно об этом говорю. В своем курсе «СЕТЬ 3.0» я также рассказываю о том, как важно правильно инвестировать свое время в деловые и дружеские отношения и получать от этого максимум пользы.
Кстати, в этом году это единственный запуск курса, так что не упустите возможность!
12 и 13 декабря проведу онлайн-марафон, на котором расскажу как строить карьеру в 2025 г., если вы работаете в найме. Зарегистрироваться можно здесь.
На марафоне проведу презентацию курса.
Недавно я побывал на дне рождения своего друга и в очередной раз осознал, что у меня классные друзья и волшебное окружение. С ними всегда есть о чём поговорить, есть повод выпить, а также можно обсудить важные дела. И, что самое главное, все они шикарно выглядят. А это, поверьте, важно.
Ведь никому не хочется испытывать чувство испанского стыда за своих друзей и знакомых. Конечно, мы не всегда задумываемся об этом, когда выбираем друзей, но тем не менее. На любое приличное мероприятие вы, скорее всего, пригласите человека, который будет вам добавлять очков, а не наоборот.
Окружение решает! Я искренне в это верю и постоянно об этом говорю. В своем курсе «СЕТЬ 3.0» я также рассказываю о том, как важно правильно инвестировать свое время в деловые и дружеские отношения и получать от этого максимум пользы.
Кстати, в этом году это единственный запуск курса, так что не упустите возможность!
12 и 13 декабря проведу онлайн-марафон, на котором расскажу как строить карьеру в 2025 г., если вы работаете в найме. Зарегистрироваться можно здесь.
На марафоне проведу презентацию курса.
❤9👍5🔥2
Анти-тайм-менеджмент
Вот, всем назло стану миллиардером, чтобы можно было говорить, что это всё благодаря моим подъемам в 4 утра.
Скажите честно, сколько раз вы пытались внедрить все эти «секреты» продуктивности? Встаём до рассвета, медитируем, читаем очередную книгу по тайм-менеджменту, планируем каждую минуту… И этого хватает, в лучшем случае, на неделю. Все эти магические системы хороши на бумаге, но когда задач больше, чем часов в сутках, медитация, детальное планирование и ранние подъёмы только отнимают последние силы.
А гуру эффективности продолжают твердить: «Прочитайте ещё 10 книг, и секрет успеха будет ваш!» Так ведь не будет! Секрет в том, чтобы научиться делать меньше, а не добавлять новые ритуалы и списки.
Специально записал видео на эту тему. И главное, что оттуда стоит вынести – куда это свободное время инвестировать? У меня рекомендация одна – в нетворкинг. Осознанный, с правильными целями и людьми.
О том, как это делать я рассказываю на курсе «Сеть 3.0», который презентую на марафоне 12 и 13 декабря. А записаться на него можно вот ТУТ. Для тех, кто сделает это раньше – будет приятный подарок от меня.
Как раз будет чем занятся на январских праздниках пока, наконец, вы сможете выспаться.
Вот, всем назло стану миллиардером, чтобы можно было говорить, что это всё благодаря моим подъемам в 4 утра.
Скажите честно, сколько раз вы пытались внедрить все эти «секреты» продуктивности? Встаём до рассвета, медитируем, читаем очередную книгу по тайм-менеджменту, планируем каждую минуту… И этого хватает, в лучшем случае, на неделю. Все эти магические системы хороши на бумаге, но когда задач больше, чем часов в сутках, медитация, детальное планирование и ранние подъёмы только отнимают последние силы.
А гуру эффективности продолжают твердить: «Прочитайте ещё 10 книг, и секрет успеха будет ваш!» Так ведь не будет! Секрет в том, чтобы научиться делать меньше, а не добавлять новые ритуалы и списки.
Специально записал видео на эту тему. И главное, что оттуда стоит вынести – куда это свободное время инвестировать? У меня рекомендация одна – в нетворкинг. Осознанный, с правильными целями и людьми.
О том, как это делать я рассказываю на курсе «Сеть 3.0», который презентую на марафоне 12 и 13 декабря. А записаться на него можно вот ТУТ. Для тех, кто сделает это раньше – будет приятный подарок от меня.
Как раз будет чем занятся на январских праздниках пока, наконец, вы сможете выспаться.
👍7❤4🔥2
Две легенды
На просторах интернета уже доступно интервью Такера Карлсона с Лавровым! Они, конечно, оба красавчики!
