🧩 Опрос-задача про закрытую подписку.
❓ Может ли совет директоров непубличного АО принять решение об увеличении уставного капитала путём закрытой подписки?
➡️ Разбор завтра.
❓ Может ли совет директоров непубличного АО принять решение об увеличении уставного капитала путём закрытой подписки?
➡️ Разбор завтра.
Anonymous Poll
28%
1. Нет, это исключительная компетенция собрания
25%
2. Да, если это предусмотрено уставом
29%
3. Да, если это предусмотрено уставом, утвержденным собранием единогласно всеми акционерами
16%
4. Да, если это предусмотрено уставом и количество размещаемых акций не превышает 25% от размещенных
2%
5. Да, если это предусмотрено соглашением акционеров-владельцев более 3/4 всех акций
🔍 Разбор задачи про закрытую подписку
📑 По ФЗ об АО увеличение уставного капитала путем закрытой подписки относится к исключительной компетенции собрания (п.3 ст.39).
❗️При этом п.2.1 ст. 48 ФЗ об АО предусмотрено, что уставом непубличного АО можно передать в компетенцию СД вопросы, отнесенные к собранию (ОСА), кроме отдельных вопросов, которые определены законом (т.н. «непередаваемые вопросы»). Увеличение уставного капитала путем закрытой подписки не относится к таким непередаваемым вопросам.
☝️ Важно: решение о внесении таких поправок в устав должно быть принято единогласно всеми акционерами.
🚫 Только лишь соглашением акционеров также нельзя урегулировать этот вопрос.
✅ Таким образом, правильный вариант ответа - №3.
#ЭмиссияАкций
📑 По ФЗ об АО увеличение уставного капитала путем закрытой подписки относится к исключительной компетенции собрания (п.3 ст.39).
❗️При этом п.2.1 ст. 48 ФЗ об АО предусмотрено, что уставом непубличного АО можно передать в компетенцию СД вопросы, отнесенные к собранию (ОСА), кроме отдельных вопросов, которые определены законом (т.н. «непередаваемые вопросы»). Увеличение уставного капитала путем закрытой подписки не относится к таким непередаваемым вопросам.
☝️ Важно: решение о внесении таких поправок в устав должно быть принято единогласно всеми акционерами.
🚫 Только лишь соглашением акционеров также нельзя урегулировать этот вопрос.
✅ Таким образом, правильный вариант ответа - №3.
#ЭмиссияАкций
Павел Нафтулин_МГУ_КД_18-03-21.pdf
1.2 MB
📝 Взгляд практика: история и перспективы корпоративного договора
🎁 Продолжаем на нашем канале «Практическое КУ» делиться с вами материалами нашей секции на конференции МГУ 18.03.21.
📎 Сегодня предлагаем окунуться в увлекательный историко-правовой очерк о корпоративном договоре от Павла Нафтулина (Роснано).
#КорпоративныйДоговор #БрананЛигалМероприятия
🎁 Продолжаем на нашем канале «Практическое КУ» делиться с вами материалами нашей секции на конференции МГУ 18.03.21.
📎 Сегодня предлагаем окунуться в увлекательный историко-правовой очерк о корпоративном договоре от Павла Нафтулина (Роснано).
#КорпоративныйДоговор #БрананЛигалМероприятия
👨💻 «Ну, барин, ты задачи ставишь! Тут помощник нужен!»
Стоит ли привлекать консультантов на проект и как их выбрать. Делимся на нашем канале практикой коллег и собственным опытом.
☝️😉 Три простых вопроса и ответа
❓ Зачем? – «В помощь»
Распространенные ситуации:
🔹 Нехватка ресурса в сжатые сроки
🔹 Нужен очень специфический опыт (например, нестандартная юрисдикция или механизм реорганизации)
🔹 Незамыленный взгляд
❓ Когда? – «Вовремя»
🔹Слишком рано - бессмысленно: бизнес ещё не принял решение, деньги будут потрачены впустую
☕️ Правда, здесь порой помогает разговор «за чашкой кофе» с консультантом, когда проект ещё «витает в воздухе»
🔹 Слишком поздно (например, на регистрацию выпуска акций уже после решения ОСА) - уже бесполезно
❓ Самое главное: каким должен быть консультант? – «Идеальным»
Что важно здесь:
🔹 Доверие конкретному партнеру/эксперту
🔹 Наличие подтвержденного релевантного опыта
🔹 Выполнение проекта «головой» и «руками» (не только консультации, но и работа «на земле»)
🔹 Опыт работы на стороне заказчика («инхаус»)
🔹 Качества и навыки: быть быстрым, пунктуальным, уметь организовать команду (свою и заказчика) и принимать решения.
💡По опыту нашего коллеги Дмитрия Попова, много лет возглавлявшего юридические подразделения крупных компаний, помогает простой вопрос консультанту: «А как бы ты сам поступил на моем месте?».
