📉 Актуальная практика и эффективные инструменты КУ на XХ Форуме НОКС 9-10 июля 2026
Приглашаем на XX Юбилейный Форум НОКС, который пройдет 9-10 июля 2026 года.
Традиционно Максим Бунякин выступит на Форуме и в формате практической дискуссии разберет с коллегами особенности дистанционных инструментов КУ и сделок, в т.ч.:
🔹 что важно учитывать в уставе и корпоративном договоре;
🔹 какие существенные моменты отражать в опционах.
В программе Форума много интересных тем, в т.ч.:
🔹 изменения в КУ;
🔹 взаимодействие стейкхолдеров;
🔹 ИИ в работе СД.
Среди спикеров Форума – Екатерина Абашеева (Банк России), Елена Курицына (Мосбиржа), Роман Сафронов (МТС), Марина Медведева (СИБУР), Тамара Меребашвили (Интер РАО) и многие другие.
🤝 Все детали, условия участия и регистрация по ссылке.
По промокоду Branan Legal скидка 10%.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#БрананЛигалМероприятия
Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFHypWTs
Приглашаем на XX Юбилейный Форум НОКС, который пройдет 9-10 июля 2026 года.
Традиционно Максим Бунякин выступит на Форуме и в формате практической дискуссии разберет с коллегами особенности дистанционных инструментов КУ и сделок, в т.ч.:
🔹 что важно учитывать в уставе и корпоративном договоре;
🔹 какие существенные моменты отражать в опционах.
В программе Форума много интересных тем, в т.ч.:
🔹 изменения в КУ;
🔹 взаимодействие стейкхолдеров;
🔹 ИИ в работе СД.
Среди спикеров Форума – Екатерина Абашеева (Банк России), Елена Курицына (Мосбиржа), Роман Сафронов (МТС), Марина Медведева (СИБУР), Тамара Меребашвили (Интер РАО) и многие другие.
🤝 Все детали, условия участия и регистрация по ссылке.
По промокоду Branan Legal скидка 10%.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#БрананЛигалМероприятия
Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFHypWTs
🔏 Проверка Банка России в корп.конфликте: как минимизировать риски
На практике многие проверки Банка России по нарушениям в сфере КУ начинаются не с планового контроля, а с жалоб акционеров (не предоставили документы, не уведомили о собрании, не выплатили дивиденды и др.).
Такие жалобы нередко бывают частью корпоративного конфликта и могут привести к делу об административном правонарушении.
Как минимизировать такой риск:
1️⃣ Настройте контроль входящих требований.
Важно понимать:
🔹 кто получает корреспонденцию;
🔹 кто фиксирует дату поступления;
🔹 кто контролирует сроки ответа;
🔹 где хранятся доказательства, что ответ направлен.
2️⃣ Проверяйте каждую корпоративную процедуру до ее «запуска».
Особенно важно:
🔹 сроки уведомления;
🔹 состав материалов;
🔹 полномочия лиц, подписывающих документы;
🔹 требования устава;
🔹 обязанности регистратора.
3️⃣ Храните все доказательства, а не только минимально необходимые документы.
Для Банка России важны не только протоколы и уведомления, но и подтверждение, что общество совершило необходимые действия – направило, раскрыло, разъяснило и др.
4️⃣ Занимайте активную позицию при проверке и взаимодействии с регулятором.
Даже если нарушение было, есть рабочие инструменты защиты:
🔹 предупреждение вместо штрафа;
🔹 снижение штрафа;
🔹 освобождение по малозначительности и др.
☝🏻 Как эффективно использовать эти инструменты мы будем разбирать на нашем вебинаре «Административка за корпоративку» 7 июля 2026 года. Детальнее здесь.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
На практике многие проверки Банка России по нарушениям в сфере КУ начинаются не с планового контроля, а с жалоб акционеров (не предоставили документы, не уведомили о собрании, не выплатили дивиденды и др.).
Такие жалобы нередко бывают частью корпоративного конфликта и могут привести к делу об административном правонарушении.
Как минимизировать такой риск:
1️⃣ Настройте контроль входящих требований.
Важно понимать:
🔹 кто получает корреспонденцию;
🔹 кто фиксирует дату поступления;
🔹 кто контролирует сроки ответа;
🔹 где хранятся доказательства, что ответ направлен.
2️⃣ Проверяйте каждую корпоративную процедуру до ее «запуска».
Особенно важно:
🔹 сроки уведомления;
🔹 состав материалов;
🔹 полномочия лиц, подписывающих документы;
🔹 требования устава;
🔹 обязанности регистратора.
3️⃣ Храните все доказательства, а не только минимально необходимые документы.