Такер яркий пример человека, который осмелился пойти против системы и стал мировым СМИ №1. я уже делал ролик о том, кто такой Такер Карлсон, и почему его история заслуживает внимания.
Сергей Викторович Лавров, в свою очередь, — это настоящий эталон дипломатической мудрости и интеллекта. Для меня он является не только кумиром, но и человеком, с которым я имел честь работать. Я организовывал его первую пресс-конференцию, сопровождал его на различных мероприятиях и с каждым разом убеждался: он потрясающе глубокий, остроумный и невероятно приятный в общении. Я даже слышал про то, что существует сборник его афоризмов!
Люди такого уровня не просто вдохновляют, они меняют наше мышление. Они заряжают на развитие, подталкивают к новым вершинам. И, самое главное, они учат тому, как правильно строить отношения, чтобы быть не только профессионально успешным, но и оставаться интересным человеком.
Когда в вашем окружении есть такие личности, вы сами становитесь сильнее. К вам тянутся другие, хотят работать, сотрудничать, помогать. Такое окружение действительно бесценно.
Если вы хотите усилить своё окружение, научиться правильно выстраивать связи и становиться интересным для высокоуровневых людей, я приглашаю вас на мой авторский курс «СЕТЬ 3.0». Это более 20 лет моего опыта работы в сфере PR и взаимодействия с госструктурами. Теория, практика, эффективные инструменты, которые вы сможете применять уже сейчас.
Курс стартует через две недели! Подробности и регистрация доступны по ссылке.
На просторах интернета уже доступно интервью Такера Карлсона с Лавровым! Они, конечно, оба красавчики!
Такер яркий пример человека, который осмелился пойти против системы и стал мировым СМИ №1. я уже делал ролик о том, кто такой Такер Карлсон, и почему его история заслуживает внимания.
Сергей Викторович Лавров, в свою очередь, — это настоящий эталон дипломатической мудрости и интеллекта. Для меня он является не только кумиром, но и человеком, с которым я имел честь работать. Я организовывал его первую пресс-конференцию, сопровождал его на различных мероприятиях и с каждым разом убеждался: он потрясающе глубокий, остроумный и невероятно приятный в общении. Я даже слышал про то, что существует сборник его афоризмов!
Люди такого уровня не просто вдохновляют, они меняют наше мышление. Они заряжают на развитие, подталкивают к новым вершинам. И, самое главное, они учат тому, как правильно строить отношения, чтобы быть не только профессионально успешным, но и оставаться интересным человеком.
Когда в вашем окружении есть такие личности, вы сами становитесь сильнее. К вам тянутся другие, хотят работать, сотрудничать, помогать. Такое окружение действительно бесценно.
Если вы хотите усилить своё окружение, научиться правильно выстраивать связи и становиться интересным для высокоуровневых людей, я приглашаю вас на мой авторский курс «СЕТЬ 3.0». Это более 20 лет моего опыта работы в сфере PR и взаимодействия с госструктурами. Теория, практика, эффективные инструменты, которые вы сможете применять уже сейчас.
Курс стартует через две недели! Подробности и регистрация доступны по ссылке.
🔥11👌3❤2👍2
🍷 2000 оценок в приложении Vivino, и я все еще не отличаю Мерло от Каберне 🍷
Когда я осознал этот факт, мне стало немного обидно. Казалось бы, столько опыта, а знаний – ноль. Поэтому, на день рождения я попросил в подарок курсы сомелье. Курс был подарен, успешно пройден, и вот три ключевых вывода, которыми я хочу поделиться.
1️⃣ Развивайте свои интересы
Важно не просто заниматься тем, что нравится, а углубляться, узнавать новые детали, находить связи. Еще лучше — находить интересные истории и учиться их рассказывать. Тогда ваш интерес становится вашим «титулом». То, что вы можете использовать в самопрезентации и что по-настоящему делает вас увлекательным человеком.
2️⃣ Винный язык должен быть понятным
Большинство сомелье говорят с с посетителями ресторанов на разных языках. Вам рассказывают про кислотность, про тело вина и выдержку в бочках.… Для многих это просто набор слов.
Например я ни разу не смог определить уровень кислотности вина на вкус. Всегда мимо. Также с бочкой. Да и на кой черт мне эта информация? Людям нужна помощь, а не унижение. Вот теперь думаю над тем, каким должен быть этот язык. Есть мысли?