🚷 Наконец, лучше обойтись без консультанта, когда вы в нем не уверены.
⏳ Если только перед вами не стоит задача - затянуть проект, как в бессмертном видео 🎥
Стоит ли привлекать консультантов на проект и как их выбрать. Делимся на нашем канале практикой коллег и собственным опытом.
☝️😉 Три простых вопроса и ответа
❓ Зачем? – «В помощь»
Распространенные ситуации:
🔹 Нехватка ресурса в сжатые сроки
🔹 Нужен очень специфический опыт (например, нестандартная юрисдикция или механизм реорганизации)
🔹 Незамыленный взгляд
❓ Когда? – «Вовремя»
🔹Слишком рано - бессмысленно: бизнес ещё не принял решение, деньги будут потрачены впустую
☕️ Правда, здесь порой помогает разговор «за чашкой кофе» с консультантом, когда проект ещё «витает в воздухе»
🔹 Слишком поздно (например, на регистрацию выпуска акций уже после решения ОСА) - уже бесполезно
❓ Самое главное: каким должен быть консультант? – «Идеальным»
Что важно здесь:
🔹 Доверие конкретному партнеру/эксперту
🔹 Наличие подтвержденного релевантного опыта
🔹 Выполнение проекта «головой» и «руками» (не только консультации, но и работа «на земле»)
🔹 Опыт работы на стороне заказчика («инхаус»)
🔹 Качества и навыки: быть быстрым, пунктуальным, уметь организовать команду (свою и заказчика) и принимать решения.
💡По опыту нашего коллеги Дмитрия Попова, много лет возглавлявшего юридические подразделения крупных компаний, помогает простой вопрос консультанту: «А как бы ты сам поступил на моем месте?».
🚷 Наконец, лучше обойтись без консультанта, когда вы в нем не уверены.
⏳ Если только перед вами не стоит задача - затянуть проект, как в бессмертном видео 🎥
🔍 «Потерянные» акционеры: подходы к решению проблемы
Потерянные акционеры, или «мертвые души» (неактивные долгое время, неактуальные или неполные сведения о них) создают много сложностей и рисков для компании.
❗️Эту проблему пытаются решить давно и разными способами:
➡️ разыскивают акционеров для актуализации сведений;
➡️ подают иски о признании акций бесхозяйными;
➡️ выкупают по гл.XI.1 ФЗ об АО, если для этого есть основания;
➡️ даже преобразуются в ООО, «теряя» по дороге акционеров (это самый неправильный путь).
Также проблему пробуют решить через поправки в законодательство:
📎 один законопроект внесен в Госдуму в конце прошлого года;
📎 другой готовится к обсуждению в Правительстве РФ.
Оба законопроекта предлагают схожие механизмы:
🏦 дивиденды перечислять только на банковские счета и счета оператора финансовых платформ;
📄 при отсутствии сведений о реквизитах акционера, дивиденды не выплачивать, не переводить почтовым переводом;
📬 общество может сохранить возможность почтового перевода в уставе.
🔙 Если денежные средства и корреспонденция будут возвращаться назад в течение 2 лет, дивиденды можно не выплачивать.
🙋♂️ Если «потерявшийся» акционер вдруг найдется, он может востребовать свои дивиденды в течение установленного срока.
#Законопроекты
Потерянные акционеры, или «мертвые души» (неактивные долгое время, неактуальные или неполные сведения о них) создают много сложностей и рисков для компании.
❗️Эту проблему пытаются решить давно и разными способами:
➡️ разыскивают акционеров для актуализации сведений;
➡️ подают иски о признании акций бесхозяйными;
➡️ выкупают по гл.XI.1 ФЗ об АО, если для этого есть основания;
➡️ даже преобразуются в ООО, «теряя» по дороге акционеров (это самый неправильный путь).
Также проблему пробуют решить через поправки в законодательство:
📎 один законопроект внесен в Госдуму в конце прошлого года;
📎 другой готовится к обсуждению в Правительстве РФ.
Оба законопроекта предлагают схожие механизмы:
🏦 дивиденды перечислять только на банковские счета и счета оператора финансовых платформ;
📄 при отсутствии сведений о реквизитах акционера, дивиденды не выплачивать, не переводить почтовым переводом;
📬 общество может сохранить возможность почтового перевода в уставе.
🔙 Если денежные средства и корреспонденция будут возвращаться назад в течение 2 лет, дивиденды можно не выплачивать.
🙋♂️ Если «потерявшийся» акционер вдруг найдется, он может востребовать свои дивиденды в течение установленного срока.
#Законопроекты
🔔 C 26 апреля меняется порядок актуализации сведений в ЕГРЮЛ
🎯 Ключевые изменения в ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц...» №129-ФЗ:
🔹 Сообщать ФНС об изменении сведений в ЕГРЮЛ нужно будет в течение 7 рабочих дней (если иное не предусмотрено другими ФЗ).