Для Банка России важны не только протоколы и уведомления, но и подтверждение, что общество совершило необходимые действия – направило, раскрыло, разъяснило и др.
4️⃣ Занимайте активную позицию при проверке и взаимодействии с регулятором.
Даже если нарушение было, есть рабочие инструменты защиты:
🔹 предупреждение вместо штрафа;
🔹 снижение штрафа;
🔹 освобождение по малозначительности и др.
☝🏻 Как эффективно использовать эти инструменты мы будем разбирать на нашем вебинаре «Административка за корпоративку» 7 июля 2026 года. Детальнее здесь.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
🎉 БРАНАН ЛИГАЛ 15 ЛЕТ!
5 лет назад ко Дню рождения нашей компании я написал про 10 лет счастья. Многогранного и объемного счастья 😊
Конечно, за эти годы многое изменилось – в мире, в стране, в корпоративном законодательстве, в каждом бизнесе.
☝🏻 Меняемся и мы, наша команда – в подходах к работе, в инструментах, в компетенциях.
💫 Но остается важное – мы по‑прежнему занимаемся любимым делом, получаем от него удовольствие, не только решаем практические задачи, но и делимся опытом, учим, развиваем сообщество, формируем практику и даже вдохновляем!)
Мы с Юлией Ненашевой и всей нашей командой благодарим друзей, соратников, коллег, партнеров и всех, кто рядом.
Продолжаем этот путь вместе! 🤝
Максим Бунякин
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
5 лет назад ко Дню рождения нашей компании я написал про 10 лет счастья. Многогранного и объемного счастья 😊
Конечно, за эти годы многое изменилось – в мире, в стране, в корпоративном законодательстве, в каждом бизнесе.
☝🏻 Меняемся и мы, наша команда – в подходах к работе, в инструментах, в компетенциях.
💫 Но остается важное – мы по‑прежнему занимаемся любимым делом, получаем от него удовольствие, не только решаем практические задачи, но и делимся опытом, учим, развиваем сообщество, формируем практику и даже вдохновляем!)
Мы с Юлией Ненашевой и всей нашей командой благодарим друзей, соратников, коллег, партнеров и всех, кто рядом.
Продолжаем этот путь вместе! 🤝
Максим Бунякин
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
🛎 Ключевые материалы за май и июнь 2026
Делимся наиболее актуальными постами за май и июнь 2026 (на случай, если вы что-то пропустили или захотите перечитать) 😉
1️⃣ Проект положения об ОСА от Банка России.
Разобрали проект нового Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, проведения и принятия решений ОСА.
2️⃣ Проверка Банка России в корп.конфликте.
Рассказали, как минимизировать риск административной ответственности при проверке регулятора в связи с жалобой акционера.
3️⃣ Штраф за несуществующую судебную практику от ИИ.
Сделали обзор дела о рисках использования искусственного интеллекта без проверки.
4️⃣ Распространенные ошибки в основных условиях сделки.
Поделились ошибками, которые часто видим в основных условиях сделки.
5️⃣ Собственный порядок по сделкам с заинтересованностью.
Рассмотрели возможности устава неПАО по собственному порядку сделок с заинтересованностью.
6️⃣ Риски деприватизации при проверке бизнеса.
Порекомендовали, какие аспекты учесть при комплексной проверке бизнеса, чтобы минимизировать риск деприватизации.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
Делимся наиболее актуальными постами за май и июнь 2026 (на случай, если вы что-то пропустили или захотите перечитать) 😉
1️⃣ Проект положения об ОСА от Банка России.
Разобрали проект нового Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, проведения и принятия решений ОСА.
2️⃣ Проверка Банка России в корп.конфликте.
Рассказали, как минимизировать риск административной ответственности при проверке регулятора в связи с жалобой акционера.
3️⃣ Штраф за несуществующую судебную практику от ИИ.
Сделали обзор дела о рисках использования искусственного интеллекта без проверки.
4️⃣ Распространенные ошибки в основных условиях сделки.
Поделились ошибками, которые часто видим в основных условиях сделки.
5️⃣ Собственный порядок по сделкам с заинтересованностью.
Рассмотрели возможности устава неПАО по собственному порядку сделок с заинтересованностью.
6️⃣ Риски деприватизации при проверке бизнеса.
Порекомендовали, какие аспекты учесть при комплексной проверке бизнеса, чтобы минимизировать риск деприватизации.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
🖌 Коллеги, какие дистанционные/онлайн инструменты КУ вы используете?
☝🏻 Можно выбрать несколько вариантов и написать свои в комментариях.
➡️ Разбор позднее.
☝🏻 Можно выбрать несколько вариантов и написать свои в комментариях.
➡️ Разбор позднее.