3️⃣ Рефлексия — ключ к новым ощущениям
Чтобы начать понимать вино, важно включать рефлексию. В следующий раз, когда возьмете бокал, остановитесь и спросите себя:
Какие запахи я чувствую?
Какой вкус ощущаю?
Какие эмоции вызывает это вино?
Чем больше вы будете об этом думать и обсуждать (даже с самим собой), тем больше вы начнете замечать.
Ну и финальный вывод – не пейте плохое вино. Жизнь слишком коротка для этого.
Когда я осознал этот факт, мне стало немного обидно. Казалось бы, столько опыта, а знаний – ноль. Поэтому, на день рождения я попросил в подарок курсы сомелье. Курс был подарен, успешно пройден, и вот три ключевых вывода, которыми я хочу поделиться.
1️⃣ Развивайте свои интересы
Важно не просто заниматься тем, что нравится, а углубляться, узнавать новые детали, находить связи. Еще лучше — находить интересные истории и учиться их рассказывать. Тогда ваш интерес становится вашим «титулом». То, что вы можете использовать в самопрезентации и что по-настоящему делает вас увлекательным человеком.
2️⃣ Винный язык должен быть понятным
Большинство сомелье говорят с с посетителями ресторанов на разных языках. Вам рассказывают про кислотность, про тело вина и выдержку в бочках.… Для многих это просто набор слов.
Например я ни разу не смог определить уровень кислотности вина на вкус. Всегда мимо. Также с бочкой. Да и на кой черт мне эта информация? Людям нужна помощь, а не унижение. Вот теперь думаю над тем, каким должен быть этот язык. Есть мысли?
3️⃣ Рефлексия — ключ к новым ощущениям
Чтобы начать понимать вино, важно включать рефлексию. В следующий раз, когда возьмете бокал, остановитесь и спросите себя:
Какие запахи я чувствую?
Какой вкус ощущаю?
Какие эмоции вызывает это вино?
Чем больше вы будете об этом думать и обсуждать (даже с самим собой), тем больше вы начнете замечать.
Ну и финальный вывод – не пейте плохое вино. Жизнь слишком коротка для этого.
❤7👏3👍2🍾1
Кто не хочет быть генеральным?!
В свое время, как и многие, я хотел стать генеральным директором. Это казалось правильной и привлекательной целью: быть номером один. На протяжении первых лет работы в большом бизнесе эта картинка прочно держалась у меня в голове. Но лишь спустя восемь лет я осознал, что вовсе не хочу быть генеральным. Ведь эта работа требует навыков, которые мне не интересны.
Зато я отчетливо стал понимать, что хочу стать руководителем своей функции. Это совпадало и с моими интересами и со способностями. И когда я эту цель определил, двигаться стало намного легче.
Порой очень сложно на начальных или даже средних этапах карьеры понять, что дальше. Часто цели оказываются навязанными или выглядят слишком обобщенно: «Хочу быть большим руководителем, потому что это круто» или «потому что там высокая зарплата».
Как же в этом разобраться?
Необходимо задавать себе правильные вопросы:
- Чем я хочу заниматься?
- Какие навыки мне нужно развивать?
- От чего я получаю удовлетворение?
- Как это вписывается в мою жизнь в целом?
- Какие люди должны быть рядом, чтобы достичь этого быстрее и качественнее?
Но, разобраться в этом самостоятельно не всегда бывает просто.
Марафон «Карьера без барьеров», доступен в записи: как правильно планировать свою карьеру и что делать, чтобы она двигалась быстрее. Участие бесплатное, нужно только зарегистрироваться. А это можно сделать пройдя по ссылке
До встречи!
В свое время, как и многие, я хотел стать генеральным директором. Это казалось правильной и привлекательной целью: быть номером один. На протяжении первых лет работы в большом бизнесе эта картинка прочно держалась у меня в голове. Но лишь спустя восемь лет я осознал, что вовсе не хочу быть генеральным. Ведь эта работа требует навыков, которые мне не интересны.
Зато я отчетливо стал понимать, что хочу стать руководителем своей функции. Это совпадало и с моими интересами и со способностями. И когда я эту цель определил, двигаться стало намного легче.