☝️ Напомним, сейчас общий срок составляет 3 рабочих дня с момента изменения сведений. Есть ряд исключений с более длительными сроками - они сохраняются в неизменном виде.
🔹В отношении АО в ЕГРЮЛ будет содержаться информация о том, что общество состоит из одного акционера, а также сведения о нем. Сейчас фиксируются только сведения о держателе реестра акционеров.
🔹 ФНС будет сама в течение 5 рабочих дней актуализировать ряд сведений в ЕГРЮЛ.
Так, при смене наименования компании ФНС сама поменяет данные в отношении юрлиц, в которых компания выступает: учредителем (участником), лицом, имеющим право действовать без доверенности, держателем реестра акционеров.
🚫 При прекращении компании путем реорганизации будут изменены сведения юрлиц, в которых она являлась учредителем (участником), путем внесения данных о правопреемнике.
➡️ С текстом закона можно ознакомиться здесь.
#Законопроекты
🎯 Ключевые изменения в ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц...» №129-ФЗ:
🔹 Сообщать ФНС об изменении сведений в ЕГРЮЛ нужно будет в течение 7 рабочих дней (если иное не предусмотрено другими ФЗ).
☝️ Напомним, сейчас общий срок составляет 3 рабочих дня с момента изменения сведений. Есть ряд исключений с более длительными сроками - они сохраняются в неизменном виде.
🔹В отношении АО в ЕГРЮЛ будет содержаться информация о том, что общество состоит из одного акционера, а также сведения о нем. Сейчас фиксируются только сведения о держателе реестра акционеров.
🔹 ФНС будет сама в течение 5 рабочих дней актуализировать ряд сведений в ЕГРЮЛ.
Так, при смене наименования компании ФНС сама поменяет данные в отношении юрлиц, в которых компания выступает: учредителем (участником), лицом, имеющим право действовать без доверенности, держателем реестра акционеров.
🚫 При прекращении компании путем реорганизации будут изменены сведения юрлиц, в которых она являлась учредителем (участником), путем внесения данных о правопреемнике.
➡️ С текстом закона можно ознакомиться здесь.
#Законопроекты
🧩 Задача
❓ Может ли АО направить нераспределенную прибыль на увеличение своего уставного капитала?
➡️ Разбор ответов завтра.
❓ Может ли АО направить нераспределенную прибыль на увеличение своего уставного капитала?
➡️ Разбор ответов завтра.
Anonymous Poll
33%
1. Только по единогласному решению всех акционеров
35%
2. Да
10%
3. Нет
18%
4. Если это предусмотрено уставом
3%
5. Только при реорганизации
🔍 Разбор задачи про увеличение уставного капитала
📄 ФЗ об АО предусмотрены два способа увеличения уставного капитала: увеличение номинальной стоимости акций и размещение дополнительных акций. В первом случае увеличение всегда происходит за счет имущества общества, во втором - возможно увеличение за счет средств акционеров/третьих лиц и за счет имущества общества (п.5 ст.28).
✍️ Решение об увеличении номинальной стоимости акций или размещении дополнительных акций за счет имущества самого общества принимается большинством голосов акционеров - владельцев голосующих акций, принимающих участие в собрании. То есть единогласие не требуется.
📎 Так как нераспределенная прибыль является имуществом общества, АО может направить ее на увеличение своего уставного капитала. При этом закон не устанавливает необходимости закреплять такое право в уставе.
☝️ Также нет положений, позволяющих осуществить увеличение только в определенных случаях, например, при реорганизации.
🤔 Хотя увеличение УК при реорганизации может быть за счет имущества (например, при присоединении, при выделении), это не единственный возможный случай.
✅ Таким образом, правильный вариант ответа - № 2.
#ЭмиссияАкций
📄 ФЗ об АО предусмотрены два способа увеличения уставного капитала: увеличение номинальной стоимости акций и размещение дополнительных акций. В первом случае увеличение всегда происходит за счет имущества общества, во втором - возможно увеличение за счет средств акционеров/третьих лиц и за счет имущества общества (п.5 ст.28).
✍️ Решение об увеличении номинальной стоимости акций или размещении дополнительных акций за счет имущества самого общества принимается большинством голосов акционеров - владельцев голосующих акций, принимающих участие в собрании. То есть единогласие не требуется.
📎 Так как нераспределенная прибыль является имуществом общества, АО может направить ее на увеличение своего уставного капитала. При этом закон не устанавливает необходимости закреплять такое право в уставе.
☝️ Также нет положений, позволяющих осуществить увеличение только в определенных случаях, например, при реорганизации.
🤔 Хотя увеличение УК при реорганизации может быть за счет имущества (например, при присоединении, при выделении), это не единственный возможный случай.
✅ Таким образом, правильный вариант ответа - № 2.