Anonymous Poll
29%
1️⃣ Дистанционные заседания ОСА/ОСУ
48%
2️⃣ Дистанционные заседания СД
17%
3️⃣ Дистанционные заседания Правления
7%
4️⃣ Трансляции заседаний ОСА/ОСУ (без функции голосования)
34%
5️⃣ Онлайн-голосования с электронными бюллетенями
8%
6️⃣ Дистанционные сделки с акциями/долями
31%
7️⃣ Цифровые каналы коммуникации между собственниками и менеджментом (внутренние соцсети и др.)
18%
8️⃣ Не использую ничего, считаю это рискованным
2%
9️⃣ Другие инструменты (укажите в комментариях)
🔄 Реорганизация торговых операторов: ключевые нюансы
На слайде – особенности реорганизации торговых операторов, которые важно учитывать уже на этапе подготовки к проекту.
☝🏻 Их детально разобрала Ярослава Сердюк (Х5 Group) на нашем курсе по КУ 23-27 марта 2026 года (уже несколько лет проводим совместно со Школой бизнеса МГИМО).
🤝 Спасибо Ярославе за ценные рекомендации!
В будущих постах расскажем подробнее, как прошел наш курс в целом.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
На слайде – особенности реорганизации торговых операторов, которые важно учитывать уже на этапе подготовки к проекту.
☝🏻 Их детально разобрала Ярослава Сердюк (Х5 Group) на нашем курсе по КУ 23-27 марта 2026 года (уже несколько лет проводим совместно со Школой бизнеса МГИМО).
🤝 Спасибо Ярославе за ценные рекомендации!
В будущих постах расскажем подробнее, как прошел наш курс в целом.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
📈 Дистанционные формы КУ: результаты голосования и материалы Форума НОКС 9.07.26
Коллеги, спасибо всем за участие в голосовании 🤝
Его результатами Максим Бунякин поделился на Форуме НОКС 9 июля 2027 года.
Также Максим разобрал:
🔹 регулирование дистанционных заседаний;
🔹 планируемые поправки в положение о проведении заседаний (собраний);
🔹 частые ошибки в уставах;
🔹 применение дистанционных инструментов в сделках.
И конечно поговорили с коллегами (на фото) о ценности очных форм и личных встреч 😊
Делимся презентацией Максима здесь.
Отдельные варианты голосования (проведение СД/Правления, дистанционное заключение сделок с долями) обязательно разберем позднее ✍🏻
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
«И в разгар 21 века,
Когда жизнь непосильна уму,
Как же нужно любить человека,
Чтобы взять и приехать к нему!»
В.П. Вишневский
Коллеги, спасибо всем за участие в голосовании 🤝
Его результатами Максим Бунякин поделился на Форуме НОКС 9 июля 2027 года.
Также Максим разобрал:
🔹 регулирование дистанционных заседаний;
🔹 планируемые поправки в положение о проведении заседаний (собраний);
🔹 частые ошибки в уставах;
🔹 применение дистанционных инструментов в сделках.
И конечно поговорили с коллегами (на фото) о ценности очных форм и личных встреч 😊
Делимся презентацией Максима здесь.
Отдельные варианты голосования (проведение СД/Правления, дистанционное заключение сделок с долями) обязательно разберем позднее ✍🏻
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
🛎 Изменения в законодательстве по выбывшим членам СД
Сегодня, 15 июля 2026 г., вступили в силу изменения в ФЗ об АО и ФЗ об ООО по замене выбывших членов совета директоров (№ 237-ФЗ).
1️⃣ Закреплены основания выбытия (ранее ориентировались на разъяснения Пленума ВС РФ):
🔹 недееспособность, ограниченная дееспособность, безвестное отсутствие – по решению суда;
🔹 лишение права занимать должности/заниматься деятельностью или дисквалификация по приговору суда – если в акте есть запрет быть членом СД;
🔹 письменное уведомление о добровольном выходе;
🔹 смерть или признание умершим;
🔹 иные случаи, предусмотренные ФЗ.
2️⃣ Возможность доизбрать выбывшего члена (а не переизбирать весь состав):
🔹 для АО – детализирован порядок (возможность «если закреплено в уставе» действовала с 2025 г.);
🔹 для ООО – это нововведение, ранее порядка не было.
❓ Нужно ли в связи с этим менять устав? Для доизбрания – да.
Положения о выбывших членах можно закрепить, но это необязательно (они будут работать в силу закона), тем более срочно.
P.S.
Эх, еще бы разрешили формировать «скамейку запасных» членов СД (да чего уж там – еще КИО и ЕИО), чтобы минимизировать формальные процедуры и сократить сроки 😊
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
Сегодня, 15 июля 2026 г., вступили в силу изменения в ФЗ об АО и ФЗ об ООО по замене выбывших членов совета директоров (№ 237-ФЗ).