Порой очень сложно на начальных или даже средних этапах карьеры понять, что дальше. Часто цели оказываются навязанными или выглядят слишком обобщенно: «Хочу быть большим руководителем, потому что это круто» или «потому что там высокая зарплата».
Как же в этом разобраться?
Необходимо задавать себе правильные вопросы:
- Чем я хочу заниматься?
- Какие навыки мне нужно развивать?
- От чего я получаю удовлетворение?
- Как это вписывается в мою жизнь в целом?
- Какие люди должны быть рядом, чтобы достичь этого быстрее и качественнее?
Но, разобраться в этом самостоятельно не всегда бывает просто.
Марафон «Карьера без барьеров», доступен в записи: как правильно планировать свою карьеру и что делать, чтобы она двигалась быстрее. Участие бесплатное, нужно только зарегистрироваться. А это можно сделать пройдя по ссылке
До встречи!
🔥7👍3👏2
След в истории
Мы завершили цикл лекций "Великие визионеры в искусстве"!
Этот проект был совсем не похож на привычные экскурсии. Мы говорили не столько о картинах, сколько о контексте эпохи, в которой они создавались. Это помогало глубже понять, что именно художники хотели донести до нас. Мы разбирались, почему одни произведения искусства становятся востребованными и вечными, продаются за миллионы, а другие остаются в тени. И искали ответ на вопрос: как оставить след в истории через искусство?
Автор курса, Вадим, — предприниматель, создатель благотворительного фонда и ни разу не искусствовед! Во многом поэтому его подход уникален. Для него картины — средство массовой информации, визуальный канал коммуникации. А искусство — это не только инструмент самовыражения для художников, но и способ увековечить себя для меценатов. Именно поэтому мы помним Третьяковых, Морозовых, Щукина и Мамонтова. И знать не знаем кто такие Второв, Коншин или Поляковы. Хотя последние были богаче первых.
И этот "лайфхак" работает до сих пор! От неизвестного (для меня) коллекционера Костаки и владельца "Арбат Престижа" Некрасова, чьи вклады в искусство меня просто поразили, до современных меценатов — Абрамовича, Тынкована, Потанина, Михельсона.
Услышанное меня вдохновило взглянуть на искусство по-новому. Я, например, являюсь патроном Пушкинского музея и всё чаще задумываюсь о том, какой след я могу оставить в истории. Искусство и культура — это возможность говорить с будущими поколениями. И при этом не обязательно уметь рисовать или писать. Каждый из нас может внести свой вклад. Если, конечно, захочет. Важно лишь найти правильный подход.
А каким может быть ваш след? Возможно, вы уже делаете первые шаги?
Поделитесь 👍🏻
Мы завершили цикл лекций "Великие визионеры в искусстве"!
Этот проект был совсем не похож на привычные экскурсии. Мы говорили не столько о картинах, сколько о контексте эпохи, в которой они создавались. Это помогало глубже понять, что именно художники хотели донести до нас. Мы разбирались, почему одни произведения искусства становятся востребованными и вечными, продаются за миллионы, а другие остаются в тени. И искали ответ на вопрос: как оставить след в истории через искусство?
Автор курса, Вадим, — предприниматель, создатель благотворительного фонда и ни разу не искусствовед! Во многом поэтому его подход уникален. Для него картины — средство массовой информации, визуальный канал коммуникации. А искусство — это не только инструмент самовыражения для художников, но и способ увековечить себя для меценатов. Именно поэтому мы помним Третьяковых, Морозовых, Щукина и Мамонтова. И знать не знаем кто такие Второв, Коншин или Поляковы. Хотя последние были богаче первых.
И этот "лайфхак" работает до сих пор! От неизвестного (для меня) коллекционера Костаки и владельца "Арбат Престижа" Некрасова, чьи вклады в искусство меня просто поразили, до современных меценатов — Абрамовича, Тынкована, Потанина, Михельсона.
Услышанное меня вдохновило взглянуть на искусство по-новому. Я, например, являюсь патроном Пушкинского музея и всё чаще задумываюсь о том, какой след я могу оставить в истории. Искусство и культура — это возможность говорить с будущими поколениями. И при этом не обязательно уметь рисовать или писать. Каждый из нас может внести свой вклад. Если, конечно, захочет. Важно лишь найти правильный подход.
А каким может быть ваш след? Возможно, вы уже делаете первые шаги?