#ЭмиссияАкций
🎁 Делимся презентацией победителя номинации «Эффективное корпоративное управление» конкурса ЛЮД-2020
➡️ В продолжение темы конкурса «Лучшие юридические департаменты-2020» делимся с вами избранными слайдами ▶️презентации◀️ победителя прошлого года АО «Федеральная грузовая компания».
Содержательный материал + полезный опыт + творческий подход + единая концепция = уверенная победа.
🤝 Надеемся, опыт АО «ФГК» будет полезен участникам конкурса этого года и всем коллегам-корпоративщикам.
🏆Кстати, в прошлом году победитель в номинации «Эффективное КУ» получил не только награду от организаторов, но и специальный приз от Branan Legal (партнера номинации) – практический семинар по корпоративному управлению и навыкам делового письма.
#БрананЛигалМероприятия
➡️ В продолжение темы конкурса «Лучшие юридические департаменты-2020» делимся с вами избранными слайдами ▶️презентации◀️ победителя прошлого года АО «Федеральная грузовая компания».
Содержательный материал + полезный опыт + творческий подход + единая концепция = уверенная победа.
🤝 Надеемся, опыт АО «ФГК» будет полезен участникам конкурса этого года и всем коллегам-корпоративщикам.
🏆Кстати, в прошлом году победитель в номинации «Эффективное КУ» получил не только награду от организаторов, но и специальный приз от Branan Legal (партнера номинации) – практический семинар по корпоративному управлению и навыкам делового письма.
#БрананЛигалМероприятия
🔈 Рубрика «Было дело». Не все «матрешки» одинаково незаконны
⚖️ Обстоятельства:
🔹Между истцом (единственным участником ООО-1) и ООО-2 заключен договор купли-продажи (ДКП) доли истца в
ООО-1 в размере 100%.
🔹В результате ООО-2 стало единственным участником ООО-1.
➡️ Позиция истца:
ДКП доли недействителен, т.к. в результате его заключения нарушены предусмотренные законом положения о недопустимости «матрешек» (абз. 2 п. 2 ст. 66 ГК РФ и абз. 3 п. 2 ст. 7 ФЗ об «ООО»).
Суды отказали в удовлетворении требований истца, поскольку:
🔹 истец не представил доказательств нарушения его прав и наступления негативных последствий при заключении спорного ДКП;
🔹 указанное нарушение носило устранимый характер, и после заключения спорного ДКП в ООО-2 был принят второй участник.
➡️ Таким образом, суды подтвердили, что, несмотря на формальное нарушение закона о запрете на «матрешки», заключение спорного договора не повлекло каких-либо негативных последствий. С текстом постановления можно ознакомиться здесь.
☝️Кроме того, по нашему мнению, в действиях истца усматривается злоупотребление правом, поскольку права истца при заключении договора нарушены не были, а после выхода истца из состава участников ООО-1 не затрагиваются никакие его интересы.
🔙 Ранее мы писали о том, что отмена запрета на «матрешки» является ожидаемой инициативой, так как, по сути, бизнес вынужден искусственно обходить данное ограничение, которое не несет практической пользы.
⚖️ Обстоятельства:
🔹Между истцом (единственным участником ООО-1) и ООО-2 заключен договор купли-продажи (ДКП) доли истца в
ООО-1 в размере 100%.
🔹В результате ООО-2 стало единственным участником ООО-1.
➡️ Позиция истца:
ДКП доли недействителен, т.к. в результате его заключения нарушены предусмотренные законом положения о недопустимости «матрешек» (абз. 2 п. 2 ст. 66 ГК РФ и абз. 3 п. 2 ст. 7 ФЗ об «ООО»).
Суды отказали в удовлетворении требований истца, поскольку:
🔹 истец не представил доказательств нарушения его прав и наступления негативных последствий при заключении спорного ДКП;
🔹 указанное нарушение носило устранимый характер, и после заключения спорного ДКП в ООО-2 был принят второй участник.
➡️ Таким образом, суды подтвердили, что, несмотря на формальное нарушение закона о запрете на «матрешки», заключение спорного договора не повлекло каких-либо негативных последствий. С текстом постановления можно ознакомиться здесь.
☝️Кроме того, по нашему мнению, в действиях истца усматривается злоупотребление правом, поскольку права истца при заключении договора нарушены не были, а после выхода истца из состава участников ООО-1 не затрагиваются никакие его интересы.
🔙 Ранее мы писали о том, что отмена запрета на «матрешки» является ожидаемой инициативой, так как, по сути, бизнес вынужден искусственно обходить данное ограничение, которое не несет практической пользы.
🧩 Задача
❓ Какой способ удостоверения решений собраний участников ООО наиболее оптимальный?
➡️ Разбор ответов завтра.
❓ Какой способ удостоверения решений собраний участников ООО наиболее оптимальный?
➡️ Разбор ответов завтра.