1️⃣ Закреплены основания выбытия (ранее ориентировались на разъяснения Пленума ВС РФ):
🔹 недееспособность, ограниченная дееспособность, безвестное отсутствие – по решению суда;
🔹 лишение права занимать должности/заниматься деятельностью или дисквалификация по приговору суда – если в акте есть запрет быть членом СД;
🔹 письменное уведомление о добровольном выходе;
🔹 смерть или признание умершим;
🔹 иные случаи, предусмотренные ФЗ.
2️⃣ Возможность доизбрать выбывшего члена (а не переизбирать весь состав):
🔹 для АО – детализирован порядок (возможность «если закреплено в уставе» действовала с 2025 г.);
🔹 для ООО – это нововведение, ранее порядка не было.
❓ Нужно ли в связи с этим менять устав? Для доизбрания – да.
Положения о выбывших членах можно закрепить, но это необязательно (они будут работать в силу закона), тем более срочно.
P.S.
Эх, еще бы разрешили формировать «скамейку запасных» членов СД (да чего уж там – еще КИО и ЕИО), чтобы минимизировать формальные процедуры и сократить сроки 😊
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
🤝 «Умри тоска – читай ГК». Встреча Клуба начинающих корпоративщиков 23 июля 2026
Приглашаем на очередную встречу Клуба начинающих корпоративщиков 23.07.26 г.
Тема: Зачем корпоративщику читать ГК РФ и как это делать (почти без латыни).
❓ Почему это актуально?
Есть стереотип, что договорами, обязательствами и прочими синаллагмами должны заниматься цивилисты.
☝🏻 Но при подготовке корпоративных документов нередко возникают сложности и ошибки, связанные с неверным применением норм гражданского права.
Например:
🔹 корпоративный договор заключен на время существования юр.лица;
🔹 при реорганизации (выделении) здание должны были отдать новой компании, а продали третьему лицу (значит, такая продажа недействительна);
🔹 акции заложены на все время, пока кредит не будет выплачен;
🔹 условия de minimis и basket точно сработают (это же соответствует закону, и все так делают).
Что здесь не так? Какие еще ошибки допускают? И главное – что с этим делать?
🧑🏻💻 Занимательную экскурсию в мир коммерческой цивилистики вместе с Максимом Бунякиным проведут наши друзья и коллеги Дмитрий Попов и Кирилл Семерджи (коммерческая практика Бранан Лигал, Popov Law Services).
❗️ Участие платное.
Все средства пойдут в благотворительный фонд развития детско-юношеских единоборств «Чистая победа», о котором Максим Бунякин рассказывал ранее.
☝🏻 Мероприятие закрыто для юридических консультантов. Количество мест ограничено.
⏰ 18.30-20.30
🏢 Офис Бранан Лигал (г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 3)
Регистрация по ссылке.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#АкадемияБрананЛигал
Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFGMRs3f
Приглашаем на очередную встречу Клуба начинающих корпоративщиков 23.07.26 г.
Тема: Зачем корпоративщику читать ГК РФ и как это делать (почти без латыни).
❓ Почему это актуально?
Есть стереотип, что договорами, обязательствами и прочими синаллагмами должны заниматься цивилисты.
☝🏻 Но при подготовке корпоративных документов нередко возникают сложности и ошибки, связанные с неверным применением норм гражданского права.
Например:
🔹 корпоративный договор заключен на время существования юр.лица;
🔹 при реорганизации (выделении) здание должны были отдать новой компании, а продали третьему лицу (значит, такая продажа недействительна);
🔹 акции заложены на все время, пока кредит не будет выплачен;
🔹 условия de minimis и basket точно сработают (это же соответствует закону, и все так делают).
Что здесь не так? Какие еще ошибки допускают? И главное – что с этим делать?
🧑🏻💻 Занимательную экскурсию в мир коммерческой цивилистики вместе с Максимом Бунякиным проведут наши друзья и коллеги Дмитрий Попов и Кирилл Семерджи (коммерческая практика Бранан Лигал, Popov Law Services).
❗️ Участие платное.
Все средства пойдут в благотворительный фонд развития детско-юношеских единоборств «Чистая победа», о котором Максим Бунякин рассказывал ранее.
☝🏻 Мероприятие закрыто для юридических консультантов. Количество мест ограничено.
⏰ 18.30-20.30
🏢 Офис Бранан Лигал (г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 3)
Регистрация по ссылке.
➡️ Мы в TG | Мы в MAX
#АкадемияБрананЛигал
Реклама: ООО «Бранан Лигал» ИНН 7702703141 Erid 2W5zFGMRs3f