Поделитесь 👍🏻
👍11🔥3❤2
Официально открыли продажи курса «Сеть»
Друзья, я обновил курс, добавил туда разные полезняшки, новые уроки, практику. Сверх этого будет мое постоянное личное вовлечение.
Я не хочу использовать никаких трюков типа – купи сейчас, а то завтра цена вырастет. Я по-честному оставил цену 2023 года на этот запуск. Хочу, чтоб у каждого желающего была возможность просто пройти этот курс и пользоваться инструментами, которые я даю.
Которые работают.
Я всегда на индивидуальных условиях готов продлить срок действия курса. Это подтвердит любой из прошлых моих слушателей. Так что карета не превратиться в тыкву в полночь.
17 декабря мы стартуем. У вас будет возможность полностью вернуть деньги, если вам не понравятся первые четыре урока - я считаю, что это честно и справедливо. Просто напишите мне об этом.
Уточняйте у менеджера условия по оплате и рассрочке - возможностей многое. Оплата любыми картами из любых стран, рассрочка от банков и внутренняя - все для вашего удобства.
Посмотреть программу курса, узнать подробности здесь, встречаемся 17 декабря
Друзья, я обновил курс, добавил туда разные полезняшки, новые уроки, практику. Сверх этого будет мое постоянное личное вовлечение.
Я не хочу использовать никаких трюков типа – купи сейчас, а то завтра цена вырастет. Я по-честному оставил цену 2023 года на этот запуск. Хочу, чтоб у каждого желающего была возможность просто пройти этот курс и пользоваться инструментами, которые я даю.
Которые работают.
Я всегда на индивидуальных условиях готов продлить срок действия курса. Это подтвердит любой из прошлых моих слушателей. Так что карета не превратиться в тыкву в полночь.
17 декабря мы стартуем. У вас будет возможность полностью вернуть деньги, если вам не понравятся первые четыре урока - я считаю, что это честно и справедливо. Просто напишите мне об этом.
Уточняйте у менеджера условия по оплате и рассрочке - возможностей многое. Оплата любыми картами из любых стран, рассрочка от банков и внутренняя - все для вашего удобства.
Посмотреть программу курса, узнать подробности здесь, встречаемся 17 декабря
❤4👏3🔥2🤡1
Вы когда-нибудь замечали, как некоторые люди совершенно непринужденно находят общий язык с окружающими? Они будто магнитом притягивают внимание и всегда выглядят уверенно, даже в незнакомой компании.
Узнаёте в этом своих знакомых?
Может, это коллега на работе или друг на вечеринке? Они способны легко увлечь разговором и произвести приятное впечатление даже в первые минуты знакомства!
Кажется, что это какой-то особенный дар, но на самом деле это доступно каждому из нас! Общение – это навык, который можно развить. Вы можете стать интересным собеседником, находить общий язык с людьми и вызывать симпатию с первых секунд знакомства.
Все эти навыки вы освоите всего за месяц.
Простая и понятная теория.
Короткие уроки, которые вы сможете смотреть в любом месте и применять их сразу.
Практика со мной для работы на ошибками и корректировке ваших действий.
Уроки будут открывать 2 раза в неделю: по вторникам и четвергам.
Вы получите доступ к карьерному клубу, будете находится в дружеском поддерживающем обществе людей, которые заинтересованы как в своем росте, так и в росте своего окружения
Время раскрывать свой потенциал, Друзья мои)
Узнаёте в этом своих знакомых?
Может, это коллега на работе или друг на вечеринке? Они способны легко увлечь разговором и произвести приятное впечатление даже в первые минуты знакомства!
Кажется, что это какой-то особенный дар, но на самом деле это доступно каждому из нас! Общение – это навык, который можно развить. Вы можете стать интересным собеседником, находить общий язык с людьми и вызывать симпатию с первых секунд знакомства.
Все эти навыки вы освоите всего за месяц.
Простая и понятная теория.
Короткие уроки, которые вы сможете смотреть в любом месте и применять их сразу.
Практика со мной для работы на ошибками и корректировке ваших действий.
Уроки будут открывать 2 раза в неделю: по вторникам и четвергам.
Вы получите доступ к карьерному клубу, будете находится в дружеском поддерживающем обществе людей, которые заинтересованы как в своем росте, так и в росте своего окружения
Время раскрывать свой потенциал, Друзья мои)
👍6❤4🔥3