Anonymous Poll
25%
1. Удостоверение нотариусом
14%
2. Подписи всех участников ООО
12%
3. Подписи председателя и секретаря собрания
26%
4. Подписи всех участников, присутствующих на собрании
22%
5. Все зависит от структуры участников, расклада голосов
🔍 Разбор задачи про удостоверение решений собраний участников ООО
➡️ Общее правило: принятие решений на очном собрании участников и состав присутствующих подтверждается путем нотариального удостоверения (пп.3 п.3 ст.67.1 ГК РФ).
Иной способ можно определить уставом или единогласным решением ОСУ.
Нотариальное удостоверение - хороший способ, защищает от возможных фальсификаций протоколов.
🤔 Но вызов нотариуса не всегда удобен, и это затратно.
📝 Такие способы как подписи всех участников (вариант 2) и подписи всех присутствующих на собрании участников (вариант 4) часто используются как альтернативные нотариальному удостоверению.
🙅♂️ Но в условиях корпоративного конфликта кто-то может отказаться подписать протокол (например, увольняемый ГД, он же участник).
В таком случае можно использовать такой способ подписания протокола как подписание председателем и секретарем (вариант 3).
☝️ Но и он может не устроить миноритария, который не влияет на избрание таких лиц.
Безусловно, выбирать способ следует внимательно, с учетом обстоятельств, структуры владения и расклада голосов (Вариант 5).
📄 В уставе рекомендуем указать не один способ удостоверения собраний, а несколько для разных случаев/вопросов.
➡️ Общее правило: принятие решений на очном собрании участников и состав присутствующих подтверждается путем нотариального удостоверения (пп.3 п.3 ст.67.1 ГК РФ).
Иной способ можно определить уставом или единогласным решением ОСУ.
Нотариальное удостоверение - хороший способ, защищает от возможных фальсификаций протоколов.
🤔 Но вызов нотариуса не всегда удобен, и это затратно.
📝 Такие способы как подписи всех участников (вариант 2) и подписи всех присутствующих на собрании участников (вариант 4) часто используются как альтернативные нотариальному удостоверению.
🙅♂️ Но в условиях корпоративного конфликта кто-то может отказаться подписать протокол (например, увольняемый ГД, он же участник).
В таком случае можно использовать такой способ подписания протокола как подписание председателем и секретарем (вариант 3).
☝️ Но и он может не устроить миноритария, который не влияет на избрание таких лиц.
Безусловно, выбирать способ следует внимательно, с учетом обстоятельств, структуры владения и расклада голосов (Вариант 5).
📄 В уставе рекомендуем указать не один способ удостоверения собраний, а несколько для разных случаев/вопросов.
☕️ Рубрика Soft skills
В продолжение темы навыков письменной речи юриста сегодня делимся с вами подборкой распространённых технических ошибок.
☝️😉 Рекомендуем учитывать в работе!
#SoftSkills
В продолжение темы навыков письменной речи юриста сегодня делимся с вами подборкой распространённых технических ошибок.
☝️😉 Рекомендуем учитывать в работе!
#SoftSkills
💼 Больше чем КУ.
Branan Legal объявляет о развитии коммерческой практики подруководством предводительством Дмитрия Попова.
🤝 К команде Branan Legal присоединился Дмитрий Попов, управляющий партнер Popov Law Services. Он возглавит коммерческую практику на позиции Советника.
Ранее Дмитрий руководил юридическими службами корпорации АББ (Россия, Беларусь и Средняя Азия), компании «Ренессанс страхование», а также работал в одной из крупнейших международных юридических фирм.
✅ По словам Максима Бунякина, управляющего партнера Branan Legal, стратегическое партнерство и более тесное взаимодействие с Дмитрием позволят решать комплексные задачи, где требуется экспертиза в области коммерческого права и комплаенса.
➡️ Подробнее об этом читайте здесь.
🔗 Также делимся с вами одной из статей Дмитрия Попова о соотношении заверений об обстоятельствах и возмещения имущественных потерь.
Branan Legal объявляет о развитии коммерческой практики под
🤝 К команде Branan Legal присоединился Дмитрий Попов, управляющий партнер Popov Law Services. Он возглавит коммерческую практику на позиции Советника.
Ранее Дмитрий руководил юридическими службами корпорации АББ (Россия, Беларусь и Средняя Азия), компании «Ренессанс страхование», а также работал в одной из крупнейших международных юридических фирм.
✅ По словам Максима Бунякина, управляющего партнера Branan Legal, стратегическое партнерство и более тесное взаимодействие с Дмитрием позволят решать комплексные задачи, где требуется экспертиза в области коммерческого права и комплаенса.
➡️ Подробнее об этом читайте здесь.
🔗 Также делимся с вами одной из статей Дмитрия Попова о соотношении заверений об обстоятельствах и возмещения имущественных потерь.
🔍 Распределение прав при залоге ценных бумаг могут изменить
📄 Госдума в первом чтении приняла законопроект в отношении залога ценных бумаг. Поправки вносятся в п.1 ст.358.17 ГК РФ.
Сейчас ГК РФ предусмотрено две возможности для залогодержателя:
🔹 получить все права по ценной бумаге,
либо
🔹 получить все права, за исключением права на доход.
☝️ То есть у залогодателя в лучшем случае остается только право на доход.
Как будет:
Залогодержатель сможет получить либо все, либо некоторые права. То есть набор прав можно будет определить в договоре.
В случае принятия закона:
✅ акционеры смогут сохранить за собой, например, право голоса на общем собрании, право получения информации, части имущества при ликвидации (если договором изменяется правило о сохранении за акционером всех прав согласно п.2 ст.358.15 ГК РФ);
✅ владельцы облигаций смогут оставить право голоса, право требовать досрочного погашения, приобретения ценных бумаг эмитентом, права из предоставленного обеспечения.
💡 Необходимость изменения данной нормы назрела давно, т.к. на практике стороны уже нередко определяют договором особые условия о распределении прав при залоге.
#Законопроекты
📄 Госдума в первом чтении приняла законопроект в отношении залога ценных бумаг. Поправки вносятся в п.1 ст.358.17 ГК РФ.
Сейчас ГК РФ предусмотрено две возможности для залогодержателя:
🔹 получить все права по ценной бумаге,
либо
🔹 получить все права, за исключением права на доход.
☝️ То есть у залогодателя в лучшем случае остается только право на доход.
Как будет:
Залогодержатель сможет получить либо все, либо некоторые права. То есть набор прав можно будет определить в договоре.
В случае принятия закона:
✅ акционеры смогут сохранить за собой, например, право голоса на общем собрании, право получения информации, части имущества при ликвидации (если договором изменяется правило о сохранении за акционером всех прав согласно п.2 ст.358.15 ГК РФ);
✅ владельцы облигаций смогут оставить право голоса, право требовать досрочного погашения, приобретения ценных бумаг эмитентом, права из предоставленного обеспечения.
💡 Необходимость изменения данной нормы назрела давно, т.к. на практике стороны уже нередко определяют договором особые условия о распределении прав при залоге.
#Законопроекты
🔈 Рубрика «Было дело»
Исключение мажоритарного вредителя
Положительные решения по делам об исключении мажоритарных участников все ещё редкость. Основной аргумент судей – недоказанность совершения действий во вред обществу.
📎 И вот редкий пример, когда мажоритарий исключен из ООО.
⚖️ Обстоятельства:
🔹 В Обществе (ООО-1) два участника: ФЛ (49%) и ООО-2 (51%). В обоих ООО функции ЕИО исполняет одно и то же лицо.
🔹 Истец (ФЛ) обратился с иском об исключении ООО-2 из состава участников в связи с совершением действий, которые существенно затрудняют деятельность ООО-1:
✅ В пользу ООО-2 переведены денежные средства, что впоследствии было признано судом неосновательным обогащением, так как договор заключен не был.
✅ Между ООО-1 и ООО-2 был заключен договор займа в пользу ООО-2, обязательства по которому были прекращены взаимозачетом, который был признан недействительной сделкой в суде.
✅ От имени ООО-1 были прекращены трудовые договоры с сотрудниками, впоследствии один из них был принят на работу в ООО-2.
Суды, включая ВС РФ, пришли к выводу о грубом нарушении ООО-2 своих обязанностей участника, в результате которых был причинен вред ООО-1.
☝️ ООО-2 пыталось оспорить исключение из общества, т.к. неправомерные действия по отчуждению имущества являются основанием для привлечения к ответственности ЕИО, а не исключения ООО-2, однако суд этот довод отклонил со ссылкой на п.2 Информационного письма ВАС РФ.
➡️ Таким образом, суды подтвердили отсутствие неприкосновенности мажоритария. Как показала практика, важно подтверждать факты нарушений со стороны недобросовестного участника в судебном порядке.
👌😉 Ещё больше практики и разборов кейсов на нашем telegram-канале Практическое КУ.
Исключение мажоритарного вредителя
Положительные решения по делам об исключении мажоритарных участников все ещё редкость. Основной аргумент судей – недоказанность совершения действий во вред обществу.
📎 И вот редкий пример, когда мажоритарий исключен из ООО.
⚖️ Обстоятельства:
🔹 В Обществе (ООО-1) два участника: ФЛ (49%) и ООО-2 (51%). В обоих ООО функции ЕИО исполняет одно и то же лицо.
🔹 Истец (ФЛ) обратился с иском об исключении ООО-2 из состава участников в связи с совершением действий, которые существенно затрудняют деятельность ООО-1:
✅ В пользу ООО-2 переведены денежные средства, что впоследствии было признано судом неосновательным обогащением, так как договор заключен не был.
✅ Между ООО-1 и ООО-2 был заключен договор займа в пользу ООО-2, обязательства по которому были прекращены взаимозачетом, который был признан недействительной сделкой в суде.
✅ От имени ООО-1 были прекращены трудовые договоры с сотрудниками, впоследствии один из них был принят на работу в ООО-2.
Суды, включая ВС РФ, пришли к выводу о грубом нарушении ООО-2 своих обязанностей участника, в результате которых был причинен вред ООО-1.
☝️ ООО-2 пыталось оспорить исключение из общества, т.к. неправомерные действия по отчуждению имущества являются основанием для привлечения к ответственности ЕИО, а не исключения ООО-2, однако суд этот довод отклонил со ссылкой на п.2 Информационного письма ВАС РФ.
➡️ Таким образом, суды подтвердили отсутствие неприкосновенности мажоритария. Как показала практика, важно подтверждать факты нарушений со стороны недобросовестного участника в судебном порядке.
👌😉 Ещё больше практики и разборов кейсов на нашем telegram-канале Практическое КУ.
📈 Ключевые точки реорганизации
📝 Ранее мы писали о важности подготовки планов-графиков для проектов, особенно для реорганизации.
Они могут быть в разных форматах, но сегодня мы хотим показать формат, который обычно готовится на старте проекта для презентации менеджменту.
➡️ Такой график необходим для общего понимания сроков проекта, ограничений, ключевых точек и может прилагаться к приказу о подготовке к реорганизации.
🔜 Более подробно об отдельных ключевых точках такого графика расскажем в следующих постах и на наших семинарах.
#Реорганизация
📝 Ранее мы писали о важности подготовки планов-графиков для проектов, особенно для реорганизации.
Они могут быть в разных форматах, но сегодня мы хотим показать формат, который обычно готовится на старте проекта для презентации менеджменту.
➡️ Такой график необходим для общего понимания сроков проекта, ограничений, ключевых точек и может прилагаться к приказу о подготовке к реорганизации.
🔜 Более подробно об отдельных ключевых точках такого графика расскажем в следующих постах и на наших семинарах.
#Реорганизация
🧩 Задача-разминка: право вето акционера/участника.
❓ Можно ли корпоративным договором между участниками/акционерами предусмотреть право вето одного из них по отдельным вопросам повестки дня ОСА/ОСУ?
➡️ Разбор ответов завтра.
❓ Можно ли корпоративным договором между участниками/акционерами предусмотреть право вето одного из них по отдельным вопросам повестки дня ОСА/ОСУ?
➡️ Разбор ответов завтра.
Anonymous Poll
38%
1. Можно, при этом такое право вето также должно быть предусмотрено уставом
16%
2. Нельзя, так как закон не предоставляет такой возможности
31%
3. Можно, при этом в уставе ничего закреплять не нужно
15%
4. Можно, но это положение не будет работать на практике
🔍 Разбор задачи про право вето
✍️ Право вето акционера/участника можно определить так: решение ОСА/ОСУ не может быть принято, если этот акционер/участник не проголосовал «ЗА».
📄 Установить право вето в корпоративном договоре возможно. Согласно ГК РФ и профильным законам договор может включать обязанность осуществлять корпоративные права определенным образом, в том числе при голосовании.
🙅♂️Вариант ответа №2 - неверный.
📎 Закреплять право вето в уставе необязательно, но возможно. В уставе ООО оно будет дополнительным правом одного из участников. В АО – правом по привилегированным акциям (подробнее здесь).
ℹ️ Но право вето может работать и без устава, вариант ответа №1 также неверен.
🤔 Работает ли право вето на практике? Да, как и другие положения корпоративного договора. Стороны могут предусмотреть определённые последствия, в том числе ответственность за его нарушение.
☝️ Также следует поставить в известность общество (или даже включить его в число сторон корпоративного договора). О праве вето нужно знать лицам, подводящим итоги голосования и составляющим протокол.
✅ Таким образом, правильный вариант ответа - №3. Право вето можно предусмотреть в корпоративном договоре, в уставе закреплять не нужно.
💡 Обращаем внимание: для эффективной работы права вето корпоративный договор следует заключать между всеми акционерами/участниками. И конечно не допускать ошибок при разработке договора.
#КорпоративныйДоговор
✍️ Право вето акционера/участника можно определить так: решение ОСА/ОСУ не может быть принято, если этот акционер/участник не проголосовал «ЗА».
📄 Установить право вето в корпоративном договоре возможно. Согласно ГК РФ и профильным законам договор может включать обязанность осуществлять корпоративные права определенным образом, в том числе при голосовании.
🙅♂️Вариант ответа №2 - неверный.
📎 Закреплять право вето в уставе необязательно, но возможно. В уставе ООО оно будет дополнительным правом одного из участников. В АО – правом по привилегированным акциям (подробнее здесь).
ℹ️ Но право вето может работать и без устава, вариант ответа №1 также неверен.
🤔 Работает ли право вето на практике? Да, как и другие положения корпоративного договора. Стороны могут предусмотреть определённые последствия, в том числе ответственность за его нарушение.
☝️ Также следует поставить в известность общество (или даже включить его в число сторон корпоративного договора). О праве вето нужно знать лицам, подводящим итоги голосования и составляющим протокол.
✅ Таким образом, правильный вариант ответа - №3. Право вето можно предусмотреть в корпоративном договоре, в уставе закреплять не нужно.
💡 Обращаем внимание: для эффективной работы права вето корпоративный договор следует заключать между всеми акционерами/участниками. И конечно не допускать ошибок при разработке договора.
#КорпоративныйДоговор
🧐 Дивиденды не выплачены в срок. Что делать акционеру?
Сегодня в рубрике "Вопрос-ответ" разбираем вопрос про дивиденды.
❓Вопрос: ОСА приняло решение о выплате (объявлении) дивидендов, но акционер не получил их в установленный законом срок. Какие действия ему следует предпринять?
✅ Ответ:
1️⃣ Убедиться, что общество и регистратор обладают актуальной информацией об акционере (в том числе адресе, банковских реквизитах).
2️⃣ Убедиться, что отсутствуют ограничения на выплату дивидендов. Общество не вправе выплачивать дивиденды, если уже имеются или появятся из-за выплаты признаки банкротства или стоимость чистых активов меньше УК, резервного фонда и превышения над номинальной стоимостью ликвидационной стоимости привилегированных акций.
3️⃣ Обратиться в отделение Банка России с мотивированной жалобой. Регулятор рассмотрит обращение, выдаст обществу предписание об устранении нарушения, а также вправе привлечь общество к ответственности за воспрепятствование осуществлению прав, удостоверенных акциями (ст.15.20 КоАП).
4️⃣ Если указанные действия не помогли - обратиться в суд с требованием о взыскании дивидендов и процентов за пользование чужими денежными средствами за весь период просрочки (ст.395 ГК РФ). Это возможно в течение 3 лет, если больший срок не установлен уставом (максимум - 5 лет). Например, в недавнем деле акционер смог взыскать дивиденды за 2016 г. и проценты за трехлетний период (Решение АС Московской области от 20.11.20).
🤷♂️ На практике нередко проблема с получением дивидендов возникает по вине самого акционера, который не сообщил свои актуальные данные.
ℹ️ Рекомендуем своевременно предоставлять обществу информацию об изменении своих данных!
Сегодня в рубрике "Вопрос-ответ" разбираем вопрос про дивиденды.
❓Вопрос: ОСА приняло решение о выплате (объявлении) дивидендов, но акционер не получил их в установленный законом срок. Какие действия ему следует предпринять?
✅ Ответ:
1️⃣ Убедиться, что общество и регистратор обладают актуальной информацией об акционере (в том числе адресе, банковских реквизитах).
2️⃣ Убедиться, что отсутствуют ограничения на выплату дивидендов. Общество не вправе выплачивать дивиденды, если уже имеются или появятся из-за выплаты признаки банкротства или стоимость чистых активов меньше УК, резервного фонда и превышения над номинальной стоимостью ликвидационной стоимости привилегированных акций.
3️⃣ Обратиться в отделение Банка России с мотивированной жалобой. Регулятор рассмотрит обращение, выдаст обществу предписание об устранении нарушения, а также вправе привлечь общество к ответственности за воспрепятствование осуществлению прав, удостоверенных акциями (ст.15.20 КоАП).
4️⃣ Если указанные действия не помогли - обратиться в суд с требованием о взыскании дивидендов и процентов за пользование чужими денежными средствами за весь период просрочки (ст.395 ГК РФ). Это возможно в течение 3 лет, если больший срок не установлен уставом (максимум - 5 лет). Например, в недавнем деле акционер смог взыскать дивиденды за 2016 г. и проценты за трехлетний период (Решение АС Московской области от 20.11.20).
🤷♂️ На практике нередко проблема с получением дивидендов возникает по вине самого акционера, который не сообщил свои актуальные данные.
ℹ️ Рекомендуем своевременно предоставлять обществу информацию об изменении своих данных!
🧩 Задача
❓ В каких случаях при совершении корпоративных действий в обязательном порядке требуется независимая оценка рыночной стоимости?
✅ Вы можете выбрать один или несколько вариантов ответа. ➡️ Разбор завтра.
❓ В каких случаях при совершении корпоративных действий в обязательном порядке требуется независимая оценка рыночной стоимости?
✅ Вы можете выбрать один или несколько вариантов ответа. ➡️ Разбор завтра.
Anonymous Poll
30%
1. При присоединении для определения коэффициента конвертации/обмена акций/долей
13%
2. При выходе или исключении участника из общества
79%
3. При оплате акций неденежными средствами
53%
4. Для определения цены выкупа акций у акционера при реорганизации
24%
5. Для определения цены выкупа доли у участника ООО при реорганизации
18%
6. Для определения цены крупной сделки